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Site: worktime.com
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O WorkTime é um aplicativo de gerenciamento de funcionários projetado para otimizar as operações da força de trabalho, fornecendo um conjunto abrangente de ferramentas para agendamento, rastreamento de tempo e gerenciamento de equipes. A principal função do aplicativo é simplificar o processo de criação e gerenciamento de horários dos funcionários, garantindo que as empresas possam alocar com eficiência os recursos da equipe com base nas necessidades de disponibilidade e operacional.
Os principais recursos do tempo de trabalho incluem ** agendamento de arrastar e arrastar **, que permite aos gerentes planejar e ajustar facilmente os turnos. O aplicativo também suporta ** coceira automática **, gerando automaticamente cronogramas com base na disponibilidade dos funcionários e nos requisitos de negócios. Além disso, o WorkTime oferece a troca flexível de turnos **, permitindo que os funcionários trocassem turnos e gerentes aproverem essas alterações perfeitamente.
Para o gerenciamento de tempo, o tempo de trabalho inclui um relógio de cronograma ** habilitado para GPS ** que permite que os funcionários entrem e saem de seus dispositivos móveis, fornecendo rastreamento de localização preciso para garantir que os funcionários estejam trabalhando em áreas designadas. Esse recurso é complementado por ** recursos de geofencismo **, que restringem e reduzem a entrada e a saída de locais de trabalho específicos.
O tempo de trabalho também suporta ** conformidade com as leis trabalhistas ** rastreando horas extras, gerenciando intervalos e garantindo que todas as práticas de agendamento sigam os padrões regulatórios. O aplicativo fornece ** relatórios e análises detalhados **, ajudando as empresas a monitorar o desempenho dos funcionários e otimizar suas estratégias de força de trabalho.
Além disso, o tempo de trabalho facilita ** Gerenciamento de folga **, permitindo que os funcionários solicitem licença e gerentes para aprovar essas solicitações diretamente no aplicativo. Esse recurso ajuda a manter uma força de trabalho equilibrada e garante que as empresas permaneçam totalmente realizadas durante ausências.
No geral, o tempo de trabalho foi projetado para melhorar a eficiência operacional, melhorar a satisfação dos funcionários e reduzir os encargos administrativos associados ao gerenciamento da força de trabalho.
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