LiveRem
liverem.com
LiveRem é uma plataforma de benchmarking de insights de RH em tempo real. Fundada em 2024, a LiveRem se conecta diretamente aos sistemas de folha de pagamento e RH para fornecer uma visão sempre ativa dos insights de RH e compará-los com o resto do mercado. LiveRem ajuda os clientes a tomar decisões baseadas em dados, economizar tempo e melhorar a eficiência de custos. Em última análise, o LiveRem ajuda as organizações a atrair e reter talentos. LiveRem está atualmente disponível na Nova Zelândia e Austrália e em breve estará disponível em Cingapura e Dubai.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Substitua planilhas, formulários únicos e cálculos manuais pelo sistema de avaliação de desempenho da Qulture.Rocks e deixe-nos fazer o trabalho operacional para você. Foque no que importa: tomar decisões estratégicas, descobrir talentos e identificar áreas de melhoria na gestão da sua empresa.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle é uma ferramenta de RH super simples projetada para agilizar os processos de revisão por pares e feedback dentro das equipes. Oferece uma plataforma simples, mas poderosa, que transforma feedback em insights acionáveis, promovendo o crescimento profissional e a colaboração em equipe. Com seu design intuitivo e algoritmos avançados de categorização, o Quaffle garante que o feedback não seja apenas significativo, mas também alinhado aos objetivos organizacionais. Ideal para líderes do setor que buscam promover uma cultura de melhoria contínua, a Quaffle faz do feedback construtivo um catalisador para o sucesso da equipe e o desenvolvimento pessoal.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue é líder de mercado em avaliações de adequação ao trabalho para contratar e integrar os melhores talentos. Assim que a pessoa certa estiver no cargo certo, este software de gestão de talentos automatiza o caminho de crescimento exclusivo do funcionário para promover o envolvimento e a responsabilidade. AspireVue fornece às empresas uma solução personalizável para tudo, desde gerenciamento de metas OKR, revisões 360 simplificadas, jornadas de autorreflexão e e-learning até coaching sob demanda, planejamento de sucessão e análise de talentos para rastrear as realizações e áreas de desenvolvimento de todos. A plataforma AspireVue aproveita IA, inclui um aplicativo móvel e oferece suporte a uma variedade de integrações para melhorar a eficiência.
Happy5
happy5.co
Happy5 é uma plataforma móvel de gerenciamento de desempenho contínuo com dados de pessoas em tempo real.
Teamphoria
teamphoria.com
O TeamPhoria é um software de engajamento de funcionários que cria e mede uma força de trabalho envolvida e a cultura da empresa. É a primeira plataforma de software a fornecer métricas de envolvimento dos funcionários em tempo real e permitir que as organizações monitorem e aumentem a organização cultural em toda a organização. Os recursos se concentram no aumento do reconhecimento, na melhoria da comunicação, captura de feedback e aprimorando o desempenho para ajudar as empresas a serem mais felizes, mais bem -sucedidas e mais produtivas. O TeamPhoria permite aumentar a produtividade e o envolvimento dos funcionários por meio de ferramentas e análises personalizadas para motivar e reconhecer sua equipe.
Howamigoing
howamigoing.com
Have you noticed that pretty much all 360 feedback software and performance management products look the same? Boring, uninspiring, clunky, no clear ROI. Apenas mais uma ferramenta RH é forçada a aprender e os funcionários são forçados a usar. Então você olha para Howamigoing. Sua bela e premiada plataforma de feedback dos funcionários é o único produto de gerenciamento de desempenho projetado Howamigoing é uma plataforma de feedback de funcionários lindamente projetada que ajuda as pessoas que os líderes a melhorar sua cultura de feedback.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend é uma ferramenta de gerenciamento de desempenho que ajuda os usuários a ter ótimas conversas que impulsionam o desempenho. Existimos para ajudar as organizações a garantir equidade, consistência e qualidade nas conversas entre gestores e funcionários. Ao fornecer aos usuários uma ferramenta que ajuda a organizar, preparar, focar e orientar essas conversas, podem ser criadas ações significativas que preparam o indivíduo para ter o melhor desempenho possível. OpenBlend é usado para conversas regulares sobre desempenho que auxiliam no processo formal de avaliação, alinhamento e realização de metas, bem-estar e motivadores individuais.
