Profit.co
profit.co
Profit.co: s OKR -programvara hjälper din organisation att utföra dina strategier med en OKR -centrisk strategi. Profit.co låter dig iterera snabbare med hjälp av planen på verksamhets-engagemangs-learn-cykel varje kvartal. Du kan planera och anpassa OKR: er i början av kvartalet, spåra din körning med veckovisa incheckningar och recensioner, främja höga nivåer av medarbetarnas engagemang med våra samarbetsfunktioner och använda den mycket strukturerade reflektions- och återställningsprocessen för att förbättra organisatoriskt lärande. Eftersom vinst.co är mycket anpassningsbar kan organisationer av alla storlekar lätt komma igång med OKR. Profit.co har också strategispårning, arbetshantering, anställdas engagemang och anställdas utveckling inbyggd. Med realtidsrapporter och instrumentpaneler kan chefer se framstegen i sina team och identifiera potentiella problem tidigt. Profit.co integreras med Slack, Microsoft Teams, JIRA, Salesforce, HubSpot och flera andra populära affärsapplikationer. Dessutom kan du utveckla dina anpassade integrationer med vinst.CO: s integrationsmotor som förbättrar adoption över hela organisationen.
Leapsome
leapsome.com
Leepsome är AI-driven People-plattformen för HR Excellence och högpresterande team. Den automatiserar, ansluter och förenklar alla HR -processer över hela anställdas livscykel, från onboarding och prestationshantering till anställdas engagemang och utveckling. VD, chefer och HR-team till mer än 1 600 framtänkande företag litar på Leapsome för att höja sin folkstrategi med intelligenta insikter för bättre människorsbeslut, AI-kapacitet för att framtidssäkra deras HR-verktygssats och inbyggda bästa praxis för att utveckla, engagera sig och behåller topptalang.
Simpplr
simpplr.com
Simpplr är det moderna intranätet som förvandlar arbetsupplevelsen för alla anställda - var och hur som helst och hur de arbetar. Simpplr är den enda plattformen som förenar medarbetarnas engagemang, möjliggörande och tjänster, utnyttjar modernaste AI-modeller för att leverera en sömlös, sammanhängande och personlig medarbetarupplevelse. Trust av 700+ globala varumärken, inklusive Moderna, Snowflake, Splunk, Penske, Eurostar och AAA, uppnår SIMPPLR -kunder betydande förbättringar av deras anställdas produktivitet, behållning och total tillfredsställelse.
Workstream
workstream.us
WorkStream är den ledande HR-, löneläget och anställningsplattformen för arbetskraften varje timme. Dess smarta teknik effektiviserar HR -uppgifter så att franchise- och företagare kan flytta snabbt, minska arbetskraftskostnaderna och förenkla verksamheten - allt på ett ställe. 46 av de 50 bästa restaurangvarumärkena för snabb service-inklusive Burger King, Jimmy John's, Taco Bell-beror på att WorkStream ska anställa, behålla och betala sina team.
Quinyx
quinyx.com
Quinyx hjälper företag att balansera behoven hos sina affärer, kunder och frontlinjeanställda för att förbättra produktivitet, behållning och lönsamhet. Vår allt-i-ett-frontlinjeplattform effektiviserar arbetskraftsprognoser, optimerar schemaläggning och förbättrar anställdas engagemang. Resultatet? Drastisk övertidsminskning och förbättrad slutlinje. Chefer har mer tid att leda sina team, och anställda är mer produktiva och engagerade. Företag som förlitar sig på en frontlinjearbetskraft som vill optimera sin verksamhet, hantera sin arbetskraft och engagera sina frontlinjearbetare. Med Quinyx vinner alla. Chefen spenderar mindre tid på administratör och mer tid på att leda sina team, medan frontlinjearbetare äntligen kan planera sina liv bättre och känna sig kopplade till sin arbetsgivare. Och det bästa? HQ kan enkelt optimera arbetskraftsprognosen för att förbättra lönsamheten och gynna både anställda och verksamheten.
