Leadbacker
leadbacker.com
O líder é uma empresa SaaS com sede em Viena, Áustria. O líder é uma das principais plataformas de desenvolvimento de pessoas que fazem feedback, críticas e crescimento individual rápido, fácil e imparcial. Crie um ciclo de gerenciamento de desempenho e crescimento personalizado que alimenta o envolvimento dos funcionários e o sucesso do seu negócio. Seu objetivo é ajudar as organizações a liberar seu DNA de liderança único, construir uma cultura de feedback corporativo e promover diálogos apreciativos e eficazes de liderança. O líder suporta gerentes de todos os níveis que enfrentam desafios como líderes em vários aspectos de seu aprendizado pessoal com fluxos de trabalho de feedback digital e estruturados, OKRs, orientação e serviços de conhecimento. Como consultores confiáveis, eles fornecem dados para o treinamento individual de pessoas e equipes, aprimorando a lealdade e o conscientização da marca do empregador, desenvolvendo a produtividade e a lucratividade corporativa.
Livingroom Analytics
livingroomanalytics.com
Coloque os funcionários no centro com a plataforma de gerenciamento de experiência em funcionários da sala de estar. A plataforma final para medir, analisar e melhorar Ex. Projetar experiências memoráveis fará com que seus funcionários apreciem o local de trabalho. Mas tudo começa colocando -se no lugar de seus funcionários e tomando a perspectiva deles - essa é a essência de melhorar a experiência dos funcionários. A sala de estar é a nova plataforma inovadora para medir e melhorar a experiência dos funcionários.
LutherOne
lutherone.com
A Lutherone ajuda CEOs, equipes de RH e todos os gerentes com engajamento, desempenho e colaboração, capacitando os funcionários a desenvolver e ter sucesso. A plataforma de ativação de pessoas premiadas da Lutherone inclui pesquisas contínuas de engajamento, uma plataforma de feedback, gerenciamento de desempenho, uma rede social interna e várias ferramentas de reconhecimento que capacitam trabalhadores no local, híbridos e remotos a se apresentarem da melhor maneira possível, independentemente da indústria.
Memotive
memotive.app
O Memotave é um SuperApp corporativo que digitaliza seus processos de RH e trabalho administrativo para aumentar a produtividade da empresa e o comprometimento dos funcionários. Planejamento e serviço de serviço Integrado/Planejamento de trabalho flexível, gerenciamento de formulários dinâmicos, anúncios, compartilhamentos, tchecas de presentes digitais, gerenciamento de desempenho Dilek, medições de satisfação/comprometimento, análise de causalidade, análise de causalidade, análise de causalidade, análise de causalidade, análise de causalidade e muito mais!
Moodup
moodup.com
O humor ajuda os gerentes a entender seus funcionários, aumentar o engajamento e criar um ótimo lugar para trabalhar. Ele combina pesquisas de engajamento dos funcionários, pesquisas personalizadas e revisões de gerente em uma solução, fornecendo uma maneira unificada de medir e melhorar.
huapii
huapii.com
A HUAPII é uma plataforma de experiência de funcionário única que transforma uma maneira de trabalhar e liberar pessoas, equipes e organizações. O HUAPII, apresentado como uma plataforma de habilidades leves, projetada por e para funcionários, ajuda a organização a liberar o potencial de seu povo e equipes. O HUAPII pretende ajudar os usuários a se prepararem para amanhã, fazendo os três hábitos a seguir, partes da cultura de uma empresa: - Crescimento das habilidades: as habilidades são dinâmicas e evoluem ao longo do tempo, colocam os funcionários na liderança de sua carreira para que possam desenvolver suas habilidades e se conectar com o pool de habilidades na organização. - hábito de feedback: Crie segurança psicológica dentro de uma organização para garantir que o feedback se torne um hábito. - Objetivos de crescimento: os objetivos não devem se concentrar apenas no crescimento da receita, mas no crescimento de funcionários, equipes e organização.
iAlign.Work
ialign.work
O IALIGN é um sistema de gerenciamento de desempenho que ajuda as empresas a se concentrar no desenvolvimento das pessoas para trazer o objetivo do local de trabalho. Ele acredita no poder do treinamento e da clareza direcional. O IALIGN vê as pessoas prosperarem quando seus pontos fortes são reconhecidos e utilizados. Consegue o alinhamento das pessoas, utilizando conexões frequentes e focadas no futuro, alavancando os pontos fortes e conectando os sonhos das pessoas ao seu trabalho. A ialign cria a automação necessária para fazer o check -in, envolver e celebrar o sucesso em uma equipe de indivíduos dedicados através do uso de ferramentas intuitivas.
