Alternativ - Filtered

Indeed

indeed.com

Indeed är en amerikansk världsomspännande sysselsättningsrelaterad sökmotor för jobbannonser som lanserades i november 2004. Det är ett dotterbolag till Japans Recruit Co. Ltd. och har ett gemensamt huvudkontor i Austin, Texas och Stamford, Connecticut med ytterligare kontor runt om i världen. Som en sökmotor för ett ämne är det också ett exempel på vertikal sökning. Indeed finns för närvarande i över 60 länder och 28 språk. I oktober 2010 passerade Indeed.com Monster.com för att bli den mest trafikerade jobbwebbplatsen i USA. Webbplatsen samlar platsannonser från tusentals webbplatser, inklusive jobbbrädor, bemanningsföretag, föreningar och företagskarriärsidor. De genererar intäkter genom att sälja premiumjobbannonser och CV-funktioner till arbetsgivare och företag som anställer. 2011 började Indeed tillåta arbetssökande att ansöka direkt till jobb på Indeeds webbplats och erbjuda postning av CV och lagring.

HackerRank

hackerrank.com

HackerRank är en kompetensplattform för utvecklare som hjälper företag att utvärdera mjukvaruutvecklare baserat på skicklighet. Över 3000+ kunder i alla branscher, inklusive 5 av de ledande 8 affärsbankerna i USA, litar på HackerRanks automatiserade kompetensbedömningar för att utvärdera och anställa tekniska talanger från hela världen. Mer än 21+ miljoner utvecklare (över 30 procent av den globala utvecklarpopulationen) litar på att HackerRank lär sig och tränar kodning. Var åttonde sekund genomför någon runt om i världen en HackerRank-bedömning. För mer information, besök www.hackerrank.com.

Metaview

metaview.ai

Gör varje intervju till en fantastisk intervju. När du skalar upp dina team är det omöjligt att hålla intervjuerna konsekventa och av hög kvalitet. Metaview tillhandahåller unika data och analyser, och handlingskraftig feedback för att hjälpa intervjuare att förbättra sig. Resultatet är gladare kandidater, mindre partiskhet och en effektivare anställningsprocess.

HireVue

hirevue.com

HireVue är din heltäckande anställningsplattform med programvara för videointervjuer, bedömningar, textaktiverade rekryteringsverktyg och chatbotar för konversation av AI. Skapa en snabbare, rättvisare och vänligare anställningsprocess med HireVue. Vår programvara på företagsnivå automatiserar arbetsflöden för att göra det enkelt att skala anställning. Tillsammans kan vi förbättra hur du upptäcker, engagerar och anställer talanger. Läs mer: https://www.hirevue.com/

HackerEarth

hackerearth.com

HackerEarth Assessments är den mest avancerade kodningsbedömningsplattformen på marknaden. Med ett kodningsfrågebibliotek med över 22 000 frågor spridda över 1000+ färdigheter och 40+ programmeringsspråk, ger HackerEarth Assessments tekniska rekryterare och rekryterare möjligheten att skapa de mest exakta kodningstesterna någonsin. Vad är mer? HackerEarth Assessments skapar automatiskt en topplista för varje kodningstest så att du kan lista toppkandidater på några sekunder istället för dagar!

Mettl

mettl.com

Onlinebedömningar på ett enkelt sätt med Mercer | Mettls virtuella talangbedömningsverktyg. Bästa fjärrutvärderingsföretaget att genomföra kartläggning, ledning och förvärv av talang inom organisation och personal - Ta en gratis demo idag!

Breezy HR

breezy.hr

En modern, enkel rekryteringsprodukt från början till slut som du och ditt team kommer att . Breezy effektiviserar hela din anställningsprocess; ger dig mer tid att få kontakt med kandidater genom att automatisera manuella uppgifter som jobbinlägg, annonsering på anställningstavlor, schemaläggning av intervjuer och uppföljningar. Din anställningsprocess kommer att öka produktiviteten med vår unika, visuella strategi för pipelinehantering. Ett enkelt dra & släpp-gränssnitt innebär att alla (alltså alla!) i ditt team kommer att vara igång på några minuter, och Breezy Tasks säkerställer att inget faller mellan stolarna. Du kommer att få kontakt med kandidater och fatta bättre beslut tidigare också: Från det helt nya kandidatmatchresultatet (som omedelbart beräknar dina bäst lämpade sökande) till cv-analys i världsklass som ger alla enhetliga, individuella kort; till vårt styrkortssystem och intervjuguider som flexar för att objektivt hantera allas synpunkter på en kandidat. Dessutom backar vi upp allt med kraftfull analys och rapportering. Det är också GDPR-kompatibelt! Med Breezy kommer du att fatta bättre anställningsbeslut på kortare tid. Kom och kolla in oss.

