Альтернативы - Evalgator

Indeed

indeed.com

Indeed — это американская всемирная поисковая система по трудоустройству для списков вакансий, запущенная в ноябре 2004 года. Это дочерняя компания японской Recruit Co. Ltd., ее штаб-квартиры расположены в Остине, штат Техас, и Стэмфорде, штат Коннектикут, а также дополнительные офисы по всему миру. Как однотематическая поисковая система, она также является примером вертикального поиска. В настоящее время Indeed доступен более чем в 60 странах и на 28 языках. В октябре 2010 года Indeed.com обогнал Monster.com и стал веб-сайтом вакансий с самым высоким трафиком в Соединенных Штатах. Сайт объединяет списки вакансий с тысяч веб-сайтов, включая доски объявлений, кадровые агентства, ассоциации и страницы вакансий компаний. Они получают доход, продавая премиальные объявления о вакансиях и функции резюме работодателям и компаниям, нанимающим сотрудников. В 2011 году Indeed начала разрешать соискателям подавать заявки непосредственно на вакансии на сайте Indeed и предлагать размещение и хранение резюме.

Moodle

moodle.org

Moodle — это многофункциональная, безопасная и масштабируемая система управления обучением с открытым исходным кодом, которая легко интегрируется с другими платформами и может быть настроена для любого метода преподавания или обучения, который вы выберете. Благодаря свежим и интуитивно понятным интерфейсам Moodle предлагает решения, подходящие для K-12, высшего образования, профессионального обучения, корпораций и всех типов корпоративного обучения. От улучшения преподавания и успеваемости учащихся до оптимизации обучения, адаптации и управления соблюдением требований — с помощью Moodle вы создадите более активное и привлекательное пространство онлайн-обучения. Выбирая Moodle, вы получаете выгоду от более чем 20-летнего опыта Moodle в области образовательных технологий и становитесь частью глобального сообщества людей, которым нравится наша платформа онлайн-обучения и наши ценности. Вы можете получить поддержку на наших активных форумах сообщества, получить доступ к сертифицированным интеграциям Moodle и изучить более 2000 плагинов с открытым исходным кодом. Или, чтобы получить экспертную консультацию, комплексную поддержку и услуги, включая настройку и хостинг сайта, настройку и обучение, откройте для себя беспрецедентный опыт и специализированную круглосуточную поддержку через нашу глобальную сеть сертифицированных партнеров и поставщиков услуг Moodle.

HiBob

hibob.com

bob HRIS — это платформа управления персоналом, которая помогает динамичным компаниям максимально эффективно использовать своих сотрудников. Наше программное обеспечение для управления персоналом уникально, интуитивно понятно и умно.

HireVue

hirevue.com

HireVue — это ваша комплексная платформа для найма персонала с программным обеспечением для видеоинтервью, оценкой, текстовыми инструментами рекрутинга и диалоговыми чат-ботами с искусственным интеллектом. Создайте более быстрый, справедливый и дружелюбный процесс найма с помощью HireVue. Наше программное обеспечение корпоративного уровня автоматизирует рабочие процессы, упрощая процесс найма персонала. Вместе мы можем улучшить способы поиска, привлечения и найма талантов. Узнайте больше: https://www.hirevue.com/

iMocha

imocha.io

iMocha предоставляет организациям комплексную платформу и решение для реализации стратегии «Skills-First» с помощью своей запатентованной платформы нового поколения для оценки навыков и анализа навыков на основе искусственного интеллекта — для привлечения талантов (FTE и контингентов), а также для внутреннего развития талантов и управления талантами. . В число наших клиентов по всему миру входят Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 различных агентств ООН). Из более чем 500 клиентов на 3 континентах (Северная Америка, Великобритания/EMEA и Индия/Азиатско-Тихоокеанский регион) 30 компаний из списка Fortune 500 используют iMocha для доставки своих товаров.

TestGorilla

testgorilla.com

Вы нанимаете? Знаете ли вы, что лучших кандидатов можно определить с помощью оценки талантов? TestGorilla предоставляет вам лучшие инструменты для оценки навыков соискателей и быстрого принятия правильных решений о найме. Наша библиотека тестов навыков дает вам наилучшую прогностическую ценность и поможет вам выявить лучших кандидатов. С помощью нашей растущей библиотеки тестов вы можете проверить соискателей на различные навыки, включая когнитивные способности, навыки программирования, навыки работы с программным обеспечением, личные качества, языковые способности и многое другое. С TestGorilla вы можете использовать несколько типов вопросов, чтобы проводить односторонние видеоинтервью, позволять кандидатам загружать портфолио и многое другое. Готовы ли вы начать прогнозировать реальную производительность труда? Начните нанимать сотрудников с помощью TestGorilla сегодня!

