Alternativ - CandorIQ

Dayforce

dayforce.com

Dayforce är den globala personalplattformen för den moderna arbetskraften. Dayforce är en HCM-lösning för företag som kombinerar löner, HR, förmåner, talanghantering, personaladministration och mer i en enda molnapplikation för att driva dagens gränslösa arbetsstyrka. Dayforce hjälper till att leverera upplevelser som hjälper organisationer att frigöra sin fulla arbetskraftspotential och arbeta med självförtroende oavsett var de verkar i världen. Dayforce har sitt huvudkontor i Toronto, Ontario och Minneapolis, Minnesota med verksamhet över hela världen. Företagets varumärkeslöfte att göra arbetslivet bättre är det engagemang det gör inte bara för kunderna utan mot sina egna människor och de samhällen Dayforce verkar i. Nyckelproduktområden: · HRIS · Global lönelista, on-demand-lön · Fördelar · Personalhantering , inklusive tid- och närvaro- och uppgiftshantering · Talangförvärv, inklusive rekrytering och introduktion · Talenthantering, inklusive prestationshantering, successionsplanering, kompensationshantering, engagemangsundersökningar och ett integrerat lärandehanteringssystem · Avancerad rapportering, analys och instrumentpaneler · HR-själv tjänst via Dayforces mobilapp

Keka

keka.com

Att anställa är inte bara en prestation i ett steg eftersom det involverar olika komplexa faser under resan. Och att hitta rätt talang är språngbrädan mot att bygga en framgångsrik affärsmiljö. Därför kommer Keka att utrusta dig med fantastiska funktioner såsom inköp av kandidater på flera plattformar, tekniska bedömningar, styrkort, etc. som hjälper dig att erbjuda en framtidssäker anställningsupplevelse med Kekas sökandespårningssystem.

Paycom

paycom.com

I 25 år har Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) förenklat företag och deras anställdas liv genom lättanvänd HR- och löneteknik för att ge transparens genom direkt tillgång till deras data. Och tack vare sin branschförsta lösning, Beti®, gör anställda nu sin egen löneräkning och vägleds att hitta och åtgärda kostsamma fel innan löneuppgiften skickas. Från introduktion och registrering av förmåner till talanghantering och mer, Paycoms programvara effektiviserar processer, driver effektivitet och ger anställda makt över sin egen HR-information, allt i en enda app. Paycom är nationellt erkänd för sin teknik och arbetsplatskultur och kan nu betjäna företag av alla storlekar i USA och internationellt. Paycom leder den digitala transformationen på den amerikanska arbetsplatsen. Vårt engagemang för vår kultur och våra värderingar ledde till att vi blev utnämnda till ett av världens mest innovativa företag av Fast Company, en av Newsweeks America's Greatest Workplaces och bästa arbetsgivare i USA av Top Workplaces. Paycom har cirka 36 820 kunder över hela USA (per den 31 december 2023), en ökning med 1 % från föregående år. Den 15 april 2014 blev Paycom ett publikt bolag med sina aktier som öppnade för handel på New York Stock Exchange under tickersymbolen PAYC. I början av 2020 gick företaget med i S&P 500.

Rippling

rippling.com

Rippling ger företag ett ställe att driva HR, IT och ekonomi – globalt. Den samlar alla arbetskraftssystem som normalt är utspridda över ett företag, som löner, utgifter, förmåner och datorer. För första gången någonsin kan du hantera och automatisera varje del av medarbetarnas livscykel i ett enda system. Ta till exempel onboarding. Med Rippling kan du anställa en ny medarbetare var som helst i världen och ställa in deras lönelista, företagskort, dator, förmåner och till och med tredjepartsappar som Slack och Microsoft 365 – allt inom 90 sekunder.

HiBob

hibob.com

bob HRIS är en personalplattform som hjälper dynamiska företag att få fram det bästa ur sina anställda. Vår HR-mjukvara är unik, intuitiv och smart

Paycor

paycor.com

Paycor ger ledare möjlighet att modernisera alla aspekter av personalhantering så att de kan fokusera på det som verkligen betyder något: att bygga vinnande team. Den förenade HCM-lösningen säkerställer att anställdas data finns på ett ställe, så att du aldrig behöver byta plattform, komma åt flera system eller nycklar information. Automatisera tråkigt arbete, minska efterlevnadsrisken, öka effektiviteten, ge anställda möjlighet att kontrollera sin egen ekonomiska hälsa och få en djupare förståelse för din verksamhet med robusta analyser och insikter.

