Página 2 - Alternativas - RippleMatch
Ashby
ashbyhq.com
Ashby capacita equipes de talentos a executar processos de recrutamento de classe mundial com análises acionáveis, práticas recomendadas integradas e uma solução completa que elimina complementos. O impacto são dados confiáveis em tempo real, uma experiência consistentemente excelente para candidatos e recrutadores e uma única fonte de verdade. Consolide sem compromisso, dimensione sem limites. Solução tudo-em-um consolidada Ashby combina seu ATS, CRM, agendamento e análise em uma única solução escalável com os melhores recursos do mercado. Elimine complementos e reduza os custos de software de recrutamento. Treine sua equipe para usar apenas uma ferramenta para implementar processos operacionais de recrutamento de classe mundial. Análises poderosas de recrutamento Obtenha dados confiáveis em tempo real e insights acionáveis para sua equipe melhorar os fluxos de trabalho, comunicar-se perfeitamente com as partes interessadas e impulsionar melhorias de processos em escala. Aproveite a análise da Ashby para se tornarem contadores de histórias de dados estratégicos, prever a capacidade de recrutamento e acompanhar e otimizar o progresso das metas de contratação. Elimine planilhas desatualizadas, longos tempos de espera para criação de relatórios e quaisquer dúvidas sobre a precisão dos seus dados. Melhores práticas integradas Ashby fornece a estrutura integrada e os fluxos de trabalho automatizados necessários para gerar resultados de contratação consistentes e equitativos. Sempre ofereça uma experiência excepcional ao candidato e economize tempo com modelos verificados, alertas personalizáveis e visualizações de pipeline compartilháveis. Capacite sua equipe para se concentrar nos aspectos gratificantes e desafiadores do recrutamento que eles adoram.
HiPeople
hipeople.io
Contratar os melhores talentos é uma tarefa crítica que requer um processo de seleção completo. As equipes modernas de AT usam o kit de ferramentas de triagem abrangente da HiPeople para reduzir o tempo de triagem em 95%. Nosso kit de ferramentas de triagem de última geração combina o poder das avaliações baseadas em IA e verificações de referência automatizadas, permitindo que você tome decisões baseadas em dados sobre a contratação da pessoa mais adequada para sua organização. Com nossas avaliações baseadas em IA, você pode avaliar os candidatos em termos de habilidades básicas, habilidades interpessoais, traços de personalidade, adequação à cultura e habilidades cognitivas. Teste os candidatos em centenas de habilidades específicas relacionadas ao trabalho, desde gerente de sucesso do cliente até atenção aos detalhes. Ao analisar os resultados do candidato, você pode comparar insights acionáveis para avaliar sua adequação ao cargo e determinar se ele possui as habilidades necessárias para prosperar em sua organização. Nossas verificações de referência automatizadas fornecem informações valiosas de gerentes anteriores, grupos de colegas ou subordinados diretos sobre o desempenho anterior de um candidato. Ao eliminar a necessidade de verificações manuais de referências, nossas verificações automatizadas de referências simplificam seu processo de contratação e minimizam o risco de contratar a pessoa errada. Com o kit de ferramentas de triagem da HiPeople, você pode tomar melhores decisões de contratação, reduzir o risco de más contratações e elevar a qualidade geral da sua organização. Com o HiPeople, você pode ter certeza de que está contratando o talento certo para o trabalho. Totalmente automatizado Colete e analise perfeitamente talentos valiosos e análises de recrutamento, 95% mais rápido do que seus processos normais. Apoiado pela ciência Escolha entre uma vasta biblioteca de modelos apoiados pela ciência e obtenha insights profundos em que você pode confiar. Ou crie suas próprias perguntas personalizadas. Você decide! Experiência de usuário unificada em uma plataforma Crie uma excelente experiência de usuário para seus candidatos e equipe de recrutamento. HiPeople é o seu balcão único para todas as análises de talentos e recrutamento, permitindo que você reduza suas ferramentas em 75%. A plataforma Secure HiPeople é privada por design, totalmente compatível com GDPR e certificada pelo SOC 2 Tipo II. Use o HiPeople globalmente enquanto aplica políticas de operações de dados personalizadas em diferentes regiões geográficas.
