Leadbacker
leadbacker.com
Представщик - SaaS Enterprise, базирующееся в Вене, Австрия. Сетка является одной из ведущей платформы развития людей, способствующих искусственным технологиям, которая делает обратную связь, обзоры и индивидуальный рост быстрым, легким и беспристрастным. Создайте цикл управления эффективностью и персонализированного роста, который поддерживает вовлечение сотрудников и успех вашего бизнеса. Его цель состоит в том, чтобы помочь организациям раскрыть свою уникальную ДНК лидерства, создать культуру корпоративной обратной связи и способствовать благодарным и эффективным диалогам лидерства. Ребранщик поддерживает менеджеров на всех уровнях, которые сталкиваются с проблемами как лидеры в различных аспектах своего личного обучения со структурированными рабочими процессами цифровой обратной связи, OKRS, наставничеством и службами знаний. Как доверенные консультанты, они предоставляют данные для индивидуального обучения людей и команд, повышая лояльность и узнаваемость бренда работодателя при разработке производительности и прибыльности предприятия.
Livingroom Analytics
livingroomanalytics.com
Поместите сотрудников в центр с платформой управления опытом работы в гостиной. Ultimate Platform для измерения, анализа и улучшения Ex. Проектирование запоминающегося опыта заставит ваших сотрудников дорожить своим рабочим местом. Но все начинается с того, что поставит себя в место своих сотрудников и снятие их перспективы - это суть улучшения опыта сотрудников. Гостиная - новая, новаторская платформа для измерения и улучшения опыта сотрудников.
LutherOne
lutherone.com
Lutherone помогает руководителям, командам по кадрам и всем менеджерам с участием, производительностью и сотрудничеством, обеспечивая возможности сотрудников развивать и добиться успеха. Удовлетворенная наградами платформа активации людей лютероне включает в себя непрерывные обследования вовлеченности, платформу обратной связи, управление эффективностью, внутреннюю социальную сеть и различные инструменты распознавания, которые расширяют возможности на месте, гибриде и отдаленных работниках в лучшем виде, независимо от отрасли.
Memotive
memotive.app
Memotave - это корпоративное суперпод, которое оцифровывает ваши HR и административные рабочие процессы, чтобы повысить производительность компании и приверженность сотрудников. Планирование услуг и услуги Интегрированное смену/гибкое рабочее планирование, динамическое управление формами, объявления, акции, цифровые подарки, чехи, управление дилеком, измерения удовлетворенности/приверженности, анализ причинности, анализ причинности, анализ причинности, анализ причинности, анализ причинности и многое другое!
Moodup
moodup.com
Moodup помогает менеджерам понять своих сотрудников, увеличить взаимодействие и создать отличное место для работы. Он сочетает в себе опросы вовлечения сотрудников, пользовательские опросы и обзоры менеджера в одно решение, предоставляя единый способ измерения и улучшения.
huapii
huapii.com
Huapii-это универсальная платформа опыта сотрудников, которая трансформирует способ работы и выпуска людей, команд и организаций. Huapii, представленная в качестве платформы навыков света, разработанная и для сотрудников, помогает организации раскрыть потенциал своих людей и команд. Huapii стремится помочь пользователям подготовиться к завтрашнему дню, сделав следующие три привычки части культуры компании: - Рост навыков: навыки динамичны и со временем развиваются, ставят сотрудников лидером своей карьеры, чтобы они могли развить свои навыки и связаться с пулом навыков в организации. - Привычка обратной связи: создайте психологическую безопасность в организации, чтобы обеспечить обратную связь. - Цели роста: цели должны быть сосредоточены не только на росте доходов, но и на росте сотрудников, команд и организации.
iAlign.Work
ialign.work
Ialign - это система управления эффективностью, которая помогает предприятиям сосредоточиться на развитии людей, чтобы привлечь цель на рабочем месте. Это верит в силу коучинга и направленной ясности. IALIGN видит, как люди процветают, когда их сильные стороны распознаются и используются. Он достигает выравнивания людей, используя частые и ориентированные на будущее связи, используя сильные стороны и соединяя мечты людей со своей работой. Ialign создает автоматизацию, необходимую для регистрации, вовлечения и празднования успеха в команде преданных людей с помощью интуитивных инструментов.
