Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) är en samarbets- och prestations-AI för individer och team för att få fram det bästa ur alla direkt i arbetsflödet var som helst, när som helst. Baserat på mer än 20 år av evidensbaserad forskning och data, har vår revolutionerande analys uppnått mer än 90 % tillförlitlighet när det gäller att förutsäga personliga och teammotivationer, beteenden och prestationer. 2020 lanserade vi världens första AI Coach Marlee, för att hjälpa alla att utvecklas och nå sina mål. Med ett 4,4-stjärnigt kundbetyg coachar Marlee till 1 000 olika typer av mål för att stödja arbete, karriär, ledarskap, ekonomi, välbefinnande och relationer. 90 % av människor uppnår sina mål inom bara fyra veckor!
Twiser
twiser.com
Twiser är en mångsidig svit av talanghanteringsverktyg utformade för företag av alla storlekar och branscher. Plattformen omfattar ett omfattande utbud av produkter, inklusive: • Målsättning med OKRs • AI-baserad OKR-assistent • Kompetenshantering • Prestationsövervakning och hantering • Succession planering • LMS Det som utmärker Twiser är dess anpassningsförmåga. Varje funktion kan anpassas för att återspegla din organisations unika kultur och processer, vilket säkerställer en verkligt skräddarsydd talanghanteringsupplevelse. Höj din talangstrategi med Twiser.
Mirro
mirro.io
Mirro.io gör det möjligt för små och medelstora företag med hög tillväxt att bygga transparenta och blomstrande arbetsplatskulturer som främjar medarbetarnas välbefinnande och förbättrar bevarandet av talang. Vår plattform för prestationshantering hjälper organisationer att övervinna hybrid arbetsplatsfrigörelse genom att uppmuntra en känsla av syfte och stimulera social delning och gemenskapstillhörighet runt om i världen. Team och individer som använder Mirro är gladare, mycket engagerade och mer produktiva. Som en användarvänlig och mycket social plattform driver Mirro mer än 5 000 månatliga interaktioner mellan teammedlemmar genom erkännande, OKRs, kontinuerlig feedback och meningsfulla prestationskonversationer. Innovativa företag som Tazz, Hochland, Free Now, E Co. och noissue. använda Mirro för att stärka sina team och vårda sunda, solida arbetsrelationer.
SnapComms
snapcomms.com
SnapComms är en ledande leverantör av intern kommunikationsprogramvara. Det hjälper organisationer att få anställdas uppmärksamhet via en rad livliga verktyg som kringgår e -post för maximal effektivitet. De mycket visuella, mångsidiga kommunikationsverktygen levereras direkt till anställda var de än är och utför över hela kommunikationsspektrumet-från påträngande, helskärmsvarvarningar till mer passiva kanaler för allmän medvetenhet. Färska, engagerande format inkluderar: * Desktop (och mobila) varningar för brådskande eller viktig anställdskommunikation * Rullande meddelanden (tickers) levereras till skrivbordet med länkar till ytterligare information och Fuller Message Windows * Nyhetsbrev för förpackning kuraterat innehåll till ett högkvalitativt, vackert märkesvaror och engagerande format * Interaktiv digital skyltning och meddelanden levereras till skärmsläckare * Frågesport och undersökningsverktyg för anställdas spel och feedback * Panikknappmeddelanden för nödsituationer Den mångsidiga programvaran används av kommunikation, IT, HR, säkerhet, efterlevnad och andra affärsfunktioner över hela världen. SnapComms grundades 2007 och har miljoner betalda användare i 75+ länder. Dessa kunder spänner över varje bransch och inkluderar flera Fortune 500 -företag och återförsäljare spridda över Nordamerika, Europa, Sydostasien, Australasien, Mellanöstern, Afrika, Karibien och Sydamerika. Företaget har sitt huvudkontor i Auckland, Nya Zeeland, med kontor i USA och Storbritannien och datacentra runt om i världen. Snapcomms är ett Everbridge-företag som erbjuder den enda slutliga kritiska evenemangshantering och anställdas kommunikationslösning i världen.
