Alternative - ENME

ENME măsoară săptămânal angajamentul, satisfacția și motivația angajaților prin 5 întrebări anonime, oferind managerilor/HR rezultate vizuale și recomandări practice.

Cauți aplicații precum ENME? Explorează aplicații similare și alternative, clasate în funcție de funcțiile, categoriile și cazurile lor de utilizare.

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US colectează și analizează feedbackul angajaților (sondaje, pulse, comentarii) și furnizează rapoarte și recomandări pentru lideri și HR pentru a îmbunătăți implicarea și performanța.

Perceptyx

Perceptyx

Perceptyx colectează feedback angajaților, analizează datele și oferă recomandări și planuri de acțiune pentru îmbunătățirea experienței și performanței organizaționale.

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint UE colectează feedback angajaților prin sondaje și pulse, analizează datele și oferă recomandări practice pentru îmbunătățirea implicării și performanței.

Gallup

Gallup

Gallup: platformă pentru sondaje, analiză și recomandări care măsoară și ajută la îmbunătățirea implicării angajaților, culturii și performanței organizaționale.

Culture Amp

Culture Amp

Culture Amp este o platformă pentru colectarea, analiza și acțiunea asupra feedback-ului angajaților: sondaje personalizabile, tablouri de bord analitice și instrumente pentru dezvoltare și retenție.

People Insight

People Insight

People Insight colectează feedback angajaţilor, analizează date şi oferă planuri acţionabile plus instrumente pentru sondaje, pulse-uri şi implementarea schimbărilor organizaţionale.

Netigate EX Engage

Netigate EX Engage

Netigate EX Engage măsoară implicarea angajaților prin sondaje pulse, oferă analize în timp real, identifică probleme pe echipe, trimite recomandări de îmbunătățire și urmărește progresul.

Reflektive

Reflektive

Reflektive este o platformă de management al performanței și implicării angajaților, care oferă feedback continuu, evaluări, sondaje și rapoarte pentru îmbunătățirea performanței.

Amara

Amara

Amara este un chatbot care comunică cu angajații în momente cheie ale ciclului de viață profesional, identifică proactiv nemulțumirile și riscul de plecare, folosind analiză de sentiment și interpretare psihologică.

Energage

Energage

Energage e o platformă care măsoară și îmbunătățește implicarea angajaților prin sondaje anonime, analiză de date și comparații benchmark pentru a susține planuri de acțiune.

Prixie AI

Prixie AI

Platformă AI pentru recunoaștere și retenție a angajaților, care identifică performanța și monitorizează continuu implicarea pentru a reduce plecările.

Butterfly.ai

Butterfly.ai

Butterfly este o platformă de feedback pentru angajați care ajută managerii de linie să colecteze feedback, monitorizeze implicarea și starea de bine a echipelor și să inițieze dialoguri.

Qualtrics

Qualtrics

Platformă pentru creare, distribuire şi analiză de sondaje; colectează şi centralizează feedback (clienţi, angajaţi, produse) şi oferă analize, rapoarte şi integrare API.

Peoplebox

Peoplebox

Peoplebox este o platformă GenAI pentru recrutare, alinierea obiectivelor (OKR), evaluarea performanței, implicarea angajaților și dezvoltarea carierei, integrându-se cu instrumentele de lucru.

W.E.-Matter

W.E.-Matter

Platformă SaaS pentru sondaje de engagement ale angajaților, analiză AI/ML, predicție a performanței și a plecărilor, și planificare a acțiunilor.

People Element

People Element

People Element măsoară implicarea şi bunăstarea angajaţilor, colectează feedback prin sondaje, analizează rezultatele şi oferă rapoarte pentru decizii organizaţionale.

EngageRocket

EngageRocket

EngageRocket este o platformă pentru implicarea angajaţilor şi managementul performanţei: realizează sondaje de ciclu de viaţă, feedback 360, analiză în timp real şi semnale de risc.

WorkL for Business

WorkL for Business

WorkL for Business măsoară, monitorizează și îmbunătățește implicarea angajaților prin sondaje flexibile, analize, predicții și planuri de acțiune pentru manageri și angajați.

Engagedly

Engagedly

Engagedly este o platformă pentru managementul performanței și implicării angajaților: recenzii continue și 360°, obiective, sondaje, recunoaștere și analize.

Effectory

Effectory

Effectory colectează feedbackul angajaților prin sondaje, analizează datele și oferă recomandări personalizate pentru îmbunătățirea implicării, retenției și deciziilor HR.

Team Pulse

Team Pulse

Team Pulse înlocuiește întâlnirile recurente cu check-in-uri asincrone structurate, monitorizează starea și moralul echipei, oferă rapoarte și urmărește acțiuni pentru îmbunătățirea colaborării.

Microsoft Viva Pulse

Microsoft Viva Pulse

Microsoft Viva Pulse permite managerilor să trimită sondaje rapide și să vizualizeze rezultatele pentru a colecta feedback de la angajați.

Peoplelytics

Peoplelytics

Peoplelytics oferă instrumente self‑service pentru sondaje angajați (eNPS, engagement, pulse) cu 50+ template-uri personalizabile, editare întrebări/email, branding, suport și rapoarte cu recomandări AI.

Talmetrix

Talmetrix

Talmetrix colectează și analizează feedbackul angajaților prin sondaje și rapoarte, oferind informații pentru îmbunătățirea experienței și retenției.

Amélio

Amélio

Amélio colectează prin sondaje automate opinia angajaților și oferă un tablou de bord HR cu 38 indicatori pentru a identifica probleme și priorități și a îmbunătăți cultura organizațională.

Slik

Slik

Slik este o platformă pentru măsurarea, analiza și intervenția asupra experienței și implicării angajaților în timp real.

2DAYSMOOD

2DAYSMOOD

2DAYSMOOD măsoară în timp real starea de spirit, implicarea și satisfacția angajaților prin sondaje și analize, pentru a sprijini HR și managerii în decizii.

Engagesoft

Engagesoft

Engagesoft colectează feedbackul angajaților în timp real prin chestionare și folosește AI și modele statistice pentru a oferi analize personalizate și predictive pentru retenție și performanță organizațională.

Winningtemp

Winningtemp

Winningtemp ascultă angajații, oferă date și recomandări managerilor pentru a îmbunătăți implicarea, bunăstarea și retenția.

6Q

6Q

6Q oferă sondaje pentru angajați: şase întrebări care se schimbă săptămânal, completate în ~2 minute pe săptămână, pentru a măsura moralul, riscul de plecare şi sentimentul echipei.