ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now är den enda allt-i-ett, molnbaserade HR-sviten som anpassar sig till ditt sätt att arbeta. Byggd på en enda databas, har ADP Workforce Now funktioner för Human Resource Management, Lön, förmåner, Talent Management, Time & Labor Management, Learning and Analytics och Return to Office. Det har aldrig varit lättare att hantera dina medarbetare. ADP Workforce Now utrustar dig med verktygen inte bara för att spåra HR-information, utan för att hjälpa dig att hantera din personalstyrka och fatta datadrivna beslut. Och när du växer kan du lägga till den funktionalitet du behöver. Bemyndiga alla nivåer i din organisation med verktyg och funktioner som är utformade specifikt för att ge en engagerande upplevelse för företagsledare, chefer och anställda. • Allt-i-ett: En konfigurerbar HR-plattform för att effektivt hantera alla dina personalhanteringsfunktioner – lön, HR, tid, talang och förmåner – i en enda databas. • Säker efterlevnad: Vår branschledande säkerhet håller dina data säkra, medan vår djupa kompetens och lösningar för efterlevnad hjälper dig att skydda ditt företag. • Enkel att använda: Innovativa, lättanvända funktioner till hands, vilket gör det enkelt att arbeta på ett sätt som passar dina behov samtidigt som det ger en bättre upplevelse för din arbetsstyrka • Insikter i arbetsflödet: Fatta beslut med tillförsikt, informerad av insikter från den rikaste och mest robusta personaldatabasen i branschen. • Integrerat och uppkopplat ekosystem: Bredda dina personalhanteringsmöjligheter med det största HR-ekosystemet som enkelt och säkert integreras med ledande tredjepartslösningar. Få lätt kontakt med viktiga partners som revisorer, mäklare och finansiella leverantörer. LÖNER. Spara tid och minska antalet fel med allt-i-ett-sviten målmedvetet byggd för att hjälpa dig driva ditt företag och möta dina efterlevnadsbehov.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR är ett amerikanskt teknikföretag som tillhandahåller personalprogramvara som en tjänst. Företaget grundades 2008 av Ben Peterson och Ryan Sanders och är baserat i Lindon, Utah. BambooHR:s tjänster inkluderar ett spårningssystem för sökande och en spårning av personalförmåner. 2019, Gadjo C Sevilla och Brian T. Horowitz skrev i PC Magazine att BambooHR är "dyrare än konkurrerande produkter" och "saknar funktioner för förmånsadministration (BA) jämfört med konkurrerande lösningar", men dess "solida funktionsuppsättning och användarvänliga gränssnitt driver det till toppen av vår lista".
HireVue
hirevue.com
HireVue är din heltäckande anställningsplattform med programvara för videointervjuer, bedömningar, textaktiverade rekryteringsverktyg och chatbotar för konversation av AI. Skapa en snabbare, rättvisare och vänligare anställningsprocess med HireVue. Vår programvara på företagsnivå automatiserar arbetsflöden för att göra det enkelt att skala anställning. Tillsammans kan vi förbättra hur du upptäcker, engagerar och anställer talanger. Läs mer: https://www.hirevue.com/
Personio
personio.de
Personio är allt-i-ett HR-programvara som hjälper till att låsa upp kraften hos dina medarbetare genom att göra det möjligt för dig att hantera varje steg i medarbetarnas livscykel. Vår mjukvara effektiviserar hur du rekryterar, ombord, hanterar, utvecklar och betalar anställda. Över 10 000 organisationer över hela Europa litar på att Personio driver effektivitet med innovativa funktioner som Compensation Management, HR Helpdesk, Performance and Development och Surveys. Vi har 300+ anställda som ger support med en kundnöjdhetsnivå på 90 % och 180+ integrationer tillgängliga. Uppgradera ditt HR-team från kalkylblad till strategi nu – boka din kostnadsfria demo idag: https://www.personio.com/webdemo/
Factorial
factorialhr.com
