AllVoices
allvoices.co
A AllVoices é uma plataforma de relações com funcionários que facilita o gerenciamento de problemas de relações com os funcionários. Com uma solução completa que utiliza a IA, as equipes de RH podem se tornar mais eficientes e se concentrar em melhorar a experiência do funcionário, o que reduzirá o risco de ações judiciais, aumentará a retenção e melhorará a produtividade. A AllVoices é confiável pelas principais empresas, incluindo Zillow, Sweetgreen, Patagônia e Duolingo, para não apenas ficar à frente de problemas maiores no local de trabalho, mas também se integrarem perfeitamente aos seus fluxos de trabalho atuais e facilitarem suas vidas - é por isso que AllVoices foi nomeado líder no engajamento do funcionário, Gerenciamento de casos de RH e categorias de denúncia por G2.
Move the Chain
movethechain.com
Move the Chain é uma plataforma de envolvimento e responsabilidade social corporativa de funcionários que ajuda você a manter -se conectado com as iniciativas filantrópicas da sua empresa, permite que você se junte às comunidades e participe de compromissos do Grupo de Recursos de Funcionários (ERGs), junte -se a angariação de fundos e eventos de voluntariado e se mantenha atualizado com o progresso e impacto geral da sua empresa, diretamente em equipes de Slack e Microsoft!
FidForward
fidforward.com
A FidForward usa um assistente de IA para aumentar a quantidade e a qualidade do feedback em sua organização. Ao lembrar seus funcionários e estruturar o feedback da interação, o FidForward traz de volta o valor do feedback para moldar sua organização.
Applauz
applauz.me
Minimize a rotatividade e impulsione a produtividade a novas alturas com Apperações. Apperações é uma plataforma de reconhecimento de funcionários premiada equipada com todas as ferramentas essenciais para apoiar e reforçar uma cultura ativa e florescente da empresa. Permitem que os colegas de trabalho e os gerentes não se reconheçam com mensagens significativas de apreciação. Celebre as conquistas reconhecendo funcionários com crachás personalizados da empresa e resgatáveis de Appleaz Rewards Points. Mantenha -se conectado com os sentimentos da sua equipe através das pesquisas de pulso da Appleaz, capacite sua equipe com metas incentivadas, oferecem vantagens personalizadas da empresa, celebra os marcos do serviço com o programa de aniversário de trabalho personalizado da Apperações e mergulhe em relatórios e análises abrangentes nos níveis de engajamento de funcionários da equipe e dos funcionários em toda a organização. Com o Apperações, você não está apenas implementando uma plataforma de reconhecimento; Você está revolucionando sua abordagem para o envolvimento dos funcionários.
Espresa
espresa.com
Conduza a experiência dos funcionários e os programas de engajamento de maneiras novas e significativas com os principais produtos da Espresa, as contas de gastos com estilo de vida global (LSA). E, com o LSA Plus, você tem ainda mais maneiras de poder flexionar flexibilidade com bem -estar total integrado, reconhecimento e comunidade. Dê a seus funcionários a liberdade de escolha ao usar o mecanismo de tecnologia de RH que apoia as equipes de pessoas com atração e retenção, administração mínima e com diversidade, equidade e inclusão (DEI) incorporadas. Espresa é uma plataforma de software e uma rede de fornecedores para fornecer serviços no local de trabalho no local que ajudam as empresas a atrair e reter as melhores pessoas enquanto aumentam de maneira mensurável sua produtividade.