Lattice

lattice.com

Lattice är People Management Platform som samlar alla verktyg, arbetsflöden och insikter för att hjälpa organisationer att utveckla engagerade och högpresterande medarbetare inom en vinnande kultur. Genom att kombinera kontinuerlig prestationshantering, medarbetarengagemangsundersökningar, kompensationshantering och karriärutvecklingsverktyg i en ansluten lösning, kan Lattice leverera kraftfull personanalys som används av HR- och personalteam för att skapa effektfulla affärsresultat. Plats på Inc. 500 snabbast växande privata företag lista tre år i rad och rankad som en bra arbetsplats av 99 procent av sina anställda, Lattice betjänar mer än 5 000 kunder över hela världen, inklusive Slack, Cruise och Reddit.

Leapsome

leapsome.com

VD:ar och HR-team hos framtidstänkande företag (inklusive Spotify, monday.com och Unity) använder Leapsomes plattform för att sluta kretsen mellan prestationshantering, medarbetarnas engagemang och lärande. Som en plattform för att möjliggöra människor kombinerar Leapsome verktyg för hantering av mål och OKR, prestationsrecensioner och 360-tal, utvecklingsramar, lärande och introduktion av anställda, undersökningar av medarbetarengagemang, feedback och beröm, kompensation och kampanjer och möten. Läs mer: Leapsome.com

Anaplan

anaplan.com

Anaplan är ett transformativt sätt att se, planera och driva ditt företag. Med hjälp av sin egenutvecklade Hyperblock™-teknik låter Anaplan dig kontextualisera realtidsprestanda och förutsäga framtida resultat för snabbare, säkra beslut. Anaplan möjliggör kopplad strategi och planering över hela ditt företag för att föra din verksamhet framåt. Anaplan är baserat i San Francisco och har över 200 partners och mer än 2 000 kunder över hela världen. G2-kategorier inkluderar: Corporate Performance Management, Budgeting & Prognos, Compensation Management, Sales & Ops Planning, Sales Performance Management, Sales Planning, Supply Chain Planning och Workforce Management.

Vena

vena.io

Vena är den enda Complete Planning-plattformen som ger och inspirerar företagsledare och ekonomi- och operationsproffs att Plan To Grow™. Vena utnyttjar förtrogenhet och flexibilitet hos ett Excel-gränssnitt inom Vena Growth Engine, SaaS-plattformen och metodiken som driver dina planer och vägleder din resa mot tillväxt. Över 1 500 av världens ledande företag växer med Vena, inklusive Nike, Coca-Cola Consolidated och Kansas City Chiefs. Dessutom arbetar Vena med över 100 partners i världsklass. G2-kategorierna inkluderar: programvara för företagsprestandahantering (CPM), programvara för budgetering och prognoser, programvara för finansiell avslutning, programvara för hantering av försäljningsprestanda och mer.

ChartHop

charthop.com

ChartHop har ett uppdrag att skapa sund transparens inom organisationer, så att anställda och organisationer trivs. ChartHop, en dynamisk People Operations-plattform, kopplar samman och visualiserar persondata för att ge organisationer styrka genom insikter, anpassning och handling. ChartHops People Operations Platform ger ett nytt förhållningssätt till HR och är den enhetliga källan för persondata och den huvudsakliga handlingspunkten för dagliga program, processer och initiativ. Från chefer för människor och ekonomi till chefer och anställda, ChartHop är designad för alla i organisationen. ChartHop spelar bra med dussintals plattformar genom robusta integrationer över hela HR-teknikstacken och betjänar företag som 1Password, YipitData, BetterCloud och Starburst. ChartHop grundades 2019 av Ian White och stöds av Andreessen Horowitz och Cox Enterprises. Besök ChartHop.com för att lära dig mer och följ ChartHop på Twitter och LinkedIn.

