Alternative - Woba
Woba colectează și analizează feedbackul angajaților din sondaje (engagement, onboarding, sănătate și securitate, 1:1) pentru a ajuta HR și managerii să prevină epuizarea, absențele și fluctuația.
Cauți aplicații precum Woba? Explorează aplicații similare și alternative, clasate în funcție de funcțiile, categoriile și cazurile lor de utilizare.

Microsoft Viva Glint EU
Microsoft Viva Glint UE colectează feedback angajaților prin sondaje și pulse, analizează datele și oferă recomandări practice pentru îmbunătățirea implicării și performanței.

Amara
Amara este un chatbot care comunică cu angajații în momente cheie ale ciclului de viață profesional, identifică proactiv nemulțumirile și riscul de plecare, folosind analiză de sentiment și interpretare psihologică.

Perceptyx
Perceptyx colectează feedback angajaților, analizează datele și oferă recomandări și planuri de acțiune pentru îmbunătățirea experienței și performanței organizaționale.

WorkL for Business
WorkL for Business măsoară, monitorizează și îmbunătățește implicarea angajaților prin sondaje flexibile, analize, predicții și planuri de acțiune pentru manageri și angajați.

Microsoft Viva Glint US
Microsoft Viva Glint US colectează și analizează feedbackul angajaților (sondaje, pulse, comentarii) și furnizează rapoarte și recomandări pentru lideri și HR pentru a îmbunătăți implicarea și performanța.

Culture Amp
Culture Amp este o platformă pentru colectarea, analiza și acțiunea asupra feedback-ului angajaților: sondaje personalizabile, tablouri de bord analitice și instrumente pentru dezvoltare și retenție.

Gallup
Gallup: platformă pentru sondaje, analiză și recomandări care măsoară și ajută la îmbunătățirea implicării angajaților, culturii și performanței organizaționale.

Talmetrix
Talmetrix colectează și analizează feedbackul angajaților prin sondaje și rapoarte, oferind informații pentru îmbunătățirea experienței și retenției.

Rhabit Analytics
Rhabit Analytics furnizează analize în timp real ale performanței și implicării angajaților, plus instrumente de feedback și coaching pentru dezvoltarea talentelor și planificarea forței de muncă.

ENME
ENME măsoară săptămânal angajamentul, satisfacția și motivația angajaților prin 5 întrebări anonime, oferind managerilor/HR rezultate vizuale și recomandări practice.

Peoplebox
Peoplebox este o platformă GenAI pentru recrutare, alinierea obiectivelor (OKR), evaluarea performanței, implicarea angajaților și dezvoltarea carierei, integrându-se cu instrumentele de lucru.

Team Pulse
Team Pulse înlocuiește întâlnirile recurente cu check-in-uri asincrone structurate, monitorizează starea și moralul echipei, oferă rapoarte și urmărește acțiuni pentru îmbunătățirea colaborării.

People Insight
People Insight colectează feedback angajaţilor, analizează date şi oferă planuri acţionabile plus instrumente pentru sondaje, pulse-uri şi implementarea schimbărilor organizaţionale.

VOC.ai
Platformă AI pentru servicii clienți: agent virtual antrenat pe date firme, analiză VOC şi sentiment pentru vânzători Amazon, monitorizare recenzii/social, analiză concurență şi cercetare produse.

Peoplelytics
Peoplelytics oferă instrumente self‑service pentru sondaje angajați (eNPS, engagement, pulse) cu 50+ template-uri personalizabile, editare întrebări/email, branding, suport și rapoarte cu recomandări AI.

Workvivo
Workvivo este o platformă pentru angajați ce centralizează comunicarea internă, intranetul, recunoașterea colegilor și sondajele pentru a îmbunătăți informarea și conectarea.

YOOBIC
Yoobic conectează sediul și echipele din magazine pentru comunicare, gestionare de sarcini și microlearning, oferind rapoarte și instrumente pentru coordonare operațională.

Visier
Visier analizează date HR din multiple surse pentru a oferi informații și prognoze despre forța de muncă, susținând decizii privind talentul, planificarea și rapoarte.

Reflektive
Reflektive este o platformă de management al performanței și implicării angajaților, care oferă feedback continuu, evaluări, sondaje și rapoarte pentru îmbunătățirea performanței.

W.E.-Matter
Platformă SaaS pentru sondaje de engagement ale angajaților, analiză AI/ML, predicție a performanței și a plecărilor, și planificare a acțiunilor.

Butterfly.ai
Butterfly este o platformă de feedback pentru angajați care ajută managerii de linie să colecteze feedback, monitorizeze implicarea și starea de bine a echipelor și să inițieze dialoguri.

Teamspective
Teamspective e o platformă AI pentru implicarea angajaţilor: centralizează sondaje, feedback, evaluări de performanţă şi analiză colaborativă, oferind recomandări şi planuri de acţiune.

Prixie AI
Platformă AI pentru recunoaștere și retenție a angajaților, care identifică performanța și monitorizează continuu implicarea pentru a reduce plecările.

PeriscopeIQ
PeriscopeIQ furnizează sondaje salariale și studii de piață personalizate, automatizează colectarea și curățarea datelor salariale și oferă analize de echitate salarială, evaluări de beneficii și monitorizare experiență.

Qualtrics
Platformă pentru creare, distribuire şi analiză de sondaje; colectează şi centralizează feedback (clienţi, angajaţi, produse) şi oferă analize, rapoarte şi integrare API.

Peoplelogic
Peoplelogic oferă instrumente de management al angajaților și performanței: măsoară implicarea și risc de epuizare (StayFactor), analizează rețeaua organizațională pentru colaborare, silozuri și retenție.

2DAYSMOOD
2DAYSMOOD măsoară în timp real starea de spirit, implicarea și satisfacția angajaților prin sondaje și analize, pentru a sprijini HR și managerii în decizii.

Winningtemp
Winningtemp ascultă angajații, oferă date și recomandări managerilor pentru a îmbunătăți implicarea, bunăstarea și retenția.

Sparkbay
Sparkbay este o platformă de feedback pentru angajați: realizează sondaje regulate, analize segmentate și predicții pentru a ajuta managerii să identifice probleme și să măsoare schimbarea.

Engagesoft
Engagesoft colectează feedbackul angajaților în timp real prin chestionare și folosește AI și modele statistice pentru a oferi analize personalizate și predictive pentru retenție și performanță organizațională.