Factorial är den allt-i-ett-programvaran som hjälper dig att hantera tid, talang och dokument i ett centraliserat system som sparar tid, eliminerar misstag och leder dig till framgång. Factorial Cloud-baserad HR-programvara är designad för små och medelstora företag (SMB), du kommer att glömma kalkylblad genom att lösa problem med ett enkelt och intuitivt gränssnitt som gör att du kan optimera och digitalisera alla dina manuella processer. En komplett HR -lösning som automatiserar, förenklar och effektiviserar administrativa processer genom att tillhandahålla information och insikter för att hjälpa företag att förbättra sin ledning och minska kostnaderna. - Klocka in: Spåra sömlöst ditt närvaro med bara några kranar, tilldela tidtabeller till olika projekt och arbetsplatser med lätthet. - Frånvarohantering: Begär enkelt helgdagar, medicinska och personliga blad och får snabba meddelanden vid chefens godkännande. Dessutom kan teamchefer godkänna eller avvisa förfrågningarna från mobilappen. - Skift: Underhåll organisationen genom att granska dina kommande arbetsskift eller ditt team. - Socialt: Access värdefull företagsinformation, inklusive nyheter, evenemang, nya snickare, födelsedagar och mer. - Dokument: Granska, ladda upp och underteckna viktiga dokument via appen säkert. - Kostnader: Skicka snabbt dina utgifter genom att fånga ett foto av ditt kvitto och övervaka godkännandeprocessen direkt i appen. - Uppgifter: Håll dig uppdaterad om ditt ansvar genom att effektivt granska och hantera väntande uppgifter. - Kalender: Visa dina lagkamrats tillgänglighet i ett bekvämt kalenderformat för att planera effektivt. - Anställdas katalog och profil: Utforska dina kollegors roller och kontaktuppgifter medan du uppdaterar din egen relevanta information. Se till noggrannhet i detaljer som din adress- eller bankkontoändringar som kan påverka din lön.
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (allmänt känd som Greenhouse) är ett amerikanskt teknikföretag med huvudkontor i New York City som tillhandahåller rekryteringsprogram som en tjänst. Det grundades 2012 av Daniel Chait och Jon Stross. Företaget samlade in 2,7 miljoner dollar i en såddrunda 2013, 7,5 miljoner dollar i sin serie A-runda 2014, 13,6 miljoner dollar i sin serie B-runda 2015, 35 miljoner dollar i sin serie C-runda 2015 och 50 miljoner dollar i sin serie D-runda 2018. Undersökningsföretaget CB Insights, i en studie beställd av The New York Times, listade Greenhouse bland femtio startups som förutspås bli enhörningar, företag med en värdering på minst 1 miljard dollar.
Workable
workable.com
Både nu och särskilt under de kommande åren kommer alla företag att försöka utnyttja kraften i AI för att förbättra prestanda och produktivitet inom alla funktioner och avdelningar. Denna snabba förändring i beteende, driven av mainstream-antagandet av AI, kommer i grunden att förändra landskapet för rekrytering och HR. Workable ligger i framkant av denna omvandling och erbjuder en serie produkter som utnyttjar vår egenutvecklade AI som utvecklats från att bearbeta 260 miljoner kandidater och mer än 1,5 miljoner anställningar. Workables uppdrag är att 10x ditt företags HR-produktivitet. Workable Recruiting är ett sökandespårningssystem i världsklass som gör rekryterare och rekryterare bättre. Fungerbar AI hjälper till med de mest tidskrävande uppgifterna som inköp, screening, e-post, generering av jobbbeskrivningar och intervjupaket och mer. Workable är tätt integrerat med alla större jobbbrädor och erbjuder alla funktioner som de bästa rekryteringsteamen letar efter. Workable HR möjliggör end-to-end-medarbetarhantering med ett mycket konfigurerbart system som säkert hanterar personaldata, hanterar ledighet, integrerar med lönehantering och mer, allt på ett ställe. Jobs by Workable är en jobbbräda som kopplar samman miljontals kandidater med möjligheter på Workable-drivna företag. Workable har hjälpt över 27 000 företag i mer än 100 länder att hitta, anställa och hantera topptalanger. Vi levererar oöverträffade produktivitetsförbättringar inom HR och rekrytering, vilket säkerställer att våra kunder ligger före i ett snabbt föränderligt tekniskt landskap.