Instant Input
instantinput.com
Мгновенный вклад для муниципальных правительств Теперь вы можете привлечь членов сообщества к проектам, о которых они заботятся, быстро и легко. Постройте отношения, получите быстрые отзывы и продвигайте свои проекты вперед. С мгновенным вводом, ввод сообщества легко найти даже в ваших самых маленьких проектах.
JabFab
jabfab.com
Jabfab-это платформа для обслуживания в режиме реального времени, которая дает возможность поддержке Frontline Service Operations для повышения их игры CX. Jabfab предоставляет предприятиям всегда на установленном установке SaaS-решения, которое помогает командам: * Запечатлеть отзывы в реальном времени от клиентов, сотрудников и гостей * Запустите мгновенные оповещения для команд Frontline для немедленного решения проблем * Повышение эффективности работы путем определения пробелов в обслуживании, прежде чем они обострятся * Обеспечить измеримые улучшения в удовлетворенности и удержании клиентов <> Почему это важно: Традиционные опросы и рефлексивные отзывы только говорят вам, что пошло не так после факта - когда уже слишком поздно исправлять опыт. Jabfab гарантирует, что сервисные команды имеют инструменты, чтобы действовать в данный момент, предотвращая негативный опыт и превращая потенциальные жалобы в возможности построения лояльности. Джабфаб доверяет ведущим организациям в области здравоохранения, гостеприимства, транспорта и управления учреждениями, в том числе: * Больницы и здравоохранение-понимание пациентов и посетителей в реальном времени * Отели и гостеприимство - обратная связь с удовлетворением гостей в ключевых точках связи * Парковка и транзит-обратная связь от клиентов, использующих камердинер, самостоятельный участок и шаттлы * Управление имуществом и недвижимостью-обеспечение высокопоставленных стандартов обслуживания в корпоративной и жилой недвижимости
Jalapeño
jalapeno.app
Халапеньо связывает отзывы сотрудников, аналитику на рабочем месте, а также коучинг и поддержку на основе фактических данных в одной простой в использовании веб-платформе.
GuavaHR
guavahr.com
Guavahr мобилизует команды без учета, предоставляя информацию, вдохновение и Insights, чтобы сотрудники должны превзойти ожидания и оставаться на связи на работе. Организации с сотрудниками без стола или на переднем крае используют Guavahr для повышения производительности за счет лучшей связи, более быстрых отзывов и действенной информации о рабочей силе. Guavahr - это платформа для цифровой связи для повышения производительности рабочей силы. Guavahr помогает решить проблемы общения, благополучия, взаимодействия и организационной культуры, связанных с культурой, в компаниях с большой диверсификацией в возрасте работников, географическом положении или ИТ-навыках. Эти проблемы решаются через функциональность, перечисленную ниже: <> Коммуникация Современная коммуникационная платформа, которая позволяет всем в компании отправлять и получать информацию. - Каналы для первичной и вторичной информации, разделяемой как Советом, так и сотрудниками - Новостная лента, чтобы собрать обзор всей информации, связанной с компанией, - пересылка важной информации для пользователей компьютера, смартфонов и мобильных телефонов - Использование фильтров для правильного уменьшения шума и нацеливания на каждое нацеливание - Многоязычная связь включена и упрощена <> Помолвка Легкое распознавание и участие независимо от географических мест или использованных устройств. - Единственная платформа над устройствами и профессиями - Признание сотрудников и команд для повышения мотивации - Субкультуры, чтобы привлекать разных людей с общими интересами <> Здоровье и благополучие Современная компания поддерживает физическое и психическое здоровье своих сотрудников. - Еженедельные повышения для поддержки развития привычек - Короткие практические статьи для обучения и повышения осведомленности сотрудников <> Организационная культура Брендинг компании через современную, привлекательную и позитивную внутреннюю культуру. - Анонимные отзывы от работника работодателю - Общая информация о компании для создания четкого имиджа и - помогите сотрудникам следить за ценностями компании
HatQuest
hatquest.com
В мире, который становится все более отдаленным и социально отдаленным, Hatquest является столь необходимой платформой, которая способствует командному духу и создает дух товарищества. Будь то команды, работающие удаленно, или семьи и друзья, живущие на расстоянии миль на расстоянии миль, предлагает целый ряд интерактивных мероприятий в реальном времени, чтобы сблизить людей. Hatquest предлагает что-то для всех, от забавных викторинов и Pictionary до таких игр, как виртуальная спин-бутылка, предлагает что-то для всех.
