Vizzy
vizzy.com
Att återuppfinna CV:t för att se en generation av talanger som aldrig förr. Rekryteringslandskapet för tidiga karriärer utvecklas snabbt, med företag som söker innovativa metoder för att attrahera och förstå Gen Z-talangpoolen. Traditionella CV:n lyckas ofta inte fånga den sanna essensen av en kandidat, vilket leder till en bristande överensstämmelse i kompetens och företagskultur, vilket ytterligare förvärras av mängden ansökningar och behovet av en mångsidig arbetsstyrka. Det är också allt svårare för företag att sticka ut för sökande, det är där vi kommer in. Vi introducerar Vizzy Vizzy är en toppmodern teknikplattform för rekryteringstalang som revolutionerar anställningsprocessen för tidiga karriärer. Till skillnad från konventionella metoder, levererar Vizzy enastående ansökningsprocesser och ger en dynamisk professionell sammanfattning, som erbjuder en 360-graders bild av en kandidats potential utöver det konventionella CV:t. Vår teknik är utformad för att anpassas till förändringen mot mer holistisk anställning och Gen Z-förväntningarna på engagerande, digitala första rekryteringsprocesser. Så fungerar det Vizzy hjälper företag att leverera varumärkesanpassade ansökningsprocesser för att sticka ut från mängden och attrahera en bredare talangpublik än vanligt. Vizzy bjuder in kandidater att skapa en engagerande professionell profil som visar upp deras motivation, personlighet, färdigheter och attityder genom ett intuitivt och roligt gränssnitt. Arbetsgivare är då utrustade med djupare insikter som bättre informerar anställningsbeslut och informerar bredare delar av verksamheten. Vizzy’s förvandlar kandidatinsikter till konsumentinsikter som levererar värde från de anställda och inte anställda, vilket informerar marknadsföring, produkt och mer. Viktiga fördelar På en strategisk nivå hjälper Vizzy företag att sticka ut från mängden på en hektisk och konkurrensutsatt marknad där det är av största vikt att attrahera topptalanger i tidiga karriärer. På en funktionell nivå gör Vizzy det möjligt för företag att utnyttja en bredare talangpool, mildra omedvetna fördomar och förbättra deras arbetsgivarvarumärke genom att erbjuda en modern, inkluderande och kandidatvänlig ansökningsupplevelse. Våra kunder har observerat förbättrad kandidatkvalitet (anställer ofta fler än planerat, vilket leder till högre behållningsgrad och en arbetsstyrka som resonerar med deras företagsvärderingar. Utöver detta vinner de ryktbarhet som en arbetsgivare som använder en teknik som resonerar med nästa generations talanger, tala till dem eftersom de vill vara på en avgörande punkt i sin karriärresa.
Whippy
whippy.ai
Whippy är en kraftfull SMS- och e-postkommunikationsplattform, designad för att höja affärsproduktiviteten och kundernas engagemang med automatisering och AI-driven teknik. Nyckelprodukter inkluderar Team Inbox, Kampanjer, Automatiseringar, AI-integration, Sekvenser, Flöden och Recensioner. Whippys allt-i-ett-lösning effektiviserar kommunikationen, ersätter sömlöst flera verktyg och ger företag möjlighet att öka produktiviteten och maximera deras tillväxt.
