Альтернативы - Byteboard

Indeed

indeed.com

Indeed — это американская всемирная поисковая система по трудоустройству для списков вакансий, запущенная в ноябре 2004 года. Это дочерняя компания японской Recruit Co. Ltd., ее штаб-квартиры расположены в Остине, штат Техас, и Стэмфорде, штат Коннектикут, а также дополнительные офисы по всему миру. Как однотематическая поисковая система, она также является примером вертикального поиска. В настоящее время Indeed доступен более чем в 60 странах и на 28 языках. В октябре 2010 года Indeed.com обогнал Monster.com и стал веб-сайтом вакансий с самым высоким трафиком в Соединенных Штатах. Сайт объединяет списки вакансий с тысяч веб-сайтов, включая доски объявлений, кадровые агентства, ассоциации и страницы вакансий компаний. Они получают доход, продавая премиальные объявления о вакансиях и функции резюме работодателям и компаниям, нанимающим сотрудников. В 2011 году Indeed начала разрешать соискателям подавать заявки непосредственно на вакансии на сайте Indeed и предлагать размещение и хранение резюме.

HackerRank

hackerrank.com

HackerRank — это платформа навыков разработчиков, которая помогает компаниям оценивать разработчиков программного обеспечения на основе навыков. Более 3000+ клиентов во всех отраслях, в том числе 5 из 8 ведущих коммерческих банков США, полагаются на автоматизированную оценку навыков HackerRank для оценки и найма технических специалистов со всего мира. Более 21 миллиона разработчиков (более 30 процентов мирового сообщества разработчиков) доверяют HackerRank изучение и практику кодирования. Каждые восемь секунд кто-то по всему миру проходит оценку HackerRank. Для получения дополнительной информации посетите www.hackerrank.com.

Moodle

moodle.org

Moodle — это многофункциональная, безопасная и масштабируемая система управления обучением с открытым исходным кодом, которая легко интегрируется с другими платформами и может быть настроена для любого метода преподавания или обучения, который вы выберете. Благодаря свежим и интуитивно понятным интерфейсам Moodle предлагает решения, подходящие для K-12, высшего образования, профессионального обучения, корпораций и всех типов корпоративного обучения. От улучшения преподавания и успеваемости учащихся до оптимизации обучения, адаптации и управления соблюдением требований — с помощью Moodle вы создадите более активное и привлекательное пространство онлайн-обучения. Выбирая Moodle, вы получаете выгоду от более чем 20-летнего опыта Moodle в области образовательных технологий и становитесь частью глобального сообщества людей, которым нравится наша платформа онлайн-обучения и наши ценности. Вы можете получить поддержку на наших активных форумах сообщества, получить доступ к сертифицированным интеграциям Moodle и изучить более 2000 плагинов с открытым исходным кодом. Или, чтобы получить экспертную консультацию, комплексную поддержку и услуги, включая настройку и хостинг сайта, настройку и обучение, откройте для себя беспрецедентный опыт и специализированную круглосуточную поддержку через нашу глобальную сеть сертифицированных партнеров и поставщиков услуг Moodle.

HiBob

hibob.com

bob HRIS — это платформа управления персоналом, которая помогает динамичным компаниям максимально эффективно использовать своих сотрудников. Наше программное обеспечение для управления персоналом уникально, интуитивно понятно и умно.

HireVue

hirevue.com

HireVue — это ваша комплексная платформа для найма персонала с программным обеспечением для видеоинтервью, оценкой, текстовыми инструментами рекрутинга и диалоговыми чат-ботами с искусственным интеллектом. Создайте более быстрый, справедливый и дружелюбный процесс найма с помощью HireVue. Наше программное обеспечение корпоративного уровня автоматизирует рабочие процессы, упрощая процесс найма персонала. Вместе мы можем улучшить способы поиска, привлечения и найма талантов. Узнайте больше: https://www.hirevue.com/

HackerEarth

hackerearth.com

HackerEarth Assessments — самая продвинутая платформа для оценки кодирования на рынке. Благодаря библиотеке вопросов по кодированию, содержащей более 22 000 вопросов, охватывающих более 1000 навыков и более 40 языков программирования, HackerEarth Assessments дает техническим рекрутерам и менеджерам по найму возможность создавать самые точные тесты по программированию. Что еще? HackerEarth Assessments автоматически создает таблицу лидеров для каждого теста по программированию, поэтому вы можете составить список лучших кандидатов за секунды, а не за дни!

