Howspace
howspace.com
Howspace - это программное обеспечение для совместного обучения и развития для работников знаний в корпоративных компаниях, учебных услугах и ассоциациях. С помощью Howspace вы можете улучшить влияние ваших инициатив по обучению и развитию - в масштабе, не жертвуя взаимодействием. Howpace дает возможность организациям объединить своих людей, чтобы учиться, сотрудничать и принять решения, которые оказывают влияние. Его платформу-гиды обмениваются путешествиями, имеют смысл в крупных разговорах с ИИ и гарантируют, что каждый играет роль в создании воздействия. Howpace идеально подходит для: - удаленное, гибридное и асинхронное сотрудничество - идеи и мозговой штурм - Стратегическое планирование и консалтинг - Семинары и мероприятия - учебные программы - Сотрудники по борьбе с - Организационная трансформация и управление изменениями - Создание сети и сообщества - И многое другое!
Thrive Global
thriveglobal.com
Основанная Арианной Хаффингтон в 2016 году, Thrive Global является ведущей технологической компанией по изменению поведения с миссией по повышению производительности и результатов в отношении здоровья - по одному микростепу за раз. Thrive помогает отдельным лицам и организациям улучшить благополучие, производительность и умственную устойчивость с помощью своей технологической платформы изменения поведения, способствующей AI. Microsteps Thrive-небольшие, научные шаги по повышению здоровья и производительности-были приняты сотрудниками в более чем 200 организациях в более чем 160 странах, от работников фронта и колл-центра до руководителей в многонациональных компаниях.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik - это гибкое и доступное программное обеспечение для управления эффективностью сотрудников, которое вы можете настроить в соответствии с вашими потребностями. Вы можете объединить различные модули на платформе для автоматизации различных процессов: * 360-градусные опросы обратной связи * Обзоры производительности * Отслеживание целей * Отзывы и признание сотрудников * Обследования удовлетворенности сотрудников/взаимодействия * Отчеты и аналитика * И все удобно интегрировано в один инструмент. Primalogik предоставляет мощный инструмент для специалистов и менеджеров по персоналу, чтобы собрать ценную информацию о сотрудниках, с такими инструментами, как сравнительный анализ и обнаружение слепых пятен. При небольшой начальной конфигурации система доступна для использования сотнями и тысячами пользователей без особого обучения.
Zest
zestmeup.com
🎯 Наша миссия в интересах состоит в том, чтобы поддержать организации для достижения коллективного успеха в масштабе всей организации. 👉 Французский лидер в области взаимодействия с сотрудниками, Zest-это платформа All-One Web и Mobile Management, которая преобразует все HR и управленческие процессы. Zest объединился с Bloomin в январе 2024 года, чтобы лучше реагировать на проблемы приверженности, производительности и трансформации в организациях. 🎯 Наш набор управления предназначен для HR и менеджеров из всех секторов (розничная торговля, промышленность, банк и т. Д.) В организациях с 250 до 5000 сотрудников. Благодаря различным использованию (ежегодные опросы, прослушивание, измерение вовлеченности, управление изменениями, управление эффективностью, ежегодные интервью и т. Д.), Такие компании, как Celio, Credit Agricole, Leroy Merlin, U Brand или гарантии, создают добродетельный круг вовлечения и производительности с помощью цедры. С 50 сотрудниками Zestmeup является французской компанией, базирующейся в Париже и Биаррице.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 - это платформа управления эффективностью, которая поддерживает команды, лидеров и руководителей кадров. # Разработан для улучшения вовлеченности сотрудников, производительности и производительности. # Он инновации традиционных систем управления эффективностью инструментами для непрерывной обратной связи и постановки целей ОКР. # Он включает в себя типичные особенности социальной сети, широко распространенные микро-инциденты и геймификацию. # Единственное европейское программное обеспечение, признанное Whatmatters.com среди лучших инструментов OKR.
