Riadenie výkonnosti: najlepšie aplikácie a softvér

UKG

UKG je platforma na správu ľudských zdrojov a miezd, ktorá zabezpečuje nábor, plánovanie pracovnej sily, správu výkonu, mzdy, súlad s predpismi a analytiku.

Zoho People

Zoho People je HR platforma na správu zamestnancov, dochádzky, dovoleniek, sledovania času, náboru, onboardingu a hodnotenia výkonu s mobilným prístupom a integráciami.

Paylocity

Paylocity je platforma na správu HR a miezd: výplaty, výhody, nábor a manažment výkonu, dochádzka, samoobslužný portál zamestnancov a integrácie s ďalšími systémami.

Darwinbox

Darwinbox je cloudové HRMS, ktoré riadi nábor, nástup, dochádzku, mzdy, hodnotenie výkonu, odmeny, spätnú väzbu a poskytuje HR analytiku pre organizácie.

BambooHR

BambooHR je cloudový HR systém, ktorý centralizuje správu zamestnancov: nábor, zaučenie, evidenciu času, hodnotenia výkonu a správu benefitov.

Personio

Personio je komplexný HR softvér na správu životného cyklu zamestnancov: nábor, nástup, správa údajov, dochádzka, mzdy, výkon, rozvoj a analytika.

SmartHR

SmartHR je cloudový softvér pre riadenie ľudských zdrojov, ktorý centralizuje údaje zamestnancov, automatizuje dochádzku, dovolenky, mzdy a hodnotenie výkonnosti.

Employment Hero

Employment Hero je cloudová platforma na riadenie pracovného cyklu: HR, dochádzka, dovolenky, mzdy, nábor, školenia, benefity a mobilný prístup pre zamestnancov.

Lattice

Lattice je platforma na riadenie ľudí, ktorá umožňuje hodnotenie výkonu, priebežnú spätnú väzbu, prieskumy angažovanosti, správu odmeňovania a rozvoj kariéry.

HROne

HRONE je HCM systém, ktorý automatizuje HR procesy: správu zamestnancov, dochádzku, mzdy, nábor a hodnotenie výkonu, poskytuje mobilnú aplikáciu a reporting pre správu pracovnej sily.

Zimyo

Zimyo je HR-tech platforma na automatizáciu HR operácií: správa zamestnancov, mzdy, dochádzka, nábor, hodnotenie výkonu, zapojenie zamestnancov a reporting. 24/7 podpora.

Bob HR

Bob (Hibob) je HR platforma na správu zamestnancov: onboarding, správa výkonu, kompenzácií, dochádzka, analytika a centralizácia údajov pre onsite, remote alebo hybridné tímy.

Akrivia HCM

Akrivia HCM je jednotná HRMS SaaS platforma na správu celého životného cyklu zamestnancov: nábor, vzdelávanie, výkon, mzdy a odchod; s automatizáciou úloh a integráciami.

factoHR

factoHR je cloudový HR a mzdový softvér, ktorý spravuje nábor, dochádzku, dovolenky, onboarding, hodnotenie výkonu a výplaty pre organizácie.

FlowyTeam

FlowyTeam je all‑in‑one platforma na plánovanie stratégie, OKR/KPI, správu projektov a úloh (Gantt, Kanban), CRM, dochádzku, LMS, hodnotenia a reportovanie.

MyHR

MyHR je HR systém, ktorý centralizuje správu zamestnancov: dochádzka, výplaty, samoobsluha, nábor, hodnotenie výkonu a reporty pre rozhodovanie.

PeopleHum

peopleHum je HR platforma na správu životného cyklu zamestnancov — nábor, zapojenie, hodnotenie, rozvoj a HRMS, s podporou AI a automatizácie pre podporné rozhodovanie.

PeopleForce

PeopleForce je komplexná HR platforma na správu zamestnaneckého životného cyklu: personalistika, nábor, hodnotenie výkonu, dochádzka, správa úloh a interná komunikácia.

People HR

People HR je cloudová aplikácia na správu ľudských zdrojov: sledovanie uchádzačov, hodnotenie výkonu, správa dovoleniek a miezd, základné reporty, dochádzka a mobilný prístup.

Perdoo

Perdoo je softvér na riadenie stratégie, stanovovanie a sledovanie cieľov (OKR) a KPI a hodnotenie výkonnosti tímov.

