AssessTEAM
assessteam.com
A avaliação é um software popular de gerenciamento de desempenho dos funcionários baseado em nuvem que ajuda as organizações a avaliar o desempenho dos funcionários de uma maneira fácil, divertida e eficaz-com 2 milhões de avaliações foram processadas na plataforma! Apoiando todas as metodologia de avaliação da revisão de supervisão tradicional, estabelecimento de metas, feedback de 360 graus, avaliações do dia do aniversário, feedback contínuo, feedback da satisfação do cliente, avaliação de desempenho do projeto e muito mais, o avaliador é uma ferramenta versátil para qualquer negócio de pequeno e médio porte para implemente rapidamente um sistema de gerenciamento de desempenho sem entrar em um contrato de longo prazo. Sua grande biblioteca de modelos de avaliação com curadoria profissionalmente faz da avaliação uma excelente opção para empresas que precisam de ajuda na formatação de responsabilidades no trabalho dos funcionários. Profissionais de RH e empresários apreciam a biblioteca KPI, que lhes salva semanas de trabalho. A oferta é um processo de gerenciamento de desempenho simples, eficaz e fácil de administrar que qualquer empresa pode implementar em dias. O software se integra estreitamente ao Google Workspace e ao Microsoft 365 para ativar o sinal único e a sincronização da equipe. A avaliação foi construída para incentivar o envolvimento, a orientação e a produtividade dos funcionários, tudo em uma única suíte cobrada mensalmente a US $ 3 por pessoa. Sem contratos, nunca!
Tilt 365
tilt365.com
O Tilt 365 aplica a ciência séria de caráter moderna, significativa, memorável e relevante para permitir que as organizações em sua jornada para uma cultura positiva saudável, equipes produtivas e ágeis e indivíduos mais engajados. Avaliações e produtos: * Perfil de inclinação verdadeiro: uma auto-avaliação única que ajuda os indivíduos a descobrir suas tendências de personalidade mais naturais-não apenas o que fazem, mas por que fazem isso. Ajuda a entender as forças naturais e os caminhos específicos do desenvolvimento para se tornarem mais conscientes, produtivos e criativos. Essa auto-avaliação revela os pontos fortes de personalidade (identidade) que apóiam a presença de liderança autêntica. * Predictor de influência positiva: uma ferramenta poderosa e robusta de 360-feedback que permite que os indivíduos coletem e gerenciem sua própria evolução em um só lugar, 365 dias por ano. Os usuários podem rastrear mudanças observando sua "inclinação atual" do feedback e crescer em tempo real ajustando os hábitos comportamentais. * Perfil climático da equipe: uma estrutura visual validada para a estratégia de liderança. Usado por equipes que devem iterar rapidamente, o perfil climático da equipe serve como ponto de partida para a mudança da cultura da equipe, criando oportunidades de inovação rápida. * Tilt 365 Web App: Uma ferramenta altamente escalável projetada para ajudar uma nova geração de líderes a desenvolver as competências necessárias para ter sucesso no clima de negócios em ritmo acelerado de hoje.
Netpresenter
netpresenter.com
O NetPresenter é pioneiro nas comunicações de funcionários e emergência há mais de 30 anos. Construído para atender às necessidades de organizações de todos os tipos e tamanhos, sua plataforma de comunicação premiada garante que os funcionários sejam mensuráveis, mais bem informados, engajados, produtivos e seguros. A plataforma visual de funcionários e comunicações de emergência oferece uma abordagem omnichannel com um conjunto abrangente de ferramentas e aplicativos nativos para PC, TV e dispositivos móveis. Isso inclui um protetor de tela corporativo para computadores, sinalização digital para telas de TV e um aplicativo de funcionários para dispositivos móveis. A plataforma também contém recursos poderosos, como segmentação, estatísticas, campanhas inteligentes, pesquisas, alertas e um assistente de IA. Além disso, o NetPresenter possui integrações robustas com ferramentas e plataformas populares como SharePoint, equipes, Power BI e mídias sociais para redistribuir automaticamente o conteúdo existente em todas as telas disponíveis. Confiável por organizações líderes como o George Washington University Hospital, Johnson & Johnson, e DHL, o NetPresentador impulsiona o impacto global. Todos os dias, seu software suporta mais de 5 milhões de funcionários em 90 países, ajudando as organizações a melhorar a comunicação, aumentar o engajamento e melhorar a segurança no local de trabalho.
