Alternative - GAIS
GAIS măsoară, analizează și ajută la îmbunătățirea satisfacției la locul de muncă pentru angajați, echipe sau întreaga companie, prin măsurare continuă și instrumente practice.
Cauți aplicații precum GAIS? Explorează aplicații similare și alternative, clasate în funcție de funcțiile, categoriile și cazurile lor de utilizare.

Qualtrics
Platformă pentru creare, distribuire şi analiză de sondaje; colectează şi centralizează feedback (clienţi, angajaţi, produse) şi oferă analize, rapoarte şi integrare API.

Microsoft Viva Glint US
Microsoft Viva Glint US colectează și analizează feedbackul angajaților (sondaje, pulse, comentarii) și furnizează rapoarte și recomandări pentru lideri și HR pentru a îmbunătăți implicarea și performanța.

Microsoft Viva Glint EU
Microsoft Viva Glint UE colectează feedback angajaților prin sondaje și pulse, analizează datele și oferă recomandări practice pentru îmbunătățirea implicării și performanței.

Perceptyx
Perceptyx colectează feedback angajaților, analizează datele și oferă recomandări și planuri de acțiune pentru îmbunătățirea experienței și performanței organizaționale.

Culture Booster
Culture Booster este o platformă SaaS pentru îmbunătățirea experienței angajaților: sondaje, întâlniri one‑on‑one și urmărire a obiectivelor pentru a crește implicarea, transparența, colaborarea și inovația.

6Q
6Q oferă sondaje pentru angajați: şase întrebări care se schimbă săptămânal, completate în ~2 minute pe săptămână, pentru a măsura moralul, riscul de plecare şi sentimentul echipei.

Microsoft Viva Pulse
Microsoft Viva Pulse permite managerilor să trimită sondaje rapide și să vizualizeze rezultatele pentru a colecta feedback de la angajați.

Gallup
Gallup: platformă pentru sondaje, analiză și recomandări care măsoară și ajută la îmbunătățirea implicării angajaților, culturii și performanței organizaționale.

Workvivo
Workvivo este o platformă pentru angajați ce centralizează comunicarea internă, intranetul, recunoașterea colegilor și sondajele pentru a îmbunătăți informarea și conectarea.

Leapsome
Leapsome automatizează și unifică procesele HR pe parcursul ciclului angajatului: onboarding, evaluări și feedback, implicare, obiective și dezvoltare.

Culture Amp
Culture Amp este o platformă pentru colectarea, analiza și acțiunea asupra feedback-ului angajaților: sondaje personalizabile, tablouri de bord analitice și instrumente pentru dezvoltare și retenție.

FaceUp
FaceUp oferă o platformă sigură și anonimă pentru raportarea neregulilor (linia etică și HR). Permite trimiterea rapoartelor prin site sau aplicație și gestionarea lor centralizată cu integrare API.

Sogolytics
Sogolytics este o platformă de gestionare a experienței: creează și distribuie sondaje, colectează și analizează feedback pentru clienți și angajați.

Staffino
Staffino este o platformă pentru gestionarea experienței clienților și angajaților: colectează feedback, oferă metrici (NPS, CSAT), analize și instrumente pentru îmbunătățirea satisfacției și performanței.

ENME
ENME măsoară săptămânal angajamentul, satisfacția și motivația angajaților prin 5 întrebări anonime, oferind managerilor/HR rezultate vizuale și recomandări practice.

Officevibe
Officevibe (Workleap) oferă instrumente pentru implicarea angajaților: sondaje periodice, feedback anonim, recunoaștere peer-to-peer și rapoarte pentru îmbunătățirea performanței și retenției.

Survey Flip
Survey Flip este o platformă online pentru crearea, distribuirea și analiza sondajelor personalizate, colectând feedback prin multiple canale și oferind rapoarte și integrare cu sisteme existente.

People Insight
People Insight colectează feedback angajaţilor, analizează date şi oferă planuri acţionabile plus instrumente pentru sondaje, pulse-uri şi implementarea schimbărilor organizaţionale.

Aneta
Aneta oferă agenți AI pentru sondaje personalizate, analize acționabile și automatizări pentru HR și manageri, pentru îmbunătățirea implicării și productivității angajaților.

YOOBIC
Yoobic conectează sediul și echipele din magazine pentru comunicare, gestionare de sarcini și microlearning, oferind rapoarte și instrumente pentru coordonare operațională.

Netigate EX Engage
Netigate EX Engage măsoară implicarea angajaților prin sondaje pulse, oferă analize în timp real, identifică probleme pe echipe, trimite recomandări de îmbunătățire și urmărește progresul.

Senswise
Senswise oferă sondaje științifice și analiză AI pentru feedback anonim al angajaților, identifică probleme și sugerează acțiuni pentru îmbunătățirea experienței de lucru și eficienței.

Prixie AI
Platformă AI pentru recunoaștere și retenție a angajaților, care identifică performanța și monitorizează continuu implicarea pentru a reduce plecările.

Reflektive
Reflektive este o platformă de management al performanței și implicării angajaților, care oferă feedback continuu, evaluări, sondaje și rapoarte pentru îmbunătățirea performanței.

Peoplebox
Peoplebox este o platformă GenAI pentru recrutare, alinierea obiectivelor (OKR), evaluarea performanței, implicarea angajaților și dezvoltarea carierei, integrându-se cu instrumentele de lucru.

Amara
Amara este un chatbot care comunică cu angajații în momente cheie ale ciclului de viață profesional, identifică proactiv nemulțumirile și riscul de plecare, folosind analiză de sentiment și interpretare psihologică.

Windoo
Windoo este o platformă HR pentru colectarea feedback‑ului angajaților, gestionarea sondajelor, organizarea atelierelor cu rezervări și plăți și dezvoltarea comunităților interne.

Butterfly.ai
Butterfly este o platformă de feedback pentru angajați care ajută managerii de linie să colecteze feedback, monitorizeze implicarea și starea de bine a echipelor și să inițieze dialoguri.

People Gauge
People Gauge este o unealtă de diagnostic cu raportare în timp real care măsoară gradul de implicare al angajaților, oferă sondaje periodice și evaluări de bunăstare; poate fi folosită și în școli.

ContactMonkey
ContactMonkey este un software de comunicare internă care permite crearea, trimiterea și monitorizarea de newslettere prin Outlook/Gmail sau SMS, colectarea feedbackului și analiza implicării angajaților.