50skills
50skills.com
Преобразование процессов HR и повышение производительности с помощью 50skills. Представьте себе мир, в котором организации могут без усилий оптимизировать сложные рабочие процессы и автоматизировать повторяющиеся задачи, освобождая ценное время для своих команд HR, чтобы сосредоточиться на стратегических инициативах и вовлечении сотрудников. Попрощайтесь с громоздкими процессами и привет бесшовному, беззаботному человеческому опыту. Приоритетом является обеспечение того, чтобы HR -операции работали гладко, эффективно и в соответствии с организационными целями. Платформа охватывает силу ИИ для автоматизации таких задач, как документация по адаптации, проверка кандидатов и управление рутинными запросами сотрудников, сокращая умственную нагрузку на команды HR. С 50skills организации не просто внедряют технологии - они открывают потенциал для своих команд для достижения большего. 50skills предлагает интуитивно понятный дизайн и бесшовные интеграции, адаптированные к конкретным потребностям, будь то интеграция с существующими системами или создание пользовательских рабочих процессов. И это делает все это с дозой индивидуальности, потому что HR не должен быть сундопестом. Откройте для себя преобразующую силу автоматизации с 50skills, где достижение большего с меньшими усилиями - это не просто цель, но и реальность.
Winningtemp
winningtemp.com
Платформа успеха команды, WinningTemp, создает победившие команды и здоровые организации, слушая сотрудников и расширяя возможности лидеров с соответствующими идеями и действиями, ведущими к четким, измеримым результатам. WinningTemp адаптирован для сегодняшних и завтрашних требований от будущих сотрудников. Вы можете легко создавать данные в реальном времени, постоянно визуализировать и делиться целями, достижениями и общей компетентностью. Систематический метод работы для частых и кратких наблюдений между менеджером и сотрудниками. Текущее исследование дает понимание и выделяет важные области как факторы успеха для завтрашней организации. Созданная вместе с ведущими учеными-исследователями в Гетеборгском университете в Швеции, передовое решение основано на науке, питаемое данными и управляемое ИИ. WinningTemp помогает организациям по всему миру принимать умные, упреждающие решения для повышения вовлеченности команд, снижения уровня стресса и оборота сотрудников.
CustomInsight
custominsight.com
Обратная связь с 360 градусов, опросы сотрудников и другие приложения HR. Программное обеспечение онлайн -опроса и веб -инструменты для проведения 360 опросов по взаимодействию с сотрудниками. Онлайн -программное обеспечение (SaaS). Полностью размещен. Удовлетворенность сотрудников является лишь одним из аспектов повышения производительности. Соотношение с целями и стратегией компании, взаимодействием с компанией и с менеджерами, а также управленческие и лидерские компетентность важнее, чем простое удовлетворенность сотрудников или удовлетворенность работой. Просмотреть образцы, включая примеры 360 оценок и программного обеспечения для обследования сотрудников. Глобальная поддержка клиентов из мест в США, Великобритании и Австралии.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, платформа опыта работы в цифровом сотруднике, предназначена для того, чтобы помочь специалистам по персоналу создать инклюзивный цикл взаимодействия и производительности, к которому можно получить доступ на мобильных устройствах. Будь то взаимодействие с сотрудниками или отслеживая их производительность, наша платформа позволяет специалистам по персоналу управлять всем в одном месте для большего удобства. Кроме того, наша платформа также позволяет сотрудникам отслеживать свои собственные выступления, выяснить, что происходит в организации, делиться обзорами и искать обратную связь и многое другое! Сорве представляет новый подход к опыту сотрудников и аналитике людей, создавая мотивацию и вовлечение на работе, давая всем сотрудникам голос. Sorwe позволяет легко следовать рабочей атмосфере и обратной связи в режиме реального времени, в то же время предоставляя вам все инструменты, необходимые для ежедневного привлечения ваших сотрудников.
