Alternativas - Refapp
ComplyCube
complycube.com
ComplyCube é uma plataforma completa para automatizar e simplificar a verificação de identidade (IDV), combate à lavagem de dinheiro (AML) e conformidade com o Know Your Customer (KYC). A plataforma alimentada por IA ajuda as empresas a automatizar os processos digitais de integração de clientes e eKYC, verificando sua identidade usando biometria facial e comportamental e corroborando seus dados biológicos em mais de 3.000 pontos de dados em todo o mundo. Atualmente, o ComplyCube capacita negócios estabelecidos em fintech, bancos, telecomunicações, transporte e comércio eletrônico.
HiPeople
hipeople.io
Contratar os melhores talentos é uma tarefa crítica que requer um processo de seleção completo. As equipes modernas de AT usam o kit de ferramentas de triagem abrangente da HiPeople para reduzir o tempo de triagem em 95%. Nosso kit de ferramentas de triagem de última geração combina o poder das avaliações baseadas em IA e verificações de referência automatizadas, permitindo que você tome decisões baseadas em dados sobre a contratação da pessoa mais adequada para sua organização. Com nossas avaliações baseadas em IA, você pode avaliar os candidatos em termos de habilidades básicas, habilidades interpessoais, traços de personalidade, adequação à cultura e habilidades cognitivas. Teste os candidatos em centenas de habilidades específicas relacionadas ao trabalho, desde gerente de sucesso do cliente até atenção aos detalhes. Ao analisar os resultados do candidato, você pode comparar insights acionáveis para avaliar sua adequação ao cargo e determinar se ele possui as habilidades necessárias para prosperar em sua organização. Nossas verificações de referência automatizadas fornecem informações valiosas de gerentes anteriores, grupos de colegas ou subordinados diretos sobre o desempenho anterior de um candidato. Ao eliminar a necessidade de verificações manuais de referências, nossas verificações automatizadas de referências simplificam seu processo de contratação e minimizam o risco de contratar a pessoa errada. Com o kit de ferramentas de triagem da HiPeople, você pode tomar melhores decisões de contratação, reduzir o risco de más contratações e elevar a qualidade geral da sua organização. Com o HiPeople, você pode ter certeza de que está contratando o talento certo para o trabalho. Totalmente automatizado Colete e analise perfeitamente talentos valiosos e análises de recrutamento, 95% mais rápido do que seus processos normais. Apoiado pela ciência Escolha entre uma vasta biblioteca de modelos apoiados pela ciência e obtenha insights profundos em que você pode confiar. Ou crie suas próprias perguntas personalizadas. Você decide! Experiência de usuário unificada em uma plataforma Crie uma excelente experiência de usuário para seus candidatos e equipe de recrutamento. HiPeople é o seu balcão único para todas as análises de talentos e recrutamento, permitindo que você reduza suas ferramentas em 75%. A plataforma Secure HiPeople é privada por design, totalmente compatível com GDPR e certificada pelo SOC 2 Tipo II. Use o HiPeople globalmente enquanto aplica políticas de operações de dados personalizadas em diferentes regiões geográficas.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing da VidCruiter é a plataforma de entrevistas em vídeo mais avançada do mundo. Nosso sistema oferece entrevistas pré-gravadas e em vídeo ao vivo que podem ser personalizadas para atender a qualquer cenário de recrutamento e tem ajudado empresas de todos os tamanhos a encontrar candidatos de melhor qualidade de maneira mais rápida e econômica.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt é uma plataforma global de contratação que ajuda empresas em rápido crescimento a encontrar, envolver e contratar os melhores talentos do mundo. Nosso algoritmo combina instantaneamente empregadores com talentos com base em seus requisitos específicos em países, regiões e fusos horários, bem como ferramentas e soluções de ponta para identificar sua próxima contratação e gerenciar seu processo de contratação. Basta definir o perfil do seu candidato ideal, relaxar e deixar o Snaphunt fazer o trabalho pesado. Talentos qualificados são convidados a se candidatar automaticamente à sua função e você também pode interagir com talentos relevantes por meio de e-mails personalizados para aumentar sua taxa de candidatura. Projetado para equipes distribuídas: reduza seus gastos com contratações em até 80% e colabore perfeitamente em suas contratações com ferramentas proprietárias projetadas para reduzir seu tempo de contratação em 72%. Com o Snaphunt, você pode contratar rapidamente para suas funções locais, híbridas ou remotas a partir de um conjunto de talentos de mais de 4 milhões de candidatos a emprego e um alcance de contratação de mais de 300 milhões de profissionais. A plataforma gera automaticamente descrições de cargos personalizadas, gerenciamento de respostas de candidatos com 1 clique, entrevistas em vídeo pré-gravadas, agendamento de entrevistas, gerador de perguntas para entrevistas, coleta automática de feedback, verificação automatizada de referências e muito mais. Contratação com insights em cada etapa: Contratação para adequação à cultura? A avaliação proprietária do Snaphunt, 'Snapsych', é baseada em modelos psicométricos estabelecidos e adaptados para o local de trabalho moderno. A plataforma também compartilha insights sobre salários e períodos de aviso prévio para que você possa encontrar os melhores talentos desde o início. Para ver como o Snaphunt pode ajudá-lo a atingir seus objetivos de contratação, visite: https://snaphunt.com/employers
Veremark
veremark.com
Veremark é uma plataforma automatizada de verificação de empregos que agrega simplicidade, confiança e rapidez aos processos de contratação das empresas.