Heelix
heelix.com
Heelix помогает вам построить отличную команду. Получите обратную связь в режиме реального времени, открыто обсудите результаты и улучшите, как вы работаете вместе. --- Получите отзывы, которые вам нужны: - Собирайте отзывы в реальном времени от вашей команды - Получите еженедельный счет, чтобы отслеживать, как все чувствуют - Spot Trends, прежде чем они превратятся в большие проблемы - Работайте вместе, чтобы решить разочарование, которые были подняты - Укреплять культуру, делясь достижениями и хорошими временами - объединить всю команду, включая мобильных и удаленных работников
Excellent
excellent.io
Отличные помогают организациям разрабатывать возможности для опыта работы сотрудников (EX) посредством обучения, сертификации и сообщества. Будущее работы - бывш. Каждая организация сталкивается с новыми и сложными проблемами, в которых нет пьес. Ex Design обеспечивает отличный путь вперед.
Ezzely
ezzely.com
Ezzely имеет многочисленные особенности, чтобы повысить вовлечение сотрудников и стимулировать производительность. - Персонал и руководство могут отправлять и получать признание сотрудников в режиме реального времени. - Сотрудники дают очки коллегам за необычайные усилия, которые можно выкупить за вознаграждения. - Создайте лотереи мгновенно для собственного или денежного приза. - Быстро развернуть и просмотреть опросы сотрудников, чтобы получить импульс вашей организации. - Легко обмениваться обучением сотрудников размером с укус, чтобы показать, как вы хотите, чтобы предметы были сложены, отображаются или заполнены документами в вашей организации, удобно обращаемые к вашим сотрудникам.
Flipview
flipview.co
Flipview - это облачное стратегическое решение, риск и совместное решение, используемое многими ведущими брендами Австралии. Flipview позволяет командам мозговой штурм ключевых рисков и возможностей своей организации, легко облегчить семинары и сформировать отчеты о панелях и планы действий из любого места. Слишком часто агрегирование информации, чтобы провести стратегическое планирование и риск потребляет много ресурсов. Семинары и стратегия за пределами площадки могут иметь ограниченную ценность, так как посещающие могут не иметь смелости внести свой вклад или им было дано мало времени для размышлений. Процесс преобразования Flipcharts и Stickies в некоторую форму документа стратегии часто является громоздким процессом. К тому времени, когда у людей есть окончательный «документ», он устарел, и все в центре внимания сместились на BAU. Документ помещается в ящик. Звучит знакомо? Flipview объединяет несколько инструментов и структур для ускорения процесса планирования стратегии. Flipview позволяет вам разрабатывать опросы, чтобы привлечь вашу команду вокруг вашей стратегии и получить перспективу «угольного лица». Используйте Flipview, чтобы запустить семинар или стратегию за пределами площадки, используя модуль мастерской и данные опроса, а на щелчке кнопки есть отчет о приборной панели. Связанные KPI, действия, задачи и OKR также могут быть захвачены в Flipview и отслеживают для дальнейшего обеспечения видимости и подотчетности. Разрешить идеи поверхности. Захватить риски, которые имеют значение.
Fortay
fortay.co
FORTAY - Платформа команды успеха (опыт сотрудников), которая позволяет лидерам и менеджерам предпринять инклюзивные действия по созданию разнообразных, здоровых рабочих мест, где каждый может процветать.
GAIS
gais.io
GAIS - это цифровая платформа взаимодействия с сотрудниками, которая позволяет командам, частным лицам или всей компании измерять, анализировать и улучшать удовлетворенность работой. Гайс - это больше, чем просто опрос; Он направлен на то, чтобы сделать благополучие на работе осязаемым и конкретным. Благодаря пониманию, индивидуальному вдохновению и инструментам, отдельные лица и команды могут повысить удовлетворенность своей работой. Это поощряет непрерывное измерение и действие.