WorkTango
worktango.com
Worktango (ранее Kazoo) - это инновационная платформа опыта сотрудников, предназначенная для оказания помощи организациям в улучшении вовлечения сотрудников, повышении уровня удержания и повышении общей производительности, одновременно снижая эксплуатационные расходы. Эта платформа предлагает комплексный набор инструментов, включая программное обеспечение для сотрудников и программное обеспечение для признания и вознаграждений, направленное на развитие позитивной культуры на рабочем месте и расширения прав и возможностей сотрудников. Платформа служит разнообразной целевой аудитории, в том числе специалистам по персоналу, руководителям команд и руководителям организации, которые стремятся выращивать привлекательную рабочую среду. Worktango особенно полезен для организаций, стремящихся собрать действенные идеи от своей рабочей силы посредством опросов, а также для тех, кто стремится эффективно признать и вознаградить достижения сотрудников. Управляя этими критическими областями, Worktango помогает организациям создать рабочее место, где сотрудники чувствуют себя ценными и мотивированными. Ключевые функции Worktango включают в себя двойные предложения по признанию и вознаграждениям сотрудников, а также обзорам и пониманию. Компонент признания и вознаграждений сотрудников позволяет организациям праздновать индивидуальные и командные достижения, способствуя культуре благодарности и мотивации. Эта функция не только улучшает моральный дух сотрудников, но и поощряет чувство принадлежности и лояльности среди членов команды. С другой стороны, модуль Surveys & Insights позволяет организациям собирать обратную связь от сотрудников, предоставляя ценные данные, которые могут проинформировать о принятии решений и стимулировать улучшения в политиках и практике на рабочем месте. Интеграция этих двух решений в рамках одной платформы отличает Worktango, кроме других инструментов взаимодействия с сотрудниками. Пользователи получают выгоду от бесшовного опыта, так как они могут получить доступ к функциональности распознавания и обратной связи без необходимости в нескольких системах. Этот целостный подход гарантирует, что организации могут эффективно учитывать потребности и предпочтения сотрудников, что приводит к более высоким уровням удовлетворенности и удержания. Используя Worktango, организации могут создать процветающую культуру на рабочем месте, где отмечаются достижения, а сотрудники чувствуют себя услышанными и ценными.
VideoPeel
videopeel.com
Решение для видеоуроков для вовлечения сотрудников, отзывы клиентов и поддержки клиентов. Начните собирать видео от сотрудников, клиентов и кандидатов менее чем за 5 минут. Videopeel - это ведущая платформа для захвата видео для захвата, чтобы захватить, реагировать, анализировать и обмениваться видео от своих клиентов. Videopeel помогает предприятиям в 10 раз их объем видеоконтента, созданного пользователем, поэтому они могут стимулировать 20% плюс конверсии, трафик, удовлетворенность и понимание потребителей.
AssessTEAM
assessteam.com
AssestTeam-это популярное облачное программное обеспечение для управления эффективностью сотрудников, которое помогает организациям оценивать эффективность сотрудников простым, веселым и эффективным способом-на платформе было обработано 2 миллиона оценок! Поддержка каждой методологии оценки из традиционного контрольного обзора, постановки целей, 360-градусной обратной связи, оценки дня годовщины, непрерывной обратной связи, обратной связи по удовлетворению клиентов, оценки эффективности проекта и многих других, AssageTeam-универсальный инструмент для любого небольшого и среднего бизнеса Быстро разверните систему управления эффективностью, не заключая долгосрочного контракта. Его большая библиотека профессионально курируемых шаблонов оценки делает оценку отличным выбором для компаний, которые нуждаются в помощи в форматировании рабочих обязанностей сотрудников. Специалисты по персоналу и владельцы бизнеса ценят библиотеку KPI, которая экономит их недели работы. Предложение представляет собой простой, эффективный и простой в административном процессе управления эффективностью, который любой бизнес может реализовать за несколько дней. Программное обеспечение тесно интегрируется с Google Workspace и Microsoft 365, чтобы включить отдельный вход и синхронизацию команды. AssestTeam была построена для поощрения вовлечения сотрудников, наставничества и отчетности о производительности, и все это в одном комплексе, выставляемом ежемесячно в размере 3 доллара на человека. Нет контрактов, никогда!
