Pequity
pequity.com
Crie um programa de remuneração de classe mundial com as soluções de planejamento de remuneração mais flexíveis e seguras.
BetterComp
bettercomp.com
BetterComp fornece a solução de benchmarking de remuneração mais poderosa e fácil de usar do setor. Projetado para ajudar as empresas a superar o árduo processo de precificação de mercado em escala, o BetterComp foi desenvolvido por especialistas em precificação de mercado de empresas como Salary.com, PayFactors e MarketPay, que viram em primeira mão que os preços de mercado não evoluíram em 20 anos e decidiram ali tinha que ser uma maneira melhor. Ajudamos você a definir o preço de mercado de seu catálogo de empregos global usando suas próprias famílias e níveis. Compare e contraste o impacto do uso de diferentes cortes, aplicando-os em escala. Use nossa detecção de valores discrepantes para ajudar a identificar exceções às suas políticas de preços. E deixe que nossas poderosas opções de relatórios forneçam insights sobre seus dados, tudo isso com apenas alguns cliques de distância.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Substitua planilhas, formulários únicos e cálculos manuais pelo sistema de avaliação de desempenho da Qulture.Rocks e deixe-nos fazer o trabalho operacional para você. Foque no que importa: tomar decisões estratégicas, descobrir talentos e identificar áreas de melhoria na gestão da sua empresa.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle é uma ferramenta de RH super simples projetada para agilizar os processos de revisão por pares e feedback dentro das equipes. Oferece uma plataforma simples, mas poderosa, que transforma feedback em insights acionáveis, promovendo o crescimento profissional e a colaboração em equipe. Com seu design intuitivo e algoritmos avançados de categorização, o Quaffle garante que o feedback não seja apenas significativo, mas também alinhado aos objetivos organizacionais. Ideal para líderes do setor que buscam promover uma cultura de melhoria contínua, a Quaffle faz do feedback construtivo um catalisador para o sucesso da equipe e o desenvolvimento pessoal.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue é líder de mercado em avaliações de adequação ao trabalho para contratar e integrar os melhores talentos. Assim que a pessoa certa estiver no cargo certo, este software de gestão de talentos automatiza o caminho de crescimento exclusivo do funcionário para promover o envolvimento e a responsabilidade. AspireVue fornece às empresas uma solução personalizável para tudo, desde gerenciamento de metas OKR, revisões 360 simplificadas, jornadas de autorreflexão e e-learning até coaching sob demanda, planejamento de sucessão e análise de talentos para rastrear as realizações e áreas de desenvolvimento de todos. A plataforma AspireVue aproveita IA, inclui um aplicativo móvel e oferece suporte a uma variedade de integrações para melhorar a eficiência.
Happy5
happy5.co
Happy5 é uma plataforma móvel de gerenciamento de desempenho contínuo com dados de pessoas em tempo real.
Teamphoria
teamphoria.com
O TeamPhoria é um software de engajamento de funcionários que cria e mede uma força de trabalho envolvida e a cultura da empresa. É a primeira plataforma de software a fornecer métricas de envolvimento dos funcionários em tempo real e permitir que as organizações monitorem e aumentem a organização cultural em toda a organização. Os recursos se concentram no aumento do reconhecimento, na melhoria da comunicação, captura de feedback e aprimorando o desempenho para ajudar as empresas a serem mais felizes, mais bem -sucedidas e mais produtivas. O TeamPhoria permite aumentar a produtividade e o envolvimento dos funcionários por meio de ferramentas e análises personalizadas para motivar e reconhecer sua equipe.