Qarrot
qarrot.com
Software de reconhecimento que realmente melhora o desempenho dos funcionários! Projetado para as necessidades dos negócios em crescimento, o Qarrot pode poderes recompensas e reconhecimento baseados nos resultados para melhorar a cultura e impulsionar melhor o desempenho dos funcionários. - Capacite seus gerentes e funcionários com reconhecimento baseado em pontos e crachás - Motivar o desempenho individual e da equipe com prêmios baseados em metas - Celebre aniversários e canais de trabalho com prêmios Milestone - Aumente a visibilidade e o envolvimento do seu programa com um feed social em tempo real e público - Mantenha -se no topo do seu programa com relatórios e análises - resgatar recompensas de qualquer lugar em apenas alguns cliques Com o Qarrot, você tem a flexibilidade de projetar um programa de reconhecimento adaptado aos objetivos e valores de negócios da sua empresa. O Qarrot fornece uma ferramenta acessível para que empresas em crescimento capacitem seus gerentes e funcionários a enviar pontos e reconhecimentos baseados em crachás, para motivar o desempenho individual e de equipe com prêmios baseados em desempenho, para celebrar aniversários e canais de trabalho com prêmios automatizados de Milestone, para aumentar a visibilidade de seu programa com uma marca social envolvente e para oferecer a seus funcionários um catalto de um catalto de milhares de milhares de marcas de líder. O Qarrot também simplifica sua vida, facilitando a administração do seu programa: Controle seus custos com orçamentos baseados em funções, delegue o gerenciamento do seu programa, configurando vários assentos de administrador, personalize sua oferta de recompensas com a empresa fornecida, mede e entenda o envolvimento dos funcionários com painéis e relatórios detalhados e muito mais!
Perkbox
perkbox.com
A Perkbox é uma plataforma de recompensas e benefícios globais que ajuda as empresas a cuidar, se conectar e celebrar seus funcionários, não importa onde estejam ou o que desejam. A plataforma auxilia as organizações a alinhar seu povo com seu objetivo. Confiável por mais de 4.000 empresas em todo o mundo, a plataforma Perkbox ajuda a manter os funcionários motivados, suportados e engajados. Ele capacita as equipes com a escolha de como elas mais gostariam de ser recompensadas, reconhecidas e comemoradas. De recompensas e reconhecimento personalizados a benefícios significativos e apoio ao bem-estar, há algo para todos, independentemente de sua localização ou preferências. O aplicativo móvel global oferece uma experiência perfeita em movimento para todos os funcionários e provou economizar tempo e dinheiro para as empresas, melhorando o desempenho da equipe. Com mais de 10 anos de experiência, o Perkbox foi projetado para ajudar as organizações a levar a proposta de valor dos funcionários para o próximo nível.
AskYourTeam
askyourteam.com
AskyourTeam está aqui para ajudar os conselhos a chegar ao cerne do que mais importa. Ao substituir as suposições por insights, sua plataforma de insights de funcionários e comunidades permite uma tomada de decisão mais inteligente e rápida, permitindo que os conselhos concentrem recursos onde farão a maior diferença. Com o AskYourTeam, os usuários recebem informações relevantes e acionáveis. Quando podem medir o impacto dessas ações, podem validar e celebrar o progresso ou orientar as coisas de volta aos trilhos, se necessário. É assim que o AskYourTeam ajuda os conselhos a promover culturas de melhoria contínua e mudanças impactantes. Por que escolher AskYourTeam? 100% do conselho focado Ele entende o que funciona para construir comunidades prósperas. Solução All-in-One Uma plataforma única e fácil de usar para informações da comunidade e dos funcionários. Insights para a ação Descubra insights relevantes, concentre -se nas ações mais impactantes e meça o progresso. Confie em mais de 50 conselhos em toda a Austrália e Nova Zelândia. As soluções de AskyourTeam: <> Voz do funcionário Aproveite as experiências vividas dos funcionários com a plataforma de insights dos funcionários, criada para os conselhos. Ele promove equipes de alto desempenho e engajamento e as envolve na formação do que e como o conselho entrega para a comunidade. <> Voz da comunidade Entenda facilmente o que é mais importante para as pessoas da comunidade e seus pontos de vista sobre questões ou planos específicos, permitindo que os conselhos projetem e prestem serviços que melhor atendam às suas necessidades. <> Revisões de serviços Alinhe os serviços com as mudanças nas necessidades da comunidade. Embora as revisões de serviços possam parecer outro fardo sobre os recursos estendidos, o ASKYourTeam transforma como os conselhos alinham o planejamento e a prestação de serviços aos planos anuais e de dez anos. Ele prioriza as revisões de serviços para melhor atender às mudanças nas necessidades da comunidade, identifica oportunidades de elevação e mede o impacto para impulsionar a melhoria contínua. <> Gerente de excelência Uma maneira comprovada de sobrecarregar o desempenho do conselho e priorizar as ações que farão a maior diferença. O Gerente de Excelência, desenvolvido pela Thrive35 e alimentado pela AskyourTeam, ajuda os conselhos a avaliar seu desempenho contra o Australian Business Excellence Framework (ABEF), um modelo de negócios reconhecido internacionalmente para permitir a excelência organizacional.