Compass

getcompass.ai

Xoxoday Compass är en plattform för hantering av incitament och provisioner för företag att driva mer intäkter och omvandla sina största försäljningskostnader till en drivkraft för affärstillväxt. Vi hjälper sälj- och intäktsverksamhetsteam att designa, planera, automatisera och effektivisera komplexa incitaments- och provisionsstrukturer. Med spelliknande element, belöningar, erkännande, kommunikation och analysfunktioner, låter Compass dig engagera och ladda dina inkomstdrivande team. Resultatet - ökad försäljningsproduktivitet, accelererad försäljningsprestanda, minskning av incitamentsbehandlingstid, besparingar på incitamentsbudgetar och mer. Compass fungerar i olika branscher och stödjer olika användningsfall, från bank till finansiella tjänster, försäkringar, fmcg, SaaS och logistik – för att nämna några. Anslut Compass till ditt CRM, HCM, ERP eller något av dina dagliga arbetsverktyg. Den kommer med förbyggda integrationer med populära verktyg som Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet och mer. Med distributionsmetoder som API, webb- och mobilappar, app med SSO och SDK-alternativ att välja mellan, är Compass lätt att implementera och skala när du växer.

Salary.com

salary.com

Salary.com är den ledande destinationen för pålitlig, arbetsgivarrapporterad information om anställdas lönenivåer och ersättningsrelaterade bästa praxis, trender och policyer. Vår molnbaserade programvara och oöverträffade domänkunskap hjälper företag av alla storlekar att förenkla förbindelserna mellan människor och betala för att vinna kriget om talang, samtidigt som individer får de verktyg, råd och data de behöver för att förstå och nå sin fulla intjäningspotential.

Bridgit

gobridgit.com

Bridgit är den banbrytande kraften inom programvara för hantering av arbetskraft inom byggbranschen. Vår flaggskeppslösning, Bridgit Bench, är dagens ledande arbetskraftsplaneringsplattform, efter att ha samarbetat med över en tredjedel av Nordamerikas 400 främsta byggföretag. Vi tror att framgången för ett projekt har, och alltid kommer, att bero på de personer som ansvarar för att leverera arbetet. Det är därför vi byggde den enda lösningen som finns tillgänglig idag med intelligenta förslag för att säkerställa att du tilldelar rätt personer, med rätt kompetens, till rätt projekt. Utöver det erbjuder Bench en lättanvänd, samarbetslösning med strategiska prognoser och avancerad pipeline-optimering med jaktspårning, scenarieplanering och noggrann tillgångs- och efterfråganrapportering.

Arcoro

arcoro.com

Byggföretag och entreprenörer har särskilda behov av personalledning, och Arcoro erbjuder en svit av modulär bygg-HR-mjukvara som gör det möjligt för företag att hantera dem framgångsrikt. Arcoro är det enda Human Resources-teknikföretaget fokuserat på byggbranschen, och erbjuder lösningar för att hjälpa företag att anställa, hantera och utöka sin backoffice, professionella och kvalificerade fackpersonal. Arcoros svit av moduler inkluderar: • Sökandespårning • Onboarding • Learning Management • Core HR • Fördelar • ExakTime-spårning av tid/närvaro • Kompensationshantering • Prestationshantering och successionsplanering. Företag kan välja att utnyttja en eller alla moduler, och många kunder börjar med en eller två och lägger till fler när deras behov förändras, eller deras organisation växer. Moduler i Arcoros svit är helt integrerade, men de integreras också med annan byggteknik, inklusive projektledning, personalledning och redovisningssystem. Arcoro upprätthåller starka partnerskap med andra ledande leverantörer av byggteknik för att säkerställa en sömlös upplevelse för kunderna. Över 8 000 byggföretag och entreprenörer av alla storlekar i Nordamerika förlitar sig på Arcoro för att hjälpa dem att möta sina HR-behov. Varje dag klockar mer än 1 miljon byggproffs in och ut på en Arcoro-produkt. Arcoro strävar efter att leverera den bästa upplevelsen för anställda på fältet och på kontoret. För mer information besök oss på www.arcoro.com.

TeamOhana

teamohana.com

TeamOhana är en strategisk plattform för personalhantering som hjälper växande företag att spåra antalet anställda, samarbeta kring anställningsplaner och prognostisera antalet anställda i realtid. De flesta växande företag idag planerar och hanterar antalet anställda i frånkopplade kalkylblad. Processen bygger på timmar av möten, e-postmeddelanden, slacks och manuella kalkylbladsuppdateringar som aldrig återspeglar realtidsinformation. Detta leder till ineffektiv tillväxt, missade affärsmål och överutgifter. TeamOhana hjälper företag att låsa upp operativ effektivitet och korrekta prognoser av deras #1-utgifter: människor. Plattformen sammanfogar data från HRIS, ATS och anställningsplanen till en enda sanningskälla för nuvarande och framtida personal - inte i kalkylblad. TeamOhana-kunder sparar 30+ timmar/månad, minskar budgetavvikelsen med under 1 % och eliminerar helt kalkylblad för antalet anställda. Även om det är den föredragna personalplattformen för finansledare eftersom den kombinerar persondata i realtid med budgetdata i realtid för korrekt budgetering och prognoser, är plattformen designad för samarbete. Den innehåller moduler, instrumentpaneler och arbetsflöden för talang-, HR- och funktionella ledare att planera, anställa, hantera och rapportera om antalet anställda. Kunder inkluderar Docker, Postman, Honeybook, ExpressVPN, Invoca, Jobber och mer.

