Peoplebox
peoplebox.ai
O PeopleBox é uma plataforma de talentos de uma parada com genai que simplifica a contratação, gerenciamento de desempenho, alinhamento de OKR/ metas, envolvimento dos funcionários e desenvolvimento de carreira-tudo em um só lugar. Ele se integra a todas as ferramentas de trabalho para alinhar as equipes e construir uma cultura de alto desempenho. Na frente de contratação, o PeopleBox usa insights e IA de gerenciamento de talentos para rastrear candidatos em seu ATS (geralmente em milhares) e filtra os principais ajustes em segundos. Ele também fornece os pontos fortes e fracos de cada candidato, incluindo atributos não mencionados mesmo nos currículos. Aqui estão alguns recursos-rastreamento automatizado de objetivos e projetos, críticas 360 baseadas em objetivos, peso personalizado para metas, competência e valores, fórmula avançada para cálculo final de classificação, calibração, 9 caixas, lembretes personalizados, insights de engajamento em tempo real, KPI Rastreamento, modelos construídos em especialistas, personalização de forma única para diferentes equipes e personalização de formação. Além disso, facilita a integração do alinhamento de metas e do gerenciamento de desempenho, integrando suas ferramentas e fluxo de trabalho existentes. Oferecendo personalização incomparável, suporte excepcional ao cliente e segurança e controle de acesso de nível corporativo, ajuda as equipes de RH a implementar estratégias de pessoas como desejarem. O PeopleBox está ajudando mais de 500 startups, incluindo Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank e mais contratar, desenvolver e reter os melhores talentos.
Workhuman
workhuman.com
Fundada em 1999, a Workhuman está comprometida com a construção de locais de trabalho humanos que reconhecem o valor e o potencial de todos os funcionários. Hoje, ajuda os líderes de RH e negócios de algumas das maiores organizações do mundo como LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool e Intuit construem conexões humanas em escala global para impulsionar o ROI. Experiências positivas para funcionários não são mais uma boa de ter; Eles são um negócio imperativo. A Workhuman Cloud é uma plataforma SaaS segura, com mais de seis milhões de usuários em mais de 30 idiomas em 180 países, gerando 100 milhões de instâncias de conexão humana. Suas soluções abastecem a cultura da empresa por meio de reconhecimento, engajamento, desempenho, harmonia da vida profissional, inclusão e pertencimento. Combinado com os insights de negócios exclusivos incomparáveis do Workhuman QI, ele fornece aos líderes insights e ferramentas proativos que não podem ser encontrados em nenhuma outra solução de RH. Esses insights são usados para entender os problemas à medida que se desenvolvem e para ajudar a tomar as decisões certas para alinhar os objetivos de negócios e proporcionar impacto imediato. A empresa tem sede dupla em Framingham, Massachusetts e Dublin, Irlanda. Ele foi apresentado nos grandes lugares para trabalhar na Irlanda por oito anos consecutivos e foi nomeado #1 em 2019; É um melhor local para o Boston Globe para trabalhar por sete anos e é um ótimo lugar para trabalhar certificado nos EUA.
ChartHop
charthop.com
A Charthop é uma plataforma de operações de pessoas dinâmicas que conecta e visualiza todos os dados do seu pessoal para capacitar sua organização por meio de insights, alinhamento e ação. Charthop está em uma missão para criar transparência saudável nas organizações, para que funcionários e organizações prosperem. Uma plataforma de operações de pessoas dinâmicas, Charthop conecta e visualiza os dados das pessoas para capacitar as organizações por meio de insights, alinhamento e ação. Trazendo uma nova abordagem para a RH, a plataforma de operações de Charthop é a fonte unificada para dados de pessoas e o principal ponto de ação para programas, processos e iniciativas diários. De pessoas e executivos financeiros a gerentes e funcionários, Charthop foi projetado para todos na organização. Charthop joga bem com dezenas de plataformas através de integrações robustas em toda a pilha de tecnologia de RH e serve empresas como 1Password, Yipitdata, BetterCloud e Starburst. Fundada em 2019 por Ian White, Charthop é apoiada por Andreessen Horowitz e Cox Enterprises.
PeopleForce
peopleforce.io
O PeopleSforce é uma plataforma de RH tudo-em-um que gerencia perfeitamente toda a sua experiência de funcionário e simplifica os processos de RH em todas as etapas do ciclo de vida dos funcionários. Como ecossistema de RH, o PeopleSforce oferece seis produtos totalmente funcionais e personalizáveis: CoreHR, recruta, executa, pulso, tempo e mesa, atendendo às diversas necessidades dos negócios e fornecendo uma plataforma abrangente que simplifica os processos e aumentando a eficiência operacional. Com o PeopleSforce, você tem a flexibilidade de escolher e pagar pelos produtos específicos necessários, garantindo custo-efetividade e maximizando o valor do seu investimento. O que os funcionários podem fazer no aplicativo: -Rastrear informações sobre o saldo-informações atualizadas - Solicite e gerencie a folga, especificando o motivo da ausência, aprovadores de cutucadas - Obtenha acesso rápido a perfis pessoais e detalhes de contato com o diretório dos funcionários pesquisáveis - Veja quem está fora hoje e as razões para a ausência deles -Acesso a notícias e anúncios atualizados da empresa -Visão geral dos tarefas, visualizar e completar tarefas atribuídas - Acesse seus documentos Gerentes adicionalmente - Receba notificações com solicitações de licença e pode revisá -las e aprová -las ou rejeitar rapidamente. -Gerencie facilmente suas tarefas, aprovações e tarefas. A missão da PeopleSforce é capacitar as empresas a avançar enquanto se concentram nas pessoas, não nos processos, criando um ambiente de trabalho de trabalho e agradável no local de trabalho. Como um divisor de águas em revolucionar a experiência de trabalho para profissionais, gerentes e funcionários de RH, o PeopleSforce se tornou a escolha para mais de 600 empresas, incluindo inovadores como Deloitte, Rakuten, Responder, Roosh, Ajax e muitos outros.
