Priocta
priocta.com
A solução PRIOCTA usa ciclos de perguntas semanais para fornecer informações aos executores sobre mudanças organizacionais. Perguntas e métricas de mudança podem ser definidas livremente para se referir ao seu projeto de mudança. Com os dados coletados, você pode perceber a intensidade e a integridade da mudança, reagir mais rapidamente à situação atual, envolver funcionários e basear decisões sobre fatos em vez de sentimento intestinal. PRIOCTA - A solução de gerenciamento de mudanças organizacionais é feita para fazer a diferença. Com a solução, você acelera seu processo de mudança organizacional e toma uma decisão melhor para a mudança. Priocta permite você facilmente: * Torne a intensidade da mudança aparente * Compartilhar painéis gerenciais * Escolha livremente suas métricas de mudança * operar anonimamente * Use lembretes e notificações push
Hölmetrics
holmetrics.com
A Hölmetrics é uma plataforma de análise de força de trabalho que conecta os pontos entre a experiência dos funcionários e o desempenho organizacional, fornecendo informações diárias sobre a carga de trabalho, esgotamento, satisfação no local de trabalho, satisfação no trabalho, engajamento, liderança e capital social de seus funcionários e usa o aprendizado de máquina para visualizar a correlação entre esses fatores e os principais indicadores de desempenho da organização. O resultado final são os líderes que são capacitados e equipados para melhorar o desempenho organizacional, melhorando a experiência dos funcionários.
Qkrbiz
qkrbiz.com
Qkrbiz: sua solução comercial tudo em um O QKRBIZ é um aplicativo poderoso projetado para otimizar o gerenciamento de equipes de campo. Ele se integra perfeitamente ao QKRHR, QKREXPERNE, QKRTEAMS, QKRDESK e QKRPROJETS para fornecer controle abrangente sobre participação, despesas, tarefas, suporte técnico e gerenciamento de projetos. * Aumente a eficiência da sua empresa * Aprimore a responsabilidade do funcionário * Melhorar a harmonia do fluxo de trabalho * Aumentar a receita e precisão * Reduzir o trabalho manual e aumentar a produtividade
Teamforce AI
teamforce.ai
Qual é o maior investimento ou despesa da sua organização? É o seu povo! Quanto você sabe sobre eles - especificamente, sua força de trabalho sem mesa, as pessoas que não estão atrás de computadores? O Teamforce AI oferece informações reais - da linha de frente do tempo para corrigir problemas da força de trabalho antes de interromper a retenção, a segurança e a produtividade. Confiável pelas principais empresas, a Teamforce AI fornece a inteligência dos funcionários como serviço, todos os dias, ajudando as organizações a reduzir a rotatividade, diminuir os acidentes de segurança e aumentar a produtividade, preenchendo a "lacuna de voz".
Recognify
recognify.io
O reconhecimento ajuda as equipes remotas a se sentirem apreciadas e valorizadas por meio de ferramentas de reconhecimento fáceis de usar. Sua plataforma permite que os membros da equipe celebram as conquistas um do outro, promovendo um ambiente de trabalho positivo e de apoio. Com os recursos personalizáveis, as ferramentas da Reconhect foram projetadas para se encaixar perfeitamente nos fluxos de trabalho, aprimorando a comunicação, o trabalho em equipe e a cultura geral da empresa. Se uma organização tem uma equipe pequena ou é um negócio em crescimento, o reconhecimento garante que todos sejam vistos, apreciados e motivados.
Peachy Mondays
peachymondays.com
Peachy Mondays é uma plataforma contínua de escuta e análise de pessoas que ajuda a converter o feedback dos funcionários em ação para impulsionar o engajamento. Os clientes escolhem as segundas -feiras de pêssego para se conectar e entender melhor como os funcionários estão se sentindo, para obter uma visão preditiva sobre o comportamento e fornecer KPIs para iniciativas de engajamento e transformação. Fundada na Escócia em 2012, a missão da Peachy Mondays é ajudar as empresas a ouvir melhor a voz de seus funcionários e a agir mais rápido para melhorar a experiência dos funcionários, o engajamento e impulsionar a produtividade.