OnceHub
oncehub.com
En gång Hub hjälper organisationer stora och små till snabba försäljning och effektiviserar leverans av tjänster med möten schemaläggning och digitala engagemangslösningar som anpassar sig till sina kunders preferenser i realtid. Tidigare känd som schemaOnce, är vi allmänt erkända som en frontrunner i online-bokning och kalender, men vårt erbjudande sträcker sig långt utöver det till ett marknadsledande utbud av verktyg som är utformade för att fånga, kvalificera, engagera och konvertera leder med maximal effektivitet och reglerande- kompatibel säkerhet. Frilansare, ägaroperatörer, agenter, dotterbolag och interna team i varje bransch förlitar oss på att driva upp sin digitala försäljning och marknadsföring, träffa sina rekryteringsmål och leverera kvalitetstjänster, ett på ett eller i ett team, personligen , på distans eller båda. Skärm- och viktmöjligheter, dirigerar dem automatiskt till lämplig personal, hanterar resurspooler för teamsamarbete och reservrum eller utrustning när du går. När tiden är rätt, hoppa på ett samtal, växla till video eller chatta live. Börja gratis och uppgradera sedan din plan. Börja enkelt. Stäng otrolig.
Humanforce
humanforce.com
HumanForce tillhandahåller marknadsledande, anställdscentrerade, intelligenta och kompatibla HCM-svit för frontlinje och flexibla arbetskrafter, som erbjuder en mycket konfigurerbar, bästa-i-en WFM, HR, Payroll och Thrive Wellbeing-utan kompromiss. Förvärvade företag som nu slogs samman på Humanforce -sidan inkluderar IntelliHr och Ento. HumanForce grundades 2002 och har byggt starka stiftelser med en kundbas på 2 300 och över 600 000 användare inom ett brett spektrum av branscher, inklusive åldrande vård, barnomsorg, gästfrihet, detaljhandel, lokala myndigheter och mer. Idag har företaget kontor i Australien, Nya Zeeland och Storbritannien. Visionen om mänsklig styrka är att göra arbetet enklare och livet bättre genom att fokusera på behov och uppfyllande av frontlinjearbetare, liksom effektiviteten och optimeringen av företag. HumanForce Solutions är utformade för att hjälpa kunder att driva engagemang och produktivitet för sin frontlinjearbetskraft, med en intelligent, molnbaserad plattform för arbetsgivare och chefer, samt en användarvänlig mobilapp som är speciellt utformad för anställda i deras arbete. Företaget är i uppdrag att leverera en exceptionell anställdsupplevelse för arbetskrafter genom att erbjuda ett tvingande anställds värdeförslag och förbättra arbetseffektiviteten genom anslutning, utveckling och välbefinnande. Det syftar till att leverera Intelligent Manager Automation för att driva kostnadsoptimering, öka produktiviteten och tillväxten och förbättra efterlevnadsförvaltningen för företag när de anpassar sig till utvecklande utmaningar och mål.
Mesh AI
mesh.ai
VD och HR-ledare måste idag bygga marknadsledande organisationer inför ständigt ökande störningar och utveckla talangförväntningar. Forskning har visat att färre än 5% av en organisations roller står för 95% av dess förmåga att leverera affärsresultat. En fullständig strategi idag kräver att varje individs prestanda höjs. Traditionella prestationshanteringsprocesser och teknik gör emellertid ingenting för att bygga talangdensitet som en vallgrav. Mesh är en plattform för prestationshantering som gör det enkelt för anställda att uppnå mål och få snabb feedback, särskilt i avlägsna team. Det ser ut som Facebook, och istället för att fylla tråkiga HR -formulär gillar och kommenterar varandras framsteg. Mesh hjälper organisationer att bygga en kultur för prestanda som möjliggör genom sina mål/OKR: er, kontinuerlig feedback, chef 1: 1s, karriärsamtal, prestationsrecensioner/360 -tal och anställdas engagemangsfunktioner. Med Mesh kan organisationer enkelt göra snabba prestationskonversationer till en organisationsomfattande vana: * Socialt gränssnitt som driver nästa bästa åtgärd * Habitbildande stunder genom ai nudges * Handlingsbara insikter som är förankrade i människors vetenskap * Levereras i flödet av arbete via integrationer med e -post, chatt, produktivitet och annan affärsprogramvara. Mesh hjälper organisationer att förbättra sina chanser att träffa affärsmål genom att förbättra tätheten för högpresterande från 5% till cirka 10-20%. För talang ger det tydlig synlighet när det gäller tillväxt och utveckling genom transparenta karriärvägar, snabb coaching och feedback från både team, kamrater och chefer.
HR Cloud
hrcloud.com
Kraftfull och globalt erkänd HRMS -programvara för hela anställdas livscykel. Förbättra hur du rekryterar, ombord, engagerar och hanterar arbetskraften (och så mycket mer!) HR Cloud är en ledande utvecklare av HR Software & HRMS -lösningar för små och medelstora företag som har hög omsättning. HR Cloud's Onboard är marknadsledande teknik för effektiv ny hyra ombord och arbetskamrater möjliggör för medarbetarnas engagemang enkelt och enkelt. Grundades 2012, dess HRIS ger teamet möjlighet att enkelt ombord på nyanställda, hantera anställdas data, skapa ett företags socialt nätverk och stödja anställdas utveckling.
