Страница 5 «Альтернативы - Matter»

Reflektive

Reflektive

reflektive.com

Reflektive является ведущей платформой управления эффективностью, которая ускоряет рост бизнеса за счет постоянного улучшения. С помощью Reflektive организации могут масштабировать конструктивные, постоянные разговоры, которые повышают вовлечение сотрудников и производительность на 2 раза. Передовые компании, такие как Allbirds, Comcast и Protective, зависят от Reflektive, чтобы создать высокопроизводительные команды, которые стимулируют их рост. При поддержке Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners и TPG рост, Reflektive на сегодняшний день собрал более 100 миллионов долларов и заняла 13 -ю наиболее быстро растущую компанию в Северной Америке на технологии Deloitte Fast 500 ™.

Beams

Beams

beams.ai

Beams - это инструмент взаимодействия и распознавания сотрудников, который помогает построить культуру, где чувства имеют значение. Платформа проводит регулярные опросы непосредственно в Slack или электронную почту команды, гарантируя, что отзывы сотрудников являются анонимными и конфиденциальными. Благодаря Beams менеджеры получают глубокие понимания и аналитику, позволяя им принимать решения на основе данных, которые поддерживают и распознают своих сотрудников, предотвращая выгорание. Инструмент благодарности также позволяет пользователям отправлять признательность коллегам, помогая развивать позитивную и поддерживающую рабочую среду. Разработанный с руководством профессиональных психологов, Beams является идеальным решением для команд, стремящихся увеличить взаимодействие и повысить моральный дух.

bp2w

bp2w

anevenbetterplacetowork.com

Еще лучшее место для работы Limited является признанным лидером в индустрии участия сотрудников и программ озвучивания. Бизнес получил многочисленные награды, в том числе глобальную награду за признание за программное обеспечение для вовлечения сотрудников в Нью -Йорке, европейский генеральный директор года 2024 года для большинства дальновидных сотрудников, и награду Creative Professional в категории Network Ireland Mayo. Совсем недавно она была награждена Best Ongeantee Cangere Company 2024 - Республика Ирландия в области Corporate Vision Global Business Awards 2024. BP2W (еще лучшее место для работы)-это самоуправляемое трансформационное решение, включающее меры, ресурсы и деятельность, которые позволяют людям быстро улучшить качество своей трудовой жизни, развивать лидерские навыки и увеличить участие сотрудников.

Spectiv

Spectiv

decisionwise.com

Spectiv - это специально созданная платформа для ваших потребностей в прослушивании сотрудников от обследований вовлечения сотрудников до оценки обратной связи на 360 градусов. Зачем использовать Spectiv? - Без стресса автоматизации - Репортаж мирового класса - Промышленность и глобальная сравнительная оценка - Предварительно построенные шаблоны обследования/оценки, - интегрируется с вашим HRIS - и намного больше

Engagement Multiplier

Engagement Multiplier

engagementmultiplier.com

Привлечь свою команду, чтобы развивать свой бизнес. Сделайте небольшой и средний бизнес более продуктивным, более выгодным и легким для работы. Платформа взаимодействия с сотрудниками раскрывает скрытую информацию в бизнесе и предоставляет основу для эффективных изменений. Он предлагает комплексную 10-минутную эталонную оценку, которая оценивает текущий уровень взаимодействия компании и вызывает предложения сотрудников, чтобы помочь улучшить взаимодействие. Оценка эталона обеспечивает подробные данные и визуальные представления, чтобы помочь быстро определить проблемы с проблемами в бизнесе и создать реалистичные планы действий для их решения. Оценки на 100% анонимны, защищены технологией хранилища, чтобы обеспечить честную и содержательную обратную связь. Кроме того, безопасный инструмент последующего наблюдения позволяет конфиденциальным ответам на обратную связь от команды. Не готовы провести полную контрольную оценку? Существует библиотека обследования по требованию с короткими оценками, чтобы собрать отзывы по таким темам, как работа из дома, разнообразие и включение на рабочем месте, инновации компании и многое другое. Организации также могут создавать пользовательские вопросы с помощью команды для рассмотрения конкретных тем в бизнесе. Менеджеры по успеху клиентов доступны, чтобы помочь на каждом этапе пути и гарантировать, что платформа используется в полной мере.

