Alternativ - Censia

Indeed

indeed.com

Indeed är en amerikansk världsomspännande sysselsättningsrelaterad sökmotor för jobbannonser som lanserades i november 2004. Det är ett dotterbolag till Japans Recruit Co. Ltd. och har ett gemensamt huvudkontor i Austin, Texas och Stamford, Connecticut med ytterligare kontor runt om i världen. Som en sökmotor för ett ämne är det också ett exempel på vertikal sökning. Indeed finns för närvarande i över 60 länder och 28 språk. I oktober 2010 passerade Indeed.com Monster.com för att bli den mest trafikerade jobbwebbplatsen i USA. Webbplatsen samlar platsannonser från tusentals webbplatser, inklusive jobbbrädor, bemanningsföretag, föreningar och företagskarriärsidor. De genererar intäkter genom att sälja premiumjobbannonser och CV-funktioner till arbetsgivare och företag som anställer. 2011 började Indeed tillåta arbetssökande att ansöka direkt till jobb på Indeeds webbplats och erbjuda postning av CV och lagring.

Dayforce

dayforce.com

Dayforce är den globala personalplattformen för den moderna arbetskraften. Dayforce är en HCM-lösning för företag som kombinerar löner, HR, förmåner, talanghantering, personaladministration och mer i en enda molnapplikation för att driva dagens gränslösa arbetsstyrka. Dayforce hjälper till att leverera upplevelser som hjälper organisationer att frigöra sin fulla arbetskraftspotential och arbeta med självförtroende oavsett var de verkar i världen. Dayforce har sitt huvudkontor i Toronto, Ontario och Minneapolis, Minnesota med verksamhet över hela världen. Företagets varumärkeslöfte att göra arbetslivet bättre är det engagemang det gör inte bara för kunderna utan mot sina egna människor och de samhällen Dayforce verkar i. Nyckelproduktområden: · HRIS · Global lönelista, on-demand-lön · Fördelar · Personalhantering , inklusive tid- och närvaro- och uppgiftshantering · Talangförvärv, inklusive rekrytering och introduktion · Talenthantering, inklusive prestationshantering, successionsplanering, kompensationshantering, engagemangsundersökningar och ett integrerat lärandehanteringssystem · Avancerad rapportering, analys och instrumentpaneler · HR-själv tjänst via Dayforces mobilapp

Darwinbox

darwinbox.com

Darwinbox erkänns av Gartner som en av de mest föredragna HCM-plattformarna i APAC, och är en ny tids molnbaserad HRMS. Med stöd av Sequoia, Lightspeed och Endiya Partners, driver Darwinbox HR Tech-upplevelsen för 900 000+ anställda i över 350 globala företag.

Handshake

joinhandshake.com

Handshake for Employers är den enda allt-i-ett-plattformen för tidiga talangrekryteringar med tillgång till över 10 miljoner lyhörda studenter och alumner. På alla universitet, högskolor och alternativa utbildningsprogram (bootcamps, företagsutbildningsprogram), när studenter letar efter meningsfullt arbete som ligger i linje med deras intressen och färdigheter, börjar de resan med Handshake. Möt din nästa fantastiska anställning på Handshake. Begär en demo: https://joinhandshake.com/employers/request-more-info/

Zoho Recruit

zoho.com

Snabbare anställningar, bättre anställningar. Zoho Recruit är ett molnbaserat sökandespårningssystem som är byggt för att tillhandahålla olika, end-to-end anställningslösningar för bemanningsbyråer, företagspersonal och tillfällig personal. Med vår intuitiva rekryteringsprogramvara, gör det enkelt att anställa.

Metaview

metaview.ai

Gör varje intervju till en fantastisk intervju. När du skalar upp dina team är det omöjligt att hålla intervjuerna konsekventa och av hög kvalitet. Metaview tillhandahåller unika data och analyser, och handlingskraftig feedback för att hjälpa intervjuare att förbättra sig. Resultatet är gladare kandidater, mindre partiskhet och en effektivare anställningsprocess.

LinkedIn Recruiter

linkedin.com

Använd LinkedIn Recruiter-appen för att hålla koll på din rekrytering när du är på språng. Svara snabbt på kandidater så snart de svarar på dina meddelanden. Sök i hela LinkedIns nätverk av 645 miljoner+ medlemmar och kontakta rätt personer för dina öppna roller – allt från din telefon. Fortsätt med arbetet där du slutade eller ta hand om snabba uppgifter när du är borta från ditt skrivbord, som att granska kandidatprofiler eller organisera din pipeline.

