Riadenie výkonnosti - Najlepšie aplikácie a softvér

ClearCompany

ClearCompany je platforma riadenia talentov, ktorá centralizuje nábor, onboarding, hodnotenie výkonu a angažovanosť zamestnancov pre správu celého životného cyklu.

Weekdone

Weekdone je nástroj pre firmy na nastavovanie a sledovanie OKR (cieľov a kľúčových výsledkov), týždenné reporty, dashboardy, spätná väzba a integrácie.

7Geese

7Geese je platforma na riadenie výkonnosti a rozvoj zamestnancov: stanovovanie a sledovanie cieľov (OKR), 360° spätná väzba, prieskumy zapojenia, 1-on-1, uznania a hodnotenia výkonu.

Built for Teams

HR softvér na plánovanie, nábor, správu a udržanie zamestnancov.

TrackHr

TrackHR spravuje výkonnosť a dochádzku zamestnancov, GPS sledovanie, hodnotenia, ciele, školenia, reporty a správu dokumentov.

BlueSky Education

BlueSky Education je online platforma pre školy na riadenie hodnotenia výkonu učiteľov, profesionálneho rozvoja, zabezpečenia kvality a sledovanie pokroku naprieč školami.

Sereda.ai

Sereda.ai je modulárna HCM platforma s AI, ktorá zjednodušuje HR procesy: správu znalostí, školenia, hodnotenia výkonu a angažovanosť zamestnancov.

TalentHR

TalentHR je platforma na správu ľudských zdrojov: vedenie údajov zamestnancov, nábor a onboarding, sledovanie času, správa aktív a hodnotenie výkonu.

Talentech

Talentech je komplexný HR softvér pre nábor, onboarding, správu výkonu, rozvoj a offboarding zamestnancov s nástrojmi na automatizáciu HR procesov.

PatPat360

PatPat360 je platforma pre riadenie výkonu, podporuje tímy, vedúcich a HR; poskytuje priebežnú spätnú väzbu, nastavenie OKR, sociálne prvky, mikrodávky a gamifikáciu; jediný európsky softvér uznaný WhatMatters.com medzi najlepšími OKR nástrojmi.

PageUp Client

PageUp Client je platforma na riadenie talentov pre nábor, onboarding, vzdelávanie, hodnotenie výkonu a plánovanie nástupníctva, s reportovaním, integráciami a podporou.

Huler

HulerHub je platforma pre zamestnaneckú skúsenosť, ktorá centralizuje cloudové systémy a obsah, umožňuje personalizáciu, spoluprácu na diaľku, automatizuje administratívu a poskytuje prehľady.

Macorva

Macorva je AI platforma pre manažment výkonu, spätnú väzbu a zákaznícke skúsenia: zbiera prieskumy, analyzuje dáta, generuje odporúčania, automatizuje hodnotenia a integruje HR/CX systémy.

Engagedly

Engagedly je softvér na riadenie výkonnosti: 360° spätná väzba, priebežné hodnotenia, manažment cieľov, nástroje pre zapojenie zamestnancov (prieskumy, uznania) a analytika.

Crewhu

Crewhu je platforma pre MSP, ktorá zbiera zákaznícku spätnú väzbu (CSAT, NPS), sleduje KPI, podporuje uznávanie zamestnancov a gamifikáciu a integruje MSP nástroje.

Smartleader

Smartleader je systém pre manažment výkonnosti: hodnotenie, správa cieľov a OKR, 9Box, online školenia, spätná väzba, 1:1, PDI, nástupníctvo a LMS s vizuálnymi výsledkami.

Thread HCM

Thread HCM je ATS pre HR: sleduje uchádzačov, spravuje onboarding a automaticky zverejňuje voľné pozície na pracovných portáloch; zároveň centralizuje údaje o zamestnancoch.

Talexio

Talexio je cloudová HR platforma na správu zamestnancov, náboru, výkonnosti a miezd s automatizáciou procesov.

Glickon

Glickon je HR platforma na nábor, onboarding, riadenie výkonu, angažovanosti a súladu, s analytikou zamestnancov, hodnoteniami a správou dokumentov.

HR Partner

HR Partner je cloudová HR aplikácia na správu náboru, onboardingu, dochádzky, dovoleniek, výdavkov, e‑podpisov a integráciu s mzdovým systémom.

