Microsoft Visio
microsoft.com
Visio är en innovativ lösning som hjälper dig att visualisera dataanslutna affärsprocessflöden med dussintals färdiga mallar och tusentals anpassningsbara former. Arbeta visuellt var som helst, när som helst. Microsoft Visio hjälper proffs att skapa detaljerade flödesscheman, organisationsdiagram och nätverksdiagram. Med ett intuitivt gränssnitt och omfattande mallar förenklar den visuell datarepresentation. Integrerat med Microsoft 365 stöder Visio samarbete i realtid, vilket gör den idealisk för affärsprocessmodellering och kartläggning av IT-infrastruktur.
Lucid
lucid.co
Lucid är en visuell samarbetssvit som hjälper team att se och bygga framtiden. Virtuell whiteboarding, intelligent diagram och molnvisualisering gör det möjligt för organisationer att ta planer från initiala idéer till framgångsrik leverans. Det används i över 180 länder av miljontals användare. Nittiosex procent av Fortune 500 använder Lucidchart, och kunder inkluderar Google, GE, NBC Universal och T-Mobile. Lucids partners inkluderar branschledare som Google, Atlassian, Amazon Web Services, Salesforce och Microsoft. Sedan det Utah-baserade företaget grundades 2010, har det mottagit många utmärkelser för sin affärs- och arbetsplatskultur. Sedan dag ett har Lucid-teamet varit skraltiga, innovativa och oerhört framgångsrika. Företaget håller fast vid sina kärnvärden, inklusive lagarbete över ego, innovation i allt det gör, individuellt bemyndigande, initiativ, ägarskap och passion och excellens inom alla områden.
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now är den enda allt-i-ett, molnbaserade HR-sviten som anpassar sig till ditt sätt att arbeta. Byggd på en enda databas, har ADP Workforce Now funktioner för Human Resource Management, Lön, förmåner, Talent Management, Time & Labor Management, Learning and Analytics och Return to Office. Det har aldrig varit lättare att hantera dina medarbetare. ADP Workforce Now utrustar dig med verktygen inte bara för att spåra HR-information, utan för att hjälpa dig att hantera din personalstyrka och fatta datadrivna beslut. Och när du växer kan du lägga till den funktionalitet du behöver. Bemyndiga alla nivåer i din organisation med verktyg och funktioner som är utformade specifikt för att ge en engagerande upplevelse för företagsledare, chefer och anställda. • Allt-i-ett: En konfigurerbar HR-plattform för att effektivt hantera alla dina personalhanteringsfunktioner – lön, HR, tid, talang och förmåner – i en enda databas. • Säker efterlevnad: Vår branschledande säkerhet håller dina data säkra, medan vår djupa kompetens och lösningar för efterlevnad hjälper dig att skydda ditt företag. • Enkel att använda: Innovativa, lättanvända funktioner till hands, vilket gör det enkelt att arbeta på ett sätt som passar dina behov samtidigt som det ger en bättre upplevelse för din arbetsstyrka • Insikter i arbetsflödet: Fatta beslut med tillförsikt, informerad av insikter från den rikaste och mest robusta personaldatabasen i branschen. • Integrerat och uppkopplat ekosystem: Bredda dina personalhanteringsmöjligheter med det största HR-ekosystemet som enkelt och säkert integreras med ledande tredjepartslösningar. Få lätt kontakt med viktiga partners som revisorer, mäklare och finansiella leverantörer. LÖNER. Spara tid och minska antalet fel med allt-i-ett-sviten målmedvetet byggd för att hjälpa dig driva ditt företag och möta dina efterlevnadsbehov.
Rippling
rippling.com
Rippling ger företag en plats att driva HR, IT och Finance - Globally. Det samlar alla arbetskraftssystem som normalt är spridda över ett företag, som lön, utgifter, förmåner och datorer. För första gången någonsin kan du hantera och automatisera alla delar av anställdas livscykel i ett enda system. Ta till exempel ombord. Med krusning kan du anställa en ny anställd var som helst i världen och inrätta deras lön, företagskort, dator, förmåner och till och med tredjepartsappar som Slack och Microsoft 365-allt inom 90 sekunder.