Doubleflow
doubleflow.com
Doubleflow предлагает увлекательное обучение по вопросам безопасности и соответствию безопасности с использованием механизмов геймификации и интерактивных платформ.
engage4
engage4.vidatec.com
Engage4 предоставляет набор инструментов, чтобы помочь улучшить благополучие и взаимодействие вашего сотрудника с помощью простых в использовании мобильного приложения. Отслеживайте, измеряйте, поощряют и улучшают благополучие сотрудников с точками и значками, предназначенными для повышения положительного участия и поведения. * Получите живой пульс о том, что чувствует весь ваш персонал. * Управляйте позитивной культурой признания с высокими 5 -х. * Поддержка благополучия сотрудников через микро -обучение размером с укус. * Получите мгновенные отзывы о том, что работает для ваших сотрудников (а что нет) с исследованиями в реальном времени. * Доступ к эксклюзивному контенту, предоставляемому консультантами по благополучию, Workwise Wellness Solutions. * Помогите построить сообщество сотрудников по всей организации с персонализированными новостями, группами, мероприятиями и проблемами, доступными для всех.
Engagesoft
engagesoft.me
Engagesoft-это платформа взаимодействия с сотрудниками, управляемая данными, которая предназначена для содействия сохранению талантов и повышению эффективности организации. Engagesoft захватывает отзывы сотрудников в режиме реального времени с помощью вопросников и использует собственный ИИ и статистическое моделирование для выявления персонализированного и прогнозного понимания. Engagesoft предлагает комплексную вовлеченность сотрудников и воспринимает платформу SaaS для организаций, стремящихся использовать технологии для создания здоровой и яркой культуры.
ENME
enmehr.com
Enme позволяет специалистам по персоналу и менеджерам легко измерять, понимать и улучшать вовлечение сотрудников, удовлетворенность и мотивацию. Это работает так: 1. Каждую неделю сотрудники получают пять анонимных вопросов в своем электронном письме 2. Менеджеры и HR сразу же см. Подробное резюме собранных результатов 3. Enme дает точные советы и хитрости для улучшения рабочего пространства и удовлетворения Зачем использовать Enme? - 100% анонимные, регулярные импульсные опросы со стандартизированными вопросами - Легкое сборы результатов с прямым доступом по электронной почте и без авторизации - Панель персонализированных результатов для менеджеров, обеспечивая визуальный анализ Преимущества использования Enme: - Нижний оборот сотрудников - Повышенная производительность - Повышенные показатели NPS - Хранители лучших талантов - более сильная корпоративная культура
Everyspace
everyspacehq.com
Everyspace - это социальная интранет, которая помогает компаниям централизовать коммуникации, чтобы лучше привлекать и удерживать сотрудников. Everyspace интегрируется с существующими инструментами, такими как Slack, электронная почта, календарь и т. Д., Чтобы помочь командам HR создать программы взаимодействия с данными и измерить влияние.
Welliba
welliba.com
Welliba помогает организациям разблокировать лучший опыт сотрудников (EX), выходя за рамки традиционных технологических решений для прослушивания и взаимодействия сотрудников. Это приводит к лучшим результатам для организаций и их сотрудников, объединяя лучшие в поведенческой науке, технологии, ориентированные на человека и надежные меры конфиденциальности данных. Ответственная функциональность ИИ, поддерживаемая машинным обучением, генеративным ИИ и НЛП, встроена в систему для предоставления более эффективного и интеллектуального решения для организаций и их кадров, людей и культурных групп, менеджеров и сотрудников. С глобальной командой ведущих экспертов в этой области Welliba нарушает текущее мышление и подходы на рынке опыта сотрудников. HR, люди и культурные команды, менеджеры и сотрудники получают доступ к прогностическим данным и персонализированным пониманию своего опыта сотрудников, а также советы о том, как их улучшить. Welliba может предсказать ключевых людей и бизнес -метриков, таких как риск полета, ENPS/лояльность, невыходы, доверие и рост. Эта информация может сообщить, какие программы людей, инструменты и ресурсы могут иметь наилучшую потенциальную прибыль и влияние.
Engage2Excel
engage2excel.com
Engage2excel - это ведущая компания по карьерному опыту, предоставляющая решения для набора персонала, адаптации, признания сотрудников, разработки менеджера и обследования сотрудников, предназначенных для того, чтобы помочь клиентам найти и сохранить свой талант. Его отмеченная наградами и инновационная платформа помогает решить критические проблемы, обнаруженные в современной рабочей силе, и сосредоточена на повышении опыта кандидатов и сотрудников, привлечении участия и улучшении удержания.
