Страница 2 «Альтернативы - Culture Amp»

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Стратегическое планирование • OKR • KPI • Задачи (включая Канбан) • Проекты (включая Гантт) • Доски • Отчеты • Лиды • Клиенты • Вовлеченность • Билеты • Формы и опросы • Обзор на 360° • Награды • Посещаемость • Отпуск • LMS • Превзойдите своих коллег, эффективно реализуя свои стратегии и достигая ключевых показателей с помощью 🎯Стратегий, OKR и KPI. Принимайте более быстрые и разумные решения в этом гибком деловом мире, генерируя одним нажатием кнопки отчеты и информационные панели KPI в реальном времени. 🙂Привлекайте и мотивируйте своих сотрудников и команды с помощью системы вознаграждений, еженедельных проверок, личных встреч и внутренних рейтингов. Получите полный обзор своих проектов с помощью простого в применении и эффективного проекта (включая диаграмму Ганта). ) и управление задачами (включая Канбан); легко генерировать счета-фактуры по проектам - 💡Проводить мозговой штурм и планировать с помощью наших досок и шаблонов - Отслеживать и конвертировать своих потенциальных клиентов в продажи и клиентов с помощью нашего модуля CRM - Устранять пробелы в навыках членов вашей команды с помощью Learning💡Hub; загрузите свой собственный файл/видеоконтент, чтобы обеспечить личный рост и рост компании, а также упростить адаптацию. Отслеживайте посещаемость сотрудников и измеряйте по времени эффективность проектов, ключевых результатов и задач. Формы и опросы с помощью перетаскивания позволяют легко собирать и анализировать данные и информацию. - FlowyTeam лучше всего подходит для организаций со штатом от 5 до 1000+ сотрудников. - FlowyTeam поддерживает и обслуживает более 1000 организаций в более чем 90 странах. - Программное обеспечение FlowyTeam доступно на следующих языках: английском, немецком, португальском, итальянском, испанском, французском, китайском. , арабский, бахасский, индонезийский, вьетнамский, тайский, персидский, греческий, турецкий, русский, хинди, корейский, японский, словенский, словацкий, сербский, хорватский, польский, венгерский, чешский, украинский, румынский, болгарский - наши замечательные💐клиенты Roche, ADDX, BuddyBoss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr и многие другие...flowyteam.com Вам нужен коучинг OKR: FlowyTeam рекомендует Институт OKR - okrinstitute.org

Valence

valence.co

Valence — единственная платформа для командной работы для менеджеров, которая улучшает здоровье команды, взаимодействие и производительность, необходимые для современного рабочего места. Valence предоставляет каждому менеджеру инструменты и информацию, необходимые для понимания состояния здоровья своей команды в режиме реального времени, участия в мощных управляемых беседах, а также установления и отслеживания общих обязательств по улучшению команды. Простые в использовании веб-модули командного опыта Valence устраняют необходимость в дорогостоящих тренерах и вмешательстве талантливых команд, давая менеджерам возможность управлять командным опытом. Управление никогда не было таким сложным, и Valence облегчает бремя менеджеров, помогая им развивать и поддерживать свои команды, а также повышать производительность и совершенствоваться.

Perdoo

perdoo.com

Perdoo — это система управления эффективностью №1, которая помогает создавать высокопроизводительные предприятия. Согласуйте всех со стратегией вашей компании. Сосредоточьте команды на наиболее важных OKR и KPI. И заставьте своих людей чувствовать себя лучше и делать все возможное на работе.

