Dayforce
dayforce.com
Dayforce är den globala personalplattformen för den moderna arbetskraften. Dayforce är en HCM-lösning för företag som kombinerar löner, HR, förmåner, talanghantering, personaladministration och mer i en enda molnapplikation för att driva dagens gränslösa arbetsstyrka. Dayforce hjälper till att leverera upplevelser som hjälper organisationer att frigöra sin fulla arbetskraftspotential och arbeta med självförtroende oavsett var de verkar i världen. Dayforce har sitt huvudkontor i Toronto, Ontario och Minneapolis, Minnesota med verksamhet över hela världen. Företagets varumärkeslöfte att göra arbetslivet bättre är det engagemang det gör inte bara för kunderna utan mot sina egna människor och de samhällen Dayforce verkar i. Nyckelproduktområden: · HRIS · Global lönelista, on-demand-lön · Fördelar · Personalhantering , inklusive tid- och närvaro- och uppgiftshantering · Talangförvärv, inklusive rekrytering och introduktion · Talenthantering, inklusive prestationshantering, successionsplanering, kompensationshantering, engagemangsundersökningar och ett integrerat lärandehanteringssystem · Avancerad rapportering, analys och instrumentpaneler · HR-själv tjänst via Dayforces mobilapp
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now är den enda allt-i-ett, molnbaserade HR-sviten som anpassar sig till ditt sätt att arbeta. Byggd på en enda databas, har ADP Workforce Now funktioner för Human Resource Management, Lön, förmåner, Talent Management, Time & Labor Management, Learning and Analytics och Return to Office. Det har aldrig varit lättare att hantera dina medarbetare. ADP Workforce Now utrustar dig med verktygen inte bara för att spåra HR-information, utan för att hjälpa dig att hantera din personalstyrka och fatta datadrivna beslut. Och när du växer kan du lägga till den funktionalitet du behöver. Bemyndiga alla nivåer i din organisation med verktyg och funktioner som är utformade specifikt för att ge en engagerande upplevelse för företagsledare, chefer och anställda. • Allt-i-ett: En konfigurerbar HR-plattform för att effektivt hantera alla dina personalhanteringsfunktioner – lön, HR, tid, talang och förmåner – i en enda databas. • Säker efterlevnad: Vår branschledande säkerhet håller dina data säkra, medan vår djupa kompetens och lösningar för efterlevnad hjälper dig att skydda ditt företag. • Enkel att använda: Innovativa, lättanvända funktioner till hands, vilket gör det enkelt att arbeta på ett sätt som passar dina behov samtidigt som det ger en bättre upplevelse för din arbetsstyrka • Insikter i arbetsflödet: Fatta beslut med tillförsikt, informerad av insikter från den rikaste och mest robusta personaldatabasen i branschen. • Integrerat och uppkopplat ekosystem: Bredda dina personalhanteringsmöjligheter med det största HR-ekosystemet som enkelt och säkert integreras med ledande tredjepartslösningar. Få lätt kontakt med viktiga partners som revisorer, mäklare och finansiella leverantörer. LÖNER. Spara tid och minska antalet fel med allt-i-ett-sviten målmedvetet byggd för att hjälpa dig driva ditt företag och möta dina efterlevnadsbehov.