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 применяет серьезную науку о персонажах, которая является современной, значимой, запоминающейся и актуальной, чтобы позволить организациям в их пути к здоровой позитивной культуре, продуктивной и гибкой командах и более заинтересованных людям. Оценки и продукты: * Профиль истинного наклона: единовременная самооценка, которая помогает людям обнаружить свои самые естественные тенденции личности-не только то, что они делают, но и почему они это делают. Это помогает понять естественные сильные стороны и конкретные пути развития, чтобы стать более самосознательным, продуктивным и творческим. Эта самооценка раскрывает сильные стороны личности (идентичности), которые поддерживают подлинное присутствие лидерства. * Позитивное влияние предиктор: мощный и надежный инструмент 360-обратной связи, который позволяет людям собирать и управлять своей собственной эволюцией в одном месте, 365 дней в году. Пользователи могут отслеживать изменения, наблюдая за своим «текущим наклоном» от обратной связи и растут в режиме реального времени, настраивая поведенческие привычки. * Командный климат профиль: подтвержденная визуальная структура для стратегии лидерства. Используемые командами, которые должны быстро повторить, командный профиль климата служит отправной точкой для изменения культуры команды, создавая возможности для быстрых инноваций. * Tilt 365 Web App: очень масштабируемый инструмент, предназначенный для того, чтобы помочь новому поколению лидеров разработать компетенции, необходимые для достижения успеха в сегодняшнем быстро меняющемся деловом климате.
Netpresenter
netpresenter.com
NetPresenter уже более 30 лет является пионером в области сотрудников и экстренных коммуникаций. Построенная для удовлетворения потребностей организаций всех типов и размеров, ее отмеченная наградами коммуникационная платформа гарантирует, что сотрудники будут измельчески более информированы, вовлечены, продуктивны и безопасны. Визуальная сотрудника и платформа экстренной связи предлагает многоканальный подход с комплексным набором собственных инструментов и приложений для ПК, телевидения и мобильных устройств. Это включает в себя корпоративную заставку для компьютеров, цифровые вывески для телевизионных экранов и приложение для сотрудников для мобильных устройств. Платформа также содержит мощные функции, такие как таргетинг, статистика, интеллектуальные кампании, опросы, оповещения и помощник искусственного интеллекта. Кроме того, NetPresenter имеет надежную интеграцию с популярными инструментами и платформами, такими как SharePoint, Teams, Power BI и социальные сети для автоматического перераспределения существующего контента на каждом доступном экране. Доверившись ведущими организациями, такими как Университетская больница Джорджа Вашингтона, Джонсон и Джонсон и DHL, Netpresenter оказывает глобальное влияние. Каждый день его программное обеспечение поддерживает более 5 миллионов сотрудников в 90 странах, помогая организациям улучшить общение, повысить вовлечение и повысить безопасность на рабочем месте.
Personify Health
personifyhealth.com
Жить здоровее и достичь ваших целей легко и полезно с олицетворяющим здоровьем. Постройте здоровые привычки, получайте индивидуальную поддержку, доступ к доступным преимуществам и взаимодействуйте с коллегами - все в одном месте. Ваш пункт назначения для более здорового вас на одном клике! Personify Health - это первая и единственная персонализированная платформа для здоровья, которая обеспечивает администрацию плана медицинского обслуживания, целостные решения для благополучия и комплексную навигацию по здравоохранению - все в одном месте. Персонализированная, ориентированная на человека и мощно простая, олицетворять здоровье помогает предприятиям оптимизировать инвестиции в своих членов, позволяя людям более глубоко взаимодействовать со своим здоровьем. Компания стремится решить проблемы растущих затрат на здравоохранение и сложности путем разрушения традиционных бункеров, обнаруженных в здравоохранении, и отклоняя универсальный менталитет. При поддержке десятилетий опыта и глобальных операций, Personify Health объединяет ведущие в отрасли здоровье, благополучие, навигацию и решения для выгод, чтобы предложить первую в своем роде индивидуальную платформу для здоровья. Средняя платформа облегчает активно реагировать на уникальные потребности людей в течение их жизни посредством сочетания возможностей персонализации, методологии, поддерживаемой наукой и клинических услуг уровня консьержа.