Instant Input
instantinput.com
Entrada instantânea para governos municipais Agora você pode envolver os membros da comunidade em projetos que eles se preocupam, com rapidez e facilidade. Construa relacionamentos, obtenha feedback rápido e leve seus projetos adiante. Com a entrada instantânea, é fácil encontrar informações da comunidade, mesmo em seus menores projetos.
JabFab
jabfab.com
A Jabfab é uma plataforma de orquestração de serviço em tempo real que capacita as operações de serviço da linha de frente para elevar seu jogo CX. O Jabfab fornece às empresas uma solução sempre ativa e zero de SaaS que ajuda as equipes: * Capture o feedback em tempo real de clientes, funcionários e convidados * Trigger alertas instantâneos para as equipes da linha de frente para resolução de emissão imediata * Conduza a eficiência operacional, identificando lacunas de serviço antes de escalar * Fornecer melhorias mensuráveis na satisfação e retenção do cliente <> Por que isso importa: Pesquisas tradicionais e feedback reflexivo apenas informam o que deu errado após o fato - quando é tarde demais para corrigir a experiência. O Jabfab garante que as equipes de serviço tenham as ferramentas para agir no momento, impedindo experiências negativas e transformando possíveis queixas em oportunidades de construção de lealdade. O Jabfab é confiável pelas principais organizações nos gerenciamento de saúde, hospitalidade, transporte e instalações, incluindo: * Hospitais e saúde-Paciente em tempo real e visitantes Experiência Insights * Hotéis e hospitalidade - Feedback da satisfação do hóspede nos principais pontos de contato de serviço * Estacionamento e trânsito-Feedback ao vivo de clientes usando manobrista, estacionamento e ônibus * Instalações e gerenciamento de propriedades-Garantir padrões de serviço de primeira linha em propriedades corporativas e residenciais
Jalapeño
jalapeno.app
Jalapeño une feedback dos funcionários, análise de engajamento no local de trabalho e treinamento e suporte baseados em evidências em uma plataforma fácil de usar baseada na Web.
GuavaHR
guavahr.com
A Guavahr mobiliza as equipes que não são DESK, fornecendo as informações, inspiração e insights, os funcionários precisam exceder as expectativas e permanecer conectados no trabalho. Organizações com funcionários sem mesa ou linha de frente usam o Guavahr para aumentar a produtividade por meio de melhores comunicações, feedback mais rápido e insights acionáveis da força de trabalho. Guavahr é uma plataforma de comunicação digital para melhorar o desempenho da força de trabalho. A Guavahr ajuda a resolver os desafios relacionados à comunicação, bem-estar, engajamento e cultura organizacional em empresas com grande diversificação na idade dos funcionários, localização geográfica ou habilidades de TI. Esses desafios são abordados através da funcionalidade listada abaixo: <> Comunicação Plataforma de comunicação moderna que permite que todos na empresa enviem e recebam informações. - Canais para informações primárias e secundárias compartilhadas pelo conselho e pelos funcionários - Feed de notícias para reunir uma visão geral de todas as informações relacionadas à empresa - Encaminhando informações importantes para usuários de computador, smartphone e telefone celular - Uso de filtros para reduzir o ruído e direcionar cada mensagem corretamente - Comunicação multilíngue habilitada e simplificada <> Engajamento Fácil reconhecimento e envolvimento independente de locais geográficos ou dispositivos usados. - uma única plataforma sobre dispositivos e ocupações - Reconhecimento de funcionários e equipes para aumentar a motivação - Subculturas para envolver pessoas diferentes com interesses comuns <> Saúde e bem -estar Uma empresa moderna apóia a saúde física e mental de seus funcionários. - Boosts semanais para apoiar o desenvolvimento de hábitos - Artigos práticos curtos para educar e aumentar a conscientização dos funcionários <> Cultura organizacional Marca da empresa por meio de cultura interna moderna, envolvente e positiva. - Feedback anônimo de funcionário para empregador - Informações gerais da empresa para criar uma imagem clara e - ajudar os funcionários a seguir os valores da empresa
HatQuest
hatquest.com
Em um mundo que é cada vez mais remoto e socialmente distanciado, o HatQuest é uma plataforma muito necessária que promove o espírito da equipe e constrói a camaradagem. Seja equipes que trabalham remotamente ou famílias e amigos que vivem a quilômetros de distância, o HatQuest oferece uma variedade de atividades interativas em tempo real para aproximar as pessoas. Desde questionários divertidos de curiosidades e pictionary a jogos como giratório virtual, o HatQuest oferece algo para todos.
