Alternativas - Runa HR

ReachLink

reachlink.com

ReachLink é uma plataforma de saúde comportamental que oferece cuidados de saúde mental inovadores e abrangentes, projetados para atender às necessidades individuais, garantir o acesso ao suporte certo e o rastreamento ocorrer com precisão. Isso é possível graças à plataforma digital do ReachLink e ao atendimento de qualidade que é tão eficaz quanto a terapia presencial. O ReachLink For Enterprises oferece soluções personalizadas para organizações que buscam oferecer serviços de saúde mental a seus funcionários e outras populações atendidas.

Tava Health

tavahealth.com

Tava Health é um serviço abrangente de saúde mental que fornece recursos de saúde mental convenientes, acessíveis e de alta qualidade para empregadores e seus funcionários.

Sawayo

sawayo.de

O software Sawayo apoia as empresas na implementação das obrigações do empregador e do empresário. A ferramenta permite o gerenciamento de documentos com controle de devolução em tempo real e arquivamento à prova de auditoria, registro legal das horas de trabalho dos funcionários por meio do aplicativo Sawayo e gerenciamento de pessoal com planejamento de férias. O programa permite que os membros da equipe assinem documentos digitalmente por meio do aplicativo, bem como um arquivo de documentos para visualização. O registro integrado de horas de trabalho, gerenciamento de documentos e contratos permite que as empresas implementem diversos requisitos de conformidade com pouco esforço, de forma econômica e em conformidade legal.

CU Health

cuhealth.com.au

CU Health oferece assistência médica corporativa baseada em evidências, proporcionando integração de saúde e bem-estar para empresas australianas.

Corplife

corplife.at

Fornecemos um software técnico de RH focado no tópico de benefícios adicionais. A missão da Corplife é fomentar a retenção dos colaboradores e fortalecer a relação entre empregador e colaborador. O empregador pode fornecer benefícios a empregados para a vida diária, bem como benefícios isentos de impostos para a força de trabalho. Uma das USP é a combinação dos recursos Corplife Benefits (Benefícios para Funcionários) e Corplife Lunch (Benefício de Almoço Taxfree), para que os funcionários se beneficiem em dobro. O departamento de Recursos Humanos obtém informações anônimas e valiosas sobre os colaboradores, para atuar com medidas preventivas e vincular seus colaboradores no longo prazo. Neste momento estamos em DACH e mais de 400 empresas utilizam o nosso software.