Workable
workable.com
Både nu och särskilt under de kommande åren kommer alla företag att försöka utnyttja kraften i AI för att förbättra prestanda och produktivitet inom alla funktioner och avdelningar. Denna snabba förändring i beteende, driven av mainstream-antagandet av AI, kommer i grunden att förändra landskapet för rekrytering och HR. Workable ligger i framkant av denna omvandling och erbjuder en serie produkter som utnyttjar vår egenutvecklade AI som utvecklats från att bearbeta 260 miljoner kandidater och mer än 1,5 miljoner anställningar. Workables uppdrag är att 10x ditt företags HR-produktivitet. Workable Recruiting är ett sökandespårningssystem i världsklass som gör rekryterare och rekryterare bättre. Fungerbar AI hjälper till med de mest tidskrävande uppgifterna som inköp, screening, e-post, generering av jobbbeskrivningar och intervjupaket och mer. Workable är tätt integrerat med alla större jobbbrädor och erbjuder alla funktioner som de bästa rekryteringsteamen letar efter. Workable HR möjliggör end-to-end-medarbetarhantering med ett mycket konfigurerbart system som säkert hanterar personaldata, hanterar ledighet, integrerar med lönehantering och mer, allt på ett ställe. Jobs by Workable är en jobbbräda som kopplar samman miljontals kandidater med möjligheter på Workable-drivna företag. Workable har hjälpt över 27 000 företag i mer än 100 länder att hitta, anställa och hantera topptalanger. Vi levererar oöverträffade produktivitetsförbättringar inom HR och rekrytering, vilket säkerställer att våra kunder ligger före i ett snabbt föränderligt tekniskt landskap.
Hireflix
hireflix.com
Hireflix är den mest användarvänliga envägsintervjuplattformen. Implementera envägsvideointervjuer utan att förlora den personliga beröringen, skärma fler kandidater på kortare tid och snabbt bedöma kvaliteten hos en kandidat utöver deras CV. Registrera dig nu gratis och starta din första intervju på mindre än 5 minuter. Från Y-Combinator stödda nystartade företag till offentligt noterade företag är Hireflix pålitlig över hela världen. - ingen mer schemaläggning - Fler kandidater på kortare tid - Dela inspelade intervjuer - Integrerad med dina ATS - Stor kandidatupplevelse Spara tid och hyra snabbare med en bra kandidatupplevelse
HiPeople
hipeople.io
Att anställa topptalanger är en kritisk uppgift som kräver en grundlig screeningprocess. Moderna TA-team använder HiPeoples omfattande screeningverktyg för att minska screeningtiden med 95 %. Vårt toppmoderna verktyg för screening kombinerar kraften i AI-baserade bedömningar och automatiserade referenskontroller, vilket gör att du kan fatta datadrivna beslut om att anställa den som passar bäst för din organisation. Med våra AI-drivna bedömningar kan du utvärdera kandidater på hårda färdigheter, mjuka färdigheter, personlighetsdrag, kulturpassning och kognitiva förmågor. Testa kandidater på hundratals specifika jobbrelaterade färdigheter, från kundframgångschef till uppmärksamhet på detaljer. Genom att analysera kandidatens resultat kan du jämföra praktiska insikter för att bedöma deras passform och avgöra om de har de nödvändiga färdigheterna för att trivas i din organisation. Våra automatiska referenskontroller ger ovärderliga insikter från tidigare chefer, kamratgrupper eller direktrapporter om en kandidats tidigare prestationer. Genom att eliminera behovet av manuella referenskontroller effektiviserar våra automatiserade referenskontroller din anställningsprocess och minimerar risken för att anställa fel person. Med HiPeoples screeningverktygssats kan du fatta bättre anställningsbeslut, minska risken för dåliga anställningar och höja den övergripande kvaliteten på din organisation. Med HiPeople kan du vara säker på att du anställer rätt talang för jobbet. Helautomatiserat Samla och analysera sömlöst rika talanger och rekryteringsanalyser, 95 % snabbare än dina normala processer. Vetenskapsstödd Välj och välj från ett stort bibliotek av vetenskapsstödda modeller och få djupa insikter som du kan lita på. Eller skapa dina egna frågor. Det är upp till dig! Enhetlig användarupplevelse på en plattform Skapa en fantastisk användarupplevelse för dina kandidater och rekryteringsteam. HiPeople är din one-stop-shop för alla talanger och rekryteringsanalyser, vilket gör att du kan minska dina verktyg med 75 %. Secure HiPeoples plattform är privat genom design, helt GDPR-kompatibel och SOC 2 Type II-certifierad. Använd HiPeople globalt samtidigt som du tillämpar anpassade dataoperationspolicyer på olika geografier.