Paycom
paycom.com
I 25 år har Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) förenklat företag och deras anställdas liv genom lättanvänd HR- och löneteknik för att ge transparens genom direkt tillgång till deras data. Och tack vare sin branschförsta lösning, Beti®, gör anställda nu sin egen löneräkning och vägleds att hitta och åtgärda kostsamma fel innan löneuppgiften skickas. Från introduktion och registrering av förmåner till talanghantering och mer, Paycoms programvara effektiviserar processer, driver effektivitet och ger anställda makt över sin egen HR-information, allt i en enda app. Paycom är nationellt erkänd för sin teknik och arbetsplatskultur och kan nu betjäna företag av alla storlekar i USA och internationellt. Paycom leder den digitala transformationen på den amerikanska arbetsplatsen. Vårt engagemang för vår kultur och våra värderingar ledde till att vi blev utnämnda till ett av världens mest innovativa företag av Fast Company, en av Newsweeks America's Greatest Workplaces och bästa arbetsgivare i USA av Top Workplaces. Paycom har cirka 36 820 kunder över hela USA (per den 31 december 2023), en ökning med 1 % från föregående år. Den 15 april 2014 blev Paycom ett publikt bolag med sina aktier som öppnade för handel på New York Stock Exchange under tickersymbolen PAYC. I början av 2020 gick företaget med i S&P 500.
Rippling
rippling.com
Rippling ger företag ett ställe att driva HR, IT och ekonomi – globalt. Den samlar alla arbetskraftssystem som normalt är utspridda över ett företag, som löner, utgifter, förmåner och datorer. För första gången någonsin kan du hantera och automatisera varje del av medarbetarnas livscykel i ett enda system. Ta till exempel onboarding. Med Rippling kan du anställa en ny medarbetare var som helst i världen och ställa in deras lönelista, företagskort, dator, förmåner och till och med tredjepartsappar som Slack och Microsoft 365 – allt inom 90 sekunder.
Darwinbox
darwinbox.com
Darwinbox erkänns av Gartner som en av de mest föredragna HCM-plattformarna i APAC, och är en ny tids molnbaserad HRMS. Med stöd av Sequoia, Lightspeed och Endiya Partners, driver Darwinbox HR Tech-upplevelsen för 900 000+ anställda i över 350 globala företag.
HiBob
hibob.com
bob HRIS är en personalplattform som hjälper dynamiska företag att få fram det bästa ur sina anställda. Vår HR-mjukvara är unik, intuitiv och smart
Personio
personio.de
Personio är allt-i-ett HR-programvara som hjälper till att låsa upp kraften hos dina medarbetare genom att göra det möjligt för dig att hantera varje steg i medarbetarnas livscykel. Vår mjukvara effektiviserar hur du rekryterar, ombord, hanterar, utvecklar och betalar anställda. Över 10 000 organisationer över hela Europa litar på att Personio driver effektivitet med innovativa funktioner som Compensation Management, HR Helpdesk, Performance and Development och Surveys. Vi har 300+ anställda som ger support med en kundnöjdhetsnivå på 90 % och 180+ integrationer tillgängliga. Uppgradera ditt HR-team från kalkylblad till strategi nu – boka din kostnadsfria demo idag: https://www.personio.com/webdemo/
Paycor
paycor.com
Paycor ger ledare möjlighet att modernisera alla aspekter av personalhantering så att de kan fokusera på det som verkligen betyder något: att bygga vinnande team. Den förenade HCM-lösningen säkerställer att anställdas data finns på ett ställe, så att du aldrig behöver byta plattform, komma åt flera system eller nycklar information. Automatisera tråkigt arbete, minska efterlevnadsrisken, öka effektiviteten, ge anställda möjlighet att kontrollera sin egen ekonomiska hälsa och få en djupare förståelse för din verksamhet med robusta analyser och insikter.
Lattice
lattice.com
Lattice är People Management Platform som samlar alla verktyg, arbetsflöden och insikter för att hjälpa organisationer att utveckla engagerade och högpresterande medarbetare inom en vinnande kultur. Genom att kombinera kontinuerlig prestationshantering, medarbetarengagemangsundersökningar, kompensationshantering och karriärutvecklingsverktyg i en ansluten lösning, kan Lattice leverera kraftfull personanalys som används av HR- och personalteam för att skapa effektfulla affärsresultat. Plats på Inc. 500 snabbast växande privata företag lista tre år i rad och rankad som en bra arbetsplats av 99 procent av sina anställda, Lattice betjänar mer än 5 000 kunder över hela världen, inklusive Slack, Cruise och Reddit.