FaceUp
faceup.com
O FaceUp fornece uma plataforma abrangente de relatórios anônimos, incluindo uma linha direta de ética e ferramentas de RH. É uma solução segura, intuitiva e all-in-one, permitindo que funcionários e alunos relatem questões ou irregularidades. Envie relatórios anônimos por meio de um site dedicado ou pelo aplicativo móvel em apenas dois cliques fáceis. A plataforma FACEUP é uma ferramenta de gerenciamento e engajamento de relatórios e relatórios totalmente feitos. Com formulários de relatórios personalizáveis e o nível mais alto absoluto de proteção de dados e anonimato - falar nunca se sentiu melhor! A plataforma é compatível com o GDPR, certificada ISO 27001 e oferece criptografia E2E e 2FA. O Faceup pode ser facilmente integrado através da API com a intranet da sua empresa, o site ou o aplicativo. O Faceup é compatível com a direção de denúncia da UE e a Lei de Proteção de denunciantes. É confiável por mais de 3.700 organizações em todo o mundo - com mais de 20.000 relatórios já feitos por meio de nossa plataforma. Experimente uma avaliação gratuita gratuita de 14 dias de face-up. Configuração rápida e sem esforço em apenas 5 minutos. Vamos capacitar seus funcionários e causar um impacto social juntos.
Workrede
workrede.com
O aplicativo Red E é comprovado para criar conexões úteis, significativas e eficientes com sua força de trabalho não-DESK. De comunidades de vida seniores que coordenam os cuidados aos fabricantes que executam protocolos de segurança, as equipes de cassino que oferecem serviços de convidados a operações de mineração que conectam sites remotos - é a plataforma que se mostra profissional não precisa significar complicado. * Unir todo o seu ecossistema nas comunidades * Integre as ferramentas que suas equipes realmente precisam * Torne as informações instantaneamente acessíveis com AI * Mantenha tudo seguro e profissional Quando as organizações percebem que 'bom o suficiente' não é mais bom o suficiente, elas escolhem a Redeapp.
ContactMonkey
contactmonkey.com
A ContactMonkey é um poderoso software de comunicação interna que permite enviar atualizações oportunas aos funcionários através do seu cliente de email (Outlook e Gmail) ou SMS. A ContactMonkey está modernizando a maneira como as principais organizações do mundo se conectam, se comunicam e se envolvem com seus funcionários. Em um mundo de trabalho em rápida mudança, nossa ferramenta facilita para as empresas envolver trabalhadores remotos, híbridos e sem mesa - tudo em uma única plataforma. Ajudamos as equipes de comunicações internas a criar, enviar e rastrear boletins de funcionários, atualizações de SMS e comunicações de crise com o objetivo de aumentar o envolvimento dos funcionários e a produtividade. Com o ContactMonkey, você pode enviar belos boletins de e -mail HTML ou comunicações de crise via SMS, reunir feedback dos funcionários e medir a análise de email dos funcionários (taxas de abertura, taxas de cliques, taxas de leitura, ENPs) para entender o que realmente envolve seus funcionários.
Confirm
confirm.com
Confirmar é a primeira plataforma de gerenciamento de desempenho a aproveitar a análise de redes organizacionais (ONA), quantificar a influência e o impacto dos funcionários e dar aos líderes uma visibilidade clara sobre quem eles não podem se dar ao luxo de perder. Confirme os líderes empowers com uma verdadeira visão da influência, impacto e contribuição real de cada funcionário. Tudo com menos tempo e esforço. Revelar dados exclusivos para promover, PIP e reter talentos com precisão e confiança.
Hi5
get5.io
Hi5 é um aplicativo que ajuda a medir e promover apreciação, objetivos, cultura e felicidade em toda a sua empresa. O HI5 é uma solução simples e fácil de nuvem que permite que os funcionários das empresas reconheçam e avaliem uns aos outros para liberar equipes de gerenciamento e RH da administração trabalhosa. O HI5 mede a apreciação, os objetivos, a cultura e a felicidade, permitindo que os funcionários forneçam feedback contínuo.