factoHR

factohr.com

Повысьте уровень управления персоналом с помощью factoHR — передовой, ориентированной на мобильные устройства платформы HCM, которая автоматизирует все функции управления персоналом — от приема на работу до выхода на пенсию. Наша интеллектуальная платформа предоставляет полезную информацию, позволяющую вам быстрее достичь своих бизнес-целей. Присоединяйтесь к более чем 3500 предприятиям и 2,6 миллионам сотрудников, включая таких гигантов отрасли, как Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE и Cycle Agarbatti. Ощутите прирост производительности до 87 %, как и они. Ключевые преимущества: Единая платформа: повысьте производительность с помощью наших полностью интегрированных инструментов. Вовлеченность сотрудников: используйте анализ настроения в режиме реального времени, чтобы поддерживать вовлеченность команд. Стратегический рост: внедряйте OKR и KPI для достижения успеха организации. Оптимизация ресурсов: детальное планирование смен и расписаний максимизирует производительность. Надежная безопасность: используйте высококачественную безопасность данных Azure и возможности искусственного интеллекта и машинного обучения. Целостность данных. Поддерживайте единый согласованный источник данных во всей организации. Непревзойденные функции: Мобильный подход: доступен в любое время и в любом месте. Интерактивный чат-бот: немедленная, интеллектуальная помощь. Динамические информационные панели: действенная информация в реальном времени. : Оценка сотрудников на ходу. О factoHR. Компания factoHR, сертифицированная по стандарту ISO 27001, с 2005 года специализируется на пенсионных пособиях и решениях по управлению персоналом.

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements — это гибкий набор инструментов для управления производительностью, который помогает сотрудникам более чем 700 компаний расти и добиваться успеха. Он обладает широкими возможностями настройки — вы можете изменять и комбинировать строительные блоки в соответствии с потребностями вашей организации, а также настраивать внешний вид. Малые и средние компании, такие как Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide и Strava, используют наш инструмент для поддержки своей культуры обратной связи. Поощряйте своевременную и содержательную обратную связь и стройте прочные рабочие отношения с помощью любого сочетания основных функций: цели, встречи один на один, похвала, запросы на обратную связь, 360-градусная обратная связь, обзоры производительности, импульсные опросы и аналитика удержания. Чтобы ознакомиться с обзором и бесплатной 30-дневной пробной версией, посетите нас на сайте www.small-improvements.com.

ChartHop

charthop.com

Миссия ChartHop — обеспечить здоровую прозрачность внутри организаций, чтобы сотрудники и организации процветали. ChartHop — это динамичная платформа управления персоналом, которая объединяет и визуализирует данные о людях, расширяя возможности организаций посредством анализа, согласования и действий. Платформа управления персоналом ChartHop, предлагающая новый подход к управлению персоналом, является унифицированным источником данных о людях и основной точкой действия для повседневных программ, процессов и инициатив. ChartHop предназначен для всех в организации — от руководителей отдела кадров и финансов до менеджеров и сотрудников. ChartHop хорошо работает с десятками платформ благодаря надежной интеграции со стеком HR-технологий и обслуживает такие компании, как 1Password, YipitData, BetterCloud и Starburst. Компания ChartHop, основанная в 2019 году Яном Уайтом, поддерживается Andreessen Horowitz и Cox Enterprises. Посетите ChartHop.com, чтобы узнать больше, а также подписывайтесь на ChartHop в Twitter и LinkedIn.

Workhuman

workhuman.com

Workhuman — это многонациональная компания со штаб-квартирами во Фрамингеме, Массачусетс и Дублине, предоставляющая облачные (программное обеспечение как услуга) программные решения для управления человеческим капиталом (HCM). Ее решения по социальному признанию предназначены для того, чтобы сотрудники признавали и вознаграждали друг друга в качестве стимула за производительность и поведение, соответствующие ценностям компании. В число клиентов Workhuman входят Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco и InterContinental Hotels Group. В феврале 2019 года компания сменила название с Globoforce на Workhuman.

Mesh AI

mesh.ai

Mesh — это платформа управления производительностью, которая позволяет сотрудникам легко достигать целей и получать своевременную обратную связь, особенно в удаленных командах. Это похоже на Facebook: вместо заполнения скучных HR-форм сотрудники ставят лайки и комментируют прогресс друг друга.