Darwinbox
darwinbox.com
Darwinbox erkänns av Gartner som en av de mest föredragna HCM-plattformarna i APAC, och är en ny tids molnbaserad HRMS. Med stöd av Sequoia, Lightspeed och Endiya Partners, driver Darwinbox HR Tech-upplevelsen för 900 000+ anställda i över 350 globala företag.
Deel
deel.com
Deel är den allt-i-ett-HR-plattformen för globala team. Det betyder en-till-end HR-ledning för alla lag, var som helst. Hyr, anställa, ombord och betala heltidsanställda eller oberoende entreprenörer på några minuter. För första gången kommer du att ha en central bild av hela din arbetskraft på en enda plats. Med Deel möjliggör företag global lön genom att utnyttja Deels internt back office och lokalt ägda enheter. Arbetare, chefer och ledare kan uppdatera tillbakadragande detaljer, visualisera teamstrukturen, övervaka totala löneutgifter och fullständiga dussintals andra uppgifter genom Deels moderna självbetjäningsgränssnitt. Idag betjänar Deel mer än 25 000 kunder från SMS till börsnoterade företag och hjälper över 120 000 arbetare att få betalt var som helst. Skapa lokaliserade juridiska kontrakt, spåra ledighet, bevilja bonusar, hantera eget kapital och mer. Boka en demo för en personlig guide till Deels plattform och låsa upp din globala arbetskraft idag.
Creately
creately.com
Creately är en visuell samarbetsplattform. Det gör det möjligt för team att gå från idé till planering och genomförande i samma visuella utrymme. Lägg visuellt idéer till olika ramverk, kartlägg processer, flöden eller hela organisationer, skapa tekniska arkitekturdokument, möjligheterna är oändliga med 10 000+ mallar som följer med plattformen.
Personio
personio.de
Personio är allt-i-ett HR-programvara som hjälper till att låsa upp kraften hos dina medarbetare genom att göra det möjligt för dig att hantera varje steg i medarbetarnas livscykel. Vår mjukvara effektiviserar hur du rekryterar, ombord, hanterar, utvecklar och betalar anställda. Över 10 000 organisationer över hela Europa litar på att Personio driver effektivitet med innovativa funktioner som Compensation Management, HR Helpdesk, Performance and Development och Surveys. Vi har 300+ anställda som ger support med en kundnöjdhetsnivå på 90 % och 180+ integrationer tillgängliga. Uppgradera ditt HR-team från kalkylblad till strategi nu – boka din kostnadsfria demo idag: https://www.personio.com/webdemo/
SmartDraw
smartdraw.com
SmartDraw är en enhetlig visuell app som kombinerar diagram, whiteboarding och datavisualisering till en företagsvänlig lösning. PLANERA, UTFÖR OCH GRANSKA SOM ETT TEAM I REALTID Samarbeta med ditt team på en sömlös arbetsyta som låter dig kombinera brainstorming i fritt format med andra bilder. SKAPA PRESENTATIONSKVALITETSDOKUMENTATION Bygg diagram av alla slag från flödesscheman till planritningar med intuitiva verktyg och mallar. VISUALISERA DATA Generera diagram från data och lägg till data i former för att förbättra dina befintliga bilder. Du kan ansluta till din AWS- eller Azure-konfiguration, generera organisationsdiagram från Active Directory eller importera Jira-data för att starta en brainstormingsession. SMARTDRAW ÄR DET ENKLA VALET FÖR FÖRETAG - Enkel licensiering: SmartDraws webbplatslicens låter dig täcka hela din organisation för ett, lågt, fast pris. Det betyder att du inte behöver ta itu med att hela tiden räkna huvuden. - Enkel administration: SmartDraw integreras sömlöst med din befintliga fillösning, som OneDrive, SharePoint och Google Drive. Det utnyttjar samma mappstruktur och behörighetsnivåer som du redan har skapat för användare. Dessutom stöder SmartDraw SSO, vilket gör det enkelt att hantera dina användare. - Säkerhet och tillförlitlighet: SmartDraw uppfyller alla standarder för säkerhet och tillförlitlighet för en Enterprise-applikation. SmartDraw-kunder sträcker sig från universitet och statliga myndigheter till över 85 % av Fortune 500.