Glider AI

glider.ai

Платформа Glider AI Skill Intelligence Platform, победитель SIA 2021 года за самые инновационные HR-технологии, предоставляет решения для найма, включая виртуальные оценки, кодирование/видеоинтервью, экранные боты и многое другое, для масштабирования качественного найма талантов для предприятий, кадровых фирм и MSP. Мировые бренды, такие как Intuit, PwC, Amazon и Capital One, доверяют Glider проверку качества кандидатов и их соответствия любой должности в любой отрасли. В среднем клиенты видят увеличение количества размещений в 3 раза, сокращение времени заполнения на 50 % и повышение удовлетворенности кандидатов на 98 %. Для получения дополнительной информации посетите Glider AI.

Interviewer.AI

interviewer.ai

Наша платформа ATS Lite автоматизирует 80 % процесса предварительного отбора с помощью односторонних видеоинтервью на базе искусственного интеллекта. Отбирайте кандидатов более эффективно. Получите скидку 50 % в этом месяце по промокоду INTERVIEW50. Позвольте нам определить ваших лучших кандидатов, чтобы вы могли более эффективно нанимать отличных сотрудников. Подпишитесь на бесплатную пробную версию (кредитная карта не требуется), чтобы увидеть, как мы оцениваем каждого кандидата, и предоставить вам простую в использовании платформу для составления короткого списка, проведения собеседований и найма лучших кандидатов из вашего кадрового резерва.

HiPeople

hipeople.io

Наем лучших специалистов — это важнейшая задача, требующая тщательного процесса отбора. Современные команды ТА используют комплексный набор инструментов проверки HiPeople, позволяющий сократить время проверки на 95%. Наш современный набор инструментов отбора сочетает в себе возможности оценки на основе искусственного интеллекта и автоматизированных проверок рекомендаций, что позволяет вам принимать на основе данных решения о найме наиболее подходящих для вашей организации сотрудников. С помощью наших тестов на базе искусственного интеллекта вы можете оценить кандидатов по профессиональным и мягким навыкам, личностным качествам, соответствию культуре и когнитивным способностям. Тестируйте кандидатов на сотни конкретных навыков, связанных с работой, от менеджера по работе с клиентами до внимания к деталям. Анализируя результаты кандидатов, вы можете сравнить практические идеи, чтобы оценить их соответствие должности и определить, обладают ли они необходимыми навыками для процветания в вашей организации. Наши автоматизированные проверки рекомендаций предоставляют бесценную информацию о прошлых результатах работы кандидата от прошлых менеджеров, групп коллег или непосредственных подчиненных. Устраняя необходимость ручной проверки рекомендаций, наши автоматизированные проверки рекомендаций упрощают процесс найма и сводят к минимуму риск найма не того человека. С помощью набора инструментов проверки HiPeople вы сможете принимать более обоснованные решения о найме, снизить риск некачественного найма и повысить общее качество вашей организации. С HiPeople вы можете быть уверены, что нанимаете на работу подходящих специалистов. Полностью автоматизированный. Беспрепятственный сбор и анализ богатой кадровой и рекрутинговой аналитики на 95 % быстрее, чем ваши обычные процессы. Научное обоснование Выбирайте модели из обширной библиотеки научно обоснованных моделей и получайте глубокие знания, которым можно доверять. Или создайте свои собственные вопросы. Тебе решать! Унифицированный пользовательский интерфейс на одной платформе Создайте удобный пользовательский интерфейс для ваших кандидатов и команды по подбору персонала. HiPeople — это универсальный магазин для всей аналитики талантов и рекрутинга, позволяющий сократить количество инструментов на 75%. Платформа Secure HiPeople является частной по своей конструкции, полностью соответствует GDPR и сертифицирована SOC 2 Type II. Используйте HiPeople по всему миру, применяя собственные политики обработки данных в разных регионах.