CoderPad

coderpad.io

Har du någonsin varit i en intervju som blev jobbig för att kandidaten hela tiden fastnade? Det händer hela tiden: en programmerare får ett intervjuproblem och en timme på sig att lösa det över telefon i en vanlig textredigerare eller på en whiteboard. De tar tag i det och skriver en helt rimlig lösning. Det finns bara ett problem: kandidaten har inte hittat det där konstiga felet i sin lösning. Om de bara kunde köra sin kod skulle det vara väldigt uppenbart. Men de kan inte. Det fixar vi. Låt kandidaterna visa upp sina verkliga färdigheter CoderPad är ett intervju- och screeningverktyg utformat för att låta kandidater skriva program som körs. Det är enkelt, snabbt och anmärkningsvärt kraftfullt. Och den ser ut, känns och beter sig mycket mer som din verkliga arbetsmiljö än, säg, en whiteboard. Det blir lättare att anställa när du ger dina kandidater de bästa verktygen och den bästa upplevelsen (och de håller definitivt med). Det skadar inte att det gör ditt liv enklare också. När du samarbetar med kandidater för att skriva arbetskod ser du en mer korrekt bild av deras förmågor – och de kommer att gilla dig bättre för det också.

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal (tidigare CodeFights) är en kompetensbaserad bedömningsplattform som drivs av det amerikanska företaget BrainFights, Inc., vars uppdrag är att upptäcka, utveckla och främja tekniska talanger. CodeSignal, som grundades 2014 och har sitt huvudkontor i San Francisco, tillämpar spelmekanik som erbjuder utvecklare på alla färdighetsnivåer datorprogrammeringsutmaningar online för både instruktions- och rekryteringsändamål. I augusti 2017 har CodeSignal rapporterat att det hade nästan 1 miljon utvecklare som använder CodeSignal för utvecklare .Från och med den 10 juli 2018 har CodeFights bytt namn till CodeSignal med ytterligare funktioner enligt företagets blogg.

iMocha

imocha.io

iMocha levererar en holistisk plattform och lösning för organisationer att implementera "Skills-First"-strategin via sin nästa generations, patenterade och AI-drivna Skills Assessment and Skills Intelligence Platform - för Talent Acquisition (FTE och Contingent) och för intern Talent Development och Talent Management . Våra kunder globalt inkluderar Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 olika FN-organ). Av de över 500 kunderna på tre kontinenter (NA, UKI/EMEA och Indien/APAC) använder 30 av Fortune 500-företagen iMocha för att leverera på sina

Codility

codility.com

Codility är den främsta partnern för globala företag som använder kompetensbaserade bedömningar för att bygga starka ingenjörsteam. Vår tekniska bedömnings- och intervjuplattform hjälper dig att fatta evidensbaserade anställningsbeslut, mildra partiskhet, spara ingenjörstid och bygga det team du behöver idag – med kompetensen för morgondagen också. Sedan 2009 har teknikanställningsteam i världsklass på företag som Splunk, Tesla, TD och Unity litat på Codility. Med Codility kan du: · Screena kandidater på distans med onlinekodningstester · Hålla videointervjuer med vår intuitiva delade IDE, verktyg för whiteboarding och mer · Identifiera ingenjörer med AI-samarbetsförmåga med verktyg som Cody, vår AI-assistent · Accelerera tiden till -anställ och spara ingenjörstid genom att identifiera toppkandidater snabbare · Minska omedvetna fördomar och öka objektiviteten för att stödja mångfald · Beväpna rekryteringschefer med högkvalitativa insikter om sina kandidaters kompetens

Spark Hire

sparkhire.com

Spark Hire är en lättanvänd videointervjuplattform med över 6 000 kunder som genomför videointervjuer i över 100 länder. Sedan lanseringen 2012 har Spark Hire blivit den snabbast växande videointervjuplattformen. Organisationer av alla storlekar använder Spark Hire för att göra bättre anställningar snabbare än någonsin tidigare. Alla planer inkluderar obegränsade enkelriktade och inspelade livevideointervjuer från så lite som $119/månad.

