Screenify

Для рекрутинговых команд, которым нужно отбирать большое количество кандидатов, не назначая первичный звонок с каждым из них, Screenify помогает автоматизировать интервью первого этапа. Команды по подбору персонала создают вакансию, выбирают вопросы для интервью и определяют критерии отбора и шкалы оценки, соответствующие конкретной роли. Они могут приглашать кандидатов напрямую или подключить систему отслеживания кандидатов (ATS), чтобы автоматически отправлять приглашения. Кандидаты проходят собеседования с разговорным ИИ через поддерживаемые платформы для встреч, такие как Google Meet или Zoom, либо по телефону. Команды могут добавить вступительное видео, выбрать голос интервьюера и разрешить кандидатам задавать вопросы о вакансии. Интервью могут включать практические задания, например написание кода или электронных писем, а также ролевые игры. После этого рекрутеры могут просматривать расшифровки интервью, оценки и отзывы, а затем настроить автоматический отбор кандидатов или их перевод на следующий этап. Screenify может подойти организациям, стремящимся стандартизировать первичный отбор кандидатов и сократить объем ручной координации интервью, особенно тем, кто использует интеграции с ATS или автоматизированные процессы найма.

Отказ от ответственности: WebCatalog не связан, не ассоциирован, не уполномочен, не одобрен и не имеет какой-либо официальной связи с Screenify. Все названия продуктов, логотипы и бренды являются собственностью соответствующих владельцев.