ChangeEngine
changeengine.com
Att skapa intern kommunikation och HR -innehåll är inte lätt. HR- och marknadsföringsteam står ofta inför utmaningen att jonglera flera verktyg eller förlita sig på grundläggande mallar som inte fångar deras organisations röst. Detta leder till inkonsekvent varumärke, tidskrävande manuella processer och meddelanden som inte ansluter till anställda. Men det behöver inte vara så. ChangeEngine kombinerar AI-driven intern kommunikationsprogramvara med kreativa designtjänster för att lösa dessa utmaningar. Det ger automatiserings- och personaliseringsverktyg till en plattform, vilket gör att team kan leverera meddelanden sömlöst över Slack, team, e-post och SMS när du spårar engagemang med realtidsanalys. Samtidigt samarbetar ChangeEngines dedikerade kreativa team med dig för att designa polerade, material på varumärket-som nyhetsbrev, handböcker och milstolpkampanjer-som går långt utöver vad mallar ensam kan erbjuda. Oavsett om du är ett litet HR -team eller hanterar global kommunikation, förändrar ändringen ditt arbetsflöde och sparar värdefull tid. Med rätt blandning av smart teknik och mänsklig kreativitet hjälper ChangeEngine dig att producera konsekvent, meningsfull kommunikation som stärker anställdas anslutningar och håller alla engagerade. Det handlar inte bara om verktygen; Det handlar om att omvandla hur ditt team kommunicerar. ChangeEngine ger dig allt du behöver för att skapa tankeväckande, påverkande meddelanden, allt på ett ställe.
OurPeople
ourpeople.com
Problem med teamkommunikation? Titta inte längre - urkoplarna kommer att ge exakt vad som behövs! Ourpeople är en innovativ mobil-första teknik som gör det möjligt för små, medelstora och företag att kommunicera bättre med alla. Plattformen erbjuder exklusiva leveransmetoder som riktar sig till rätt publik och använder taggar för att säkerställa att alla som behöver ta emot meddelandet. Ourpeople tillhandahåller många verktyg för att förbättra kommunikation, engagemang och utbildning för frontlinjeteam. Varför använda våra människor? * Viktiga uppdateringar, direkt till dig. Användare kan säga adjö till rullning och hej till riktade meddelanden. Inga fler oändliga e -postmeddelanden "till alla" - se bara vad som är relevant. Brådskande mötesmeddelanden eller avgörande säkerhetsuppdateringar levereras direkt till sin telefon eller en enhet som valts. * Omedelbar chatt. Användare kan komma direkt till de svar de behöver med teamchatt för grupper eller individer, designade med upptagna människor i åtanke. Chattar kan organiseras efter plats, projekt eller team på bara några sekunder på sin telefon - bara ladda ner och börja chatta. * Allt på ett ställe. Användare kan hitta och dela filer var de än arbetar. Tillgång till våra människors kunskapscenter från deras telefon ger de senaste versionerna av viktiga videor, PDF -filer, textdokument och mer. Allt är till hands, utan behov av ett skrivbord eller dator. * Formulär och checklistor. Den dagliga uppgifterna förenklas, vilket gör att användare snabbt kan logga in viktig information. Plattformen eliminerar papperskaos, förlorade dokument och dålig arkivering. Teamet använder samma formulär på samma sätt som varje dag - bara fyller i formuläret och får jobbet gjort. * Byt skift från din telefon. Användare kan hålla sig uppe på förändringar och swappar utan att kontrollera e -postmeddelanden. Ourpeople's Open Shifts -funktionen gör att hela teamet kan logga, spåra och täcka skift. De kan boka det, bekräfta det och det är loggat - tillgängligt från alla enheter.
Searchlight
searchlight.ai
AI-driven talangutvärdering för rekryterare som är engagerade i kvalitet. Hitta de bästa 1% av kandidaterna effektivt genom att använda AI för att screena dina kandidater och förutsäga dina toppanställningar i början av din anställningstratt. Searchlight är en Talent Intelligence -plattform som hjälper företag att anställa bättre människor, snabbare. Searchlight ger dig en förspänningsfri AI som hittar de bästa sökande, utvärderar kandidater och validerar hyreskvaliteten. Dess unika inlärningsslinga använder anställdas resultatdata för att göra varje successiv hyra till en bättre match för organisationen. När rätt person är i rätt roll vinner alla. Grundades 2018 av tvillingsystrarna Anna och Kerry Wang, Searchlight stöds av toppinvesterare inklusive Founders Fund, Accel och Y Combinator.