CoderPad

coderpad.io

Были ли вы когда-нибудь на собеседовании, которое было неловким из-за того, что кандидат постоянно застревал? Такое происходит постоянно: программисту дают задачу на собеседовании и час на ее решение по телефону в текстовом редакторе или на доске. Они пробуют это сделать и пишут совершенно разумное решение. Есть только одна загвоздка: кандидат не нашел эту странную ошибку в своем решении. Если бы они могли просто запустить свой код, это было бы совершенно очевидно. Но они не могут. Мы это исправим. Позвольте кандидатам продемонстрировать свои настоящие навыки CoderPad — это инструмент для собеседований и отбора кандидатов, позволяющий кандидатам писать работающие программы. Это просто, быстро и удивительно мощно. И он выглядит, ощущается и ведет себя больше похоже на вашу реальную рабочую среду, чем, скажем, на доску. Нанимать сотрудников станет проще, если вы предоставите кандидатам лучшие инструменты и лучший опыт (и они определенно с этим согласятся). Не помешает и то, что это облегчит вам жизнь. Когда вы сотрудничаете с кандидатами в написании рабочего кода, вы видите более точную картину их способностей — и вы им от этого тоже больше нравитесь.

iMocha

imocha.io

iMocha предоставляет организациям комплексную платформу и решение для реализации стратегии «Skills-First» с помощью своей запатентованной платформы нового поколения для оценки навыков и анализа навыков на основе искусственного интеллекта — для привлечения талантов (FTE и контингентов), а также для внутреннего развития талантов и управления талантами. . В число наших клиентов по всему миру входят Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 различных агентств ООН). Из более чем 500 клиентов на 3 континентах (Северная Америка, Великобритания/EMEA и Индия/Азиатско-Тихоокеанский регион) 30 компаний из списка Fortune 500 используют iMocha для доставки своих товаров.

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal (ранее CodeFights) — это платформа оценки навыков, управляемая американской компанией BrainFights, Inc., чья миссия — выявлять, развивать и продвигать технические таланты. Компания CodeSignal, основанная в 2014 году со штаб-квартирой в Сан-Франциско, применяет игровую механику, которая предлагает разработчикам всех уровней квалификации онлайн-задачи по компьютерному программированию как для учебных целей, так и для рекрутинговых целей. По состоянию на август 2017 года CodeSignal сообщила, что около 1 миллиона разработчиков используют CodeSignal для разработчиков. .По состоянию на 10 июля 2018 года CodeFights был переименован в CodeSignal с дополнительными функциями, согласно блогу компании.

Codility

codility.com

Codility — партнер №1 для мировых предприятий, использующий оценку навыков для создания сильных инженерных команд. Наша платформа технической оценки и проведения собеседований поможет вам принимать обоснованные решения о найме, уменьшить предвзятость, сэкономить время на разработку и создать команду, которая вам нужна сегодня, с навыками для завтрашнего дня. С 2009 года команды по подбору технических специалистов мирового уровня в таких компаниях, как Splunk, Tesla, TD и Unity, доверяют Codility. С помощью Codility вы можете: · Удаленно проверять кандидатов с помощью онлайн-тестов по программированию · Проводить видеоинтервью с помощью нашей интуитивно понятной общей среды разработки, инструментов для рисования на доске и т. д. · Находить инженеров, обладающих навыками совместной работы с использованием ИИ, с помощью таких инструментов, как Cody, нашего ИИ-помощника · Ускорить время выполнения работ - нанимайте и экономьте время разработки за счет более быстрого выявления лучших кандидатов · Уменьшите неосознанную предвзятость и повысьте объективность для поддержки многообразия · Обеспечьте менеджеров по найму высококачественной информацией о навыках своих кандидатов

