Sida 11 - Alternativ - Dayforce

Timeular

timeular.com

Skulle det inte vara bra att ha exakta tidrapporter med liten ansträngning och utan att behöva bli påmind hela tiden? Timeular gör det möjligt genom att kombinera de enklaste metoderna för tidsspårning i en. Över 10 000 team över hela världen använder Timeular för att förbättra uppskattningar, spåra budgetar, fakturera fler timmar, övervaka lönsamhet och öka produktiviteten. Sekretess hos Timeular är mer än att vara GDPR-kompatibel. Till exempel lagras automatisk spårad data endast lokalt på användarens dator och ett annat exempel är att chefer inte kan se anställdas data i realtid.

Workfeed

workfeed.io

Arbetsgivare och chefer använder Workfeed för att skapa scheman som ger den perfekta balansen mellan deras personals behov och kraven från deras verksamhet. Genom att göra det banar de väg mot optimerade arbetskostnader, en klassens bästa arbetsmiljö och enastående affärsresultat. Sammanfattningsvis sparar Workfeeds kunder upp till 80 % tid och tusentals dollar, samtidigt som de ökar medarbetarnas tillfredsställelse, flexibilitet och retention.

Ubeya

ubeya.com

Ubeya har utvecklat en SaaS B2B-plattform som för den tekniska revolutionen till en värld av tillfälliga jobb. Den kopplar samman företag som hanterar flexibla arbetstagare och låter dem hantera, lägga ut, betygsätta och betala hela sin arbetsstyrka. Den överbryggar klyftan mellan bemanningsföretag, företag och skiftarbetare genom att automatisera och optimera arbetsprocesser, schemaläggning, kommunikation, löner och efterlevnad. Ubeya förenar spridda kommunikationskanaler, ökar arbetarnas kvarhållning och minskar andelen utebliven visning, för att omforma flexibel arbetserfarenhet. Ubeyas plattform hjälper hundratals företag världen över att bli mer motståndskraftiga och anpassningsbara till förändringar, vilket resulterar i tillväxt, operationell excellens och glada arbetsstyrkor.

SixFifty

sixfifty.com

SixFifty, ett företag som hjälper företag att automatisera arbetslagstiftningens efterlevnad och dokumentation, släppte idag den första fasen av sitt Employment Law Informatics Project (ELIP), ett försök att katalogisera, sammanfatta och koda logiken i alla arbetslagar i USA, för att förbättra både akademisk juridisk forskning och praktisk affärsanvändning. SixFifty automatiserar statsspecifik forskning, utarbetande av dokument och pågående juridiska uppdateringar, vilket tar bort krångel och gissningar från HR-efterlevnad. SixFifty hjälper HR-team att ta sig an komplext statligt specifikt efterlevnadsarbete på egen hand. Med SixFifty kan du utarbeta anpassade anställningsdokument (som policyer, avtal och statliga tillägg) på bara några minuter – utan att behöva betala en arm och ett ben för att en advokat ska utarbeta dem åt dig.

Talenlio

talenlio.com

Upptäck den ultimata CV-byggaren för att få ditt drömjobb! Vår användarvänliga plattform erbjuder anpassningsbara mallar, experttips och förhandsvisningar i realtid. Bygg ett professionellt, ATS-vänligt CV på några minuter och stick ut från konkurrenterna. Börja nu gratis och få ditt första intryck att räknas!

Clovers

clovers.ai

Clovers är din pålitliga guide för att anställa människor först. Vi lyser upp en väg som är lätt att följa för rekryterare och anställningsteam för att fatta säkra och välgrundade beslut med snabba, praktiska insikter. Clovers anställningsinformationsplattform kopplar samman hela anställningslivscykeln från inkluderande arbetsbeskrivning och optimering av rekryteringsspråk till att återuppta redaktion och objektiv screeningteknik och strukturerade envägs- och livevideointervjuer som betonar samarbete, jämlikhet och coaching. Clovers informerar sedan beslutsfattande, vilket möjliggör bättre anställningar som förbättrar företagskulturen, gör en betydande inverkan och stannar ett tag. Det är enkelt att komma igång med Clovers – vår plattform är redo att sömlöst integreras med sökandes spårningssystem. Du kommer snabbt att skörda fördelarna: minskad anställningstid, förbättrade stängningspriser, mer rättvis anställning och en mer positiv kandidatupplevelse.