Epicor
epicor.com
Epicor ERP-systemet är modulärt, branschspecifik programvara som används för att hantera affärsprocesser företagsomfattande. Epicor Software fungerar bra för att hantera redovisning och ekonomi, mänskliga resurser, kunder, leveranskedjan, lager, distribution och tillverkning av produktionshantering. Epicor Software finns tillgängligt lokalt och som SaaS Cloud ERP (Enterprise Resource Planning). Epicor erbjuder företagsledningsplattformar som branschspecifika ERP-lösningar. Epicor Software Corporation innoverar för att integrera nyare teknik i ERP -systemet. Till exempel använder Epicor det industriella Internet of Things (IIOT) för att ansluta maskiner med sensorer och PLC: er (programmerbara logikstyrenheter) på butiksgolvet i sin avancerade MES (tillverkningsprogramvara) som sömlöst integreras med Epicor ERP (och MRP) -systemet . Epicor tillhandahåller avancerad omnichannel, inklusive e -handel, programvara för återförsäljare.
Haiilo
haiilo.com
Haiilo är den ledande anställdskommunikationsplattformen som ger dig möjlighet att anpassa hela arbetskraften, förbättra ditt anställdas engagemang och öka din arbetsplatsproduktivitet. Haiilo hjälper till att ansluta dina anställda till syfte genom kommunikation och samhällen. Mer än 1 000 internationella kunder inklusive Amazon, Google, Deutsche Telekom, Salesforce och Deutsche Bahn använder redan Haiilo för att nå, engagera och förstå mer än 2,5 miljoner anställda varje dag. Tidigare Coyo (Tyskland), SMARP (Finland) och Jubiwee (Frankrike)
Assembly
joinassembly.com
Montering är en modern AI-driven engagemangsplattform som effektiviserar erkännande, belöningar, intern kommunikation och samarbete över hela organisationen. Detta enda, praktiska nav erbjuder omfattande och mångsidiga engagemangslösningar, inklusive tillkännagivanden, AI -arbetsplatsassistenter, tävlingar, undersökningar och mer. Montering tillhandahåller en omfattande katalog över belöningar, såsom presentkort, anpassade swag, kulturbelöningar och välgörenhetsdonationer, vilket främjar en arbetsplatskultur där anställda känner sig värderade, uppskattade och anslutna. Kraftfull analys gör det möjligt för chefer att få insikt i företagets känsla och säkerställa en miljö där de anställda känner sig hörda och förstås. Känn igen ditt team på ett meningsfullt sätt anpassa kärnvärden med erkännande för att uppmuntra dagligen omfamning av teamet. Förbättra erkännande med en enorm katalog över belöningar inklusive presentkort, anpassade swag, kulturbelöningar och välgörenhetsdonationer. Automatisera milstolpar och jubileumsigenkänning firar varje lagkamrats födelsedag eller jubileum med automatiserade anpassade utrop. Sömlös integration med Microsoft-team och Slack engagerar sömlöst där du redan arbetar, med säker integration och realtidsdatauppdateringar. Inmatningsdata en gång för omedelbar synkronisering över plattformar. Förbättra medarbetarnas engagemang använder VD och verkställande uppdateringar, olika anställdas undersökningar, veckoincheckningar och tillfredsställelsesundersökningar för att förbättra engagemanget. Strömlinjeform av interna kommunikationsförstärkningsverktyg som AMA -mallar, nyhetsflöden, hjälper mallar, gruppflöden, isbrytare, idéhantering, interna wikier och mötesverktyg för att förbättra kommunikationsarbetsflöden. Boost Team Productivity Använd dagliga recaps, dagordningar, mötesnoter, produktåterkoppling, vinstlistor och en lätt försäljning CRM för att öka produktiviteten. Förenkla HR & Recruiting Implement Surveys för anställdas förmåner, utgångsintervjuer, ENPS -poäng, interna remisser, intervjufrågor och nyuthyrningsåterkoppling, tillsammans med entreprenörens tidspårning och andra HR -mallar.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo är den ledande programvaran för strategi, mål och prestationshantering. Över 2 000 organisationer över hela världen använder perdoo för: * Justering: Ställ in riktningen och anpassa alla till strategin. * Fokus: Identifiera och spåra KPI: erna och OKR: er som betyder mest. * Ansvar: Rapportera regelbundet om framsteg för att förvandla mål till resultat. Perdoos unika fördelar är: * Allt på ett ställe: Strategi, mål och prestanda är alla sammankopplade. Inget annat verktyg täcker alla områden. * Överlägsen målhantering: Utnyttja överlägsna funktioner för att knacka på den fulla potentialen för OKR och KPI -hantering. * Bästa resurser och stöd: Perdoo tillhandahåller kunskap och expertis för att hjälpa team framgångsrikt genomföra strategi.