Ashby
ashbyhq.com
Ashby ger talangteam möjlighet att köra rekryteringsprocesser i världsklass med praktisk analys, inbyggd bästa praxis och en allt-i-ett-lösning som eliminerar tillägg. Effekten är tillförlitlig data i realtid, en genomgående fantastisk kandidat- och rekryterarupplevelse och en enda källa till sanning. Konsolidera utan kompromisser, skala utan gränser. Konsoliderad allt-i-ett-lösning Ashby kombinerar din ATS, CRM, schemaläggning och analys till en enda skalbar lösning med de bästa funktionerna. Eliminera tillägg och minska kostnaderna för rekrytering av programvara. Träna ditt team att använda endast ett verktyg för att implementera operativa rekryteringsprocesser i världsklass. Kraftfull rekryteringsanalys Få tillförlitlig data i realtid och praktiska insikter för ditt team för att förbättra arbetsflöden, sömlöst kommunicera med intressenter och driva processförbättringar i stor skala. Utnyttja Ashby-analyser för att bli strategiska databerättare, förutse rekryteringskapacitet och spåra och optimera framstegen mot anställningsmål. Eliminera inaktuella kalkylblad, långa väntetider för rapportuppbyggnad och alla tvivel om din dataprecision. Inbyggda bästa praxis Ashby ger dig den inbyggda strukturen och automatiserade arbetsflöden som behövs för att skapa konsekventa, rättvisa anställningsresultat. Leverera alltid en exceptionell kandidatupplevelse samtidigt som du sparar tid med granskade mallar, anpassningsbara varningar och delbara pipelinevisualiseringar. Ge ditt team möjlighet att fokusera på de givande, utmanande aspekterna av rekrytering som de älskar.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing av VidCruiter är världens mest avancerade videointervjuplattform. Vårt system erbjuder förinspelade och livevideointervjuer som kan anpassas för att möta alla rekryteringsscenarios och har hjälpt företag av alla storlekar att hitta sökande av bättre kvalitet på ett snabbare och mer kostnadseffektivt sätt.
Vocal Video
vocalvideo.com
Tidigare var videovotnesmål oöverkomligt dyra och tidskrävande att skapa. Organisationer lämnades med DIY -video, dyra byråer eller minskande avkastning från textrecensioner. Vokalvideo är den enda videobevisplattformen som gör det oerhört enkelt att samla in, redigera och dela vackert producerade videor. Perfekt för kund- och anställdsvideor och används för marknadsföring, för att marknadsföra evenemang, interna kommissioner, försäljningsaktivering och mycket mer. Vokalvideo litar på av tiotusentals kunder som sträcker sig från Fortune500 som ADP, Google och GM till E-handel varumärken.
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (allmänt känd som Greenhouse) är ett amerikanskt teknikföretag med huvudkontor i New York City som tillhandahåller rekryteringsprogram som en tjänst. Det grundades 2012 av Daniel Chait och Jon Stross. Företaget samlade in 2,7 miljoner dollar i en såddrunda 2013, 7,5 miljoner dollar i sin serie A-runda 2014, 13,6 miljoner dollar i sin serie B-runda 2015, 35 miljoner dollar i sin serie C-runda 2015 och 50 miljoner dollar i sin serie D-runda 2018. Undersökningsföretaget CB Insights, i en studie beställd av The New York Times, listade Greenhouse bland femtio startups som förutspås bli enhörningar, företag med en värdering på minst 1 miljard dollar.
