Pizo

O PIZO é uma plataforma de contratação movida a IA, projetada para otimizar o processo de contratação e fornecer candidatos qualificados de maneira eficaz. É adequado para uma variedade de empresas, desde startups de tecnologia a organizações de médio porte e grandes empresas. Um recurso essencial do PIZO é a automação de entrevistas da primeira rodada, reduzindo assim os custos e economizando tempo normalmente gasto em triagem e coordenação manual. A plataforma aproveita seu algoritmo de correspondência proprietário para os candidatos com eficiência, comparando aplicativos recebidos com a descrição do trabalho fornecido. Além disso, o PIZO oferece a capacidade de agendar e conduzir entrevistas em vídeo em tempo real, fazendo perguntas de acompanhamento personalizadas adaptadas à descrição do trabalho, cultura da empresa e experiência passada do candidato, entre outras contribuições. Pós-interview, a plataforma gera um perfil enriquecido do candidato, oferecendo informações detalhadas da entrevista e contratando sinais para uma tomada de decisão mais informada. Para as rodadas de entrevistas subsequentes, o Pizo lida com a logística, facilitando o processo de contratação. Com uma forte ênfase na justiça, a plataforma exclui o viés em suas avaliações. Isso é ainda mais aprimorado pelas integrações com técnicas de ciências comportamentais, oferecendo perfis de candidatos completos. Com uma IA humanizada, o Pizo oferece uma experiência envolvente e perfeita para os candidatos. No geral, o PIZO combina automação, inteligência e justiça para tornar o processo de contratação mais eficiente e eficaz.