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust revolutionerar anställningen med Braintrust AIR, världens första och enda end-to-end AI-rekryteringsplattform. Utbildad med mänskliga insikter och egen data, minskar Braintrust AIR tiden att anställa från månader till dagar, matchar dig omedelbart med förhandsgranskade kvalificerade kandidater och utför den första omgången av telefonskärmen åt dig. Braintrust AIR, som litar på av hundratals Fortune 1000-företag, inklusive Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs och Nike, gör talangförvärvsproffs 100 gånger effektivare och sparar företag hundratusentals dollar i rekryteringskostnader.
Loxo
loxo.co
Loxo är #1 Talent Intelligence Platform och global ledare inom rekryteringsprogramvara. Arvet ATS som vi känner det kommer inte att finnas om 5 år. Loxo designades för att hantera hela rekryteringslivscykeln genom en enda system-of-record mjukvaruplattform – som ersätter det äldre ATS och ger oändligt mycket mer till bordet i processen. För det borde inte ta 10+ verktyg för att anställa en. Talent Intelligence-plattformen inkluderar: - En klassens bästa ATS - En AI-driven rekryterings-CRM (din rekryteringsdatabas, som innehåller en kombination av dina data och Loxos automatiskt uppdaterade data för att säkerställa att du alltid har den mest exakta kandidaten information) - Ett verktyg för att nå ut i flera kanaler med AI-drivna kampanjbyggande funktioner, så att du aldrig missar en uppföljning - En sökmotor för människor och företag fylld med över 1,2 miljarder människor och miljontals organisationer - Verifierad kontaktinformation som personliga e-postmeddelanden och mobiltelefonnummer – Omedelbar AI-sourcing, rankning och matchning tack vare Loxos AI-assistent, Copilot För att inte tala om...Loxo är också den enda rekryteringsmjukvaran som har ett försäljnings-CRM speciellt utformat för rekryterare – vilket innebär att du kan bedriva affärsutveckling aktiviteter på samma plats som du gör resten av ditt arbetsflöde. Den verkliga vinsten här? Var och en av dessa marknadsledande produkter är designade för att fungera sömlöst tillsammans – vilket gör varje steg i ditt jobb mer effektivt och minskar utrymmet för fel. Mer än 13 200 executive search-, RPO-, professionella rekryterings- och bemanningsteam över hela världen har blivit anställningsmaskiner med Loxo. Men vad betyder det, exakt? - En kostnadsminskning på 74 % över hela talanglivscykeln, inklusive kostnader för anskaffning och anställning. - En 85 % minskning av tiden till anställning tack vare inköp och automatisering av arbetsflöden. - 98% kundnöjdhet.
Gem
gem.com
Gem är den AI-drivna rekryteringsplattformen TA-team älskar. Det hjälper dig att maximera produktiviteten, anställa snabbare och spara pengar – samtidigt som det ger rekryterare en lösning som de tycker är enkel att använda. Använd Gem som din allt-i-ett rekryteringsplattform eller förbättra din befintliga ATS med integrerade produkter för CRM, inköp, schemaläggning, analys, karriärsajter, evenemang och mer. Över 1 000 företag – från nystartade företag till branschledare som Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash och Zillow – litar på att Gem anställer snabbt och enkelt.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing av VidCruiter är världens mest avancerade videointervjuplattform. Vårt system erbjuder förinspelade och livevideointervjuer som kan anpassas för att möta alla rekryteringsscenarios och har hjälpt företag av alla storlekar att hitta sökande av bättre kvalitet på ett snabbare och mer kostnadseffektivt sätt.
