TruQu
truqu.com
Dedicar atenção ao desenvolvimento pessoal. Gerenciamento de desempenho, feedback e avaliação, mas com uma reviravolta! Dê estrutura para o desenvolvimento de seu talento e o ciclo de desenvolvimento em sua organização. Faça do desenvolvimento pessoal sua prioridade número um e inspire outras pessoas a melhorar. Como profissional em uma organização, você alcançará seus objetivos usando Truqu.
WorkL for Business
workl.com
Ajudando as organizações globalmente, grandes e pequenas, esta empresa recruta as melhores pessoas e medidas, rastreia e melhora o envolvimento dos funcionários. Seus serviços incluem uma ampla gama de pesquisas flexíveis, insights avançados de dados, análises preditivas e ferramentas de gerenciamento de desempenho, incluindo planos de ação instantâneos personalizados para gerentes e todos os funcionários. A empresa alimenta os melhores lugares para trabalhar para o The Times (Reino Unido e Irlanda), a Austrália, Khaleej Times, Sunday Times Sul Africa e Business World. É orgulhoso de ter recebido a estrutura do HM Government G-Cloud 14, que facilita a aquisição de soluções baseadas em nuvem.
Worklytics
worklytics.co
Analise a experiência do seu funcionário, descubra o que leva o engajamento e cutucam os líderes a tomar medidas positivas. O Worklytics fornece a análise do local de trabalho centrada na produtividade e colaboração.
Workrowd
workrowd.com
A Workrowd é uma solução tudo-em-um para gerenciar o envolvimento dos funcionários e a cultura da empresa em trabalhadores no local e remotos. Em vez de pedir aos funcionários que navegassem em um emaranhado de sistemas, a Workrowd cria transparência e conexão para todos os membros da equipe com uma plataforma intuitiva, com um balcão, com: - Um centro central para todas as suas iniciativas de funcionários, desde orientação a ligas esportivas; - Sugestões de programa e atividades orientadas a dados personalizadas para sua força de trabalho; - Recursos de melhores práticas para apoiar líderes de funcionários em áreas como diversidade e inclusão; desenvolvimento profissional; inovação; e impacto social; e - análise sob demanda, ligada diretamente à sua programação e segmentada por grupo.
WorkStory
workstory.team
A história de trabalho cria equipes melhores, automatizando o processo de feedback de sua equipe. Você pode sentar enquanto ele coleta dados de desempenho e feedback construtivo para cada um dos membros da sua equipe. Seu sistema de melhoria de desempenho economiza tempo integrando -se ao fluxo de trabalho da sua equipe - coletando dados automaticamente sem pesquisas, planilhas ou documentos.
Dash Solutions
dashsolutions.com
A Dash Solutions é como as organizações com visão de futuro recebem tudo o que precisam para #MakePaymentsMeanMore para seus negócios e para as pessoas que pagam.
Benifex
benifex.com
A missão da Benifex é construir experiências notáveis que os funcionários amam. Hoje, a Benifex apoia mais de cinco milhões de funcionários em mais de 3.000 organizações em mais de 100 países.
Yuvo
yuvohub.com
A YUVO ajuda você a economizar tempo e dinheiro, tornando sua empresa mais eficiente, trazendo todos os processos de negócios para uma plataforma integrada. Yuvo traz o futuro do trabalho para as PMEs, combinando o melhor de: - HRIS - folha de pagamento e licença - Yuvodrive - Sistema de comunicação interna - fluxos de trabalho integrados - Documentos digitais com assinaturas eletrônicas - Gerente de desempenho integrado - Recrutamento de IA - Marketplace - Benefícios médicos - Seguro - recompensas
Vibemeter
vibemetrics.com
Mantenha -se no topo das vibrações com seu Vibemeter. Uma nova ferramenta para - indivíduos para entender e monitorar seu bem -estar no trabalho, - Para as equipes saberem como os colegas estão se sentindo e o que funciona e o que não funciona, e - Para a gerência saber como as pessoas estão se sentindo e como elas pensam sobre os principais indicadores de bem -estar.