TestGorilla

testgorilla.com

Anställer du? Visste du att du kan identifiera de bästa kandidaterna med talangbedömningar? TestGorilla ger dig de bästa verktygen för att utvärdera arbetssökandes kompetens och fatta bättre anställningsbeslut snabbare. Vårt bibliotek med kompetenstester ger dig det bästa prediktiva värdet för att hjälpa dig att identifiera toppkandidater. Med vårt växande testbibliotek kan du testa arbetssökande på olika färdigheter, inklusive kognitiv förmåga, programmeringsförmåga, mjukvarufärdigheter, personlighet, språkförmåga och mycket mer. Med TestGorilla kan du använda flera frågetyper för att hjälpa dig genomföra envägsvideointervjuer, låta kandidater ladda upp portföljer och mer. Är du redo att börja förutsäga verkliga jobbprestationer? Börja anställa med TestGorilla idag!

Karat

karat.com

Karat är den enda end-to-end-partnern för organisationer som vill förbättra kvaliteten, effektiviteten och rättvisan i sin tekniska anställning.
 Karat är banbrytande för ett innovativt tillvägagångssätt för mänsklig + teknologi och överladdar din process med exceptionella tekniska intervjuer, branschledande kandidatfunktioner, oöverträffad anställningsdata och en förutsägande, pålitlig signal som ger dig möjlighet att anställa med tillförsikt.

Workable

workable.com

Både nu och särskilt under de kommande åren kommer alla företag att försöka utnyttja kraften i AI för att förbättra prestanda och produktivitet inom alla funktioner och avdelningar. Denna snabba förändring i beteende, driven av mainstream-antagandet av AI, kommer i grunden att förändra landskapet för rekrytering och HR. Workable ligger i framkant av denna omvandling och erbjuder en serie produkter som utnyttjar vår egenutvecklade AI som utvecklats från att bearbeta 260 miljoner kandidater och mer än 1,5 miljoner anställningar. Workables uppdrag är att 10x ditt företags HR-produktivitet. Workable Recruiting är ett sökandespårningssystem i världsklass som gör rekryterare och rekryterare bättre. Fungerbar AI hjälper till med de mest tidskrävande uppgifterna som inköp, screening, e-post, generering av jobbbeskrivningar och intervjupaket och mer. Workable är tätt integrerat med alla större jobbbrädor och erbjuder alla funktioner som de bästa rekryteringsteamen letar efter. Workable HR möjliggör end-to-end-medarbetarhantering med ett mycket konfigurerbart system som säkert hanterar personaldata, hanterar ledighet, integrerar med lönehantering och mer, allt på ett ställe. Jobs by Workable är en jobbbräda som kopplar samman miljontals kandidater med möjligheter på Workable-drivna företag. Workable har hjälpt över 27 000 företag i mer än 100 länder att hitta, anställa och hantera topptalanger. Vi levererar oöverträffade produktivitetsförbättringar inom HR och rekrytering, vilket säkerställer att våra kunder ligger före i ett snabbt föränderligt tekniskt landskap.

Glider AI

glider.ai

Glider AI Skill Intelligence Platform, 2021 SIA-vinnare för den mest innovativa HR-tekniken, tillhandahåller anställningslösningar inklusive virtuella bedömningar, kodnings-/videointervjuer, skärmrobotar och mer för att skala anställa kvalitetstalanger för företag, bemanningsföretag och MSP:er. Globala varumärken som Intuit, PwC, Amazon och Capital One litar på att Glider validerar kandidaternas kvalitet och passar in i alla roller i alla branscher. I genomsnitt ser kunderna en 3x placeringsfrekvens, en 50 % minskning av tiden att fylla på och en 98 % förbättring av kandidaternas tillfredsställelse. För mer information, besök Glider AI.

ZenHR

zenhr.com

På ZenHR handlar vi om att ge våra användare sinnesro. ZenHR är inte bara en annan HR-mjukvara; det är en transformativ HR-upplevelse skapad för att hjälpa HR-avdelningar och anställda att nå ett tillstånd av Zen. Med våra lokaliserade funktioner och gränssnitt, inklusive arbetslagar, expatregler, socialförsäkringar och skattelagar, betjänar ZenHRs HRMS alla från små och medelstora företag till företagskunder på MENA-marknaden.