Whippy
whippy.ai
Whippy é uma poderosa plataforma de comunicação por SMS e e-mail, projetada para elevar a produtividade dos negócios e o envolvimento do cliente com tecnologia orientada por automação e IA. Os principais produtos incluem Team Inbox, Campanhas, Automações, Integração de IA, Sequências, Fluxos e Avaliações. A solução completa da Whippy agiliza a comunicação, substitui perfeitamente várias ferramentas e capacita as empresas a aumentar a produtividade e maximizar seu crescimento.
JazzHR
jazzhr.com
O software de recrutamento JazzHR permite que líderes empresariais ocupados centralizem e modernizem sua abordagem de contratação. Substitua planilhas manuais demoradas e caixas de entrada cheias por uma tecnologia de contratação flexível, acessível e que prioriza as pessoas. Concorra em tempo real pelos melhores talentos e faça ótimas contratações para que você possa concentrar seu tempo no crescimento de seu negócio e de seu pessoal.
Adway
adway.ai
Muito mais simples. Muito mais inteligente. Muito mais talento. Acesse toda a força de trabalho por meio do marketing automatizado de recrutamento social. Nós automatizamos a atração de talentos, você os recebe a bordo.
GrabJobs
grabjobs.co
Aplicativo de emprego nº 1 classificado para empregos de meio período e período integral Encontre empregos perto de você: em varejo, vendas, marketing, BPOs, alimentos e bebidas, hotelaria, eventos, logística, contabilidade, saúde, tecnologia, engenharia, armazenamento e muito mais. GrabJobs está atualmente disponível em CINGAPURA, INDONÉSIA, AUSTRÁLIA, MALÁSIA, FILIPINAS e TAILÂNDIA
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing da VidCruiter é a plataforma de entrevistas em vídeo mais avançada do mundo. Nosso sistema oferece entrevistas pré-gravadas e em vídeo ao vivo que podem ser personalizadas para atender a qualquer cenário de recrutamento e tem ajudado empresas de todos os tamanhos a encontrar candidatos de melhor qualidade de maneira mais rápida e econômica.
TextUs
textus.com
TextUs é a plataforma líder de engajamento do consumidor para recrutadores e vendedores que impulsiona a criação de pipeline e melhora as taxas de conversão. Os usuários adoram TextUs porque lhes permite se comunicar de forma mais eficaz com candidatos, clientes potenciais e clientes. Maximize a produtividade do trabalho obtendo mais respostas com mais rapidez, melhorando a conversão do ciclo de vendas e a velocidade de chegada dos candidatos ao mercado.
Comeet
comeet.co
Comeet é um sistema de rastreamento de candidatos e plataforma de contratação para pequenas e médias empresas que estão preparadas para um alto crescimento. A premiada plataforma baseada em nuvem é extremamente colaborativa e oferece às equipes de contratação um design simples e fácil de usar, configurabilidade dinâmica, fluxos de trabalho automatizados e muito mais. Comeet é de nível empresarial e rico em recursos. Perfeito para buscar, coordenar, comunicar, compartilhar, agendar, preparar, envolver, avaliar, contratar e gerar relatórios.
100Hires
100hires.com
Sistema de rastreamento de candidatos fácil de usar: plano gratuito, integrações com Gmail e calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos com mais rapidez. Usado por startups, pequenas e médias empresas e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.