Vizzy

vizzy.com

Переосмысление резюме, чтобы увидеть поколение талантов, как никогда раньше. Среда найма молодых специалистов быстро развивается, и компании ищут инновационные методы для привлечения и понимания кадрового резерва поколения Z. Традиционные резюме часто не отражают истинную сущность кандидата, что приводит к несоответствию навыков и корпоративной культуры, что еще больше усугубляется объемом заявок и необходимостью в разнообразной рабочей силе. Предприятиям также становится все труднее выделиться среди соискателей, и именно здесь мы вступаем в игру. Представляем Vizzy Vizzy — это современная технологическая платформа для подбора талантов, которая революционизирует процесс найма молодых специалистов. В отличие от традиционных методов, Vizzy обеспечивает выдающиеся процессы подачи заявок и предоставляет динамичное профессиональное резюме, предлагая 360-градусное представление о потенциале кандидата, выходящее за рамки обычного резюме. Наша технология разработана с учетом перехода к более целостному найму и ожиданиям поколения Z в отношении увлекательных процессов подбора персонала, ориентированных на цифровые технологии. Как это работает Vizzy помогает компаниям внедрять процессы подачи заявок, соответствующие бренду, чтобы выделиться из толпы и привлечь более широкую, чем обычно, талантливую аудиторию. Vizzy предлагает кандидатам создать привлекательный профессиональный профиль, который продемонстрирует их мотивацию, личность, навыки и взгляды через интуитивно понятный и приятный интерфейс. Таким образом, работодатели получают более глубокую информацию, которая позволяет лучше принимать решения о найме и информировать более широкие части бизнеса. Vizzy’s превращает идеи кандидатов в идеи потребителей, которые приносят пользу тем, кто нанят и не нанят, информируя маркетинг, продукт и многое другое. Ключевые преимущества На стратегическом уровне Vizzy помогает компаниям выделиться из толпы на оживленном и конкурентном рынке, где привлечение лучших молодых специалистов имеет первостепенное значение. На функциональном уровне Vizzy позволяет компаниям использовать более широкий кадровый резерв, смягчать неосознанные предубеждения и повышать привлекательность своего бренда работодателя, предлагая современный, инклюзивный и удобный для кандидатов опыт подачи заявок. Наши клиенты отмечают улучшение качества кандидатов (часто нанимают больше, чем планировалось, что приводит к более высоким показателям удержания и рабочей силе, которая соответствует их корпоративным ценностям. Помимо этого, они получают известность как работодатель, использующий технологии, которые находят отклик у следующего поколения талантов). разговаривая с ними, поскольку они хотят оказаться на решающем этапе своей карьеры.

TestDome

testdome.com

TestDome предлагает тесты рабочих навыков, которые помогают менеджерам быстрее нанять лучшего кандидата. Мы предлагаем тесты для широкого спектра отраслей, включая программирование, бухгалтерский учет, обслуживание клиентов, управление проектами и многое другое. - Наши более 1000 вопросов проверяют решение реальных проблем. Получите возмещение, если найдете ответы на какие-либо вопросы, посвященные Премиум-классу, в Интернете. - Настраивайте наши готовые тесты по своему усмотрению или добавляйте свои собственные вопросы. - Сравните кандидатов друг с другом с первого взгляда или углубитесь в результаты и ответы отдельного кандидата. - Предотвратите мошенничество с помощью мониторинга веб-камеры, обнаружения дубликатов электронной почты и защиты от копирования и вставки. - Добавьте несколько пользователей в свою учетную запись без дополнительной оплаты.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Компания Predictive Index считает, что каждая проблема бизнеса — это проблема людей. Данные о людях должны определять каждый этап пути сотрудника, от первого собеседования до большого продвижения по службе, а также определять вашу бизнес-стратегию. Мы называем это «оптимизацией талантов», и каждая часть нашей модульной платформы создана для ее поддержки. PI HIRE: каждый раз находите идеального кандидата на каждую вакансию с помощью PI Hire. Мы помогаем вам сузить круг кандидатов с помощью поведенческих и когнитивных оценок, подкрепленных более чем 60-летним научным опытом и миллионами данных. Кроме того, мы делаем ваш процесс найма простым и объективным с помощью персонализированных руководств по собеседованиям. PI INSPIRE: Управляйте своими командами успешно с помощью PI Inspire. Больше не нужно гадать, как лучше всего управлять кем-то: наши руководства по взаимоотношениям предоставляют тщательный анализ поведения каждого члена команды и предлагают практические шаги, которые помогут им полностью раскрыть свой потенциал. Вы также станете более осознанными как менеджер с помощью персонализированных диаграмм развития, которые покажут ваши сильные стороны и слабые места в качестве лидера. PI PERFORM: никогда больше не пропустите цель или срок, добавив PI Perform в свои повседневные процессы. PI Perform — единственное программное обеспечение для управления производительностью, позволяющее ежедневно развивать ваших менеджеров, повышать подотчетность и вовлекать сотрудников — благодаря встроенной в PI поведенческой науке. PI DESIGN: Оцените стратегические цели и стиль поведения вашей команды (или «Тип команды»). - бок о бок с PI Design, чтобы вы могли знать, где команда подходит для достижения успеха, а где им, возможно, придется приложить усилия. С помощью PI Team Discovery™ вы можете создавать команды, оптимизированные для вашей бизнес-стратегии, и побеждать конкурентов. PI DIAGNOSE: Узнайте, находится ли ваша организация на правильном пути с помощью PI Diagnose. Опросы вовлеченности сотрудников Diagnose дают вам подробные данные о том, где ваша стратегия управления талантами успешна, а где нет, с разбивкой на каждом уровне организации. Если у вас возникнут проблемы с взаимодействием, мы предложим вам действенные шаги для их решения. Используйте всю мощь оптимизации талантов с помощью The Predictive Index.