Braintrust

usebraintrust.com

Braintrust revolutionerar anställningen med Braintrust AIR, världens första och enda end-to-end AI-rekryteringsplattform. Utbildad med mänskliga insikter och egen data, minskar Braintrust AIR tiden att anställa från månader till dagar, matchar dig omedelbart med förhandsgranskade kvalificerade kandidater och utför den första omgången av telefonskärmen åt dig. Braintrust AIR, som litar på av hundratals Fortune 1000-företag, inklusive Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs och Nike, gör talangförvärvsproffs 100 gånger effektivare och sparar företag hundratusentals dollar i rekryteringskostnader.

Interviewer.AI

interviewer.ai

Vår ATS Lite-plattform automatiserar 80 % av förundersökningsprocessen med AI-drivna envägsvideointervjuer. Granska kandidater mer effektivt Få 50 % rabatt den här månaden med kampanjkoden INTERVIEW50. Låt oss identifiera dina toppkandidater så att du kan göra bra anställningar mer effektivt. Registrera dig för en gratis provperiod (inget kreditkort krävs) för att se hur vi utvärderar varje kandidat och förse dig med en lättanvänd plattform för att välja ut, intervjua och anställa de bästa kandidaterna i din talangpool.

Searchie

searchie.io

Searchie är den mest flexibla och lättanvända lösningen för att skapa, organisera och dela ditt innehåll. Digitala kurser, medlemssidor, coaching med mera!

Hireflix

hireflix.com

Hireflix är den mest användarvänliga envägsvideointervjuplattformen. Genomför envägsvideointervjuer utan att tappa den personliga touchen, granska fler kandidater på kortare tid och bedöm snabbt en kandidats egenskaper utöver deras CV. Registrera dig gratis nu och starta din första intervju på mindre än 5 minuter. Från Y-Combinator-stödda startups till börsnoterade företag, Hireflix är betrodd över hela världen. - Inget mer schemaläggning - Fler kandidater på kortare tid - Dela inspelade intervjuer - Integrerat med din ATS - Fantastisk kandidatupplevelse Spara tid och anställ snabbare med en fantastisk kandidatupplevelse

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing av VidCruiter är världens mest avancerade videointervjuplattform. Vårt system erbjuder förinspelade och livevideointervjuer som kan anpassas för att möta alla rekryteringsscenarios och har hjälpt företag av alla storlekar att hitta sökande av bättre kvalitet på ett snabbare och mer kostnadseffektivt sätt.

Vocal Video

vocalvideo.com

Tidigare var videorekommendationer oöverkomligt dyra och tidskrävande att skapa. Organisationer fick ta itu med DIY-video, dyra byråer eller minskande avkastning från textrecensioner. Vocal Video är den enda videorekommendationsplattformen som gör det otroligt enkelt att samla in, redigera och dela vackert producerade videor. Perfekt för kund- och medarbetarvideor och används för marknadsföring, för att marknadsföra evenemang, internkommunikation, försäljningsaktivering och mycket mer. Vocal Video litar på av tiotusentals kunder, allt från Fortune500 som ADP, Google och GM till e-handelsvarumärken i ett tidigt skede.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt är en global anställningsplattform som hjälper snabbväxande företag att hitta, engagera och anställa världens bästa talanger. Vår algoritm matchar omedelbart arbetsgivare med talang baserat på deras specifika krav i länder, regioner och tidszoner samt banbrytande verktyg och lösningar för att identifiera deras nästa anställning och hantera deras anställningsprocess. Definiera helt enkelt din idealiska kandidatprofil, luta dig tillbaka och låt Snaphunt göra det tunga arbetet. Kvalificerade talanger bjuds in att ansöka till din roll automatiskt och du kan också engagera dig med relevanta talanger via personliga e-postmeddelanden för att öka din ansökningsfrekvens. Designad för distribuerade team: Minska dina anställningsutgifter med upp till 80 % och samarbeta om din anställning sömlöst med egna verktyg utformade för att minska din anställningstid med 72 %. Med Snaphunt kan du snabbt anställa för dina roller på plats, hybrid eller distans från en talangpool på över 4 miljoner arbetssökande och en räckvidd på över 300 miljoner yrkesverksamma. Plattformen genererar automatiskt anpassade arbetsbeskrivningar, hantering av kandidatsvar med ett klick, förinspelade videointervjuer, intervjuschemaläggning, generering av intervjufrågor, automatisk insamling av feedback, automatisk referenskontroll och mer. Anställa insikter i varje steg: Anställa för kulturpassning? Snaphunts egenutvärdering 'Snapsych', bygger på etablerade psykometriska modeller anpassade för den moderna arbetsplatsen. Plattformen delar också med sig av insikter om löner och uppsägningstider så att du kan hitta den bästa talangen redan från början. För att se hur Snaphunt kan hjälpa dig att nå dina anställningsmål, besök: https://snaphunt.com/employers