Vizzy
vizzy.com
Reinventando o currículo para ver uma geração de talentos como nunca antes O cenário de recrutamento em início de carreira está evoluindo rapidamente, com as empresas buscando métodos inovadores para atrair e compreender o conjunto de talentos da Geração Z. Os currículos tradicionais muitas vezes não conseguem captar a verdadeira essência de um candidato, levando a uma incompatibilidade de competências e cultura da empresa, que é ainda agravada pelo volume de candidaturas e pela necessidade de uma força de trabalho diversificada. Também é cada vez mais difícil para as empresas se destacarem para os candidatos, é aí que entramos. Apresentando o Vizzy Vizzy é uma plataforma de tecnologia de recrutamento de talentos de última geração que revoluciona o processo de contratação em início de carreira. Ao contrário dos métodos convencionais, o Vizzy oferece processos de candidatura diferenciados e fornece um resumo profissional dinâmico, oferecendo uma visão de 360 graus do potencial de um candidato além do currículo convencional. Nossa tecnologia foi projetada para se alinhar à mudança em direção a contratações mais holísticas e à expectativa da Geração Z de processos de recrutamento envolventes e digitais. Como funciona A Vizzy ajuda as empresas a fornecer processos de aplicação alinhados à marca para se destacarem da multidão e atrairem um público de talentos mais amplo do que o normal. A Vizzy convida os candidatos a criar um perfil profissional envolvente que mostre suas motivações, personalidade, habilidades e atitudes por meio de uma interface intuitiva e agradável. Os empregadores ficam então equipados com insights mais profundos que informam melhor as decisões de contratação e informam partes mais amplas do negócio. A Vizzy's transforma insights de candidatos em insights de consumidores, agregando valor àqueles contratados e não contratados, informando marketing, produto e muito mais. Principais benefícios Em um nível estratégico, a Vizzy ajuda as empresas a se destacarem da multidão em um mercado movimentado e competitivo, onde atrair os melhores talentos em início de carreira é fundamental. Em um nível funcional, a Vizzy permite que as empresas aproveitem um conjunto mais amplo de talentos, mitiguem preconceitos inconscientes e melhorem o apelo de sua marca empregadora, oferecendo uma experiência de aplicação moderna, inclusiva e amigável aos candidatos. Nossos clientes observaram uma melhoria na qualidade dos candidatos (muitas vezes contratando mais do que o planejado, levando a taxas de retenção mais altas e a uma força de trabalho que ressoa com seus valores corporativos. Além disso, eles ganham notoriedade como empregadores que usam uma tecnologia que repercute na próxima geração de talentos, falando com eles porque desejam estar em um ponto crucial em sua jornada profissional.
ClearCompany
clearcompany.com
Ajudando quase 3.000 organizações a recrutar, desenvolver, reconhecer e reter funcionários. Desde 2004, a plataforma completa de gestão de talentos da ClearCompany permitiu que milhares de empresas maximizassem o talento, capacitando as pessoas em todas as fases da jornada do funcionário. ClearCompany integra melhores práticas baseadas em dados, conteúdo informado por especialistas e ferramentas de software personalizadas para recrutar, fortalecer, reconhecer e reter funcionários, unindo pessoas e processos para alcançar o sucesso nos negócios. A maximização de talentos é alcançada quando o RH tem as ferramentas necessárias para planejar com precisão, executar iniciativas de pessoal com perfeição e construir cultura deliberadamente – esses pilares essenciais da maximização de talentos são o núcleo de nossa plataforma de gestão de talentos.