Teamphoria
teamphoria.com
O TeamPhoria é um software de engajamento de funcionários que cria e mede uma força de trabalho envolvida e a cultura da empresa. É a primeira plataforma de software a fornecer métricas de envolvimento dos funcionários em tempo real e permitir que as organizações monitorem e aumentem a organização cultural em toda a organização. Os recursos se concentram no aumento do reconhecimento, na melhoria da comunicação, captura de feedback e aprimorando o desempenho para ajudar as empresas a serem mais felizes, mais bem -sucedidas e mais produtivas. O TeamPhoria permite aumentar a produtividade e o envolvimento dos funcionários por meio de ferramentas e análises personalizadas para motivar e reconhecer sua equipe.
Howamigoing
howamigoing.com
Have you noticed that pretty much all 360 feedback software and performance management products look the same? Boring, uninspiring, clunky, no clear ROI. Apenas mais uma ferramenta RH é forçada a aprender e os funcionários são forçados a usar. Então você olha para Howamigoing. Sua bela e premiada plataforma de feedback dos funcionários é o único produto de gerenciamento de desempenho projetado Howamigoing é uma plataforma de feedback de funcionários lindamente projetada que ajuda as pessoas que os líderes a melhorar sua cultura de feedback.
Klaar
klaarhq.com
Klaar é uma plataforma de desempenho, desenvolvimento e engajamento B2B SaaS, que se encaixa na maneira como você trabalha. Seus módulos sobre gerenciamento de desempenho, metas e OKRs, 360 feedback, orientação e treinamento, engajamento e organismo capacitar as empresas a desenvolver e reter equipes de alto desempenho e engajamento. A plataforma de gerenciamento de desempenho de conversação de Klaar, alimentada por IA, elimina o estresse e o viés do gerenciamento de desempenho com idéias oportunas de IA que ajudam as equipes a identificar áreas para melhorar, tomar decisões orientadas a dados e, finalmente, impulsionam melhores desempenho e carreiras. Construído e implementado pelos líderes ex -HR, a Klaar é a única plataforma que não apenas ajuda a gerenciar o desempenho - também o capacita a prever e melhorar o desempenho em tempo real. Flexível e integrado a todas as suas ferramentas de negócios, o Klaar é sempre atualizado e elimina qualquer trabalho duplo para equipes de negócios e RH. Você pode lançar facilmente análises flexíveis de desempenho, identificar os melhores desempenhos por meio de calibrações, alinhar e rastrear metas e OKRs, automatizar o feedback 360, criar uma cultura de aprendizado contínuo por meio de orientação e ouvir e agir sobre o feedback mais importante dos funcionários por meio de ENPs, pesquisas e pulsos.
HelloTeam
helloteam.com
A Helloteam é a principal plataforma de gerenciamento de desempenho e desempenho de funcionários, projetada para criar equipes engajadas e altamente eficazes por meio de metas, 360 revisões de desempenho, um contra-ones para feedback em tempo real, pesquisas, reconhecimento virtual e muito mais. A plataforma amigável da Helloteam fornece ferramentas interativas que as necessidades de RH e os funcionários apreciam. Sua abordagem holística para o gerenciamento de desempenho e o envolvimento dos funcionários faz do Helloteam a ferramenta perfeita para construir uma cultura vencedora.
