Страница 4 «Альтернативы - Reflektive»

Howamigoing

howamigoing.com

Вы заметили, что практически все программы обратной связи 360 градусов и продукты для управления производительностью выглядят одинаково? Скучно, неинтересно, неуклюже, нет четкой рентабельности инвестиций. Просто еще один инструмент, который HR вынужден изучать, а сотрудники вынуждены использовать. Затем вы посмотрите на Howamigoing. Наша красивая, отмеченная наградами платформа обратной связи с сотрудниками — единственный продукт для управления эффективностью, разработанный

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend — это инструмент управления производительностью, который помогает пользователям вести полезные беседы, повышающие производительность. Мы существуем, чтобы помочь организациям обеспечить справедливость, последовательность и качество в общении между менеджером и сотрудником. Предоставляя пользователям инструмент, который помогает организовывать, готовить, фокусировать и направлять эти разговоры, можно создавать значимые действия, которые настраивают человека на максимальную эффективность. OpenBlend используется для регулярных обсуждений производительности, которые помогают формальному процессу оценки, согласованию и достижению целей, благополучию и индивидуальной мотивации.

Klaar

klaarhq.com

Руководители и HR-команды более чем 150 организаций по всему миру доверяют и любят Klaar за свою систему действий на базе искусственного интеллекта, которая сочетает в себе непрерывное управление производительностью, планирование преемственности и готовность, наставничество и исследования вовлеченности сотрудников. Благодаря Klaar HR-руководители впервые получают доступ к проверенной внешней информации, которая помогает ответить на вопрос.

Appraisd

appraisd.com

Appraisd — это программное обеспечение для управления производительностью, созданное людьми для людей. Мы считаем, что каждому нужен хороший менеджер. Поэтому мы создали собственную систему управления производительностью, которая подойдет каждому. Мы стремимся дать организациям возможность: 1. Улучшить свою производительность: помогая сотрудникам и менеджерам получать лучшее друг от друга. 2. Объединить свои усилия: работая над целями, которые поддерживают успех сотрудников и организации. 3. Обеспечивать прогресс: глядя на них. после ваших людей и их карьеры. Дополнительную информацию можно найти на сайте: www.appraisd.com.

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam — это ведущая универсальная платформа для управления вовлеченностью и производительностью сотрудников, предназначенная для создания вовлеченных и высокоэффективных команд с помощью целей, 360-градусных обзоров производительности, индивидуальной обратной связи в режиме реального времени, опросов, виртуального признания и более. Удобная платформа HelloTeam предоставляет интерактивные инструменты, которые нужны HR и нравятся сотрудникам. Наш комплексный подход к управлению производительностью и вовлечению сотрудников делает HelloTeam идеальным инструментом для построения культуры успеха.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy — это универсальная платформа с искусственным интеллектом для управления вашими талантами. Производительность, развитие и обучение — все в одном инструменте.

Possibleworks

possibleworks.com

MaybeWorks — это система управления целями на основе OKR для предприятий малого и среднего бизнеса. Сосредоточено на обеспечении индивидуального и командного соответствия приоритетам организации для достижения правильных результатов. Мы даем лидерам возможность создавать высокопроизводительные команды, которые в режиме реального времени видят, что делается для достижения важных результатов. Готовая к использованию платформа, которая легко станет частью ежедневных рабочих процессов вашей команды благодаря готовой интеграции с Microsoft и G-suit. Запланируйте демонстрацию на сайте CouldWorks.com.

WorkDove

workdove.com

Платформа WorkDove для управления вовлеченностью, производительностью и талантами повышает качество обслуживания сотрудников. Наши клиенты создают сплоченные, высокопроизводительные команды и делают талант конкурентным преимуществом для достижения бизнес-результатов. Платформа WorkDove дает клиентам возможность согласовывать деятельность организации (вокруг основных ценностей и каскадных OKR/целей), проводить и документировать регулярное обучение и развитие (проверки, IDP), повышать вовлеченность и диалог сотрудников (настроения/пульс сотрудников, признание, опросы). , автоматизируйте оценку производительности и обратную связь 360°, а также оптимизируйте преемственность руководителей (9 блоков). Объединив простое в использовании и мощное программное обеспечение с нашей первоклассной командой по работе с клиентами, мы строим долгосрочные отношения с нашими клиентами. Будучи золотым партнером ADP Marketplace, WorkDove может напрямую подключаться к вашим данным о людях с помощью специального пакета ADP Talent Bundle, а также работать со многими другими системами HRIS.

Microsoft Viva Glint EU

microsoft.com

Microsoft Viva Glint — повысьте вовлеченность и производительность с помощью рекомендуемых действий и аналитических данных на основе данных о жизненном цикле сотрудников и общеорганизационных опросах.

Kudos

kudos.com

Отмеченная наградами платформа признания сотрудников Kudos позволяет организациям создавать эффективные и устойчивые условия для сотрудников, которые приводят к большей вовлеченности сотрудников и улучшению бизнес-результатов.

Crewmojo

crewmojo.com

Раскройте истинный потенциал своих сотрудников с помощью опыта работы, адаптированного к вашей организации. Времена универсальных решений прошли. Сегодняшняя рабочая сила жаждет персонализированного и значимого взаимодействия. Направляйте своих сотрудников через персонализированные пути, будь то постановка целей, обмен отзывами, проведение личных встреч, создание планов развития или проведение объективных обзоров — Crewmojo — единственная платформа, предназначенная для организаций, ориентированных на EX. Платформа полностью адаптивна для мобильных и настольных компьютеров и интегрируется с большинством систем HRIS, а также с инструментами повышения производительности, такими как Slack, Microsoft и Google.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle — это программная платформа для управления производительностью и развития. Наша платформа успеха сотрудников сочетает в себе взаимодействие, управление производительностью и развитие для создания культуры и повышения производительности. Просматривайте информацию о сотрудниках, сокращайте количество ручных процессов и сохраняйте своих лучших специалистов с помощью нашего набора инструментов, ориентированных на сотрудников. Результат? В организациях StaffCircle вовлеченность выросла на 74%. Организации с высоким уровнем вовлеченности получают следующие преимущества: - Увеличение прибыли на 21 % - Текучесть кадров снижается на 59 % - Уменьшение прогулов на 41 % Эффективное управление персоналом не происходит случайно. Успешных сотрудников поощряют. Мы рядом с вами, уделяя особое внимание каждому аспекту развития сотрудников. Результативность, вовлеченность и развитие. Все в одном месте.