Gem
gem.com
Gem är den AI-drivna rekryteringsplattformen TA-team älskar. Det hjälper dig att maximera produktiviteten, anställa snabbare och spara pengar – samtidigt som det ger rekryterare en lösning som de tycker är enkel att använda. Använd Gem som din allt-i-ett rekryteringsplattform eller förbättra din befintliga ATS med integrerade produkter för CRM, inköp, schemaläggning, analys, karriärsajter, evenemang och mer. Över 1 000 företag – från nystartade företag till branschledare som Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash och Zillow – litar på att Gem anställer snabbt och enkelt.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Vår ATS Lite-plattform automatiserar 80 % av förundersökningsprocessen med AI-drivna envägsvideointervjuer. Granska kandidater mer effektivt Få 50 % rabatt den här månaden med kampanjkoden INTERVIEW50. Låt oss identifiera dina toppkandidater så att du kan göra bra anställningar mer effektivt. Registrera dig för en gratis provperiod (inget kreditkort krävs) för att se hur vi utvärderar varje kandidat och förse dig med en lättanvänd plattform för att välja ut, intervjua och anställa de bästa kandidaterna i din talangpool.
ClearCompany
clearcompany.com
Att hjälpa nästan 3 000 organisationer att rekrytera, rampa, erkänna och behålla anställda, har ClearCompany's End-to-end talanghanteringsplattform gjort det möjligt för tusentals företag sedan 2004 att maximera talang genom att stärka människor i varje steg i anställdens resa. ClearCompany integrerar datadrivna bästa metoder, expertinformerat innehåll och skräddarsydda programverktyg för att rekrytera, rampa, känna igen och behålla anställda, förena människor och processer för att uppnå affärsframgång. Maximering av talanger uppnås när HR har de verktyg som behövs för att planera exakt, utföra människors initiativ felfritt och bygga kultur medvetet - dessa väsentliga pelare för maximering av talang är kärnan i sin talanghanteringsplattform. ClearCompany är en fullspektrum talanghanteringsplattform som hjälper organisationer att uppnå sina uppdrag genom att förena människor, plattformar och processer för att maximera anställdas talang. Dess unika tillvägagångssätt sätter företagets uppdrag i mitten av varje klients talangprocesser. Som den enda HR -programvaruleverantören som förenar rekrytering, onboarding, prestationshantering och anställdas engagemang stöder ClearCompany -plattformen organisationer under hela anställdas livscykel.
Cutshort
cutshort.io
Cutshort är plattformen för karriärtillväxt för moderna proffs. Det ger ett nätverk av över 3 miljoner premiumproffs och avancerad AI för att hjälpa 20 000 rekryterare att anställa eller hänvisa rätt talang, hitta karriärmöjligheter och dela lärdomar utan de vanliga krångel.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt är en global anställningsplattform som hjälper snabbväxande företag att hitta, engagera och anställa världens bästa talanger. Vår algoritm matchar omedelbart arbetsgivare med talang baserat på deras specifika krav i länder, regioner och tidszoner samt banbrytande verktyg och lösningar för att identifiera deras nästa anställning och hantera deras anställningsprocess. Definiera helt enkelt din idealiska kandidatprofil, luta dig tillbaka och låt Snaphunt göra det tunga arbetet. Kvalificerade talanger bjuds in att ansöka till din roll automatiskt och du kan också engagera dig med relevanta talanger via personliga e-postmeddelanden för att öka din ansökningsfrekvens. Designad för distribuerade team: Minska dina anställningsutgifter med upp till 80 % och samarbeta om din anställning sömlöst med egna verktyg utformade för att minska din anställningstid med 72 %. Med Snaphunt kan du snabbt anställa för dina roller på plats, hybrid eller distans från en talangpool på över 4 miljoner arbetssökande och en räckvidd på över 300 miljoner yrkesverksamma. Plattformen genererar automatiskt anpassade arbetsbeskrivningar, hantering av kandidatsvar med ett klick, förinspelade videointervjuer, intervjuschemaläggning, generering av intervjufrågor, automatisk insamling av feedback, automatisk referenskontroll och mer. Anställa insikter i varje steg: Anställa för kulturpassning? Snaphunts egenutvärdering 'Snapsych', bygger på etablerade psykometriska modeller anpassade för den moderna arbetsplatsen. Plattformen delar också med sig av insikter om löner och uppsägningstider så att du kan hitta den bästa talangen redan från början. För att se hur Snaphunt kan hjälpa dig att nå dina anställningsmål, besök: https://snaphunt.com/employers