meQuilibrium

meQuilibrium

mequilibrium.com

MEQ-это глобальная платформа цифровой устойчивости, предназначенную для создания благополучия и производительности рабочей силы. Это делает каждую рабочую силу силой роста. Подход на основе анализа данных MEQ использует ИИ для помощи компаниям: * Прогнозируйте риск рабочей силы для проблем с выгоранием, оборотом и поведенческим здоровьем. * Подготовьте сотрудников к росту. * Позвольте командам к действию. MEQ - ведущий в мире эксперт по устойчивости рабочей силы. Он идентифицирует, решает и измеряет коренные причины рисков для работы, вовлеченности и благополучия рабочей силы. Его подход, основанный на аналитике данных, использует ИИ для прогнозирования рисков рабочей силы и персонализации решений для каждого сотрудника и команды в глобальном масштабе. Миссия MEQ состоит в том, чтобы превратить любую рабочую силу в рабочую силу для роста. Решение MEQ доступно на 17 языках и обслуживает глобальные предприятия в более чем 130 странах.

Bonrepublic

Bonrepublic

bonrepublic.com

Bonrepublic - это платформа по управлению талантами, которая помогает компаниям мотивировать, развивать и удерживать своих сотрудников, поддерживая развитие сотрудников в их наиболее важных компетенциях и предоставляя организациям инструментарий для стимулирования и признания достижений команды, компании и индивидуальных.

Effectory

Effectory

effectory.com

Готовы увидеть процветание организации? Присоединяйтесь к более чем 1200 предприятиям в 110 странах, в том числе ритуалы, KLM и Карл Лагерфельд, которые полагаются на решения сотрудников обратной связи для стимулирования людей и организационного превосходства. Благодаря более 250 внутренним экспертам и почти 30-летним опытом работы в отрасли, компания готова помочь решить уникальные проблемы с кадрами и потребности в бизнесе на протяжении всего жизненного цикла сотрудников. Он направлен на снижение истощения талантов и увеличить взаимодействие, позволяя сравнить результаты команды с десятками глобальных и отраслевых ориентиров. Организации получают персонализированные советы и идеи для принятия решений, основанных на данных. Используя знания и понимание, которыми обладают только сотрудники, организации будут уполномочены слушать, учиться и вести.

Humu

Humu

humu.com

Хуму позволяет командам легко улучшать каждую неделю. Компания помогает перевести организационную стратегию в личные актуальные действия для каждого человека в рабочей силе. Благодаря своей системе подталкиваний-вскармливаемых, поддерживаемых наукой рекомендаций, которые, как доказано, работают-Humu помогает отдельным участникам, менеджерам, командам и целым компаниям в развитии лучших привычек и способов совместной работы. Хуму сотрудничает с компаниями из списка Fortune 500 для решения простых людей, таких как гибридная командная работа, эффективность менеджера, интеграция, благополучие, адаптивная культура и организационная гибкость.

Teamspective

Teamspective

teamspective.com

Teamsperive - это платформа взаимодействия с сотрудниками, основанная на ИИ, которая объединяет вовлечение сотрудников, производительность и сотрудничество в одно последовательное решение, помогая лидерам получить высококачественное организационное понимание, персонализированное руководство и четкий путь к действию и улучшению. Например, команда превращает проверку эффективности в сгенерированный AI план личного развития или отчет об исследовании Pulse в программу обсуждения 1: 1. Команда модульная, поэтому вы можете гибко использовать именно то, что вам нужно * Обследования взаимодействия и пульса * Решения производительности и обратной связи * Аналитика сотрудничества с анализом организационной сети Лидеры в разных отраслях выбирают, например, работать с нами * Silo.ai в разработке ИИ * M-Files и Sievo в программном обеспечении B2B * Loihde и Columbia Road в IT & Software * Metacore и FuturePlay в играх * Danfoss, Reorbit и Kempower в оборудовании и производстве