Verint

verint.com

Verint помогает самым знаковым мировым брендам выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, объединяя работу, данные и опыт в рамках всего предприятия. Благодаря такому подходу бренды могут ориентироваться и процветать, адаптируясь к будущему работы, устраняя неэффективность, создаваемую организационными хранилищами и хранилищами данных, и последовательно предоставляя дифференцированный опыт в масштабе при каждом взаимодействии. Решения Verint помогают брендам ликвидировать разрыв, возникающий из-за нехватки ресурсов, необходимых для предоставления услуг, отвечающих ожиданиям клиентов. Устранение этого разрыва в возможностях взаимодействия™ помогает им построить долгосрочные отношения с клиентами и добиться реальных результатов в бизнесе. Платформа взаимодействия с клиентами Verint использует последние достижения в области искусственного интеллекта и аналитики, открытой интеграции и науки взаимодействия с клиентами для удовлетворения постоянно растущих и постоянно меняющихся взаимодействий и требований потребителей. Они помогают своим клиентам получить еще большую отдачу от инвестиций в технологии, тесно сотрудничая с широкой экосистемой решений и партнерами. С помощью Verint бренды смогут, наконец, раскрыть потенциал взаимодействия с клиентами во всех сферах бизнеса, чтобы предоставлять своим клиентам и сотрудникам постоянно дифференцированный опыт, а также делать это в масштабе для достижения ощутимых бизнес-результатов. Глобальное присутствие • Штаб-квартира находится в Мелвилле, штат Нью-Йорк, и более 40 офисов по всему миру. • При поддержке 4500 преданных своему делу профессионалов и глобальной партнерской сети. Устранение разрыва в возможностях взаимодействия Сегодня перед брендами стоит задача обеспечить качественный клиентский опыт по десяткам каналов взаимодействия, сотням клиентских путешествий и миллионам взаимодействий — и все это с помощью одной и той же команды и ресурсов. Это приводит к разрыву потенциала взаимодействия. Решения Verint уникально направлены на устранение этого разрыва.

Motivosity

motivosity.com

Motivosity — это ориентированное на людей программное обеспечение для признания и вознаграждения, которое объединяет вашу компанию и привлекает ваших сотрудников посредством благодарности и социальных связей. Мы создаем привлекательный опыт для команд через сообщество и связи, поощряя при этом частое признание и вознаграждение, а также предоставляя действенную информацию для сотрудников. Со средним уровнем внедрения 96% и встроенной интеграцией со Slack, Microsoft Teams, ADP, Workday или любым HRIS. Никогда еще не было так просто иметь программное обеспечение, которое любят использовать ваши сотрудники, но при этом оно облегчает вашу работу!

Microsoft Viva Glint US

microsoft.com

Microsoft Viva Glint — повысьте вовлеченность и производительность с помощью рекомендуемых действий и аналитической информации на основе данных о жизненном цикле сотрудников и опросах в масштабах всей организации.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook — это платформа, ориентированная на людей, которая помогает компаниям расширять возможности своих команд с помощью проверок, OKR, KPI и действий, и все это связано с комплексным инструментом для встреч. Он позволяет менеджерам общаться с сотрудниками, предоставляет специальное пространство для обмена информацией о прогрессе и обсуждения развития сотрудников, а также интегрирует OKR во все, что делает ваша команда, для согласования стратегии всей компании. Стратегические предложения Hirebook — это выигрышная комбинация для любой организации, стремящейся улучшить взаимодействие.

ClearCompany

clearcompany.com

Помогаем почти 3000 организациям нанимать, расширять, признавать и удерживать сотрудников. С 2004 года комплексная платформа управления талантами ClearCompany позволила тысячам компаний максимизировать талант, расширяя возможности людей на каждом этапе пути сотрудника. ClearCompany объединяет лучшие практики на основе данных, экспертный контент и специализированные программные инструменты для найма, повышения квалификации, признания и удержания сотрудников, объединяя людей и процессы для достижения успеха в бизнесе. Максимизация талантов достигается, когда у HR есть инструменты, необходимые для точного планирования, безупречного выполнения человеческих инициатив и сознательного построения культуры — эти важные столпы максимизации талантов являются ядром нашей платформы управления талантами.