Carta
carta.com
Revisionsklara värderingar, snabba värderingar från proffs som har levererat fler 409As än någon annan i branschen. Carta är den ledande oberoende 409A-leverantören för privata scenföretag av alla storlekar. Med över 60 000 professionella värderingar har Carta den största datamängden för att korrekt bedöma det verkliga marknadsvärdet för företag från pre-seed till sent stadium. Cartas värderingsteam är sammansatt av ämnes- och branschexperter som kan hantera komplexa värderingar med ökade krav på regelverk och efterlevnad.
Leapsome
leapsome.com
VD:ar och HR-team hos framtidstänkande företag (inklusive Spotify, monday.com och Unity) använder Leapsomes plattform för att sluta kretsen mellan prestationshantering, medarbetarnas engagemang och lärande. Som en plattform för att möjliggöra människor kombinerar Leapsome verktyg för hantering av mål och OKR, prestationsrecensioner och 360-tal, utvecklingsramar, lärande och introduktion av anställda, undersökningar av medarbetarengagemang, feedback och beröm, kompensation och kampanjer och möten. Läs mer: Leapsome.com
Anaplan
anaplan.com
Anaplan är ett transformativt sätt att se, planera och driva ditt företag. Med hjälp av sin egenutvecklade Hyperblock™-teknik låter Anaplan dig kontextualisera realtidsprestanda och förutsäga framtida resultat för snabbare, säkra beslut. Anaplan möjliggör kopplad strategi och planering över hela ditt företag för att föra din verksamhet framåt. Anaplan är baserat i San Francisco och har över 200 partners och mer än 2 000 kunder över hela världen. G2-kategorier inkluderar: Corporate Performance Management, Budgeting & Prognos, Compensation Management, Sales & Ops Planning, Sales Performance Management, Sales Planning, Supply Chain Planning och Workforce Management.
Vena
vena.io
Vena är den enda Complete Planning-plattformen som ger och inspirerar företagsledare och ekonomi- och operationsproffs att Plan To Grow™. Vena utnyttjar förtrogenhet och flexibilitet hos ett Excel-gränssnitt inom Vena Growth Engine, SaaS-plattformen och metodiken som driver dina planer och vägleder din resa mot tillväxt. Över 1 500 av världens ledande företag växer med Vena, inklusive Nike, Coca-Cola Consolidated och Kansas City Chiefs. Dessutom arbetar Vena med över 100 partners i världsklass. G2-kategorierna inkluderar: programvara för företagsprestandahantering (CPM), programvara för budgetering och prognoser, programvara för finansiell avslutning, programvara för hantering av försäljningsprestanda och mer.
ChartHop
charthop.com
ChartHop har ett uppdrag att skapa sund transparens inom organisationer, så att anställda och organisationer trivs. ChartHop, en dynamisk People Operations-plattform, kopplar samman och visualiserar persondata för att ge organisationer styrka genom insikter, anpassning och handling. ChartHops People Operations Platform ger ett nytt förhållningssätt till HR och är den enhetliga källan för persondata och den huvudsakliga handlingspunkten för dagliga program, processer och initiativ. Från chefer för människor och ekonomi till chefer och anställda, ChartHop är designad för alla i organisationen. ChartHop spelar bra med dussintals plattformar genom robusta integrationer över hela HR-teknikstacken och betjänar företag som 1Password, YipitData, BetterCloud och Starburst. ChartHop grundades 2019 av Ian White och stöds av Andreessen Horowitz och Cox Enterprises. Besök ChartHop.com för att lära dig mer och följ ChartHop på Twitter och LinkedIn.