Give My View

Give My View

built-id.com

Landtech-это технологический новатор за платформой взаимодействия с общественностью, дает мой взгляд. Компания стремится обеспечить, чтобы различные голоса в общинах оказывали конструктивное, ощутимое влияние на решения, которые затрагивают их. Это включает в себя сообщества, собравшиеся вместе по месту и географические границы, общины, разделяющие один и тот же интерес, и сообщества стремятся внести изменения. Дайте мою точку зрения, ведущая на рынке платформу для взаимодействия с сообществом, облегчающая для лиц, принимающих решения, связываться с сообществами, с которыми они хотят взаимодействовать. Используя My Give, вы не только увеличите ставки разнообразия и завершения для ваших консультаций, но также будете привлекать ваше сообщество и использовать силу геймификации для лучшей обратной связи сообщества. Облегчая трудные группы, чтобы оказать конструктивное влияние на принятие решений, дает мою точку зрения неизменно генерирует беспрецедентные результаты вовлечения сообщества для лидеров отрасли, включая Legal & General RWE, City London, Transport for London, Royal Район Кенсингтон и Челси, гильдия и многие другие, как в индустрии недвижимости, так и все больше.

GoVida

GoVida

govida.io

Govida - это корпоративная платформа благополучия, которая улучшает физическое благополучие и психическое здоровье рабочей силы, одновременно обеспечивая измеримые улучшения вовлечения сотрудников и производительности. Платформа соединяет коллег по всем предприятиям, продвигая и создавая позитивные привычки благополучия. Независимо от того, будь то вызовы деятельности, осознанный набор, геймификация, поставленные цели, стимулы или благотворительные кампании, Govida дает командам оставаться вовлеченными, связанными и хорошо. Платформа Govida позволяет предприятиям и специалистам по персоналу контролировать в режиме реального времени, как их сотрудники чувствуют и измеряют влияние их стратегий благополучия. Благодаря лидеру усыновления на рынке Govida воплощает в жизнь благополучие.

Nasch

Nasch

nasch.io

Разработчик платформы для взаимодействия и совместной работы на рабочем месте, предназначенной для привлечения сотрудников, анализа и улучшения их рабочей культуры. Платформа компании диагностирует здоровье своих организаций в режиме реального времени, получает простую, эффективную и действенную информацию, которая коренится в психологии, и посылает психологические мероприятия и подталкивает в нужное время, чтобы помочь своим сотрудникам расти, что позволяет предприятиям улучшить свои Позчка безопасности, снизить риск потери данных и повысить их эксплуатационную эффективность.

Brilliant Assessments

Brilliant Assessments

brilliantassessments.com

Блестящие оценки - это захватывающий программный инструмент SaaS, который позволяет экспертам домена создавать и управлять подробными оценками, которые после завершения являются основой персонализированного подробного отчета об обратной связи. В отчете о обратной связи используется технология слияния Word для производства исключительного качественного фирменного документа, который может быть немедленно доставлен респонденту. Блестящие оценки используются для огромного разнообразия целей, включая интерактивный контент -маркетинг, обучение и оценки рабочей силы, оценки рисков, оценки здоровья и безопасности, оценки компании, оценки кибербезопасности, оценки ИТ и для получения подробных обзоров для веб -сайтов. Видео и изображения, а также неограниченное форматированный текст могут быть встроены в оценку, которая идеально подходит для обучения и учебных приложений, и убедительно при продвижении ваших продуктов или услуг.

Innovation Minds

Innovation Minds

innovationminds.com

Человеческая связь - это сердце истинного взаимодействия. Помощь вашему таланту общаться и сотрудничать в гибридной работой из любой точки в какой-либо точке. Предоставление вашим людям инструментами и пониманиями, которые им необходимы для успеха, заставляет их чувствовать поддержку. Привлечение их к инновациям заставляет их чувствовать себя услышанными. Они могут помочь вам достичь беспрецедентного уровня взаимодействия. Инновационные умы в решении о взаимодействии с границей для гибридных рабочих мер и управляют перспективами сотрудников на важнейшие элементы вашей культуры на рабочем месте. Innovation Minds служит платформой, которая расширяет возможности предприятий для развития динамичной рабочей среды, где люди стремятся вносить, сотрудничать и вводить новшества вместе. Используя это приложение, сотрудники свидетельствуют о замечательных ростах в взаимодействии, инновациях и производительности, что приводит к ускоренному росту карьеры и снижению уровня оборота. Кроме того, это способствует более прочным отношениям на рабочем месте, обеспечивая беспрецедентный опыт работы в действительно замечательной и дальновидной компании. Это также помогает вам выполнить, чтобы преобразовать вашу культуру.