SkillsBoard

skillsboarding.com

Первая платформа обучения и управления талантами, основанная на навыках, которая привлекает людей посредством личного и сертифицирующего паспорта.

Peoplebox

peoplebox.ai

Он предоставляет единую платформу для обзоров производительности, всесторонних обзоров, согласованных целей (OKR), личных встреч, опросов, ключевых показателей эффективности, управления задачами/проектами, стратегических встреч и анализа персонала. В отличие от других инструментов, его интеграция со Slack/Teams выходит за рамки уведомлений и позволяет вам проводить полные обзоры производительности, опросы вовлеченности и проверки OKR прямо в Slack/Teams. Еще одна причина, которая делает его уникальным, — это непревзойденная настройка, интуитивность и отличная поддержка клиентов, которая поможет вам все адаптировать. Вот некоторые функции: автоматическое отслеживание целей и проектов, 360-градусные обзоры на основе целей, индивидуальный вес для целей, компетентности и ценностей, расширенная формула для расчета окончательного рейтинга, калибровка, 9 блоков, персонализированные напоминания, анализ взаимодействия в реальном времени, KPI. отслеживание, созданные экспертами шаблоны, настройка единой формы для разных команд и персонализация форм.

HROne

hrone.cloud

HROne — это готовый к будущему пакет HCM, который автоматизирует HR-процессы, упрощает взаимодействие между людьми и предоставляет полезную информацию для создания лучших рабочих мест. Стремясь поставить все HR на автопилот, мы успешно оптимизировали функции HR на протяжении всего жизненного цикла сотрудников, сэкономив миллионы часов для более чем 1100 предприятий. В это число входят имена из более чем 20 отраслей: Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher и Paynearby. чтобы назвать несколько. Лучшая часть? Мы дарим нашим пользователям МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ бесплатно, чтобы помочь им ощутить истинную мощь автоматизации управления персоналом где угодно и когда угодно. Мы отличаемся на рынке программного обеспечения для управления персоналом следующими важными функциями: ✅ Первый в мире почтовый ящик Inbox для отдела кадров в стиле Gmail, который поможет вам в течение дня ✅ Инновационная аналитика задач для своевременного выполнения работы ✅ Интуитивное глобальное окно поиска для отслеживания и доступа к любой информации и система, которая не просто обещает, а на самом деле ПОКАЗЫВАЕТ ВАМ СВОЮ РЕАЛЬНУЮ рентабельность инвестиций. Будучи первым HCM, который выполняет действия по всем HR-задачам в режиме реального времени, предотвращая невыполненные задачи с помощью тонких напоминаний, мы настраиваем вас на успех, автоматизируя все операционные задачи. Чтобы узнать больше, посетите наш сайт — https://hrone.cloud/.

LumApps

lumapps.com

LumApps — единственное комплексное решение для интрасети, которое позволяет сотрудникам чувствовать связь со своей организацией и участвовать в работе, где бы они ни находились. Предоставляя современную интеллектуальную цифровую штаб-квартиру, LumApps совершает революцию в вовлеченности сотрудников и повышении их производительности на работе. LumApps использует платформу на базе искусственного интеллекта, которая упрощает интеллектуальные целевые внутренние коммуникации и централизует важные кадровые ресурсы и бизнес-приложения на единой платформе, независимо от пакета для совместной работы: Google Workspace или Microsoft 365. Надежная интеграция с Microsoft и Google. плюс более 100 OOTB-коннекторов к критически важным бизнес-приложениям (таким как Box, Salesforce, SAP SuccessFactors, ServiceNow, Slack, Workday и т. д.) позволяют организациям извлечь выгоду из своих инвестиций в ИТ и повысить индивидуальную и командную производительность. Имея более 5 миллионов пользователей по всему миру, LumApps продолжает совместно работать над решением проблем и улучшением опыта сотрудников и будущего работы. LumApps признана лидером в отчете Gartner® Magic Quadrant™ 2023 года по пакетным решениям для интрасети.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce — это универсальная HR-платформа для лучшего опыта сотрудников. Это централизованное решение для оптимизации HR-процессов на каждом этапе жизненного цикла сотрудников. Наша миссия – помочь бизнесу: - упростить HR-процессы; - формировать высокопроизводительную культуру; - упростить набор, адаптацию, вовлечение сотрудников, отслеживание рабочего времени, управление отпусками и анализ производительности. PeopleForce помогает продвигать бизнес вперед, уделяя особое внимание людям, а не процессам. Создайте вдохновляющее и приятное место работы.