SMG
smg.com
SMG-это поставщик управления опытом на уровне предприятия (XM), который предлагает программное обеспечение с решением услуг (SWAS)-необычное объединение технологий с практическими профессиональными услугами, чтобы помочь организациям получить новый доход, увеличить существующий доход, уменьшить отток и хулители, и и и ущерб, и и ущерб, а также повысить эксплуатационную эффективность. Предоставляя понимание по всему предприятию и измеряя опыт работы на каждой точке связи, ее дифференцированная модель партнерства помогает клиентам изменить способ их ведения бизнеса.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre является единственной платформой для взаимодействия с сотрудниками «закрытых петлей», помогающей клиентам, таким как Duke Energy, Medtronic и Adtalem Drive, в масштабе предприятия и ежегодно сэкономить 5-7 цифр с более низкими затратами на программное обеспечение и вознаграждение. Платформа объединяет несколько инструментов взаимодействия - мероприятия в команде, трансляции, опросы, вызовы, признание, номинации, награды и многое другое - на каналы, которые сотрудники уже используются каждый день (команды Microsoft, электронная почта, SMS, QR и нативные Bonfyre Приложение для Android/iOS). С помощью Culture Coach AI он переводит данные об участии вовлеченности в непосредственные измеримые, предлагаемые действия, которые менеджеры могут предпринять в 2-3 щелчках. Удовлетворенное наградами решение о признании-это нарушение отрасли. Клиенты наблюдали 2 -кратное увеличение в признании признания и экономию чистой стоимости в размере 35 долларов на человека в год. Более 800 цифровых подарочных карт Bonfyre в 80 странах позволяют членам команды пользоваться немедленной, полной покупательской способностью без необходимости экономить очки. Это также экономит деньги клиентов на затраты на доставку и другие сборы, обычно 15% потраченных вознаграждений.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit - это современная платформа управления талантами, которая создает культуры производительности с программами слушания сотрудников, управления эффективностью и развития лидерства для компаний всех размеров. Rhabit берет боль от вовлечения сотрудников, развития лидерства и управления эффективностью, смешивая простые в использовании, технологии мобильной связи и организационную психологию, чтобы обеспечить опыт обратной связи, которую все любят. Организации получают выгоду от красивых, полностью настраиваемых монизированных панелей аналитики HR Analytics и управления и поддержки счетов белой перчатки. Ищете ли вы высокопоставленное обследование взаимодействия или мощные оценки лидерства, Rhabit предоставит новую информацию, чтобы помочь вашей компании создать высокую, неотразимую культуру.
TeamSense
teamsense.com
Отменить текст. 100% соответствие. 0 Споры сотрудников. Управление вызовами-это рискованное, грязное время, которое ненавидят все! TeamSense-это текстовая платформа управления посещаемостью и массовая коммуникационная платформа, построенная для передовых работников в производстве, строительстве, складе и логистике. -Маметайте без каких-либо выстрелов до 70%, удалив тревогу от процесса -Мавизируйте отсутствие на 20% до 20%, показывая сотрудникам их очки и историю посещаемости, прежде чем они сообщат об отсутствии. -Трации на 29 языках и подсчет! Используя знакомство и доступность обмена текстовыми сообщениями, TeamSense преодолевает традиционные барьеры для управления рабочей силой и вводить в новую эру подключения в производственной отрасли через SMS. Текст удобен для пользователя, быстро развертывается и прост в управлении, а почасовые сотрудники на самом деле принимают его! Мы позволяем HR беспрепятственно управлять посещаемостью сотрудников и отсутствием, поднимая и повышая производительность супервизора, а также снижение юридического риска.