Semos Cloud

Semos Cloud

semoscloud.com

Semos Cloud является стратегическим партнером в соединении культуры, людей и навыков. Платформа Intelligence People & Culture предлагает индивидуальные решения для полных вознаграждений, коммуникаций сотрудников и развития талантов, предназначенных для повышения вовлеченности сотрудников, расширения прав и возможностей лидеров и предоставления HR и ИТ -командам с действенной информацией, в конечном итоге приводя к превосходным результатам бизнеса для предприятий. <> Полное вознаграждение: позволяет менеджерам подчеркнуть ценность их пакета вознаграждений и отпраздновать достижения сотрудников через централизованное решение общего вознаграждения: * Программы признания * Годовщины и празднования * Награды и стимулы * Центр полной награды <> Сообщение сотрудников: обеспечить персонализированные сообщения с точностью. Интегрированный с HCM, ИИ Insights и Omni-Channel Delivery, инструменты обеспечивают своевременное, соответствующее обмен сообщениями, в то время как обследования поддерживают информированное принятие решений: * Внутренняя связь * Обзоры и понимание * Генерация документов * Современная интранет <> Развитие талантов: преобразовать, как менеджеры дают и получают обратную связь, уменьшая предвзятость и поддержку развития навыков. Инструменты, способствующие ИИ, помогают способствовать непрерывному росту и ответственности, используя интеллект навыков для формирования лучших лидеров: * Непрерывная обратная связь * Performance AI * Микрокультуры и плотность талантов * Умение навыков Предложения Semos Cloud привлекают сотрудников, развивают эффективных лидеров и оснащены корпоративными организациями в более чем 150 странах для содействия связям, сохраняют лучшие таланты и достигли роста. Для тех, кто заинтересован в вдохновляющих историях, действенных советах и ​​последних тенденциях в HR от Enterprise HR -экспертов, эпизоды People Pulse доступны на подкастах Spotify или Apple.

Keephub

Keephub

keephub.io

Keephub | Работа начинается здесь Ваша универсальная платформа опыта сотрудников для каждого сектора. Миссия Keethub состоит в том, чтобы предложить концентратор, современное цифровое рабочее пространство, которое объединяет сотрудников и позволяет им работать автономно. Ищете ли вы платформу для оперативного превосходства, вовлечения сотрудников или внутреннего общения. Keephub-это ваш универсальный центр, чтобы дать вашим сотрудникам все необходимые им инструменты!

TeamFusion

TeamFusion

teamfusion.io

TeamFusion - это платформа SAAS, которая позволяет сотрудникам быстро понять, как быть продуктивным и добиться раннего успеха в своей роли с помощью эффективного, персонализированного опыта на адаптирование. С TeamFusion вы можете: 1. Упростить и демократизировать соответствующее создание контента по всей организации. 2. Включите осмысленный опыт адаптации, адаптированный для каждого сотрудника. 3. Узнайте, что работает, а что нет, чтобы улучшить результаты внедрения. TeamFusion предлагает действенное понимание, которое обеспечивает значимое влияние на обучение для ваших инициатив по борьбе с оценками и тестами, и точно отслеживает эффективность адаптации с обратной связью сотрудников, анализом настроений, усовершенствованной отчетностью о прогрессе и отслеживанием KPI. TeamFusion предоставляет вашим сотрудникам именно информацию, которую они ищут, прямо у них под рукой и позволяет сотрудникам помогать друг другу, в то же время естественным образом захватывает и упаковывая экспертизу предмета в многоразовые знания.

