Oyster

Oyster - это всеобъемлющая глобальная занятость, предназначенная для оптимизации процесса найма, управления и оплаты талантов между международными границами. Он предлагает все в одном решение для предприятий, стремящихся расширяться во всем мире путем упрощения управления заработной платой, обеспечения соответствия местным трудовым законам и предоставления индивидуальных пакетов льгот.

Ключевые функции Oyster включают автоматизированное генерирование контрактов, инструменты самообслуживания для сотрудников и поддержку заработной платы в нескольких валютах в более чем 120 валютах. Платформа поддерживает операции в 180+ странах, позволяя предприятиям управлять глобальной рабочей силой без создания местных организаций. Инструменты управления соответствием устрицы помогают снизить риски, связанные с неправильной классификацией и обеспечить соблюдение местных правил, обеспечивая душевное спокойствие для предприятий, масштабирующих на международном уровне.

Oyster также предлагает надежную интеграцию с различными системами HRIS, инструментами управления расходами и платформами управления командами, повышая эффективность глобального управления рабочей силой. Платформа дает подробную информацию о разбивании заработной платы, использовании льгот и показателях соответствия, что позволяет определить решения, основанные на данных. Кроме того, Oyster предлагает пакеты льгот, настраиваемых для конкретного региона, настраиваемые для удовлетворения ожиданий на местном рынке, и поддерживает как сотрудников, работающих на полный рабочий день, так и подрядчиков с оптимизированными процессами адаптации.

Используя местные кадры и юридические экспертизы, Oyster оказывает специализированную поддержку на протяжении всего жизненного цикла сотрудников, гарантируя, что предприятия получают точное руководство по навигации сложных глобальных задач занятости. Такое сочетание технологий и человеческой поддержки делает Oyster ценным инструментом для компаний, стремящихся эффективно и соответственно управлять своей глобальной рабочей силой.