FinalScout
finalscout.com
Localização e divulgação de e-mail em escala com tecnologia ChatGPT. Extraia endereços de e-mail válidos do LinkedIn e crie e-mails personalizados com base no perfil do LinkedIn com ChatGPT, garantindo até 98% de capacidade de entrega de e-mail. Amplie seus esforços de divulgação e conecte-se com clientes ou clientes em potencial como nunca antes.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt é uma plataforma global de contratação que ajuda empresas em rápido crescimento a encontrar, envolver e contratar os melhores talentos do mundo. Nosso algoritmo combina instantaneamente empregadores com talentos com base em seus requisitos específicos em países, regiões e fusos horários, bem como ferramentas e soluções de ponta para identificar sua próxima contratação e gerenciar seu processo de contratação. Basta definir o perfil do seu candidato ideal, relaxar e deixar o Snaphunt fazer o trabalho pesado. Talentos qualificados são convidados a se candidatar automaticamente à sua função e você também pode interagir com talentos relevantes por meio de e-mails personalizados para aumentar sua taxa de candidatura. Projetado para equipes distribuídas: reduza seus gastos com contratações em até 80% e colabore perfeitamente em suas contratações com ferramentas proprietárias projetadas para reduzir seu tempo de contratação em 72%. Com o Snaphunt, você pode contratar rapidamente para suas funções locais, híbridas ou remotas a partir de um conjunto de talentos de mais de 4 milhões de candidatos a emprego e um alcance de contratação de mais de 300 milhões de profissionais. A plataforma gera automaticamente descrições de cargos personalizadas, gerenciamento de respostas de candidatos com 1 clique, entrevistas em vídeo pré-gravadas, agendamento de entrevistas, gerador de perguntas para entrevistas, coleta automática de feedback, verificação automatizada de referências e muito mais. Contratação com insights em cada etapa: Contratação para adequação à cultura? A avaliação proprietária do Snaphunt, 'Snapsych', é baseada em modelos psicométricos estabelecidos e adaptados para o local de trabalho moderno. A plataforma também compartilha insights sobre salários e períodos de aviso prévio para que você possa encontrar os melhores talentos desde o início. Para ver como o Snaphunt pode ajudá-lo a atingir seus objetivos de contratação, visite: https://snaphunt.com/employers
SmartRecruiters
smartrecruiters.com
Vá além dos sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) com uma plataforma de recrutamento de nível empresarial projetada para a força de trabalho moderna. O Talent Acquisition Suite da SmartRecruiters oferece tudo o que é necessário para atrair, selecionar e contratar grandes talentos.
Cutshort
cutshort.io
Cutshort é a plataforma de crescimento de carreira para profissionais modernos. Ele traz uma rede de mais de 3 milhões de profissionais premium e IA avançada para ajudar 20 mil recrutadores a contratar ou indicar o talento certo, encontrar oportunidades de carreira e compartilhar aprendizados sem as dificuldades habituais.
Pymetrics
pymetrics.com
pymetrics é uma plataforma de habilidades sociais que redefine a contratação e o gerenciamento de talentos – usando insights comportamentais baseados em dados e IA auditada para criar um processo de contratação mais eficiente, eficaz e justo em todo o ciclo de vida do talento.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher é uma ferramenta de recrutamento de Inteligência Artificial projetada para contratar candidatos passivos, permitindo que os recrutadores se concentrem mais na experiência do candidato do que no processo de contratação. Este software auxilia no recrutamento de talentos sub-representados e oferece um recurso de critérios de pesquisa de diversidade personalizados para ajudar a construir um pipeline bem representado. O Fetcher usa tecnologia avançada para obter automaticamente perfis de candidatos de alta qualidade que atendam aos requisitos de contratação do usuário. A ferramenta também promove a marca do usuário para profissionais do conhecimento de vários profissionais, como engenharia, finanças, produto, operações, marketing, vendas, CS e muito mais. O Fetcher fornece integrações tecnológicas robustas com ATS, CRM, e-mail, calendário e Slack, com o objetivo de aumentar a produtividade da equipe. A ferramenta também apresenta endereços de e-mail pessoais verificados para garantir informações de contato confiáveis dos candidatos. Empresas em todos os estágios de crescimento podem achar o Fetcher útil, com seus recursos avançados de sourcing e ritmo operacional rápido.
Eightfold AI
eightfold.ai
A plataforma de inteligência de talentos líder de mercado da Eightfold AI ajuda as organizações a reter os melhores desempenhos, aprimorar e requalificar sua força de trabalho, recrutar talentos com eficiência e alcançar metas de diversidade. A plataforma patenteada de inteligência artificial de aprendizagem profunda da Eightfold está disponível em mais de 155 países e 24 idiomas, permitindo que empresas de ponta transformem seu talento em uma vantagem competitiva. Para obter mais informações, visite www.eightfold.ai.