Heelix
heelix.com
A Heelix ajuda você a construir uma ótima equipe. Obtenha feedback em tempo real, discuta abertamente os resultados e melhore a maneira como você trabalha juntos. ---- Obtenha o feedback que você precisa: - Colete feedback em tempo real da sua equipe - Obtenha uma pontuação semanal para rastrear como todo mundo está se sentindo - Tendências spot antes que elas se transformem em grandes problemas - Trabalhe juntos para resolver frustrações que foram levantadas - fortalecer a cultura compartilhando conquistas e bons tempos - Reúna toda a equipe, incluindo trabalhadores móveis e remotos
Excellent
excellent.io
Excelente ajuda as organizações a desenvolver recursos de design da experiência dos funcionários (EX) por meio de aprendizado, certificação e comunidade. O futuro do trabalho é ex. Toda organização está enfrentando problemas novos e desafiadores, onde não há manual. O EX Design oferece um ótimo caminho a seguir.
Ezzely
ezzely.com
Ezzely possui inúmeros recursos para aumentar o envolvimento dos funcionários e estimular a produtividade. - A equipe e a gerência podem enviar e receber reconhecimento de funcionários em tempo real. - Os funcionários dão pontos aos colegas por um esforço extraordinário, que pode ser resgatado por recompensas. - Crie sorteios instantaneamente para um prêmio interno ou monetário. - Implante e revise rapidamente as pesquisas de funcionários para obter o pulso da sua organização. - Compartilhe facilmente o treinamento de funcionários do tamanho de uma mordida para mostrar como você deseja itens empilhados, exibidos ou documentos concluídos em sua organização, convenientemente acessados por sua equipe.
Flipview
flipview.co
O Flipview é uma solução de estratégia, riscos e colaboração baseados em nuvem usados por muitas das principais marcas da Australasia. O FlipView permite que as equipes façam brainstorming de riscos e oportunidades de sua organização, facilitem os workshops e construam planos de ação e ações de painel facilmente, de qualquer lugar. Com muita frequência, agrega informações para alimentar o planejamento e o risco da estratégia consome muitos recursos. Os workshops e a estratégia fora do local podem ter valor limitado, pois os presentes podem não ter a coragem de contribuir ou receber pouco tempo para refletir. O processo de conversão de flipcharts e stickies em algum tipo de documento de estratégia geralmente é um processo complicado. Quando as pessoas têm o "documento" final, ele está desatualizado e o foco de todos mudou para Bau. O documento é colocado na gaveta. Parece familiar? O FlipView combina várias ferramentas e estruturas para acelerar o processo de planejamento estratégico. O FlipView permite que você projete pesquisas para envolver sua equipe em torno de sua estratégia e obter uma perspectiva de "rosto de carvão". Use o FlipView para executar um workshop ou estratégia fora do local usando o módulo de oficina e os dados da pesquisa e, com o clique de um botão, tenha um relatório do painel. KPIs associados, ações, tarefas e OKRs também podem ser capturados no FlipView e rastreados para garantir ainda mais a visibilidade e a responsabilidade. Permita que as idéias surjam. Capturar riscos que importam.
Fortay
fortay.co
Fortay - a plataforma de sucesso da equipe (experiência dos funcionários) que capacita os líderes e gerentes a tomar medidas inclusivas para criar locais de trabalho diversos e saudáveis, onde todos podem prosperar.
GAIS
gais.io
O GAIs é uma plataforma de engajamento de funcionários digitais que permite que equipes, indivíduos ou toda a empresa medam, analisem e melhorem a satisfação no trabalho. Gais é mais do que apenas uma pesquisa; O objetivo é fazer bem-estar no trabalho tangível e concreto. Através de insights, inspiração personalizada e ferramentas, indivíduos e equipes podem melhorar sua satisfação no trabalho. Incentiva a medição contínua e a tomada de ação.