Klaar
klaarhq.com
Klaar é uma plataforma de desempenho, desenvolvimento e engajamento B2B SaaS, que se encaixa na maneira como você trabalha. Seus módulos sobre gerenciamento de desempenho, metas e OKRs, 360 feedback, orientação e treinamento, engajamento e organismo capacitar as empresas a desenvolver e reter equipes de alto desempenho e engajamento. A plataforma de gerenciamento de desempenho de conversação de Klaar, alimentada por IA, elimina o estresse e o viés do gerenciamento de desempenho com idéias oportunas de IA que ajudam as equipes a identificar áreas para melhorar, tomar decisões orientadas a dados e, finalmente, impulsionam melhores desempenho e carreiras. Construído e implementado pelos líderes ex -HR, a Klaar é a única plataforma que não apenas ajuda a gerenciar o desempenho - também o capacita a prever e melhorar o desempenho em tempo real. Flexível e integrado a todas as suas ferramentas de negócios, o Klaar é sempre atualizado e elimina qualquer trabalho duplo para equipes de negócios e RH. Você pode lançar facilmente análises flexíveis de desempenho, identificar os melhores desempenhos por meio de calibrações, alinhar e rastrear metas e OKRs, automatizar o feedback 360, criar uma cultura de aprendizado contínuo por meio de orientação e ouvir e agir sobre o feedback mais importante dos funcionários por meio de ENPs, pesquisas e pulsos.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd é o software de gerenciamento de desempenho criado por humanos para humanos. Acreditamos que todos precisam de um grande gestor. Por isso, criamos um sistema de gestão de desempenho desenvolvido internamente que funciona para todos. Nós nos esforçamos para capacitar as organizações para: 1. Melhorar seu desempenho: Ajudando funcionários e gerentes a obterem o melhor uns dos outros 2. Alinhar seus esforços: Trabalhando em metas que apoiam o sucesso dos funcionários e da organização 3. Garantir a progressão: Olhando depois de seu pessoal e suas carreiras Saiba mais em: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
A Helloteam é a principal plataforma de gerenciamento de desempenho e desempenho de funcionários, projetada para criar equipes engajadas e altamente eficazes por meio de metas, 360 revisões de desempenho, um contra-ones para feedback em tempo real, pesquisas, reconhecimento virtual e muito mais. A plataforma amigável da Helloteam fornece ferramentas interativas que as necessidades de RH e os funcionários apreciam. Sua abordagem holística para o gerenciamento de desempenho e o envolvimento dos funcionários faz do Helloteam a ferramenta perfeita para construir uma cultura vencedora.
Introist
introist.com
Adote automação avançada para eficiência e escalabilidade ideais, mantendo a conexão humana em momentos cruciais.
Amploo
amploo.io
Amploo é uma solução colaborativa abrangente projetada para PMEs, abrangendo cooperação de equipe, gestão, aprendizagem corporativa, funções de RH e muito mais. Ele consolida todos esses recursos em uma plataforma única e conveniente, eliminando o incômodo de fazer malabarismos com várias ferramentas.
Webonboarding
webonboarding.com
A integração do funcionário começa a partir do momento em que a função é oferecida. Software para gerenciar a integração de funcionários sem papel, desde o candidato preferido até o novo contratado.
