WorkHound
workhound.com
Construído especificamente para a força de trabalho da linha de frente, o Workhound dá voz aos trabalhadores com sua plataforma para feedback anônimo em tempo real. O Workhound é uma plataforma on-line que apresenta feedback em tempo real dos trabalhadores da linha de frente aos empregadores 24/7, a fim de interromper a rotatividade rápida e melhorar a satisfação dos funcionários. Quando uma porta aberta não é possível, essas empresas usaram o feedback diário do motorista para abordar a incerteza e melhorar sua retenção em 30%. O WorkHound reúne as comunicações em tempo real de mais de 75.000 motoristas em todo o país por meio da mensagem de texto e se reúne semanalmente com empresas de todo o setor de transporte para impulsionar mudanças e desenvolver comunicações estratégicas no processo. Isso melhora a lealdade do motorista, a reputação da empresa e, finalmente, otimiza a retenção e as referências. Hoje, o Workhound é usado por milhares de trabalhadores da linha de frente e seus empregadores como uma maneira de criar confiança e resolver problemas. O WorkHound oferece análises perspicazes do feedback anônimo coletadas diretamente da força de trabalho, ajudando empresas de todos os tamanhos a reduzir a rotatividade de trabalhadores, a reter funcionários e aumentar a lucratividade.
Butterfly.ai
butterfly.ai
A borboleta é uma plataforma de feedback dos funcionários que ajuda os gerentes da linha de frente a entender e melhorar o nível de engajamento e felicidade de suas equipes. Seu software intuitivo fornece uma abordagem orientada a dados para os gerentes obter feedback, iniciar conversas e fortalecer sua conexão com os funcionários, independentemente de onde suas equipes estão trabalhando. Projetado especificamente para trabalhadores da linha de frente, a borboleta oferece informações acionáveis e ferramentas de engajamento para reduzir a rotatividade, aumentar a produtividade e melhorar o bem-estar dos funcionários. A plataforma suporta mais de 30.000 gerentes em todo o mundo nas indústrias da cadeia de suprimentos, fabricação, varejo, hospitalidade, logística e transporte.
Netigate EX Engage
netigate.net
Seu software de engajamento de funcionários ajuda a medir como os funcionários estão se sentindo, identificam áreas problemáticas e recebem recomendações sobre como melhorar o envolvimento. O Netigate EX facilita o envolvimento dos funcionários em 4 etapas: 1. Envie pesquisas de pulso apoiadas pela ciência para seus funcionários. 2. Obtenha insights em tempo real sobre as principais métricas para identificar problemas em cada equipe. 3. Receba recomendações sobre como melhorar o engajamento. 4. Repita para rastrear melhorias e estabelecer uma cultura verdadeiramente centrada nas pessoas.
Humantelligence
humantelligence.com
A Humantelligence ajuda as pessoas a se conectarem, se comunicarem e colaborarem com mais eficiência. Nomeado Best in Class HR Tech for Culture & Collaboration, a solução fornece informações personalizadas nas ferramentas de comunicação que as organizações usam todos os dias: Microsoft Teams®, Outlook®, Gmail®, Zoom®, WebEx®, Slack® e calendários. Ao elaborar um email, conversar com um colega ou ingressar em uma reunião, a Humantelligence aparece automaticamente dicas úteis e personalizadas para uma comunicação e colaboração mais eficazes entre os membros da equipe. Com essa ferramenta, os líderes podem criar equipes de projeto mais equilibradas e diversas, reduzir o atrito entre os membros da equipe e melhorar a produtividade. Ao focar na colaboração dessa maneira, os clientes melhoraram a eficácia da equipe e o envolvimento dos funcionários, maximizando seu investimento nas tecnologias atuais de comunicação.
Peero
peero.app
Peero traz equipes e colaborações para um local para reconhecer todas as ações boas e extras que você e seus colegas fazem diariamente. Espalhe as emoções positivas que compartilham Peero com base nos valores da sua empresa. Use Peero para: * Aprimore os valores da sua empresa * Cultura de reconhecimento de construção * Motivar seus colegas * Crie uma competição positiva * Compartilhe feedback mesmo à distância Como funciona? * Escolha uma métrica que você deseja nomear * Encontre uma lista de nomes de formulário de colega * Escolha um valor da empresa * Digite uma mensagem individual, personalizada * Envie Peero * No final do mês, os administradores encerram as tendências de análises de pessoas e são capazes de prever o desengajamento, esgotamentos, retenção e muitas outras métricas em nossos painéis de engajamento de funcionários únicos * Aproveite a experiência do reconhecimento de funcionários e construa uma feliz cultura no local de trabalho!