Personify Health
personifyhealth.com
Viver mais saudável e atingir seus objetivos é fácil e gratificante com a personificação da saúde. Construa hábitos saudáveis, obtenha suporte personalizado, acesse benefícios disponíveis e se envolva com colegas - tudo em um só lugar. Seu destino para um mais saudável você está a um clique! O Personify Health é a primeira e única plataforma de saúde personalizada a fornecer administração de planos de saúde, soluções holísticas de bem -estar e navegação abrangente em saúde - tudo em um só lugar. Personify personalizada, centrada no ser humano e poderosamente simples, a saúde ajuda as empresas a otimizar os investimentos em seus membros enquanto capacitam as pessoas a se envolverem mais profundamente com sua saúde. A empresa pretende abordar as questões de aumento dos custos e complexidade da assistência médica, quebrando os silos tradicionais encontrados nos cuidados de saúde e rejeitando uma mentalidade de tamanho único. Apoiado por décadas de experiência e operações globais, a Personify Health reúne soluções de saúde, bem-estar, navegação e benefícios da indústria para oferecer uma plataforma de saúde personalizada de primeira linha. A plataforma de ponta a ponta facilita a resposta proativa às necessidades exclusivas das pessoas ao longo de suas vidas através de uma combinação de recursos de personalização orientados a dados, uma metodologia apoiada pela ciência e serviços clínicos em nível de concierge.
SMG
smg.com
O SMG é um provedor de gerenciamento de experiência em nível empresarial (XM) que oferece um software com uma solução de serviço (SWAS)-combinando a tecnologia com serviços profissionais práticos para ajudar as organizações a gerar novas receitas, aumentar a receita existente, reduzir rotatividade e detratores e e detratores, e conduzir eficiências operacionais. Ao fornecer informações em toda a empresa e medir experiências em todos os pontos de contato, seu modelo de parceria diferenciado ajuda os clientes a mudar a maneira como fazem negócios.
Sysarb
sysarb.se
Há quase 20 anos, a Sysarb tem promovido locais de trabalho equitativos em todo o mundo. Reconhecida como uma voz líder nesta área, a Sysarb aproveita dados, tecnologia e experiência para promover a igualdade salarial, aumentando assim a retenção de talentos, melhorando o envolvimento no emprego e reduzindo os riscos legais. Com mais de 500 clientes em mais de 50 países, a Sysarb está a causar um impacto significativo no domínio da igualdade de remuneração. Isto inclui permitir que as empresas se tornem compatíveis com as mais recentes
Natural HR
naturalhr.com
Natural HR é uma solução de RH e folha de pagamento baseada em nuvem para empresas em crescimento com mais de 100 funcionários. Nosso pacote abrangente inclui um banco de dados central de RH, autoatendimento, recrutamento, gerenciamento de desempenho, tempo e presença, despesas, folha de pagamento, relatórios e análises. O Natural HR também vem com fluxos de trabalho personalizáveis para ajudá-lo a automatizar e agilizar processos, como integração e desligamento. Ao contrário da maioria dos fornecedores de nuvem que deixam que você aprenda o software, acreditamos que você merece mais. Para nós, é mais do que apenas fornecer tecnologia. Somos apaixonados por garantir que você aproveite ao máximo nossa solução. Nossa amigável e acessível equipe de sucesso do cliente se dedica a ajudá-lo a configurar rapidamente com treinamento contínuo e suporte técnico.
Perkfix
perkfix.com
Perkfix é uma ferramenta SAAS que permite às empresas oferecer e gerenciar vantagens aos funcionários de forma eficiente e em escala.
GroupTogether
grouptogether.com
O GroupTogether facilita reunir a equipe para celebrar indivíduos, estejam todos sentados no mesmo escritório ou espalhados por todo o país. Convide sua equipe para assinar um cartão de grupo on-line, fazer upload de fotos, adicionar memes e GIFs e até mesmo contribuir para um vale-presente de grupo ou adicionar um vale-presente financiado pela empresa!