TestDome
testdome.com
TestDome erbjuder arbetsfärdighetstester som hjälper chefer att anställa den bästa kandidaten snabbare. Vi erbjuder tester för ett brett spektrum av branscher, inklusive programmering, redovisning, kundservice, projektledning och mer. - Våra 1000+ frågor testar verklig problemlösning. Få en återbetalning om du hittar någon av våra Premium-frågor besvarade online. - Anpassa våra färdiga tester som du vill eller lägg till dina egna frågor. - Jämför kandidater med varandra med en blick eller dyk djupare in i en enskild kandidats resultat och svar. - Förhindra fusk med hjälp av webbkameraövervakning, dubblettdetektering av e-post och kopierings- och klistraskydd. - Lägg till flera användare till ditt konto utan extra kostnad.
Harver
harver.com
Harver är den branschledande anställningslösningen som hjälper organisationer att optimera sina talangbeslut. Med rötter i över 35 år av rik datainsikt med stöd av I/O-psykologi och kognitionsvetenskap, levererar Harver en serie automatiserade lösningar som gör det möjligt för organisationer att engagera, anställa och utveckla rätt talang på ett snabbt och i grunden mindre partiskt sätt. Efter att ha bearbetat över 100 miljoner kandidater erbjuder Harver pålitliga, datadrivna och anpassningsbara erbjudanden, inklusive bedömningar, videointervjuer, schemaläggning och referenskontroll. Harver har hjälpt mer än 1 300 kunder att ta den smarta vägen till rätt talang.
Willo
willo.video
Minska kostnaderna och påskynda anställningsprocessen med kandidaternas favoritplattform för videointervjuer. Oavsett om du intervjuar ett dussin eller två tusen kandidater, kan Willo skala med dig. Och på alla planer har du tillgång till support dygnet runt från en Willo-expert. Ännu bättre, kandidater kan spela in intervjuer i sin egen takt, vilket innebär att inga fler tidszoner schemalägger krångel eller maratonintervjudagar. Du kommer att upptäcka kandidater av högre kvalitet på kortare tid, enkelt screena dem baserat på hur de svarar på dina frågor och aldrig behöva boka in intervjuer igen. Det är GRATIS att komma igång – du behöver inte ens ett kreditkort – och vi har inga installationsavgifter eller kontrakt. Lycka till med anställningen!
Crystal
crystalknows.com
För affärsmän är effektiva förberedelser att uppnå framgång. Vårt uppdrag är att säkerställa att våra kunder känner sig väl förberedda och trygga inför varje viktigt möte. Crystal är den ledande mötesförberedande plattformen, betrodd av över 1 000 organisationer och Fortune 500-företag globalt för att förbereda sig för både vardagliga och höginsatsinteraktioner. Vår plattform levererar de data, verktyg och insikter du behöver för att förstå människorna du möter – vilket säkerställer att du är grundligt förberedd för varje möte på din agenda. Använda Crystals intelligensdata: • Proffs kan minska ångest inför mötet och göra ett bra intryck. • Säljare kan effektivt få kontakt med köpare i varje säljsamtal. • Chefer kan förbättra hur de samarbetar med medarbetare • Chefer kan starta möten med tillförsikt genom bättre förberedelser. Prova vår plattform gratis idag och imponera på nästa person du möter: https://www.crystalknows.com/app/register
flair HR
flair.hr
flair är en allt-i-ett HR- och rekryteringslösning som ger struktur och enkelhet till komplexa personrelaterade processer – oavsett om de är lokala, globala, distansbaserade eller kontorsbaserade. Den har alla funktioner som HR-team behöver för att förbättra sin organisations arbetslivsupplevelse. flair täcker hela medarbetarresan och är helt anpassningsbar. Börja med standardfunktioner eller anpassa varje process till din organisations unika behov – valet är ditt. Attrahera talanger och minska tiden att anställa med rekryteringsfunktioner, som vår dra-och-släpp karriärsidbyggare och anpassningsbara kandidatkanaler. Förvandla entusiastiska nybörjare till lojala varumärkesförespråkare med personliga introduktionsresor. Och förenkla grundläggande HR-uppgifter, såsom frånvarohantering, lönehantering, prestationsöversikter, tidsregistrering och mer. Vår lösning bygger på Salesforce, vilket gör att du kan dra nytta av kraften och säkerheten hos världens ledande CRM-plattform. Men även om du inte använder Salesforce kommer vi att ge dig åtkomst. Lägg till lite stil till din organisation – och uppnå HR-harmoni.