Polux

Polux spravuje nábor, hodnotenie a výber kandidátov; centralizuje údaje o zamestnancoch, sleduje výkon a uľahčuje internú komunikáciu.

PerformNOW

Webové riešenie CEM/CRM pre nábytkársky priemysel, ktoré centralizuje a dokumentuje komunikáciu so zákazníkmi, dodávateľmi a kandidátmi, umožňuje automatické kampane a ticketing.

TalentPulse

Aplikácia TalentPulse diagnostikuje, predpovedá a pomáha predchádzať odchodu zamestnancov pomocou súboru analytických nástrojov pre talenty.

BizMerlin

BizMerlinHR poskytuje nástroj pre kontinuálne riadenie výkonu: vykonávanie hodnotení, 360° spätnú väzbu (seba, kolegov, nadriadených, podriadených, externých), nastaviteľné šablóny a 1:1 stretnutia.

Trakstar Perform

Trakstar Perform: softvér na riadenie výkonnosti zamestnancov — online hodnotenia, správa cieľov, priebežná spätná väzba a prehľady pre stovky až tisíce zamestnancov.

Actus

Actus je softvér na riadenie výkonnosti a talentu pre organizácie 100+: ciele, hodnotenia, 1:1, onboarding, prieskumy, rozvoj zamestnancov a plán nástupníctva.

CezanneHR

Cezanne HR je cloudový HR systém pre firmy 100–3000 zamestnancov: správa životného cyklu – nábor, onboarding, core HR, absencie, dochádzka, hodnotenie, plánovanie nástupníctva a integrácia miezd.

Eletive

Eletive je platforma pre riadenie ľudí: zber prieskumov zapojenia v reálnom čase, hodnotenie výkonu, OKR, 360° spätná väzba a 1:1, s automatizáciou administratívy.

Sorwe

Sorwe je mobilná platforma pre HR, ktorá centralizuje angažovanosť a výkon: 1:1 stretnutia, zber spätnej väzby v reálnom čase, sledovanie výkonu a interná komunikácia.

Multirater Surveys

Multirater Surveys je online platforma na prispôsobiteľné 180°/360° hodnotenia, zber anonymnej spätnej väzby od viacerých hodnotiteľov, automatizáciu prieskumov a reportovanie výsledkov.

AssessTEAM

AssessTEAM je cloudová aplikácia na riadenie výkonnosti zamestnancov: hodnotenia (360°, manažérske, sebahodnotenie), stanovovanie cieľov, spätná väzba, KPI šablóny a integrácia s Google/Microsoft.

Primalogik

Primalogik je prispôsobiteľný softvér na riadenie výkonu zamestnancov: 360° spätná väzba, hodnotenia, sledovanie cieľov, prieskumy angažovanosti a analytika.

北森iTalent

北森iTalent je cloudová platforma na riadenie HR procesov vrátane náboru, onboardingu, výkonu, dochádzky, vzdelávania, rozvoja a plánovania nástupníctva.

EMB Talent

EMB Talent je platforma s umelou inteligenciou na identifikáciu, rozvoj a udržanie talentov: správa profilov, hodnotenie zručností, odporúčania rolí a plánovanie kariéry.

Peoplelogic

Peoplelogic poskytuje nástroje na riadenie ľudí a výkonu: meria zapojenie a vyhorenie do skóre StayFactor™, analyzuje organizačné siete (ONA) a odhaľuje kolaboráciu, izolované tímy a riziká odchodu.

HelloTeam

HelloTeam je komplexná platforma na riadenie výkonu a angažovanosti zamestnancov: ciele, 360° hodnotenia, pravidelné one-on-one, spätná väzba, prieskumy a uznania.

DoerHRM

DoerHRM je nástroj pre riadenie ľudských zdrojov, ktorý spája nastavovanie cieľov (OKR), kontinuálne hodnotenie výkonnosti, zapojenie zamestnancov, správu úloh a analytiku.

Acsendo

Acsendo je aplikácia na riadenie ľudských zdrojov: správa údajov zamestnancov, sledovanie a hodnotenie výkonu, nastavovanie cieľov a podpora internej komunikácie.

Sorwe Admin

Sorwe Admin je platforma na riadenie HR: sleduje atmosféru práce, zbiera spätnú väzbu, spravuje nábor, hodnotenia, 1:1 stretnutia a internú komunikáciu.