HireVue

hirevue.com

HireVue är din heltäckande anställningsplattform med programvara för videointervjuer, bedömningar, textaktiverade rekryteringsverktyg och chatbotar för konversation av AI. Skapa en snabbare, rättvisare och vänligare anställningsprocess med HireVue. Vår programvara på företagsnivå automatiserar arbetsflöden för att göra det enkelt att skala anställning. Tillsammans kan vi förbättra hur du upptäcker, engagerar och anställer talanger. Läs mer: https://www.hirevue.com/

Wellfound

wellfound.com

Wellfound (tidigare AngelList Talent) AngelList är en amerikansk webbplats för nystartade företag, ängelinvesterare och arbetssökande som vill arbeta på nystartade företag. Plattformen skapades 2010 och har ett uppdrag att demokratisera investeringsprocessen och att hjälpa startups med deras utmaningar inom insamling och talang. Det började som en onlineintroduktionstavla för tekniska startups som behövde såddfinansiering. Sedan 2015 tillåter webbplatsen startups att samla in pengar från änglainvesterare utan kostnad.

iMocha

imocha.io

iMocha levererar en holistisk plattform och lösning för organisationer att implementera "Skills-First"-strategin via sin nästa generations, patenterade och AI-drivna Skills Assessment and Skills Intelligence Platform - för Talent Acquisition (FTE och Contingent) och för intern Talent Development och Talent Management . Våra kunder globalt inkluderar Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 olika FN-organ). Av de över 500 kunderna på tre kontinenter (NA, UKI/EMEA och Indien/APAC) använder 30 av Fortune 500-företagen iMocha för att leverera på sina

Manatal

manatal.com

Manatal är nästa generations rekryteringsprogram. Lätt att implementera och byggd med den senaste tekniken, plattformen designades för att effektivisera och förenkla rekryteringsprocesser från inköp till introduktion och vidare. Anställ bättre och snabbare genom att kanalisera dina rekryteringskanaler till en intuitiv plattform. Dra nytta av AI-verktyg och funktioner för berikning av sociala medier, hantera ditt team på distans och förbättra samarbetet, dra nytta av en komplett rapporteringssvit, efterlevnadsverktyg (GDPR, CCPA, PDPA,...), ett komplett API, posta jobb på tusentals gratis och premiumkanaler mycket och mer. Förvandla ditt sätt att rekrytera med det ultimata molnbaserade anställningsverktyget och driv dina rekryteringsmått till nya toppar!

Greenhouse

greenhouse.com

Greenhouse Software (allmänt känd som Greenhouse) är ett amerikanskt teknikföretag med huvudkontor i New York City som tillhandahåller rekryteringsprogram som en tjänst. Det grundades 2012 av Daniel Chait och Jon Stross. Företaget samlade in 2,7 miljoner dollar i en såddrunda 2013, 7,5 miljoner dollar i sin serie A-runda 2014, 13,6 miljoner dollar i sin serie B-runda 2015, 35 miljoner dollar i sin serie C-runda 2015 och 50 miljoner dollar i sin serie D-runda 2018. Undersökningsföretaget CB Insights, i en studie beställd av The New York Times, listade Greenhouse bland femtio startups som förutspås bli enhörningar, företag med en värdering på minst 1 miljard dollar.

SignalHire

signalhire.com

SignalHire är det bästa och enklaste sättet att få kontaktinformation om vem som helst på webben. Oavsett om du är rekryterare eller rekryterare, försäljnings- eller marknadschef måste du ha SignalHire till hands. Källa över 350+ miljoner profiler samlade från hela webben på SignalHire, använd webbläsartillägget för att avslöja kontaktuppgifter för alla personer, få endast 100 % uppdaterade e-postadresser, telefonnummer och länkar till sociala nätverk

InterviewAI

interviewai.io

Genomför bättre intervjuer med AI-drivna frågor. Effektivisera din intervjuprocess med InterviewAI. Vår AI-drivna plattform genererar skräddarsydda intervjufrågor i realtid, vilket gör det enkelt att genomföra effektiva och effektiva intervjuer, så att du kan hitta den bästa kandidaten för jobbet.

BetterUp

betterup.com

Driv talangresultat för att förändra affärsresultat. Byt ut osäkerhet mot förtroende med den enda plattformen som sammanflätar coachning, vetenskap och AI-drivna erfarenheter för att bygga upp den smidighet, motståndskraft och anpassningsförmåga som din organisation behöver för att klara alla stormar.