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre é a única plataforma de engajamento de funcionários "Loop fechado", ajudando clientes como Duke Energy, Medtronic e Adtalem a impulsionar o engajamento na Escala Enterprise e a salvar 5-7 números anualmente com custos mais baixos de software e recompensas. A plataforma reúne várias ferramentas de engajamento - atividades, transmissões, pesquisas, desafios, reconhecimento, indicações, recompensas e muito mais - nos canais que os funcionários já estão usando todos os dias (equipes da Microsoft, email, SMS, códigos QR e o bonfre nativo Aplicativo para Android/iOS). Com o treinador da cultura IA, traduz dados de pesquisa de engajamento em ações diretamente mensuráveis e sugeridas que os gerentes podem receber em 2-3 cliques. A solução de reconhecimento premiada está interrompendo a indústria. Os clientes viram um aumento de 2x na atividade de reconhecimento e uma economia de custos líquidos de US $ 35 por pessoa por ano. Os mais de 800 cartões -presente digitais de Bonfyre em 80 países permitem que os membros da equipe desfrutem de poder de compra imediato e completo sem precisar economizar pontos. Isso também economiza dinheiro aos clientes em custos de envio e outras taxas, normalmente 15% dos gastos com recompensas.
Fringe
fringe.us
Fringe é o primeiro mercado de bem-estar do mundo, com soluções globais para contas de gastos com estilo de vida, recompensas e reconhecimento, bem-estar e programas de benefícios flexíveis. Pare de desperdiçar tempo e dinheiro em soluções pontuais com baixo envolvimento e regras de utilização confusas. Consolide todos os seus programas de pessoal em uma plataforma e economize até 80%. Fringe ajuda a atender às diversas necessidades de sua força de trabalho. Com mais de 120 serviços e experiências disponíveis no mercado, a Fringe permite que os funcionários adaptem seu pacote de benefícios às suas preferências específicas. Com muitos de nossos clientes obtendo 80-90% de engajamento 6 meses após o lançamento do Fringe, não é de admirar que 84% dos funcionários relatem maior lealdade a empresas que oferecem benefícios flexíveis. Atraia e retenha talentos importantes que você não pode perder com o Fringe.
Bucketlist
bucketlistrewards.com
Nossa plataforma torna mais fácil para funcionários e gerentes reconhecerem e recompensarem uns aos outros por marcos e conquistas. Diferente de qualquer outro programa de reconhecimento, o Bucketlist permite que as empresas recompensem os funcionários da maneira que desejarem, resultando em uma pontuação de satisfação com o produto de 97%. Com o Bucketlist, os funcionários ou gerentes podem facilmente reconhecer e recompensar seus colegas por viverem como exemplos de valores essenciais ou por desempenho excepcional.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
O Rhabit é uma plataforma moderna de gerenciamento de talentos que cria culturas de desempenho com programas de escuta, gerenciamento de desempenho e desenvolvimento de liderança para empresas de todos os tamanhos. Rhabit tira a dor do envolvimento dos funcionários, desenvolvimento de liderança e gerenciamento de desempenho, misturando fácil de usar, a primeira tecnologia móvel e a psicologia organizacional para proporcionar uma experiência de feedback que todos adoram. As organizações se beneficiam dos belos painéis de análise de RH totalmente personalizáveis da Rhabit e do gerenciamento e suporte de contas de luvas brancas. Esteja você procurando uma pesquisa de engajamento de alta adoção ou poderosas avaliações de liderança, o RHabit fornecerá novas idéias para ajudar sua empresa a criar um alto desempenho e cultura irresistível.