factoHR
factohr.com
Factohr är en allt-i-ett, helt molnbaserad HR-löneprogramvara i Indien som verkligen förvandlar hur HR-team hanterar rekrytering, löv, onboarding och behåller anställda. Företaget är oerhört passionerat för att göra HR -verksamheten så sömlös och rolig som möjligt, vilket gör att arbetsgivare kan fokusera på det som är viktigast - att odla talang och uppnå framgång. Över 3 500 företag och 2,6 miljoner anställda har fullständig tro på Factohrs operativa effektivitet. Branschjättar som Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL och Cycle Agarbatti har litat på factohr för att förbättra produktiviteten och effektivisera HR -processer. Tack vare sina mycket skalbara och integrerade funktioner kan HR säga adjö till tråkiga dagliga uppgifter och hej till automatiserade lösningar som sparar tid och eliminerar fel. Med realtidsspårning och prestationshanteringsverktyg lätt tillgängliga kan HR-team alltid hålla sig uppe på arbetskraftsdynamiken. Factohrs mobil-första tillvägagångssätt tillhandahåller on-the-go-uppdateringar angående kritiska HR-data och gör det möjligt för anställda att ta ansvar för sin information-vilket gör HR en bris för alla inblandade. På Factohr finns det en tro på centraliserade och samarbetslösningar som stöder skapandet av en livlig arbetsplatskultur där både organisationer och anställda kan trivas tillsammans.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire är en kraftfull mjukvaruplattform som använder banbrytande AI för att effektivisera företagsstrategi, öka anställdas samarbete och superladdningsprestanda. Med Inspire AI skapar anställda smarta mål och OKR i en dynamisk arbetsområde, som främjar ansvarsskyldighet och driver tydliga affärsresultat. Inspire har visat sig öka medarbetarnas engagemang, vilket har lett till enastående resultat som fördubblade intäkter och en minskning med 35% av anställdas utmattning. Förvandla din kultur och utföra ditt bästa med Inspire -programvara. Inspire Software är utformad för att leda vägen till nya höjder när du fokuserar dina människor, dina team och din organisation på tillväxt. Utveckla ditt folk genom prestanda! Med huvudkontor i Jackson, Wyoming, har vi integrerat en omfattande svit med applikationer - strategi, prestanda, mål eller OKR, feedback, 1: 1s, erkännande, lärande, puls och 360 undersökningar - som går långt utöver att bara hantera prestanda. Med Inspire skapar du ledare på alla nivåer. Du anpassar ditt folk och deras arbete med strategin. När de kör växer din organisation.
Gallup
gallup.com
Gallup levererar analys och råd för att hjälpa ledare och organisationer att lösa sina mest pressande problem. Genom att kombinera mer än 85 års erfarenhet av sin globala räckvidd vet Gallup mer om attityder och beteenden hos anställda, kunder, studenter och medborgare än någon annan organisation i världen. Gallup Access är en plattform som samlar allt du behöver för att skapa en exceptionell arbetsplats. Utveckla anställda till sin högsta potential, stärka teamkulturen och förbättra organiskt förbättra affärsresultaten med hjälp av funktioner som: • Undersökningar som förstärker medarbetarnas röst • En massiv benchmarking -databas • Avancerad analys och rapportering som förenklar dina data • Individualiserat lärande och råd • CliftSvalls -verktyg för växande anställdas prestanda Undersökningar är bara början. Många kartläggningsföretag anser att undersökningen är ett sista steg, men vid Gallup -åtkomst är det bara början. Efter att team har slutfört en undersökning hälsas chefer och ledare med robusta nästa steg och actionobjekt, vilket ger dem rekommendationer baserade på deras unika datasätt så att de alltid vet vad de ska göra härnäst. Och tillsammans med årliga eller halvåriga undersökningar ger Gallup Access dig obegränsade pulsundersökningar, som ger insikter i ögonblicket i vad anställda tänker och känner. Fånga kontinuerligt medarbetares perspektiv med: • 400+ frågor kopplade till organisationsprestanda • 297 miljoner svar för benchmarking • Tillgänglighet på 55+ språk Rapporter och analys förvandlar data till insikter. Med robusta rapporterings- och analysverktyg låter Gallup Access dig upptäcka historien bakom dina data, vilket gör komplexa datasätt handlingsbara. Använd CliftSvalls för att hjälpa anställda att ta med sina bästa jag för att arbeta. Inspirera hängivenhet till din organisation och förbättra prestanda genom att använda CliftSvalls för att identifiera vad anställda gör bäst. På Gallup Access är det bara ett klick att använda verktyg och aktiviteter för att utveckla styrkor. Anställda kan: • Lär dig mer om deras unika styrkor med hjälp av individualiserade rapporter • Förbättra prestanda med on-demand-lärande • Foster Teamwork genom teambaserade styrkor verktyg