HeartCount

HeartCount

heartcount.com

HeartCount - это платформа опыта работы сотрудников для компаний, которые заботятся Узнайте, как ведущие компании используют HeartCount, чтобы преодолеть конкретные проблемы, с которыми они сталкиваются, и создают процветающую культуру компании. В быстро меняющемся мире вам нужно больше, чем поставщик технологий-вам нужен партнер, который привержен вашему долгосрочному успеху. * Ежегодный опрос: еженедельная проверка пульса. * Понятия не имею, как своевременно определить важных сотрудников, которые собираются бросить: аналитика прогнозирования текучести качества на каждого сотрудника с системой уведомлений о тех, кто имеет высокую вероятность ухода. * Погоня за сотрудниками ответить: автоматические напоминания и доставка через SMS, Slack и Mail. * Еще одна интеграция программного обеспечения: доступ к порталу из браузера. * Ручная обработка данных: автоматическая еженедельная отчетность + пользовательские отчеты по спросу. Heartcount-это простое, простое в использовании решение, чтобы помочь руководить и поддержать ваших людей и культуры.

Synergita

Synergita

synergita.com

Synergita - это ведущая компания по управлению производительностью, которая понимает силу целей и ключевых результатов (OKR). Комплексный набор решений не только оптимизирует настройку целей, непрерывную обратную связь, оценку производительности и развитие талантов, но также плавно интегрирует OKR в процесс. Благодаря удобному интерфейсу, мощной аналитике и возможностям OKR организации могут стимулировать культуру постоянного улучшения, соответствовать целям с бизнес-целями и максимизировать потенциал сотрудников. Synergita-это отмеченное наградами, непрерывное управление эффективностью сотрудников. Помогает вам управлять целями, компетентными, компетентными и более высоким уровнем вовлеченности и производительности. Для начинающих компаний с высоким ростом, которые изо всех сил пытаются выравнивать людей, стратегию и результаты, Synergita Okr является идеальным решением для создания целенаправленной рабочей культуры, превращая амбициозные цели в действие. Synergita OKR построена с минималистским дизайном беззахватчика, чтобы обеспечить простой в использовании. Synergita Okr избегает ненужных наворотов, чтобы помочь вам сосредоточиться на том, что важнее всего. С Synergita OKR у вас будет доступ к правильным функциям, чтобы выровнять, управлять и сделать вашу первую миссию OKR успешной.

Bonterra

Bonterra

bonterratech.com

Bonterra существует, чтобы продвинуть каждого добра до своего пикового воздействия. Организация измеряет это влияние на его видение, чтобы повысить уровень дачи в процентах от ВВП с 2,5% до 3% к 2033 году. Это высокая цель, но Бонтерра уверена, что правильная технология и опыт будут укреплять доверие к сектору, позволяя позволить себе Социальная хорошая отрасль для ускорения роста. Решения Bonterra в совокупности поддерживают уникальную сеть из более чем 16 000 некоммерческих организаций и более 50 процентов компаний Fortune 100.

StaffConnect

StaffConnect

staffconnect-app.com

StaffConnect-ваша система управления сотрудниками в одном, предпочитаемая ведущими компаниями, которые определяют приоритеты производительности и эффективности. StaffConnect - это онлайн -веб -приложение, предназначенное для того, чтобы помочь рекламным акциям, моделированию, хостингам, общественным и эмпирическим маркетинговым агентствам управлять своими предприятиями. База данных талантов, клиентский портал, планирование, заработная плата, отчетность, регистрация GPS, электронные подписи и многое другое! StaffConnect - это программное обеспечение для управления управлением мероприятиями/программное обеспечение для управления бизнесом, которое дает вам инструменты, необходимые для управления своим персоналом, клиентами, планированием, отчетностью, заработной платой, общением и многом другом - все онлайн, все в одном месте! Организуйте свой талант, спланируйте свои смены, проверьте соответствующие знания, оплатите свой персонал и многое другое. StaffConnect гарантирует, что вы и ваша команда сможете работать как можно более эффективно без необходимости в нескольких различных приложениях или, что еще хуже, страшной электронной таблицы.