TestGorilla

testgorilla.com

Вы нанимаете? Знаете ли вы, что лучших кандидатов можно определить с помощью оценки талантов? TestGorilla предоставляет вам лучшие инструменты для оценки навыков соискателей и быстрого принятия правильных решений о найме. Наша библиотека тестов навыков дает вам наилучшую прогностическую ценность и поможет вам выявить лучших кандидатов. С помощью нашей растущей библиотеки тестов вы можете проверить соискателей на различные навыки, включая когнитивные способности, навыки программирования, навыки работы с программным обеспечением, личные качества, языковые способности и многое другое. С TestGorilla вы можете использовать несколько типов вопросов, чтобы проводить односторонние видеоинтервью, позволять кандидатам загружать портфолио и многое другое. Готовы ли вы начать прогнозировать реальную производительность труда? Начните нанимать сотрудников с помощью TestGorilla сегодня!

Evalgator

evalgator.com

Evalgator — это цифровая онлайн-платформа для оценки и оценки, предназначенная для упрощения процесса найма. Его можно использовать для оценки кандидатов на технические и нетехнические должности, поскольку платформа поддерживает несколько форматов вопросов, таких как кодирование, описательный, множественный выбор и заполнение пробелов. Он имеет удобный интерфейс, который позволяет легко создавать индивидуальные оценки. Благодаря автоматическому подсчету результатов и анализу эффективности кандидатов по отдельным вопросам в режиме реального времени Evalgator позволяет рекрутерам составлять короткий список кандидатов сразу после завершения оценки. Evalgator предлагает множество других функций, включая меры по борьбе с мошенничеством, поддержку двустороннего чата в реальном времени и возможность трансляции, чтобы помочь как рекрутерам, так и кандидатам. Узнайте больше об Evalgator.

Karat

karat.com

Karat — единственный комплексный партнер для организаций, стремящихся повысить качество, эффективность и справедливость при подборе технических специалистов.
 Предлагая инновационный подход «человек + технологии», компания Karat дополняет ваш процесс исключительными техническими собеседованиями, ведущими в отрасли функциями кандидатов, непревзойденными данными о найме и прогнозирующими, заслуживающими доверия сигналами, которые позволяют вам с уверенностью нанимать сотрудников.

Glider AI

glider.ai

Платформа Glider AI Skill Intelligence Platform, победитель SIA 2021 года за самые инновационные HR-технологии, предоставляет решения для найма, включая виртуальные оценки, кодирование/видеоинтервью, экранные боты и многое другое, для масштабирования качественного найма талантов для предприятий, кадровых фирм и MSP. Мировые бренды, такие как Intuit, PwC, Amazon и Capital One, доверяют Glider проверку качества кандидатов и их соответствия любой должности в любой отрасли. В среднем клиенты видят увеличение количества размещений в 3 раза, сокращение времени заполнения на 50 % и повышение удовлетворенности кандидатов на 98 %. Для получения дополнительной информации посетите Glider AI.

Interviewer.AI

interviewer.ai

Наша платформа ATS Lite автоматизирует 80 % процесса предварительного отбора с помощью односторонних видеоинтервью на базе искусственного интеллекта. Отбирайте кандидатов более эффективно. Получите скидку 50 % в этом месяце по промокоду INTERVIEW50. Позвольте нам определить ваших лучших кандидатов, чтобы вы могли более эффективно нанимать отличных сотрудников. Подпишитесь на бесплатную пробную версию (кредитная карта не требуется), чтобы увидеть, как мы оцениваем каждого кандидата, и предоставить вам простую в использовании платформу для составления короткого списка, проведения собеседований и найма лучших кандидатов из вашего кадрового резерва.