Workhuman
workhuman.com
Workhuman grundades 1999 och har åtagit sig att bygga mänskliga arbetsplatser som erkänner värdet och potentialen för varje anställd. Idag hjälper det HR och företagsledare från några av världens största organisationer som LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool och Intuit att bygga mänskliga kontakter i global skala för att driva ROI. Positiva anställdas erfarenheter är inte längre en trevlig att ha; De är ett affärsimperativ. Workhuman Cloud är en säker SaaS -plattform med mer än sex miljoner användare på över 30 språk i 180 länder, vilket genererar 100 miljoner fall av mänsklig anslutning. Dess lösningar bränsleföretagskultur genom erkännande, engagemang, prestanda, arbetsliv harmoni, inkludering och tillhörighet. Kombinerat med de oöverträffade unika affärsinsikter från Workhuman IQ ger det ledare proaktiv insikt och verktyg som inte kan hittas i någon annan HR -lösning. Dessa insikter används för att förstå frågor när de utvecklas och för att fatta rätt beslut för att anpassa affärsmålen och ge omedelbar effekt. Företaget har dubbla huvudkontor i Framingham, Massachusetts och Dublin, Irland. Det har presenterats på de stora platserna att arbeta i Irland i åtta år i rad och utsågs nr 1 2019; Det är en Boston Globe Top Place att arbeta i sju år i rad och är en bra plats att arbeta certifierad i USA.
ProProfs
proprofs.com
ProPROFS är en ledande leverantör av SaaS -programvara som är utformad för att skapa smartare anställda och lyckligare kunder. Med en omfattande svit med verktyg, inklusive träningstillverkare, kunskapsbas, frågesporttillverkare, undersökningstillverkare, CRM och mer, ger proprofs organisationer att förbättra lärandet, effektivisera stöd och driva kundtillfredsställelse. Proprofs är engagerad i ett 100-årigt uppdrag av kundnöjd och tjänar över 15 miljoner användare i 150+ länder. Profs -produkter inkluderar: - utbildningsmakare - frågesporttillverkare - Undersökningstillverkare - Qualaroo Insights - livechatt - Helpdesk - Kunskapsbas - projektledning - Picreel Popups - BigContacts CRM - Webinarninja - Courseninja ProProfs Smart Tools används av många Fortune 500 -företag, som Sony, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell och användare från ledande utbildningsinstitut som Phoenix, Harvard & Yale. Webbplatsen är värd för mer än en miljon stycken innehåll på 70+ språk. Det är en ledande plattform för utbildnings- och utvärderingar med världens största bibliotek med professionella tester och frågesporter.
ChartHop
charthop.com
CHARTHOP är en dynamisk folkoperationsplattform som ansluter och visualiserar alla dina människors data för att stärka din organisation genom insikter, anpassning och handling. Charthop är på uppdrag att skapa hälsosam öppenhet inom organisationer, så att anställda och organisationer trivs. En dynamisk folkoperationsplattform, Charthop ansluter och visualiserar människor data för att stärka organisationer genom insikter, anpassning och handling. Med en ny strategi för HR är Charthops People Operations-plattform den enhetliga källan för människors data och huvudsakliga handlingspunkt för dagliga program, processer och initiativ. Från människor och finanschefer till chefer och anställda är Charthop utformad för alla i organisationen. Charthop spelar bra med dussintals plattformar genom robusta integrationer över HR Tech Stack och betjänar företag som 1Password, YipitData, BetterCloud och Starburst. Grundades 2019 av Ian White och stöds av Andreessen Horowitz och Cox Enterprises.
Motivosity
motivosity.com
Motivositet är den första erkännande och belöningsprogramvaran som förenar företag och engagerar anställda genom tacksamhet och social koppling. Dess unika folk-första tillvägagångssätt går utöver prestationsbaserade gåvor och utmärkelser och hjälper företag att ansluta avlägsna och hybridarbetare, förena team och platser och motivera och engagera anställda i alla åldrar genom konsekvent tacksamhet och social anslutning. Motivositet gör allt detta och samtidigt hjälper HR- och People OPS-team att driva mer påverkande, högdelade folkprogram genom att effektivisera processer, förenkla kommunikation och hantera allt på en anställdscentrerad plats.