Hubbler

Hubbler

hubler.ai

Hubbler - это опыт предприятия, который делает работу веселым и эффективным на одной интегрированной мобильной платформе. Hubbler дает возможность организациям быть мобильными включены и создавать свои собственные худые цифровые рабочие процессы в соответствии с их процессами. Платформа позволяет создавать пользовательские приложения и рабочие процессы. В нем также размещаются некоторые стандартные приложения, такие как посещаемость, уход, возмещение, счетчик поездки, клиент и контакт с полки. У Хабблера также есть корпоративная платформа для социальных сетей, агрегирующую фиды из групп, каналов, событий и опросов в организации и услуги в чате. Hubler дает вам производительность без помех, предназначенную для удовлетворения ваших конкретных потребностей. Подумайте о любом бизнес -процессе, вы можете оцифровать их в мобильные и веб -приложения на этой платформе. Поделиться, соединять, сотрудничать, выращивать - это цифровая экосистема, которая развивается вместе с вами.

Incentivesmart

Incentivesmart

incentivesmart.com

Scientivesmart обеспечивает отмеченные наградами лояльность клиентов и программы вовлечения сотрудников для предприятий всех размеров по всему миру. Его подход, обусловленный сочетанием научных идей, богатого опыта и передовых технологий, предназначен для оказания помощи организациям не только привлекать, но и удерживать и воспитание своих самых ценных клиентов. В основе его предложений лежит непревзойденная платформа, основанная на баллах, которая позволяет предприятиям эффективно поощрять, мониторировать и мотивировать свою рабочую силу, клиенты и каналы продаж. Организации могут просто наградить баллы за желаемое поведение, такие как увеличение продаж, снижение отсутствия заонов, улучшение сроков доставки и большую лояльность - список бесконечен.

Sparkbay

Sparkbay

sparkbay.com

Sparkbay - это простая платформа, которая позволяет менеджерам стимулировать позитивные изменения культуры. С помощью научных исследований, фокус-групп сотрудников, сегментированных данных, передовой прогнозирующей аналитики и специальной команды успеха клиентов Sparkbay уполномочивает лидеры бизнеса для достижения своих бизнес-целей. Будьте разговоры, которые вносят максимум максимум точки от вашего бизнеса, и понимают, как стимулировать значимые и устойчивые изменения.

Relesys

Relesys

relesys.ai

Relesys-это окончательное приложение для операций вашей компании, настроенное на потребности вашей компании. С приложением Relesys мы размещаем коммуникации, обучение, адаптирование и операции в руках вашей рабочей силы. Расширение прав и возможностей работников без рабочих мест оставаться на связи со своими коллегами и информировать их руководство. Соедините пробел между вашим штаб-квартирой и не заведенными работниками, чтобы достичь, вовлечь и объединить свой бизнес.

Heartpace

Heartpace

heartpace.com

Heartpace объединяет все HR -процессы и данные сотрудников вместе в одном месте. Платформа помогает организациям оптимизировать набор, основной персонал, управление эффективностью и управление оплатой. Heartpace привержена безопасности с сертификацией ISO: 27001 и GDPR. Кроме того, платформа помогает организациям соблюдать CSRD, прозрачность оплаты, DORA и многие другие директивы и правила. Все это в сочетании с удобным интерфейсом и первоклассной поддержкой. Heartpace-это облачное решение HRM, которое позволяет организациям собирать, оптимизировать и улучшать их процессы HR и данные сотрудников. Благодаря системе HRM Heartpace пользователи имеют возможность раскрыть свой полный потенциал HR и сосредоточиться на том, что важнее всего - организации. Система HRM интуитивно понятна и проста в использовании, что делает ее удовольствием как для персонала, так и для сотрудников HR. Heartpace предлагает широкий спектр функций, охватывающих все основные аспекты работы по персоналу, от набора персонала и адаптации до компенсации и управления эффективностью. В мире постоянно растущих киберугроз безопасность является критическим фактором для всех организаций, и отделы кадров не являются исключением. В Heartpace безопасность воспринимается очень серьезно, и компания гордится тем, что является сертифицированной ISO 27001. Эта сертификация гарантирует, что она соответствует самым высоким международным стандартам информационной безопасности, что означает, что данные клиента всегда находятся в безопасных руках.