HiThrive
hithrive.com
Det enklaste sättet att känna igen och belöna anställda. Integrerad med Slack och Microsoft -team för att öka erkännande och engagemang. Meningsfullt erkännande av att ditt team kommer att värdera. Hithrive är den eviga positiva kraften i arbetskulturen. Här för när det går bra och det motiverande ljuset i slutet av tunneln när det går grovt. Genom vår hyperintegrerade erkännandeplattform hjälper Hithrive företag att se till att deras teammedlemmars bidrag uppskattas, milstolpar firas och engagemang belönas. Gå med oss.
Experience.com
experience.com
Sedan 2015 har Experience.com åtagit sig att tillhandahålla AI-driven online-rykte, recensioner och närvarohanteringslösningar, hjälpa företag och proffs att förbättra sin närvaro online och kund- och medarbetarnas engagemang. Med ett gemensamt uppdrag för att hjälpa miljoner organisationer att utvecklas och förbättra, fortsätter Experience.coms integrerade SaaS -plattform att leda branschen i framkant inom innovation av digital marknadsföring. Experience.com tillgodoser en omfattande målmarknad, inklusive lokala proffs och multilokeringsmärken som försöker förstärka sitt online rykte genom kraften i AI och kundåterkoppling. Plattformen är utformad för att hjälpa företag och yrkesverksamma att öka sin erfarenhet, sele insikter från kundåterkoppling och etablera oöverträffande förtroende bland deras publik. Det ger dem möjlighet att inte bara upprätthålla ett exceptionellt online rykte utan också att utnyttja det som ett verktyg för att förvärva nya affärer. De mångsidiga lösningarna som erbjuds resonerar med företag i alla storlekar, vilket ger medel för att utmärka sig i kundupplevelse (CX), anställdas erfarenhet (EX) och ryktehantering i olika branscher. Sökrankningsplattformen gör det också möjligt för proffs och organisationer att ta kontroll över hela sin online -närvaro från en plattform och klättra på sökrankerna med skräddarsydda verktyg.
Sociabble
sociabble.com
Socibble levererar topp-of-the-line, mobil-första företagslösningar för intern kommunikation, anställdas förespråkare och anställdas engagemang. Som en programvara som en tjänst (SaaS) aggregerar plattformen innehåll från officiella företagskanaler (sociala nätverk, företagswebbplatser etc.) och kurationsplattformar, samt innehåll som föreslås av plattformsanvändare (UGC) och administratörer. Innehållet är personligt och organiserat i temakanaler och kan ses på mobila enheter, stationära datorer, intranät, sociala nätverk för företag och displayskärmar. Auktoriserat innehåll kan delas med ett klick på användarens sociala medieprofiler. Utöver innehållskonsumtion kan anställda också engagera sig i inbyggda frågesporter och undersökningar. Funktioner inkluderar: * Meddelanden för nytt innehåll och interna företagsnyheter * Delning med en klick till alla dina favoritplattformar för sociala medier * Internt innehåll "Like" och "Kommentar" -funktioner * Skapa dina egna meddelanden och innehåll * Delta i och kolla in de senaste utmaningarna och priserna * Leader Board tillgänglighet för att se hur du och dina kollegor rankas * Skapa och svara på frågesporter och omröstningar Socibble använder användaraktivering, belöningar och erkännande över olika nivåer av användarupplevelsen för att maximera engagemanget. Dess unika plattform för anställdskommunikation och förespråkning gör kommunikation enkla, snabba och engagerande. Anställda är bättre informerade om företagets nyheter, uppdateringar och deras arbetsplats, vilket leder till en mer engagerad och inflytelserik arbetskraft. Företag kan utöka Sociabbles användning till sina partners, externa påverkare eller varumärkesfans. Socibble lanserades 2014 av ett team av erfarna företagare inom digital kapitalförvaltningsteknik, sociala medier och innehållsmarknadsföring. och Pwc. Med huvudkontor i Paris, Frankrike, har Sociabble också verksamhet i New York, London och Mumbai.