Qualee
qualee.com
A Qualee é uma plataforma premiada de experiência dos funcionários, projetada para capacitar o alinhamento e o pertencimento organizacional. Ele simplifica o processo para que as empresas mantenham o talento envolvido durante todo o ciclo de vida dos funcionários, incluindo integração, aprendizado, microescultas e offboard. A solução habilitada para A.I. permite a criação de fluxos de trabalho interativos, automatiza os requisitos de conformidade e melhora de maneira mensurável o envolvimento. A Qualee é uma organização liderada pela diversidade e sua plataforma é oferecida em dezenove idiomas.
BlockSurvey
blocksurvey.io
A Blocksurvey auxilia as empresas da Web 3, fornecendo uma plataforma centrada na privacidade para criar formulários e pesquisas, alavancando a tecnologia blockchain para maior segurança e propriedade de dados. Os principais destaques incluem criptografia de ponta a ponta, garantia de privacidade de dados para empresas e entrevistados e integração perfeita com ecossistemas descentralizados. A Blocksurvey é um software inovador de pesquisa orientado a IA, projetado para empresas e pesquisadores que priorizam a privacidade de dados e o envolvimento do usuário. Principais recursos: 1. Criação e análise de pesquisa movida a IA 2. Modelos personalizáveis e visualmente atraentes 3. Opções de etiqueta branca 4. Privacy-primeiro abordagem sem anúncios ou rastreadores 5. Interface amigável para criadores e entrevistados
Possibleworks
possibleworks.com
O possível trabalho é um sistema de gerenciamento de metas baseado em OKR para pequenas e médias empresas, focado em permitir o alinhamento individual e de equipe às prioridades organizacionais para impulsionar os resultados certos. A plataforma capacita os líderes a construir equipes de alto desempenho com visibilidade em tempo real no que está sendo alcançado em relação aos resultados importantes. É uma plataforma pronta para uso projetada para se integrar perfeitamente aos fluxos de trabalho diários das equipes, apresentando integrações prontas para uso com a Microsoft e G Suite. O possível trabalho transforma como os sistemas tradicionais de gerenciamento de desempenho são implantados e utilizados pelas organizações. Não é apenas mais uma PMS ágil e plataforma de feedback contínuo. O possível trabalho permite que os gerentes de linha de PME sejam melhores gerentes de pessoas e alinhem o alto desempenho com os objetivos organizacionais. O AI Chatbot se concentra nas competências individuais dos funcionários e os cutuca para alcançar suas próprias possibilidades.
WorkDove
workdove.com
O envolvimento, o desempenho e a plataforma de gerenciamento de talentos do WorkDove alimenta a experiência do funcionário. Seus clientes criam equipes engajadas e de alto desempenho e tornam o talento uma vantagem competitiva para impulsionar os resultados dos negócios. The WorkDove platform empowers organizations to align around core values and cascading OKRs/goals, execute and document regular coaching and development (check-ins, IDPs), increase employee engagement and dialogue (employee sentiment/pulse, recognition, surveys), automate performance reviews e 360 feedback e otimizar a sucessão de liderança (9 caixas). By combining easy-to-use, powerful software with a world-class customer success team, WorkDove builds long-lasting relationships with its customers. As an ADP Marketplace Partner, WorkDove can connect directly to people data with a dedicated ADP Talent Bundle while also integrating with over 30 other HRIS/payroll systems.
Bisner
bisner.com
Capacite colaborações mais fortes, relacionamentos robustos e comunicação vibrante – tudo em uma plataforma flexível. Mantenha todos conectados e construa uma comunidade dinâmica.
Engynn
engynn-intranet.com
Uma intranet que você vai adorar. Procurando um software de intranet empresarial simples e social? Sua busca na intranet termina aqui! Comece com uma avaliação gratuita em dois minutos e veja por que empresas em todo o mundo confiam no software de intranet da Engynn.