Bob HR
hibob.com
Bob är HR -plattformen som förenklar människors ledning och moderniserar arbetsupplevelsen för varje anställd - drivande engagemang, kultur och produktivitet. Bob är konfigurerbar för hur du arbetar - pågående, avlägsna eller hybridarbete. Det ger HR och chefer möjlighet att öka prestanda och behålla, vilket leder till hälsosammare och mer produktiva team. Med Bob kan du effektivisera dina Core HR -processer som onboarding, prestationshantering och kompensationshantering med hjälp av automatiserade arbetsflöden för att öka din effektivitet, täcka alla beröringspunkter och spara dyrbar tid. Bob tillhandahåller kvantifierbara data i realtid som kan informera strategiska beslut som påverkar slutresultatet. Bob hjälper dynamiska företag att få fram det bästa i sina anställda. Hibobs dedikerade team över hela USA, Storbritannien, Europa, Israel och Australien arbetar varje dag för att tjäna över 1400 moderna, snabbt växande, medelstora företag.
Happeo
happeo.com
Happeo är ett intranät med nästa gen som hjälper team att hantera kunskap och intern kommunikation på en enhetlig plats. Genom att erbjuda en mallbaserad sidbyggare, såväl som integrationer och universell sökning över alla företagsverktyg, är Happeo lätt att använda och skala för företag av alla storlekar. Det är därför marknadsledare som Doctolib, Gant och Marqeta förlitar sig på Happeo för att hålla sina team informerade, anpassade och produktiva. Med adoptionsgraden 3x branschgenomsnitt är Happsters på uppdrag att hjälpa organisationer att växa på extraordinära sätt.
Freshteam
freshworks.com
Freshteam är den smarta HR-mjukvaran för växande företag. Med Freshteam kan du attrahera, anställa och ta med dig nyanställda, avgå från anställda, hantera personalinformation och ledighet – allt på ett ställe. Freshteam hjälper till att attrahera och hitta topptalanger genom olika kanaler - en snabbt anpassningsbar karriärsajt, integration med flera gratis- och premiumjobbanslag och sociala mediekanaler. När kandidaterna väl är inne kan rekryterarna samarbeta med rekryterarna för att screena och intervjua dem, dela feedback, lämna anteckningar åt varandra och slutligen anställa och rulla ut erbjudanden till de bästa kandidaterna. Freshteam gör det också möjligt för HR-teamet att ta med nyanställda redan före dag ett - oavsett om det gäller att fylla i formulär, underteckna dokument eller dela ut handböcker kan Freshteam göra det med några få klick. Dessutom låter den dig också skapa en introduktionsuppgiftslista och tilldela den till respektive personer. Du kan samla all nödvändig information och skapa medarbetarprofiler (som förvandlas till en katalog), hantera åtkomstbehörigheter till anställdas information och dokument, etc. HR-mjukvaran tar även fullständigt hand om personalens ledighet, självbetjäning för anställda och chefer för anställda för att ta upp förfrågningar, arbetsflöden för chefsgodkännande, ledighetsrapporter för team och hela organisationen som ger en snabb överblick över kommande ledigheter, frånvarotrender med mera. Android- och iOS-apparna gör att du kan utföra viktiga åtgärder när du är på språng. Freshteam är en del av Freshworks produktfamilj, vars produkter inkluderar Freshdesk Customer Support Software, Freshservice IT Service Management Software, Freshsales CRM Software, etc. – med mer än 150 000 företag över hela världen, inklusive Cisco, Honda, Chargebee, The Atlantic, JCDecaaux och PharmEasy.