DSMN8
dsmn8.com
Varumärkesgodkänt, redo att dela innehåll till dina anställdas fingertoppar. Innehållsfördelning via de mest pålitliga påverkarna i din bransch - dina anställda: ✓ Öka innehållet når utan att öka din annonsbudget ✓ Kör pipeline och förkorta försäljningscykler ✓ Nå den bästa talangen och minska kostnaden att hyra DSMN8 är den rankade plattformen för anställda. DSMN8 hjälper varumärken att utnyttja kraften i deras tillgång - deras anställda, genom att ge anställda ett strömlinjeformat sätt att dela varumärkesgodkänt innehåll i deras professionella och personliga nätverk. Uppnå mer innehållsengagemang, mer inkommande försäljning och hitta din nästa Superstar -anställd med DSMN8.
Forsta
forsta.com
Bakom varje kunddatapunkt finns en person. Bakom varje affärsbeslut är en person. Och eftersom varje person är unik är den första kunden som räknar ut dig. Forsta är den nya gränsen för erfarenhet och forskningsteknologi - ett teknikföretag med skillnad. Skillnaden är att den samarbetar. Det lyssnar och designar lösningen tillsammans med klienter. Forsta anpassar sin marknadsledande erfarenhet och forskningsteknologi efter kundernas behov, inte tvärtom. Det finns att informera och inspirera beslutsfattare. Forsta driver HX (Human Experience) -plattformen-en prisbelönad omfattande upplevelse och forskningsteknikplattform som bryter ner silon mellan CX (kundupplevelse), anställdas erfarenhet (EX) och marknadsundersökningar. Detta gör det möjligt för företag att få en djupare och mer fullständig förståelse för erfarenheterna från deras publik. Forstas teknik, i kombination med sitt team av expertkonsulter, hjälper tusentals organisationer i olika branscher, inklusive finansiella tjänster, gästfrihet, marknadsundersökningar, professionella tjänster, detaljhandel och teknik. Forsta är erkänd som ledare i 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ för röst från kunden och ledare i G2 Grid® för erfarenhet av erfarenhetshantering, textanalysprogramvara och undersökningsprogramvara. Den prisbelönta Forsta HX-plattformen har också erkänts i TMC Customer Experience Innovation Awards.
Cerkl
cerkl.com
CERKL Broadcast är den främsta, framtänkande medarbetarnas kommunikationssvit. Till skillnad från befintliga e-post-endast eller plattformscentriska mobillösningar, sänds sändningen för dina befintliga anställdas kommissionskanaler för att leverera en modern anställdsupplevelse. Anställda kan få riktade kommissioner till sin e -post, SharePoint, team, sända mobilapp och mer. Broadcast's cross-channel-upplevelse uppmuntrar anställda att konsumera innehåll på deras föredragna plattform. Dela realtid, tvärkanalsanalys med ditt team och ledarskap för att spåra dina organisatoriska kommandon. Sändningsfunktioner som gör dina anställda lyckligare, effektiviserar processer och hjälper dig att nå Rockstar -status.
Howspace
howspace.com
HowSpace är en samarbetsvillig lärande och utvecklingsprogramvara för kunskapsarbetare i företagsföretag, lärtjänster och föreningar. Med HowSpace kan du förbättra effekterna av dina inlärnings- och utvecklingsinitiativ - i skala, utan att offra engagemang. Howspace ger organisationer möjlighet att förena sina människor för att lära sig, samarbeta och komma fram till beslut som driver inverkan. Dess plattformsguider delade resor, förnekar storskaliga samtal med AI och säkerställer att alla har en roll i att skapa inverkan. HowSpace är idealisk för: - Fjärr, hybrid och asynkront samarbete - Ideation och brainstorming - Strategisk planering och konsultation - workshops och evenemang - Träningsprogram - anställd ombord och utveckling - Organisatorisk omvandling och förändringshantering - Nätverks- och samhällsbyggande - och mycket mer!