Crystal

crystalknows.com

Для профессионалов бизнеса успех встречи зависит от эффективной подготовки. Наша миссия — обеспечить, чтобы наши клиенты чувствовали себя хорошо подготовленными и уверенными перед каждой важной встречей. Crystal — это ведущая платформа для подготовки к встречам, которой доверяют более 1000 организаций и компаний из списка Fortune 500 по всему миру, поскольку она помогает подготовиться как к повседневным, так и к важным взаимодействиям. Наша платформа предоставляет данные, инструменты и идеи, необходимые для понимания людей, с которыми вы встречаетесь, гарантируя, что вы будете тщательно подготовлены к каждой встрече в вашей повестке дня. Использование аналитических данных Crystal: • Профессионалы могут уменьшить беспокойство перед встречей и произвести отличное впечатление. • Руководители отдела продаж могут эффективно взаимодействовать с покупателями при каждом звонке по продажам. • Менеджеры могут улучшить взаимодействие с коллегами. • Руководители могут уверенно начинать встречи благодаря лучшей подготовке. Попробуйте нашу платформу бесплатно сегодня и произведите впечатление на следующего человека, которого встретите: https://www.crystalknows.com/app/register

AssessFirst

assessfirst.com

Посмотрите, какие люди на самом деле. Объедините мощь искусственного интеллекта и современной психологии с помощью AssessFirst. Прогнозируйте кандидатов, которые с наибольшей вероятностью добьются успеха в вашем бизнесе.

Harver

harver.com

Harver — ведущее в отрасли решение по подбору персонала, помогающее организациям оптимизировать решения о подборе кадров. Основываясь на более чем 35-летнем опыте анализа данных, подкрепленном психологией ввода-вывода и когнитивной наукой, компания Harver предлагает набор автоматизированных решений, которые позволяют организациям привлекать, нанимать и развивать нужные таланты быстрым и принципиально менее предвзятым способом. Обработав более 100 миллионов кандидатов, Harver предоставляет надежные, основанные на данных и адаптируемые предложения, включая оценки, видеоинтервью, планирование и проверку рекомендаций. Компания Harver помогла более чем 1300 клиентам выбрать разумный путь к нужным специалистам.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit — это система отслеживания кандидатов (ATS) на базе искусственного интеллекта и программное обеспечение для подбора персонала, предназначенное для оптимизации процесса найма как на предприятиях малого и среднего бизнеса, так и на предприятиях. Система позволяет рекрутерам эффективно находить, привлекать и нанимать лучших специалистов. TalentRecruit предлагает такие функции, как круглосуточный виртуальный помощник по подбору персонала ERIKA, который использует алгоритмы машинного обучения для поиска наиболее подходящих кандидатов на основе анализа данных кандидатов. Он также включает в себя многоканальный поиск, который помогает выявить лучшие таланты, а также эффективные функции предварительного отбора и оценки для эффективного процесса найма. Примечательно, что программное обеспечение ATS TalentRecruit использует искусственный интеллект в качестве мощной платформы поиска кандидатов, которая поддерживает такие элементы, как сайты вакансий, подключение к доскам объявлений и рекомендации сотрудников. Портал менеджера по найму предлагает целостное представление информации о кандидатах, обновления заявок, отзывы о профилях, утверждения вакансий и предложений и многое другое. Функция управления предложениями помогает привлечь лучших специалистов с минимальными задержками. Помимо этого, TalentRecruit также предлагает инструменты для адаптации, создания фирменного карьерного веб-сайта, автоматизации найма в кампусе и анализа показателей для полного контроля над ключевыми показателями эффективности найма. Он также уделяет особое внимание обеспечению многообразия и инклюзивности, а также гибкости платформы набора персонала.