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard ersätter kortet som har passerat och undertecknat - ombildar uppskattning av arbetsplatsen vid anställdas speciella tillfällen. Det kan också användas för företagsevenemang, rop och mer. Användare skapar Kudoboard Group -kort; bidra med innehåll; Bjud in andra att posta och sedan leverera till mottagarna. Används av team i alla storlekar (och särskilt värdefulla när vissa anställda är avlägsna), är Kudoboard perfekt för de speciella tillfällen som är viktigast: födelsedagar, arbetsdagar, onboarding, farväl, får brunnar, rop osv, etc.
PeopleHum
peoplehum.com
En folkhanteringsplattform byggd för människor. En AI och automatiseringsdriven hyra för att gå i pension för HR -programvara för dina mänskliga resurser för att driva affärsresultat Peoplehum är en intuitiv, smidig och integrerad plattform byggd för en komplett multi-generation medarbetarupplevelse, från att anställa till prestanda, engagemang och HRMS, med kraften i maskininlärning och automatisering. Från kandidater till anställda till kunder. Se hur hyra, engagera och vårda rätt för bättre affärsresultat fungerar faktiskt. Förstärk dina beslut med data, insikter och analyser, alla med enkla onboarding och integrationer. Peoplehum är avsett för ledare att alltid hålla sina människor engagerade och anpassade till affärsmål och resultat. * Hyra rätt Nu hyra rätt, effektivt med automatisk CV-parsing, sannolikhetsresultat, flaskhalsrening och mer. En fullfjädrad applikationsspårningsplattform som ger dig insikt och synops för att effektivt anställa människor som kommer att lyckas i din organisationskultur. * Engagera rätt Pulse Kontrollera dina anställda, mäta NPS och CSAT, ta reda på deras klagomål, spåra och lösa dem, ge ditt team en röst. Spur -idéer med idéutbyte, skapa uppgifter för att följa igenom och mycket mer. Med kraften i maskininformation till hands. * Sköta höger Sätt smarta mål för dina anställda. Utvärdera prestanda och trend för de bäst presterande teamen och individer. Belöna och känna igen ditt folk. Upptäck vad som skiljer din organisation, hitta spakar som fungerar för att förbättra engagemang och affärsresultat.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Förbättra engagemang och prestanda med rekommenderade åtgärder och datadrivna insikter över anställdas livscykel och organisationsomfattande undersökningar. Glints uppdrag är att hjälpa människor att vara lyckligare och mer framgångsrika på jobbet. Dess framgångsplattform gör det möjligt för organisationer att ta en helhetssyn på att engagera talang, utveckla anställda och inspirera dem att göra sitt bästa arbete. Glint samlar mer frekvent feedback genom pulser, undersökningar och när som helst kanaler och tillämpar sedan banbrytande analys för att leverera personlig insikt och AI-drivna rekommendationer för åtgärder för HR-team, ledare och chefer. Som ett resultat har organisationer befogenhet med: * Sikt i realtid i organisationens hälsa * Omedelbar insikt baserad på deras människors unika engagemangsprofil * Guidad åtgärd på alla nivåer i organisationen Glint -plattformen är utformad för det globala företaget och distribueras i över 150 länder, stöder över 50 språk och servicekunder som sträcker sig från 100 anställda till över 250 000. Dess kunder spänner över alla branscher och inkluderar ledande företag som E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron och hundratals till. Glint förvärvades av LinkedIn i november 2018 och skapade ett partnerskap som gör att det kan leverera ännu större innovation och värde till sina kunder.
Leena AI
leena.ai
Leena Ai's Gen Ai-driven autonoma agent är utformad för globala företag. Leena AI är utrustad med Leena Ais egenutvecklade stora språkmodell, Worklm, företag över hela världen att omdefiniera hur anställda får arbete, vilket ger en transformativ inverkan på produktivitet och effektivitet. Leena Ai's Gen Ai -agent minskar det, HR och finansieringsbiljetter och säkerställer en enhetlig upplevelse för alla företagsanställda genom att föra hela Techstack. De garanterar ett 70% självbetjäningsgrad i kontraktet. Worklm, byggd på Leena AI: s genombrottsspråksmodellarkitektur, har en oöverträffad förutsägbar textgenereringsförmåga och ger mänskliga liknande svar i sammanhang. Detta ger anställda en mångsidig verktygssats för att utföra uppgifter med exceptionell precision och hastighet och låser upp enastående produktivitet och effektivitet. Leena AI integreras sömlöst med 1000+ applikationer, inklusive SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday och Microsoft Office 365. Företagets lösningar har framgångsrikt distribuerats i 90+ länder och betjänar över 400+ kunder, inklusive ledande företag som såsom som såsom som såsom som såsom som är såsom som leder som ledande företag som såsom som sådana som Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony och Etihad Airways. Leena AI grundades 2018 och stöder 100+ språk globalt och miljoner anställda använder arbetsassistenten dagligen.