Amara
amara.ai
A Amara é um bot conversacional que interage com os funcionários nos pontos -chave do ciclo de vida dos funcionários e identifica proativamente indivíduos que estão infelizes e prestes a sair. Possui recursos internos, como análise de sentimentos e interpretação psicológica. Através de pesquisas de ponta e tecnologia poderosa, a Amara permite que empresas de todos os tamanhos e indústrias transformem o envolvimento dos funcionários, desenvolvam equipes de alto desempenho e mantenham talentos. Todos os dias, as empresas mais inovadoras do mundo dependem da Amara, incluindo Philips, Honda, Mahindra, Renewbuy, Moglix, Mattel Toys e muito mais. A Amara é uma empresa privada fundada em 2016 e tem escritórios em Gurgaon e Bangalore. AMARA.AI Fatos que valem a pena saber: * A empresa tem uma taxa de rotatividade zero. Todos os seus clientes são tratados como família e não houve nenhuma rotatividade nos últimos três anos. * É lucrativo e em dinheiro positivo. * A plataforma tem mais de 150.000 usuários e ainda está crescendo.
Culturro
culturro.com
A Culturro ajuda as empresas a aumentar o valor vitalício dos funcionários. O valor da vida útil do funcionário (ELTV) é impulsionado pelo desempenho e posse dos funcionários. Quando as empresas enfrentam mais do que a rotatividade de funcionários do setor ou as metas perdidas, é aí que a ELTV está em níveis abaixo do ideal. Por que é abaixo do ideal na maioria dos casos? Se você tiver algum desses sintomas, seus mecanismos e ferramentas existentes não estão funcionando. A plataforma de experiência dos funcionários da Culturro, Agnya, identifica as áreas em escala e, além disso, trabalha automaticamente com as partes interessadas para corrigir os problemas. Tudo usando a tecnologia. Resultado líquido? Menor rotatividade de funcionários, maior desempenho, linha superior mais alta e linhagem mais gorda.
Wrenly
wrenly.ai
Sua plataforma de experiência com funcionários tudo-em-um. Atualize sua cultura de feedback. Crie um ambiente de feedback psicologicamente seguro diretamente no Slack. Crie um ambiente de feedback seguro, preenchendo a lacuna entre liderança e funcionários. Dirija o engajamento dos funcionários, dando aos membros da equipe um alias anônimas para expressar feedback honesto dos funcionários com pesquisas anônimas e caixas de sugestões virtuais. Uma cultura de feedback bem -sucedida funciona nos dois sentidos. Incentive sua equipe a compartilhar seus pensamentos com a opção de ser anônimo, enquanto a liderança gera confiança ouvindo e respondendo. Wrenly é um aplicativo de feedback anônimo para Slack and Teams, facilitando a voz dos funcionários.
Culture Booster
culturebooster.com
O reforço da cultura foi projetado para melhorar as experiências dos funcionários. A empresa acredita que a melhor maneira de aprimorar as experiências dos funcionários é ajudar as organizações a criar ambientes que incentivem as pessoas a se trazer o melhor de si para trabalhar todos os dias. Sua plataforma na Web de software como serviço (SaaS) foi projetada para ser um sistema fácil que executa trabalho duro, substituindo ou aumentando significativamente outras formas de “trabalho cultural” tradicionalmente gerenciadas por consultores ou feitos de maneira ad-hoc por campeões organizacionais internos. A abordagem orientada a dados reúne quatro elementos-chave do trabalho eficaz da mudança de cultura: melhorar o engajamento, aumentar a transparência, provocar colaboração e captura de inovação. A cultura Booster ajuda todos em uma organização a trabalharem juntos para melhorar a cultura do local de trabalho, mesmo que estejam trabalhando remotamente. Recursos familiares como pesquisas (integração, engajamento de funcionários, eventos de treinamento e offboard), gols individuais e objetivos rastreáveis ajudam as equipes a trabalhar melhor juntas. A plataforma é confiável por organizações como Serviços de Saúde Emocional, Saint Paul e pessoas que servem pessoas.