TeamSense
teamsense.com
Ligue para o texto. 100% de conformidade. 0 disputas de funcionários. Gerenciar chamadas é um tempo arriscado e bagunçado que todo mundo odeia! O TeamSense é um gerenciamento de participação baseado em texto e fins de plataforma de comunicação de massa construídos para trabalhadores da linha de frente em fabricação, construção, armazenamento e logística. -DUCE NO-CALL NO-shows em até 70%, removendo a ansiedade do processo -Reduce Ouseseísmo em até 20%, mostrando aos funcionários seus pontos e histórico de participação antes de relatarem uma ausência. -Translações em 29 idiomas e contagem! Ao alavancar a familiaridade e a acessibilidade das mensagens de texto, o TeamSense está quebrando barreiras tradicionais ao gerenciamento da força de trabalho e inaugurar uma nova era de conectividade na indústria de manufatura via SMS. O texto é amigável, rápido de ser lançado e simples de gerenciar, e os funcionários por hora realmente o adotam! Permitimos que o RH gerencie perfeitamente a participação e as ausências dos funcionários enquanto aumentamos e aumentam a produtividade do supervisor e reduzindo o risco legal.
Survale
survale.com
A plataforma de feedback de talentos premiados da Survale fornece aos empregadores uma solução "sempre on" para reunir, analisar e agir automaticamente de dados experimentais de candidatos, recrutadores, gerentes de contratação e funcionários em cada estágio do processo de contratação e ao longo do ciclo de vida do talento. O principal módulo CandidateX Prêmio de Produto de RH da Survale oferece experiências candidatas orientadas a dados, o OBOARDX fornece experiências de dados no primeiro ano e o Employx otimiza todos os programas enfrentados por talentos. Reúne automaticamente o feedback sobre praticamente todos os programas internos de talentos. A análise preditiva da Survale prioriza questões e fornece a liderança de recrutamento e talentos com informações sem precedentes sobre suas operações de recrutamento e talentos, desde a prisão até a saída, permitindo que eles otimizem e alinhem seu povo e processos em torno de métricas comuns.
Juno Journey
junojourney.com
A Juno Journey é uma plataforma personalizada de desenvolvimento de funcionários, fornecendo às empresas as ferramentas para envolver seu povo e capacitá -las a crescer profissionalmente pela maneira como eles - a bordo, ativar, desenvolver e reter -os durante todo o ciclo de vida dos funcionários. Juny Journey é o LMS que as empresas que mais crescem no mundo usam para criar programas de aprendizado e desenvolvimento que os funcionários e parceiros amam-e que impulsionam o impacto final. Somente Juno Journey permite que as equipes L+ D integrem perfeitamente conteúdo externo relevante de mais de 100 plataformas em caminhos de desenvolvimento para cada funcionário individual e rastrear e gerenciar facilmente as jornadas de aprendizado em toda a empresa. O resultado são as equipes L+D que gastam menos tempo gerenciando software, funcionários mais engajados e empresas que vencem na economia global de tecnologia. As empresas de alto crescimento fazem parceria com a Juno Journey para crescer, se envolver, upskill e manter sua força de trabalho com uma fração do tempo e do custo das soluções tradicionais de aprendizado.
goHappy
gohappyhub.com
Gohappy está revolucionando como os empregadores se comunicam e se envolvem com seus trabalhadores da linha de frente, fornecendo a eles a tecnologia mais inclusiva e simples de usar já criada. Em um mundo em que a comunicação contínua com os trabalhadores da linha de frente é essencial, Gohappy percebeu que soluções baseadas em aplicativos, agitação diária e mensagens nas placas de pinos simplesmente não funcionam. A chave para o sucesso da Gohappy está permitindo que os empregadores atinjam 100% de seus funcionários da linha de frente onde já estão - em suas mensagens de texto. Um feed automatizado do sistema de registro do empregador significa que seus funcionários ativos estão sempre a segundos de receber comunicação instantânea. Eles são capazes de alcançar todos os seus funcionários ou grupos específicos, com textos padrão ou incluir vídeo, imagens, links, pesquisas e muito mais - todos traduzíveis ao seu idioma de escolha. Fundada por Shawn Boyer, que também fundou o Snagajob - o maior mercado do país para trabalho por hora - e uma equipe que traz mais de 100 anos de experiência combinada de engajamento de funcionários da linha de frente, a missão da Gohappy é ajudar todos os trabalhadores da linha de frente a se sentirem mais valorizados e conectados para que possam atingir todo o seu potencial. Com recursos robustos de mensagens e coleta de feedback, a Gohappy está liderando o avanço do envolvimento dos trabalhadores da linha de frente e se esforça para ser a melhor empresa do mundo em ajudar os empregadores a maximizar esse engajamento.