TestDome

testdome.com

TestDome erbjuder arbetsfärdighetstester som hjälper chefer att anställa den bästa kandidaten snabbare. Vi erbjuder tester för ett brett spektrum av branscher, inklusive programmering, redovisning, kundservice, projektledning och mer. - Våra 1000+ frågor testar verklig problemlösning. Få en återbetalning om du hittar någon av våra Premium-frågor besvarade online. - Anpassa våra färdiga tester som du vill eller lägg till dina egna frågor. - Jämför kandidater med varandra med en blick eller dyk djupare in i en enskild kandidats resultat och svar. - Förhindra fusk med hjälp av webbkameraövervakning, dubblettdetektering av e-post och kopierings- och klistraskydd. - Lägg till flera användare till ditt konto utan extra kostnad.

Jobvite

jobvite.com

Jobvite Inc. är ett mjukvaru- och rekryteringsföretag i Indianapolis, Indiana. Jobvite är en programvara för spårning av sökande och rekryteringsplattform som hjälper tusentals företag att hitta, anställa och ta med topptalanger.

Skillspace

skillspace.ai

Skillspace.ai av DPhi automatiserar bedömningarna av färdigheter på jobbet för att hjälpa företag med hög tillväxt att anställa förstklassiga erfarna och nyutexaminerade ingenjörer och datavetare. Plattformsfunktioner inkluderar kodnings- och AI-utmaningar, automatiserade projektbedömningar, MCQ:er och mer. Allt detta backas upp av en kraftfull proctoring-motor, som förhindrar fusk vid distansanställning. Skillspace.ai gör anställningen av Backend, Frontend, AI, Cloud och liknande roller mycket mer sömlös.

Willo

willo.video

Minska kostnaderna och påskynda anställningsprocessen med kandidaternas favoritplattform för videointervjuer. Oavsett om du intervjuar ett dussin eller två tusen kandidater, kan Willo skala med dig. Och på alla planer har du tillgång till support dygnet runt från en Willo-expert. Ännu bättre, kandidater kan spela in intervjuer i sin egen takt, vilket innebär att inga fler tidszoner schemalägger krångel eller maratonintervjudagar. Du kommer att upptäcka kandidater av högre kvalitet på kortare tid, enkelt screena dem baserat på hur de svarar på dina frågor och aldrig behöva boka in intervjuer igen. Det är GRATIS att komma igång – du behöver inte ens ett kreditkort – och vi har inga installationsavgifter eller kontrakt. Lycka till med anställningen!

Triplebyte

triplebyte.com

CV är opålitliga indikatorer på verkliga tekniska färdigheter. Använd Triplebytes databaserade bedömning för att identifiera skickliga sökande innan du slösar tid på tekniska skärmar. Screen använder Triplebytes standardiserade, databaserade tekniska bedömningar för att mäta sökandes faktiska tekniska färdigheter. Detta kan hjälpa till att minska bortkastade intervjuer och hitta dolda pärlor från underrepresenterade bakgrunder. Vi byggde bedömningen med hjälp av data från 200 000+ intervjuer på 1 000+ företag och tränade den med hjälp av avancerade ML-tekniker. Eftersom det är standardiserat och tränat på verkliga anställningsresultat, är bedömningen mycket förutsägande om vilka kandidater som kommer att klara sig bra i din process. Testerna är lågstressande, adaptiva (som GRE) och tar bara 30 minuter att genomföra. Det är därför över 80 % av de sökande genomför testet, vilket är 2-3 gånger bättre än vanliga kodningsutmaningar. Testtagare får detaljerad teknisk feedback för att hjälpa dem att förbättra sig. Triplebyte Screen är helt gratis, för alltid (det finns ingen hake). Ju fler ingenjörer som tar våra bedömningar, desto bättre blir bedömningarna, så vi vill gärna att alla företag använder oss!

RecRight

recright.com

RecRight tar med rekrytering till 2000-talet med ett intuitivt, allt-i-ett videorekryteringsverktyg. Du kan annonsera en ledig tjänst, ta emot ansökningar och betygsätta kandidater i rekryteringsverktyget. Inspelad videointervju ger dig möjlighet att se personer bakom ansökningar och anställa personer som klickar. När allt kommer omkring handlar rekrytering om mänsklig interaktion – inte om penna, papper och ansiktslösa ansökningar.