Simployer
simployer.com
A SimPlaner é um participante líder no mercado de RH escandinava, oferecendo uma combinação única de soluções de tecnologia de RH e serviços de conhecimento. O SimPlaner é a escolha preferida de mais de 15.000 clientes, atendendo a mais de 1,2 milhão de usuários. O SimPlander ajuda os clientes a inspirar, envolver, gerenciar e desenvolver sua força de trabalho através de uma combinação de tecnologia de RH e experiência adaptada às necessidades do mercado local. Com 370 funcionários na Suécia, Noruega, Dinamarca e Polônia, o Simplander entende que é tudo sobre as pessoas. São as pessoas que fazem as empresas crescerem.
Claromentis
claromentis.com
Claromentis: capacitar sua intranet para um local de trabalho digital dinâmico Claromentis combina os melhores elementos de uma intranet com o conceito de um local de trabalho digital dinâmico. Ele capacita as organizações, fornecendo uma solução totalmente integrada que inclui uma ampla gama de recursos e funcionalidades. Com o Claromentis, as organizações não apenas obtêm uma plataforma robusta da intranet, mas também um conjunto de aplicações poderosas. A solução inclui aplicativos abrangentes da intranet que facilitam a colaboração contínua e o compartilhamento de informações entre os funcionários. Além disso, oferece formas eletrônicas e fluxos de trabalho que simplificam os processos de negócios, tornando-os mais eficientes e organizados. Compreendendo a importância do aprendizado e desenvolvimento contínuos nas organizações, a solução incorpora recursos de e-learning, permitindo que as empresas criem e ofereçam cursos on-line envolventes, materiais de treinamento e repositórios de conhecimento. Isso garante que os funcionários tenham acesso aos recursos necessários para seu crescimento profissional. O gerenciamento de tarefas é outro aspecto crítico de um local de trabalho digital produtivo. O Claromentis fornece ferramentas robustas de gerenciamento de tarefas que ajudam as organizações a rastrear e priorizar tarefas, atribuir responsabilidades e monitorar o progresso, garantindo que nada caia nas rachaduras. Todos esses recursos são perfeitamente integrados a uma única plataforma altamente personalizável. Com o Claromentis, as organizações podem transformar sua intranet em um espaço versátil e interativo para comunicação, colaboração, gerenciamento de tarefas, e-learning e muito mais. Experimente o poder de uma solução integrada que combina aplicativos de intranet, formulários eletrônicos e fluxos de trabalho, e-learning e gerenciamento de tarefas em um local de trabalho digital dinâmico. Claromentis capacita as intranets a se tornar o centro central que impulsiona a produtividade e promove uma cultura de inovação.
Enboarder
enboarder.com
A Enboarder é um líder global em integração de funcionários, ajudando as empresas a oferecer processos de RH de melhores práticas que constroem e sustentam o alto desempenho em escala. A plataforma de jornada dos funcionários capacita RH, TI e líderes empresariais a projetar jornadas personalizadas e multifuncionais de integração que conectam cada nova contratação às pessoas, ferramentas e recursos certos necessários para ter sucesso. A plataforma também alimenta outras viagens cruzadas críticas através do ciclo de vida dos funcionários, desde a mobilidade interna até a ofício, automatizando tarefas administrativas complicadas que capacitam o RH a fazer muito mais com menos. Clientes corporativos como Deloitte, ING, T-Mobile e Cisco aceleraram significativamente o tempo-da-produtividade dos funcionários, reduziu o atrito da empresa e salvou suas equipes de RH milhares de horas por ano. A Enboarder possui escritórios em Austin, Londres, Sydney e Delhi, e é apoiada pela capital dos Newspring, Greycroft LP e Next Coast Ventures.