Woliba
woliba.io
Na Woliba, redefinimos o local de trabalho integrando perfeitamente bem-estar, engajamento, reconhecimento e recompensas em uma plataforma única e compatível com dispositivos móveis. Longe vão os dias de fazer malabarismos com vários sistemas – o Woliba consolida tudo. Nossa solução multifuncional não apenas simplifica os processos, mas também transcende os limites do dia de trabalho típico, trazendo uma abordagem holística ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Com o Woliba, as organizações obtêm acesso à comunicação automatizada, dados em tempo real e análises, capacitando-as a criar um local de trabalho que vai além do comum. Nossa plataforma foi projetada para promover uma cultura de conectividade, reconhecimento e crescimento, garantindo que cada membro da equipe se sinta valorizado e engajado.
GoProfiles
goprofiles.io
A primeira plataforma de pessoas com IA para funcionários em qualquer lugar. Construa uma cultura de conexão genuína com GoProfiles. Combinamos as melhores partes dos diretórios de funcionários e do reconhecimento de pares para construir um tipo totalmente novo de plataforma de pessoas.
Visier
visier.com
O propósito da Visier é revelar a verdade humana sobre a sua força de trabalho e contribuir para um futuro melhor. A Visier foi fundada para focar no que é importante para os empresários: responder às perguntas certas, mesmo aquelas que uma pessoa talvez não saiba fazer. As perguntas que moldam a estratégia de negócios fornecem o ímpeto para a ação e geram melhores resultados de negócios. O Visier fornece insights rápidos e claros sobre as pessoas usando todos os dados pessoais disponíveis, independentemente da fonte. Com a experiência integrada em melhores práticas, os tomadores de decisão podem agir com confiança. Graças aos nossos incríveis clientes, a Visier é líder de mercado em Workforce Analytics, com mais de 25.000 clientes em 75 países ao redor do mundo. Para mais informações, visite visier.com
Remesh
remesh.ai
Remesh é uma plataforma de pesquisa ágil que permite que você tenha uma conversa ao vivo com seu público em escala, usando a IA para analisar e organizar suas respostas em tempo real. Ganhe insights rápidos, frequentes e eficientes e tome decisões com confiança. O Remesh permite que você tenha uma conversa ao vivo com seus clientes em escala, usando a IA para analisar e organizar as respostas do seu público em tempo real. Ganhe insights rápidos, frequentes e eficientes e tome decisões com confiança.
Friday Pulse
fridaypulse.com
Dados de pessoas inteligentes para equipes de sucesso. Friday Pulse mede e melhora a felicidade e a cultura da equipe, fornecendo dados acionáveis em tempo real para o máximo impacto. Quando as pessoas permanecem positivas, lidam melhor com a mudança. A plataforma People de Friday Pulse pergunta aos funcionários como eles se sentem no trabalho. Ao rastrear emoções positivas e negativas e coletar feedback semanal, Friday Pulse fornece informações em tempo real sobre indivíduos, equipes e organizações. Com mais de 25 anos de pesquisa original em mais de 1.000 organizações e mais de 9.000 equipes, sexta -feira medidas de pulso e melhora a cultura do local de trabalho, coletando e interpretando dados semanais e trimestrais sobre a experiência de trabalho dos funcionários, permitindo que os líderes respondam a questões ou desafios imediatos. Fundada por Nic Marks, principal estatística, especialista em felicidade e orador TED, a missão de Friday Pulse é melhorar o bem -estar no local de trabalho.
Knoetic
knoetic.com
Obtenha uma visão holística do que é importante para seu pessoal, descobrindo insights sobre DEI, desgaste, recrutamento, remuneração e muito mais.