People Gauge
peoplegauge.com
Como uma das soluções de medição de engajamento mais inovadoras do Reino Unido, as pessoas avaliam é uma ferramenta de negócios de diagnóstico com relatórios em tempo real, que permite que você se aprofunda no coração da sua organização e entenda exatamente como seu pessoal está envolvido. As pesquisas de pulso ao vivo garantem que você esteja sempre ouvindo seu povo e a pesquisa específica de 'bem-estar' fornece a confiança de que você realmente está fazendo tudo o que pode para apoiar seu pessoal nesse momento desafiador. As pessoas avaliam também trabalham com as escolas para fornecer informações sobre os níveis de engajamento de funcionários, alunos, pais e cuidadores.
People Insight
peopleinsight.co.uk
O People Insight combina a melhor tecnologia de pesquisa e o melhor das pessoas, oferecendo a plataforma de experiência mais intuitiva e acionável dos funcionários. As idéias são inúteis sem o know-how para implementar as mudanças que surgem dessas idéias. Sua mistura única de profissionais de sucesso de clientes, psicólogos organizacionais, treinadores de liderança e especialistas em experiência com funcionários fornece planos acionáveis. A gama de modelos exclusivos do People Insight inicia a jornada, e seu conjunto completo de ferramentas de planejamento de ação permite que as organizações implementem a mudança desejada facilmente. Se uma organização deseja executar uma pesquisa rápida de forma independente, realizar vários pulsos ao longo do ano ou criar uma estratégia de audição abrangente, as pessoas insight as abordam.
Peoplelytics
peoplelytics.co
A PeopLelyits fornece ferramentas de pesquisa de funcionários para empresas de qualquer tamanho, permitindo que eles enviem pesquisas de PENS (Punto do promotor líquido dos funcionários), pesquisas de engajamento de funcionários e pesquisas amplas de pulso. Oferece mais de 50 modelos de pesquisa de funcionários pré -construídos que os clientes podem usar e personalizar para suas necessidades. Os usuários podem ativar ou desativar perguntas específicas, editar o texto das perguntas e personalizar o assunto/órgão de email enviado aos funcionários. Eles também podem usar o logotipo e o nome da empresa em todo o produto para maior personalização. A ferramenta é uma solução de autoatendimento sem atrito para pesquisas de funcionários e inclui documentação de suporte, conversas de suporte e suporte por e-mail. As pesquisas de peoplelytics levam a análises e relatórios detalhados, que também incluem recomendações de IA para ações para melhorar a empresa com base nos resultados da pesquisa.
Percival
percival.live
Como estabelecer uma compensação justa para cada membro de uma equipe ágil e multidisciplinar? Existe uma maneira de saber quanto vale a contribuição de cada pessoa para o sucesso da equipe? Todos devem ser estressados ao executar 360 avaliações, para que os administradores possam eventualmente descobrir a compensação sozinhos? Ninguém aprecia isso: equipe ou administradores. Percival implementa o método de salários de equipe (TSS). Ao poupar apenas 15 minutos da equipe, ele gerará a distribuição mais justa possível da compensação da perspectiva da equipe como um todo. Esse resultado atende ao orçamento da empresa e é ideal para apoiar o processo de tomada de decisão para a compensação da equipe.
Perked!
perked.co
Perked! está em uma missão para democratizar a cultura da empresa. A plataforma de inteligência cultural de Perked! Aprove o poder das análises orientadas a dados, IA, mudança comportamental e psicologia positiva para revelar tendências e impulsionar mudanças na felicidade de seus funcionários.
Plaudify
plaudify.com
O Plaudify incorpora um compromisso de revolucionar os processos de RH. A missão da Plaudify é fornecer às empresas uma solução inovadora de RH que aprimore o gerenciamento dos funcionários, promove o crescimento e garanta a conformidade enquanto se alinha com seus objetivos organizacionais. Aplique as revisões de desempenho de linhas de desempenho consolidando interações no local de trabalho, automatizando reuniões e apoiando iniciativas de RH. Capacite os gerentes a fornecer análises objetivas e baseadas em fatos com eficiência e cumprir as metas de desempenho com sua plataforma de RH fácil de usar.
motivationWorks
motivationworks.com
A MotivationWorks fornece a cada um de seus funcionários insights e ações personalizadas imediatamente após a pesquisa completa da pesquisa.