Survale
survale.com
Отстаиваемая награда платформа обратной связи Suppally предоставляет работодателям «всегда на» решение для автоматического сбора, анализа и действия на опыте данных от кандидатов, рекрутеров, менеджеров по найму и сотрудников на каждом этапе процесса найма и на протяжении всего жизненного цикла талантов. Основной модуль кандидатов на премию кандидатов на премию HR Superale обеспечивает опыт кандидатов, управляемый данными, OboArdx обеспечивает опыт работы с данными, а также оптимизирует все программы, с которыми сталкиваются таланты. Автоматически собирает отзывы практически все внутренние программы, с которыми сталкиваются таланты. Прогнозирующая аналитика выживала приоритет проблемам и обеспечивает рекрутинг и лидерство талантов с беспрецедентным пониманием их набора и талантливых операций с предварительного выхода до выхода, что позволяет им оптимизировать и выравнивать своих людей и процессы вокруг общих метрик.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey - это персонализированная платформа для развития сотрудников, предоставляющая предприятиям инструменты, чтобы привлечь своих людей и дать им возможность профессионально расти благодаря тому, как они - на борту, обеспечивают, развивают и сохраняют их на протяжении всего жизненного цикла сотрудников. Juno Journey-это LMS, которые наиболее быстро растущие компании в мире используют для создания программ обучения и развития, которые любят сотрудники и партнеры,-и которые оказывают в результате воздействия на какое-либо какое-либо влияние. Только Juno Journey позволяет командам L+ D легко интегрировать соответствующий внешний контент из 100+ платформ в пути разработки для каждого отдельного сотрудника и легко отслеживать и управлять учебными путешествиями по всей компании. Результатом являются команды L+D, которые тратят меньше времени на управление программным обеспечением, сотрудники, которые более заинтересованы, и компании, которые выигрывают в глобальной технической экономике. Компании с высоким ростом сотрудничают с Juno Journey to Grow, Engage, Upskill и сохраняют свою рабочую силу за долю времени и стоимости традиционных учебных решений.
goHappy
gohappyhub.com
Gohappy революционизирует, как работодатели общаются и взаимодействуют со своими передовыми работниками, предоставляя им наиболее инклюзивную и простую в использовании приложения, когда-либо создавая технологии. В мире, где постоянное общение с передовыми работниками имеет важное значение, Гохаппи понял, что решения на основе приложений, ежедневные толчки и сообщения на пин-досках просто не работают. Ключом к успеху Gohappy является позволяет работодателям охватить 100% своих передовых сотрудников, где они уже находятся в своих текстовых сообщениях. Автоматизированный канал от системы записи работодателя означает, что их активные сотрудники всегда находятся в секундах от получения мгновенного общения. Они способны охватить всех своих сотрудников или конкретных групп, со стандартными текстами или включать видео, изображения, ссылки, опросы и многое другое - все переводятся на их язык. Основанный Шоном Бойером, который также основал Snagajob - крупнейший в стране рынок для почасовой работы - и команда, которая обеспечивает более 100 лет объединенного опыта вовлечения сотрудников, миссия Gohappy - помочь всем передовым работникам чувствовать себя более ценными и связанными, чтобы они могли полностью раскрыть свой потенциал. Благодаря надежным возможностям обмена сообщениями и сбором обратной связи, GoHappy возглавляет развитие вовлечения работников передовой и стремится стать лучшей компанией в мире, помогая работодателям максимизировать это вовлечение.
Remesh
remesh.ai
REMESH-это гибкая исследовательская платформа, которая позволяет вам вести живой разговор с вашей аудиторией в масштабе, используя ИИ для анализа и организации своих ответов в режиме реального времени. Получить быструю, частую и эффективную информацию и с уверенностью принимать решения. REMESH позволяет вам вести живой разговор с вашими клиентами в масштабе, используя ИИ для анализа и организма ответов вашей аудитории в режиме реального времени. Получить быструю, частую и эффективную информацию и с уверенностью принимать решения.