Thrive Global
thriveglobal.com
Grundades av Arianna Huffington 2016, Thrive Global är ett ledande teknikföretag för beteendeförändringar med uppdraget att förbättra produktivitet och hälsoresultat - en mikrostep i taget. Thrive hjälper individer och organisationer att förbättra välbefinnande, prestanda och mental motståndskraft med sin AI-drivna beteendeförändringsteknikplattform. Thrives Microsteps-små, vetenskapsstödda steg för att förbättra hälsan och produktiviteten-har antagits av anställda i mer än 200 organisationer i över 160 länder, från frontlinje- och callcenterarbetare till chefer på multinationella företag.
Sympa
sympa.com
Sympa är en komplett, helt anpassningsbar HR-mjukvara som låter dig fokusera på dina medarbetare och smarta beslutsfattande. Utforska vår lösning och boka en gratis demo.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore är en icke-invasiv och medarbetarcentrerad datavisualisering och övervakningslösning för anställdas produktivitet som skapar synlighet i det dagliga digitala engagemanget. Genom att få fram handlingsbara insikter, rotade i data och lättsmälta på några sekunder, håller Prodoscore ledare bättre informerade och bättre förberedda, samtidigt som det möjliggör flexibilitet för anställda och ansvar för arbetsgivare. Handlingsbara insikter hjälper till att driva organisation och individuell framgång. Med hjälp av maskininlärning, AI och naturlig språkbehandling mäter vi tusentals dagliga aktivitetspunkter över dina kärnverksamhetsapplikationer, som ditt CRM, kontorspaket och telefonsystem, för att tillhandahålla produktivitetsintelligens. Vårt egenutvecklade poängsystem producerar nyckelindikatorer, lättsmälta på några sekunder, så att ledare kan fatta välinformerade beslut, rotade i data. Våra komplexa maskininlärningsalgoritmer ger en enda poäng, vilket gör det enkelt för dig att snabbt smälta möjligheter. Länge borta är dagarna av att sålla igenom flera rapporter och ha svåra samtal för att identifiera problemområden. Implementeringen tar mindre än 15 minuter och har ingen inverkan på slutanvändaren. Det finns många skäl att mäta medarbetarnas produktivitet – men det finns väldigt få verktyg som faktiskt fungerar och är lätta att implementera och använda.
Impraise
impraise.com
Växa dina medarbetare med en vacker allt-i-ett plattform för prestationshantering som är designad för HR och chefer för att bygga högpresterande team genom anpassning, prestation och utveckling. Skapa överensstämmelse med mål eller OKR, samtidigt som du automatiserar utvärderingar, stödjer feedback i realtid och 1:1 för prestanda. Be om feedback och Personliga mål hjälper sedan till att stödja utvecklingen. Rapportera om din påverkan med hjälp av engagemangsundersökningar och djupgående HR-analyser, med fullständig introduktion och kundsupport inkluderat för att säkerställa att din implementering blir en framgång.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik är en flexibel och prisvärd programvara för anställdas prestationshantering som du kan anpassa efter dina behov. Du kan kombinera de olika modulerna i plattformen för att automatisera de olika processerna: * 360-graders feedbackundersökningar * Performance Reviews * Målspårning * Anställdas feedback och erkännande * Anställdas tillfredsställelse/engagemangsundersökningar * Rapporter och analys * Och allt bekvämt integrerat i ett verktyg. Primalogik tillhandahåller ett kraftfullt verktyg för HR -proffs och chefer för att samla värdefull information om anställda, med verktyg som benchmarking och blindspot -upptäckt. Med liten initial konfiguration är systemet tillgängligt för att användas av hundratusentals användare utan specialutbildning nödvändig.