Glider AI

glider.ai

Glider AI Skill Intelligence Platform, 2021 SIA-vinnare för den mest innovativa HR-tekniken, tillhandahåller anställningslösningar inklusive virtuella bedömningar, kodnings-/videointervjuer, skärmrobotar och mer för att skala anställa kvalitetstalanger för företag, bemanningsföretag och MSP:er. Globala varumärken som Intuit, PwC, Amazon och Capital One litar på att Glider validerar kandidaternas kvalitet och passar in i alla roller i alla branscher. I genomsnitt ser kunderna en 3x placeringsfrekvens, en 50 % minskning av tiden att fylla på och en 98 % förbättring av kandidaternas tillfredsställelse. För mer information, besök Glider AI.

Loxo

loxo.co

Loxo är #1 Talent Intelligence Platform och global ledare inom rekryteringsprogramvara. Arvet ATS som vi känner det kommer inte att finnas om 5 år. Loxo designades för att hantera hela rekryteringslivscykeln genom en enda system-of-record mjukvaruplattform – som ersätter det äldre ATS och ger oändligt mycket mer till bordet i processen. För det borde inte ta 10+ verktyg för att anställa en. Talent Intelligence-plattformen inkluderar: - En klassens bästa ATS - En AI-driven rekryterings-CRM (din rekryteringsdatabas, som innehåller en kombination av dina data och Loxos automatiskt uppdaterade data för att säkerställa att du alltid har den mest exakta kandidaten information) - Ett verktyg för att nå ut i flera kanaler med AI-drivna kampanjbyggande funktioner, så att du aldrig missar en uppföljning - En sökmotor för människor och företag fylld med över 1,2 miljarder människor och miljontals organisationer - Verifierad kontaktinformation som personliga e-postmeddelanden och mobiltelefonnummer – Omedelbar AI-sourcing, rankning och matchning tack vare Loxos AI-assistent, Copilot För att inte tala om...Loxo är också den enda rekryteringsmjukvaran som har ett försäljnings-CRM speciellt utformat för rekryterare – vilket innebär att du kan bedriva affärsutveckling aktiviteter på samma plats som du gör resten av ditt arbetsflöde. Den verkliga vinsten här? Var och en av dessa marknadsledande produkter är designade för att fungera sömlöst tillsammans – vilket gör varje steg i ditt jobb mer effektivt och minskar utrymmet för fel. Mer än 13 200 executive search-, RPO-, professionella rekryterings- och bemanningsteam över hela världen har blivit anställningsmaskiner med Loxo. Men vad betyder det, exakt? - En kostnadsminskning på 74 % över hela talanglivscykeln, inklusive kostnader för anskaffning och anställning. - En 85 % minskning av tiden till anställning tack vare inköp och automatisering av arbetsflöden. - 98% kundnöjdhet.

JobDiva

jobdiva.com

JobDiva är den främsta rekryterings- och bemanningstjänsten för ATS, CRM och VMS med fokus på din framgång! JobDiva erbjuder rekryterare obegränsad gratis utbildning i sin bemannings- och rekryteringslösning, inklusive sammanställning av CV och sökandespårning. Begär din gratis demo med JobDiva idag!

Braintrust

usebraintrust.com

Braintrust revolutionerar anställningen med Braintrust AIR, världens första och enda end-to-end AI-rekryteringsplattform. Utbildad med mänskliga insikter och egen data, minskar Braintrust AIR tiden att anställa från månader till dagar, matchar dig omedelbart med förhandsgranskade kvalificerade kandidater och utför den första omgången av telefonskärmen åt dig. Braintrust AIR, som litar på av hundratals Fortune 1000-företag, inklusive Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs och Nike, gör talangförvärvsproffs 100 gånger effektivare och sparar företag hundratusentals dollar i rekryteringskostnader.

Gem

gem.com

Gem är den AI-drivna rekryteringsplattformen TA-team älskar. Det hjälper dig att maximera produktiviteten, anställa snabbare och spara pengar – samtidigt som det ger rekryterare en lösning som de tycker är enkel att använda. Använd Gem som din allt-i-ett rekryteringsplattform eller förbättra din befintliga ATS med integrerade produkter för CRM, inköp, schemaläggning, analys, karriärsajter, evenemang och mer. Över 1 000 företag – från nystartade företag till branschledare som Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash och Zillow – litar på att Gem anställer snabbt och enkelt.