Screenify
screenify.ai
Screenify är en AI-baserad interaktiv och automatiserad audio/video-intervjuplattform som hjälper företag att screena kandidater.
Jobma
jobma.com
Jobma är en AI-videointervjuplattform som betros av företag globalt. Det erbjuder en rad virtuella intervjuverktyg, inklusive förinspelade envägsvideointervjuer, automatiserad intervjuschemaläggning, kodningsbedömningar för teknisk anställning och mer. Dess AI-drivna funktioner, såsom automatisk poängsättning, proctoring och transkriptioner, är designade för att förhindra omedveten partiskhet vid anställning och spara tid för arbetsgivare. Plattformen integreras med de mest populära ATS inbyggda och 5 000+ appar som använder Zapier. Support är tillgänglig via livechatt, e-post och telefon. Jobma är SOC 2 Type II-certifierad, GDPR och CCPA-kompatibel, vilket säkerställer högsta nivå av säkerhet och integritet för sina användares data. Den används av 3 000+ kunder i mer än 50 länder och är tillgänglig på 16 språk.
hireEZ
hireez.com
hireEZ är en prisbelönt, end-to-end utgående rekryteringsplattform som centraliserar alla rekryteringsinsatser för att anställa team stora och små för att göra utgående rekrytering enkel. Upplev snabb och enkel AI Sourcing över 800 miljoner+ öppna webbprofiler och 45+ plattformar. Automatisera och bygg personliga rekryteringskampanjer med mallar, sekvenser, spårning och kalenderschemaläggning. Uppnå anställningskvalitet med vårt talangdatamoln för att centralisera, uppdatera och återupptäcka tidigare silade data med nästan nollhantering och en säker datahub. För mer information, besök hireez.com.
100Hires
100hires.com
Användarvänligt sökandespårningssystem: Gratis plan, Gmail och kalenderintegrationer. Attrahera, intervjua och anställa de bästa kandidaterna snabbare. Används av startups, små och medelstora företag och stora företag som Siemens och Magna. Skapa din CV-databas: återuppta parser, csv-import, dubblettdetektor. Skicka masskampanjer med e-post. Schemalägg och genomför intervjuer, återkopplingspåminnelser för intervjuare. Kanban-tavla för att visualisera din rekryteringspipeline. Chrome-tillägg för att importera kandidater från Linkedin, Github, etc.
Jobvite
jobvite.com
Jobvite Inc. är ett mjukvaru- och rekryteringsföretag i Indianapolis, Indiana. Jobvite är en programvara för spårning av sökande och rekryteringsplattform som hjälper tusentals företag att hitta, anställa och ta med topptalanger.