SurveySparrow
surveysparrow.com
A Surveysparrow é uma plataforma de gerenciamento de experiência omnichannel de ponta a ponta que agrupa as ferramentas de experiência do cliente e experiência dos funcionários, como NPS, Offline, Chat, Classic e 360 ° Pesquisas que são o primeiro móvel, altamente envolventes e amigáveis ao usuário. A interface do usuário de conversação permite que suas pesquisas ofereçam uma experiência semelhante a um bate-papo e aumente as taxas de conclusão da pesquisa em 40%. Seus principais recursos incluem: * Pesquisas semelhantes a bate-papo que mudam de conversas estáticas para dinâmicas. * Pesquisas clássicas que fazem uma pergunta de cada vez. * Pesquisas offline que permitem coletar feedback até dos lugares mais remotos dos lugares, livres da Internet. * Aplicativo de pesquisa offline que serve como um quiosque para a coleta de dados offline. * Pesquisas do NPS para medir o sentimento do cliente com uma única pergunta. * NPS Word Cloud e Análise de Sentimento para obter uma visão aprofundada dos sentimentos dos clientes. * Avaliações de 360 ° para avaliar o desempenho dos funcionários em várias competências e criar planos de desenvolvimento pessoal. * Pesquisas multilíngues para traduzir suas pesquisas para os idiomas de sua escolha. * Ampla gama de tipos de perguntas para coletar uma variedade de dados dos entrevistados. * Painel gratuito de clique e filtros de relatórios altamente avançados para gerar relatórios perspicazes. * Gerenciamento de usuário eficiente para otimizar seu fluxo de trabalho. * Rotulagem branca para personalizar todos os elementos da sua pesquisa. * Sub Contas para gerenciar pesquisas independentemente em uma conta pai. * Sinalização única para fazer login em nossa plataforma com apenas um único clique. * Restrição de IP para restringir o acesso à conta apenas a locais e redes confiáveis. * Pesquise a automação com o modo recorrente para avaliar o pulso de clientes ou funcionários em intervalos regulares. * Compartilhamento de pesquisas em uma infinidade de canais com as opções de compartilhamento mais fáceis. * Integrações eficientes para evitar o aborrecimento de usar vários softwares. * CSS personalizado para adicionar seu próprio toque pessoal a todas as pesquisas. * Fluxos de trabalho para automatizar tarefas recorrentes e aumentar a eficiência da ação.
Unit4
unit4.com
A Unit4 é uma empresa de software que projeta e entrega aplicativos de software e ERP corporativos e serviços profissionais relacionados para pessoas em organizações de serviços, com foco especial nos serviços profissionais, educação, serviços públicos e setores sem fins lucrativos. Possui subsidiárias e escritórios em 23 países da Europa, América do Norte, região da Ásia-Pacífico e África. A empresa é mais conhecida por seu povo Experience Suite, incluindo Unit4 ERP, Unit4 Financials, Unit4 FP&A e Unit4 Talent Management. Em 2015, a Unit4 anunciou uma parceria com a Microsoft para criar aplicativos de negócios autônomos no Microsoft Azure Cloud. O software da Unit4 está disponível nas configurações da nuvem ou no local, com suporte para o final local em dezembro de 2024. Em 2020, a empresa lançou um programa de parceiros de canal global para ajudar parceiros na implementação do software Unit4. Soluções de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP) da Unit4 de Próxima geração (ERP) Muitas das organizações do mercado intermediário do mundo, reunindo as capacidades das finanças, compras, gerenciamento de projetos, RH e FP&A para compartilhar informações em tempo real e fornecer mais informações para ajudar as organizações a se tornarem mais eficazes.
MeetingPulse
meetingpulse.net
O MeetingPulse é uma solução abrangente de eventos interativos baseada em navegador para a empresa moderna. Fundada por uma equipe de especialistas em feedback e engajamento, a Meatchpulse é confiável por muitas empresas globais líderes para pesquisar, pesquisar, brainstorm, reunir leads e fazer reuniões de todos os tamanhos produtivos e substantivos para a organização. Como funciona: O MeetingPulse hospeda mais de 20 módulos projetados especificamente para eventos maximizados e envolvimento de reuniões. Seus recursos principais se concentram na resposta, interação, feedback e coleta de dados do público. Os módulos podem trabalhar juntos como um aplicativo de conferência completo - sem downloads necessários - ou individualmente para atender às necessidades específicas dos organizadores, apresentadores e liderança. A plataforma é ideal para skos, feiras, locais externos, reuniões de associação, prefeituras, eventos de investidores e muito mais. Recursos MeetingPulse: * Registro * Reuniões modeladas * Temas e branding personalizados * API & SSO * Análise de sentimento Pulse ™ * Pesquisas e pesquisas * Votação * Q&A * Compartilhamento de materiais * Agendar * Formulários * Bater papo * Fotos O MeetingPulse gera milhares de conexões, interações e respostas humanas com sua poderosa plataforma para RH, eventos, reuniões on -line, vendas, marketing e muito mais. Com o MeetingPulse, todo participante tem voz.
