Альтернативы - CoderPad

HackerRank

hackerrank.com

HackerRank — это платформа навыков разработчиков, которая помогает компаниям оценивать разработчиков программного обеспечения на основе навыков. Более 3000+ клиентов во всех отраслях, в том числе 5 из 8 ведущих коммерческих банков США, полагаются на автоматизированную оценку навыков HackerRank для оценки и найма технических специалистов со всего мира. Более 21 миллиона разработчиков (более 30 процентов мирового сообщества разработчиков) доверяют HackerRank изучение и практику кодирования. Каждые восемь секунд кто-то по всему миру проходит оценку HackerRank. Для получения дополнительной информации посетите www.hackerrank.com.

HackerEarth

hackerearth.com

HackerEarth Assessments — самая продвинутая платформа для оценки кодирования на рынке. Благодаря библиотеке вопросов по кодированию, содержащей более 22 000 вопросов, охватывающих более 1000 навыков и более 40 языков программирования, HackerEarth Assessments дает техническим рекрутерам и менеджерам по найму возможность создавать самые точные тесты по программированию. Что еще? HackerEarth Assessments автоматически создает таблицу лидеров для каждого теста по программированию, поэтому вы можете составить список лучших кандидатов за секунды, а не за дни!

HireVue

hirevue.com

HireVue — это ваша комплексная платформа для найма персонала с программным обеспечением для видеоинтервью, оценкой, текстовыми инструментами рекрутинга и диалоговыми чат-ботами с искусственным интеллектом. Создайте более быстрый, справедливый и дружелюбный процесс найма с помощью HireVue. Наше программное обеспечение корпоративного уровня автоматизирует рабочие процессы, упрощая процесс найма персонала. Вместе мы можем улучшить способы поиска, привлечения и найма талантов. Узнайте больше: https://www.hirevue.com/

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal (ранее CodeFights) — это платформа оценки навыков, управляемая американской компанией BrainFights, Inc., чья миссия — выявлять, развивать и продвигать технические таланты. Компания CodeSignal, основанная в 2014 году со штаб-квартирой в Сан-Франциско, применяет игровую механику, которая предлагает разработчикам всех уровней квалификации онлайн-задачи по компьютерному программированию как для учебных целей, так и для рекрутинговых целей. По состоянию на август 2017 года CodeSignal сообщила, что около 1 миллиона разработчиков используют CodeSignal для разработчиков. .По состоянию на 10 июля 2018 года CodeFights был переименован в CodeSignal с дополнительными функциями, согласно блогу компании.

iMocha

imocha.io

iMocha предоставляет организациям комплексную платформу и решение для реализации стратегии «Skills-First» с помощью своей запатентованной платформы нового поколения для оценки навыков и анализа навыков на основе искусственного интеллекта — для привлечения талантов (FTE и контингентов), а также для внутреннего развития талантов и управления талантами. . В число наших клиентов по всему миру входят Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 различных агентств ООН). Из более чем 500 клиентов на 3 континентах (Северная Америка, Великобритания/EMEA и Индия/Азиатско-Тихоокеанский регион) 30 компаний из списка Fortune 500 используют iMocha для доставки своих товаров.

Codility

codility.com

Codility — партнер №1 для мировых предприятий, использующий оценку навыков для создания сильных инженерных команд. Наша платформа технической оценки и проведения собеседований поможет вам принимать обоснованные решения о найме, уменьшить предвзятость, сэкономить время на разработку и создать команду, которая вам нужна сегодня, с навыками для завтрашнего дня. С 2009 года команды по подбору технических специалистов мирового уровня в таких компаниях, как Splunk, Tesla, TD и Unity, доверяют Codility. С помощью Codility вы можете: · Удаленно проверять кандидатов с помощью онлайн-тестов по программированию · Проводить видеоинтервью с помощью нашей интуитивно понятной общей среды разработки, инструментов для рисования на доске и т. д. · Находить инженеров, обладающих навыками совместной работы с использованием ИИ, с помощью таких инструментов, как Cody, нашего ИИ-помощника · Ускорить время выполнения работ - нанимайте и экономьте время разработки за счет более быстрого выявления лучших кандидатов · Уменьшите неосознанную предвзятость и повысьте объективность для поддержки многообразия · Обеспечьте менеджеров по найму высококачественной информацией о навыках своих кандидатов