NEOGOV

NEOGOV je systém pre verejný sektor, ktorý automatizuje nábor, onboarding, školenia, hodnotenie výkonu a správu zamestnancov a súvislých administratívnych úloh.

Leapsome

Leapsome je AI platforma pre HR, ktorá automatizuje a spája procesy počas zamestnaneckého cyklu: onboarding, hodnotenia, ciele (OKR), spätná väzba, zapojenie a rozvoj zamestnancov.

Kenjo

Kenjo je prispôsobiteľná HR platforma, ktorá centralizuje správu dokumentov, dovoleniek a neprítomností, dochádzky, hodnotení výkonu, náboru a výkazov miezd.

Profit.co

Profit.co je softvér na správu OKR, ktorý umožňuje plánovanie, zosúladenie a sledovanie cieľov, týždenné check-iny, angažovanosť zamestnancov a reporty.

Teamflect

TeamFlect je aplikácia pre Microsoft Teams na nastavovanie a sledovanie cieľov, poskytovanie spätnej väzby, hodnotenia výkonu a riadenie 1:1 stretnutí.

15Five

15Five je platforma na riadenie výkonu a zapojenia zamestnancov: poskytuje check-iny, hodnotenia, sledovanie cieľov OKR, analytiku a nástroje pre manažérov.

HRpuls

HRpuls je SaaS pre riadenie HR: ATS, aktívny sourcing, plánovanie pracovnej sily, dochádzka, pulzové prieskumy, angažovanosť, HRA, onboarding/exit, hodnotenie výkonu, školenia a riadenie talentov.

Namely

Namely je platforma pre HR: správa miezd, benefitov, náboru, hodnotenia výkonu a legislatívneho súladu; centralizuje HR procesy a údaje.

CakeHR

CakeHR je HR softvér na správu dochádzky, náboru, výkonu a údajov zamestnancov, vrátane plánovania pohovorov, onboardingu, sledovania času a generovania správ.

Peoplebox

Peoplebox je platforma s generatívnou AI pre nábor, manažment výkonu, zosúladenie cieľov, angažovanosť zamestnancov a rozvoj kariéry; integruje sa s pracovnými nástrojmi.

Pando

Pando je platforma na sledovanie a riadenie pracovného postupu: spája hodnotenia zručností, spätnú väzbu a ciele na meranie pokroku zamestnancov k ďalšiemu stupňu.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics poskytuje reálne časové analytické prehľady o výkone a angažovanosti zamestnancov, podporuje spätnú väzbu, hodnotenie výkonu a rozvoj lídrov.

Reflektive

Reflektive je platforma na riadenie výkonnosti a zapojenia zamestnancov; poskytuje priebežnú spätnú väzbu, pulzné prieskumy, analytiku a integrácie na zlepšenie pracovného prostredia.

Your360.ai

Your360.ai zbiera dôvernú hlasovú spätnú väzbu od kolegov, analyzuje ju pomocou AI a poskytuje prehľadné správy a odporúčania na osobný a tímový rozvoj.

Ambition

Ambition umožňuje manažérom nastavovať vlastné koučovacie plány, sledovať výkon a rozvoj zamestnancov v čase a zlepšovať predajné výsledky pomocou konzistentného vykonávania programov.

Appraisal360

Hodnotenie360: online nástroj na 360° spätnú väzbu, ktorý zbiera hodnotenia od kolegov, manažérov a podriadených, analyzuje výsledky a podporuje plánovanie rozvoja zamestnancov.

ExcelSeed

ExcelSeed je cloudové riešenie na správu hodnotení zamestnancov: 360° spätná väzba, hodnotenia výkonu, rozvoj kariéry, správa cieľov, prieskumy a nástenka v jednom.

Easy HR

Easy HR spravuje personálne údaje, dochádzku a dovolenky, náklady, cestovné, školenia, onboarding, hodnotenie výkonu, poskytuje reporty a integráciu s inými HR systémami.

Betterworks

Betterworks je SaaS pre riadenie výkonnosti: nastavovanie a sledovanie cieľov, priebežné hodnotenia, spätná väzba a analytika s podporou AI.

Effy.ai

Effy.ai umožňuje vykonávať 360° spätnú väzbu a hodnotenia výkonnosti pomocou pripravených šablón a AI na generovanie správ a zhrnutí.