Superworks
superworks.com
Título: Transforme seu local de trabalho com Superworks HRMS: Boost Productivity e Felicidade dos funcionários A Superworks capacita empresas e pequenas e médiasmos para criar locais de trabalho produtivos e prósperos, simplificando os processos operacionais de RH e. Nosso suíte abrangente Super HRMS foi projetado para simplificar tarefas complexas e aumentar o envolvimento dos funcionários, impulsionando resultados tangíveis para o seu negócio. Aqui está o que o Superworks HRMS pode fazer por você: * Processamento de folha de pagamento sem esforço: automatize tarefas de folha de pagamento, elimine erros e garanta pagamentos pontuais para seus funcionários. * Gerenciamento de equipe sem costura: simplifique a integração, o desempenho da rastreamento, promova a colaboração e mantenha sua equipe engajada. * Experiência aprimorada do funcionário: Superworks HRMS capacita seus funcionários com ferramentas de autoatendimento e comunicação simplificada. * Maior eficiência: libere tempo e recursos valiosos automatizando tarefas repetitivas e obtendo informações valiosas. * Crescimento escalável: Superworks HRMS cresce com sua empresa, fornecendo a flexibilidade e o suporte que você precisa para ter sucesso. Por que escolher Superworks? 1. Suite abrangente: uma plataforma integrada para todas as suas necessidades operacionais e de RH. 2. Interface amigável: fácil de aprender e usar, minimizando o tempo de treinamento e maximizando a adoção. 3. Solução escalável: cresce com o seu negócio, adaptando -se às suas necessidades em mudança. 4. Suporte dedicado: sua equipe de especialistas está aqui para apoiá -lo a cada passo do caminho.
Poppulo
poppulo.com
Imagine entregar a mensagem exata que cada pessoa precisa - pessoalmente como, quando e onde importa mais para ela. As mensagens são mais eficazes quando são relevantes, personalizadas e mensuráveis. Poppulo facilita. A plataforma Poppulo Harmony ajuda as organizações corporativas a alcançar mais a conectar seus funcionários, clientes e locais de trabalho sem esforço por meio de comunicações de funcionários omnichannel, sinalização digital e gerenciamento no local de trabalho.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva GLINT-Melhore o engajamento e o desempenho com ações recomendadas e informações orientadas a dados no ciclo de vida dos funcionários e pesquisas em toda a organização. A missão de Glint é ajudar as pessoas a serem mais felizes e mais bem -sucedidas no trabalho. Sua plataforma de sucesso de pessoas permite que as organizações adotem uma abordagem holística para envolver talentos, desenvolver funcionários e inspirá -los a fazer o seu melhor trabalho. O GLINT reúne feedback mais frequente por meio de pulsos, pesquisas e canais a qualquer momento, aplica análises de ponta para fornecer informações personalizadas e recomendações movidas a IA para ação para equipes, líderes e gerentes de RH. Como resultado, as organizações são capacitadas com: * Visibilidade em tempo real na saúde da organização * Insight imediato com base no perfil de engajamento exclusivo de seu povo * Ação guiada em todos os níveis da organização A plataforma GLINT foi projetada para a empresa global e é implantada em mais de 150 países, suporta mais de 50 idiomas e atende clientes que variam de 100 funcionários a mais de 250.000. Seus clientes abrangem todos os setores e incluem empresas líderes como E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron e centenas a mais. O GLINT foi adquirido pelo LinkedIn em novembro de 2018, criando uma parceria que permitirá que ele ofereça uma inovação e valor ainda maiores aos seus clientes.
Zoios
zoios.io
O Zoios ajuda as organizações a criar um local de trabalho de classe mundial, onde os funcionários prosperam e querem dar o seu melhor. Ele alcança isso transformando dados em insights acionáveis porque, sem ação, o esforço se torna inútil. Zoios tem um mantra cultural que vive e respira: produzir com propósito e prazer. * Produção é sobre a criação de serviços e soluções inovadoras, experimentando novos recursos e lançamento de novos conceitos. Ele agrada ao desejo criativo e à curiosidade que todos na Zoios possuem. * O objetivo abrange a idéia de que tudo criado na Zoios precisa agregar valor e, de alguma forma, fazer a diferença no mundo. Sem criar valor, o trabalho se torna sem sentido. * O prazer refere -se em parte à visão de Zoios de criar mais alegria no trabalho. Também enfatiza a importância de começar a si mesmo; Deve ser divertido e emocionante trabalhar na Zoios.
WorkHub
workhub.ai
O WorkHub é uma plataforma de sucesso da equipe movida a IA que oferece ferramentas de colaboração para equipes remotas para permitir o trabalho híbrido, aumentar o engajamento, a produtividade e o moral dos funcionários. A plataforma foi projetada para atender a todas as necessidades de conectividade, colaboração e celebração com uma única plataforma. Oferece conferências acessíveis, ingressos, reconhecimento e recompensas em 1/5 do preço de outras plataformas. Ele também fornece conectividade universal para membros da equipe interna e externa, com recursos sem complicações de áudio/videoconferência e mensagens. Além disso, possui um sistema de bilhetes para gerenciar tarefas da equipe e consultas de clientes de um único local, com integração compartilhada de caixa de correio para oferecer experiência contínua ao cliente. O WorkHub é uma solução acessível para equipes que desejam aumentar a eficiência e a conectividade no local de trabalho híbrido.