6Q
6q.io
Pesquisas significativas de funcionários em minutos. Melhore o envolvimento dos funcionários e aumente a cultura da empresa em apenas dois minutos por semana. O 6Q é uma plataforma de pesquisa de pulsos de funcionários que ajuda os gerentes a criar equipes mais felizes e produtivas em apenas alguns minutos por semana. O 6Q fornece ferramentas de pesquisa de funcionários e benchmarks de análise para impulsionar o envolvimento dos funcionários. As micro pesquisas da plataforma fazem seis perguntas que mudam a cada semana e provaram aumentar a cultura da empresa, identificar riscos de rotatividade de funcionários e descobrir o verdadeiro sentimento da equipe.
Team Engine
teamengine.io
Os empregadores de escolha usam o mecanismo de equipe para recrutar, reter, envolver e melhorar suas forças de trabalho de campo. O Team Engine é um conjunto de automação de RH que ajuda as empresas em crescimento a superar os melhores talentos e implementar as melhores práticas no envolvimento dos funcionários. As organizações podem dizer adeus aos processos manuais, desarticulados e demorados e olá para software intuitivo e personalizável que executa automaticamente os componentes críticos e sensíveis ao tempo de uma estratégia de talento excepcional. Atualmente usado por centenas de empresas em crescimento, a plataforma de comunicação de texto do Team Engine atende às necessidades exclusivas das organizações com uma força de trabalho distribuída no campo. Isso ocorre porque os trabalhadores de campo estão procurando velocidade e simplicidade, tanto no processo de contratação quanto no trabalho diário. Com o Team Engine, as organizações podem superar os desafios de engajamento exclusivos para sua indústria para superar e contratar as melhores pessoas primeiro e depois impulsionar a retenção e o envolvimento com oportunidades consistentes de comunicação e feedback. O mecanismo de equipe ajudará as organizações: * Encontre e contrate pessoas ótimas: automatize as tarefas redundantes no processo de contratação para que possam agregar valor onde mais importa. * Motivar e reter funcionários de qualidade: Comece novos contratados com um bom começo com o One-One-Ones estruturado e a oportunidade de fornecer feedback sobre a experiência. * Executar e melhorar continuamente: construir conexão em toda a empresa para realizar o trabalho, criar processos eficientes e nutrir uma cultura de crescimento e desenvolvimento. Um vislumbre de como o mecanismo da equipe ajuda: * Mensagens de texto para funcionários sem mesa e candidatos a emprego * Mensagens automatizadas para comunicações sensíveis ao tempo (por exemplo, lembretes de entrevistas e prazos de inscrição aberta) * Publicidade de recrutamento embutida no Craigslist, Facebook e Instagram * Comunicações traduzidas para falantes de espanhol * Um hub centralizado para organizar todas as atividades de recrutamento e detalhes do candidato * Diversificação do fornecimento de candidatos para maior alcance
Populum
populum.io
Traga o melhor de todas as equipes com as pesquisas de pulso de funcionários da Populum. Baseado na pesquisa em neurociência e na inteligência artificial. A Populum é uma empresa de tecnologia de RH com sede em Estocolmo, Suécia, focada na experiência dos funcionários e nas pesquisas de pulso. Seu software mede e analisa a experiência do funcionário e recomenda melhorias para aumentar o bem-estar e o desempenho em toda a organização. Com o Populum, as organizações podem envolver melhor funcionários e líderes em mudanças e garantir uma estratégia relevante de pessoas. Utiliza neurociência e IA. A Populum é uma empresa de catalystone desde fevereiro de 2024.
Teamgage
teamgage.com
Obtenha ótimas idéias e tome melhores decisões. O Teamgage é uma plataforma de software que fornece informações para aumentar o desempenho, reduzir o risco e melhorar as taxas de sucesso do projeto. Foi demonstrado que reduz o faturamento de suas melhores pessoas em 24,2%. Use a melhoria contínua para obter melhores resultados e melhorar a agilidade do seu povo. O Teamgage reúne um feedback rápido e focado de todos os funcionários que levam a ações orientadas a dados em toda a sua organização, em todos os níveis. Dê aos líderes informações importantes sobre como melhorar o desempenho e criar equipes eficazes, todas focadas em métricas específicas para sua estratégia. Use nossa experiência única de submissão de 20 segundos para envolver todas as partes interessadas sem a dor das pesquisas tradicionais de pulso. Você terá visibilidade de todas as áreas, equipes e projetos em tempo real. Sem surpresas, apenas clareza. O Teamgage transforma esse feedback em informações acionáveis em toda a organização, alinhadas a métricas específicas ao seu sucesso. Os resultados são fáceis de entender e os impactos da mudança podem ser medidos em tempo real. A plataforma também permite que você mantenha seu pessoal envolvido, comunicando melhorias e compartilhando resultados com base em suas configurações. O Teamgage é usado pelas empresas ASX 100 e Fortune 500 em todo o mundo em indústrias, incluindo bancos e finanças, energia e recursos, tecnologia e inovação, esporte de elite, imóveis, infraestrutura, serviços públicos e cuidados envelhecidos, atendimento a clientes como Renault, Seek, DXC e NEC.