Compass
getcompass.ai
Xoxoday Compass är en plattform för hantering av incitament och provisioner för företag att driva mer intäkter och omvandla sina största försäljningskostnader till en drivkraft för affärstillväxt. Vi hjälper sälj- och intäktsverksamhetsteam att designa, planera, automatisera och effektivisera komplexa incitaments- och provisionsstrukturer. Med spelliknande element, belöningar, erkännande, kommunikation och analysfunktioner, låter Compass dig engagera och ladda dina inkomstdrivande team. Resultatet - ökad försäljningsproduktivitet, accelererad försäljningsprestanda, minskning av incitamentsbehandlingstid, besparingar på incitamentsbudgetar och mer. Compass fungerar i olika branscher och stödjer olika användningsfall, från bank till finansiella tjänster, försäkringar, fmcg, SaaS och logistik – för att nämna några. Anslut Compass till ditt CRM, HCM, ERP eller något av dina dagliga arbetsverktyg. Den kommer med förbyggda integrationer med populära verktyg som Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet och mer. Med distributionsmetoder som API, webb- och mobilappar, app med SSO och SDK-alternativ att välja mellan, är Compass lätt att implementera och skala när du växer.
ClearCompany
clearcompany.com
Hjälper nästan 3 000 organisationer att rekrytera, öka, erkänna och behålla anställda. Sedan 2004 har ClearCompanys end-to-end Talent Management-plattform gjort det möjligt för tusentals företag att maximera talang genom att stärka människor i varje skede av medarbetarresan. ClearCompany integrerar datadrivna bästa praxis, expertinformerat innehåll och skräddarsydda mjukvaruverktyg för att rekrytera, öka, känna igen och behålla anställda, förena människor och processer för att uppnå affärsframgång. Talangmaximering uppnås när HR har de verktyg de behöver för att planera noggrant, genomföra människors initiativ felfritt och bygga kultur medvetet – dessa viktiga grundpelare för talangmaximering är kärnan i vår Talent Management-plattform.
Salary.com
salary.com
Salary.com är den ledande destinationen för pålitlig, arbetsgivarrapporterad information om anställdas lönenivåer och ersättningsrelaterade bästa praxis, trender och policyer. Vår molnbaserade programvara och oöverträffade domänkunskap hjälper företag av alla storlekar att förenkla förbindelserna mellan människor och betala för att vinna kriget om talang, samtidigt som individer får de verktyg, råd och data de behöver för att förstå och nå sin fulla intjäningspotential.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce är en allt-i-ett HR-plattform för den bästa medarbetarupplevelsen. Det är en centraliserad lösning för att effektivisera HR-processer i varje skede av medarbetarnas livscykel. Vårt uppdrag är att hjälpa företag att: - förenkla HR-processer; - bygga en högpresterande kultur; - gör rekrytering, introduktion, medarbetarnas engagemang, tidsregistrering, ledighetshantering och resultatgenomgångar enklare. PeopleForce hjälper företag framåt samtidigt som de fokuserar på människor, inte processer. Skapa en stärkande och trevlig arbetsplats.
Worksy
worksy.io
Worksy är en omfattande HR-mjukvara för medelstora till stora organisationer. Våra tillgängliga lösningar inkluderar viktiga hanteringsverktyg som löner, anställdas tid och närvaro, ledighet, anspråk, prestation, rekrytering, HR-analys och mer.
flair HR
flair.hr
flair är en allt-i-ett HR- och rekryteringslösning som ger struktur och enkelhet till komplexa personrelaterade processer – oavsett om de är lokala, globala, distansbaserade eller kontorsbaserade. Den har alla funktioner som HR-team behöver för att förbättra sin organisations arbetslivsupplevelse. flair täcker hela medarbetarresan och är helt anpassningsbar. Börja med standardfunktioner eller anpassa varje process till din organisations unika behov – valet är ditt. Attrahera talanger och minska tiden att anställa med rekryteringsfunktioner, som vår dra-och-släpp karriärsidbyggare och anpassningsbara kandidatkanaler. Förvandla entusiastiska nybörjare till lojala varumärkesförespråkare med personliga introduktionsresor. Och förenkla grundläggande HR-uppgifter, såsom frånvarohantering, lönehantering, prestationsöversikter, tidsregistrering och mer. Vår lösning bygger på Salesforce, vilket gör att du kan dra nytta av kraften och säkerheten hos världens ledande CRM-plattform. Men även om du inte använder Salesforce kommer vi att ge dig åtkomst. Lägg till lite stil till din organisation – och uppnå HR-harmoni.