DearEmployee
dearemployee.de
DearMployee помогает компаниям следить за здоровьем, мотивацией и удержанием своих сотрудников. Благодаря интеллектуальному анализу, основанному на непрерывных отзывах сотрудников, компании всегда знают, что они работают над правильными темами, будь то корпоративная культура, оценка или профилактика выгорания. Для каждой темы менеджеры получают рекомендации на платформе для небольших мер, которые могут быть реализованы быстро, а также поддержку, которые могут быть забронированы непосредственно от квалифицированных поставщиков: немедленная психосоциальная помощь, коучинг лидерства или конкретные преимущества для здоровья, которые соответствуют компании - все на одной платформе. DearMployee всегда рядом со своими клиентами: организационные консультанты и психологи поддерживают компании с регулярными тренировками и семинарами. Более 300 выдающихся компаний способствуют здоровым условиям труда с DearmPloyee.
Deepler
deepler.io
Deepler | Умные опросы и последующее наблюдение | Вход. Понимание. Влияние. Программное обеспечение для HR-управляемого AI Deepler автоматизирует консультативные исследования, задавая целевые вопросы и предоставляя действенную информацию для менеджеров менее чем за две минуты. Это уникальное решение использует передовую технологию ИИ для повышения принятия решений и эффективности в процессах HR, обеспечивая точные улучшения, управляемые данными. * Развязка коллективного интеллекта: Цифровая платформа способствует сотрудничеству и обмену знаниями среди сотрудников. Выполнив этот внутренний интеллект, он обеспечивает более сильное принятие решений, большую гибкость и более счастливые организации. * Действительные идеи: Через платформу сотрудники становятся частью решения. Через инструмент управления проектами последующее наблюдение за вводом защищено, что позволяет принимать информированные решения в сочетании с мощностью выполнения.
Network Perspective
networkperspective.io
Перспектива сети-это аналитическое программное обеспечение, которое предоставляет лидерам данные и действенные идеи о привычках сотрудничества команд для снижения рабочей нагрузки и повышения благосостояния в новой реальности. Платформа синхронизирует с инструментами для сотрудничества и связи (G-Suite, Jira, Slack и т. Д.) И анализирует рабочие модели команд в шести измерениях: встречи, глубокая работа, время переключения контекста, взаимодействие внутри команды, обучение перекрестной команды и гармония рабочей жизни, все это в этическом и эффектном способе. Он объединяет данные, контрольные показатели и действенные идеи, чтобы помочь людям лидеров и их команд экспериментировать с улучшением рабочих привычек и подключения, чтобы обеспечить ориентированные на людей и высокоэффективные гибридные организации.
EmployeeConnect
employeeconnect.com
С момента запуска версии 1 своего флагманского решения самообслуживания в 1998 году, сотрудники стали ведущим международным поставщиком решений для рабочего процесса рабочего процесса человеческого капитала. С помощью клиентской базы, которая охватывает Австралию, Новую Зеландию и Азиатско -Тихоокеанский регион, сотрудники, выбирающий интеллектуальные работники для широкого спектра организаций. Клиенты включают в себя громкие мировые компании, такие как Optus, Amcor, Sanitarium и Chubb. Стратегия разработки фокусируется на интегрированном двигателе рабочего процесса в масштабах всего предприятия, который преобразует любую бумажную бизнес-процедуру в эффективный веб-процесс. Решения превращают традиционные функции человеческих ресурсов в комплексную программу человеческого капитала, обеспечивая стратегические, финансовые и конкурентные выгоды. Не требуется ли базовое приложение для самообслуживания сотрудников или решение для человеческого капитала, может помочь сотрудники. Важно отметить, что решения являются гибкими и могут быть развернуты быстро и без нарушения организации клиента. Технология интегрируется со всеми последними системами заработной платы, ERP и финансов, что позволяет типичной реализации занять всего несколько недель - не месяцы.
ExtraMile Play
extramileplay.com
Extramile Play является ведущей индийской платформой SaaS для комплексного вовлечения сотрудников, предназначенной для того, чтобы охватить весь жизненный цикл сотрудников-от предварительного выхода на пенсию. Благодаря более 170 привлекательным играм и мероприятиям, платформа способствует благополучию и росту сотрудников через различные темы, такие как разнообразие и интеграция (D & I), здоровье, обучение, хобби и праздничные праздники. Он предлагает бесшовный и интерактивный опыт, который помогает организациям создать позитивную и связанную культуру рабочего места, повысить сотрудничество команды и повысить удовлетворенность сотрудников.
© 2025 WebCatalog, Inc.