Vizzy
vizzy.com
Att återuppfinna CV:t för att se en generation av talanger som aldrig förr. Rekryteringslandskapet för tidiga karriärer utvecklas snabbt, med företag som söker innovativa metoder för att attrahera och förstå Gen Z-talangpoolen. Traditionella CV:n lyckas ofta inte fånga den sanna essensen av en kandidat, vilket leder till en bristande överensstämmelse i kompetens och företagskultur, vilket ytterligare förvärras av mängden ansökningar och behovet av en mångsidig arbetsstyrka. Det är också allt svårare för företag att sticka ut för sökande, det är där vi kommer in. Vi introducerar Vizzy Vizzy är en toppmodern teknikplattform för rekryteringstalang som revolutionerar anställningsprocessen för tidiga karriärer. Till skillnad från konventionella metoder, levererar Vizzy enastående ansökningsprocesser och ger en dynamisk professionell sammanfattning, som erbjuder en 360-graders bild av en kandidats potential utöver det konventionella CV:t. Vår teknik är utformad för att anpassas till förändringen mot mer holistisk anställning och Gen Z-förväntningarna på engagerande, digitala första rekryteringsprocesser. Så fungerar det Vizzy hjälper företag att leverera varumärkesanpassade ansökningsprocesser för att sticka ut från mängden och attrahera en bredare talangpublik än vanligt. Vizzy bjuder in kandidater att skapa en engagerande professionell profil som visar upp deras motivation, personlighet, färdigheter och attityder genom ett intuitivt och roligt gränssnitt. Arbetsgivare är då utrustade med djupare insikter som bättre informerar anställningsbeslut och informerar bredare delar av verksamheten. Vizzy’s förvandlar kandidatinsikter till konsumentinsikter som levererar värde från de anställda och inte anställda, vilket informerar marknadsföring, produkt och mer. Viktiga fördelar På en strategisk nivå hjälper Vizzy företag att sticka ut från mängden på en hektisk och konkurrensutsatt marknad där det är av största vikt att attrahera topptalanger i tidiga karriärer. På en funktionell nivå gör Vizzy det möjligt för företag att utnyttja en bredare talangpool, mildra omedvetna fördomar och förbättra deras arbetsgivarvarumärke genom att erbjuda en modern, inkluderande och kandidatvänlig ansökningsupplevelse. Våra kunder har observerat förbättrad kandidatkvalitet (anställer ofta fler än planerat, vilket leder till högre behållningsgrad och en arbetsstyrka som resonerar med deras företagsvärderingar. Utöver detta vinner de ryktbarhet som en arbetsgivare som använder en teknik som resonerar med nästa generations talanger, tala till dem eftersom de vill vara på en avgörande punkt i sin karriärresa.
Pymetrics
pymetrics.com
pymetrics är en mjuk kompetensplattform som omdefinierar anställning och talanghantering – med hjälp av datadrivna beteendeinsikter och granskad AI för att skapa en mer effektiv, effektiv och rättvis anställningsprocess över talanglivscykeln.
100Hires
100hires.com
Användarvänligt sökandespårningssystem: Gratis plan, Gmail och kalenderintegrationer. Attrahera, intervjua och anställa de bästa kandidaterna snabbare. Används av startups, små och medelstora företag och stora företag som Siemens och Magna. Skapa din CV-databas: återuppta parser, csv-import, dubblettdetektor. Skicka masskampanjer med e-post. Schemalägg och genomför intervjuer, återkopplingspåminnelser för intervjuare. Kanban-tavla för att visualisera din rekryteringspipeline. Chrome-tillägg för att importera kandidater från Linkedin, Github, etc.