Oorwin

oorwin.com

Oorwin är en AI-driven, allt-i-ett plattform för kundrelationshantering, sökandespårningssystem och HR-plattform. Oorwin levererar en fenomenal tillväxt för bemanningsföretag med sin integrerade strategi för försäljning, rekrytering och HR.

Careerflow

careerflow.ai

Careerflow är en jobbsöknings- och hanteringsplattform som erbjuder en mängd gratisverktyg för att förenkla och påskynda jobbsökningsprocessen. Dessa verktyg är skapade av branschexperter från stora teknikföretag (FAANG+) och inkluderar ett LinkedIn-granskningsverktyg som kan öka profilvisningarna med 2,5x, en jobbspårare som låter användare hålla reda på jobbmöjligheter, ansökningar, anteckningar och kontakter. ett ställe och en sökfunktion "Vem anställer" som ger information om företag som för närvarande anställer. Careerflow erbjuder också en resurssektion som inkluderar en databas med aktivt anställande, en CV-mall och en gemenskap med över 6 000 arbetssökande. Dessutom erbjuder plattformen en AI-assisterad CV-byggare, följebrevsskrivare och ett verktyg för analys av färdigheter. Careerflows jobbsökningssvit syftar till att utrusta arbetssökande med ett personligt CRM för att hjälpa dem att få sitt drömjobb utan stress. Plattformen är redan betrodd av över 200 000 arbetssökande, och dess verktyg har hjälpt många att bli anställd hos FAANG, toppteknik- och nystartade företag 10 gånger snabbare. Sammantaget ger Careerflow användare en strömlinjeformad och heltäckande lösning för att hantera sin jobbsökningsprocess, från att optimera sina onlineprofiler till att spåra jobbansökningar och hantera kontakter.

Whippy

whippy.ai

Whippy är en kraftfull SMS- och e-postkommunikationsplattform, designad för att höja affärsproduktiviteten och kundernas engagemang med automatisering och AI-driven teknik. Nyckelprodukter inkluderar Team Inbox, Kampanjer, Automatiseringar, AI-integration, Sekvenser, Flöden och Recensioner. Whippys allt-i-ett-lösning effektiviserar kommunikationen, ersätter sömlöst flera verktyg och ger företag möjlighet att öka produktiviteten och maximera deras tillväxt.

Adway

adway.ai

Mycket enklare. Mycket smartare. Mycket mer talang. Få tillgång till hela arbetsstyrkan genom automatiserad social rekryteringsmarknadsföring. Vi automatiserar talangattraktion, du välkomnar dem ombord.

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing av VidCruiter är världens mest avancerade videointervjuplattform. Vårt system erbjuder förinspelade och livevideointervjuer som kan anpassas för att möta alla rekryteringsscenarios och har hjälpt företag av alla storlekar att hitta sökande av bättre kvalitet på ett snabbare och mer kostnadseffektivt sätt.

Comeet

comeet.co

Comeet är ett sökandespårningssystem och anställningsplattform för små och medelstora företag som är redo för hög tillväxt. Den prisbelönta, molnbaserade plattformen är extremt samarbetsvillig och erbjuder anställningsteam en enkel lättanvänd design, dynamisk konfigurerbarhet, automatiserade arbetsflöden och mycket mer. Comeet är av företagsklass och har många funktioner. Perfekt för inköp, koordinering, kommunikation, delning, schemaläggning, förberedelse, engagerande, utvärdering, anställning och rapportering.