Friday Pulse
fridaypulse.com
Умные люди данные для успешных команд. Пятничный пульс измеряет и улучшает командное счастье и культуру, предоставляя в режиме реального времени, действенные данные для максимального воздействия. Когда люди остаются позитивными, они лучше справляются с изменениями. Платформа Pride Pulse People спрашивает сотрудников, как они чувствуют себя на работе. Отслеживая положительные и негативные эмоции и собирая еженедельные отзывы, Friday Pulse дает информацию о людях, командах и организациях в режиме реального времени. Благодаря 25+ годам первоначальных исследований в 1000+ организациях и более 9000 команд, в пятницу импульсные меры и улучшают культуру на рабочем месте, собирая и интерпретируя еженедельные и ежеквартальные данные о опыте работы сотрудников, что позволяет лидерам реагировать на непосредственные проблемы или проблемы. Основанная Ником Марксом, ведущим статистиком, экспертом по счастью и спикером TED, Mission Friday Pulse - улучшить благополучие на рабочем месте.
6Q
6q.io
Значимые опросы сотрудников за считанные минуты. Улучшить вовлечение сотрудников и увеличить культуру компании всего за две минуты в неделю. 6Q - это платформа обследования Pulse сотрудников, которая помогает менеджерам создавать более счастливые и более продуктивные команды всего за несколько минут в неделю. 6Q предоставляет инструменты опроса сотрудников и аналитические эталоны для управления вовлечением сотрудников. Микропорядки платформы задают шесть вопросов, которые меняются каждую неделю, и доказали, что они повышают культуру компании, определяют риски отпуска сотрудников и раскрывают настоящие настроения команды.
Team Engine
teamengine.io
Работодатели выбора используют командный двигатель для набора, удержания, привлечения и улучшения своей полевой рабочей силы. Team Engine - это HR Automation Suite, который помогает растущим компаниям переходить к лучшим талантам и внедрить передовые практики в области вовлечения сотрудников. Организации могут попрощаться с ручными, разрозненными, трудоемкими процессами и привет интуитивно понятному, настраиваемому программному обеспечению, которое автоматически выполняет критические, чувствительные ко времени компоненты исключительной стратегии талантов. В настоящее время используется сотнями растущих компаний, коммуникационная платформа Team Engine, перенапряженная коммуникационная платформа, обслуживает уникальные потребности организаций с распределенной рабочей силой в этой области. Это потому, что полевые работники ищут скорость и простоту, как в процессе найма, так и в своей повседневной работе. С помощью командного двигателя организации могут преодолеть проблемы взаимодействия, уникальные для своей отрасли, чтобы сначала нанимать лучших людей и нанимать лучших людей, а затем привести к удержанию и взаимодействию с постоянным общением и возможностями обратной связи. Командный двигатель поможет организациям: * Найдите и нанимайте великих людей: автоматизируйте избыточные задачи в процессе найма, чтобы они могли добавить ценность, где это важно. * Мотивируйте и удерживают качественных сотрудников: получите новые наймы в хорошем начале со структурированным один на один и возможность предоставить отзыв о опыте. * Выполнить и постоянно улучшать: построить связанность всей компании, чтобы выполнить работу, создавать эффективные процессы и развивать культуру роста и развития. Взгляд на то, как помогает командный двигатель: * Текстовые сообщения с сотрудниками без стола и соискателями. * Автоматизированный обмен сообщениями для чувствительных ко времени связи (например, напоминания об интервью и сроки открытой регистрации) * Встроенная реклама набора персонала на Craigslist, Facebook и Instagram * Переведенные коммуникации для носителей испанского языка * Централизованный центр для организации всей рекрутинговой деятельности и деталей заявителя * Диверсификация поиска кандидатов для большего охвата
Populum
populum.io
Выведите лучшее из каждой команды с Populum Pulse Pulse Surveys. Основано на исследовании нейробиологии и искусственном интеллекте. Populum - это HR Tech Company со штаб -квартирой в Стокгольме, Швеция, сфокусированной на опыте сотрудников и импульсных опросах. Его программное обеспечение измеряет и анализирует опыт работы сотрудников и рекомендует улучшения для повышения благосостояния и производительности во всей организации. С населением организации могут лучше привлекать сотрудников и лидеров в изменениях и обеспечить соответствующую стратегию людей. Он использует нейробиологию и ИИ. Populum является компанией Catalystone с февраля 2024 года.