Olumo
olumo.com
A velocidade da execução para a solução de problemas nos negócios é simples, rápida e econômica. As organizações podem ver soluções acionáveis dentro de duas semanas e administrar um piloto com o Olumo. Uma chamada para uma demonstração está disponível. O OLUMO ajuda as organizações a construir uma cultura focada nas pessoas através de uma abordagem orientada a dados. Ele mostrou que o pessoal de dados + ações intencionais = resultados da empresa. Dados de pessoas As experiências do seu povo vêm de todas as interações que têm ao longo de todo o seu ciclo de vida com a organização. Olumo aperfeiçoou o processo para coletar dados consistentes de pessoas. Agora, as organizações obtêm informações diárias e acionáveis que identificam rapidamente seu alinhamento.
PeriscopeIQ
www2.periscopeiq.com
O PeriscopeIQ é um fornecedor de pesquisas salariais e estudos de pesquisa de mercado personalizados. Sua tecnologia proprietária acelera o processo de envio de dados salariais e automatiza a limpeza de dados. Além do seu melhor processo de pesquisa salarial da categoria, a PeriscopeIQ oferece uma variedade de serviços de pesquisa de mercado: * Análise automatizada de patrimônio líquido * Rastreamento de experiência do cliente/membro/funcionário * Programas de pesquisa que impulsionam o valor de associação da associação * Avaliação de mix de benefícios * Dei percepções * E muito mais! Nos últimos 12 anos, a Periscopeiq forneceu soluções para uma ampla gama de empresas líderes, incluindo muitas empresas globais 500. Seus clientes incluem a Seagate Technology, Unilever, Ingersoll-Rand, Comcast, Kohl's, o Banco Mundial, a Organização Mundial da Saúde e muitos outros. O Periscopeiq conduziu e recebeu mais de 60 milhões de pesquisas em mais de 30 idiomas de 140 países. O Periscopeiq foi pioneiro em inúmeras inovações, como a construção de métricas integradas e algoritmos de detecção de padrões. Todos os aspectos da tecnologia da PeriscopeIQ foram desenvolvidos internamente, permitindo que ele forneça soluções personalizadas para as necessidades específicas de cada cliente. Fundada em 1999, a Periscopeiq é uma empresa privada com sede na Pensilvânia.
Kiwimo
kiwimo.com
Kiwimo é um software para a coleta regular do humor do funcionário, o risco psicológico e outros indicadores importantes de pessoal. Kiwimo é um software que, com base nos resultados atuais da pesquisa O software coloca automaticamente os desenvolvimentos e resultados mais importantes (por exemplo, para o humor em diferentes locais operacionais) para você ou gerentes em apresentações Kiwimo fornece feedback contínuo sobre suas medidas de pessoal e um feedback real de tempo sobre o humor em sua empresa Kiwimo responde às seguintes perguntas sem esforço de administração: • Qual é o humor na empresa? • Como as equipes individuais realmente se sentem? • O que os funcionários precisam? • Como o humor no local A comparado ao local B? • Como posso apoiar a força de trabalho? • Onde posso intervir cedo e preventivamente? • Como minhas medidas de pessoal são aceitas?
Korbyt
gokorbyt.com
O Korbyt em qualquer lugar é uma plataforma unificada para sinalização digital e experiência no local de trabalho que capacita as organizações a gerenciar espaços e oferecer comunicações visuais envolventes e em tempo real a trabalhadores de mesa, funcionários da linha de frente, estudantes, convidados e clientes de varejo.
Leadbacker
leadbacker.com
O líder é uma empresa SaaS com sede em Viena, Áustria. O líder é uma das principais plataformas de desenvolvimento de pessoas que fazem feedback, críticas e crescimento individual rápido, fácil e imparcial. Crie um ciclo de gerenciamento de desempenho e crescimento personalizado que alimenta o envolvimento dos funcionários e o sucesso do seu negócio. Seu objetivo é ajudar as organizações a liberar seu DNA de liderança único, construir uma cultura de feedback corporativo e promover diálogos apreciativos e eficazes de liderança. O líder suporta gerentes de todos os níveis que enfrentam desafios como líderes em vários aspectos de seu aprendizado pessoal com fluxos de trabalho de feedback digital e estruturados, OKRs, orientação e serviços de conhecimento. Como consultores confiáveis, eles fornecem dados para o treinamento individual de pessoas e equipes, aprimorando a lealdade e o conscientização da marca do empregador, desenvolvendo a produtividade e a lucratividade corporativa.