Vite HR
vitehr.com
A Vite HR criou uma estratégia bem trabalhada para ajudar empregadores e funcionários. A Vite é uma plataforma de desenvolvimento profissional baseada em inteligência artificial que recomendará oportunidades de aprendizado, medirá o impacto e receberá feedback de funcionários e empregadores em uma base constante. Essa abordagem levará à otimização dos objetivos estratégicos de uma empresa, objetivos profissionais dos funcionários e muito mais. A Vite Biz Inc dedica-se a oferecer experiências excelentes por meio de soluções de alta qualidade que contribuem para o envolvimento dos funcionários e beneficiam as empresas clientes. A plataforma capturará dados de habilidades e ferramentas dos perfis do LinkedIn dos funcionários para identificar os dados necessários. A próxima etapa do processo envolve recomendações personalizadas - a plataforma corresponderá às habilidades e ferramentas de interesse dos funcionários com o que eles querem aprender e com as metas dos empregadores. Um exemplo anedótico é o de um funcionário cujas habilidades e ferramentas incluem transformação digital e TI e Docker e Github, respectivamente. Os cursos a serem recomendados a esse funcionário pela plataforma corresponderão a essas palavras -chave com as metas de aprendizado do empregado e do empregador. As recomendações não apenas incluirão cursos on-line, mas também conterão seminários, eventos relacionados à indústria e muito mais. Todas as recomendações personalizadas serão adaptadas ao orçamento oferecido pela empresa. A terceira fase envolve a reserva de aulas/cursos de acordo com os tempos preferidos dos funcionários. Caso a escolha do funcionário esteja dentro do orçamento da empresa cliente, a plataforma também permite a aprovação automática. A Vite Biz Inc está, portanto, oferecendo uma única plataforma que combina todas as oportunidades de desenvolvimento profissional, melhorando as funções de pesquisa e consolidando informações. Além dos recursos mencionados anteriormente, a plataforma oferece: Dicas motivacionais que envolvem os funcionários com foco em aprender e remover quaisquer obstáculos que possam enfrentar durante as recomendações do processo para os funcionários prosperarem
W.E.-Matter
we-matter.com
Uma plataforma SaaS para pesquisas de engajamento de funcionários, análises baseadas em IA/ML, previsão de desempenho e atrito e planejamento de ações.
Windoo
windoo.fr
O Windoo é uma plataforma de RH para coletar o feedback dos funcionários e dos sistemas de suporte feitos de alfaiate para iniciar e reter suas equipes! Estabelecer um círculo virtuoso: - Pegue o pulso da sua empresa com a plataforma Pergunte a suas equipes sobre vários assuntos para identificar áreas de melhoria em seus negócios com questionários anônimos e totalmente personalizáveis. - Escolha entre mais de 200 workshops e treinamento Acompanhe o aumento das habilidades de suas equipes e contrate seus funcionários com vários workshops (esporte, saúde, bem-estar, construção de equipes) em suas instalações. - Desenvolva comunidades internas Eventos colaborativos, grupos de interesse, desafios, ajuda mútua ... seus funcionários compartilham suas paixões e se organizam. - Pesquisas, feedback e monitoramento Ter uma ferramenta de pesquisa desenvolvida por especialistas. Dezenas de pesquisas o acompanharão em todas as suas missões de RH: integração, entrevistas anuais, retorno de uma licença longa, etc. Personalize suas pesquisas e dê as palavras às mais reservadas, graças a uma caixa de ideias digitais. - Gerenciamento de pagamentos e reservas Simplesmente organize a reserva e o pagamento on -line de seus workshops. - disponível onde quer que você esteja Graças a uma rede de vários milhares de especialistas, o Windoo intervém em todo o território.
Woba
woba.io
A WOBA é a principal plataforma de análise de pessoas proativas do mercado que ajuda +800 negócios globais e +150.000 usuários vivos em 35 países em todo o mundo, usando todas as fontes de feedback da pesquisa de funcionários (desde engajamento, saúde e segurança, desenvolvimento 1: 1, integração etc.) para permitir que as taxas de RH e gerentes prevejam e prevejam queimaduras, ausência e virada.