Slidergap
spidergap.com
Spidergap är ett onlineverktyg designat för att skapa och köra 360° feedbackbedömningar som gör personlig utveckling till en lek! Med medarbetarfokuserade feedbackrapporter kan feedbackmottagare snabbt identifiera förbättringsprioriteringar och vidta åtgärder. Spidergap är go-to-lösningen för organisationer stora som små, från 10 till 10 000 medlemmar, och är vanligtvis favoritvalet för personal, utbildnings- och utvecklingspersonal, ledarteam och konsulter. Att skapa och hantera bedömningar har aldrig varit roligare och användarvänligare! Spidergaps onlinedesigner erbjuder en härlig dra-och-släpp-upplevelse för att skapa helt anpassningsbara frågeformulär. Dessutom kan organisationer lägga till sin egen stil med anpassat varumärke. Återkopplingsrapporterna och personliga utvecklingsplaner är en fröjd att förstå, och håller slutmålet i sikte. De visar tydligt medarbetarnas resultat, toppstyrkor och områden som behöver lite extra kärlek. Spidergap-rapporter innehåller också förslag från kollegor om hur man kan bygga vidare på styrkor och tackla svaga punkter. Utvecklingsplaner är lätta att skapa, antingen av medarbetarna själva eller med hjälp av en chef eller coach, med fokus på tre till fem utvalda förbättringsområden. Dessa planer innehåller en tydlig lista över åtgärder för att hjälpa anställda att nå toppresultat. Och för dem som älskar detaljer ger rapportens bilaga en omfattande uppdelning av all feedback, inklusive nuvarande prestanda, önskade prestationer och förbättringsmål. Redo att ge Spidergap en virvel? Prova det gratis och gå med i festen för personlig utveckling!
Zest
zestmeup.com
🎯 Vårt uppdrag i Zest är att stödja organisationer för att uppnå kollektiv framgång på hela organisationens omfattning. 👉 Fransk ledare inom anställdas engagemang, Zest är en allt-webb- och mobilhanteringsplattform som förvandlar alla HR- och ledarprocesser. Zest slogs samman med Bloomin i januari 2024 för att bättre svara på utmaningarna med engagemang, prestanda och omvandling i organisationer. 🎯 Vår ledningssvit riktar sig till HR och chefer från alla sektorer (detaljhandel, industri, bank, etc.) i organisationer med 250 till 5 000 anställda. Genom olika användningsområden (årliga undersökningar, lyssnande, mätning av engagemang, förändringshantering, prestationshantering, årliga intervjuer, etc.), skapar företag som Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, U Brand eller försäkringar försäkringar en dygdig krets av engagemang och prestanda med Zest. Med 50 anställda är Zestmeup ett fransktechföretag baserat i Paris och Biarritz.
PatPat360
patpat360.com
Patpat360 är en prestationshanteringsplattform som stöder team, ledare och HR -chefer. # Utformat för att förbättra medarbetarnas engagemang, prestanda och produktivitet. # Det innoverar traditionella prestationshanteringssystem med verktyg för kontinuerlig feedback och OKR -målinställning. # Det innehåller typiska funktioner i ett socialt nätverk, utbredda mikroincitament och gamification. # Den enda europeiska programvaran som känns igen av WhatMatters.com bland de bästa OKR -verktygen.
50skills
50skills.com
Transformera HR -processer och öka produktiviteten med 50skiller. Föreställ dig en värld där organisationer enkelt kan effektivisera komplexa arbetsflöden och automatisera repetitiva uppgifter, frigöra värdefull tid för sina HR -team att fokusera på strategiska initiativ och anställdas engagemang. Säg adjö till besvärliga processer och hej till en sömlös, stressfri HR-upplevelse. Prioriteten är att säkerställa att HR -verksamheten går smidigt, effektivt och i linje med organisatoriska mål. Plattformen omfattar AI: s kraft att automatisera uppgifter som onboarding -dokumentation, kandidatundersökning och hantera rutinmässiga anställdas frågor, vilket minskar den mentala belastningen på HR -team. Med 50skiller antar organisationer inte bara teknik - de låser upp potentialen för sina team att uppnå mer. 50skiller erbjuder intuitiv design och sömlösa integrationer anpassade efter specifika behov, vare sig det är att integrera med befintliga system eller skapa anpassade arbetsflöden. Och det gör allt med en dos personlighet, eftersom HR inte borde vara en snoozefest. Upptäck den transformativa kraften i automatisering med 50skiller, där att uppnå mer med mindre ansträngning inte bara är ett mål, utan en verklighet.
