IntervAI

O IntervAI foi desenvolvido para recrutadores, equipes de aquisição de talentos e gestores de contratação que precisam avaliar um grande volume de candidatos e reduzir o tempo dedicado às entrevistas da primeira etapa. Ele combina a triagem de currículos com entrevistas por voz assíncronas e específicas para cada função, permitindo que os candidatos respondam sem precisar conciliar horários para uma entrevista ao vivo. As equipes de contratação podem definir critérios para as vagas, analisar avaliações de candidatos geradas por IA e comparar candidatos usando pontuações das entrevistas, transcrições e resumos de relatórios. O IntervAI também ajuda a acompanhar os candidatos ao longo das etapas do processo seletivo e pode se conectar a sistemas de rastreamento de candidatos. Ele foi desenvolvido para apoiar a triagem e a seleção inicial de candidatos; recrutadores e gestores de contratação analisam os resultados e tomam as decisões de contratação.

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