Doubleflow
doubleflow.com
O DoubleFlow oferece treinamento de conscientização de segurança e conformidade usando mecanismos de gamificação e plataformas interativas.
engage4
engage4.vidatec.com
O Engage4 fornece um conjunto de ferramentas para ajudar a melhorar o bem -estar e o engajamento de seus funcionários por meio de um aplicativo móvel fácil de usar. Acompanhe, meça, incentive e melhore o bem -estar dos funcionários com pontos e crachás projetados para aumentar o envolvimento e o comportamento positivos. * Obtenha um pulso ao vivo sobre como toda a sua equipe está se sentindo. * Dirija uma cultura positiva de reconhecimento com o High 5. * Apoie o bem -estar dos funcionários por meio de micro aprendizado de tamanho de mordida. * Obtenha feedback instantâneo sobre o que está funcionando para seus funcionários (e o que não é) com pesquisas em tempo real. * Acesse conteúdo exclusivo fornecido por consultores de bem -estar, soluções de bem -estar no trabalho. * Ajude a construir a comunidade de funcionários em toda a sua organização com feeds de notícias personalizados, grupos, eventos e desafios disponíveis para todos.
Engagesoft
engagesoft.me
A EngageSoft é uma plataforma de engajamento de funcionários orientada a dados projetada para promover a retenção de talentos e melhorar o desempenho organizacional. A EngageSoft captura o feedback dos funcionários em tempo real por meio de questionários e empregando IA proprietária e modelagem estatística para revelar idéias personalizadas e preditivas. A EngageSoft oferece um envolvimento abrangente de funcionários e experimenta a plataforma SaaS para organizações que buscam alavancar a tecnologia para criar uma cultura saudável e vibrante.
ENME
enmehr.com
O ENME permite que profissionais e gerentes de RH medam facilmente, entendam e melhorem e melhorem o envolvimento, a satisfação e a motivação dos funcionários. Funciona assim: 1. Toda semana, os funcionários recebem cinco perguntas anônimas em seus e -mails 2. Os gerentes e o RH veem imediatamente um resumo detalhado dos resultados coletados 3. ENME fornece dicas e truques precisos para melhorar o espaço de trabalho e a satisfação Por que usar o enme? - Pesquisas 100% anônimas e regulares de pulso com perguntas padronizadas - Fácil coleta de resultados com acesso direto por e -mail e sem autorização - Painel de resultados personalizados para gerentes, fornecendo análise visual Benefícios do uso do ENME: - menor rotatividade de funcionários - Maior produtividade - aumento das pontuações do NPS - Retenção de talentos principais - Cultura corporativa mais forte
Everyspace
everyspacehq.com
Everyspace é uma intranet social que ajuda as empresas a centralizar as comunicações a envolver e reter melhor os funcionários. Everyspace se integra a ferramentas existentes como Slack, email, calendário etc. para ajudar as equipes de RH a criar programas de engajamento orientados a dados e medir o impacto.
Welliba
welliba.com
O Welliba ajuda as organizações a desbloquear uma melhor experiência do funcionário (EX), indo além de soluções tradicionais de tecnologia de escuta e engajamento dos funcionários. Ele impulsiona melhores resultados para as organizações e seus funcionários, combinando o melhor em ciência comportamental, tecnologia centrada no ser humano e medidas robustas de privacidade de dados. A funcionalidade responsável da IA, apoiada pelo aprendizado de máquina, IA generativa e PNL, está incorporada ao sistema para fornecer uma solução mais eficiente e inteligente para organizações e sua RH, pessoas e equipes de cultura, gerentes e funcionários. Com uma equipe global de especialistas líderes nesse campo, Welliba está interrompendo o pensamento e abordagens atuais no mercado de experiência dos funcionários. RH, pessoas e equipes de cultura, gerentes e funcionários obtêm acesso a dados preditivos e informações personalizadas sobre a experiência dos funcionários, além de conselhos sobre como melhorá -los. O Welliba pode prever pessoas -chave e métricas de negócios, como risco de voo, ENPs/lealdade, absenteísmo, confiança e crescimento. Essas informações podem informar quais programas, ferramentas e recursos de pessoas podem ter o melhor retorno e impacto em potencial.
Engage2Excel
engage2excel.com
A Engage2Excel é uma empresa de experiência profissional que fornece soluções de recrutamento, integração, reconhecimento de funcionários, desenvolvimento de gerentes e pesquisa de funcionários projetados para ajudar os clientes a encontrar e manter seu talento. Sua plataforma premiada e inovadora ajuda a resolver os desafios críticos encontrados na força de trabalho de hoje e está focado em elevar as experiências do candidato e dos funcionários, impulsionando o engajamento e melhorando a retenção.