Polly
polly.ai
Engagera, stärka och anpassa ditt team, varhelst arbetet händer. Aktivera samarbete med omröstningar, undersökningar, frågor och svar, förslagslådor, teambuilding och mer! Polly är en engagemangsapp som är specialbyggd för Slack, Microsoft Teams och Zoom Apps. Polly hjälper interna team i alla storlekar att göra smartare, datadrivna beslut direkt. Här är några av anledningarna till att Polly är den perfekta appen för ditt företag i Slack: * Syfte-byggd för slack-specialbyggd att arbeta enkelt och vackert i slack! * Omedelbar feedback - Skicka en Polly och få svar, anonym eller frivilligt, inom några sekunder. * Smart inriktning - Skicka en Polly till en kanal eller som ett direktmeddelande till individer i en kanal för att få ett snabbare svar. * Frågeval - Flera val? Betygsskala? Öppna frågor? Polly har fått dig täckt! * Bryt isen - Förenta din publik och lättare stämningen med snabba, roliga övningar som trivia.
Hirebook
hirebook.com
HireBook är en folkfokuserad plattform som hjälper företag att stärka sina team genom möten, dialog, mål och åtgärder. Det gör det möjligt för chefer att checka in med anställda, ger dedikerat utrymme för att dela framsteg och diskutera anställdas utveckling och integrera OKR: er i allt som teamet gör för att anpassa strategin i hela företaget. Hirebooks strategiska erbjudanden av incheckningar, OKR, KPI och uppgifter, alla bundna till ett omfattande mötesverktyg, gör det till en vinnande kombination för alla organisationer som vill förbättra både engagemang och prestanda. * Incheckningar HireBooks incheckningsfunktion gör det enkelt för chefer och deras team att dela framsteg och framtida planer medan de tar bort blockerare för sina team. Incheckningar hjälper chefer att förstå hur deras team känner sig bättre för att bättre stödja och vägleda dem. Genom att anpassa frågor till organisationens kultur möjliggör HireBook djupare insikter om engagemang och produktivitet samtidigt som de främjar starkare relationer mellan chefer och anställda. * Möten Hirebook tillhandahåller en lättanvänd ramverk för teammöten och en-till-en, hjälper organisationer att komma på samma sida med sina team för att förbättra både effektivitet och effektivitet genom att effektivisera ämnen, spåra framsteg och fokusera på anställdas utveckling. Användare kan snabbt schemalägga återkommande möten, skapa dagordningar och länka OKR: er, KPI: er och åtgärder med programvaran för att underlätta mer fruktbara samtal. * OKRS HireBook hjälper team tydligt att definiera sina mål och nyckelresultat för att säkerställa tydligheten på förväntningarna. Dess enkla att använda instrumentpaneler gynnar team genom att visa upp projektstatus så att de kan fira vinster eller ta itu med riskprojekt. Graderingsskalan gör det möjligt för organisationer att bedöma om mål uppnåddes eller om de skulle omprövas för nästa kvartal. * Förmåner Hirebook engagerar och ger team möjlighet att uppnå strategiska mål och förbättra medarbetarnas engagemang. Dess verktyg främjar ansvarsskyldighet, prestation och tillgänglighet - den vinnande kombinationen för alla framgångsrika team.
Confirm
confirm.com
Bekräfta är den första plattformen för prestationshantering som utnyttjar organisatorisk nätverksanalys (ONA), kvantifiering av anställdas inflytande och påverkan och ger ledare tydlig synlighet i vem de inte har råd att förlora. Bekräfta ger ledare en verklig syn på varje anställds inflytande, påverkan och faktiskt bidrag. Allt med mindre tid och ansträngning. Avlyna unika data för att marknadsföra, PIP och behålla talang med precision och förtroende.