People.ai
people.ai
People.ai är ledande när det gäller att vägleda företagssäljteam på den beprövade vägen till pipeline och generering av intäkter. People.ai Enterprise Revenue Intelligence-plattformen säkerställer att organisationer påskyndar komplexa försäljningscykler genom att engagera rätt personer i rätt konton. Genom vår patenterade AI-teknik gör People.ai det möjligt för säljteam att tydligt se vem de ska engagera sig inom vart och ett av deras konton och exakt vad de ska göra för att leverera de bästa erbjudandena. Företag som AppDynamics, DataRobot, Okta och Zoom vet att människor köper från människor, och det är därför folk köper från People.ai.
Worksy
worksy.io
Worksy är en omfattande HR-mjukvara för medelstora till stora organisationer. Våra tillgängliga lösningar inkluderar viktiga hanteringsverktyg som löner, anställdas tid och närvaro, ledighet, anspråk, prestation, rekrytering, HR-analys och mer.
ClearCompany
clearcompany.com
Att hjälpa nästan 3 000 organisationer att rekrytera, rampa, erkänna och behålla anställda, har ClearCompany's End-to-end talanghanteringsplattform gjort det möjligt för tusentals företag sedan 2004 att maximera talang genom att stärka människor i varje steg i anställdens resa. ClearCompany integrerar datadrivna bästa metoder, expertinformerat innehåll och skräddarsydda programverktyg för att rekrytera, rampa, känna igen och behålla anställda, förena människor och processer för att uppnå affärsframgång. Maximering av talanger uppnås när HR har de verktyg som behövs för att planera exakt, utföra människors initiativ felfritt och bygga kultur medvetet - dessa väsentliga pelare för maximering av talang är kärnan i sin talanghanteringsplattform. ClearCompany är en fullspektrum talanghanteringsplattform som hjälper organisationer att uppnå sina uppdrag genom att förena människor, plattformar och processer för att maximera anställdas talang. Dess unika tillvägagångssätt sätter företagets uppdrag i mitten av varje klients talangprocesser. Som den enda HR -programvaruleverantören som förenar rekrytering, onboarding, prestationshantering och anställdas engagemang stöder ClearCompany -plattformen organisationer under hela anställdas livscykel.
ChartHop
charthop.com
CHARTHOP är en dynamisk folkoperationsplattform som ansluter och visualiserar alla dina människors data för att stärka din organisation genom insikter, anpassning och handling. Charthop är på uppdrag att skapa hälsosam öppenhet inom organisationer, så att anställda och organisationer trivs. En dynamisk folkoperationsplattform, Charthop ansluter och visualiserar människor data för att stärka organisationer genom insikter, anpassning och handling. Med en ny strategi för HR är Charthops People Operations-plattform den enhetliga källan för människors data och huvudsakliga handlingspunkt för dagliga program, processer och initiativ. Från människor och finanschefer till chefer och anställda är Charthop utformad för alla i organisationen. Charthop spelar bra med dussintals plattformar genom robusta integrationer över HR Tech Stack och betjänar företag som 1Password, YipitData, BetterCloud och Starburst. Grundades 2019 av Ian White och stöds av Andreessen Horowitz och Cox Enterprises.
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce är en allt-i-ett HR-plattform som sömlöst hanterar hela din anställdas upplevelse och effektiviserar HR-processer i varje steg i den anställdas livscykel. Som ett HR-ekosystem erbjuder Peopleforce sex fullt funktionella och anpassningsbara produkter: Corehr, rekrytera, utföra, puls, tid och skrivbord, tillgodose företagens olika behov och tillhandahålla en omfattande plattform som effektiviserar processer och förbättrar operativ effektivitet. Med Peopleforce har du flexibiliteten att välja och betala för de specifika produkter du behöver, säkerställa kostnadseffektivitet och maximera värdet på din investering. Vad anställda kan göra i appen: -Spårlovet Balance Information uppdaterad - Begär och hantera ledighet, ange orsaken till frånvaron, nudge godkännande - Få snabb åtkomst till personliga profiler och kontaktinformation med sökbar anställdas katalog - Se vem som är ute idag och orsakerna till deras frånvaro -Tillgång till uppdaterade företagsnyheter och tillkännagivanden -Översikt över uppgifterna, vy och fullständiga tilldelade uppgifter - Åtkomst till deras dokument Chefer dessutom - Få meddelanden med ledighetsförfrågningar och kan snabbt granska och godkänna eller avvisa dem. -Hantera enkelt dina uppgifter, godkännanden och till-DOS. PeopleForces uppdrag är att ge företag möjlighet att gå vidare medan de fokuserar på människor, inte processer, skapar en stärkande och trevlig arbetsplatsmiljö. Som en spelväxlare när det gäller att revolutionera arbetsupplevelsen för HR-proffs, chefer och anställda har Peopleforce blivit ett val för 600+ företag, inklusive innovatörer som Deloitte, Rakuten, Svar, Roosh, Ajax och många andra.