Sterling
sterlingcheck.com
A Sterling capacita as empresas a tomar decisões de contratação mais rápidas e seguras com serviços abrangentes de antecedentes e identidade: verificações de antecedentes criminais, triagem pré-contratação, testes de drogas, formulários de funcionários, serviços de integração, monitoramento de força de trabalho, triagem de mídia social e muito mais. Com a confiança de mais de 50% das empresas Fortune 100, os serviços tecnológicos da Sterling ajudam organizações de todos os setores a estabelecer ótimos ambientes para seus funcionários, parceiros e clientes.
Qualee
qualee.com
A Qualee é uma plataforma premiada de experiência dos funcionários, projetada para capacitar o alinhamento e o pertencimento organizacional. Ele simplifica o processo para que as empresas mantenham o talento envolvido durante todo o ciclo de vida dos funcionários, incluindo integração, aprendizado, microescultas e offboard. A solução habilitada para A.I. permite a criação de fluxos de trabalho interativos, automatiza os requisitos de conformidade e melhora de maneira mensurável o envolvimento. A Qualee é uma organização liderada pela diversidade e sua plataforma é oferecida em dezenove idiomas.
Velocity Global
velocityglobal.com
A Velocity Global acelera o futuro do trabalho além das fronteiras. Sua plataforma de trabalho global simplifica a experiência do empregador e do talento para trabalhar com qualquer pessoa, em qualquer lugar e de qualquer maneira. Empregadores e talentos interagem com apenas um clique por meio de sua tecnologia proprietária de gerenciamento de força de trabalho baseada em nuvem, apoiada por experiência personalizada e escala global incomparável. Como o maior Employer of Record global (também conhecido como International PEO) em 185 países e em todos os 50 Estados Unidos, mais de 1.000 marcas confiam na Velocity Global para construir equipes globais sem o custo ou a complexidade de criar entidades legais estrangeiras ou registros estaduais. A empresa oferece serviços adicionais, incluindo Conformidade de Contratantes Independentes para avaliar uma força de trabalho e Agente de Registro (AoR) para agilizar os pagamentos aos contratados. A Velocity Global foi nomeada “Líder” em serviços de Global Employer of Record pela proeminente empresa de análise NelsonHall. Fundada em 2014, a empresa conta com centenas de funcionários em seis continentes.
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR é um conjunto completo de ferramentas projetadas para ajudá-lo a gerenciar o ciclo de vida dos funcionários em sua empresa. Você pode escolher entre uma variedade de soluções para ajudá-lo a agilizar o processo de integração, coletar insights e feedback de seus funcionários, coletar documentação, gerenciar metas e planos de carreira. Armazenar todos os dados pessoais em um só lugar permitirá que você tome rapidamente as melhores decisões possíveis sobre seus funcionários.
BlockSurvey
blocksurvey.io
A Blocksurvey auxilia as empresas da Web 3, fornecendo uma plataforma centrada na privacidade para criar formulários e pesquisas, alavancando a tecnologia blockchain para maior segurança e propriedade de dados. Os principais destaques incluem criptografia de ponta a ponta, garantia de privacidade de dados para empresas e entrevistados e integração perfeita com ecossistemas descentralizados. A Blocksurvey é um software inovador de pesquisa orientado a IA, projetado para empresas e pesquisadores que priorizam a privacidade de dados e o envolvimento do usuário. Principais recursos: 1. Criação e análise de pesquisa movida a IA 2. Modelos personalizáveis e visualmente atraentes 3. Opções de etiqueta branca 4. Privacy-primeiro abordagem sem anúncios ou rastreadores 5. Interface amigável para criadores e entrevistados
Possibleworks
possibleworks.com
O possível trabalho é um sistema de gerenciamento de metas baseado em OKR para pequenas e médias empresas, focado em permitir o alinhamento individual e de equipe às prioridades organizacionais para impulsionar os resultados certos. A plataforma capacita os líderes a construir equipes de alto desempenho com visibilidade em tempo real no que está sendo alcançado em relação aos resultados importantes. É uma plataforma pronta para uso projetada para se integrar perfeitamente aos fluxos de trabalho diários das equipes, apresentando integrações prontas para uso com a Microsoft e G Suite. O possível trabalho transforma como os sistemas tradicionais de gerenciamento de desempenho são implantados e utilizados pelas organizações. Não é apenas mais uma PMS ágil e plataforma de feedback contínuo. O possível trabalho permite que os gerentes de linha de PME sejam melhores gerentes de pessoas e alinhem o alto desempenho com os objetivos organizacionais. O AI Chatbot se concentra nas competências individuais dos funcionários e os cutuca para alcançar suas próprias possibilidades.