HiPeople

hipeople.io

Наем лучших специалистов — это важнейшая задача, требующая тщательного процесса отбора. Современные команды ТА используют комплексный набор инструментов проверки HiPeople, позволяющий сократить время проверки на 95%. Наш современный набор инструментов отбора сочетает в себе возможности оценки на основе искусственного интеллекта и автоматизированных проверок рекомендаций, что позволяет вам принимать на основе данных решения о найме наиболее подходящих для вашей организации сотрудников. С помощью наших тестов на базе искусственного интеллекта вы можете оценить кандидатов по профессиональным и мягким навыкам, личностным качествам, соответствию культуре и когнитивным способностям. Тестируйте кандидатов на сотни конкретных навыков, связанных с работой, от менеджера по работе с клиентами до внимания к деталям. Анализируя результаты кандидатов, вы можете сравнить практические идеи, чтобы оценить их соответствие должности и определить, обладают ли они необходимыми навыками для процветания в вашей организации. Наши автоматизированные проверки рекомендаций предоставляют бесценную информацию о прошлых результатах работы кандидата от прошлых менеджеров, групп коллег или непосредственных подчиненных. Устраняя необходимость ручной проверки рекомендаций, наши автоматизированные проверки рекомендаций упрощают процесс найма и сводят к минимуму риск найма не того человека. С помощью набора инструментов проверки HiPeople вы сможете принимать более обоснованные решения о найме, снизить риск некачественного найма и повысить общее качество вашей организации. С HiPeople вы можете быть уверены, что нанимаете на работу подходящих специалистов. Полностью автоматизированный. Беспрепятственный сбор и анализ богатой кадровой и рекрутинговой аналитики на 95 % быстрее, чем ваши обычные процессы. Научное обоснование Выбирайте модели из обширной библиотеки научно обоснованных моделей и получайте глубокие знания, которым можно доверять. Или создайте свои собственные вопросы. Тебе решать! Унифицированный пользовательский интерфейс на одной платформе Создайте удобный пользовательский интерфейс для ваших кандидатов и команды по подбору персонала. HiPeople — это универсальный магазин для всей аналитики талантов и рекрутинга, позволяющий сократить количество инструментов на 75%. Платформа Secure HiPeople является частной по своей конструкции, полностью соответствует GDPR и сертифицирована SOC 2 Type II. Используйте HiPeople по всему миру, применяя собственные политики обработки данных в разных регионах.

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing от VidCruiter — самая продвинутая в мире платформа для проведения видеоинтервью. Наша система предлагает предварительно записанные и видеоинтервью в реальном времени, которые можно настроить в соответствии с любым сценарием набора персонала. Она помогает компаниям любого размера быстрее и с меньшими затратами находить кандидатов более высокого качества.

Vizzy

vizzy.com

Переосмысление резюме, чтобы увидеть поколение талантов, как никогда раньше. Среда найма молодых специалистов быстро развивается, и компании ищут инновационные методы для привлечения и понимания кадрового резерва поколения Z. Традиционные резюме часто не отражают истинную сущность кандидата, что приводит к несоответствию навыков и корпоративной культуры, что еще больше усугубляется объемом заявок и необходимостью в разнообразной рабочей силе. Предприятиям также становится все труднее выделиться среди соискателей, и именно здесь мы вступаем в игру. Представляем Vizzy Vizzy — это современная технологическая платформа для подбора талантов, которая революционизирует процесс найма молодых специалистов. В отличие от традиционных методов, Vizzy обеспечивает выдающиеся процессы подачи заявок и предоставляет динамичное профессиональное резюме, предлагая 360-градусное представление о потенциале кандидата, выходящее за рамки обычного резюме. Наша технология разработана с учетом перехода к более целостному найму и ожиданиям поколения Z в отношении увлекательных процессов подбора персонала, ориентированных на цифровые технологии. Как это работает Vizzy помогает компаниям внедрять процессы подачи заявок, соответствующие бренду, чтобы выделиться из толпы и привлечь более широкую, чем обычно, талантливую аудиторию. Vizzy предлагает кандидатам создать привлекательный профессиональный профиль, который продемонстрирует их мотивацию, личность, навыки и взгляды через интуитивно понятный и приятный интерфейс. Таким образом, работодатели получают более глубокую информацию, которая позволяет лучше принимать решения о найме и информировать более широкие части бизнеса. Vizzy’s превращает идеи кандидатов в идеи потребителей, которые приносят пользу тем, кто нанят и не нанят, информируя маркетинг, продукт и многое другое. Ключевые преимущества На стратегическом уровне Vizzy помогает компаниям выделиться из толпы на оживленном и конкурентном рынке, где привлечение лучших молодых специалистов имеет первостепенное значение. На функциональном уровне Vizzy позволяет компаниям использовать более широкий кадровый резерв, смягчать неосознанные предубеждения и повышать привлекательность своего бренда работодателя, предлагая современный, инклюзивный и удобный для кандидатов опыт подачи заявок. Наши клиенты отмечают улучшение качества кандидатов (часто нанимают больше, чем планировалось, что приводит к более высоким показателям удержания и рабочей силе, которая соответствует их корпоративным ценностям. Помимо этого, они получают известность как работодатель, использующий технологии, которые находят отклик у следующего поколения талантов). разговаривая с ними, поскольку они хотят оказаться на решающем этапе своей карьеры.