Triplebyte
triplebyte.com
Os currículos não são indicadores confiáveis de verdadeiras habilidades técnicas. Use a avaliação baseada em dados da Triplebyte para identificar candidatos qualificados antes de perder tempo em telas técnicas. A Screen usa avaliações técnicas padronizadas e baseadas em dados da Triplebyte para medir as habilidades técnicas reais dos candidatos. Isso pode ajudar a reduzir o desperdício de entrevistas e a encontrar joias escondidas em origens sub-representadas. Construímos a avaliação usando dados de mais de 200.000 entrevistas em mais de 1.000 empresas e a treinamos usando técnicas avançadas de ML. Por ser padronizada e treinada com base em resultados reais de contratação, a avaliação é altamente preditiva sobre quais candidatos terão um bom desempenho em seu processo. Os testes são de baixo estresse, adaptativos (como o GRE) e levam apenas 30 minutos para serem concluídos. É por isso que mais de 80% dos candidatos concluem o teste, o que é 2 a 3 vezes melhor do que os desafios típicos de codificação. Os participantes do teste recebem feedback técnico detalhado para ajudá-los a melhorar. Triplebyte Screen é totalmente gratuito, para sempre (não há pegadinhas). Quanto mais engenheiros fizerem nossas avaliações, melhores serão as avaliações, por isso adoraríamos que todas as empresas nos utilizassem!
HireHive
hirehive.com
HireHive é uma contratação fácil. Nossa solução simples de software de recrutamento permite que empresas de todos os tamanhos gerenciem todo o seu processo de recrutamento, do início ao fim, em um só lugar. Você pode criar anúncios de emprego e publicá-los em quadros de empregos, mídias sociais e até mesmo em sua página de carreiras. Você pode gerenciar candidatos por meio de seu pipeline de candidatos personalizado e decidir quem irá contratar/rejeitar. Todas as informações do candidato estão disponíveis e são fáceis de pesquisar usando nossa ferramenta.
Fountain
fountain.com
O Fountain reúne a contratação em um só lugar para que você possa contratar pessoas melhores com mais rapidez, seja você uma grande empresa, uma franquia ou uma pequena empresa. Rastreie, gerencie e integre em todos os locais. Quer você tenha um ou 1.000 locais, nós simplificamos. O Fountain está disponível na web e em dispositivos móveis, para que você possa contratar candidatos, esteja em sua mesa ou em trânsito.
HeyJobs
heyjobs.co
Com HeyJobs você pode encontrar de forma rápida e fácil o emprego que mais combina com você. Graças à nossa pesquisa fácil e processo de candidatura rápido, você pode se candidatar a empregos que correspondam exatamente às suas expectativas no menor tempo possível.
eRecruiter
erecruiter.pl
Recrutamento eficaz e fácil de usar. eRecruiter é a plataforma de gestão de recrutamento mais popular na Polónia, utilizada todos os dias por milhares de recrutadores para obter candidaturas de emprego, contactar candidatos e cooperar com o negócio a partir de um único local. Este sistema também ajuda a gerir as cláusulas de consentimento dos candidatos e a abordar os novos direitos dos candidatos.
RecruitBPM
recruitbpm.com
RecruitBPM é um software de recrutamento completo habilitado para inteligência artificial (IA) para empresas de recrutamento e profissionais de recrutamento. Sua plataforma de aquisição de talentos e gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) baseada em nuvem mais econômica, que ajuda empresas de recrutamento e recrutadores corporativos a otimizar seu processo de contratação e facilitar o recrutamento. Os principais recursos incluem: publicação de empregos, portal de carreira, portal do cliente, portal do candidato, triagem e seleção de contratação de candidatos, gerenciamento de tempo e despesas, análise de integração de mídia social, integrações de quadro de empregos, integrações de e-mail e plug-ins. Extensão do Chrome e recursos de CRM para comunicação com clientes e candidatos durante o ciclo de vida de contratação com estágios de pipeline, integração de e-mail, integração de calendário, listas de procurados personalizadas, relatórios, sistema de notificação e muito mais. Tudo isso vem com integração, treinamento e suporte gratuitos. Experimente gratuitamente!