Pingboard
pingboard.com
Pingboard är en prenumerationsmjukvaruplattform som tillhandahåller lösningar för anslutning till företag som har en personalstyrka som huvudsakligen är distanserad eller distribuerad på flera platser. Pingboards funktioner hjälper avdelningar som består av Human Resources, Operations, Intern Communications och andra seniora ledarskapspersonal att kommunicera information som är relevant för hela företaget. Pingboard har också funktioner som hjälper alla i en organisation att se vem som är vem och vem som gör vad, och sedan få kontakt med dessa kollegor på ett meningsfullt sätt.
Chartloop
chartloop.com
Chartloop förser ledande team med viktig organisatorisk intelligens för att driva deras försäljning, rekrytering och affärsstrategi. Chartloop genererar automatiskt organisationsdiagram för att driva kontokartläggning.
flair HR
flair.hr
flair är en allt-i-ett HR- och rekryteringslösning som ger struktur och enkelhet till komplexa personrelaterade processer – oavsett om de är lokala, globala, distansbaserade eller kontorsbaserade. Den har alla funktioner som HR-team behöver för att förbättra sin organisations arbetslivsupplevelse. flair täcker hela medarbetarresan och är helt anpassningsbar. Börja med standardfunktioner eller anpassa varje process till din organisations unika behov – valet är ditt. Attrahera talanger och minska tiden att anställa med rekryteringsfunktioner, som vår dra-och-släpp karriärsidbyggare och anpassningsbara kandidatkanaler. Förvandla entusiastiska nybörjare till lojala varumärkesförespråkare med personliga introduktionsresor. Och förenkla grundläggande HR-uppgifter, såsom frånvarohantering, lönehantering, prestationsöversikter, tidsregistrering och mer. Vår lösning bygger på Salesforce, vilket gör att du kan dra nytta av kraften och säkerheten hos världens ledande CRM-plattform. Men även om du inte använder Salesforce kommer vi att ge dig åtkomst. Lägg till lite stil till din organisation – och uppnå HR-harmoni.
The Org
theorg.com
Bygg en bättre organisation med ett offentligt organisationsdiagram. Fira dina kollegor, attrahera bättre talanger och få mer exponering.
Agentnoon
agentnoon.com
Organisationsdesign och personalplaneringsplattform för att driva organisationens prestanda. Möjliggöra strategiskt beslutsfattande med hjälp av en snabb, enkel och interaktiv organisationsdesign, personalplanering och dynamiskt verktyg för personanalys.
Organimi
organimi.com
Organimi är den moderna, molnbaserade programvaran för organisationsdiagram som hjälper över 125 000 företag runt om i världen. Plattformen ger företag av alla storlekar tillgång till kartprogramvara för att hjälpa till med organisationsdesign, försäljning och kontoplanering, rådgivning, drift och mer. Organisationsdiagram, fototavlor, kataloger, Organimi har allt. Oavsett om du letar efter ett traditionellt hierarkiskt organisationsdiagram som lämpar sig för din växande organisation eller ett matrisdiagram för dina projektteam, har vi dig täckt. Organimi-plattformen ger användare möjligheten att: 1) Importera sina data från en CSV- eller Excel-fil för att skapa ett diagram, katalog eller fototavla, eller bygga manuellt/välja från demomallar 2) Fullständigt anpassa sina diagram med anpassade fält, märkesfärger och designa, eller lägg till färgmärken och ikoner till varje rollkort 3) Exportera till en PDF eller PNG 4) Dela deras diagram på tre sätt (offentlig länk, privat inbjudan eller inbäddning i iFrame 5) Robusta utskriftsalternativ (med över 50 olika sidstorlekar ) 6) Integrationer med alla dina favoritverktyg
Hireology
hireology.com
Hireologys ATS samlar allt du behöver för att attrahera, anställa och ombord ditt bästa team till en plattform och är designad med din bransch i åtanke. Bygg upp varumärkesmedvetenhet, automatisera din anställningsprocess, sms:a och skicka e-post till kandidater och minska riskerna med kompetenstester och verifieringar. Mer än 7 500 företag litar idag på att Hireology hittar och anställer de personer de behöver.