TestDome

testdome.com

TestDome предлагает тесты рабочих навыков, которые помогают менеджерам быстрее нанять лучшего кандидата. Мы предлагаем тесты для широкого спектра отраслей, включая программирование, бухгалтерский учет, обслуживание клиентов, управление проектами и многое другое. - Наши более 1000 вопросов проверяют решение реальных проблем. Получите возмещение, если найдете ответы на какие-либо вопросы, посвященные Премиум-классу, в Интернете. - Настраивайте наши готовые тесты по своему усмотрению или добавляйте свои собственные вопросы. - Сравните кандидатов друг с другом с первого взгляда или углубитесь в результаты и ответы отдельного кандидата. - Предотвратите мошенничество с помощью мониторинга веб-камеры, обнаружения дубликатов электронной почты и защиты от копирования и вставки. - Добавьте несколько пользователей в свою учетную запись без дополнительной оплаты.

Skillspace

skillspace.ai

Skillspace.ai от DPhi автоматизирует оценку навыков на рабочем месте, чтобы помочь быстрорастущим компаниям нанимать первоклассных опытных и свежих инженеров с высшим образованием и специалистов по обработке данных. Возможности платформы включают задачи кодирования и искусственного интеллекта, автоматизированную оценку проектов, MCQ и многое другое. Все это подкреплено мощным механизмом прокторинга, который предотвращает мошенничество при удаленном найме. Skillspace.ai упрощает найм сотрудников Backend, Frontend, AI, Cloud и подобных должностей.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Компания Predictive Index считает, что каждая проблема бизнеса — это проблема людей. Данные о людях должны определять каждый этап пути сотрудника, от первого собеседования до большого продвижения по службе, а также определять вашу бизнес-стратегию. Мы называем это «оптимизацией талантов», и каждая часть нашей модульной платформы создана для ее поддержки. PI HIRE: каждый раз находите идеального кандидата на каждую вакансию с помощью PI Hire. Мы помогаем вам сузить круг кандидатов с помощью поведенческих и когнитивных оценок, подкрепленных более чем 60-летним научным опытом и миллионами данных. Кроме того, мы делаем ваш процесс найма простым и объективным с помощью персонализированных руководств по собеседованиям. PI INSPIRE: Управляйте своими командами успешно с помощью PI Inspire. Больше не нужно гадать, как лучше всего управлять кем-то: наши руководства по взаимоотношениям предоставляют тщательный анализ поведения каждого члена команды и предлагают практические шаги, которые помогут им полностью раскрыть свой потенциал. Вы также станете более осознанными как менеджер с помощью персонализированных диаграмм развития, которые покажут ваши сильные стороны и слабые места в качестве лидера. PI PERFORM: никогда больше не пропустите цель или срок, добавив PI Perform в свои повседневные процессы. PI Perform — единственное программное обеспечение для управления производительностью, позволяющее ежедневно развивать ваших менеджеров, повышать подотчетность и вовлекать сотрудников — благодаря встроенной в PI поведенческой науке. PI DESIGN: Оцените стратегические цели и стиль поведения вашей команды (или «Тип команды»). - бок о бок с PI Design, чтобы вы могли знать, где команда подходит для достижения успеха, а где им, возможно, придется приложить усилия. С помощью PI Team Discovery™ вы можете создавать команды, оптимизированные для вашей бизнес-стратегии, и побеждать конкурентов. PI DIAGNOSE: Узнайте, находится ли ваша организация на правильном пути с помощью PI Diagnose. Опросы вовлеченности сотрудников Diagnose дают вам подробные данные о том, где ваша стратегия управления талантами успешна, а где нет, с разбивкой на каждом уровне организации. Если у вас возникнут проблемы с взаимодействием, мы предложим вам действенные шаги для их решения. Используйте всю мощь оптимизации талантов с помощью The Predictive Index.