RecruitGo

recruitgo.com

RecruitGo är en helhetslösning för att anställa på distans. Hitta kandidater, anställ via vår arbetsgivartjänst, hantera allt från vår plattform

RemotePass

remotepass.com

RemotePass är den mest kraftfulla och lättanvända globala onboarding- och löneplattformen för globala team. Vår vision är att skapa en värld där alla kan arbeta var som helst och samtidigt ha tillgång till förmåner och finansiella tjänster. Genom att ta bort komplexiteten ur processen, återuppfinner vi löner och förmåner för framtidsinriktade företag och avlägsna team. För företag hjälper vår allt-i-ett-lösning dig att kontrollera hela livscykeln på distans, vilket gör att du kan ombord, betala och hantera fjärrteam i 150 länder – utan ansträngning. För team och entreprenörer säkerställer RemotePass att du får betalt i tid och i en betalningsmetod och valuta som du väljer, och vår superapp ger sömlös tillgång till ledande finansiella tjänster och förmåner – oavsett var du befinner dig i världen. Vårt team är laserfokuserat på användarupplevelsen, och vi driver en komplex produkt med en konsumentkvalitet UX. Vi bryr oss djupt om att göra det möjligt för HR- och finansteam att undvika manuellt arbete och förbli följsamma, så att du kan fokusera på att attrahera och behålla topptalanger i världen. Boka en demo idag för att ta reda på hur RemotePass kan göra din onboarding och lönehantering verkligt enkel. RemotePass: Ombord och betala vem som helst, var som helst.

OpenComp

opencomp.com

OpenComp ger företag med hög tillväxt möjlighet att med säkerhet fatta de bästa affärsbesluten med kompensationsintelligens. Mer än 2 000 företag använder OpenComp för att attrahera och stärka topptalanger på rättvisa, konsekventa sätt, inklusive Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux och Reddit. OpenComp grundades 2021 av Thanh Nguyen och Nancy Connery, Salesforces grundande HR-team, och har samlat in 24 miljoner dollar i riskkapital från J.P. Morgan, TIME Ventures (investeringsfonden för Marc Benioff), 8VC med flera. OpenComp är tillgängligt gratis för organisationer upp till 50 anställda, med differentierade priser och tjänster för andra organisationer baserat på storlek och behov. Registrera dig på www.opencomp.com och bli ansluten på www.linkedin.com/opencomp.

Aeqium

aeqium.com

Aeqium är en plattform för total ersättningshantering som hjälper dig att kompensera, behålla och växa ditt team. Chefer, rekryterare och HR-team använder Aeqium för att fatta bättre kompbeslut på ett mer effektivt sätt och växa sina verksamheter snabbare. Aeqium tillhandahåller en uppsättning kraftfulla verktyg för att effektivisera och modernisera hur du kompenserar ditt team. Du kan: * Köra effektiva kompensationscykler med Aeqiums konfigurerbara arbetsflöden. * Förklara kompensation till jobbkandidater på ett roligt, varumärkesmässigt sätt med hjälp av interaktiva erbjudandebrev som visualiserar totala belöningar och visar upp ditt företags personlighet med anpassningsbara bilder, färger och video. * Samarbeta om bättre kompensationsbeslut snabbt, med jämförbara intervall och erbjudandedata till hands. * Anpassa sig till en konkurrensutsatt arbetsmarknad genom att automatiskt fånga erbjudandens framgångsstatistik och datapunkter från konkurrerande kandidaterbjudanden för att fatta datadrivna kompbeslut. * Få realtidsinsikter om ersättningsdata och lönekapital, och åtgärda problem innan de börjar.

CezanneHR

cezannehr.com

Med huvudkontor i Storbritannien och betrodd av tusentals HR-proffs över hela världen, är Cezanne HR det moderna, allt-i-ett HR-systemet för medelstora organisationer med 100 - 3000 anställda. Fullpackad med smarta tidsbesparande funktioner, Cezanne HR har allt som behövs för att bättre hantera, engagera, ansluta och stödja anställda, var de än är. Cezanne HR täcker hela medarbetarlivscykeln, från rekrytering och onboarding, genom kärn-HR och frånvaro- och tidrapportering till prestation, medarbetarnas erkännande och karriär- och successionsplanering. Vid sidan av integrationer från tredje parts lönesystem erbjuder Cezanne HR en smart hanterad lönetjänst till brittiska organisationer.

Remofirst

remofirst.com

Remofirst anställer dina heltidsanställda och/eller entreprenörer för din räkning i 180+ länder. Du behöver inte spendera månader och tiotusentals dollar på att skapa en lokal enhet för att arbeta med din bästa talang. Betala, hantera och ta med heltidsanställda och/eller entreprenörer genom att använda lokalt kompatibla kontrakt samtidigt som du undviker risker för felklassificering, klarar efterlevnadsrevisioner och hanterar din internationella arbetsstyrka på ett ställe.