Howamigoing
howamigoing.com
Have you noticed that pretty much all 360 feedback software and performance management products look the same? Boring, uninspiring, clunky, no clear ROI. Apenas mais uma ferramenta RH é forçada a aprender e os funcionários são forçados a usar. Então você olha para Howamigoing. Sua bela e premiada plataforma de feedback dos funcionários é o único produto de gerenciamento de desempenho projetado Howamigoing é uma plataforma de feedback de funcionários lindamente projetada que ajuda as pessoas que os líderes a melhorar sua cultura de feedback.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend é uma ferramenta de gerenciamento de desempenho que ajuda os usuários a ter ótimas conversas que impulsionam o desempenho. Existimos para ajudar as organizações a garantir equidade, consistência e qualidade nas conversas entre gestores e funcionários. Ao fornecer aos usuários uma ferramenta que ajuda a organizar, preparar, focar e orientar essas conversas, podem ser criadas ações significativas que preparam o indivíduo para ter o melhor desempenho possível. OpenBlend é usado para conversas regulares sobre desempenho que auxiliam no processo formal de avaliação, alinhamento e realização de metas, bem-estar e motivadores individuais.
Klaar
klaarhq.com
Klaar é uma plataforma de desempenho, desenvolvimento e engajamento B2B SaaS, que se encaixa na maneira como você trabalha. Seus módulos sobre gerenciamento de desempenho, metas e OKRs, 360 feedback, orientação e treinamento, engajamento e organismo capacitar as empresas a desenvolver e reter equipes de alto desempenho e engajamento. A plataforma de gerenciamento de desempenho de conversação de Klaar, alimentada por IA, elimina o estresse e o viés do gerenciamento de desempenho com idéias oportunas de IA que ajudam as equipes a identificar áreas para melhorar, tomar decisões orientadas a dados e, finalmente, impulsionam melhores desempenho e carreiras. Construído e implementado pelos líderes ex -HR, a Klaar é a única plataforma que não apenas ajuda a gerenciar o desempenho - também o capacita a prever e melhorar o desempenho em tempo real. Flexível e integrado a todas as suas ferramentas de negócios, o Klaar é sempre atualizado e elimina qualquer trabalho duplo para equipes de negócios e RH. Você pode lançar facilmente análises flexíveis de desempenho, identificar os melhores desempenhos por meio de calibrações, alinhar e rastrear metas e OKRs, automatizar o feedback 360, criar uma cultura de aprendizado contínuo por meio de orientação e ouvir e agir sobre o feedback mais importante dos funcionários por meio de ENPs, pesquisas e pulsos.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd é o software de gerenciamento de desempenho criado por humanos para humanos. Acreditamos que todos precisam de um grande gestor. Por isso, criamos um sistema de gestão de desempenho desenvolvido internamente que funciona para todos. Nós nos esforçamos para capacitar as organizações para: 1. Melhorar seu desempenho: Ajudando funcionários e gerentes a obterem o melhor uns dos outros 2. Alinhar seus esforços: Trabalhando em metas que apoiam o sucesso dos funcionários e da organização 3. Garantir a progressão: Olhando depois de seu pessoal e suas carreiras Saiba mais em: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
A Helloteam é a principal plataforma de gerenciamento de desempenho e desempenho de funcionários, projetada para criar equipes engajadas e altamente eficazes por meio de metas, 360 revisões de desempenho, um contra-ones para feedback em tempo real, pesquisas, reconhecimento virtual e muito mais. A plataforma amigável da Helloteam fornece ferramentas interativas que as necessidades de RH e os funcionários apreciam. Sua abordagem holística para o gerenciamento de desempenho e o envolvimento dos funcionários faz do Helloteam a ferramenta perfeita para construir uma cultura vencedora.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy é uma plataforma multifuncional aprimorada por IA para gerenciar seus talentos. Desempenho, desenvolvimento e treinamento – tudo em uma única ferramenta.