Deed Individual
joindeed.com
A plataforma de entrega e voluntariado no local de trabalho que coloca as pessoas em primeiro lugar, porque a experiência do usuário nunca deve ficar entre você e fazer o bem. A Deed é uma plataforma de entrega e voluntariado no local de trabalho que coloca as pessoas em primeiro lugar, porque a experiência do usuário não deve ficar entre os indivíduos e fazer o bem. Ele promove a conexão humana genuína entre departamentos e fusos horários, capacitando os funcionários a apoiar as causas com as quais se preocupam juntos, tanto pessoalmente quanto online. O Deed ajuda o impacto social e as equipes do DEIB centralizam toda a sua programação, desde captação de recursos de emergência a eventos de voluntariado divertido e envolvam diversos grupos de recursos de funcionários. A paixão de todos pode ser cumprida; A ação mostra mais de dois milhões de organizações sem fins lucrativos e contagem. Sua vasta infraestrutura de pagamento é apoiada por nomes confiáveis como o PayPal, que processa com segurança bilhões em doações por ano - para ajudar as organizações a dar com facilidade e confiança. Agora imagine todas as boas ações de uma comunidade acontecendo em uma plataforma única e excepcionalmente projetada - com a organização no Switchboard, assistindo a uma empresa se transformar em uma força mais positiva no mundo.
Advantage Club
advantageclub.ai
O AdvantAgEClub.ai é uma plataforma global de engajamento de funcionários, impulsionando a experiência e o bem-estar do local de trabalho, com recursos como recompensas, reconhecimento, vantagens, benefícios flexíveis dos funcionários e construção da comunidade em uma plataforma unificada. * O AdvantAgEClub.ai é uma plataforma de recompensa e reconhecimento digital de ponta a ponta que permite que gerentes e organizações reconheçam os funcionários por seus esforços, todos com o clique de um botão. Através da plataforma, os funcionários podem fornecer altas, curtidas, comentários e muito mais para mostrar seu apreço por seus colegas. A plataforma de R&R é combinada com um mercado de resgate de recompensa global que permite que os funcionários escolham mais de 10.000 marcas globais. * A solução de vantagens e privilégios permite que as organizações adicionem algo especial aos ganhos dos funcionários, oferecendo ofertas e ofertas corporativas exclusivas e exclusivas em todo o país. Através da oferta de benefícios flexíveis, as empresas podem criar vários tipos de carteiras de funcionários com curadoria de mercados específicos, como bem-estar, trabalho de trabalho e carteiras de L&D. * A solução comunitária e divertida da zona traz vários programas de engajamento de funcionários sob uma plataforma. Com programas como jogos intra-corporativos com tabelas de classificação ao vivo, mercados ponto a ponto e clubes de hobby, esta solução oferece algo único para reunir funcionários de todos os tipos de organização. * A solução de bem -estar financeira ajuda os funcionários a se tornar financeiramente experientes, oferecendo instalações para economizar, obter empréstimos e receber avanços salariais a preços acessíveis e zero taxas de juros. <> Sobre o AdvantAgEClub.ai O AdvantAgEClub.ai é uma plataforma global de engajamento de funcionários com recursos como recompensas, reconhecimento, construção da comunidade e Flexben em uma plataforma unificada. Ele fornece soluções de ponta a ponta para facilitar o envolvimento dos funcionários por meio de privilégios e recompensas exclusivos de seus mais de 10.000 parceiros de marca. Fundada em 2016, o AdvantAgEClub.ai é uma ideia dos pós -graduados da UCLA Sourabh Deorah e Smiti Bhatt Deorah, que identificaram os benefícios dos funcionários como um espaço para criar interrupções usando mineração e análise de dados. Desde então, redefine os benefícios dos funcionários além do fundo de previdência tradicional e das políticas de desconto corporativo. Atualmente com sede em Delaware, o AdvantAgEClub.ai possui mais de 5 milhões de usuários com um impressionante portfólio de clientes com BCG, Concentrix, Teleperformance, HexAware, Target e muito mais, com presença em mais de 100 países. A empresa se orgulha de fornecer um programa escalável, personalizável e econômico para elevar o envolvimento dos funcionários. Sua plataforma unificada oferece uma ampla variedade de programas de reconhecimento, incluindo