Alternatívy - Rootle

Rootle.ai je AI nástroj, ktorý vedie obojstranné hlasové rozhovory s kandidátmi na overenie záujmu o pracovnú ponuku, čím automatizuje predvýber a šetrí čas a náklady.

Hľadáte aplikácie ako Rootle? Preskúmajte podobné aplikácie a alternatívy zoradené podľa ich funkcií, kategórií a spôsobov použitia.

Flipped.ai

Flipped.ai

Flipped.ai je AI nástroj na nábor, ktorý generuje popisy pozícií, extrahuje požadované zručnosti, automatizuje predvýber a zverejňovanie ponúk a hodnotí vhodnosť kandidátov.

Interviewer.AI

Interviewer.AI

Interviewer.AI automatizuje predvýber pomocou AI jednosmerných video pohovorov, hodnotí kandidátov, navrhuje plánovanie rozhovorov a uľahčuje shortlistovanie a nábor.

Hireoo AI

Hireoo AI

Aplikácia na automatizované vyhľadávanie a podávanie žiadostí o prácu, ktorá pomáha kandidátom rýchlejšie kontaktovať HR.

Alex AI

Alex AI

Alex automatizuje nábor a pohovory, hodnotí pravdepodobnosť úspechu kandidátov a ich súlad s firemnou kultúrou.

Dialr

Dialr

Dialr automatizuje telefonické oslovenie stovák firiem a uchádzačov: AI vykonáva hovory, preveruje kandidátov a ukladá výsledky do databázy.

RecruitGenius.ai

RecruitGenius.ai

RecruitGenius.ai automatizuje nábor: zručnostné filtrovanie kandidátov, AI skríning, jednosmerné video pohovory, plánovanie rozhovorov, správa talentov a integrácia s ATS.

Nora AI

Nora AI

Nora je AI, ktorá vedie hlasové rozhovory pre náborárov a automaticky predbežne hodnotí uchádzačov.

Applicant AI

Applicant AI

Applicant AI je nástroj na sledovanie uchádzačov a automatizáciu náboru: prezeranie životopisov, plánovanie pohovorov a správa kandidátov.

Rolebot

Rolebot

Rolebot je AI nástroj pre outbound recruitment: automatizuje vyhľadávanie, oslovenie a správu kandidátov, integruje sa s ATS a meria denné výsledky, čím šetrí čas tímu.

Atlas Recruitment

Atlas Recruitment

Atlas Recruitment je platforma pre nábor, ktorá spája viacero nástrojov do jedného rozhrania a automatizuje rutinné úlohy pri vyhľadávaní a výbere kandidátov.

Cosmoquick

Cosmoquick

Cosmoquick je AI náborová platforma na vyhľadávanie, skríning a správu kandidátov, ktorá pomáha firmám rýchlejšie obsadiť pracovné miesta.

RecruitBot

RecruitBot

RecruitBot: AI platforma pre nábor, ktorá vyhľadáva a páruje kandidátov z veľkej databázy, automatizuje komunikáciu, plánovanie pohovorov a tímovú spoluprácu.

Voired

Voired

Voired automatizuje nábor: analyzuje životopisy, zoraďuje kandidátov podľa vhodnosti, vedie hlasové pohovory s AI a poskytuje prepisy, zhrnutia a hodnotenia.

RecruitCrafts

RecruitCrafts

RecruitCrafts je AI náborová platforma, ktorá automatizuje získavanie a filtrovanie kandidátov, správu uchádzačov (ATS), plánovanie pohovorov a poskytuje analytiku náboru.

TalentSprout

TalentSprout

TalentSprout automatizuje skríning kandidátov pomocou AI hlasových rozhovorov, hodnotí odpovede a generuje zoradený zoznam kvalifikovaných uchádzačov pre rozhodovanie o prijímaní.

intervu.ai

intervu.ai

Platforma na nábor a videopohovory s AI, ktorá automatizuje preverovanie kandidátov, prispôsobuje rozhovory a poskytuje štruktúrované hodnotenia pre rozhodovanie o prijatí.

CoRecruit

CoRecruit

CoRecruit je AI nástroj pre personálne agentúry na prepis hovorov, tvorbu poznámok z pohovorov a aktualizáciu ATS/CRM záznamov kandidátov.

PramitiHR

PramitiHR

PramitiHR automatizuje nábor vo firme pomocou AI: vedenie rozhovorov, triedenie životopisov a hromadné hodnotenie kandidátov.

Haire.ai

Haire.ai

Haire.ai je platforma pre nábor, ktorá uľahčuje a zrýchľuje prijímanie zamestnancov pomocou AI. Umožňuje živé AI rozhovory s avatarmi a vlastnými otázkami v reálnom čase.

Recruta

Recruta

Recruta je platforma na riadenie náboru s AI: automatizuje tvorbu inzerátov, vyhľadávanie a priradenie kandidátov, analýzu pohovorov, sledovanie uchádzačov a tímovú spoluprácu.

Ntrvsta

Ntrvsta

Ntrvsta vykonáva živé AI pohovory, ktoré sa v reálnom čase prispôsobujú odpovediam kandidátov, generujú hodnotiace skóre a integrujú sa s ATS/CRM pre rýchlejší nábor.

Hivemind AI

Hivemind AI

HiveMind AI automatizuje nábor: triedi a porovnáva životopisy, vykonáva hodnotenia zručností, komunikuje s kandidátmi a plánuje pohovory pri zachovaní ľudského rozhodovania.