Teleskope
teleskope.io
A Teleskope é o software comunitário de funcionários mais poderoso, confiável pelas empresas globais da Fortune 500. A Teleskope é uma plataforma inteligente e intuitiva que atende a todas as necessidades da comunidade de funcionários - orientação, aprendizado e desenvolvimento, grupos de voluntariado, grupos de interesse, grupos de recursos, gerenciamento de eventos, comunicação interna e muito mais! Com o conjunto de produtos da Teleskope, os empregadores podem fornecer um envolvimento significativo para os funcionários e nutrir um senso de comunidade e pertencer ao local de trabalho.
Spintr
spintr.com
Uma plataforma de experiência em funcionários (EXP) é mais do que um arquivo de documentação para sugerir tempo-é uma intranet de última geração que pode unir, excitar, envolver, reconhecer e celebrar funcionários por uma cultura mais forte e resultados finais. O spin é uma plataforma de experiência de funcionários (EXP) criada para propósitos que apoia os funcionários por meio de comunicações direcionadas, espaços de trabalho colaborativos e experiência compartilhada. Os funcionários que se sentem valorizados, vistos e apoiados na comunidade e em alinhamento com a visão da empresa, naturalmente esperam ir trabalhar e são mais produtivos. O Spintr Ext é usado por centenas de clientes, dos quais 70% são empresas privadas e 30% são empresas públicas - porque todos os assuntos do dia de trabalho.
Tradler
tradler.co
Tradler é uma plataforma premiada de engajamento de funcionários que ajuda suas equipes a atingir todo o seu potencial com uma mistura única de gamificação e reconhecimento. Ao celebrar contribuições diárias, marcos, desenvolvimento de carreira e muito mais, Tradler aumenta a produtividade, a qualidade e o engajamento. Pegue todos puxando na mesma direção e celebram contribuições diárias, independentemente do tamanho da sua organização.
Supermood
supermood.com
Supermood é o primeiro engajamento e a plataforma de felicidade no trabalho! - SuperScore: meça o envolvimento de suas equipes com um barômetro simples - Superfeedback: colete e analise feedback útil e tome melhores decisões de RH - Super -Like: Boost Reconsking em suas equipes, uma como de cada vez
SurePeople
surepeople.com
A Creepeople, uma plataforma de inteligência do povo, transforma a dinâmica do local de trabalho com ferramentas de treinamento e colaboração movidas a IA que aprimoram as interações, aumentam o trabalho em equipe e impulsionam o sucesso dos negócios. Sua ferramenta psicométrica exclusiva e premiada e premiada mede 54 características distintas e oferece a inteligência das pessoas que redefine o envolvimento dos funcionários.
Syd
syd.life
A SYD é um líder premiado em tecnologia de saúde preditiva que ajuda as organizações a melhorar a qualidade de vida dos funcionários por meio de seu Super App inovador. A SYD fornece planejamento de saúde baseado em resultados para direcionar estratégias de prevenção e acompanhar o ROI, permitindo que as organizações visualizem dados anônimos e agregados enquanto os funcionários recebem recomendações e conselhos personalizados e baseados em metas.
TEAMALYTICS
team-analytics.com
A Teamalytics possui treinadores qualificados exclusivos, uma amplitude de experiência e análises proprietárias para ajudar os clientes a construir e sustentar equipes fortes em um local de trabalho cada vez mais complexo. Por três décadas, trabalhou com organizações líderes de vários setores para combater a dissonância da equipe, permitindo que eles enfrentem com sucesso desafios, como mudanças corporativas, fusões, transformação e lacunas de desempenho. A Teamalytics é a unidade de soluções de negócios do Flippen Group, uma principal empresa de liderança e desenvolvimento organizacional especializada em avaliação e alinhamento de talentos.