Crewhu
crewhu.com
O Crewhu é a única plataforma criada para MSPs que combinam CSAT, NPS, reconhecimento de funcionários e gamificação. Acompanhe as métricas que mais importam para aumentar o envolvimento dos funcionários, a satisfação do cliente e fechar mais negócios! Crewhu é um feedback do cliente, gamificação e plataforma de reconhecimento criada para MSPs. O Crewhu oferece integrações com a maioria das plataformas de software MSP para rastrear KPIs importantes, incluindo PSA, CRM, ferramentas de documentação e métricas de provedor de VoIP. A missão de Crewhu é celebrar as vitórias diárias e criar uma cultura mais forte.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks é o pioneiro em soluções inteligentes de software de gerenciamento de desempenho. Sua plataforma SaaS flexível e pronta para a empresa ajuda as forças e organizações de trabalho a alcançar seu maior potencial com ferramentas que promovem maior eficácia do gerente e desempenho dos funcionários, levando a um maior envolvimento e retenção e, finalmente, melhores resultados de negócios. A solução BetterWorks combina a IA generativa e a análise de dados que permitem que as organizações tomem decisões inteligentes e informadas por dados vinculadas ao desempenho, calibração, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento de carreira e planejamento de sucessão. Como uma solução abrangente de gerenciamento de desempenho criada para propósitos, ela incorpora Conversação de Objetivos, Conversas de Gerente-Empregada, Feedback, Engajamento dos Funcionários e Reconhecimento-todos acessíveis nos aplicativos que os funcionários usam diariamente no fluxo de trabalho, como email, calendários e calendários e e calendários e calendários e calendários e calendários e calendários e calendários e calendários e calendários e calendários, e Aplicativos de mensagens. Os módulos da BetterWorks capturam dados estruturados e não estruturados para fornecer ao RH com vistas abrangentes e granulares do desempenho dos funcionários. Isso permite que os gerentes treinem facilmente os funcionários no desempenho e no desenvolvimento de carreira, melhorando continuamente o desempenho e elevando a experiência do funcionário. Aumentando a eficácia do gerente Betterworks facilita a experiência dos gerentes de pressão, ajudando -os a atender mais facilmente às demandas organizacionais e de funcionários. Usando modelos de conversação e ferramentas de check-in, os gerentes podem revisar regularmente o progresso dos objetivos dos funcionários e se envolver em conversas significativas em torno do desempenho, reconhecimento e desenvolvimento de carreira. Isso fortalece os relacionamentos gerentes-empregados, aumentando a confiança, a transparência e a autenticidade. Entregando uma melhor experiência do funcionário com a IA como co-piloto As empresas alcançam melhores resultados quando os funcionários se sentem engajados, produtivos, realizados e reconhecidos. Com a BetterWorks IA, os funcionários podem facilmente desenvolver objetivos e métricas claras. Funcionários e gerentes também podem criar feedback personalizado, abrangente, construtivo e imparcial, levando a uma maior confiança e planejamento de carreira focado. Os gerentes podem usar a IA para melhorar a qualidade e a clareza de suas comunicações, recorrendo às metas dos funcionários, feedback, reconhecimento e outros dados para treinar com confiança, expressar suas expectativas e fornecer análises de desempenho acionável e justo.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
A Quantum Workplace foi pioneira em alguns dos primeiros softwares de envolvimento e desempenho dos funcionários há mais de 20 anos e, desde então, fez parceria com milhares de organizações para elevar o sucesso de funcionários, equipes e negócios. No final do dia, ajuda os líderes a conectar os pontos entre engajamento e desempenho com ferramentas intuitivas e amigáveis, incluindo pesquisas abrangentes e automatizadas de funcionários; Ferramentas de definição e rastreamento de metas; reconhecimento ponto a ponto; feedback em tempo real; contínuo e contínuo; Revisões de talentos inteligentes; e análise robusta de pessoas. * Faça pesquisas: receba notificações push para pesquisas de pulso e acompanhe todas as pesquisas que você foi convidado a concluir. * Tenha conversas efetivas de 1 contra 1: Revise as respostas, itens da agenda e comentários para o seu 1 contra 1s. Tome anotações durante sua conversa cara a cara para se referir a mais tarde. * Dê reconhecimento: use o aplicativo Quantum Workplace para visualizar e pós -reconhecimento para seus colegas. * Siga as atualizações das metas: Mantenha-se atualizado sobre as atualizações de metas que estão acontecendo em seu local de trabalho. * Feedback: use recursos convenientes de atalho para fornecer ou solicitar feedback no momento. * Notas privadas: Capture Notas privadas que sincronizam automaticamente com sua conta quântica no local de trabalho para referência posterior. O Quantum Workplace ajudou a capturar perfeitamente milhares de vozes dos funcionários, a fornecer informações e orientações intuitivas para os gerentes e a transformar a cultura do local de trabalho para melhor. Com 9.000 organizações pesquisadas anualmente, o Quantum Workplace se tornou o maior banco de dados de dados de engajamento de funcionários da América do Norte - através de sua principal plataforma de engajamento e desempenho e programa de melhores lugares para trabalhar nacionalmente. A empresa mantém os funcionários conectados, alinhados e no caminho para o sucesso. Suas soluções de engajamento, desempenho e inteligência capacitam as equipes a permanecerem focadas e engajadas e oferecer resultados de negócios poderosos.