PeopleCues
peoplecues.com
As pessoas da XTO10X capacitam organizações dinâmicas e de alto crescimento a maximizar seu potencial de força de trabalho. Como uma plataforma de insights de pessoas movidas a IA, ela ajuda a medir o sentimento dos funcionários, rastrear o OKRS e simplificar as análises de desempenho. Com entradas em tempo real e insights acionáveis, ele gera decisões informadas por dados para melhorar o engajamento e o desempenho. <> Traga ciência para o envolvimento dos funcionários * Meça e melhore continuamente sua cultura no local de trabalho com ENPs e pesquisas de pulso. * Analisar o gerente das pontuações por meio de relatórios detalhados para impulsionar o desenvolvimento direcionado. * Mantenha -se conectado com o pulso da organização, identifique tendências e compare resultados entre os dados demográficos. * Gere relatórios abrangentes para compartilhar informações importantes com a liderança e as equipes. <> Implementar Okrs com sucesso * Obtenha uma visão clara dos objetivos da sua organização. * Garanta que a empresa, a equipe e as metas individuais estejam sempre alinhadas para obter o máximo impacto. * Monitore o progresso da meta com atualizações dinâmicas e indicadores de status. * Vincular o OKRS ao desempenho e crescimento individuais para uma melhor responsabilidade. <> Simplifique o gerenciamento de desempenho * Configure e inicie facilmente as avaliações de desempenho adaptadas às necessidades da sua organização. * Solicitar feedback em tempo real de 360˚ para qualquer pessoa para obter informações abrangentes sobre desempenho. * Realize avaliações justas e orientadas a dados com critérios bem definidos. * Gere relatórios para impulsionar conversas e planos de desenvolvimento focados no crescimento.
Worksmile
worksmile.com
Dirija a eficiência da RH com uma plataforma integrada. Otimizar a comunicação, gerenciar benefícios e automatizar os processos de pessoas em uma única ferramenta. O Worksmile é uma plataforma de engajamento de funcionários que se concentra em aprimorar a cultura e o bem-estar do local de trabalho. A empresa fornece ferramentas e recursos para as empresas promoverem a satisfação, o reconhecimento e a motivação dos funcionários. Por meio de sua plataforma, o WorksMile oferece benefícios personalizados, programas de bem -estar e iniciativas de engajamento projetadas para promover um ambiente de trabalho positivo e melhorar a retenção de funcionários. O compromisso da WorksMile em fornecer soluções modernas para empresas permitiu desenvolver uma plataforma que oferece: * Sistema de comunicação de negócios intuitivos: com ferramentas avançadas de comunicação interna, ajuda a conectar equipes, aumentar a eficiência do trabalho e apoiar a troca de conhecimentos e idéias. * Benefícios individualizados: o Workmile permite que as organizações gerenciem facilmente uma variedade de programas de benefícios adaptados às necessidades e preferências dos funcionários, melhorando seu bem-estar e aumentando a lealdade à empresa. * Processos flexíveis de RH e gerenciamento de ausência: automatiza o gerenciamento de solicitações e ausências internas, garantindo organização e planejamento eficiente do trabalho, bem como transparência e fácil acesso a essas informações para todos os envolvidos. O Worksmile entende que a chave para o sucesso dos negócios está em funcionários informados, apreciados, felizes e engajados. Com sua plataforma, qualquer empresa de qualquer tamanho pode integrar facilmente esses elementos -chave, criando o ambiente de trabalho perfeito que se traduz em resultados reais.
Learn Amp
learnamp.com
A Plataforma de Desenvolvimento de Povos | Aprendizagem, desenvolvimento e gerenciamento de desempenho dos funcionários A Learn AMP é uma empresa de tecnologia de aprendizado com sede em Londres, com clientes localizados em todo o mundo, de São Francisco a Sydney e Sheffield. Em 2016, os fundadores observaram que a tecnologia não estava atendendo às necessidades dos profissionais de RH, L&D e administração e decidiram oferecer uma solução que abordou esses desafios. Eles combinaram os melhores elementos dos sistemas de gerenciamento de aprendizado (LMS), plataformas de experiência de aprendizado (LXP), desenvolvimento de talentos e ferramentas de gerenciamento de desempenho em uma plataforma de desenvolvimento de pessoas unificadas. Ao oferecer a melhor experiência dos funcionários através da aprendizagem, colaboração e desenvolvimento, a Aprendia o AMP apoia as organizações para melhorar o valor da vida útil dos funcionários e o desempenho dos negócios. Avanço rápido de hoje, e o Learn AMP substituiu as plataformas de aprendizado tradicionais em organizações de visão de futuro, incluindo o Specsavers ANZ, o Metro Bank, o Gail's Bakery e o Círculo de Financiamento.