Hireology
hireology.com
Hireologys ATS samlar allt du behöver för att attrahera, anställa och ombord ditt bästa team till en plattform och är designad med din bransch i åtanke. Bygg upp varumärkesmedvetenhet, automatisera din anställningsprocess, sms:a och skicka e-post till kandidater och minska riskerna med kompetenstester och verifieringar. Mer än 7 500 företag litar idag på att Hireology hittar och anställer de personer de behöver.
WorkStep
workstep.com
För arbetsgivare: WorkSteps mjukvara hjälper företag att anställa och behålla sin frontlinjepersonal i hela leveranskedjan. För arbetssökande: Jobbnätverket för människor som tillverkar, levererar, lastar, reparerar och får saker gjorda. Bli anställd. Lär dig nya färdigheter. Bygg en karriär.
Winningtemp
winningtemp.com
Vår teamframgångsplattform hjälper dig att skapa framgångsrika team och sunda organisationer genom att lyssna på varje enskild anställd och ge ledare relevanta insikter och åtgärder som ger tydliga, mätbara resultat. Vi frigör tid så att dina ledare kan fokusera på det som verkligen betyder något. Vår lösning är baserad på vetenskap, driven av data och driven av AI som hjälper organisationer över hela världen att enklare öka engagemanget och minska stressnivåer och personalomsättning. Med en blick får du en övergripande temperatur på hela din organisation. Detta gör det enkelt att upptäcka områden som dina anställda älskar eller vill utveckla - vilket ger dig chansen att upptäcka utmaningar innan de eskalerar, och skapa vinnande resultat - tillsammans.
Arcoro
arcoro.com
Byggföretag och entreprenörer har särskilda behov av personalledning, och Arcoro erbjuder en svit av modulär bygg-HR-mjukvara som gör det möjligt för företag att hantera dem framgångsrikt. Arcoro är det enda Human Resources-teknikföretaget fokuserat på byggbranschen, och erbjuder lösningar för att hjälpa företag att anställa, hantera och utöka sin backoffice, professionella och kvalificerade fackpersonal. Arcoros svit av moduler inkluderar: • Sökandespårning • Onboarding • Learning Management • Core HR • Fördelar • ExakTime-spårning av tid/närvaro • Kompensationshantering • Prestationshantering och successionsplanering. Företag kan välja att utnyttja en eller alla moduler, och många kunder börjar med en eller två och lägger till fler när deras behov förändras, eller deras organisation växer. Moduler i Arcoros svit är helt integrerade, men de integreras också med annan byggteknik, inklusive projektledning, personalledning och redovisningssystem. Arcoro upprätthåller starka partnerskap med andra ledande leverantörer av byggteknik för att säkerställa en sömlös upplevelse för kunderna. Över 8 000 byggföretag och entreprenörer av alla storlekar i Nordamerika förlitar sig på Arcoro för att hjälpa dem att möta sina HR-behov. Varje dag klockar mer än 1 miljon byggproffs in och ut på en Arcoro-produkt. Arcoro strävar efter att leverera den bästa upplevelsen för anställda på fältet och på kontoret. För mer information besök oss på www.arcoro.com.