TruScore

TruScore poskytuje 360° spätnú väzbu a hosting, prispôsobuje obsah (váš alebo náš) a pomáha navrhnúť a riadiť celý proces 360° hodnotenia.

Frankli

Frankli je nástroj na riadenie výkonu: umožňuje nastavovať ciele, poskytovať priebežnú priebežnú spätnú väzbu, viesť 1:1 stretnutia a poskytovať prehľady pre HR.

MELP

MELP je univerzálna zamestnanecká aplikácia na komunikáciu, správu individuálnych benefitov, systém ocenení a prijímanie spätnej väzby.

ThriveSparrow

ThriveSparrow je platforma pre manažment zapojenia a výkonnosti: prieskumy a spätná väzba, peer-to-peer uznania, 360° hodnotenia a analytika pre zlepšenie pracovného prostredia.

Teamspective

Teamspective je AI platforma pre meranie angažovanosti, výkonnosti a spolupráce; poskytuje analytiku, personalizované odporúčania a návrh krokov.

Campbell

Campbell je AI asistent na tvorbu hodnotení výkonu: rýchlo prepisuje nápady do jasnej spätnej väzby, upraviteľný tón/jazyk, podporuje 360° spätnú väzbu a bezpečné uloženie.

Crewmojo

Crewmojo je platforma na riadenie výkonnosti zamestnancov: nastavovanie cieľov, spätná väzba, 1:1 stretnutia, plány rozvoja a hodnotenia; integruje HRIS a nástroje produktivity.

Hoops HR

Aplikácia pre nábor, ktorá premení výber kandidátov na štruktúrovanú súťaž pozostávajúcu zo situačných, behaviorálnych a taktických otázok.

Aiday

Aiday umožňuje kolegom pravidelne poskytovať efektívnu spätnú väzbu na zlepšenie výkonu a rozvoja zamestnancov.

Selfstir

SelfStir poskytuje cloudové riešenie pre 360° spätnú väzbu a rozvoj vodcovských zručností.

PeopleGoal

PeopleGoal je platforma na riadenie výkonu a zapojenia zamestnancov: umožňuje nastavovať a sledovať ciele/OKR, pravidelné check-iny, spätnú väzbu, uznania a 360° hodnotenia.

Slidergap

Slidergap je online nástroj na tvorbu a realizáciu 360° spätnej väzby, ktorý generuje správy a osobné rozvojové plány pre zamestnancov.

TruQu

TruQu pomáha riadiť výkon, spätnú väzbu a hodnotenie, podporuje osobný rozvoj a plánovanie rozvoja talentu v organizácii, aby používatelia dosahovali stanovené ciele.

Gupy

Gupy je platforma na riadenie HR procesov, od náboru a nástupu po školenia, angažovanosť a hodnotenie výkonu, s podporou automatizácie a AI.

Windmill

Windmill je AI platforma na riadenie výkonu, ktorá zhromažďuje pracovný kontext a podporuje stretnutia 1:1, spätnú väzbu, hodnotenia a kalibráciu výkonu.

KS-Agents

KS-Agents je AI platforma na zachytávanie znalostí odchádzajúcich zamestnancov, chatbotov pre HR a podporu a analýzu organizácie.

Combo

Combo je HR aplikácia pre malé a stredné firmy: pomáha s náborom, plánovaním smien, evidenciou dovoleniek a prípravou miezd.

Evalflow

Evalflow pomáha manažérom systematicky poskytovať a dokumentovať spätnú väzbu, sledovať ciele, zručnosti a rozvoj zamestnancov.

WorkStory

WorkStory automatizuje zber spätnej väzby a výkonových dát pre tím, pravidelne rozdeľuje hodnotenia počas roka a integruje sa do pracovného toku bez potreby prieskumov či tabuliek.

EmployeeConnect

EmployeeConnect je HR platforma na digitalizáciu pracovných tokov: automatizuje spracovanie miezd, dovoleniek a dochádzky, samoobsluhu zamestnancov, hodnotenia a správu dokumentov.

Lead Honestly

Aplikácia pomáha manažérom viesť 1:1 rozhovory, meria tímovú náladu cez krátke otázky a poskytuje analytiku na zlepšenie dôvery, spokojnosti a produktivity.