Torch

torch.io

Torch — это платформа развития персонала, которая раскрывает потенциал людей, команд и организаций. С Torch вы можете предоставлять инклюзивные, интегрированные и эффективные программы коучинга и наставничества, которые способствуют успеху ваших сотрудников и вашей организации. Ведущие бренды используют Torch для развития своих сотрудников, создания более сильных лидеров и менеджеров и повышения эффективности бизнеса.

Access

theaccessgroup.com

Access меняет облик программного обеспечения для управления бизнесом не только в том, как мы обслуживаем наших клиентов, выполняя наше обещание предоставить им свободу делать больше того, что важно для них, но и для наших сотрудников, наших инвесторов и благотворительных организаций, близких к ним. наши сердца, где мы живем и работаем. Access помогает более чем 100 000 клиентам изменить способы использования программного обеспечения для бизнеса, предоставляя каждому сотруднику свободу делать больше того, что важно.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Компания Predictive Index считает, что каждая проблема бизнеса — это проблема людей. Данные о людях должны определять каждый этап пути сотрудника, от первого собеседования до большого продвижения по службе, а также определять вашу бизнес-стратегию. Мы называем это «оптимизацией талантов», и каждая часть нашей модульной платформы создана для ее поддержки. PI HIRE: каждый раз находите идеального кандидата на каждую вакансию с помощью PI Hire. Мы помогаем вам сузить круг кандидатов с помощью поведенческих и когнитивных оценок, подкрепленных более чем 60-летним научным опытом и миллионами данных. Кроме того, мы делаем ваш процесс найма простым и объективным с помощью персонализированных руководств по собеседованиям. PI INSPIRE: Управляйте своими командами успешно с помощью PI Inspire. Больше не нужно гадать, как лучше всего управлять кем-то: наши руководства по взаимоотношениям предоставляют тщательный анализ поведения каждого члена команды и предлагают практические шаги, которые помогут им полностью раскрыть свой потенциал. Вы также станете более осознанными как менеджер с помощью персонализированных диаграмм развития, которые покажут ваши сильные стороны и слабые места в качестве лидера. PI PERFORM: никогда больше не пропустите цель или срок, добавив PI Perform в свои повседневные процессы. PI Perform — единственное программное обеспечение для управления производительностью, позволяющее ежедневно развивать ваших менеджеров, повышать подотчетность и вовлекать сотрудников — благодаря встроенной в PI поведенческой науке. PI DESIGN: Оцените стратегические цели и стиль поведения вашей команды (или «Тип команды»). - бок о бок с PI Design, чтобы вы могли знать, где команда подходит для достижения успеха, а где им, возможно, придется приложить усилия. С помощью PI Team Discovery™ вы можете создавать команды, оптимизированные для вашей бизнес-стратегии, и побеждать конкурентов. PI DIAGNOSE: Узнайте, находится ли ваша организация на правильном пути с помощью PI Diagnose. Опросы вовлеченности сотрудников Diagnose дают вам подробные данные о том, где ваша стратегия управления талантами успешна, а где нет, с разбивкой на каждом уровне организации. Если у вас возникнут проблемы с взаимодействием, мы предложим вам действенные шаги для их решения. Используйте всю мощь оптимизации талантов с помощью The Predictive Index.