WorkDove
workdove.com
O envolvimento, o desempenho e a plataforma de gerenciamento de talentos do WorkDove alimenta a experiência do funcionário. Seus clientes criam equipes engajadas e de alto desempenho e tornam o talento uma vantagem competitiva para impulsionar os resultados dos negócios. The WorkDove platform empowers organizations to align around core values and cascading OKRs/goals, execute and document regular coaching and development (check-ins, IDPs), increase employee engagement and dialogue (employee sentiment/pulse, recognition, surveys), automate performance reviews e 360 feedback e otimizar a sucessão de liderança (9 caixas). By combining easy-to-use, powerful software with a world-class customer success team, WorkDove builds long-lasting relationships with its customers. As an ADP Marketplace Partner, WorkDove can connect directly to people data with a dedicated ADP Talent Bundle while also integrating with over 30 other HRIS/payroll systems.
Humaans
humaans.io
Humaans é um HRIS criado para ser a camada base da pilha de tecnologia de RH da organização. Ajuda as equipes modernas de RH em empresas em rápido crescimento a integrar, gerenciar e desenvolver seus funcionários por meio de fluxos de trabalho rápidos, automação e acesso rápido aos dados. O Humaans foi concebido para resolver os problemas dos líderes empresariais cansados de lidar com sistemas desajeitados, incapazes de atender aos altos padrões dos funcionários de hoje. Projetado para ser rápido, ele apresenta um belo diretório de pessoas, armazenamento de documentos, rastreamento de folgas, relatórios visuais e conecta sistemas existentes por meio de integrações profundas. Ao turbinar as soluções pontuais Slack, GSuite e RH, a Humaans não apenas agiliza os processos de RH, mas também agrega valor a todos na organização. Além disso, a Humaans atende equipes remotas e distribuídas, ajudando a aumentar a agilidade dos negócios, independentemente de sua configuração
eqtble
eqtble.com
Transforme dados de pessoas. Habilite decisões de negócios. O eqtble capacita analistas de pessoas a se tornarem solucionadores de problemas, em vez de intermináveis analistas de números. Reúna seus dados de fontes tradicionais de RH, finanças, vendas e muito mais para obter análises completas.
Deed Individual
joindeed.com
A plataforma de entrega e voluntariado no local de trabalho que coloca as pessoas em primeiro lugar, porque a experiência do usuário nunca deve ficar entre você e fazer o bem. A Deed é uma plataforma de entrega e voluntariado no local de trabalho que coloca as pessoas em primeiro lugar, porque a experiência do usuário não deve ficar entre os indivíduos e fazer o bem. Ele promove a conexão humana genuína entre departamentos e fusos horários, capacitando os funcionários a apoiar as causas com as quais se preocupam juntos, tanto pessoalmente quanto online. O Deed ajuda o impacto social e as equipes do DEIB centralizam toda a sua programação, desde captação de recursos de emergência a eventos de voluntariado divertido e envolvam diversos grupos de recursos de funcionários. A paixão de todos pode ser cumprida; A ação mostra mais de dois milhões de organizações sem fins lucrativos e contagem. Sua vasta infraestrutura de pagamento é apoiada por nomes confiáveis como o PayPal, que processa com segurança bilhões em doações por ano - para ajudar as organizações a dar com facilidade e confiança. Agora imagine todas as boas ações de uma comunidade acontecendo em uma plataforma única e excepcionalmente projetada - com a organização no Switchboard, assistindo a uma empresa se transformar em uma força mais positiva no mundo.