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl — это платформа для проверки и оценки талантов, которая помогает рекрутерам и кадровым агентствам за считанные секунды выявлять лучших кандидатов. Ducknowl использует видеоинтервью, проверку резюме, оценку навыков, инструменты искусственного интеллекта и обмена видеосообщениями, чтобы собрать все данные о кандидатах на одной информационной панели, прежде чем передать их менеджеру по найму. Этот процесс экономит время при планировании и предотвращает появление двойников, приманок, подмен и недостаточно квалифицированных кандидатов. Ducknowl предназначен для малого и среднего бизнеса, американских и технологических компаний, чтобы помочь работодателям, кадровым агентствам, рекрутерам и HR сделать процесс найма быстрее и проще.

Criteria

criteriacorp.com

Принимайте лучшие решения о талантах. Ваша цель — собрать лучшую команду. Наша цель — помочь вам добиться этого с помощью многомерных оценок, подкрепленных наукой и проводимых через нашу надежную и удобную платформу.

Talentoday

talentoday.com

Talentoday предоставляет научно обоснованную аналитику по персоналу, которая способствует более эффективному принятию решений на всех этапах жизненного цикла трудоустройства. Наши технологии анализируют и прогнозируют поведение, мотивацию и успех на рабочем месте.

Pulsifi

pulsifi.me

Платформа данных о людях Pulsifi помогает организациям повысить качество и эффективность привлечения и управления талантами, используя прогнозную аналитику и искусственный интеллект. Наша платформа позволяет организациям целостно понимать сильные навыки, мягкие качества и другие аспекты каждого кандидата или сотрудника, а также точно прогнозировать результаты каждого человека на работе. Мы делаем это путем объединения нескольких источников данных (например, резюме, психометрических оценок, видеоинтервью, показателей эффективности и показателей сотрудников и т. д.), давая организациям возможность принимать более информированные и точные решения о людях с помощью прогнозной аналитики и искусственного интеллекта. Найдите хороших сотрудников и сделайте их лидерами с помощью Pulsifi: https://pulsifi.me/

Marlee

getmarlee.com

Marlee («Отпечаток пальца для успеха») — это ИИ для совместной работы и повышения производительности, предназначенный для отдельных лиц и команд, позволяющий раскрывать лучшие качества каждого прямо в процессе работы где угодно и когда угодно. Основываясь на более чем 20-летних исследованиях и данных, основанных на фактических данных, наша революционная аналитика достигла более чем 90% надежности в прогнозировании личной и командной мотивации, поведения и производительности. В 2020 году мы запустили первого в мире AI Coach Marlee, чтобы помочь каждому развиваться и достигать своих целей. Имея рейтинг клиентов 4,4 звезды, Марли помогает достичь 1000 различных типов целей для поддержки работы, карьеры, лидерства, финансов, благополучия и отношений. 90% людей достигают своих целей всего за четыре недели!

Searchlight

searchlight.ai

Оценка талантов с помощью искусственного интеллекта для рекрутеров, стремящихся к качеству. Эффективно находите 1% лучших кандидатов, используя ИИ для проверки ваших кандидатов и прогнозирования лучших сотрудников в начале воронки найма.

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena создает и разрабатывает онлайн-тесты с широкими возможностями настройки для измерения способностей кандидатов. Если вы хотите проверить способности, основные и профессиональные навыки, использовать ситуационные тесты на суждение, создать свои собственные тесты с нуля или составить профиль личности кандидата, у нас есть решение для вас. Кроме того, мы поддерживаем вас и ваших кандидатов. Наши клиенты работают в широком спектре отраслей, что свидетельствует о наборе продуктов, которые мы предлагаем, и их гибкости.