Betterworks

betterworks.com

Betterworks — пионер в области интеллектуальных программных решений для управления производительностью. Ее гибкая, готовая к корпоративному использованию платформа SaaS помогает сотрудникам и организациям реализовать свой максимальный потенциал с помощью инструментов, которые способствуют повышению эффективности менеджеров и производительности сотрудников, что приводит к более высокой вовлеченности и удержанию сотрудников и, в конечном итоге, к лучшим результатам для бизнеса. Решение Betterworks сочетает в себе генеративный искусственный интеллект и анализ данных, которые позволяют организациям принимать разумные, основанные на данных решения, связанные с производительностью, калибровкой, развитием навыков, развитием карьеры и планированием преемственности. Являясь комплексным, специализированным решением для управления производительностью, оно включает в себя постановку целей, общение менеджера с сотрудниками, обратную связь, вовлеченность сотрудников и признание — все это доступно в приложениях, которые сотрудники ежедневно используют в процессе работы, таких как электронная почта, календари и т. д. приложения для обмена сообщениями. Модули Betterworks собирают структурированные и неструктурированные данные, чтобы предоставить отделу кадров как комплексное, так и детальное представление о производительности сотрудников. Это позволяет менеджерам легко обучать сотрудников как производительности, так и карьерному росту, постоянно улучшая производительность и повышая качество обслуживания сотрудников. Повышение эффективности менеджеров Betterworks облегчает работу менеджеров, помогая им легче удовлетворять требования организации и сотрудников. Используя шаблоны бесед и инструменты регистрации, менеджеры могут регулярно проверять прогресс достижения целей сотрудников и участвовать в содержательных дискуссиях о производительности, признании и развитии карьеры. Это укрепляет отношения между менеджером и сотрудником за счет повышения доверия, прозрачности и подлинности. Обеспечение лучшего опыта сотрудников с помощью ИИ в качестве второго пилота. Компании достигают лучших результатов, когда сотрудники чувствуют себя вовлеченными, продуктивными, успешными и признанными. С помощью Betterworks AI сотрудники могут легко разрабатывать четкие цели и показатели. Сотрудники и менеджеры также могут создавать персонализированные, всеобъемлющие, конструктивные и объективные отзывы, что приводит к большему доверию и целенаправленному планированию карьеры. Менеджеры могут использовать ИИ для улучшения качества и ясности своих коммуникаций, опираясь на цели сотрудников, отзывы, признание и другие данные, чтобы уверенно обучать, выражать свои ожидания и предоставлять действенные и справедливые обзоры производительности.

Effy.ai

effy.ai

Программное обеспечение для обратной связи и анализа производительности на базе искусственного интеллекта. Он обеспечивает максимально быстрое проведение проверок сотрудников с помощью готовых шаблонов и отчетов, созданных с помощью искусственного интеллекта. Он подходит как лучшим компаниям, которые только начинают выстраивать процессы проверки, так и тем, которые проводят проверки время от времени. Начните бесплатно, а затем платите за использование.

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace помогает делать работу лучше каждый день. Мы даем организациям возможность улучшать опыт сотрудников, вдохновлять их и создавать притягательную культуру успеха сотрудников, которая привлекает и удерживает лучшие таланты. Наша универсальная платформа успеха сотрудников повышает вовлеченность и производительность благодаря постоянному анализу и действиям. Наш пакет инструментов для взаимодействия помогает организациям создать целостную стратегию выслушивания, позволяющую выявлять и устранять пробелы в опыте сотрудников. А наши инструменты управления производительностью предоставляют ресурсы для роста, развития и координации команд для достижения максимального успеха. Решения включают опросы сотрудников, планирование действий, цели, обратную связь, обзоры производительности, признание, личные встречи, обзоры талантов, планирование преемственности и общенациональный конкурс «Лучшие места для работы». Чтобы узнать больше, посетите www.quantumworkplace.com.