Harver
harver.com
Harver é a solução de contratação líder do setor que ajuda as organizações a otimizar suas decisões sobre talentos. Enraizado em mais de 35 anos de insights de dados ricos apoiados pela psicologia de I/O e pela ciência cognitiva, Harver oferece um conjunto de soluções automatizadas que permite às organizações envolver, contratar e desenvolver o talento certo de uma forma rápida e fundamentalmente menos tendenciosa. Tendo processado mais de 100 milhões de candidatos, Harver oferece ofertas confiáveis, baseadas em dados e adaptáveis, incluindo avaliações, entrevistas em vídeo, agendamento e verificação de referências. Harver ajudou mais de 1.300 clientes a seguir o caminho inteligente para encontrar o talento certo.
HireRight
hireright.com
Soluções de triagem de emprego sob demanda, triagem de drogas e elegibilidade para emprego I-9 que ajudam a gerenciar e controlar programas de triagem
Vitay
vitay.io
VITAY é o software de verificação de referências que aumenta a produtividade do recrutamento. Empresas de recrutamento, líderes de RH e empregadores automatizam a verificação de referências e obtêm maior conhecimento do potencial dos candidatos. Evite o trabalho administrativo repetitivo necessário para coletar essas informações manualmente. Oferecendo uma plataforma independente baseada em nuvem OU a opção de integração com seu ATS favorito para automatizar a verificação de referências em apenas alguns cliques, permitindo solicitar referências em menos de 60 segundos. Usar a verificação manual de referências como fonte de novos negócios? VITAY oferece recursos para gerar novas vendas de recrutamento de árbitros e candidatos. Quer mais do Vitay? Vitay também oferece um conjunto de ferramentas de emprego, incluindo verificação de antecedentes, pré-seleção e feedback do candidato. Entre em contato, para saber mais sobre como a VITAY pode ajudar sua organização.
Xref
xref.com
Simplifique sua jornada de talentos e tome decisões confiantes e focadas nas pessoas com o Xref. Xref é a melhor solução global que atende profissionais de RH em todos os setores. Desde 2010, empresas de todo o mundo confiam na Xref para capacitar grandes decisões sobre pessoas. Nossa visão é trazer feedback baseado em dados para o ciclo de vida do talento. Atendendo às necessidades de nicho do setor de RH, o Xref automatiza pesquisas de referência, pulso e saída, para obter insights acionáveis e orientados por dados. Acessível a partir de qualquer dispositivo e com recursos multilíngues, o Xref se integra a diversas ferramentas líderes de RH e plataformas ATS para oferecer fluxos de trabalho completos e contínuos para recrutar, reter e lembrar seus talentos com facilidade. Recursos populares: Modelos e pesquisas personalizadas - Usando um modelo, você pode criar uma solicitação de pesquisa em 30 segundos. Ao usar nossa biblioteca de perguntas de pesquisas de melhores práticas, você pode reduzir preconceitos inconscientes. Ou crie sua própria pesquisa personalizada para qualquer função. Pool de talentos - Candidatos, árbitros e funcionários que estão saindo podem optar por participar de um pool de talentos a serem contratados pela sua organização. Em média, nossos clientes têm uma taxa de adesão de 60%. O pool de talentos reúne automaticamente habilidades, competências e funções preferenciais para reduzir gastos com recrutamento e facilitar o preenchimento de sua próxima vaga aberta. Detecção de atividades suspeitas: o algoritmo exclusivo do Xref monitora atividades incomuns durante uma referência e emite um sinal de alerta se algo suspeito for detectado, como uma referência fraudulenta, ajudando você a ter confiança em suas contratações.
Searchlight
searchlight.ai
Avaliação de talentos baseada em IA para recrutadores comprometidos com a qualidade. Encontre 1% dos melhores candidatos de forma eficiente usando IA para selecionar seus candidatos e prever suas principais contratações no início do funil de contratação.
RefAssured
refassured.com
Desenvolvido para agências de recrutamento por pessoas que criaram agências de recrutamento, o RefAssured automatiza o processo de verificação de referências para fornecer insights verdadeiros sobre o desempenho anterior dos candidatos que beneficiam não apenas as agências, mas também seus clientes e talentos. Chega de ligações inconvenientes que geram resultados pouco claros e enganosos, deixando gerentes de contratação e candidatos no limbo. Com uma plataforma extensível projetada para melhorar a eficiência, acelerar colocações, fornecer contratações de melhor qualidade e desbloquear oportunidades de crescimento, o RefAssured faz mais do que apenas verificar referências – ele valida a tomada de decisões.
AutoRefs
autorefs.com
AutoRefs é uma ferramenta automatizada de verificação de referências que economiza tempo de RH e recrutamento para qualquer pessoa que solicita referências regularmente para qualquer finalidade, incluindo emprego, aplicações comerciais, integração de clientes ou qualquer outra finalidade em qualquer setor, incluindo o setor público e privado. - Economize tempo e incômodo de procurar um árbitro do candidato para fornecer referências - Fácil de usar - Obtenha referências dentro de 24 horas - Use AutoRefs para gerenciar centralmente todas as suas referências - Personalize perguntas para fazer ao árbitro - Contrate o candidato certo usando AutoRefs.
RefNow
refnow.com
O RefNow permite que as empresas tomem decisões de recrutamento mais inteligentes e informadas, fornecendo relatórios de referência de emprego on-line. Fundada em 2019 a partir da sua sede em Londres e agora operando globalmente para servir grandes organizações, startups, instituições de caridade e escolas. Criada a partir da frustração com o demorado processo de referência, a missão do RefNow é liberar o tempo das pessoas de referências e outras administrações manuais com uma plataforma fácil de usar que oferece gerenciamento de usuários/equipes, perfis de perguntas personalizados e verificações de identificação digital.