Teamgage
teamgage.com
Получите отличное понимание и принимайте лучшие решения. Teamgage - это программная платформа, которая дает представление о повышении производительности, снижении риска и повышении успешных показателей проекта. Было даже показано, что он снижает оборот ваших лучших людей на 24,2%. Используйте непрерывное улучшение для достижения лучших результатов и повышения гибкости ваших людей. Команда собирает быстрые и сфокусированные отзывы от всех сотрудников, ведущих к действиям, основанным на данных по всей вашей организации, на всех уровнях. Дайте лидерам ключевое представление о том, как повысить производительность и создать эффективные команды, все они сосредоточены на показателях, характерных для вашей стратегии. Используйте наш уникальный 20-секундный опыт подчинения, чтобы привлечь всех заинтересованных сторон без боли традиционных импульсных исследований. Вы получите видимость каждой области, команды и проекта в режиме реального времени. Нет сюрпризов, просто ясность. Затем команда превращает эту обратную связь в действенную информацию по всей организации, соответствующую показателям, специфичным для вашего успеха. Результаты просты для понимания, и воздействие изменений может быть измерено в режиме реального времени. Платформа также позволяет вам задействовать своих людей, сообщая об улучшениях и обмене результатами в зависимости от ваших настроек. Команда используется компаниями ASX 100 и Fortune 500 во всем мире в отрасли, включая банковское дело и финансы, энергетические и ресурсы, технологии и инновации, элитный спорт, недвижимость, инфраструктуру, коммунальные услуги и уход за престарелыми, обслуживание таких клиентов, как Renault, Seek, DXC и NEC.
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
Несмотря на то, что TtexChange - это платформа для взаимодействия с ИИ и опыта, которая углубляет взаимодействие, улучшает данные и обеспечивает более быстрый, более легкий анализ и действия - поэтому вы не тратите мнение. * Поверхность лучше понимает более богатые, более персонализированные обязательства. Выберите из нескольких методов объединения количественного и качественного сбора данных и раскрыть нюансы. * С учетом анализа ИИ, интегрированного по всей платформе, несмотря на платформу, знания участников превращаются в действенные целевые решения за минуты вместо месяцев. * ИИ анализирует ваши данные о взаимодействии, объединяет их с контекстной информацией о вашей организации и создает персонализированные планы действий для отдельных лиц или групп - через секунды. Используя свою сложную аналитику и безопасную интеграцию Openai, получите более широкое участие, более глубокое понимание и действенные идеи за гораздо меньше времени. Несмотря на то, что в одном разговоре вы можете получить доступ к тысячам голосов в одном разговоре, и его ИИ позаботится об анализе данных для вас, в минутах вместо месяцев. Слушайте, что, когда, как, почему (а иногда и где) вашего вызова, с одним вопросом.
Performly
performly.com
Performly-это облачное решение для человеческих ресурсов, предназначенное для небольших, средних и крупных предприятий. Основные функции включают управление талантами, управление объектами и компетенциями, обзоры эффективности 360-градусов, сбор обратной связи, распознавание, ежедневный контрольный список задач и внутреннее управление процессами. Модуль управления талантами позволяет пользователям перечислять цели сотрудников, должностные инструкции, основные компетенции и планы роста и развития. Они могут связать цели с сотрудниками до списка и оценить свои результаты. Функциональность обзора на 360 градусов предоставляет самооценку, рецензирование и возможности менеджеров. Шаблоны предоставляются для встреч регистрации один на один, чтобы помочь пользователям записывать и обсудить прогресс и дать обратную связь. Он предлагается в варианте цены на подписку. Он совместим с операционными системами Windows, Mac и Linux. Предлагаются мобильные приложения для устройств Android и iOS. Поддержка предлагается по электронной почте и по телефону.
© 2025 WebCatalog, Inc.