TestGorilla

testgorilla.com

Вы нанимаете? Знаете ли вы, что лучших кандидатов можно определить с помощью оценки талантов? TestGorilla предоставляет вам лучшие инструменты для оценки навыков соискателей и быстрого принятия правильных решений о найме. Наша библиотека тестов навыков дает вам наилучшую прогностическую ценность и поможет вам выявить лучших кандидатов. С помощью нашей растущей библиотеки тестов вы можете проверить соискателей на различные навыки, включая когнитивные способности, навыки программирования, навыки работы с программным обеспечением, личные качества, языковые способности и многое другое. С TestGorilla вы можете использовать несколько типов вопросов, чтобы проводить односторонние видеоинтервью, позволять кандидатам загружать портфолио и многое другое. Готовы ли вы начать прогнозировать реальную производительность труда? Начните нанимать сотрудников с помощью TestGorilla сегодня!

Karat

karat.com

Karat — единственный комплексный партнер для организаций, стремящихся повысить качество, эффективность и справедливость при подборе технических специалистов.
 Предлагая инновационный подход «человек + технологии», компания Karat дополняет ваш процесс исключительными техническими собеседованиями, ведущими в отрасли функциями кандидатов, непревзойденными данными о найме и прогнозирующими, заслуживающими доверия сигналами, которые позволяют вам с уверенностью нанимать сотрудников.

Glider AI

glider.ai

Платформа Glider AI Skill Intelligence Platform, победитель SIA 2021 года за самые инновационные HR-технологии, предоставляет решения для найма, включая виртуальные оценки, кодирование/видеоинтервью, экранные боты и многое другое, для масштабирования качественного найма талантов для предприятий, кадровых фирм и MSP. Мировые бренды, такие как Intuit, PwC, Amazon и Capital One, доверяют Glider проверку качества кандидатов и их соответствия любой должности в любой отрасли. В среднем клиенты видят увеличение количества размещений в 3 раза, сокращение времени заполнения на 50 % и повышение удовлетворенности кандидатов на 98 %. Для получения дополнительной информации посетите Glider AI.

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing от VidCruiter — самая продвинутая в мире платформа для проведения видеоинтервью. Наша система предлагает предварительно записанные и видеоинтервью в реальном времени, которые можно настроить в соответствии с любым сценарием набора персонала. Она помогает компаниям любого размера быстрее и с меньшими затратами находить кандидатов более высокого качества.

TestDome

testdome.com

TestDome предлагает тесты рабочих навыков, которые помогают менеджерам быстрее нанять лучшего кандидата. Мы предлагаем тесты для широкого спектра отраслей, включая программирование, бухгалтерский учет, обслуживание клиентов, управление проектами и многое другое. - Наши более 1000 вопросов проверяют решение реальных проблем. Получите возмещение, если найдете ответы на какие-либо вопросы, посвященные Премиум-классу, в Интернете. - Настраивайте наши готовые тесты по своему усмотрению или добавляйте свои собственные вопросы. - Сравните кандидатов друг с другом с первого взгляда или углубитесь в результаты и ответы отдельного кандидата. - Предотвратите мошенничество с помощью мониторинга веб-камеры, обнаружения дубликатов электронной почты и защиты от копирования и вставки. - Добавьте несколько пользователей в свою учетную запись без дополнительной оплаты.