prêmios de marco/aniversário/anos de serviço, bônus em tempo real, incentivos automatizados, valorização ponto a ponto, programas de integração, programas de bem-estar e desempenho trimestral e anual prêmios. Em 2022, o AdvantageClub.ai recebeu 'Excelência em Programa Global de R&R', 'Excelência no envolvimento dos funcionários' e 'Excelência na experiência dos funcionários' pelo Congresso Mundial da RH. Com sua única missão de ajudar as organizações a manter seus funcionários engajados e motivados, o aplicativo Clube Advantage é suportado por uma solução robusta de engajamento de funcionários que oferece uma melhor experiência na categoria para seus usuários. A plataforma deve revolucionar o setor, impactando diretamente o recrutamento e a retenção de funcionários por meio de uma ferramenta exaustiva de engajamento de funcionários. <> Missão AdvantageClub.ai prevê um mundo onde os funcionários são altamente engajados e felizes, e todo local de trabalho, grande ou pequeno, tem uma cultura positiva de apreciação e reconhecimento. O objetivo é ajudar as organizações a criar e executar programas de experiência e engajamento dos funcionários que ressoam com sua cultura e valores.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva GLINT-Melhore o engajamento e o desempenho com ações recomendadas e informações orientadas a dados no ciclo de vida dos funcionários e pesquisas em toda a organização. A missão de Glint é ajudar as pessoas a serem mais felizes e mais bem -sucedidas no trabalho. Sua plataforma de sucesso de pessoas permite que as organizações adotem uma abordagem holística para envolver talentos, desenvolver funcionários e inspirá -los a fazer o seu melhor trabalho. O GLINT reúne feedback mais frequente por meio de pulsos, pesquisas e canais a qualquer momento, aplica análises de ponta para fornecer informações personalizadas e recomendações movidas a IA para ação para equipes, líderes e gerentes de RH. Como resultado, as organizações são capacitadas com: * Visibilidade em tempo real na saúde da organização * Insight imediato com base no perfil de engajamento exclusivo de seu povo * Ação guiada em todos os níveis da organização A plataforma GLINT foi projetada para a empresa global e é implantada em mais de 150 países, suporta mais de 50 idiomas e atende clientes que variam de 100 funcionários a mais de 250.000. Seus clientes abrangem todos os setores e incluem empresas líderes como E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron e centenas a mais. O GLINT foi adquirido pelo LinkedIn em novembro de 2018, criando uma parceria que permitirá que ele ofereça uma inovação e valor ainda maiores aos seus clientes.
Pointerpro
pointerpro.com
O POINTERPRO é uma plataforma de software para criar avaliações on -line que geram automaticamente relatórios personalizados. Descubra por que consultores e empresas como Capgemini, EDF e BAS International automatizam a entrega de conselhos personalizados com Pointerpro. Seja o objetivo de dimensionar seus negócios, gerar leads ou economizar tempo através da automação, o Pointerpro facilita as coisas para você. Ajuda você a transformar sua experiência em uma ferramenta que oferece conselhos personalizados em escala. Pointerpro o capacita: * Ofereça mais valor aos seus clientes, aproveitando sua experiência * Economize tempo automatizando tarefas repetitivas e concentrando -se no trabalho estratégico * Cultive seu negócio sem a necessidade de expandir sua equipe
Kudos
kudos.com
A plataforma de reconhecimento de funcionários vencedores do KUDos permite que as organizações criem experiências impactantes e sustentáveis dos funcionários que resultam em mais envolvimento dos funcionários e melhores resultados comerciais. A cultura moderna do local de trabalho está mudando - os funcionários exigem apreciação significativa, enquanto os programas tradicionais de marco e recompensa não o correm mais. A plataforma Kudos é a solução on-line de envolvimento e cultura de funcionários que abraça o poder do software social para ajudar as organizações a compartilhar um reconhecimento significativo baseado em valor para criar uma cultura irresistível no local de trabalho. Os programas de engajamento movidos por elogios consulte a maior retenção de funcionários, a melhoria da felicidade dos funcionários e um impulso no desempenho geral da empresa.
