Byteboard

Byteboard är en teknisk bedömningsplattform utformad för att utvärdera kandidaternas färdigheter på ett omfattande och opartiskt sätt. Det erbjuder ett unikt tillvägagångssätt genom att få mänskliga utvärderare att bedöma kandidaternas prestanda, vilket ger detaljerad feedback baserad på strukturerade rubriker. Denna metod gör det möjligt för rekryterare att få en djupare förståelse för kandidaternas problemlösningsförmågor, systemdesignfärdigheter och kodningsfunktioner.

Byteboards utvärderingsprocess innehåller två huvudkomponenter: en designdokumentövning och en kodimplementeringsövning. I designdokumentövningen analyserar kandidater givna ärenden, utvärderar alternativ och ger rekommendationer med förklaringar. Kodimplementeringen innebär att kandidater väljer sitt föredragna språk och verktyg för att planera och skriva kod. Detta tillvägagångssätt simulerar verkliga scenarier, vilket gör att bedömningen känns mer naturlig och relevant för dagligt ingenjörsarbete.

Plattformen stöder anonyma intervjuer och utvärderingar, vilket hjälper till att minimera partiskhet i anställningsprocessen. Kandidater kan genomföra bedömningar oberoende utan press från liveintervjuer, vilket gör att de kan visa upp sina färdigheter mer effektivt. Byteboard tillhandahåller också en kompetensprofil för varje kandidat, utvecklad inom 48 timmar efter intervjun, vilket kan vara användbart för ytterligare utvärdering och beslutsfattande. Sammantaget erbjuder Byteboard en robust lösning för IT-företag som söker ett mänskligt utvärderat tekniskt utvärderingsverktyg som fångar nyanserna av en kandidats färdigheter och tankeprocess.