ClearCompany
clearcompany.com
Att hjälpa nästan 3 000 organisationer att rekrytera, rampa, erkänna och behålla anställda, har ClearCompany's End-to-end talanghanteringsplattform gjort det möjligt för tusentals företag sedan 2004 att maximera talang genom att stärka människor i varje steg i anställdens resa. ClearCompany integrerar datadrivna bästa metoder, expertinformerat innehåll och skräddarsydda programverktyg för att rekrytera, rampa, känna igen och behålla anställda, förena människor och processer för att uppnå affärsframgång. Maximering av talanger uppnås när HR har de verktyg som behövs för att planera exakt, utföra människors initiativ felfritt och bygga kultur medvetet - dessa väsentliga pelare för maximering av talang är kärnan i sin talanghanteringsplattform. ClearCompany är en fullspektrum talanghanteringsplattform som hjälper organisationer att uppnå sina uppdrag genom att förena människor, plattformar och processer för att maximera anställdas talang. Dess unika tillvägagångssätt sätter företagets uppdrag i mitten av varje klients talangprocesser. Som den enda HR -programvaruleverantören som förenar rekrytering, onboarding, prestationshantering och anställdas engagemang stöder ClearCompany -plattformen organisationer under hela anställdas livscykel.
Salary.com
salary.com
Salary.com är den ledande destinationen för pålitlig, arbetsgivarrapporterad information om anställdas lönenivåer och ersättningsrelaterade bästa praxis, trender och policyer. Vår molnbaserade programvara och oöverträffade domänkunskap hjälper företag av alla storlekar att förenkla förbindelserna mellan människor och betala för att vinna kriget om talang, samtidigt som individer får de verktyg, råd och data de behöver för att förstå och nå sin fulla intjäningspotential.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher är ett rekryteringsverktyg för artificiell intelligens utformat för att hitta passiva kandidater, vilket gör att rekryterare kan fokusera mer på kandidatupplevelsen snarare än på inköpsprocessen. Denna programvara hjälper till att rekrytera underrepresenterade talanger och erbjuder en funktion för personliga sökkriterier för mångfald som hjälper till att bygga en välrepresenterad pipeline. Fetcher använder avancerad teknik för att automatiskt hämta högkvalitativa kandidatprofiler som matchar användarens anställningskrav. Verktyget främjar också användarens varumärke för kunskapsarbetare inom olika yrkesgrupper som teknik, ekonomi, produkt, ops, marknadsföring, försäljning, CS och mer. Fetcher tillhandahåller robusta teknologiintegrationer med ATS, CRM, e-post, kalender och Slack, som syftar till att öka teamets produktivitet. Verktyget innehåller också verifierade personliga e-postadresser för att säkerställa tillförlitlig kontaktinformation för kandidater. Företag i alla tillväxtstadier kan tycka att Fetcher är användbart, med sina avancerade inköpsmöjligheter och snabba drifttempo.
Eightfold AI
eightfold.ai
Åttafaldig AI:s marknadsledande Talent Intelligence Platform hjälper organisationer att behålla topppresterande, höja kompetensen och omskola sin personal, rekrytera talanger effektivt och nå mångfaldsmål. Eightfolds patenterade plattform för artificiell intelligens för djupinlärning är tillgänglig i mer än 155 länder och 24 språk, vilket gör det möjligt för banbrytande företag att omvandla sin talang till en konkurrensfördel. För mer information, besök www.eightfold.ai.
Triplebyte
triplebyte.com
CV är opålitliga indikatorer på verkliga tekniska färdigheter. Använd Triplebytes databaserade bedömning för att identifiera skickliga sökande innan du slösar tid på tekniska skärmar. Screen använder Triplebytes standardiserade, databaserade tekniska bedömningar för att mäta sökandes faktiska tekniska färdigheter. Detta kan hjälpa till att minska bortkastade intervjuer och hitta dolda pärlor från underrepresenterade bakgrunder. Vi byggde bedömningen med hjälp av data från 200 000+ intervjuer på 1 000+ företag och tränade den med hjälp av avancerade ML-tekniker. Eftersom det är standardiserat och tränat på verkliga anställningsresultat, är bedömningen mycket förutsägande om vilka kandidater som kommer att klara sig bra i din process. Testerna är lågstressande, adaptiva (som GRE) och tar bara 30 minuter att genomföra. Det är därför över 80 % av de sökande genomför testet, vilket är 2-3 gånger bättre än vanliga kodningsutmaningar. Testtagare får detaljerad teknisk feedback för att hjälpa dem att förbättra sig. Triplebyte Screen är helt gratis, för alltid (det finns ingen hake). Ju fler ingenjörer som tar våra bedömningar, desto bättre blir bedömningarna, så vi vill gärna att alla företag använder oss!