PepTalk
peptalk.com
O Peptalk é uma plataforma integrada dedicada à redução de riscos psicológicos, melhorando o desempenho da segurança e aprimorando a cultura de desempenho nos canteiros de obras. A plataforma é sustentada pela psicologia comportamental e combina insights de dados em tempo real com "pacotes de ação" de intervenção relevantes para criar o ambiente exclusivo para as equipes de projeto prosperarem. Sobre a plataforma Desempenho do projeto de poder de pessoas. Com cronogramas de conclusão mais rígidos, especificações complexas e condições de trabalho difíceis, seu pessoal continua sendo seu maior trunfo para realizar o trabalho com sucesso. A plataforma Pepkalk permite que os líderes do projeto entendam o moral da equipe do projeto (PTM) em todos os sites. Primeiro, a plataforma identifica os principais riscos psicológicos que afetam o projeto. Segundo, fornece planos de ação especializados sobre como melhorar nessas áreas, porque as ações falam mais alto que as palavras.
People Element
peopleelement.com
Entenda, envolva e mantenha seu povo como nunca antes, através de insights sobre suas experiências e bem -estar. A experiência e a solução de engajamento dos funcionários da People Element oferecem inteligência poderosa, dando a você a confiança para agir. A People Element é uma provedora líder de soluções de envolvimento e feedback dos funcionários, dedicada a ajudar as organizações a melhorar sua cultura no local de trabalho e melhorar o desempenho dos funcionários. Sua plataforma oferece ferramentas para medir o engajamento, a realização de pesquisas e analisar feedback para gerar informações acionáveis. Com foco em promover um ambiente de trabalho positivo, as pessoas elementos capacitam as empresas a tomar decisões orientadas a dados que apóiam o desenvolvimento dos funcionários e o sucesso organizacional.
Netpresenter
netpresenter.com
O NetPresenter é pioneiro nas comunicações de funcionários e emergência há mais de 30 anos. Construído para atender às necessidades de organizações de todos os tipos e tamanhos, sua plataforma de comunicação premiada garante que os funcionários sejam mensuráveis, mais bem informados, engajados, produtivos e seguros. A plataforma visual de funcionários e comunicações de emergência oferece uma abordagem omnichannel com um conjunto abrangente de ferramentas e aplicativos nativos para PC, TV e dispositivos móveis. Isso inclui um protetor de tela corporativo para computadores, sinalização digital para telas de TV e um aplicativo de funcionários para dispositivos móveis. A plataforma também contém recursos poderosos, como segmentação, estatísticas, campanhas inteligentes, pesquisas, alertas e um assistente de IA. Além disso, o NetPresenter possui integrações robustas com ferramentas e plataformas populares como SharePoint, equipes, Power BI e mídias sociais para redistribuir automaticamente o conteúdo existente em todas as telas disponíveis. Confiável por organizações líderes como o George Washington University Hospital, Johnson & Johnson, e DHL, o NetPresentador impulsiona o impacto global. Todos os dias, seu software suporta mais de 5 milhões de funcionários em 90 países, ajudando as organizações a melhorar a comunicação, aumentar o engajamento e melhorar a segurança no local de trabalho.
