Alternatívy - Pando

Lattice

Lattice je platforma na riadenie ľudí, ktorá umožňuje hodnotenie výkonu, priebežnú spätnú väzbu, prieskumy angažovanosti, správu odmeňovania a rozvoj kariéry.

Elevo

Elevo je platforma na riadenie výkonnosti a talentov: plánovanie a hodnotenie cieľov, spätná väzba, kariérny rozvoj a angažovanosť zamestnancov.

huapii

huapii je platforma pre zamestnaneckú skúsenosť: podporuje rozvoj zručností, pravidelnú spätnú väzbu a stanovovanie cieľov rastu pre zamestnancov, tímy a organizácie.

Zoho People

Zoho People je HR platforma na správu zamestnancov, dochádzky, dovoleniek, sledovania času, náboru, onboardingu a hodnotenia výkonu s mobilným prístupom a integráciami.

Hello Talent

Hello Talent je nástroj pre nábor a CRM, ktorý pomáha spravovať pracovné ponuky, kandidátov, komunikáciu a tímovú spoluprácu pri výbere a onboardingu zamestnancov.

UKG

UKG je platforma na správu ľudských zdrojov a miezd, ktorá zabezpečuje nábor, plánovanie pracovnej sily, správu výkonu, mzdy, súlad s predpismi a analytiku.

EMB Talent

EMB Talent je platforma s umelou inteligenciou na identifikáciu, rozvoj a udržanie talentov: správa profilov, hodnotenie zručností, odporúčania rolí a plánovanie kariéry.

Personio

Personio je komplexný HR softvér na správu životného cyklu zamestnancov: nábor, nástup, správa údajov, dochádzka, mzdy, výkon, rozvoj a analytika.

Evalflow

Evalflow pomáha manažérom systematicky poskytovať a dokumentovať spätnú väzbu, sledovať ciele, zručnosti a rozvoj zamestnancov.

BambooHR

BambooHR je cloudový HR systém, ktorý centralizuje správu zamestnancov: nábor, zaučenie, evidenciu času, hodnotenia výkonu a správu benefitov.

Darwinbox

Darwinbox je cloudové HRMS, ktoré riadi nábor, nástup, dochádzku, mzdy, hodnotenie výkonu, odmeny, spätnú väzbu a poskytuje HR analytiku pre organizácie.

REWAYZ

REWAYZ je AI platforma, ktorá analyzuje angažovanosť, výkon a zručnosti zamestnancov a poskytuje manažérom odporúčania pre rozvoj tímov a riadenie talentov.

Phenom

Phenom je AI platforma na riadenie talentov, ktorá zjednodušuje nábor, onboarding, rozvoj zručností, internú mobilitu a spravovanie kandidátov cez prepojené nástroje a dáta.

SKILWI.ai

Platforma na riadenie zručností a pracovnej sily, ktorá podporuje nábor, rozvoj zamestnancov, plánovanie nástupníctva a rozhodovanie na základe údajov.

Progression

Progression umožňuje organizáciám vytvárať a vizualizovať kariérne rámce, merať a zaznamenávať pokrok zamestnancov, poskytovať prehľady v reálnom čase a podporovať rozvoj ich kariéry.

Skillaz

Skillaz je HR platforma na riadenie náboru, prijímania, vzdelávania, hodnotenia a rozvoja zamestnancov vrátane analýz a správy pracovných procesov.

TruQu

TruQu pomáha riadiť výkon, spätnú väzbu a hodnotenie, podporuje osobný rozvoj a plánovanie rozvoja talentu v organizácii, aby používatelia dosahovali stanovené ciele.

Zavvy

Zavvy je platforma s AI na riadenie talentu: hodnotenie výkonu, rozvoj kariéry a školenia v jednom nástroji, s automatizovanými odporúčaniami a samoobslužnými nástrojmi pre zamestnancov a manažérov.

Paylocity

Paylocity je platforma na správu HR a miezd: výplaty, výhody, nábor a manažment výkonu, dochádzka, samoobslužný portál zamestnancov a integrácie s ďalšími systémami.

Employment Hero

Employment Hero je cloudová platforma na riadenie pracovného cyklu: HR, dochádzka, dovolenky, mzdy, nábor, školenia, benefity a mobilný prístup pre zamestnancov.

SmartHR

SmartHR je cloudový softvér pre riadenie ľudských zdrojov, ktorý centralizuje údaje zamestnancov, automatizuje dochádzku, dovolenky, mzdy a hodnotenie výkonnosti.

Zimyo

Zimyo je HR-tech platforma na automatizáciu HR operácií: správa zamestnancov, mzdy, dochádzka, nábor, hodnotenie výkonu, zapojenie zamestnancov a reporting. 24/7 podpora.

PeopleHum

peopleHum je HR platforma na správu životného cyklu zamestnancov — nábor, zapojenie, hodnotenie, rozvoj a HRMS, s podporou AI a automatizácie pre podporné rozhodovanie.

Perdoo

Perdoo je softvér na riadenie stratégie, stanovovanie a sledovanie cieľov (OKR) a KPI a hodnotenie výkonnosti tímov.

HROne

HRONE je HCM systém, ktorý automatizuje HR procesy: správu zamestnancov, dochádzku, mzdy, nábor a hodnotenie výkonu, poskytuje mobilnú aplikáciu a reporting pre správu pracovnej sily.

Bob HR

Bob (Hibob) je HR platforma na správu zamestnancov: onboarding, správa výkonu, kompenzácií, dochádzka, analytika a centralizácia údajov pre onsite, remote alebo hybridné tímy.

MyHR

MyHR je HR systém, ktorý centralizuje správu zamestnancov: dochádzka, výplaty, samoobsluha, nábor, hodnotenie výkonu a reporty pre rozhodovanie.

PeopleForce

PeopleForce je komplexná HR platforma na správu zamestnaneckého životného cyklu: personalistika, nábor, hodnotenie výkonu, dochádzka, správa úloh a interná komunikácia.

Leapsome

Leapsome je AI platforma pre HR, ktorá automatizuje a spája procesy počas zamestnaneckého cyklu: onboarding, hodnotenia, ciele (OKR), spätná väzba, zapojenie a rozvoj zamestnancov.

Cinode

Cinode spravuje zručnosti, certifikáty, životopisy, dostupnosť a projekty; uľahčuje vyhľadávanie talentu, plánovanie kapacít a zdieľanie kontrolovaných životopisov.