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst hjälper rekryteringsorganisationer att söka, engagera och anställa rätt kandidater snabbare och på ett kostnadseffektivt sätt så att de kan stänga fler tjänster, förbättra sina kostnader och tid att anställa och maximera resultatet. Shortlyst erbjuder rekryterare av alla företagsstorlekar en ren och korrekt kandidatdatabas som innehåller över 650 miljoner kandidatprofiler och dess kontaktinformation, kombinerat med möjligheten att automatisera deras engagemang med kandidater samtidigt som de undviker dubbelkontakt bland andra teammedlemmar, och en tvåvägs ATS-synkronisering för att minska tid på att utföra administratörsuppgifter.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow automatiserar din utgående rekrytering. Den hittar och skickar e-post och uppföljningar direkt till potentiella kunders inkorgar. Med Hireflow och vår AI Sourcer kan du automatisera ditt arbetsflöde och passivt hitta kandidater så att du kan fokusera på att anställa de bästa!

Censia

censia.com

Censia lägger till AI-driven talangintelligens till dina befintliga talangarbetsflöden, från rekrytering till humankapitalhantering, executive search och personalplanering. Vår sömlösa integration finns i tre nivåer: native, standard och basic), och du kan också använda den som en molnlösning eller bygga din egen via API. Team som använder Censia spenderar upp till 90 % mindre tid på manuella uppgifter (granskning, forskning, etc.), hittar mer kvalificerade och mångsidiga kandidater, upptäcker de förmågor de redan har i sina team och låser upp den fulla potentialen hos sina talangteam. Detta beror på att när du använder Censia har du tillgång till några av de bästa talangdata som finns. Varje profil innehåller detaljerad information inte bara om roller och kompetenser utan även om företag och branscher. Att hitta optimalt kvalificerade talanger som är perfekta för ditt team har aldrig varit enklare. Censias rättvisa AI-algoritmer tränas med vår validerade, proprietära datamängd, samlas in, rengörs och korreleras från mer än 2 000 källor. KOMMER SNART: Generativ AI-talangsökning och forskning.

SeekOut

seekout.com

SeekOut hjälper tusentals organisationer att anställa, växa och behålla stor talang med sin plattform för optimering av talang som är först med människor. I vår digitala tidsålder svämmar organisationer över av data – ändå är det få som förstår sina anställda på djupet eftersom persondata släcks och kopplas bort. Dina medarbetare är de verkliga skillnaderna – och när du väl känner till deras passioner, erfarenheter och möjligheterna som tar dem dit de vill gå, kan du bättre anpassa deras kompetens, kapacitet och karriärvägar till verksamhetens behov. SeekOut förenar talangförvärv, talanghantering och talanganalys för att hjälpa dig att växa de människor du har och hitta de människor du behöver. Sex av de 10 mest värdefulla företagen i USA litar på SeekOut som sin enda plattform för att hantera och rekrytera talanger. SeekOut rankades nyligen på plats 26 av 500 på Forbes lista över USA:s bästa startup-arbetsgivare, kröntes till GeekWire Startup of the year, rankades som nummer två i B2B-kategorin av The Informations 50 Startups to Watch-lista och ingick på Madronas Intelligent Apps Top 40 lista. SeekOut grundades 2017 och har samlat in 189 miljoner dollar i finansiering, stöds av Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield och Founders Circle Capital och värderas till 1,2 miljarder dollar. För mer information, besök www.seekout.com.

Bryq

bryq.com

Bryq är en talangintelligensplattform som hjälper organisationer att snabbt anställa rätt personer och göra det möjligt för befintliga talanger att realisera sin fulla potential. Genom att utnyttja den senaste utvecklingen inom I-O-psykologi erbjuder Bryq en AI-driven plattform som gör det möjligt för HR-proffs och ledare att minska anställningskostnaderna, öka de anställdas prestationer och hantera talanger effektivt. Bryq stödjer intern rörlighet, främjar en kultur av lärande och utveckling, ökar medarbetarnas motivation, identifierar områden för tillväxt och förutsäger topppresterande – allt med hjälp av data, inte bara intuition. Med Bryq kan du också säkerställa att arbetslagstiftningen följs och avsevärt minska risken för anställningsbias.

TalentMesh

talentmesh.com

TalentMesh-plattformen är en intuitiv rekryteringsplattform baserad på den senaste teknikstacken, som låter dig spåra, automatisera och förbättra hela rekryteringscykeln. Plattformen kombinerar ett lättanvänt sökandespårningssystem med kvalitetstester före anställning, som är anpassade för din unika anställningssituation. Det ger värde bortom en traditionell rekryteringsplattform, genom att använda unika talangdata, för att hjälpa ditt företag: 1. Förstå vilken typ av talang som kommer att driva prestation 2. Hitta mer av den talangen i din befintliga sökandepool 3. Strukturera och professionella din intervju process 4. Anställ topptalanger med vetenskaplig precision

MyLenio

mylenio.com

MyLenio är en allt-i-ett-plattform som låter ditt småföretag organiseras ordentligt, vilket gör att du kan arbeta med toppföretag som Google, PayPal och SAP enligt de bästa branschstandarderna. Vår plattform kommer att integrera alla dina processer så att de är organiserade och lätta att hantera. MyLenio förenklar ditt företag genom att hjälpa dig att uppnå de högsta standarderna inom HR + IT + Compliance Effektivisera ditt småföretag och organisera ditt företag för att arbeta med Fortune-500-företag!