teamecho
teamecho.com
Teamecho é o barômetro de humor digital para equipes, projetado para descobrir o que motiva os colegas e como a equipe realmente está satisfeita. Pesquisas de funcionários são uma coisa do passado. O Teamecho oferece uma alternativa moderna e inteligente às pesquisas tradicionais de funcionários, permitindo que as organizações descubram em tempo real o quão satisfeito, motivado e envolvido suas equipes realmente são e o que está atualmente nas mentes de seus colegas. Isso permite a criação colaborativa de um ambiente de trabalho que eleva todos. <> Para funcionários: * Anônimo e honesto: os funcionários podem compartilhar suas opiniões anonimamente, garantindo que suas vozes sejam ouvidas dentro da equipe. * Participação ativa: o feedback contribui para criar um melhor ambiente de trabalho para todos. * Faça parte da mudança: as opiniões dos funcionários ajudam a tomar ações que impulsionam a equipe. <> Para gerenciamento: * Feedback em tempo real: a gerência recebe feedback contínua e pode reconhecer instantaneamente as alterações. * Cientificamente apoiado: as perguntas são testadas em campo e cientificamente validadas. * Perfeitamente organizado: os painéis claros fornecem uma visão geral da dinâmica da equipe, permitindo uma ação eficiente. Características: * Feedback em tempo real * Perguntas cientificamente apoiadas * Algoritmo de pesquisa inteligente * Maior anonimato * Painéis intuitivos * Disponível em todos os dispositivos
RippleWorx
rippleworx.com
O Rippleworx transforma o desempenho da força de trabalho da linha de frente com sua mistura única de ciência das pessoas, IA proprietária e um foco duplo no desenvolvimento individual e organizacional. A plataforma redefine a inteligência de talentos, transitando clientes da sobrecarga de dados para insights acionáveis e intervenções direcionadas que aumentam a motivação e garantem a prontidão do desempenho. As organizações podem se aprofundar em um mundo onde o desempenho atende a insights estratégicos, alavancando o conjunto completo de serviços de consultoria da Rippleworx ou iniciando seu caminho com a análise de nível básico direcionado. O Rippleworx orienta efetivamente as organizações, desde o insight a ações impactantes. Esse processo comprovado não apenas promove o crescimento individual, mas também impulsiona o sucesso organizacional, alinhando os líderes e os membros da equipe a promover uma cultura próspera e orientada a propósitos que enfatiza o envolvimento e a retenção.
Rolebase
rolebase.io
O RoleBase está lá para ajudá -lo a reduzir o número de ferramentas necessárias para o seu gerenciamento de RH, equipe e conhecimento interno! Esclareça a governança da sua organização e simplesmente adote regras de gerenciamento baseadas em função, se isso for adequado para sua estrutura. Nossos diferentes recursos estão lá para ajudá -lo a combater silos e ajudar sua organização o máximo possível: * Organização da organização * Papéis * Assuntos * Reuniões * Tarefas * Escolha um elemento no menu à esquerda para saber mais.
SimplyRota
simplyrota.com
Fácil de usar o software de planejamento da rota para o seu negócio. Descobrimentos de programação, tempo recorde e presença, rastrear custos de mão -de -obra e gerenciar a disponibilidade.