Rungway
rungway.com
Rungway é a plataforma de comunicações e engajamento, ajudando as empresas a incorporar culturas conectadas e inclusivas. Ao transformar como os funcionários compartilham conselhos e se envolvem com a gerência, os funcionários têm o melhor desempenho porque se sentem ouvidos, entendidos e valorizados. Acessados via aplicativo ou web, os indivíduos em todos os degraus da escada podem compartilhar preocupações, pensamentos ou procurar conselhos com anonimato controlado, permitindo que eles acessem a experiência e o apoio de toda a organização - não importa quem ou onde eles estão. Embora a gerência compartilhe facilmente os valores de conselhos e modelos de modelos, os líderes empresariais superam as conversas exclusivas, inéditas e descobrem insights em torno da cultura, gênero, inclusão e colaboração. O objetivo específico da plataforma cria conteúdo exclusivo e em tempo real, inteligência anonimizada de talentos em sua cultura organizacional. Quando ótimos conselhos são compartilhados, o impacto pode ser enorme. As discussões normalmente cobrem o desenvolvimento de carreira, o bem-estar e o tratamento de situações desafiadoras, bem como tópicos de diversidade e inclusão. Para quem é o Rungway? . - Os funcionários que procuram aprender e aumentar seu uso de carreira no Rungway para iniciar discussões e fazer perguntas e, convenientemente, compartilhar conselhos com os colegas que nunca normalmente se reúnem. - Gerentes e líderes o usam para se comunicar de uma maneira diferente e ouvir o que sua força de trabalho precisa em tempo real. - As equipes de RH usam para oferecer conselhos especializados e manter -se atualizados com quais tópicos estão tendendo na empresa. - As equipes internas da Comms usam a plataforma para responder em tempo real a perguntas do negócio.
HeyTaco
heytaco.chat
Torne o reconhecimento divertido e significativo com Heytaco Heytaco ajuda as equipes a construir uma cultura de apreciação por meio de reconhecimento e recompensas instantâneos, ponto a ponto-tudo dentro do Slack, Microsoft Teams e Google Chat. * Promover uma cultura de gratidão - os funcionários dão "tacos" para reconhecer um ótimo trabalho, atos de bondade e colaboração. * Fortalecer a conexão da equipe - o reconhecimento se torna um hábito diário, aumentando o engajamento e o moral. * Contribuições de rastrear e recompensa - medem facilmente a participação e resgatam tacos para recompensas que importam. Heytaco cria um local de trabalho mais vibrante, reunindo as pessoas através do reconhecimento social e das recompensas. A moeda divertida e única de Heytaco (tacos) ajudará a construir conexões mais fortes, aumentar o moral e aumentar a felicidade geral da equipe. Principais benefícios: - Promove comunicação positiva - Construa a camaradagem - Incentiva as pessoas a mostrar gratidão - cultivar uma cultura de apreciação - traz valores da empresa à vida - Aumenta o moral dos funcionários - impulsiona um engajamento mais alto - Ajuda as equipes remotas a se conectar Milhares de equipes em todo o mundo, de startups às empresas da Fortune 500, usam Heytaco para criar locais de trabalho mais felizes e conectados.
HappyOrNot
happy-or-not.com
A solução Happyornot ajuda a transformar reações em ações lucrativas. É uma ferramenta poderosa, mas simples, que permite aprimorar sua experiência com o cliente, descobrir problemas, apresentar maneiras de corrigi -los e envolver funcionários e clientes. A solução consiste em três elementos centrais: Happyornot Smileys, Analytics e Success. Happyornot Smileys - Smiley Touch, Smiley Digital e Smiley Terminal: Os Smileys capturam feedback genuíno do cliente para que você possa aprender as emoções de seus clientes quando e onde a experiência ocorre. O maior portfólio de produtos garante que exista uma solução ideal para todos os pontos pessoais e digitais do engajamento. * O belo design atrai as pessoas e impulsiona as taxas de resposta máxima. * Fácil de usar; Requer apenas alguns segundos para responder. * Receba feedback de todos, não apenas daqueles que se envolveram com você. * Capture o feedback que importa, no momento. Happyornot Analytics: Todos os dados de feedback do Smileys são repassados à plataforma de análise. O Analytics contém insights de dados robustos e flexíveis que ajudam a ver como está se saindo, analisar o que está indo bem e avalie o que pode ser melhorado. * Veja como você se apresenta em geral e contra os colegas do setor. * Entenda os detalhes com dados granulares por hora, dia da semana, mês, localização e muito mais. * Descubra as razões por meio de feedback aberto, pontos problemáticos e destaques. * Tome medidas imediatas com notificações de alerta e mensagens colaborativas. * Envolva e compartilhe seu sucesso com relatórios, exportações de dados e compartilhamento ao vivo. A análise também é onde você gerencia sua solução Happyornot e possui todas as ferramentas para criar pesquisas e gerenciar pontos de experiência, usuários e assinaturas. Você pode usar o Analytics a qualquer hora e em qualquer lugar, com um navegador ou o aplicativo móvel. Happyornot Sucesso: são fornecidos serviços adicionais para garantir que o uso da solução seja bem -sucedido para o seu negócio. Isso inclui integração, suporte ao cliente, centro de ajuda, serviços de análise adicionais e uma variedade de outros recursos úteis.