Skillspace

skillspace.ai

Skillspace.ai от DPhi автоматизирует оценку навыков на рабочем месте, чтобы помочь быстрорастущим компаниям нанимать первоклассных опытных и свежих инженеров с высшим образованием и специалистов по обработке данных. Возможности платформы включают задачи кодирования и искусственного интеллекта, автоматизированную оценку проектов, MCQ и многое другое. Все это подкреплено мощным механизмом прокторинга, который предотвращает мошенничество при удаленном найме. Skillspace.ai упрощает найм сотрудников Backend, Frontend, AI, Cloud и подобных должностей.

Triplebyte

triplebyte.com

Резюме — ненадежный индикатор настоящих технических навыков. Используйте основанную на данных оценку Triplebyte, чтобы выявить квалифицированных кандидатов, прежде чем тратить время на технические проверки. Screen использует стандартизированные технические оценки Triplebyte, подкрепленные данными, для измерения фактических технических навыков кандидатов. Это может помочь сократить количество бесполезных интервью и найти скрытые сокровища в недостаточно представленных кругах. Мы построили оценку, используя данные более 200 000 интервью в более чем 1000 компаниях, и обучили ее с использованием передовых методов ML. Поскольку эта оценка стандартизирована и рассчитана на реальные результаты найма, она позволяет с высокой точностью предсказать, какие кандидаты преуспеют в вашем процессе. Тесты не вызывают стресса, адаптивны (как и GRE) и занимают всего 30 минут. Вот почему более 80% кандидатов сдают тест, что в 2–3 раза лучше, чем обычные задачи по программированию. Тестируемые получают подробную техническую обратную связь, которая поможет им улучшить свою работу. Triplebyte Screen полностью бесплатен и навсегда (никаких подвохов). Чем больше инженеров проходят наши оценки, тем лучше они становятся, поэтому мы бы хотели, чтобы все компании нас использовали!

CodeInterview

codeinterview.io

CodeInterview позволяет брать интервью у разработчиков в онлайн-редакторе кода для совместной работы. С CodeInterview вы можете: - Нанимать разработчиков, которые могут оказать немедленное влияние - CodeInterview устраняет любые вопросы о технических навыках, поэтому вы можете сосредоточиться на кандидатах с наибольшим потенциалом. - Упростите принятие решений: посмотрите, через какой процесс прошел кандидат, чтобы найти решение, и вы лучше поймете его навыки. - Ускорьте найм технических специалистов: привлекайте нужных заинтересованных сторон в нужное время с помощью одного простого, но мощного инструмента для проведения собеседований. Таким образом, вы сведете к минимуму время на переходы между электронными письмами, электронными таблицами и событиями календаря. Узнайте больше и начните работу бесплатно на https://codeinterview.io/.

Sphere Engine

sphere-engine.com

Sphere Engine предоставляет «готовые» программные компоненты, которые позволяют техническим руководителям создавать экономичные, современные и масштабируемые решения для оценки кодирования и онлайн-среды разработки программного обеспечения. В отличие от других поставщиков, мы помогаем вам оптимизировать затраты на разработку вашей платформы для подбора персонала и электронного обучения, предоставляя вам ключевые технологии, которые позволят вам масштабироваться по разумной цене.

Jobma

jobma.com

Jobma — это платформа для видеоинтервью с искусственным интеллектом, которой доверяют компании по всему миру. Он предлагает ряд инструментов для виртуальных собеседований, в том числе предварительно записанные односторонние видеоинтервью, автоматическое планирование собеседований, кодирование оценок для технического найма и многое другое. Его функции на базе искусственного интеллекта, такие как автоматический скоринг, контроль и транскрипция, предназначены для предотвращения неосознанной предвзятости при найме и экономии времени работодателей. Платформа изначально интегрируется с самыми популярными ATS и более чем с 5000 приложениями с помощью Zapier. Поддержка доступна через чат, электронную почту и телефон. Jobma сертифицирована по SOC 2 Type II, соответствует требованиям GDPR и CCPA, что обеспечивает высочайший уровень безопасности и конфиденциальности данных пользователей. Его используют более 3000 клиентов в более чем 50 странах и он доступен на 16 языках.