Vizzy

vizzy.com

Att återuppfinna CV:t för att se en generation av talanger som aldrig förr. Rekryteringslandskapet för tidiga karriärer utvecklas snabbt, med företag som söker innovativa metoder för att attrahera och förstå Gen Z-talangpoolen. Traditionella CV:n lyckas ofta inte fånga den sanna essensen av en kandidat, vilket leder till en bristande överensstämmelse i kompetens och företagskultur, vilket ytterligare förvärras av mängden ansökningar och behovet av en mångsidig arbetsstyrka. Det är också allt svårare för företag att sticka ut för sökande, det är där vi kommer in. Vi introducerar Vizzy Vizzy är en toppmodern teknikplattform för rekryteringstalang som revolutionerar anställningsprocessen för tidiga karriärer. Till skillnad från konventionella metoder, levererar Vizzy enastående ansökningsprocesser och ger en dynamisk professionell sammanfattning, som erbjuder en 360-graders bild av en kandidats potential utöver det konventionella CV:t. Vår teknik är utformad för att anpassas till förändringen mot mer holistisk anställning och Gen Z-förväntningarna på engagerande, digitala första rekryteringsprocesser. Så fungerar det Vizzy hjälper företag att leverera varumärkesanpassade ansökningsprocesser för att sticka ut från mängden och attrahera en bredare talangpublik än vanligt. Vizzy bjuder in kandidater att skapa en engagerande professionell profil som visar upp deras motivation, personlighet, färdigheter och attityder genom ett intuitivt och roligt gränssnitt. Arbetsgivare är då utrustade med djupare insikter som bättre informerar anställningsbeslut och informerar bredare delar av verksamheten. Vizzy’s förvandlar kandidatinsikter till konsumentinsikter som levererar värde från de anställda och inte anställda, vilket informerar marknadsföring, produkt och mer. Viktiga fördelar På en strategisk nivå hjälper Vizzy företag att sticka ut från mängden på en hektisk och konkurrensutsatt marknad där det är av största vikt att attrahera topptalanger i tidiga karriärer. På en funktionell nivå gör Vizzy det möjligt för företag att utnyttja en bredare talangpool, mildra omedvetna fördomar och förbättra deras arbetsgivarvarumärke genom att erbjuda en modern, inkluderande och kandidatvänlig ansökningsupplevelse. Våra kunder har observerat förbättrad kandidatkvalitet (anställer ofta fler än planerat, vilket leder till högre behållningsgrad och en arbetsstyrka som resonerar med deras företagsvärderingar. Utöver detta vinner de ryktbarhet som en arbetsgivare som använder en teknik som resonerar med nästa generations talanger, tala till dem eftersom de vill vara på en avgörande punkt i sin karriärresa.

ClearCompany

clearcompany.com

Hjälper nästan 3 000 organisationer att rekrytera, öka, erkänna och behålla anställda. Sedan 2004 har ClearCompanys end-to-end Talent Management-plattform gjort det möjligt för tusentals företag att maximera talang genom att stärka människor i varje skede av medarbetarresan. ClearCompany integrerar datadrivna bästa praxis, expertinformerat innehåll och skräddarsydda mjukvaruverktyg för att rekrytera, öka, känna igen och behålla anställda, förena människor och processer för att uppnå affärsframgång. Talangmaximering uppnås när HR har de verktyg de behöver för att planera noggrant, genomföra människors initiativ felfritt och bygga kultur medvetet – dessa viktiga grundpelare för talangmaximering är kärnan i vår Talent Management-plattform.

FinalScout

finalscout.com

ChatGPT-driven e-postsökning och uppsökande i skala. Extrahera giltiga e-postadresser från LinkedIn och skapa skräddarsydda e-postmeddelanden baserade på LinkedIn-profilen med ChatGPT, vilket garanterar upp till 98 % e-postleverans. Skala dina uppsökande insatser och få kontakt med potentiella kunder eller klienter som aldrig förr.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt är en global anställningsplattform som hjälper snabbväxande företag att hitta, engagera och anställa världens bästa talanger. Vår algoritm matchar omedelbart arbetsgivare med talang baserat på deras specifika krav i länder, regioner och tidszoner samt banbrytande verktyg och lösningar för att identifiera deras nästa anställning och hantera deras anställningsprocess. Definiera helt enkelt din idealiska kandidatprofil, luta dig tillbaka och låt Snaphunt göra det tunga arbetet. Kvalificerade talanger bjuds in att ansöka till din roll automatiskt och du kan också engagera dig med relevanta talanger via personliga e-postmeddelanden för att öka din ansökningsfrekvens. Designad för distribuerade team: Minska dina anställningsutgifter med upp till 80 % och samarbeta om din anställning sömlöst med egna verktyg utformade för att minska din anställningstid med 72 %. Med Snaphunt kan du snabbt anställa för dina roller på plats, hybrid eller distans från en talangpool på över 4 miljoner arbetssökande och en räckvidd på över 300 miljoner yrkesverksamma. Plattformen genererar automatiskt anpassade arbetsbeskrivningar, hantering av kandidatsvar med ett klick, förinspelade videointervjuer, intervjuschemaläggning, generering av intervjufrågor, automatisk insamling av feedback, automatisk referenskontroll och mer. Anställa insikter i varje steg: Anställa för kulturpassning? Snaphunts egenutvärdering 'Snapsych', bygger på etablerade psykometriska modeller anpassade för den moderna arbetsplatsen. Plattformen delar också med sig av insikter om löner och uppsägningstider så att du kan hitta den bästa talangen redan från början. För att se hur Snaphunt kan hjälpa dig att nå dina anställningsmål, besök: https://snaphunt.com/employers