Nectar
nectarhr.com
A plataforma de reconhecimento e recompensa 360 da Nectar permite que todos (pares entre os funcionários e os gerentes de funcionários) enviem reconhecimento significativo enraizado nos valores fundamentais. O Nectar possui o mais extenso catálogo de recompensas, permitindo que os usuários escolham entre os ganhos da marca da empresa, produtos da Amazon, cartões-presente ou tipos de recompensa personalizados. Ele se integra a outras ferramentas, como Slack e equipes, para facilitar o envio de reconhecimento. A plataforma permite que os usuários projetem, agende e acompanhem sem esforço as comunicações internas envolventes com o sistema intuitivo da Nectar. Os usuários podem criar e -mails bonitos, transmitir mensagens através de vários canais e monitorar o desempenho com análises detalhadas, garantindo que as mensagens alcance e envolvam funcionários. O Nectar apoia as principais organizações como MLB, SHRM, Redfin, Heineken e muito mais. A Nectar fez uma parceria com a SHRM para ajudar as equipes de todo o mundo a se sentirem valorizadas, conectadas e engajadas. Isso aumenta o engajamento e celebra vitórias individuais todos os dias com o néctar.
GoCo
goco.io
O GOCO traz dados de RH à vida e fornece ferramentas para personalizar fluxos de trabalho para qualquer processo, política ou lista de verificação de RH. Com o GOCO, as organizações recebem uma equipe de suporte dedicada que as define para o sucesso e permanece disponível após a implementação. Desde a integração e os benefícios até o gerenciamento de desempenho e a folha de pagamento, o GOCO oferece tudo o que é necessário para executar o RH em uma solução única e fácil de usar. A missão do GOCO é ajudar as empresas a gastar menos tempo em tarefas manuais, dolorosas e complexas de RH para que possam se concentrar em crescer equipes mais felizes e produtivas.
Thrive.App
thrive.app
A Thrive. Seu sistema intuitivo de gerenciamento de conteúdo permite que qualquer pessoa em uma organização se encarregue das comunicações da empresa, criando e adicionando conteúdo a uma única plataforma de comunicação de funcionários e distribuindo -a aos dispositivos móveis das equipes. Os clientes variam de SMBs às maiores organizações multinacionais, todos usando a plataforma da Thrive para criar e adaptar seus próprios aplicativos de comunicação de funcionários para aprimorar as comunicações internas e envolver ainda mais suas equipes distribuídas. Este software como uma solução de serviço permite que RH, marketing, comunicações internas, comunicações corporativas, TI e outros profissionais criem e promovam informações importantes, relevantes, oportunas e personalizadas para suas equipes de 'difícil de alcançar' - aqueles que não têm acesso ou acesso limitado ao e -mail. Ao contrário de outros, a Thrive é especializada em inspirar e educar clientes em sua jornada de transformação digital por meio de sua plataforma SaaS, sucesso do cliente integrado e suporte contínuo. A plataforma de comunicação de funcionários da Thrive é usada globalmente por clientes em muitos setores. Os clientes incluem Deloitte, SSE, Biffa, Fairchild Medical Center, Air France KLM, Santos Brasil, um post, SGN e muito mais. Inspire, informe e envolva os funcionários com uma plataforma de comunicação e engajamento que é econômica e ridiculamente fácil de usar.
Oneteam
oneteam.io
Pode não surpreender que se conectar com sua força de trabalho sem mesa seja um grande desafio. Eles estão espalhados por vários locais, não se sentam atrás de um computador, não têm um endereço de e-mail comercial e geralmente trabalham apenas em período parcial, para citar alguns motivos. Métodos da velha escola, como intranets, explosões de e-mail, guias de papel e placas de avisos, simplesmente não o corte. Eles criam o que dublam a "lacuna sem mesa". E adivinha? Essa lacuna pode drenar o envolvimento, a lealdade e o sucesso de sua equipe, empurrando seus melhores talentos pela porta e influenciando negativamente o crescimento dos negócios. Na OneTeam, criamos o melhor aplicativo para preencher essa lacuna. Pense nisso como seu kit de ferramentas tudo-em-um: comunicação perfeita, integração suave, eLearning interativo, pesquisas perspicazes e listas de verificação úteis: tudo o que você precisa, tudo no OneTeam. Hoje, o OneTeam procura liberar todo o potencial de trabalhadores sem mesa em todo o mundo e já alcançou sucesso em preencher a lacuna sem mesa para organizações, incluindo H&M, Toolstation, Ibis, Westcord Hotels e DPD. O hub de funcionários fácil de usar da OneTeam facilita para todos o acesso a atualizações e informações essenciais em movimento. Benefícios do OneTeam: • Recursos de aplicativos internos para comunicação, treinamento e engajamento • Totalmente personalizável para as necessidades da sua organização • Fácil de implementar e gerenciar
Visibly
visibly.io
Em um mundo que consome produtos, serviços e empregos com base no boca a boca, as organizações precisam oferecer experiências excepcionais a candidatos a emprego, funcionários, clientes, parceiros e ex -alunos. Através de uma plataforma unificada, conecta visivelmente os pontos entre funcionários engajados e informados, clientes felizes e evangélicos. Visivelmente ajuda as organizações a gerenciar engajamento, comunicação, experiência e advocacia em todos os seus funcionários e grupos de clientes.
