Alternatívy - Floreo AI

iona.ai

iona.ai je firemná AI platforma pre nábor vo veľkých organizáciách: automatizuje triedenie kandidátov, testy, overenia, ponuky a onboarding pre masový nábor.

Flipped.ai

Flipped.ai je AI nástroj na nábor, ktorý generuje popisy pozícií, extrahuje požadované zručnosti, automatizuje predvýber a zverejňovanie ponúk a hodnotí vhodnosť kandidátov.

IntervAI

IntervAI automatizuje pre-screening kandidátov, vedie inteligentné pohovory a poskytuje nezaujaté rozhodnutia o prijatí až 5× rýchlejšie ako tradičné metódy.

Hireoo AI

Aplikácia na automatizované vyhľadávanie a podávanie žiadostí o prácu, ktorá pomáha kandidátom rýchlejšie kontaktovať HR.

Helio.AI

Softvér na nábor, ktorý automatizuje procesy pomocou AI a psychometrických testov v podobe hier. Pomáha firmám rýchlejšie vyberať kandidátov na základe skúseností a osobnosti.

Alex AI

Alex automatizuje nábor a pohovory, hodnotí pravdepodobnosť úspechu kandidátov a ich súlad s firemnou kultúrou.

Openroll

Openroll poskytuje v reálnom čase šité na mieru platové údaje pomocou AI agentov, aby firmy získali spoľahlivé informácie pre spravodlivé rozhodnutia o odmeňovaní, nábore a udržaní zamestnancov.

RoboApply

Aplikácia na hľadanie práce, ktorá automatizuje podávanie žiadostí, upravuje životopisy pre konkrétne pozície a pomáha sledovať a spravovať pracovné príležitosti.

Skillfully

Skillfully poskytuje AI poháňané simulácie pracovných úloh na overenie reálnych zručností kandidátov a zefektívnenie skríningu a výberu.

Sight.ai

Sight.ai analyzuje životopisy pomocou AI, zefektívňuje náborový proces a pomáha vyhodnocovať kandidátov.

Talentz.ai

Talentz.ai pomáha firmám riadiť nábor od tvorby pracovných pozícií po výber kandidátov vrátane hodnotenia zručností, párovania a porovnávania uchádzačov.

PramitiHR

PramitiHR automatizuje nábor vo firme pomocou AI: vedenie rozhovorov, triedenie životopisov a hromadné hodnotenie kandidátov.

Joobee

Joobee pomáha sledovať žiadosti o prácu, analyzovať zhodu s pozíciami a upravovať životopis a motivačný list pomocou AI.

JobtitlesAI

JobtitlesAI automatizuje klasifikáciu pracovných titulov podľa oblasti (napr. predaj, IT) a pozície (vedúci, manažér, asistent), umožňuje hromadné upratanie CRM, CSV/spreadsheet integrácie, viacjazyčné a GDPR.

RightMatch AI

RightMatch AI automatizuje počiatočný skríning uchádzačov cez text, hlas a video, hodnotí zručnosti a skúsenosti, poskytuje dátovo podložené hodnotenia a anonymizovanú spätnú väzbu.

Break through

Breakthrough Jobs poskytuje AI analýzu kandidátov a zefektívňuje screening uchádzačov pre zamestnávateľov, aby bol nábor efektívnejší a prehľadnejší.

StartDate

StartDate využíva AI na nájdenie a zladenie talentov s pracovnými príležitosťami. Ponúka predplatné sourcing, platbu za nábor s overením a plný servis náboru so zárukami.

Jobs2Rely

Jobs2Rely je AI platforma na hľadanie práce, ktorá vyhodnocuje zhodu s ponukami, upravuje životopis, generuje sprievodné listy a správy na LinkedIn.

Launchway

Launchway automaticky prispôsobí váš životopis pre každú pracovnú ponuku pomocou AI, aby prekonal ATS filtry a zvýšil šancu, že ho uvidia náborári.

HireLogic

HireLogic automaticky zaznamenáva a analyzuje video, telefonické a osobné pohovory pomocou AI, tvorí poznámky a prehľady pre náborové tímy.

Cosmoquick

Cosmoquick je AI náborová platforma na vyhľadávanie, skríning a správu kandidátov, ktorá pomáha firmám rýchlejšie obsadiť pracovné miesta.

Interviewkit

InterviewkitAI automatizuje Level‑1 pohovory: vykonáva a hodnotí prvé online rozhovory, poskytuje skóre a analýzu vhodnosti, rýchle nastavenie a dashboard pre náborárov.

Hirely AI

Hirely AI je platforma, ktorá pomocou AI automatizuje nábor: tvorbu inzerátov, predvýber kandidátov, plánovanie pohovorov, hodnotenie uchádzačov a sledovanie diverzity.

Gradii

Gradii je platforma s AI pre HR, ktorá pomáha viesť a spravovať pracovné pohovory efektívne.

Humanly

Humanly je AI nástroj pre hromadný nábor: automatizuje skríning, plánovanie pohovorov, zapisovanie poznámok, následnú komunikáciu a integruje sa s ATS.