Crystal

crystalknows.com

Для профессионалов бизнеса успех встречи зависит от эффективной подготовки. Наша миссия — обеспечить, чтобы наши клиенты чувствовали себя хорошо подготовленными и уверенными перед каждой важной встречей. Crystal — это ведущая платформа для подготовки к встречам, которой доверяют более 1000 организаций и компаний из списка Fortune 500 по всему миру, поскольку она помогает подготовиться как к повседневным, так и к важным взаимодействиям. Наша платформа предоставляет данные, инструменты и идеи, необходимые для понимания людей, с которыми вы встречаетесь, гарантируя, что вы будете тщательно подготовлены к каждой встрече в вашей повестке дня. Использование аналитических данных Crystal: • Профессионалы могут уменьшить беспокойство перед встречей и произвести отличное впечатление. • Руководители отдела продаж могут эффективно взаимодействовать с покупателями при каждом звонке по продажам. • Менеджеры могут улучшить взаимодействие с коллегами. • Руководители могут уверенно начинать встречи благодаря лучшей подготовке. Попробуйте нашу платформу бесплатно сегодня и произведите впечатление на следующего человека, которого встретите: https://www.crystalknows.com/app/register

Triplebyte

triplebyte.com

Резюме — ненадежный индикатор настоящих технических навыков. Используйте основанную на данных оценку Triplebyte, чтобы выявить квалифицированных кандидатов, прежде чем тратить время на технические проверки. Screen использует стандартизированные технические оценки Triplebyte, подкрепленные данными, для измерения фактических технических навыков кандидатов. Это может помочь сократить количество бесполезных интервью и найти скрытые сокровища в недостаточно представленных кругах. Мы построили оценку, используя данные более 200 000 интервью в более чем 1000 компаниях, и обучили ее с использованием передовых методов ML. Поскольку эта оценка стандартизирована и рассчитана на реальные результаты найма, она позволяет с высокой точностью предсказать, какие кандидаты преуспеют в вашем процессе. Тесты не вызывают стресса, адаптивны (как и GRE) и занимают всего 30 минут. Вот почему более 80% кандидатов сдают тест, что в 2–3 раза лучше, чем обычные задачи по программированию. Тестируемые получают подробную техническую обратную связь, которая поможет им улучшить свою работу. Triplebyte Screen полностью бесплатен и навсегда (никаких подвохов). Чем больше инженеров проходят наши оценки, тем лучше они становятся, поэтому мы бы хотели, чтобы все компании нас использовали!

CodeInterview

codeinterview.io

CodeInterview позволяет брать интервью у разработчиков в онлайн-редакторе кода для совместной работы. С CodeInterview вы можете: - Нанимать разработчиков, которые могут оказать немедленное влияние - CodeInterview устраняет любые вопросы о технических навыках, поэтому вы можете сосредоточиться на кандидатах с наибольшим потенциалом. - Упростите принятие решений: посмотрите, через какой процесс прошел кандидат, чтобы найти решение, и вы лучше поймете его навыки. - Ускорьте найм технических специалистов: привлекайте нужных заинтересованных сторон в нужное время с помощью одного простого, но мощного инструмента для проведения собеседований. Таким образом, вы сведете к минимуму время на переходы между электронными письмами, электронными таблицами и событиями календаря. Узнайте больше и начните работу бесплатно на https://codeinterview.io/.

Harver

harver.com

Harver — ведущее в отрасли решение по подбору персонала, помогающее организациям оптимизировать решения о подборе кадров. Основываясь на более чем 35-летнем опыте анализа данных, подкрепленном психологией ввода-вывода и когнитивной наукой, компания Harver предлагает набор автоматизированных решений, которые позволяют организациям привлекать, нанимать и развивать нужные таланты быстрым и принципиально менее предвзятым способом. Обработав более 100 миллионов кандидатов, Harver предоставляет надежные, основанные на данных и адаптируемые предложения, включая оценки, видеоинтервью, планирование и проверку рекомендаций. Компания Harver помогла более чем 1300 клиентам выбрать разумный путь к нужным специалистам.