TeamOhana
teamohana.com
TeamOhana är en strategisk plattform för personalhantering som hjälper växande företag att spåra antalet anställda, samarbeta kring anställningsplaner och prognostisera antalet anställda i realtid. De flesta växande företag idag planerar och hanterar antalet anställda i frånkopplade kalkylblad. Processen bygger på timmar av möten, e-postmeddelanden, slacks och manuella kalkylbladsuppdateringar som aldrig återspeglar realtidsinformation. Detta leder till ineffektiv tillväxt, missade affärsmål och överutgifter. TeamOhana hjälper företag att låsa upp operativ effektivitet och korrekta prognoser av deras #1-utgifter: människor. Plattformen sammanfogar data från HRIS, ATS och anställningsplanen till en enda sanningskälla för nuvarande och framtida personal - inte i kalkylblad. TeamOhana-kunder sparar 30+ timmar/månad, minskar budgetavvikelsen med under 1 % och eliminerar helt kalkylblad för antalet anställda. Även om det är den föredragna personalplattformen för finansledare eftersom den kombinerar persondata i realtid med budgetdata i realtid för korrekt budgetering och prognoser, är plattformen designad för samarbete. Den innehåller moduler, instrumentpaneler och arbetsflöden för talang-, HR- och funktionella ledare att planera, anställa, hantera och rapportera om antalet anställda. Kunder inkluderar Docker, Postman, Honeybook, ExpressVPN, Invoca, Jobber och mer.
GlassFrog
glassfrog.com
GlassFrog, en banbrytande webbaserad mjukvarusvit, revolutionerar smidighet och organisatorisk tydlighet. Det är inte bara ytterligare ett verktyg, utan en inblick i framtidens arbete. Upplev kraften i smidig mjukvara, noggrant utformad för den samtida eran av människor, projekt och mötesledning. Med GlassFrog-plattformen kan varje anställd utnyttja kompetensen hos en chef i världsklass. Våra AI-rådgivare, skräddarsydda för ditt företags sammanhang, policyer och mål, ger ovärderlig vägledning. Vi stärker organisationer genom att: Klargöra roller och ansvarsområden: GlassFrog tillåter organisationer att definiera och dokumentera roller, ansvarsområden och domäner, förtydliga vem som är ansvarig för vad och vem som fattar vilka beslut. Visualisera organisationsstruktur: GlassFrog ger en visuell representation av organisationens cirklar och roller, vilket gör det enkelt att förstå hierarkin och relationerna mellan olika delar av organisationen. Underlättande av samarbete och kommunikation: GlassFrog möjliggör sömlöst samarbete genom att tillhandahålla en lättanvänd plattform för att genomföra effektiva möten och dela information, åtgärder och diskussioner mellan team och roller. Stödja styrningsprocesser: GlassFrog hjälper organisationer att implementera en agil styrningsprocess som ger vem som helst möjlighet att föreslå förändringar av roller, ansvarsområden och policyer så att team kan hitta de minimalt tillräckliga policyer och kontroller som krävs för att säkerställa anpassning utan onödig byråkrati. Spåra framsteg och prestanda: GlassFrog låter organisationer sätta upp mål, definiera mätvärden och spåra framsteg mot mål. Det ger insyn i hur team, roller och individer presterar. Främja ansvarighet och autonomi: GlassFrog uppmuntrar ansvarighet genom att hjälpa ledare och team att definiera tydliga roller, förväntningar och beslutsrättigheter och sedan göra dem synliga för alla i organisationen. Det ger individer möjlighet att ta ansvar för sitt arbete och fatta självständiga beslut när det är möjligt, med mindre beroende av chefer och möten. För mer information, besök https://www.glassfrog.com/
Tasks in a Box
tasksinabox.com
Låt människor som delar samma mål samarbeta tillsammans. Strömlinjeforma dina processer över hela företaget eller dike organisationsdiagrammet. Inte allt kan planeras så låt dig själv anpassa sig till situationen i farten och fortfarande samarbeta tillsammans.