Figures

figures.hr

Figures är den kompletta kompensationshanteringslösningen som förenklar (och avmystifierar!) ersättning och hjälper företag att bättre benchmarka, planera, justera och kommunicera sina ersättningsbeslut. Med siffror får du en komplett kompensationsbok med 100 000+ datapunkter i vårt marknadsdatabenchmark, en tydlig och omfattande kompensationspolicy, en komplett lönebandsbyggare med delningscenter och en kraftfull budgetkalkylator för kompensationsplanering för att bäst definiera din nästa löneökningsbudget ; till en enkel, skalbar lösning. Betrodd av tusentals europeiska toppföretag från nystartade företag till etablerade varumärken, är Figures designad för att hjälpa företag att spara tid och pengar under hela kompensationsprocessen genom att driva effektivare och mer rättvisa människors belöningsbeslut.

Ravio

ravio.com

Som Europas #1 plattform för kompensationshantering hjälper Ravio ledande teknikföretag att attrahera, behålla och motivera topptalanger. HR- och Total Reward-ledare använder Ravios kompensationsbenchmarking i realtid och automatiska jobbutjämning för att på ett säkert sätt kommunicera sin kompensationsstrategi, låsa upp företagsomfattande lönetransparens och leda vägen för att minska löneskillnaderna mellan könen. Allt på minuter, inte månader. Ravio gör det enkelt att se, analysera, uppdatera och dela löneband som kontinuerligt kalibreras mot Europas mest tillförlitliga talangmarknadsdata. Det betyder inga fler kalkylblad. Enkla komp granskning cykler. Och rättvis, transparent lön. Från disruptiva startups till etablerade företag, Europas snabbast växande företag litar på Ravio för att påskynda sin ersättningshantering, förbättra processer och göra människor till en tillväxthävstång.

Pigment

pigment.com

Vad är Pigment? Pigment är en affärsplaneringsplattform. Genom att sammanföra människor, data och processer till en intuitiv, anpassningsbar, integrerad plattform kan team snabbt bygga pålitliga strategiska och operativa affärsplaner för att driva tillväxt, reagera på förändringar och framtidssäkra sin verksamhet. Branschledande företag som Klarna, Figma, Airtable, PVH och Webhelp litar på Pigment varje dag, vilket gör att de kan fatta säkra och korrekta beslut.

Comprehensive

comprehensive.io

Allt-i-ett plattform för personalkompensation som hjälper företag att fatta bättre lönebeslut – utan att behöva tusen kalkylblad.

OpenComp

opencomp.com

OpenComp ger företag med hög tillväxt möjlighet att med säkerhet fatta de bästa affärsbesluten med kompensationsintelligens. Mer än 2 000 företag använder OpenComp för att attrahera och stärka topptalanger på rättvisa, konsekventa sätt, inklusive Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux och Reddit. OpenComp grundades 2021 av Thanh Nguyen och Nancy Connery, Salesforces grundande HR-team, och har samlat in 24 miljoner dollar i riskkapital från J.P. Morgan, TIME Ventures (investeringsfonden för Marc Benioff), 8VC med flera. OpenComp är tillgängligt gratis för organisationer upp till 50 anställda, med differentierade priser och tjänster för andra organisationer baserat på storlek och behov. Registrera dig på www.opencomp.com och bli ansluten på www.linkedin.com/opencomp.

