Alternatívy - Divista
Divista poskytuje o uchádzačovi video so 3 kľúčovými charakteristikami, 2-stranový osobnostný profil, životopis a ďalšie údaje obvykle získavané pri prvom pohovore.
Hľadáte aplikácie ako Divista? Preskúmajte podobné aplikácie a alternatívy zoradené podľa ich funkcií, kategórií a spôsobov použitia.
HireVue
HireVue je platforma pre nábor s videorozhovormi, hodnoteniami, plánovaním a AI chatom na podporu výberu kandidátov.
HackerRank
HackerRank je platforma na hodnotenie a tréning programátorských zručností pomocou kódovacích úloh a automatizovaných testov, používaná firmami pri nábore vývojárov.
iMocha
iMocha poskytuje platformu na hodnotenie technických a soft zručností, online testovanie, proctoring, vyhodnocovanie kódu a integráciu do náborových a rozvojových procesov.
CoderPad
CoderPad je nástroj na technické pohovory, ktorý umožňuje kandidátom v reálnom čase písať, spúšťať a testovať kód a uľahčuje hodnotenie ich programovacích zručností.
Codility
Codility je online platforma na hodnotenie programátorských zručností pomocou kódovacích testov a rozhovorov v reálnom čase, s detekciou podvodov a integráciami HR.
PreScreenAI
PreScreenAI automatizuje predvýber uchádzačov cez chatbot (hlas/chat), hodnotí kvalifikáciu a mäkké zručnosti a poskytuje skóre a súhrny pre personalistov.
Karat
Karat pomáha firmám zlepšiť kvalitu, efektivitu a spravodlivosť technického náboru poskytovaním technických pohovorov, údajov o kandidátoch a prediktívnych hodnotení pre rozhodovanie.
Glider AI
Glider AI poskytuje platformu na hodnotenie kandidátov: virtuálne testy, kódovacie a video pohovory, proctoring a analytické správy pre firmy a personálne agentúry.
HireMee
HireMee je platforma pre prijímacie skúšky s AI dozorom. Umožňuje tvorbu a správu skúšok, využitie odborníkov na návrh hodnotení a rozsiahlu databázu otázok.
HackerEarth
HackerEarth je online platforma na hodnotenie programovacích zručností: tvorba testov z knižnice otázok, spúšťanie praktických úloh, automatické hodnotenie a rebríček kandidátov.
Mettl
Mettl je online platforma na hodnotenie kandidátov a zamestnancov: testy technických a mäkkých zručností, proktorovanie, kódovacie a hovorené testy, nábor absolventov a rozvoj zamestnancov.
Xobin
Xobin je cloudová platforma na predzamestnanecké hodnotenia a psychometrické testy, automatizuje skríning kandidátov, hodnotenie odpovedí a pohovorov a urýchľuje nábor.
Suitable AI
Platforma pre inžinierstvo, výskum a vývoj a prácu s talentmi, postavená na umelej inteligencii, ktorá využíva AI agentov na pomoc podnikom pri rýchlejšom vývoji
Skillspace
Skillspace.ai automatizuje hodnotenie pracovných zručností (kódovanie, AI, MCQ, projektové úlohy) s online proktorovaním na výber vhodných inžinierov a dátových vedcov.
Interviewer.AI
Interviewer.AI automatizuje predvýber pomocou AI jednosmerných video pohovorov, hodnotí kandidátov, navrhuje plánovanie rozhovorov a uľahčuje shortlistovanie a nábor.
Cappfinity
Cappfinity spravuje online hodnotenia a testy, vyhodnocuje zručnosti a osobnostné vlastnosti a poskytuje správy pre nábor, rozvoj a internú mobilitu zamestnancov.
Jobma
Jobma je AI platforma na video pohovory, umožňuje vopred nahrávané aj živé pohovory, automatické plánovanie, kódovacie testy, prepisy, proktorovanie a integrácie.
CodeInterview
CodeInterview umožňuje viesť online spolupracovné kódovacie pohovory, hodnotiť technické zručnosti kandidátov v reálnom čase a zdieľať postup riešenia s tímom.
TestDome
TestDome poskytuje online testy pracovných zručností (programovanie, účtovníctvo, zákaznícka podpora a pod.) na hodnotenie a porovnanie kandidátov, s prispôsobením a ochranou proti podvádzaniu.
myInterview
myInterview je platforma na video pohovory a hodnotenie kandidátov: nahrávanie jednosmerných videí, AI skríning, plánovanie, ATS integrácie a zdieľanie hodnotení v tíme.
Evalart
Evalart je online systém hodnotení, ktorý umožňuje vytvárať a prispôsobiť testy (vrátane programovacích), hodnotiť kandidátov, generovať reporty a filtrovať uchádzačov.
Scout AI
Scout AI je trhovisko založené na zručnostiach: poskytuje automatizované reálne testy, ktoré firmám urýchlia nábor a znížia čas potrebný na jedného uchádzača.
Prescreen
Prescreen je cloudový systém na riadenie náboru: centralizuje údaje uchádzačov, umožňuje hodnotenie a párovanie kandidátov, tímové rozhodovanie a okamžité notifikácie.
Relevel
Relevel ponúka online testy technických a obchodných zručností a podľa výsledkov spája uchádzačov so zamestnávateľmi.
Coderbyte
CoderByte hodnotí technické a súvisiace zručnosti kandidátov cez testy, úlohy, video odpovede, živé pohovory a automatizované hodnotenie.
Canditech
Canditech umožňuje HR objektívne testovať technické a mäkké zručnosti kandidátov pomocou simulácií práce (kódovanie, SQL, Excel, video, text, prezentácie) s nástrojmi proti podvádzaniu.
TestGorilla
TestGorilla poskytuje online testy zručností a hodnotenia kandidátov (kognitívne, jazykové, programovanie, osobnosť) pre nábor.
Upwage
Upwage je AI nástroj na vedenie štruktúrovaných behaviorálnych pohovorov, hodnotenie vhodnosti kandidátov, plánovanie a následné sledovanie pre rozhodovanie pri nábore.
AssessFirst
AssessFirst kombinuje AI a psychológiu na hodnotenie kandidátov: technické, kognitívne, osobnostné a zručnostné testy na predikciu úspechu a pracovnej vhodnosti.
Skillsarena
Skillsarena vytvára a spravuje konfigurovateľné online testy na meranie odborných, kognitívnych a osobnostných schopností kandidátov, vrátane simulácií a hodnotení v reálnom čase.