Advantage Club
advantageclub.ai
O AdvantAgEClub.ai é uma plataforma global de engajamento de funcionários, impulsionando a experiência e o bem-estar do local de trabalho, com recursos como recompensas, reconhecimento, vantagens, benefícios flexíveis dos funcionários e construção da comunidade em uma plataforma unificada. * O AdvantAgEClub.ai é uma plataforma de recompensa e reconhecimento digital de ponta a ponta que permite que gerentes e organizações reconheçam os funcionários por seus esforços, todos com o clique de um botão. Através da plataforma, os funcionários podem fornecer altas, curtidas, comentários e muito mais para mostrar seu apreço por seus colegas. A plataforma de R&R é combinada com um mercado de resgate de recompensa global que permite que os funcionários escolham mais de 10.000 marcas globais. * A solução de vantagens e privilégios permite que as organizações adicionem algo especial aos ganhos dos funcionários, oferecendo ofertas e ofertas corporativas exclusivas e exclusivas em todo o país. Através da oferta de benefícios flexíveis, as empresas podem criar vários tipos de carteiras de funcionários com curadoria de mercados específicos, como bem-estar, trabalho de trabalho e carteiras de L&D. * A solução comunitária e divertida da zona traz vários programas de engajamento de funcionários sob uma plataforma. Com programas como jogos intra-corporativos com tabelas de classificação ao vivo, mercados ponto a ponto e clubes de hobby, esta solução oferece algo único para reunir funcionários de todos os tipos de organização. * A solução de bem -estar financeira ajuda os funcionários a se tornar financeiramente experientes, oferecendo instalações para economizar, obter empréstimos e receber avanços salariais a preços acessíveis e zero taxas de juros. <> Sobre o AdvantAgEClub.ai O AdvantAgEClub.ai é uma plataforma global de engajamento de funcionários com recursos como recompensas, reconhecimento, construção da comunidade e Flexben em uma plataforma unificada. Ele fornece soluções de ponta a ponta para facilitar o envolvimento dos funcionários por meio de privilégios e recompensas exclusivos de seus mais de 10.000 parceiros de marca. Fundada em 2016, o AdvantAgEClub.ai é uma ideia dos pós -graduados da UCLA Sourabh Deorah e Smiti Bhatt Deorah, que identificaram os benefícios dos funcionários como um espaço para criar interrupções usando mineração e análise de dados. Desde então, redefine os benefícios dos funcionários além do fundo de previdência tradicional e das políticas de desconto corporativo. Atualmente com sede em Delaware, o AdvantAgEClub.ai possui mais de 5 milhões de usuários com um impressionante portfólio de clientes com BCG, Concentrix, Teleperformance, HexAware, Target e muito mais, com presença em mais de 100 países. A empresa se orgulha de fornecer um programa escalável, personalizável e econômico para elevar o envolvimento dos funcionários. Sua plataforma unificada oferece uma ampla variedade de programas de reconhecimento, incluindo prêmios de marco/aniversário/anos de serviço, bônus em tempo real, incentivos automatizados, valorização ponto a ponto, programas de integração, programas de bem-estar e prêmios trimestrais e anuais de desempenho. Em 2022, o AdvantageClub.ai recebeu 'Excelência em Programa Global de R&R', 'Excelência no envolvimento dos funcionários' e 'Excelência na experiência dos funcionários' pelo Congresso Mundial da RH. Com sua única missão de ajudar as organizações a manter seus funcionários engajados e motivados, o aplicativo Clube Advantage é suportado por uma solução robusta de engajamento de funcionários que oferece uma melhor experiência na categoria para seus usuários. A plataforma deve revolucionar o setor, impactando diretamente o recrutamento e a retenção de funcionários por meio de uma ferramenta exaustiva de engajamento de funcionários. <> Missão AdvantageClub.ai prevê um mundo onde os funcionários são altamente engajados e felizes, e todo local de trabalho, grande ou pequeno, tem uma cultura positiva de apreciação e reconhecimento. O objetivo é ajudar as organizações a criar e executar programas de experiência e engajamento dos funcionários que ressoam com sua cultura e valores.