RecruiterPM

recruiterpm.com

Sökandespårningssystem (ATS), CRM, artificiell intelligens, projektledning och analysmjukvara för rekrytering av team med instrumentpaneler, anpassningsbar statistik/analys, global kunskapsdelning, forskningsledning, anställdas belöningar, datalager, API:er och mer!

Rytfit.ai

rytfit.ai

Säg hejdå till klumpiga, föråldrade HR-processer och anamma ett modernt förhållningssätt till humankapitalhantering med Rytfit.ai. Rytfit är en AI-driven Workforce Management-plattform med en heltäckande lösning utformad för att hjälpa organisationer att hantera sin arbetsstyrka effektivt och effektivt. Ta Talent Acquisition till nästa nivå – Rythire är skräddarsytt för din organisations behov. Mata in vilken jobbtitel som helst för att påskynda ditt jobbskapande på bara några sekunder. Rytfits semantiska modell tillåter en organisation att gå från Hi till Hire på bara 7 dagar. RytHire-plattformen har funktioner som att eliminera manuella rekryteringsuppgifter och effektivisera rekryteringsprocessen. Bygg arbetsstyrka, mappa om anställda och höj retention - RytEngage-modulen låter organisationer identifiera och utveckla interna talanger för nya roller, vilket främjar en kultur av tillväxt och möjligheter. Mät på det som är viktigt - RytMeasure-modulen tillhandahåller ett centraliserat nav för målsättning och spårning i realtid. Plattformen tillåter organisationer att anpassa sin personal till sin övergripande affärsstrategi och driva bättre affärsresultat. Effektivisera dina HR-processer, engagera dina anställda och skapa resultat med vår allt-i-ett-lösning. Oavsett om du är ett litet företag eller ett stort företag, kan vår lösning hjälpa dig att uppnå dina mål för personalledning och förbättra dina övergripande processer.

Preppio

preppio.com

Preppio är framtiden för personalintroduktion. Bygg chatbotar i MS Teams, Slack & Workplace av Meta. Automatisera dina HR-arbetsflöden i Workday, SuccessFactors

Tangelo

tangelo.ai

Onboarding gjorde fantastiskt. Tangelo ombildar den nya anställningsupplevelsen – att bygga enkla, engagerande medarbetarresor som stärker växande team. Vi tror att första dagar och stora förändringar på jobbet ska vara spännande. Så vi byggde en plattform som låter företag ingjuta sin kultur sömlöst i onboarding, crossboarding och offboardingresor. För du får bara en chans till ett bra första intryck.

PlaybookBuilder

playbookbuilder.com

Bygg affärsprocesser med kraften i AI. Oavsett om du vill ta med nya människor, skala eller sälja, eller helt enkelt driva din organisations prestanda, kan PlaybookBuilder – nu med ChatGPT hjälpa dig.

Sloneek

sloneek.com

Sloneek är ett modernt HR-system som innehåller allt du behöver för att hantera hela resan för dina medarbetare. Prova det gratis i 14 dagar!

Longlist

longlist.io

Longlist är ett rekryterings-CRM och ATS för snabbväxande rekryterings- och bemanningsföretag.

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie är en rekryteringsprogramvara (applicant tracking system (ATS)) som använder språklig mönsterigenkänning och A.I. för att nominera kandidater automatiskt, skriva om CV:n och spåra deras plats i förhållande till positionen.

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh (www.fohandboh.com) är en plattform som hjälper restauranger, hotell och återförsäljare att anställa och ombord anställda snabbare. Vi hjälper företag att påskynda anställningsprocessen drastiskt genom att koppla operatörer och anställa chefer till kvalificerade talanger på några minuter.

Jobilla

jobilla.com

Jobillas digitala rekryteringslösning erbjuder företag och kandidater en effektiv talangförvärvsupplevelse. Vi tillhandahåller en personlig strategi för att attrahera passiva kandidater, minska rekryteringskostnaderna och påskynda rekryteringsprocessen samtidigt som vi erbjuder kandidater ett sätt att hitta jobb som passar deras kompetens och intressen. Genom att använda Jobilla får företag och kandidater precis vad de vill ha – hur och när de vill ha det – med några enkla klick. Potential. Uppfyllt.

Phenom

phenom.com

Drivs av AI, Phenom Intelligenct Talent Experience-plattformen är en enda lösning som hjälper kandidater att hitta och välja dig snabbare, anställda utvecklar sina färdigheter och utvecklas, rekryterare blir väldigt produktiva och chefer bygger starkare team.