Possibleworks
possibleworks.com
O possível trabalho é um sistema de gerenciamento de metas baseado em OKR para pequenas e médias empresas, focado em permitir o alinhamento individual e de equipe às prioridades organizacionais para impulsionar os resultados certos. A plataforma capacita os líderes a construir equipes de alto desempenho com visibilidade em tempo real no que está sendo alcançado em relação aos resultados importantes. É uma plataforma pronta para uso projetada para se integrar perfeitamente aos fluxos de trabalho diários das equipes, apresentando integrações prontas para uso com a Microsoft e G Suite. O possível trabalho transforma como os sistemas tradicionais de gerenciamento de desempenho são implantados e utilizados pelas organizações. Não é apenas mais uma PMS ágil e plataforma de feedback contínuo. O possível trabalho permite que os gerentes de linha de PME sejam melhores gerentes de pessoas e alinhem o alto desempenho com os objetivos organizacionais. O AI Chatbot se concentra nas competências individuais dos funcionários e os cutuca para alcançar suas próprias possibilidades.
WorkDove
workdove.com
O envolvimento, o desempenho e a plataforma de gerenciamento de talentos do WorkDove alimenta a experiência do funcionário. Seus clientes criam equipes engajadas e de alto desempenho e tornam o talento uma vantagem competitiva para impulsionar os resultados dos negócios. The WorkDove platform empowers organizations to align around core values and cascading OKRs/goals, execute and document regular coaching and development (check-ins, IDPs), increase employee engagement and dialogue (employee sentiment/pulse, recognition, surveys), automate performance reviews e 360 feedback e otimizar a sucessão de liderança (9 caixas). By combining easy-to-use, powerful software with a world-class customer success team, WorkDove builds long-lasting relationships with its customers. As an ADP Marketplace Partner, WorkDove can connect directly to people data with a dedicated ADP Talent Bundle while also integrating with over 30 other HRIS/payroll systems.
Complete
complete.so
O Complete permite que as empresas criem, planejem e dimensionem suas práticas de remuneração. Desde cartas de oferta até a criação de seus níveis e faixas de remuneração, o Complete permite que você aumente de 30 funcionários para mais de 10.000.
CandorIQ
candoriq.com
CandorIQ é um software para gerenciar o planejamento de pessoal e remuneração. Os funcionários representam +70% de todo o OPEX e ainda assim são gerenciados em planilhas e e-mail. Gerenciamos todos os gastos de pessoas em uma plataforma, integrada à sua pilha de Finanças e RH. Os recursos do produto incluem: - Planejamento de headcount e backfill - Cenários de orçamento de número de funcionários em todos os departamentos - Planejamento do ciclo de mérito - Análises incluindo rotatividade de funcionários, ganhos/perdas de contratação, queima de caixa
Crewmojo
crewmojo.com
Liberte o verdadeiro potencial dos seus funcionários com uma experiência de desempenho personalizada para a sua organização. Longe vão os dias das soluções únicas. A força de trabalho de hoje anseia por interações personalizadas e significativas. Guie seus funcionários em jornadas personalizadas, seja estabelecendo metas, compartilhando feedback, hospedando reuniões individuais, criando planos de desenvolvimento ou realizando avaliações justas - Crewmojo é a única plataforma projetada para organizações com foco em EX. A plataforma é totalmente responsiva em dispositivos móveis e desktops e se integra à maioria dos sistemas HRIS, bem como a ferramentas de produtividade como Slack, Microsoft e Google.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle é uma plataforma de software de gerenciamento e desenvolvimento de desempenho. Nossa plataforma de sucesso de pessoas combina engajamento, gestão de desempenho e desenvolvimento para construir cultura e aumentar a produtividade. Veja as percepções dos funcionários, reduza processos manuais e retenha seus melhores talentos com nosso conjunto de ferramentas centradas nos funcionários. O resultado? As organizações StaffCircle observam um envolvimento 74% maior. Organizações altamente engajadas colhem os benefícios: - Lucros 21% maiores - 59% menos rotatividade de funcionários - 41% menos absenteísmo A gestão eficaz de pessoas não acontece por acidente. Funcionários de sucesso são nutridos. Estamos ao seu lado, focando em todas as partes do desenvolvimento dos funcionários. Desempenho, engajamento e desenvolvimento. Tudo em um só lugar.
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