Ravio
ravio.com
Som Europas #1 plattform för kompensationshantering hjälper Ravio ledande teknikföretag att attrahera, behålla och motivera topptalanger. HR- och Total Reward-ledare använder Ravios kompensationsbenchmarking i realtid och automatiska jobbutjämning för att på ett säkert sätt kommunicera sin kompensationsstrategi, låsa upp företagsomfattande lönetransparens och leda vägen för att minska löneskillnaderna mellan könen. Allt på minuter, inte månader. Ravio gör det enkelt att se, analysera, uppdatera och dela löneband som kontinuerligt kalibreras mot Europas mest tillförlitliga talangmarknadsdata. Det betyder inga fler kalkylblad. Enkla komp granskning cykler. Och rättvis, transparent lön. Från disruptiva startups till etablerade företag, Europas snabbast växande företag litar på Ravio för att påskynda sin ersättningshantering, förbättra processer och göra människor till en tillväxthävstång.
Polinode
polinode.com
Polinode låter dig importera, samla in och analysera nätverksdata. Med Polinode Networks kan du ladda upp vilken nätverksdata som helst till Polinodes moln där du kan interagera med den, visualisera den och analysera den.
Flowtrace
flowtrace.io
Vi hjälper dig att förstå och optimera hur arbetet utförs i ditt företag. Du kommer att få en mer produktiv arbetskraft, engagerade medarbetare och kunder får den service de förtjänar. Vi tillhandahåller en heltäckande bild av din organisations informationsflöde och relationer så att du kan bygga ett mer produktivt team. Våra kärnkompetenser är: 1. Tvärteam och tvärfunktionellt samarbete 2. Samarbetstid och produktivitetstrender 3. Informationsflöde och analys av tankeledare
Culture15
culture15.com
Culture15 är en HR-analysplattform som använder anställdas beteenden för att diagnostisera en organisations nuvarande kultur. Vi får ledarteam att "definiera" sin kultur, oavsett om de vill vara agila, innovativa eller betona mångfald och inkludering, vår plattform låter organisationer se om de besitter denna förmåga och i så fall hur stark den är. Användare kan skapa anpassade funktioner och spåra beteenden efter funktion, region eller någon annan anpassad segmentering de vill ställa in. Vi använder en undersökning baserad på vårt egenutvecklade beteenderamverk med 15-axlar som låter dig lära dig mer om din organisation. Vi tror också att engagemang spelar en roll i organisationskulturen, så vår plattform gör det också möjligt för organisationer att fortsätta mäta detta, men att tillåta kulturen att ta täten driver verkligen förändring.
Figures
figures.hr
Figures är den kompletta kompensationshanteringslösningen som förenklar (och avmystifierar!) ersättning och hjälper företag att bättre benchmarka, planera, justera och kommunicera sina ersättningsbeslut. Med siffror får du en komplett kompensationsbok med 100 000+ datapunkter i vårt marknadsdatabenchmark, en tydlig och omfattande kompensationspolicy, en komplett lönebandsbyggare med delningscenter och en kraftfull budgetkalkylator för kompensationsplanering för att bäst definiera din nästa löneökningsbudget ; till en enkel, skalbar lösning. Betrodd av tusentals europeiska toppföretag från nystartade företag till etablerade varumärken, är Figures designad för att hjälpa företag att spara tid och pengar under hela kompensationsprocessen genom att driva effektivare och mer rättvisa människors belöningsbeslut.
Progression
progression.co
Definiera och mät karriärtillväxt i din organisation med Progression – den främsta karriärutvecklingsplattformen. Med Progression kan du: - Bygga och visualisera karriärramar på timmar, inte månader, med mallar och AI - Skapa enkla vanor som bevisar tillväxt när det händer - Ge ditt team möjlighet att utvecklas med rika realtidsinsikter - Engagera, motivera och möjliggöra dina anställda att äga sina egna karriärer - Lås upp exceptionell personaltillväxt på rekordtid. Bygg, distribuera och underhåll de bästa färdigheter och karriärvägar i klassen med Progression. Gå med i tusentals team som driver verklig personaltillväxt och minskar nedgången idag.
© 2025 WebCatalog, Inc.