Winningtemp
winningtemp.com
Team Success Platform, WinningTemp, skapar vinnande lag och friska organisationer genom att lyssna på anställda och stärka ledare med relevant insikt och handlingar som leder till tydliga, mätbara resultat. WinningTemp är anpassad för dagens och morgondagens krav från framtida anställda. Du kan enkelt bygga upp realtidsdata, kontinuerligt visualisera och dela mål, prestationer och övergripande kompetens. Systematisk arbetsmetod för ofta och korta uppföljningar mellan chef och anställda. Nuvarande forskning ger insikter och belyser viktiga områden som framgångsfaktorer för morgondagens organisation. Tillsammans med ledande forskare vid Göteborgs universitet i Sverige är den avancerade lösningen baserad på vetenskap, drivs av data och drivs av AI. WinningTemp hjälper organisationer över hela världen att fatta smarta, proaktiva beslut för att öka teamets engagemang och minska stressnivåerna och anställdas omsättning.
CustomInsight
custominsight.com
360 graders feedback, anställdas undersökningar och andra HR -undersökningar. Onlineundersökningsprogramvara och webbaserade verktyg för att utföra 360 feedback- och anställdas engagemangsundersökningar. Online -programvara (SaaS). Helt värd. Anställdas tillfredsställelse är bara en aspekt av ökande prestanda. Anpassning med företagets mål och strategi, engagemang med företaget och med chefer och ledning och ledarskapskompetens är viktigare än enkel anställdas tillfredsställelse eller arbetstillfredsställelse. Visa prover, inklusive exempel på 360 utvärderingar och programvara för undersökning av anställdas engagemang. Global kundsupport från platser i USA, Storbritannien och Australien.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, en plattform för digital anställdas erfarenhet är utformad för att hjälpa HR -proffs att skapa en inkluderande engagemang och prestationscykel som kan nås på mobila enheter. Oavsett om det är engagerande med anställda eller spårar deras prestanda, gör vår plattform HR -proffs att hantera allt på ett ställe för större bekvämlighet. Bortsett från att vår plattform också gör det möjligt för de anställda att spåra sina egna föreställningar, ta reda på vad som händer i organisationen, dela recensioner och söka feedback och mer! Sorwe presenterar en ny strategi för anställdas erfarenhet och människor analytics och skapar motivation och engagemang på jobbet genom att ge alla anställda en röst. Sorwe gör det enkelt att följa arbetets atmosfär och feedback i realtid, samtidigt som du ger dig alla verktyg du behöver för att engagera dina anställda dagligen.
CoachHub
coachhub.io
CoachHub är den ledande globala talangutvecklingsplattformen som gör det möjligt för organisationer att skapa ett personligt, mätbart och skalbart coachningsprogram för hela personalstyrkan, oavsett avdelning och tjänsteår. Genom att göra det kan organisationer skörda en mängd fördelar, inklusive ökat medarbetarnas engagemang, högre produktivitetsnivåer, förbättrad arbetsprestation och ökad kvarhållning. CoachHubs globala pool av coacher består av över 3 500 certifierade affärscoacher i 70 länder på sex kontinenter med coachningssessioner tillgängliga på över 60 språk, för att betjäna mer än 500 kunder. Våra program är baserade på avancerad FoU från vårt Coaching Lab, som leds av Prof. Jonathan Passmore och vårt Science Council. CoachHub stöds av ledande teknikinvesterare, inklusive Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital och Speedinvest. I september 2021 förvärvade CoachHub den franska digitala coachingpionjären MoovOne för att bygga en global mästare fokuserad på att gemensamt demokratisera coaching.