DevSkills

devskills.co

DevSkills — это платформа для тестирования кодирования, предоставляющая инструменты для практической оценки разработчиков. Оцените своих кандидатов с помощью нашей библиотеки реальных тестов кодирования, размещенных на GitHub, запросите индивидуальный тест кодирования или загрузите свой собственный. Используйте наши инструменты автоматического тестирования и системы показателей проверки кода, чтобы получить полное представление о технических навыках ваших кандидатов. Не стесняйтесь запланировать персональную демонстрацию и получить бесплатный пробный доступ на https://devskills.co/contact-us.

InterviewVector

interviewvector.com

Мы помогаем компаниям нанимать нужных специалистов в кратчайшие сроки, предоставляя набор продуктов и услуг. Наш флагманский продукт — «Интервью как услуга», при котором мы проводим технические интервью от имени компании. На данный момент мы провели более 70 тысяч собеседований для более чем 200 клиентов на более чем 50 технических должностях, таких как Frontend, Backend, разработчик приложений, контроль качества, аналитика, менеджер по продукту, Data Science, DevOps, UI/UX и т. д. Наш следующий продукт — QuickScreen — новые интегрированные, более эффективные методы оценки для более быстрого отбора кандидатов на основе навыков, а не резюме. Это в 5 раз лучше, чем ваши домашние задания или существующие одночасовые тесты по кодированию с учетом соотношения попыток, TAT и нескольких композиций навыков. Наш третий продукт — Pulse Smart Interviews, где мы помогаем вам проводить более разумные собеседования на всех ваших должностях с помощью автоматизации процессов, структурированной и простой настройки, четкой отчетности и подробной индивидуальной обратной связи, что позволит вам принимать более обоснованные решения о найме.

The Hire Talent

wimbushassessments.biz

Ищете систему отслеживания кандидатов, которая практически нанимает вас? Найдите это с помощью RapidRecruit, системы отслеживания кандидатов, которая бесплатно собирает больше кандидатов, предлагает полностью настраиваемые рабочие процессы и управление кандидатами, при этом легко интегрируясь с вашим тестированием перед приемом на работу. Благодаря гибким вариантам ценообразования, индивидуальному порталу и полной поддержке от внедрения до аренды мы предоставляем вам интуитивно понятный и простой в использовании ATS. В следующий раз, когда вы наймете на работу, делайте это с уверенностью. Попробуйте демо-версию бесплатно сегодня!

CodeScreen

codescreen.com

Определите лучших разработчиков с помощью реалистичных и асинхронных оценок. Что такое КодСкрин? CodeScreen — это платформа технической оценки. Какую проблему решает CodeScreen? В процессе найма обычно довольно сложно и отнимает много времени, чтобы оценить уровень технических навыков кандидата на основе его резюме, образования или 30-минутного собеседования. Как CodeScreen решает эту проблему? CodeScreen проверяет кандидатов с помощью реалистичных и асинхронных оценок кодирования, которые автоматически оцениваются, что позволяет быстро выявить лучших разработчиков. Какие основные ценности решение CodeScreen предоставляет заказчику? - Сэкономьте время всем рекрутерам и разработчикам, которые обычно больше участвуют в оценке кандидатов. - Получите более точное представление о будущей производительности кандидата на своей работе. Кто являются клиентами CodeScreen? CodeScreen полезен для любой компании, которая нанимает разработчиков программного обеспечения. CodeScreen особенно полезен для компаний, которые: - Нанимают много разработчиков программного обеспечения. - Наймите полностью удаленную работу. - Получать множество заявок на свои вакансии. - Уже пользуюсь домашними тестами. ----- УТП, которые делают CodeScreen уникальным по сравнению с конкурентами. Оценка в реальных условиях. Проведение оценки занимает от 1,5 до 2 часов. - Оценки – это мини-проекты, воспроизводящие проблему, с которой они обычно сталкиваются в повседневной работе. Реальная среда. Рабочий процесс GitHub позволяет кандидатам сдавать экзамены в среде, которая им наиболее удобна и знакома. - Мощный редактор кода (IntelliJ, Visual Studio Code и т. д.) позволяет компаниям использовать в своих оценках более сложные реальные задачи. Пользовательские тесты. Легко импортируйте и обновляйте существующие домашние тесты. Создавайте тесты, проверяющие навыки, специфичные для компании/домена (например, FinTech, Web3 и т. д.). Живое программирование с контекстом. Уникальное сочетание шкалы домашних тестов с личными. взаимодействие живых собеседований по программированию. - Повысьте точность собеседований в реальном времени, позволив кандидатам сначала решить задачу в удобное для них время, а затем обсудить свое решение на собеседовании.