Macorva
macorva.com
A plataforma de AI da Macorva está revolucionando a maneira como as empresas lidam com o gerenciamento de desempenho, o feedback e a satisfação do cliente. Suas soluções reúnem feedback sem atrito, análises avançadas e inteligência artificial para transformar idéias em recursos direcionados e planos de resposta que ajudam a organização a aproveitar ao máximo seus dados de experiência. Em vez de ficar atolado nos dados, ele usa a IA radiante para liberar o tempo e se concentrar mais em ações que criam mudanças impactantes. Desde conectar todos os funcionários e gerentes com as próximas etapas comprovadas até o fechamento do loop de feedback e melhorando os resultados, a IA Radiant é a treinadora pessoal para impulsionar melhores experiências de funcionários e clientes. O Macorva EX é uma plataforma avançada de experiência em funcionários com IA, com pesquisas, verificações de pulso, pontuação de engajamento, benchmarking, análise de driver, ENPS, feedback de 360 ° e muito mais. Ele cria sem esforço as experiências de feedback dinâmicas, amigáveis para dispositivos móveis e desbloqueia as principais informações com relatórios intuitivos automatizados. Ele gasta menos tempo em análise e mais tempo tomando medidas com IA radiante, conectando todos os funcionários e gerentes com as próximas etapas comprovadas para fechar o loop de feedback e melhorar os resultados. Com recursos como as notificações de pesquisa de SMS e a capacidade de identificar funcionários de destaque, a Macorva ex -confere a gerenciar melhor a equipe, reconhecer as superestrelas silenciosas e mitigar os riscos de vôo. O Macorva CX fornece experiência envolvente ao cliente omnichannel (CSAT/CES), experiência da marca (pontuação do promotor líquido), experiência do produto e pesquisas de experiência digital para capturar idéias acionáveis ao longo da jornada do cliente. Ele faz painéis personalizados detalhados em alguns segundos e gera relatórios de IA para identificar tendências e identificar outliers. Sua IA avançada até cria scripts de comunicação personalizados para responder a todas as pesquisas individuais. Ele obtém taxas de resposta mais altas com pesquisas com primeiro móvel e aumenta a reputação on-line sem esforço com as críticas sociais geradas pela IA. O Macorva CX fornece uma compreensão mais profunda da jornada do cliente, ajudando a melhorar sua experiência e os negócios. O Macorva MX foi projetado para otimizar o processo de gerenciamento e aumentar o desempenho da equipe com recursos gerados pela IA e armazenamento centralizado para todos os dados de desempenho dos funcionários. Sua plataforma ouve e aprende com os dados, incorpora objetivos da empresa e valores culturais para gerar automaticamente revisões de desempenho, planos de desenvolvimento, OKRs, metas inteligentes e muito mais. Esses recursos gerados pela IA salvam o gerente mais de 100 horas por ano, permitindo decisões informadas e impulsionar o desempenho para alcançar as metas da empresa. O Macorva se integra perfeitamente a mais de 80 plataformas de HRIs e CX, simplificando fluxos de trabalho e simplificando o gerenciamento de dados, sincronizando automaticamente as informações de funcionários e clientes. Toda a sua interface suporta vários idiomas e localização completa.
PerformYard
performyard.com
O software de gerenciamento de desempenho da PerformYard fornece recursos flexíveis para o RH e uma experiência simples de funcionários. A equipe de RH obtém as ferramentas necessárias para criar qualquer estratégia de gerenciamento de desempenho, enquanto os funcionários desfrutam de uma experiência simplificada que lhes permita se concentrar no feedback da qualidade e nas discussões eficazes de desempenho. O PerformYard acredita que a estratégia de gerenciamento de desempenho deve ser impulsionada pelas metas organizacionais e pelas necessidades dos funcionários, não pelas restrições do software. É por isso que se concentra em fornecer a solução de gerenciamento de desempenho mais flexível. Com o Performyard, as organizações podem personalizar o software para se adequar à estratégia certa para eles-360s, críticas baseadas em projetos, escalas de classificação, feedback contínuo, metas em cascata e muito mais. O gerenciamento de desempenho também é sobre pessoas e conexões humanas. As discussões de desempenho são importantes e o software não deve interferir ou complicar essas interações. O Performyard oferece uma experiência simples de funcionários que facilita o feedback e as conversas de qualidade sem se inserir em todas as oportunidades ou substituir discussões importantes. A empresa também fornece gerentes dedicados de sucesso do cliente para todos os clientes. Desde a integração até o treinamento dos funcionários e o apoio contínuo, as organizações terão alguém ao seu lado que tem experiência nesses processos. O PerformYard se integra à maioria dos principais sistemas de HRIS/folha de pagamento, incluindo ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, PayCom, Workday e Paylocity.
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