ClearCompany
clearcompany.com
Att hjälpa nästan 3 000 organisationer att rekrytera, rampa, erkänna och behålla anställda, har ClearCompany's End-to-end talanghanteringsplattform gjort det möjligt för tusentals företag sedan 2004 att maximera talang genom att stärka människor i varje steg i anställdens resa. ClearCompany integrerar datadrivna bästa metoder, expertinformerat innehåll och skräddarsydda programverktyg för att rekrytera, rampa, känna igen och behålla anställda, förena människor och processer för att uppnå affärsframgång. Maximering av talanger uppnås när HR har de verktyg som behövs för att planera exakt, utföra människors initiativ felfritt och bygga kultur medvetet - dessa väsentliga pelare för maximering av talang är kärnan i sin talanghanteringsplattform. ClearCompany är en fullspektrum talanghanteringsplattform som hjälper organisationer att uppnå sina uppdrag genom att förena människor, plattformar och processer för att maximera anställdas talang. Dess unika tillvägagångssätt sätter företagets uppdrag i mitten av varje klients talangprocesser. Som den enda HR -programvaruleverantören som förenar rekrytering, onboarding, prestationshantering och anställdas engagemang stöder ClearCompany -plattformen organisationer under hela anställdas livscykel.
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveySParrow är ett slut på omnikanalupplevelsehanteringsplattform som buntar kundupplevelse och medarbetarupplevelseverktyg som NPS, offline, chatt, klassiska och 360 ° undersökningar som är mobila först, mycket engagerande och användarvänliga. Konversationsgränssnittet låter dina undersökningar leverera en chattliknande upplevelse och ökar undersökningsgraden för undersökningen med en enorm 40%. Dess nyckelfunktioner inkluderar: * Chattliknande undersökningar som växlar från statiska till dynamiska konversationer. * Klassiska undersökningar som ställer en fråga åt gången. * Offlineundersökningar som låter dig samla in feedback från även de avlägsna platserna, internetfria. * Offline Survey -app som fungerar som en kiosk för offline datainsamling. * NPS -undersökningar för att mäta kundens känsla med en enda fråga. * NPS Word Cloud and Sentiment-analys för att få en djupgående bild av kundens känslor. * 360 ° bedömningar för att utvärdera anställdas prestanda över olika kompetenser och skapa personliga utvecklingsplaner. * Flerspråkiga undersökningar för att översätta dina undersökningar till de språk du väljer. * Brett utbud av frågetyper för att samla in en mängd olika data från respondenterna. * Klickfri instrumentpanel och mycket avancerade rapportfilter för att generera insiktsfulla rapporter. * Effektiv användarhantering för att optimera ditt arbetsflöde. * Vit märkning för att anpassa alla element i din undersökning. * Underkonton för att hantera undersökningar oberoende under ett förälderkonto. * Enkel inloggning för att logga in på vår plattform med bara ett enda klick. * IP -begränsning för att begränsa kontotillgången endast till pålitliga platser och nätverk. * Undersökningsautomation med återkommande läge för att mäta kund- eller anställdspuls med regelbundna intervall. * Undersökningsdelning över en mängd kanaler med de enklaste delningsalternativen. * Effektiva integrationer för att undvika besväret med att använda flera programvara. * Anpassad CSS för att lägga till din egen personliga touch till varje undersökning. * Arbetsflöden för att automatisera återkommande uppgifter och öka åtgärdseffektiviteten.
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox är en GENAI-driven enstopp talangplattform som effektiviserar anställning, prestationshantering, OKR/ måljustering, anställdas engagemang och karriärutveckling-allt på ett ställe. Det integreras med alla arbetsverktyg för att anpassa team och bygga en högpresterande kultur. På anställningsfronten använder PeopleBox talanghanteringsinsikter och AI för att screena kandidater i dina ATS (ofta i tusentals) och filtrerar toppen passar på några sekunder. Det ger också varje kandidats styrkor och svagheter, inklusive attribut som inte nämns ens på CV. Här är några funktioner-Automatiserad mål- och projektspårning, målbaserade 360-recensioner, anpassad vikt för mål, kompetens och värden, avancerad formel för slutbetygsberäkning, kalibrering, 9-box, personliga påminnelser, engagemang i realtid, KPI Spårning, expertbyggda mallar, anpassning av enform för olika team och bildar personalisering. Vidare gör det målinriktning och prestationshantering super enkel genom att integrera med dina befintliga verktyg och arbetsflöde. Genom att erbjuda enastående anpassning, exceptionell kundsupport och företagskvalitet och åtkomstkontroll hjälper det HR-team att implementera människors strategier som de vill. PeopleBox hjälper 500+ startups, inklusive Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank och mer hyra, utveckla och behålla topptalanger.
© 2025 WebCatalog, Inc.