Livingroom Analytics
livingroomanalytics.com
Coloque os funcionários no centro com a plataforma de gerenciamento de experiência em funcionários da sala de estar. A plataforma final para medir, analisar e melhorar Ex. Projetar experiências memoráveis fará com que seus funcionários apreciem o local de trabalho. Mas tudo começa colocando -se no lugar de seus funcionários e tomando a perspectiva deles - essa é a essência de melhorar a experiência dos funcionários. A sala de estar é a nova plataforma inovadora para medir e melhorar a experiência dos funcionários.
LutherOne
lutherone.com
A Lutherone ajuda CEOs, equipes de RH e todos os gerentes com engajamento, desempenho e colaboração, capacitando os funcionários a desenvolver e ter sucesso. A plataforma de ativação de pessoas premiadas da Lutherone inclui pesquisas contínuas de engajamento, uma plataforma de feedback, gerenciamento de desempenho, uma rede social interna e várias ferramentas de reconhecimento que capacitam trabalhadores no local, híbridos e remotos a se apresentarem da melhor maneira possível, independentemente da indústria.
Memotive
memotive.app
O Memotave é um SuperApp corporativo que digitaliza seus processos de RH e trabalho administrativo para aumentar a produtividade da empresa e o comprometimento dos funcionários. Planejamento e serviço de serviço Integrado/Planejamento de trabalho flexível, gerenciamento de formulários dinâmicos, anúncios, compartilhamentos, tchecas de presentes digitais, gerenciamento de desempenho Dilek, medições de satisfação/comprometimento, análise de causalidade, análise de causalidade, análise de causalidade, análise de causalidade, análise de causalidade e muito mais!
Moodup
moodup.com
O humor ajuda os gerentes a entender seus funcionários, aumentar o engajamento e criar um ótimo lugar para trabalhar. Ele combina pesquisas de engajamento dos funcionários, pesquisas personalizadas e revisões de gerente em uma solução, fornecendo uma maneira unificada de medir e melhorar.
huapii
huapii.com
A HUAPII é uma plataforma de experiência de funcionário única que transforma uma maneira de trabalhar e liberar pessoas, equipes e organizações. O HUAPII, apresentado como uma plataforma de habilidades leves, projetada por e para funcionários, ajuda a organização a liberar o potencial de seu povo e equipes. O HUAPII pretende ajudar os usuários a se prepararem para amanhã, fazendo os três hábitos a seguir, partes da cultura de uma empresa: - Crescimento das habilidades: as habilidades são dinâmicas e evoluem ao longo do tempo, colocam os funcionários na liderança de sua carreira para que possam desenvolver suas habilidades e se conectar com o pool de habilidades na organização. - hábito de feedback: Crie segurança psicológica dentro de uma organização para garantir que o feedback se torne um hábito. - Objetivos de crescimento: os objetivos não devem se concentrar apenas no crescimento da receita, mas no crescimento de funcionários, equipes e organização.
iAlign.Work
ialign.work
O IALIGN é um sistema de gerenciamento de desempenho que ajuda as empresas a se concentrar no desenvolvimento das pessoas para trazer o objetivo do local de trabalho. Ele acredita no poder do treinamento e da clareza direcional. O IALIGN vê as pessoas prosperarem quando seus pontos fortes são reconhecidos e utilizados. Consegue o alinhamento das pessoas, utilizando conexões frequentes e focadas no futuro, alavancando os pontos fortes e conectando os sonhos das pessoas ao seu trabalho. A ialign cria a automação necessária para fazer o check -in, envolver e celebrar o sucesso em uma equipe de indivíduos dedicados através do uso de ferramentas intuitivas.
Instant Input
instantinput.com
Entrada instantânea para governos municipais Agora você pode envolver os membros da comunidade em projetos que eles se preocupam, com rapidez e facilidade. Construa relacionamentos, obtenha feedback rápido e leve seus projetos adiante. Com a entrada instantânea, é fácil encontrar informações da comunidade, mesmo em seus menores projetos.