Polinode
polinode.com
Polinode låter dig importera, samla in och analysera nätverksdata. Med Polinode Networks kan du ladda upp vilken nätverksdata som helst till Polinodes moln där du kan interagera med den, visualisera den och analysera den.
WorkStep
workstep.com
Workstep är den ledande programvaran för medarbetarnas engagemang som är utformad för att hjälpa HR och verksamheten att minska anställdas omsättning, öka produktiviteten och öka engagemanget för deras tim arbetskraft. WorkStep tillhandahåller AI-driven programvara för medarbetarnas engagemang som är utformat specifikt för frontlinjeteam. Genom att stärka HR- och operationsledare med realtidsinsikter hjälper Workstep att identifiera och ta itu med risker innan de blir kostsamma problem och fortsätter att fungera smidigt. WorkSteps Lösning för medarbetarupplevelse ger omfattande anställdas lyssnande, engagemang, anställdas röst och kommunikationsfunktionalitet inklusive: *Anställdas feedback: Arbetsstep samlar in realtidsinsikter från anställda genom milstolpspuls, alltid på, årliga undersökningar och tvåriktade feedbackkanaler. *Anställdas rapportering: Rapportering ger HR- och OPS -ledare data om anställdas beteende som kan segmenteras av olika filter inklusive rolltyp, plats, demografi och tjänstgöring, för att identifiera trender och mönster som kan påverka retention *Predictive Analytics: Arbetssteg använder maskininlärning för att bestämma de övre förbättringsområdena, på anläggning eller rollnivå och föreslå åtgärder med hög effekt för att minska anställdas omsättning *Konsekvensanalys: Arbetsgivare kan mäta framgången för alla initiativ som implementeras genom att spåra förändringen i anställdas känsla och behålla över den påverkade befolkningen *Kommunikation: Ledare kan svara på brådskande kommentarer och varningar samtidigt som de upprätthåller anställdas anonymitet eller kommunicerar i stort sett till delar av arbetskraften för att uppmärksamma nya program, dela kritiska uppdateringar, fira team eller begära feedback. Genom att kombinera realtidsdata med AI-driven analys och inbyggda kommunikationsverktyg hjälper Workstep EHR & Operations-ledare att identifiera och direkt adressera möjligheter i deras frontlinjeverksamhet. Detta resulterar i förbättrade kvarhållningshastigheter, ökad produktivitet och minskade kostnader.
Culture15
culture15.com
Culture15 är en HR-analysplattform som använder anställdas beteenden för att diagnostisera en organisations nuvarande kultur. Vi får ledarteam att "definiera" sin kultur, oavsett om de vill vara agila, innovativa eller betona mångfald och inkludering, vår plattform låter organisationer se om de besitter denna förmåga och i så fall hur stark den är. Användare kan skapa anpassade funktioner och spåra beteenden efter funktion, region eller någon annan anpassad segmentering de vill ställa in. Vi använder en undersökning baserad på vårt egenutvecklade beteenderamverk med 15-axlar som låter dig lära dig mer om din organisation. Vi tror också att engagemang spelar en roll i organisationskulturen, så vår plattform gör det också möjligt för organisationer att fortsätta mäta detta, men att tillåta kulturen att ta täten driver verkligen förändring.
© 2025 WebCatalog, Inc.