Phonic
phonic.ai
Phonic tar undersökningar till nästa nivå med vackra, intelligenta frågeformulär besvarade med röst och video. Få bättre svar, snabbare. Respondenterna ger 3 gånger längre och 2 gånger mer beskrivande feedback när de svarar med röst istället för text. Titta på och lyssna på användare när de interagerar med produkter. Spara tid och skala din forskning genom att ta intervjuaren ur strukturerade intervjuer. Förstärk din feedback. Börja lyssna på tonen och förstå hur användarna verkligen känner. Röst gör det lätt att skilja mellan autentiska och ouppriktiga svar. Lås upp röstinsikter genom: Transkription - Dussintals språk som stöds, transkriberas på några minuter. Sentiment Analysis - Sortera efter känslor för att hitta positiva och negativa svar. Emotionell klassificering - Klassificering i distinkta känslor. Kadens och energi - Spela in talenergi och ordhastigheter i varje svar.
Crelate
crelate.com
Crelate är en modern, snabb, fullfjädrad lösning för sökandespårning, rekrytering av CRM och hantering av talangrelationer som är byggd speciellt för behållna sökbyråer, executive search-företag och professionella företagsrekryterare. Crelate erbjuder alla funktioner som upptagna rekryterare vill ha som Outlook-klientintegrering, e-postspårning, flexibla arbetsflöden, kandidatportal, mobil åtkomst, kundanmälningar och mer; såväl som onboarding, utbildning och service de kan förvänta sig och vi gör allt till ett rimligt pris.
RecRight
recright.com
RecRight tar med rekrytering till 2000-talet med ett intuitivt, allt-i-ett videorekryteringsverktyg. Du kan annonsera en ledig tjänst, ta emot ansökningar och betygsätta kandidater i rekryteringsverktyget. Inspelad videointervju ger dig möjlighet att se personer bakom ansökningar och anställa personer som klickar. När allt kommer omkring handlar rekrytering om mänsklig interaktion – inte om penna, papper och ansiktslösa ansökningar.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire är en omfattande rekryteringsautomationsplattform byggd för att hantera olika rekryteringsutmaningar. Verktyget integrerar automation och intelligens i varje steg i anställningsprocessen. Den är skräddarsydd för anställning av hög volym och optimerar processen att skala team på en kort tidsram. Dessutom är den mycket användbar och packad med automatisering. TurboHire prioriterar kandidaterfarenhet och vårdar kandidatrelationer från det första engagemanget till introduktionen. Verktyget säkerställer efterlevnad på flera platser med sin säkra plattform. TurboHires intelligens kan också integreras i användarprefererade system genom Restful API:er. Erbjudandet inkluderar sju viktiga moduler som täcker end-to-end-rekrytering, såsom utgående rekrytering för att anskaffa passiva kandidater, AI-kandidatpoäng för att effektivisera talangscreening, schemaläggningsautomatisering för att underlätta intervjuer, en rekryteringschatbot för kandidatengagemang och instrumentpaneler i realtid för rekryteringsanalys. TurboHire är ett pålitligt urval av företag inom stora industrier och uppfyller globala efterlevnadsstandarder och har fallstudier över sektorer som IT, tillverkning, BFSI och Pharma.
Hireology
hireology.com
Hireologys ATS samlar allt du behöver för att attrahera, anställa och ombord ditt bästa team till en plattform och är designad med din bransch i åtanke. Bygg upp varumärkesmedvetenhet, automatisera din anställningsprocess, sms:a och skicka e-post till kandidater och minska riskerna med kompetenstester och verifieringar. Mer än 7 500 företag litar idag på att Hireology hittar och anställer de personer de behöver.
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale finns till för att automatisera det tråkiga, förenkla det tråkiga och hålla rekryterarna friska. Vi hjälper till att automatisera inköps- och uppsökandeprocessen genom att arbeta på toppen av plattformar som Linkedin (även om vi även hanterar Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter och många andra sajter) och integrera i din befintliga e-postklient och ATS/CRM.
© 2025 WebCatalog, Inc.