Team Insights
teaminsights.io
O Team Insights é um software que permite que você conheça sua equipe para criar um lugar melhor para trabalhar. Com uma frequência definida pelo cliente, o Team Insights envia uma pesquisa para os membros do seu chá, que podem ser concluídos de maneira fácil e rápida, e avalia 8 dimensões de gerenciamento que fornecerão informações sobre o envolvimento e a satisfação deles. Os dados ajudarão você a tomar decisões com informações e não por intuição, alinhar seu orçamento e ações com as necessidades reais da sua equipe e monitorar o impacto deles ao longo do tempo. Certifique -se de tomar decisões na direção certa com este software de análise de pessoas.
Glickon
glickon.com
Sua plataforma de RH para promover o talento. Contrate o melhor talento com facilidade e ajude -os a prosperar dentro da sua empresa. Liberte o candidato e o potencial dos funcionários, instantâneos para entender melhor os talentos. Gickon é uma experiência preditiva de experiência e análise de pessoas que permite que os profissionais de RH e líderes de negócios informe e melhorem a tomada de decisões estratégicas.
Bleexo
silae.fr
Feedback dos funcionários, pesquisas personalizadas, treinamento, acompanhamentos, aproveite o Bleexo para desenvolver a experiência e o engajamento dos funcionários. Bleexo é uma plataforma SaaS usando dados de IA e tempo real para: - Analise o envolvimento do seu funcionário - Destaque os pontos mais fracos e mais fortes - Defina prioridades gerenciais - Ofereça soluções adaptadas a cada gerente - Ofereça feedbacks de 360 ° para seus gerentes - Incentiva o reconhecimento em sua empresa
Bloomin
bloomin.digital
A Bloomin é 100% responsiva. É a plataforma de feedback que você precisa desenvolver, reter e envolver funcionários. Com uma mentalidade de funcionário primeiro, todo mundo ganha: clientes, funcionários, acionistas… A Bloomin é uma plataforma que permite aos gerentes ouvir seus funcionários e coletar informações atuais e confiáveis. Com relatórios avançados, a RH e os gerentes reunem emoções, comparam sua empresa contra a indústria e agem imediatamente. O ciclo de vida do funcionário está adaptado e disponível em qualquer dispositivo, com perguntas adaptadas às necessidades dos gerentes. GIFs, emoticons, fotos e texto tornam a resposta rápida, simples e divertida. Não há limite para feedback real. Os dados são transformados em engajamento, retenção e desempenho.
Elevo
elevo.fr
Elevo é uma plataforma de gerenciamento de desempenho e talento para a nova geração de empresas. Sua interface intuitiva e modular permite que os usuários configurem campanhas de avaliação envolventes ao longo do ano, defina e gerenciam objetivos, criam planos de carreira inspiradores para os funcionários e muito mais. Empresas como Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex e Leetchi escolheram elevo para aumentar o engajamento e o desempenho de suas equipes.
Joyous
joyoushq.com
Feedback dos funcionários, mas para melhoria operacional. Usando a IA para facilitar os bate -papos com os funcionários da linha de frente e sugerir ações direcionadas. Joyous entende que a linha de frente sabe mais sobre clientes, concorrência e processos - e que os líderes precisam de uma maneira fácil de explorar suas idéias. Joyous permite conversas individuais em escala, direcionadas a um desafio ou ponto de dor específico em tempo real-identificando sugestões acionáveis comuns e gerando um plano de ação sugerido ponderado para acelerar a execução para grandes provedores de serviços.
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