EngageRocket
engagerocket.co
A Engagerocket é uma plataforma de envolvimento e gerenciamento de desempenho dos funcionários que ajuda as empresas a criar equipes engajadas, gerentes capacitados e organizações de elite. O Engagerocket foi concebido com a visão de mesclar pesquisas de ponta em comportamento organizacional com avanços em tecnologia e análise. Essa integração apóia a transformação da cultura e as iniciativas de experiência dos funcionários por meio de informações orientadas a dados. A Engagerocket agora serve mais de 20 indústrias diversas em 18 países e analisou 11 milhões de respostas em vários idiomas. Confiável pelas principais empresas em 14 países e abrangendo 20 indústrias diversas-incluindo Sephora, Toyota, Nikon, CGS-CIMB e Epson-a Enstagerocket fornece análises contínuas de escuta e tempo real para apoiar ações de gerenciamento impactantes. A Engagerocking ajuda os funcionários pertencem, a crescer e se apresentar nas organizações: - pertencem ao rastrear e melhorar o envolvimento dos funcionários em todas as etapas da viagem de funcionários através de pesquisas automatizadas do ciclo de vida dos funcionários - Cresça identificando as lacunas de competência e habilidade para aumentar seus talentos através de 360 revisão de feedback e avaliações de pares - Realize a impulsionando os resultados dos negócios por meio de gerenciamento contínuo de desempenho A Engagerocket também serve como um sistema de alerta precoce para o desengajamento de talentos. Algoritmos proprietários e raciocínio da máquina também são usados para transformar os dados em informações imediatas.
Nestor
nestorup.com
A Nestor é uma plataforma de gerenciamento de talentos baseada em habilidades que ajuda os líderes de RH e negócios a identificar, ativar e implantar estrategicamente habilidades em suas organizações para impulsionar o desempenho, a inovação e o crescimento. Com uma biblioteca de mercado de mais de 20.000 habilidades aprimoradas pelas sugestões de habilidades da AI da Nestor, as organizações ganham visibilidade sem precedentes nas capacidades de seu povo e no mapeamento dinâmico de suas habilidades. A plataforma líder combina as ferramentas, insights e suporte de tomada de decisão necessários para entender os pontos fortes e as lacunas de habilidades das pessoas e alavancar recomendações de aprendizado personalizado para desbloquear o potencial oculto, de acordo com as metas de carreira e negócios. O mercado de talentos e oportunidades de Nestor conecta talentos a shows, projetos ou novos papéis abertos com base na correspondência inteligente da IA, garantindo que indivíduos com as habilidades certas estejam no lugar certo, na hora certa. A Nestor é confiável por RH e líderes de pessoas em empresas médias a grande, incluindo empresas da Fortune 500, nos EUA, América Latina, Europa e Oriente Médio.
Hive HR
hive.hr
O Hive é uma plataforma de feedback dos funcionários e parceria estratégica de RH. Ele fornece aos clientes a tecnologia, o insight e o treinamento necessário para gerenciar mudanças e amplificar a voz dos funcionários. A plataforma acessível e baseada em nuvem apresenta quatro componentes principais: levantamento de colméias com conjuntos de perguntas flexíveis, porta aberta de colméia para ouvir sempre o Hive Messenger para facilitar conversas bidirecionais e colméias para cultivar o reconhecimento de colegas de trabalho. No entanto, é preciso a mistura perfeita de tecnologia e as pessoas para impulsionar as mudanças, para que os cientistas do Hive's People estejam disponíveis para ajudar as equipes e gerentes de RH aproveitam o feedback dos funcionários e descobrem a história real por trás dos dados. Com o Hive, mais de 150 organizações-incluindo Travelodge, Sheffield Hallam University, o próprio grupo, Dorset Council e Tarmac-estão tomando as pessoas primeiro decisões sobre o futuro de seu local de trabalho para construir equipes mais engajadas e produtivas.
Perceptyx
perceptyx.com
O Perceptyx é a empresa de transformação Experience (EX) do funcionário, fornecendo ciência de escuta, análise e comportamento de funcionários de graus corporativos que ativa as pessoas e proporciona impacto nos negócios. Mais de 600 empresas globais, incluindo um terço da Fortune 100, usam a escuta de funcionários multicanais da Perceptyx, recomendações movidas a IA e treinamento personalizado para fechar o loop entre insights e ação. Com uma plataforma de tecnologia incomparável e uma equipe interna de ex-especialistas, o Perceptyx facilita para os gerentes, executivos de RH e líderes empresariais alinham suas principais prioridades de negócios e talentos e impulsionam mudanças organizacionais positivas. A plataforma do Perceptyx People Insights integra perfeitamente os diversos canais de escuta e aproveita as análises avançadas projetadas para capacitar seus gerentes e seu pessoal. Desde pesquisas de funcionários até o planejamento da ação, a plataforma é construída para fornecer insights personalizados e cutucadas comportamentais apoiadas pela ciência dentro do fluxo de trabalho, permitindo que as decisões orientadas a dados-para ajudá-lo a impulsionar a mudança e proporcionar impacto. - Ouça: Dê a seus funcionários uma voz e altere sua estratégia ex com insights acionáveis - Analise: Descubra insights estratégicos para identificar onde se concentrar, preparando o cenário para iniciativas direcionadas - ATO: Transforme insights em estratégias organizacionais eficazes usando planejamento de ação estruturada - Ativar: Inspire mudanças em toda a organização com planejamento de ação assistido por AI e nudges inteligentes Transforme a intenção em resultados tangíveis com recomendações personalizadas e orientadas pela IA, ações inspiradoras que aprimoram a experiência do funcionário e promovem uma organização mais produtiva e saudável.