Strive

Strive

onestrive.com

Strive помогает брокерам здравоохранения и их клиентам стимулировать внедрение и использование выгод, повышая осведомленность, улучшая доступ и увеличивая участие. Платформа позволяет сотрудникам легко понимать и использовать свои преимущества-уменьшение рабочей нагрузки в кадре, увеличение взаимодействия и укрепление отношений брокера и и и и-медицинского ставки. Как стремиться брокерам и их клиентам: <> Web Portal & Devely Directance: Сотрудники получают мгновенные, точные ответы на вопросы по пользу через веб-порталы на организационном уровне и руководства по получению пособий по искусственному искусству, сокращая запросы и путаницу HR. * Курация документа: Gray управляет данными о выгоде, обеспечивая обеспечение точной, актуальной информации без обременения команд HR. <> Бесплатная цифровая входная дверь: платформа консолидирует все преимущества и инструменты HR (удостоверения личности, заработная плата, 401 (k), зависимая информация и сторонние приложения) в одну платформу, ориентированную на сотрудника для упрощения доступа. * Интеграции с одним входом (SSO) или глубокой связью для легкой навигации * Связь с общением с уведомлениями, электронными письмами и признанием сверстников, чтобы держать сотрудников. * Ресурсный центр с неограниченным хранилищем контента для преимуществ и кадров * Отчеты об использовании для предоставления понимания взаимодействия и усыновления <> Стимулы и вознаграждения: система проблем и вознаграждений побуждает сотрудников принять меры по ключевым программам выгоды, что приводит к высокопоставлению выгод. Благодаря стремлению брокеры не только предлагают преимущества - они помогают клиентам создавать более высокое взаимодействие, лучшие результаты и реальную ценность для сотрудников. Компания стремится сделать выгоду работать для всех.

WoCo

WoCo

woco.co.in

WOCO-это облачное программное обеспечение для человеческих ресурсов, заработной платы и управления производительностью, предназначенное для расширения прав и возможностей людей, которые управляют вашим бизнесом. WOCO внедряет ИИ для предоставления превосходного опыта сотрудников и управления данными для управления людьми и производительности в разных отделах. Благодаря своему уникальному мобильному подходу, WOCO упрощает основной HR, время и посещаемость, вовлечение сотрудников, заработную плату, производительность, налоги и соответствие для МСП вокруг субконтинента. * HR Woco Core разработан для расширения возможностей, автоматизации и преобразования сложных процессов HR. Модернизируйте HR -операции, потому что эффективные процессы HR равны потрясающему опыту сотрудников! * Время и посещаемость WOCO предназначены для устранения бумаг, электронных таблиц и архаичных устройств. Динамическая система посещаемости, которые разумно синхронизируют данные через заработную плату и основной HR с нулевыми вмешательствами человека.

WorkHound

WorkHound

workhound.com

Построенный специально для передовой рабочей силы, Workhound дает работникам голос со своей платформой для анонимных отзывов в режиме реального времени. Workhound-это онлайн-платформа, которая представляет отзывы от передовых работников в режиме реального времени 24/7, чтобы нарушить быстрый оборот и повысить удовлетворенность работников. Когда открытая дверь невозможна, эти компании использовали ежедневную обратную связь с водителем для устранения неопределенности и улучшения их удержания на 30%. Рабочая доходная связь собирает коммуникации в реальном времени от более чем 75 000 водителей по всей стране посредством текстовых сообщений и еженедельно встречается с компаниями по всей транспортной индустрии, чтобы стимулировать изменения и развивать стратегические коммуникации в процессе. Это улучшает лояльность драматизма, репутацию компании и, в конечном счете, оптимизирует удержание и направления. Сегодня рабочая дома используется тысячами передовых работников и их работодателями в качестве способа укрепления доверия и решения проблем. Workhound обеспечивает проницательную аналитику от анонимных отзывов, собранных непосредственно с рабочей силы, помогая компаниям всех размеров сократить текучесть кадров работников, сохранить сотрудников и повысить прибыльность.

© 2025 WebCatalog, Inc.