Rush Sender
rushsender.com
Plataforma de mensagens de negócios, suporta co-piloto que conecta clientes de qualquer canal a todas as equipes. O Rush Remender é a plataforma que alimenta o futuro das comunicações comerciais. Permitindo que as mensagens de qualquer canal sejam respondidas de um painel centralizado por equipes de todos os tamanhos. Rush torna a comunicação com os clientes mais fácil, mais rápida e mais satisfatória. 1. 2. Uma caixa de entrada de equipe compartilhada 3. Caixa de entrada de personalização para diferentes marcas e produtos 4. Automatize as conversas WhatsApp, Messenger, Chat ao vivo e Instagram por Chatbots O Rush Remender é uma plataforma em nuvem para suporte ao cliente destinado a varejistas on -line e outras pequenas empresas para responder às perguntas do cliente mais rapidamente. Faz isso criando uma caixa de entrada para bate -papos de clientes, e -mails e postagens de mídia social. Em teoria, isso acelera os tempos de resposta, especialmente quando as equipes de clientes estão se esforçando para tentar lidar com o mesmo único inquérito que entra através de diferentes canais como email e mídia social
HSD Metrics
hsdmetrics.com
Desde 1992, o HSD METRICS® utiliza dados baseados em fatos guiados por pesquisas para ajudar as organizações de todos os tamanhos e alcançar culturas de trabalho de retenção de alto desempenho. A partir das pesquisas de funcionários, o HSD evoluiu e expandiu suas ofertas métricas de recursos humanos para incluir referências candidatas completas, novas ferramentas de integração de funcionários, feedback de 360 graus e as poderosas entrevistas de saída exitright-tornando o HSD o recurso preferido para as empresas que buscam o melhor em terceirização para atenção e melhorar a eficácia organizacional da organização.
TouchPoint
touchpointhc.com
O Touchpoint é baseado pelos operadores vivos seniores para transformar sua experiência com o cliente e melhorar sua reputação. Sua plataforma abrangente permite que as organizações coletem feedback perfeitamente, aprimorem as classificações on -line e se comuniquem com os membros da família. Serve como a solução perfeita para otimizar o envolvimento dos visitantes e o gerenciamento de reputação. Os clientes confiam no ponto de contato para ajudá -los a oferecer experiências excepcionais de família e visitante.
Knit
getknit.dev
Knit permite que os desenvolvedores se concentrem no que mais importa ao lidar com todos os esforços de integração. Com a API unificada de malha, as organizações podem se conectar com várias ferramentas de RH, recrutamento e bate -papo de uma só vez. Além disso, o Knit fornece integração suave, um gerenciamento de integração 24/7 personalizável e contínuo e documentação precisa que os desenvolvedores apreciam. As organizações podem dimensionar as integrações mais rapidamente com a malha.
Positeams
positeams.com
A Positeams é uma empresa de tecnologia de RH que fornece uma plataforma SaaS de ponta projetada para capacitar as organizações com as ferramentas digitais necessárias para criar equipes altamente engajadas. Sua solução aproveita a automação e as pesquisas de pulso para permitir que empresas de todos os tamanhos medam continuamente e aprimorem o envolvimento dos funcionários. A Positeams acredita que permanecer competitivo exige uma abordagem de RH orientada a dados e um forte foco no bem-estar dos funcionários. Seu compromisso em melhorar a experiência do funcionário significa priorizar feedback contínuo e oferecer informações acionáveis ao RH e aos gerentes. Esses insights os capacitam a tomar decisões informadas e orientadas a dados que promovem uma próspera cultura no local de trabalho.
PPLIO
pplio.com
Pplio - o copiloto inteligente para equipes de alto desempenho: Sem depender de pesquisas e reuniões individuais, o PPLio fornece dados em tempo real, imparcial, contínua e precisos sobre as principais métricas de 'sustentabilidade', como envolvimento, eficiência, colaboração, bem-estar, bem-estar, agilidade e responsabilidade. Os métodos atuais para avaliar as principais 'métricas de sustentabilidade' de uma equipe, como one-on-ones e pesquisas, são falhas e caras. Eles produzem dados tendenciosos, não contínuos e atrasados devido a fatores como eventos recentes, humor e níveis hierárquicos. Principais benefícios: * Consolida as principais 'métricas de sustentabilidade' sem pesquisas ou reuniões individuais. * Primeira ferramenta de classe para implementar a estrutura espacial da Microsoft e o Good Day Project. * Empowers funcionários ao auto-retrospecto. * Auxilia empresas com gerenciamento de bem-estar da equipe. * Ajuda a gerenciar a equipe remota e no escritório de forma consistente. * Acompanhe as ações para o fechamento para evitar a supervisão. * Todas as idéias em tempo real, imparciais, contínuas, indistorídas e completas.
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