Axonify
axonify.com
A axonificar é a solução de ativação da linha de frente que é apoiada pela ciência e comprovada para maximizar o potencial das forças de trabalho. Dá à frente o que eles precisam aprender, conectar e fazer as coisas. Rapidamente. Facilmente. Todos os dias. Começa com a ciência do cérebro e a IA para impulsionar a retenção de conhecimento através de microlearning de tamanho morto e reforço inteligente diário. A comunicação e o feedback bidirecional incorporados garantem que a equipe esteja envolvida e informada, independentemente da escala da organização. O gerenciamento de tarefas guiadas mostra aos funcionários exatamente como usar seu treinamento, todos os dias. Com uma taxa de engajamento de 83% do setor, a Axonify é usada pelas empresas para fornecer CX de próximo nível, vendas mais altas, segurança no local de trabalho e menor rotatividade. A Axonify permite mais de 3,5 milhões de trabalhadores da linha de frente em mais de 160 países, em mais de 250 empresas como Lowe's, Kroger, Walmart e Citizens Bank. Fundada em 2011, a Axonify está sediada em Waterloo, Ontário.
Zipline
getzipline.com
Por muito tempo, as marcas de varejo lutam com desconexões entre a sede e as equipes da linha de frente. De fato, apenas 29% das diretrizes HQ são executadas corretamente pelas lojas. Todas essas desconexões afetam a experiência, as vendas e o sentimento da marca. A Zipline supera isso, dando a todos uma maneira de "ver mais, conectar mais, fazer mais". É por isso que tantas das principais marcas do mundo dependem da tirolesa para alcançar taxas de execução de lojas no dia seguinte de mais de 90% em toda a frota. Com uma pontuação NPS de 90 e as maiores taxas de adoção do setor, o Zipline não é apenas o produto mais amado das operações da loja; É também o favorito das equipes de lojas. O Zipline transforma a rotina da comunicação de varejo em uma solução AHA eficaz e envolvente. O único serviço que garante as pessoas certas obtêm as informações certas da maneira certa. Todo mundo está na mesma página, as tarefas são rastreadas e a vida parece menos um jogo perpétuo de acompanhar. Todo mundo também recebe um calendário, uma lista de verificação diária e a capacidade de rastrear a execução da loja - enquanto estiver em movimento. Com maior clareza e menos tempo gasto procurando mensagens e anexos, você pode acalmar o barulho, planejar o seu dia e voltar aos seus clientes. Com o Zipline, você se sente conectado e entende como é o sucesso da sua função. A felicidade flui de baixo para cima e de cima para baixo. Zipline é o melhor aerodinâmico.