Aeqium

aeqium.com

Aeqium är en plattform för total ersättningshantering som hjälper dig att kompensera, behålla och växa ditt team. Chefer, rekryterare och HR-team använder Aeqium för att fatta bättre kompbeslut på ett mer effektivt sätt och växa sina verksamheter snabbare. Aeqium tillhandahåller en uppsättning kraftfulla verktyg för att effektivisera och modernisera hur du kompenserar ditt team. Du kan: * Köra effektiva kompensationscykler med Aeqiums konfigurerbara arbetsflöden. * Förklara kompensation till jobbkandidater på ett roligt, varumärkesmässigt sätt med hjälp av interaktiva erbjudandebrev som visualiserar totala belöningar och visar upp ditt företags personlighet med anpassningsbara bilder, färger och video. * Samarbeta om bättre kompensationsbeslut snabbt, med jämförbara intervall och erbjudandedata till hands. * Anpassa sig till en konkurrensutsatt arbetsmarknad genom att automatiskt fånga erbjudandens framgångsstatistik och datapunkter från konkurrerande kandidaterbjudanden för att fatta datadrivna kompbeslut. * Få realtidsinsikter om ersättningsdata och lönekapital, och åtgärda problem innan de börjar.

Papervee HR

papervee.com

Papervee är en molnbaserad personallösning som hjälper till att effektivisera uppgifter som tidsspårning, ledighetshantering och dokumentorganisation. Lösningen centraliserar HR-arbetsflöden som schemaläggning, distansarbete, övertidsspårning och mer. Den automatiserar också generering av anställningsavtal, rekrytering och tidsspårning av projekt.

Omni HR

omnihr.co

Omni är en allt-i-ett HR-programvara som omdefinierar hur företag närmar sig personalhantering. Deras uppdrag är tydligt: ​​att ge moderna företag möjlighet att odla engagerade och högpresterande team. Omni är byggd för att holistiskt stödja hela din end-to-end-medarbetarlivscykel och hjälper HR-team att anställa, ta ombord, hantera och betala dina anställda. Asien och utanför med bara några klick. Med Omni går du och ditt teams värdefulla tid inte längre förlorad i datainmatning eller administrativa uppgifter, utan kanaliseras istället mot strategiska initiativ och meningsfulla interaktioner som driver affärstillväxt.

Abacum

abacum.io

Abacum är den mest skalbara lösningen för finansiell planering för att automatisera, analysera och prognostisera för strategisk påverkan. Abacum integrerar sömlöst med ditt ERP, CRM, HRIS och datalager och ger realtidsuppdateringar av alla dina rapporter och prognoser. Från ledningsrapporter och scenarioanalyser till budgetering på leverantörsnivå och personalplanering, ger Abacum ekonomiteam möjlighet att driva ansvar och uppnå resultat i hela sin verksamhet. Det finns en anledning till att de snabbast växande företagen kan rapportera och planera 75 % snabbare med Abacum. För att se hur Abacum kan automatisera FP&A för ditt företag, besök abacum.io.

Agentnoon

agentnoon.com

Organisationsdesign och personalplaneringsplattform för att driva organisationens prestanda. Möjliggöra strategiskt beslutsfattande med hjälp av en snabb, enkel och interaktiv organisationsdesign, personalplanering och dynamiskt verktyg för personanalys.

Xactly

xactlycorp.com

Förutsägbarhet. Lönsamhet. Elasticitet. Förvandla ditt företags intäktsverksamhet till intelligenta intäktsmotorer. Anpassa dig till förändrade marknadsförhållanden samtidigt som du ökar både intäkter och vinst. Välkommen till Xactlys Intelligent Revenue Platform

Plentive

plentive.com

Plentive är den mest kraftfulla programvaran för incitamentsspårning. Du kan automatiskt spåra, beräkna och hantera din bonusplan. Motivera ditt team och driv företagets prestationer med vår enkel plattform för incitamenthantering.

Paidwell

paidwell.io

Paidwell är en kompensationsteknik för att betala för prestanda för företag med hög tillväxt och hög förändring. Konkurrenskraftiga, datadrivna kompensationsprogram som attraherar och behåller den talang du behöver för att lyckas.

LiveRem

liverem.com

LiveRem är en benchmarkingplattform för HR-insikter i realtid. LiveRem, som grundades 2024, ansluter direkt till löne- och HR-system för att ge en alltid tillgänglig överblick över HR-insikter och jämför dessa med resten av marknaden. LiveRem hjälper kunder att fatta datadrivna beslut, spara tid och förbättra kostnadseffektiviteten. I slutändan hjälper LiveRem organisationer att attrahera och behålla talanger. LiveRem är för närvarande tillgänglig i Nya Zeeland och Australien, och kommer snart att finnas tillgänglig i Singapore och Dubai.