AssessFirst

assessfirst.com

Посмотрите, какие люди на самом деле. Объедините мощь искусственного интеллекта и современной психологии с помощью AssessFirst. Прогнозируйте кандидатов, которые с наибольшей вероятностью добьются успеха в вашем бизнесе.

Sphere Engine

sphere-engine.com

Sphere Engine предоставляет «готовые» программные компоненты, которые позволяют техническим руководителям создавать экономичные, современные и масштабируемые решения для оценки кодирования и онлайн-среды разработки программного обеспечения. В отличие от других поставщиков, мы помогаем вам оптимизировать затраты на разработку вашей платформы для подбора персонала и электронного обучения, предоставляя вам ключевые технологии, которые позволят вам масштабироваться по разумной цене.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit — это система отслеживания кандидатов (ATS) на базе искусственного интеллекта и программное обеспечение для подбора персонала, предназначенное для оптимизации процесса найма как на предприятиях малого и среднего бизнеса, так и на предприятиях. Система позволяет рекрутерам эффективно находить, привлекать и нанимать лучших специалистов. TalentRecruit предлагает такие функции, как круглосуточный виртуальный помощник по подбору персонала ERIKA, который использует алгоритмы машинного обучения для поиска наиболее подходящих кандидатов на основе анализа данных кандидатов. Он также включает в себя многоканальный поиск, который помогает выявить лучшие таланты, а также эффективные функции предварительного отбора и оценки для эффективного процесса найма. Примечательно, что программное обеспечение ATS TalentRecruit использует искусственный интеллект в качестве мощной платформы поиска кандидатов, которая поддерживает такие элементы, как сайты вакансий, подключение к доскам объявлений и рекомендации сотрудников. Портал менеджера по найму предлагает целостное представление информации о кандидатах, обновления заявок, отзывы о профилях, утверждения вакансий и предложений и многое другое. Функция управления предложениями помогает привлечь лучших специалистов с минимальными задержками. Помимо этого, TalentRecruit также предлагает инструменты для адаптации, создания фирменного карьерного веб-сайта, автоматизации найма в кампусе и анализа показателей для полного контроля над ключевыми показателями эффективности найма. Он также уделяет особое внимание обеспечению многообразия и инклюзивности, а также гибкости платформы набора персонала.

DevSkills

devskills.co

DevSkills — это платформа для тестирования кодирования, предоставляющая инструменты для практической оценки разработчиков. Оцените своих кандидатов с помощью нашей библиотеки реальных тестов кодирования, размещенных на GitHub, запросите индивидуальный тест кодирования или загрузите свой собственный. Используйте наши инструменты автоматического тестирования и системы показателей проверки кода, чтобы получить полное представление о технических навыках ваших кандидатов. Не стесняйтесь запланировать персональную демонстрацию и получить бесплатный пробный доступ на https://devskills.co/contact-us.

Jobma

jobma.com

Jobma — это платформа для видеоинтервью с искусственным интеллектом, которой доверяют компании по всему миру. Он предлагает ряд инструментов для виртуальных собеседований, в том числе предварительно записанные односторонние видеоинтервью, автоматическое планирование собеседований, кодирование оценок для технического найма и многое другое. Его функции на базе искусственного интеллекта, такие как автоматический скоринг, контроль и транскрипция, предназначены для предотвращения неосознанной предвзятости при найме и экономии времени работодателей. Платформа изначально интегрируется с самыми популярными ATS и более чем с 5000 приложениями с помощью Zapier. Поддержка доступна через чат, электронную почту и телефон. Jobma сертифицирована по SOC 2 Type II, соответствует требованиям GDPR и CCPA, что обеспечивает высочайший уровень безопасности и конфиденциальности данных пользователей. Его используют более 3000 клиентов в более чем 50 странах и он доступен на 16 языках.