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
O WhnoTexchange é a plataforma de engajamento e experiência da IA que aprofunda o envolvimento, aprimora os dados e fornece análises e ações mais rápidas e mais fáceis - para que você não perca um momento. * Superfície melhores insights através de compromissos mais ricos e personalizados. Selecione entre vários métodos para unificar a coleta quantitativa e qualitativa de dados e descobrir nuances. * Com a análise de IA integrada em toda a plataforma HunoTexChange, os insights dos participantes são transformados em soluções direcionadas e acionáveis em minutos, em vez de meses. * A IA analisa seus dados de engajamento, combina -os com informações contextuais sobre sua organização e produz planos de ação personalizados para indivíduos ou grupos - em segundos. Usando suas análises sofisticadas e integração segura do OpenAI, obtenha participação mais ampla, idéias mais profundas e idéias acionáveis em muito menos tempo. Com o HusTexchange, você pode acessar milhares de vozes em uma conversa - e sua IA cuida da análise de dados para você, em minutos, em vez de meses. Ouça o que, quando, como, por que (e às vezes onde) do seu desafio, com apenas uma pergunta.
Performly
performly.com
A Performly é uma solução de recursos humanos baseada em nuvem, projetada para pequenos, médias e grandes empresas. Os recursos primários incluem gerenciamento de talentos, gerenciamento de objetos e competências, revisões de desempenho de 360 graus, coleta de feedback, reconhecimento, lista de verificação de tarefas diárias e gerenciamento de processos internos. O módulo de gerenciamento de talentos permite que os usuários listem os objetivos dos funcionários, descrições de trabalho, competências principais e planos de crescimento e desenvolvimento. Eles podem vincular objetivos à lista do funcionário e avaliar seu desempenho. A funcionalidade de revisão de 360 graus fornece auto-avaliações, revisões por pares e capacidade de avaliações de gerente. Os modelos são fornecidos para reuniões individuais de check-in para ajudar os usuários a gravar e discutir o progresso e fornecer feedback. É oferecido em uma opção de preços de assinatura. É compatível com sistemas operacionais Windows, Mac e Linux. Os aplicativos móveis para dispositivos Android e iOS são oferecidos. O suporte é oferecido por e -mail e por telefone.
TINYpulse
tinypulse.com
O Tinypulse by WebMD Health Services é uma solução líder em envolvimento e feedback dos funcionários, capacitando organizações em todo o mundo a medir e melhorar a cultura da empresa, aumentar a retenção de funcionários e aprimorar o desempenho, promovendo uma melhor comunicação, transparência e reconhecimento no local de trabalho. Os recursos exclusivos internos da Tinypulse, como aplausos para colegas, sugestões e treinadores, fornecem aos funcionários e gerentes canais que são cientificamente comprovados para aumentar o envolvimento e a felicidade dos funcionários, para que os líderes possam causar um impacto imediatamente na cultura. O aplicativo Tinypulse Mobile foi projetado para ajudar a apoiar os diferentes ambientes de trabalho nas organizações hoje e permite que os usuários:: - Obtenha acesso direto a pesquisas de funcionários. - Responda a pesquisas. - Envie ou visualize o reconhecimento de pares por meio de aplausos para colegas. - Destaque vence. - Compartilhe sugestões anônimas com líderes. - Crowdsource a próxima grande ideia.
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