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva GLINT-Melhore o engajamento e o desempenho com ações recomendadas e informações orientadas a dados no ciclo de vida dos funcionários e pesquisas em toda a organização. A missão de Glint é ajudar as pessoas a serem mais felizes e mais bem -sucedidas no trabalho. Sua plataforma de sucesso de pessoas permite que as organizações adotem uma abordagem holística para envolver talentos, desenvolver funcionários e inspirá -los a fazer o seu melhor trabalho. O GLINT reúne feedback mais frequente por meio de pulsos, pesquisas e canais a qualquer momento, aplica análises de ponta para fornecer informações personalizadas e recomendações movidas a IA para ação para equipes, líderes e gerentes de RH. Como resultado, as organizações são capacitadas com: * Visibilidade em tempo real na saúde da organização * Insight imediato com base no perfil de engajamento exclusivo de seu povo * Ação guiada em todos os níveis da organização A plataforma GLINT foi projetada para a empresa global e é implantada em mais de 150 países, suporta mais de 50 idiomas e atende clientes que variam de 100 funcionários a mais de 250.000. Seus clientes abrangem todos os setores e incluem empresas líderes como E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron e centenas a mais. O GLINT foi adquirido pelo LinkedIn em novembro de 2018, criando uma parceria que permitirá que ele ofereça uma inovação e valor ainda maiores aos seus clientes.
Pointerpro
pointerpro.com
O POINTERPRO é uma plataforma de software para criar avaliações on -line que geram automaticamente relatórios personalizados. Descubra por que consultores e empresas como Capgemini, EDF e BAS International automatizam a entrega de conselhos personalizados com Pointerpro. Seja o objetivo de dimensionar seus negócios, gerar leads ou economizar tempo através da automação, o Pointerpro facilita as coisas para você. Ajuda você a transformar sua experiência em uma ferramenta que oferece conselhos personalizados em escala. Pointerpro o capacita: * Ofereça mais valor aos seus clientes, aproveitando sua experiência * Economize tempo automatizando tarefas repetitivas e concentrando -se no trabalho estratégico * Cultive seu negócio sem a necessidade de expandir sua equipe
Kudos
kudos.com
A plataforma de reconhecimento de funcionários vencedores do KUDos permite que as organizações criem experiências impactantes e sustentáveis dos funcionários que resultam em mais envolvimento dos funcionários e melhores resultados comerciais. A cultura moderna do local de trabalho está mudando - os funcionários exigem apreciação significativa, enquanto os programas tradicionais de marco e recompensa não o cortam mais. A plataforma Kudos é a solução on-line de envolvimento e cultura de funcionários que abraça o poder do software social para ajudar as organizações a compartilhar um reconhecimento significativo baseado em valor para criar uma cultura irresistível no local de trabalho. Os programas de engajamento movidos por elogios consulte a maior retenção de funcionários, a melhoria da felicidade dos funcionários e um impulso no desempenho geral da empresa.
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O Team Insights é um software que permite que você conheça sua equipe para criar um lugar melhor para trabalhar. Com uma frequência definida pelo cliente, o Team Insights envia uma pesquisa para os membros do seu chá, que podem ser concluídos de maneira fácil e rápida, e avalia 8 dimensões de gerenciamento que fornecerão informações sobre o envolvimento e a satisfação deles. Os dados ajudarão você a tomar decisões com informações e não por intuição, alinhar seu orçamento e ações com as necessidades reais da sua equipe e monitorar o impacto deles ao longo do tempo. Certifique -se de tomar decisões na direção certa com este software de análise de pessoas.
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