DearEmployee
dearemployee.de
O DearEmployee ajuda as empresas a ficar de olho na saúde, motivação e retenção de seus funcionários. Por meio de análises inteligentes com base no feedback contínuo dos funcionários, as empresas sempre sabem que estão trabalhando nos tópicos certos, seja cultura corporativa, apreciação ou prevenção de burnout. Para cada tópico, os gerentes recebem recomendações na plataforma para pequenas medidas que podem ser implementadas rapidamente, bem como suporte que pode ser reservado diretamente de fornecedores qualificados: ajuda psicossocial imediata, treinamento de liderança ou benefícios específicos para a saúde que se encaixam na empresa - tudo em uma plataforma. O DearEmployee está sempre ao lado de seus clientes: os consultores organizacionais e os psicólogos apoiam empresas com sessões e workshops regulares de treinamento. Mais de 300 empresas proeminentes promovem condições de trabalho saudáveis com o Dearemployee.
Deepler
deepler.io
Deepler | Pesquisas e acompanhamento inteligentes | Entrada. Entendimento. Impacto. O software de RH orientado a IA da Deepler automatiza pesquisas consultivas fazendo perguntas direcionadas e fornecendo informações acionáveis aos gerentes em menos de dois minutos. Essa solução exclusiva aproveita a tecnologia avançada de IA para aprimorar a tomada de decisão e a eficiência nos processos de RH, garantindo melhorias precisas e orientadas a dados. * Liberando a inteligência coletiva: A plataforma digital promove a colaboração e o compartilhamento de conhecimento entre os funcionários. Ao liberar essa inteligência interna, permite uma tomada de decisão mais forte, maior agilidade e organizações mais felizes. * Insights acionáveis: Através da plataforma, os funcionários se tornam parte da solução. Por meio da ferramenta de gerenciamento de projetos, o acompanhamento da entrada é protegido, permitindo a tomada de decisão informada combinada com o poder de execução.
Network Perspective
networkperspective.io
A perspectiva da rede é um software analítico que fornece aos líderes dados e informações acionáveis sobre os hábitos de colaboração das equipes para diminuir a carga de trabalho e aumentar o bem-estar na nova realidade. A plataforma sincroniza com ferramentas de colaboração e comunicação (G-Suite, Jira, Slack, etc.) e analisa os padrões de trabalho das equipes em seis dimensões: reuniões, trabalho profundo, tempo de troca de contexto, vínculo intra-time, aprendizado de equipes e harmonia de trabalho, tudo de uma maneira ética e impactante. Ele reúne dados, benchmarks e insights acionáveis para ajudar as líderes de pessoas e suas equipes a melhorar os hábitos de trabalho e a conectividade para permitir organizações híbridas centradas em pessoas e de alto desempenho.
EmployeeConnect
employeeconnect.com
Desde o lançamento da versão 1 de sua solução de autoatendimento principal em 1998, a EmployeConnect cresceu para se tornar um fornecedor internacional líder de soluções de fluxo de trabalho de capital humano. Com uma base de clientes que cobre a Austrália, a Nova Zelândia e a Ásia -Pacífico, a EmployeConnect é o fornecedor de sistemas de funcionários inteligentes preferido para uma ampla gama de organizações. Os clientes incluem empresas globais de alto perfil, como Optus, AMCOR, Sanitarium e Chubb. A estratégia de desenvolvimento se concentra em um mecanismo de fluxo de trabalho integrado em toda a empresa que converte qualquer procedimento de negócios baseado em papel em um processo eficiente baseado na Web. As soluções transformam as funções tradicionais de recursos humanos em um programa abrangente de capital humano, oferecendo benefícios estratégicos, financeiros e competitivos. Se for necessário um aplicativo básico de autoatendimento de funcionários ou uma solução de capital humano rico em recursos, o EmployeConnect pode ajudar. É importante ressaltar que as soluções são flexíveis e podem ser implantadas rapidamente e sem interrupção na organização do cliente. A tecnologia se integra a todos os sistemas mais recentes de folha de pagamento, ERP e finanças, permitindo que a implementação típica levasse apenas uma questão de semanas - não meses.
ExtraMile Play
extramileplay.com
O Extramile Play é a principal plataforma SaaS da Índia para o envolvimento abrangente dos funcionários, projetado para cobrir todo o ciclo de vida dos funcionários-desde o pré-aluguel de se aposentar. Com mais de 170 jogos e atividades envolventes, a plataforma promove o bem-estar e o crescimento dos funcionários por meio de diversos tópicos, como Diversidade e Inclusão (D&I), bem-estar, aprendizado, hobbies e celebrações festivas. Oferece uma experiência perfeita e interativa que ajuda as organizações a criar uma cultura de trabalho positiva e conectada, aumentar a colaboração da equipe e melhorar a satisfação dos funcionários.
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