JabFab
jabfab.com
A Jabfab é uma plataforma de orquestração de serviço em tempo real que capacita as operações de serviço da linha de frente para elevar seu jogo CX. O Jabfab fornece às empresas uma solução sempre ativa e zero de SaaS que ajuda as equipes: * Capture o feedback em tempo real de clientes, funcionários e convidados * Trigger alertas instantâneos para as equipes da linha de frente para resolução de emissão imediata * Conduza a eficiência operacional, identificando lacunas de serviço antes de escalar * Fornecer melhorias mensuráveis na satisfação e retenção do cliente <> Por que isso importa: Pesquisas tradicionais e feedback reflexivo apenas informam o que deu errado após o fato - quando é tarde demais para corrigir a experiência. O Jabfab garante que as equipes de serviço tenham as ferramentas para agir no momento, impedindo experiências negativas e transformando possíveis queixas em oportunidades de construção de lealdade. O Jabfab é confiável pelas principais organizações nos gerenciamento de saúde, hospitalidade, transporte e instalações, incluindo: * Hospitais e saúde-Paciente em tempo real e visitantes Experiência Insights * Hotéis e hospitalidade - Feedback da satisfação do hóspede nos principais pontos de contato de serviço * Estacionamento e trânsito-Feedback ao vivo de clientes usando manobrista, estacionamento e ônibus * Instalações e gerenciamento de propriedades-Garantir padrões de serviço de primeira linha em propriedades corporativas e residenciais
Jalapeño
jalapeno.app
Jalapeño une feedback dos funcionários, análise de engajamento no local de trabalho e treinamento e suporte baseados em evidências em uma plataforma fácil de usar baseada na Web.
GuavaHR
guavahr.com
A Guavahr mobiliza as equipes que não são DESK, fornecendo as informações, inspiração e insights, os funcionários precisam exceder as expectativas e permanecer conectados no trabalho. Organizações com funcionários sem mesa ou linha de frente usam o Guavahr para aumentar a produtividade por meio de melhores comunicações, feedback mais rápido e insights acionáveis da força de trabalho. Guavahr é uma plataforma de comunicação digital para melhorar o desempenho da força de trabalho. A Guavahr ajuda a resolver os desafios relacionados à comunicação, bem-estar, engajamento e cultura organizacional em empresas com grande diversificação na idade dos funcionários, localização geográfica ou habilidades de TI. Esses desafios são abordados através da funcionalidade listada abaixo: <> Comunicação Plataforma de comunicação moderna que permite que todos na empresa enviem e recebam informações. - Canais para informações primárias e secundárias compartilhadas pelo conselho e pelos funcionários - Feed de notícias para reunir uma visão geral de todas as informações relacionadas à empresa - Encaminhando informações importantes para usuários de computador, smartphone e telefone celular - Uso de filtros para reduzir o ruído e direcionar cada mensagem corretamente - Comunicação multilíngue habilitada e simplificada <> Engajamento Fácil reconhecimento e envolvimento independente de locais geográficos ou dispositivos usados. - uma única plataforma sobre dispositivos e ocupações - Reconhecimento de funcionários e equipes para aumentar a motivação - Subculturas para envolver pessoas diferentes com interesses comuns <> Saúde e bem -estar Uma empresa moderna apóia a saúde física e mental de seus funcionários. - Boosts semanais para apoiar o desenvolvimento de hábitos - Artigos práticos curtos para educar e aumentar a conscientização dos funcionários <> Cultura organizacional Marca da empresa por meio de cultura interna moderna, envolvente e positiva. - Feedback anônimo de funcionário para empregador - Informações gerais da empresa para criar uma imagem clara e - ajudar os funcionários a seguir os valores da empresa
HatQuest
hatquest.com
Em um mundo que é cada vez mais remoto e socialmente distanciado, o HatQuest é uma plataforma muito necessária que promove o espírito da equipe e constrói a camaradagem. Seja equipes que trabalham remotamente ou famílias e amigos que vivem a quilômetros de distância, o HatQuest oferece uma variedade de atividades interativas em tempo real para aproximar as pessoas. Desde questionários divertidos de curiosidades e pictionary a jogos como giratório virtual, o HatQuest oferece algo para todos.
Heelix
heelix.com
A Heelix ajuda você a construir uma ótima equipe. Obtenha feedback em tempo real, discuta abertamente os resultados e melhore a maneira como você trabalha juntos. ---- Obtenha o feedback que você precisa: - Colete feedback em tempo real da sua equipe - Obtenha uma pontuação semanal para rastrear como todo mundo está se sentindo - Tendências spot antes que elas se transformem em grandes problemas - Trabalhe juntos para resolver frustrações que foram levantadas - fortalecer a cultura compartilhando conquistas e bons tempos - Reúna toda a equipe, incluindo trabalhadores móveis e remotos
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