Hello Talent

Hello Talent je nástroj pre nábor a CRM, ktorý pomáha spravovať pracovné ponuky, kandidátov, komunikáciu a tímovú spoluprácu pri výbere a onboardingu zamestnancov.

PerformYard

PerformYard poskytuje flexibilný softvér na riadenie výkonnosti: prispôsobiteľné hodnotenia, 360° a kontinuálna spätná väzba a jednoduché používateľské rozhranie pre zamestnancov.

Alexis HR

Alexis HR automatizuje administratívu HR, centralizuje údaje zamestnancov, podporuje onboarding, evidenciu času, dokumenty, hodnotenia a prehľady.

Performly

Performly je cloudové HR riešenie pre malé až veľké firmy, ktoré spravuje talenty, ciele, kompetencie, 360° hodnotenia, spätnú väzbu, uznanie, checklisty a interné procesy.

Klaar

Klaar je B2B SaaS platforma pre riadenie výkonu, ciele/OKR, 360° spätnú väzbu, mentoring, angažovanosť a organizačnú štruktúru; AI pomáha identifikovať oblasti zlepšenia a sledovať výkon.

SwarmHr

SwarmHr je cloudová platforma na automatizáciu HR, účtovníctva, CRM a ATS; spravuje zamestnanecké záznamy, nástupy/odchody, mzdy, dochádzku a súlad s predpismi.

Truvelop

Truvelop je mobilná aplikácia na priebežné hodnotenie a rozvoj zamestnancov: okamžitá spätná väzba, hodnotenia, koučing a odporúčania pre manažérov na zlepšenie výkonu a udržanie tímu.

Elevo

Elevo je platforma na riadenie výkonnosti a talentov: plánovanie a hodnotenie cieľov, spätná väzba, kariérny rozvoj a angažovanosť zamestnancov.

huapii

huapii je platforma pre zamestnaneckú skúsenosť: podporuje rozvoj zručností, pravidelnú spätnú väzbu a stanovovanie cieľov rastu pre zamestnancov, tímy a organizácie.

Worxmate

Worxmate je platforma na riadenie cieľov a výkonu: nastavovanie a sledovanie OKR/KPI, monitorovanie pokroku, reportovanie a integrácia so Slack a MS Teams.

OKRion

Platforma na OKR s AI, ktorá pomáha tímom a inštitúciám nastavovať ciele, sledovať priebeh v reálnom čase a vyhodnocovať dáta.

uKnowva

uKnowva je cloudové a mobilné HRMS, ktoré automatizuje dochádzku, mzdy, nábor, hodnotenie výkonu a tímovú spoluprácu, čím znižuje manuálnu prácu a chyby.

Vite HR

Vite HR je AI platforma, ktorá z LinkedIn zručností odporúča prispôsobené kurzy, semináre a podujatia, plánuje termíny, umožňuje schválenie podľa rozpočtu a zbiera spätnú väzbu.

StarMeUp

StarMeUp zbiera a spravuje spätnú väzbu, stanovuje ciele a analyzuje výkonnosť pomocou AI na podporu rozvoja zamestnancov.

MELP

MELP je univerzálna zamestnanecká aplikácia na komunikáciu, správu individuálnych benefitov, systém ocenení a prijímanie spätnej väzby.

People Insight

People Insight zbiera a analyzuje spätnú väzbu zamestnancov, poskytuje odborné odporúčania a nástroje na akčné plány na zlepšenie angažovanosti, produktivity a organizačnej výkonnosti.

Bleexo

Bleexo je SaaS platforma pre zbieranie a analýzu spätnej väzby zamestnancov, prispôsobené prieskumy, hodnotenia 360°, návrhy pre manažérov a sledovanie opatrení.

JustLogin

Cloudová HR platforma na správu miezd, zamestnancov, dochádzky, dovoleniek, výdavkov, náboru a hodnotenia výkonu s mobilným prístupom.

Plaudify

Plaudify je HR nástroj, ktorý zjednodušuje hodnotenia výkonu, konsoliduje pracovné interakcie, automatizuje schôdzky a pomáha manažérom robiť objektívne, podložené hodnotenia.

HR Neeti

HR Neeti je cloudové HCM riešenie pre správu zamestnancov: plánovanie pracovnej sily, správa úloh, hodnotenie výkonu, sledovanie času, mzdy, školenia a dátová analytika.