Geektastic

geektastic.com

Нам доверяют самые быстрорастущие компании мира, чтобы сократить время на найм на 50 %, и мы проводим процесс технической оценки за 24 часа, давая вам возможность быстро выявить лучших разработчиков. В отличие от других оценочных платформ, Geektastic проводит задачи Take Home Code Challenges и предоставляет команду экспертов-рецензентов для оценки решений ваших кандидатов. Экономия часов вашей команды разработчиков в неделю, давая кандидатам отличный опыт.

Coensio

coens.io

Платформа предварительной оценки помогает принимать решения на основе данных с помощью оценок на основе навыков. Coensio прост, быстр и удобен в использовании. Вы можете измерить навыки, связанные с работой, например программирование, и дать вам более быстрое представление о том, насколько кандидат подходит для этой работы. 80% компаний считают, что отбор кандидатов с конкретными навыками имеет решающее значение для их решения о найме. С Coensio вы сможете лучше определить профиль кандидата и сэкономить время на поиске и предварительном отборе. Вам не придется тратить время на собеседования и отбор кандидатов, не обладающих необходимыми навыками для работы.

Canditech

canditech.io

Canditech дает специалистам по персоналу и менеджерам по найму возможность объективно оценивать как технические, так и социальные навыки, используя симуляцию работы, которая содержит различные типы вопросов: программирование, SQL, Excel, открытый текст и общение по электронной почте, презентации, видео и многое другое.

Toggl Hire

toggl.com

Найм на основе навыков. Правильный талант. Лучшие команды. В Toggl Hire мы верим в навыки. Мы помогаем вам нанять подходящего человека для этой работы, помогая вам ответить на важные вопросы: «Является ли набор навыков этого человека лучшим для этой работы?

SkillRobo

skillrobo.com

SkillRobo — это программное обеспечение для тестирования и онлайн-оценки перед приемом на работу, которое позволяет создавать индивидуальные тесты для проверки кандидатов на основе определенных навыков и их найма. Это эффективно, легко настраивается и экономит время.

CodeSubmit

codesubmit.io

Принимайте более обоснованные решения о найме с помощью домашних задач по программированию. С помощью CodeSubmit вы идентифицируете отличных кандидатов, используя реальные задачи, а не головоломки. Оптимизируйте рабочий процесс подбора технических специалистов и наймите подходящего человека для этой работы.