hireEZ
hireez.com
hireEZ är en prisbelönt, end-to-end utgående rekryteringsplattform som centraliserar alla rekryteringsinsatser för att anställa team stora och små för att göra utgående rekrytering enkel. Upplev snabb och enkel AI Sourcing över 800 miljoner+ öppna webbprofiler och 45+ plattformar. Automatisera och bygg personliga rekryteringskampanjer med mallar, sekvenser, spårning och kalenderschemaläggning. Uppnå anställningskvalitet med vårt talangdatamoln för att centralisera, uppdatera och återupptäcka tidigare silade data med nästan nollhantering och en säker datahub. För mer information, besök hireez.com.
Draup
draup.com
Draup är en AI-driven plattform designad för både HR- och säljledare. Det ger djupa insikter och data för att stödja personalplanering, talangrekrytering och kompetensutveckling för HR-ledare. Med talangdata i realtid kan HR-ledare förstå branschtrender, utveckla talangpipelines och skapa omkompetensstrategier. Draup ger också insikter om framväxande roller, talang hotspots och efterfrågade färdigheter för att hjälpa till att planera framtida behov av personal. För säljledare erbjuder Draup säljinformationsverktyg som går utöver grundläggande köparinformation. Det möjliggör mikroinriktning av prospekt baserat på intresse, teknikbehov och outsourcingrelationer. Draup tillhandahåller detaljerade kontorapporter, kartläggning av intressenter och hjälper till att identifiera rätt beslutsfattare för riktade försäljningsstrategier. Det hjälper också säljteam att utforska nya tjänsteleverantörsmöjligheter inom olika branscher.Draup är byggd av experter inom AI, maskininlärning (ML) och naturlig språkbehandling (NLP), som kombinerar AI-driven analys med mänsklig kuration. Plattformen erbjuder hyperriktade insikter baserade på miljontals datapunkter, vilket ger handlingsbara strategier som backas upp av uppdaterad och validerad data. Draups data granskas av expertforskare och analytiker för att säkerställa opartisk information. Plattformen har snabb onboarding, löpande support och smidig implementering för att tillgodose förändrade behov. Det erbjuder nästan realtidsuppdatering av data, flexibla leveransmodeller och förutsägbara avgifter. Draup tillhandahåller åtkomst till flera kanaler till sin plattform, anpassade rapporter och dataexport/REST API:er för sömlös integrering i företagslösningar. Sammantaget syftar Draup till att stödja talang och säljteam i att fatta datadrivna beslut och accelerera intäktstillväxten i företag över hela världen.
PowerToFly
powertofly.com
Hitta tillhörighet på jobbet och utanför. Ansök till öppna roller, nätverk med rekryteringschefer, ta kontakt med olika yrkesverksamma, höj kompetens och mer – allt från bekvämligheten av ditt eget hem (eller var du än är!)
HigherMe
higherme.com
HigherMe gör det enkelt att hitta, screena, intervjua och ombord anställda var som helst på vilken enhet som helst. Minska din tid och kostnad för att anställa med verktyg och teknik för att snabbt granska sökande, schemalägga intervjuer, hantera alla dina anställningstjänster och fylla i nya medarbetares pappersarbete. HigherMe är gjord för företag som anställer timanställda som restauranger och detaljhandel. Anställ när du är på språng med automatiserad anställningstavla, system för spårning av sökande efter mobilen, Text-To-Apply-teknik, schemaläggning av intervjuer med ett klick, följebrev med video, profilerade karriärsida, anpassade applikationer och molnbaserat pappersarbete. Registrera dig idag för att spara sex timmar per anställning, minska antalet uteblivna intervjuer med 67 % och spara upp till 3 600 USD per år.