Param.ai
param.ai
O software de recrutamento da Param ajuda a automatizar tarefas manuais tediosas e repetitivas, como triagem de currículos. Ele equipa os recrutadores com os meios para atender com eficiência aos resultados de recrutamento cada vez mais complexos.
flair HR
flair.hr
flair é uma solução completa de RH e recrutamento que traz estrutura e simplicidade a processos complexos relacionados a pessoas – sejam locais, globais, remotos ou baseados em escritório. Ele possui todos os recursos de que as equipes de RH precisam para melhorar a experiência de vida profissional de sua organização. flair cobre toda a jornada do funcionário e é totalmente personalizável. Comece com recursos padrão ou adapte cada processo às necessidades exclusivas da sua organização – a escolha é sua. Atraia talentos e reduza o tempo de contratação com recursos de recrutamento, como nosso criador de páginas de carreiras com recurso de arrastar e soltar e funis de candidatos personalizáveis. Transforme novatos entusiasmados em defensores leais da marca com jornadas de integração personalizadas. E simplifique as principais tarefas de RH, como gerenciamento de ausências, folha de pagamento, avaliações de desempenho, controle de tempo e muito mais. Nossa solução é baseada no Salesforce, permitindo que você se beneficie do poder e da segurança da plataforma de CRM líder mundial. Mas mesmo que você não esteja usando o Salesforce, forneceremos acesso. Adicione um pouco de talento à sua organização – e alcance a harmonia do RH.
ContactOut
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Draup
draup.com
Draup é uma plataforma alimentada por IA projetada para líderes de RH e vendas. Ele oferece insights e dados profundos para apoiar o planejamento da força de trabalho, o recrutamento de talentos e o desenvolvimento de habilidades para líderes de RH. Com dados de talentos em tempo real, os líderes de RH podem compreender as tendências do setor, desenvolver canais de talentos e criar estratégias de requalificação. A Draup também fornece insights sobre funções emergentes, pontos de acesso de talentos e habilidades sob demanda para ajudar a planejar as necessidades futuras da força de trabalho. Para líderes de vendas, a Draup oferece ferramentas de inteligência de vendas que vão além das informações básicas do comprador. Ele permite o micro-direcionamento de clientes potenciais com base em interesses, necessidades tecnológicas e relacionamentos de terceirização. Draup fornece relatórios de contas detalhados, mapeamento de partes interessadas e ajuda a identificar os tomadores de decisão certos para estratégias de vendas direcionadas. Também ajuda as equipes de vendas a explorar novas oportunidades de provedores de serviços em vários setores. O Draup é desenvolvido por especialistas em IA, aprendizado de máquina (ML) e processamento de linguagem natural (PNL), combinando análise orientada por IA com curadoria humana. A plataforma oferece insights hiperdirecionados com base em milhões de pontos de dados, fornecendo estratégias acionáveis apoiadas por dados atualizados e validados. Os dados da Draup são examinados por pesquisadores e analistas especializados para garantir informações imparciais. A plataforma apresenta integração rápida, suporte contínuo e implantação ágil para atender às necessidades em constante mudança. Oferece atualização de dados quase em tempo real, modelos de entrega flexíveis e taxas previsíveis. A Draup fornece acesso multicanal à sua plataforma, relatórios personalizados e exportação de dados/APIs REST para integração perfeita em soluções empresariais. No geral, a Draup visa apoiar talentos e equipes de vendas na tomada de decisões baseadas em dados e na aceleração do crescimento da receita em empresas em todo o mundo.
HigherMe
higherme.com
O HigherMe torna mais fácil encontrar, selecionar, entrevistar e integrar funcionários de qualquer lugar e em qualquer dispositivo. Reduza o tempo e o custo de contratação com ferramentas e tecnologia para analisar rapidamente os candidatos, agendar entrevistas, gerenciar todos os seus anúncios de empregos e preencher a documentação de novos funcionários. HigherMe é feito para empresas que contratam trabalhadores horistas, como restaurantes e varejo. Contrate em qualquer lugar com repostagem automatizada no quadro de empregos, sistema de rastreamento de candidatos que prioriza o celular, tecnologia Text-To-Apply, agendamento de entrevistas com um clique, cartas de apresentação em vídeo, página de carreiras de marca, aplicativos personalizados e documentação baseada na nuvem. Inscreva-se hoje para economizar seis horas por contratação, reduzir o não comparecimento às entrevistas em 67% e economizar até US$ 3.600 por ano.