WorkTango
worktango.com
Worktango (tidigare Kazoo) är en innovativ plattform för anställdas erfarenhet som är utformad för att hjälpa organisationer att förbättra medarbetarnas engagemang, förbättra kvarhållningsgraden och öka den totala resultatet samtidigt som man minskar driftskostnaderna. Denna plattform erbjuder en omfattande svit med verktyg, inklusive anställdas undersökningar och programvara för erkännande och belöningar, som syftar till att främja en positiv arbetsplatskultur och stärka anställda. Plattformen tjänar en mångfaldig målgrupp, inklusive HR -proffs, teamledare och organisationsledare som är angelägna om att odla en engagerande arbetsmiljö. Worktango är särskilt fördelaktigt för organisationer som vill samla in handlingsbara insikter från sin arbetskraft genom undersökningar, liksom de som syftar till att erkänna och belöna anställda prestationer effektivt. Genom att ta itu med dessa kritiska områden hjälper WorkTango organisationer att skapa en arbetsplats där anställda känner sig värderade och motiverade. Worktangos viktigaste funktioner inkluderar dess dubbla erbjudanden om anställdas erkännande och belöningar och undersökningar och insikter. Komponenten för anställdas erkännande och belöningar gör det möjligt för organisationer att fira individuella och teamprestationer och främja en kultur av uppskattning och motivation. Denna funktion förbättrar inte bara anställdas moral utan uppmuntrar också en känsla av tillhörighet och lojalitet bland teammedlemmarna. Å andra sidan gör det möjligt för Surveys & Insights-modulen att samla in feedback från anställda och tillhandahålla värdefull information som kan informera beslutsfattande och driva förbättringar i arbetsplatsens policyer och praxis. Integrationen av dessa två lösningar inom en enda plattform skiljer Worktango från andra anställdas engagemangsverktyg. Användare drar nytta av en sömlös upplevelse, eftersom de kan få tillgång till både erkännande och feedbackfunktioner utan behov av flera system. Denna holistiska strategi säkerställer att organisationer effektivt kan tillgodose anställdas behov och preferenser, vilket kan leda till högre tillfredsställelse och behållningsgrader. Genom att utnyttja worktango kan organisationer skapa en blomstrande arbetsplatskultur där prestationer firas och anställda känner sig hörda och värderade.
VideoPeel
videopeel.com
Videoundersökningslösning för anställdas engagemang, kundåterkoppling och kundsupport. Börja samla in videor från anställda, kunder och kandidater på mindre än 5 minuter. Videopeel är den främsta plattformen för fjärrkontroll för företag att fånga, svara på, analysera och dela videor från sina kunder. Videopeel hjälper företag 10x sin mängd användargenererat videoinnehåll, så att de kan driva 20% plus omvandlingar, trafik, tillfredsställelse och konsumentinsikter.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTeam är en populär molnbaserad mjukvara för anställdas prestationshantering som hjälper organisationer att utvärdera anställdas prestanda på ett enkelt, roligt och effektivt sätt-över 2 miljoner utvärderingar har behandlats på plattformen! Stödja varje utvärderingsmetodik från traditionell tillsynsgranskning, målsättning, 360-graders feedback, jubileumsdagutvärderingar, kontinuerlig feedback, kundnöjdhetsåterkoppling, utvärdering av projektprestanda och många fler, bedömning är ett mångsidigt verktyg för alla små och medelstora företag till kundtillfredsställelse Rulla snabbt ut ett prestationshanteringssystem utan att ingå ett långsiktigt kontrakt. Det stora biblioteket med professionellt kuraterade utvärderingsmallar gör AssessTeam till ett utmärkt val för företag som behöver hjälp med att formatera anställdas jobbansvar. HR -proffs och företagare uppskattar KPI -biblioteket, vilket sparar dem veckors arbete. Erbjudandet är en enkel, effektiv och lätt att administrera prestationshanteringsprocess som alla företag kan implementera i dagar. Programvaran integreras nära med Google Workspace och Microsoft 365 för att aktivera enstaka inloggningar och teamsynkronisering. AssessTeam byggdes för att uppmuntra anställdas engagemang, mentorskap och produktivitetsrapportering, allt i en enda svit som faktureras varje månad till $ 3 per person. Inga kontrakt, någonsin!
© 2025 WebCatalog, Inc.