Hireology
hireology.com
Hireologys ATS samlar allt du behöver för att attrahera, anställa och ombord ditt bästa team till en plattform och är designad med din bransch i åtanke. Bygg upp varumärkesmedvetenhet, automatisera din anställningsprocess, sms:a och skicka e-post till kandidater och minska riskerna med kompetenstester och verifieringar. Mer än 7 500 företag litar idag på att Hireology hittar och anställer de personer de behöver.
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch är rekryteringsautomatiseringsplattformen som förändrar hur Gen Z finner arbete. Genom att ersätta jobbtavlor med matchning och automatisering eliminerar RippleMatch de mest tidskrävande delarna av rekryteringsprocessen för både arbetsgivare och arbetssökande. Ledande arbetsgivare utnyttjar RippleMatch för att bygga olika, högpresterande team och Gen Z-arbetssökande över hela landet litar på att RippleMatch lanserar och växer sina karriärer.
Pinpoint
pinpointhq.com
arbetsflöden, vackra rapporter och en enklare rekryteringsprocess – inte bara för dina kandidater, utan även för ditt eget team. Fatta bättre anställningsbeslut – snabbare – med Pinpoint.
Censia
censia.com
Censia lägger till AI-driven talangintelligens till dina befintliga talangarbetsflöden, från rekrytering till humankapitalhantering, executive search och personalplanering. Vår sömlösa integration finns i tre nivåer: native, standard och basic), och du kan också använda den som en molnlösning eller bygga din egen via API. Team som använder Censia spenderar upp till 90 % mindre tid på manuella uppgifter (granskning, forskning, etc.), hittar mer kvalificerade och mångsidiga kandidater, upptäcker de förmågor de redan har i sina team och låser upp den fulla potentialen hos sina talangteam. Detta beror på att när du använder Censia har du tillgång till några av de bästa talangdata som finns. Varje profil innehåller detaljerad information inte bara om roller och kompetenser utan även om företag och branscher. Att hitta optimalt kvalificerade talanger som är perfekta för ditt team har aldrig varit enklare. Censias rättvisa AI-algoritmer tränas med vår validerade, proprietära datamängd, samlas in, rengörs och korreleras från mer än 2 000 källor. KOMMER SNART: Generativ AI-talangsökning och forskning.
SeekOut
seekout.com
SeekOut hjälper tusentals organisationer att anställa, växa och behålla stor talang med sin plattform för optimering av talang som är först med människor. I vår digitala tidsålder svämmar organisationer över av data – ändå är det få som förstår sina anställda på djupet eftersom persondata släcks och kopplas bort. Dina medarbetare är de verkliga skillnaderna – och när du väl känner till deras passioner, erfarenheter och möjligheterna som tar dem dit de vill gå, kan du bättre anpassa deras kompetens, kapacitet och karriärvägar till verksamhetens behov. SeekOut förenar talangförvärv, talanghantering och talanganalys för att hjälpa dig att växa de människor du har och hitta de människor du behöver. Sex av de 10 mest värdefulla företagen i USA litar på SeekOut som sin enda plattform för att hantera och rekrytera talanger. SeekOut rankades nyligen på plats 26 av 500 på Forbes lista över USA:s bästa startup-arbetsgivare, kröntes till GeekWire Startup of the year, rankades som nummer två i B2B-kategorin av The Informations 50 Startups to Watch-lista och ingick på Madronas Intelligent Apps Top 40 lista. SeekOut grundades 2017 och har samlat in 189 miljoner dollar i finansiering, stöds av Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield och Founders Circle Capital och värderas till 1,2 miljarder dollar. För mer information, besök www.seekout.com.
X0PA
x0pa.com
X0PA AI hjälper organisationer att identifiera, engagera och anställa bäst lämpade kandidater för jobbet och organisationen och använder det prediktiva analyser för att förutsäga sannolikheten för att kandidaten stannar i organisationen och presterar bra.
Applied
beapplied.com
Bygg framtiden för anställning med en etisk och effektiv rekryteringsplattform. Tryck tillbaka mot konventionella anställningar som vidmakthåller systemiska fördomar. Rekryteringsprogram som förutsäger de bästa kandidaterna och skapar de bästa teamen.
© 2025 WebCatalog, Inc.