LuGo-Test

lugo-test.com

LuGo-Test предлагает услуги по программированию и тестированию технических навыков для оптимизации процесса набора и отбора персонала в вашей компании. Наш сервис защищает от использования ChatGPT и других средств искусственного интеллекта. Особенности: 1. Онлайн-конкурсы по программированию: используйте задания по программированию, чтобы увидеть, как кандидаты пишут, компилируют и запускают код. Просмотрите историю их компиляции. Посмотрите, как думают кандидаты. 2. Онлайн-технические тесты для должностей НИОКР/ИТ/КК, охватывающие более 300 технологий. 3. Тесты по программированию в реальном времени — кодируйте вместе со своим кандидатом на протяжении всего собеседования, что позволяет быстро проверять собеседников — из любого места. 4. Машинное обучение на основе снимков экрана для предотвращения ChatGPT и других способов мошенничества на тесте. 5. Тесты на основе веб-камеры: убедитесь, что тест проходит только кандидат. 6. Пользовательские тесты. Загрузите личный контент и подготовьте оценку, будь то задача по программированию, открытые вопросы или вопросы с несколькими вариантами ответов. 7. Наш сервис работает на платформе SalesForce.com, которая поддерживает все стандарты безопасности, включая GDPR. Подробнее читайте на https://www.lugo-test.com.

Alooba

alooba.com

Alooba — это платформа для оценки навыков работы с данными. Большие и малые компании полагаются на Alooba, чтобы легко, объективно и автоматически оценить навыки работы с данными своих кандидатов и команды. Благодаря более чем 3500 письменным вопросам, написанным экспертами, по более чем 50 различным навыкам работы с техническими данными и мягким навыкам на выбор, вам больше не придется создавать и поддерживать свои собственные неуклюжие тесты. С Alooba вы можете избежать плохих наймов, автоматизировать болезненные траты времени, такие как ручная проверка резюме, и дать каждому кандидату одинаковый шанс проявить себя.

Codeaid

codeaid.io

Codeaid помогает рекрутерам и компаниям нанимать лучших разработчиков программного обеспечения, тестируя их с помощью надежных повседневных проектов, которые демонстрируют их навыки на работе. Эта платформа позволит вам оценивать кандидатов, тестируя не только определенные языки или платформы, но также основы кодирования и концепции дизайна приложений, имея при этом наиболее автоматизированную систему оценки тестов и самую длительную продолжительность тестов на рынке. Основные характеристики: - Углубленная система домашнего тестирования кода, основанная на реальных рабочих процессах и задачах разработчиков. - Уникальная система тестирования на основе Git, имитирующая «реальную» среду. - Самая точная и детальная автоматизированная система оценки. встроенная программа проверки плагиата, которая точно обнаруживает скопированные или недостоверные работы. - Простая отмена тестов или продление срока выполнения теста. - Одна централизованная панель управления для доступа ко всем данным из одного места. - Быстрая и простая фильтрация кандидатов. - Записывайте журналы всех тестов, хранящиеся внутри. система для отслеживания и сравнения потенциальных кандидатов. Многопользовательская система, позволяющая работодателям или командам иметь несколько компаний или отделять подразделения под одной учетной записью Codeaid. Полный контроль над уведомлениями, получаемыми командами и кандидатами. Преимущества использования Codeaid: — Более полная информация. и тестирование навыков на рабочем месте - Точный прогноз реальной производительности - Сокращение участия технического персонала в аттестации - Более простые и быстрые процессы найма - Нулевые затраты!

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard изменил дизайн собеседований, чтобы сделать их более эффективными, действенными и справедливыми для всех. Собеседование Byteboard — это домашнее упражнение, во время которого кандидаты работают над техническим проектированием и программированием в рамках небольшого проекта. Материалы собеседования оцениваются по структурированным критериям, и создается отчет, в котором описываются сильные стороны кандидатов. Собеседование Byteboard, основанное на проекте, не учитывает личность и оценивает реальные инженерные навыки, помогая компаниям сократить время, которое они тратят на проведение собеседований. Компания Byteboard улучшила свои показатели на месте и теперь предлагает тарифы более чем в 2 раза для таких компаний, как Lyft, Figma и Betterment. Основатели Саргун Каур и Никке Хардсон-Херли работали в Google, когда осознали фундаментальную проблему в проведении технических инженерных собеседований. Они считали, что инженеров следует оценивать по их способности программировать и выполнять работу, а не по их способности изучать и воспроизводить непонятные алгоритмы на доске.