Draup

draup.com

Draup — это платформа на базе искусственного интеллекта, предназначенная как для руководителей HR, так и для руководителей продаж. Он предлагает глубокую аналитику и данные для поддержки планирования рабочей силы, набора талантов и развития навыков для руководителей HR. Имея данные о талантах в режиме реального времени, руководители HR-отделов могут понимать тенденции отрасли, развивать кадровый резерв и разрабатывать стратегии переподготовки кадров. Draup также предоставляет информацию о новых вакансиях, горячих точках талантов и востребованных навыках, которые помогают планировать будущие потребности в рабочей силе. Для руководителей продаж Draup предлагает инструменты анализа продаж, которые выходят за рамки базовой информации о покупателях. Это позволяет осуществлять микротаргетинг потенциальных клиентов на основе интересов, технологических потребностей и отношений аутсорсинга. Drup предоставляет подробные отчеты по счетам, картирование заинтересованных сторон и помогает определить правильных лиц, принимающих решения для целевых стратегий продаж. Он также помогает отделам продаж исследовать новые возможности поставщиков услуг в различных отраслях. Draup создан экспертами в области искусственного интеллекта, машинного обучения (ML) и обработки естественного языка (NLP), сочетая анализ на основе искусственного интеллекта с человеческим курированием. Платформа предлагает гиперцелевую информацию, основанную на миллионах точек данных, предлагая действенные стратегии, подкрепленные актуальными и проверенными данными. Данные Draup проверяются опытными исследователями и аналитиками, чтобы обеспечить объективную информацию. Платформа отличается быстрой адаптацией, постоянной поддержкой и гибким развертыванием для удовлетворения меняющихся потребностей. Он предлагает обновление данных практически в реальном времени, гибкие модели доставки и предсказуемые комиссии. Draup обеспечивает многоканальный доступ к своей платформе, пользовательским отчетам и API-интерфейсам экспорта данных/REST для плавной интеграции в корпоративные решения. В целом, Draup стремится поддерживать отделы талантов и продаж в принятии решений на основе данных и ускорении роста доходов предприятий по всему миру.

PerformYard

performyard.com

Безболезненные обзоры 360 градусов. PerformYard прост и гибок для HR и удобен для сотрудников. Вы можете оптимизировать существующий процесс обзора 360° или разработать новую стратегию 360°. PerformYard также поддерживает непрерывную обратную связь, обзоры 360°, годовые обзоры, обзоры проектов, признание, отзывы клиентов и другие отзывы, поэтому все оценки ваших сотрудников могут храниться в одном месте. Поддержка всегда бесплатна и неограниченна. Управляйте следующим циклом обзора 360 градусов всего в несколько кликов.

Javelo

javelo.io

Изобретите заново мониторинг своих команд! Javelo помогает вам оцифровать и структурировать ваши HR-процессы, развить сильную культуру обратной связи для создания преданных своему делу команд.

Cinode

cinode.com

Кто знает что, кто доступен, что можно продать? Мы предоставляем важную информацию о продажах, доставке и навыках, которых вам сейчас не хватает. Cinode — это универсальная платформа для ускорения роста вашей консалтинговой компании. Мы не зря являемся лучшим выбором в Скандинавии.

Kahuna

joinkahuna.com

Продавайте подписку на свои экспертные знания с помощью ИИ. Расширьте свою способность давать советы с помощью специального ИИ-помощника, основанного на вашей уникальной базе знаний.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

360-градусная обратная связь Fuel50 поддерживает карьерный рост, подтвержденный коллегами, в режиме реального времени. Поддержите бесконечный карьерный рост ваших сотрудников внутри вашей организации. Обратная связь 360 позволяет сотрудникам, руководителям, наставникам и тренерам запрашивать, получать и оставлять отзывы друг другу. Поддержите самостоятельное карьерное развитие своих сотрудников. Регулярно давайте своим людям обратную связь, необходимую им для постоянного совершенствования и продвижения по карьерной лестнице вместе с вами.