HighMatch

highmatch.com

HighMatch — это современный подход к оценке занятости, созданный с использованием опыта нашей команды психологов на рабочем месте. Мы предоставляем персонализированную информацию о кандидатах на каждом этапе цикла найма, что приводит к лучшему подбору кандидатов и более счастливым сотрудникам. В HighMatch мы специализируемся на оказании помощи организациям в решении важнейших проблем найма и удержания сотрудников, удовлетворяя их потребности. HighMatch предлагает личностные оценки, которые помогают точно предсказать будущую производительность кандидата на работе, оценки способностей, которые оценивают различные когнитивные способности, а также тесты на сложные навыки, которые измеряют способность кандидата выполнять ключевые задачи в рамках своей должности. Мы также предлагаем пять различных продуктов: «Проверка», «Оценка», «Интервью», «Разработка» и «Создание», чтобы сделать каждый этап процесса найма простым и эффективным. Получите бесплатную демо-версию сегодня, чтобы узнать, как мы можем помочь вам сократить текучесть кадров, найти более талантливых специалистов и быстрее проводить отбор с помощью HighMatch.

Bryq

bryq.com

Bryq — это платформа анализа талантов, которая помогает организациям быстро нанимать нужных людей и позволяет существующим талантам полностью реализовать свой потенциал. Используя новейшие разработки в области психологии ввода-вывода, Bryq предлагает платформу на основе искусственного интеллекта, которая позволяет HR-специалистам и руководителям сокращать затраты на найм, повышать производительность сотрудников и эффективно управлять талантами. Bryq поддерживает внутреннюю мобильность, продвигает культуру обучения и развития, повышает мотивацию сотрудников, определяет области роста и прогнозирует лучших сотрудников — и все это с использованием данных, а не только интуиции. С Bryq вы также можете обеспечить соблюдение трудового законодательства и значительно снизить риск предвзятости при приеме на работу.

TalentMesh

talentmesh.com

Платформа TalentMesh — это интуитивно понятная платформа для подбора персонала, основанная на новейшем стеке технологий, позволяющая отслеживать, автоматизировать и совершенствовать полный цикл подбора персонала. Платформа сочетает в себе простую в использовании систему отслеживания кандидатов с качественными тестами перед приемом на работу, которые настраиваются с учетом вашей уникальной ситуации при приеме на работу. Он обеспечивает ценность, выходящую за рамки традиционной платформы подбора персонала, благодаря использованию уникальных данных о талантах, чтобы помочь вашему бизнесу: 1. Понять, какой тип талантов будет способствовать повышению производительности. 2. Найти больше таких талантов в существующем пуле кандидатов. 3. Структурировать и повысить профессионализм вашего собеседования. Процесс 4. Нанимайте лучших специалистов с научной точностью

myInterview

myinterview.com

Видео стоит тысячи резюме. Обработав более 7 000 000 собеседований, myInterview предоставляет малым предприятиям, крупным компаниям и предприятиям интуитивно понятную, совместную и надежную платформу для найма. Познакомьтесь с личностью, стоящей за резюме, и познакомьтесь со своими кандидатами еще до того, как они войдут в дверь! Благодаря настраиваемому брендингу, интеграции ATS и Smart Shortlisting путь к поиску следующего звездного сотрудника стал еще проще. Настройте и начните собеседование за считанные минуты. Начните БЕСПЛАТНО сегодня.

Canditech

canditech.io

Canditech дает специалистам по персоналу и менеджерам по найму возможность объективно оценивать как технические, так и социальные навыки, используя симуляцию работы, которая содержит различные типы вопросов: программирование, SQL, Excel, открытый текст и общение по электронной почте, презентации, видео и многое другое.

Toggl Hire

toggl.com

Найм на основе навыков. Правильный талант. Лучшие команды. В Toggl Hire мы верим в навыки. Мы помогаем вам нанять подходящего человека для этой работы, помогая вам ответить на важные вопросы: «Является ли набор навыков этого человека лучшим для этой работы?

Hire Success

hiresuccess.com

Система тестирования при приеме на работу Hire Success® предлагает предприятиям малого и среднего бизнеса доступ к проверенной системе найма, используемой тысячами компаний по всему миру. Эта структура предназначена для создания объективной системы найма, которую вы можете использовать для постоянного совершенствования и совершенствования в соответствии с вашими конкретными потребностями в найме. Наша бизнес-модель всегда заключалась в предоставлении высококачественной продукции по чрезвычайно доступной цене, подкрепленной отличным обслуживанием и поддержкой клиентов. Поскольку отсутствуют плата за установку, плата за обслуживание, плата за обучение и контракты, которые необходимо подписывать, мы делаем упор на то, чтобы предоставить каждому из наших клиентов лучшее обслуживание, чтобы они и дальше предпочитали вести бизнес с нами.