WeThrive
wethrive.net
Deseja ter um impacto maciço e ver resultados rápidos? O envio de uma pesquisa de noivado, bem-estar ou pesquisa de D&I leva de 2 minutos-pré-configurado usando a psicologia, ele chegará ao coração do que está impedindo seu povo. Usar o feedback deles, o Wethrive mostrará instantaneamente a você e seus colegas com precisão o que fazer em seguida, usando nosso banco de dados de mais de 1000 objetivos e ações. O Wethrive ajuda a criar uma cultura de alto desempenho, motivando, envolvendo, alinhando e mantendo talentos com sua plataforma de experiência em funcionários finais. Ele eleva o gerenciamento de desempenho, engajamento, diversidade e inclusão e bem -estar a novos patamares. As avaliações das caixas de carrapato são banidas para sempre com OKRs integrados, modelos de melhores práticas e inteligentes. Os funcionários têm o poder de ter conversas de qualidade frequentes que agregam valor real à organização, equipe e indivíduo. A plataforma aprimora a experiência do funcionário com pesquisas de pulso, integração, pesquisas de saída e pesquisas de engajamento baseadas em psicologia. As organizações podem sintonizar regularmente a voz do funcionário e descobrir dinamicamente exatamente o que seu pessoal precisa para prosperar no trabalho. As pesquisas inteligentes se aprofundam e fornecem orientações precisas sobre as próximas etapas. A responsabilidade dos gerentes é facilitada com os planos de ação pós-pesquisa, com recomendações direcionadas e recursos de aprendizado.
WorkBuzz
workbuzz.com
O Workbuzz é a maneira mais fácil de alcançar e envolver todos os funcionários de uma organização. A empresa acredita que os trabalhadores da linha de frente e do cliente são os maiores ativos de uma organização-sua "superpotência"-mas eles geralmente são inéditos, apesar de fornecer feedback e comentários valiosos. Reconhecendo que um tamanho não se encaixa, Workbuzz criou uma plataforma de pesquisa para ajudar a dar voz a todos os funcionários - onde quer que estejam e o que eles fazem. O WorkBuzz ajuda as organizações a alcançar todos os funcionários com idéias personalizadas orientadas pela IA, garantindo que os líderes de pessoas possam priorizar com o objetivo. Seja em uma mesa, na linha de frente, no campo ou no chão, sua plataforma dá uma voz a seus heróis do dia a dia - e a influência de fazer mudanças reais.
Threads Culture
threadsculture.com
Threads é a única ferramenta de software projetada para ajudá-lo a criar e manter a melhor cultura da categoria. O Software Threads define e mede a cultura da empresa, enquanto dá aos líderes uma maneira de contratar, revisar e recompensar os membros da equipe, com base em sua contribuição para a cultura da empresa. Os threads ajudam a construir e fortalecer a cultura de seus clientes, identificando e incorporando valores essenciais na experiência do funcionário. Oferece gerenciamento de desempenho e software de envolvimento dos funcionários, bem como serviços de treinamento em cultura. Co-fundado por Sean Abbas e Ben Abbas, Threads foi desenvolvido pela primeira vez para melhorar a cultura dentro de nossa própria organização. O Threads é baseado em mais de 25 anos de idéias do mundo real que usamos para contratar pessoas excelentes, reduzir a rotatividade e criar ótimos lugares para trabalhar.
Resonate CX
resonate.cx
O Ressonate CX é uma empresa de tecnologia australiana em rápido crescimento, com uma das plataformas de gerenciamento de experiência de clientes e confiáveis mais poderosos e confiáveis do mundo. A plataforma de ressonância oferece informações notáveis para empresas de varejo, educação, B2B, setor financeiro e autoridades do governo local. Usando recursos avançados de IA para analisar e visualizar dados, o Ressonate CX fornece informações impactantes sobre a experiência do cliente e do funcionário com poderosa narrativa baseada em dados. A profunda experiência da empresa e a plataforma moderna o diferenciam.
CultureMonkey
culturemonkey.io
A CultureMonkey ajuda organizações em todo o mundo a criar ótimas culturas no local de trabalho, mantendo os funcionários altamente engajados e motivados, levando a uma maior felicidade para todos os envolvidos. Colete feedback dos funcionários, meça a felicidade e tome medidas usando aplicativos personalizados e padrão da Web e móveis. Use modelos de envolvimento dos funcionários de alta qualidade e insights profundos para orientar seus esforços.
Akrivia HCM
akriviahcm.com
O Akrivia HCM é uma plataforma HRMS SaaS unificada que inclui tudo o que você precisa para gerenciar todo o seu ciclo de vida do funcionário. Com 9 produtos de HR e mais de 40 módulos - desde recrutamento e aprendizado até desempenho, folha de pagamento e offboard, o Akrivia HCM Suite é alimentado pela IA para automatizar todas as suas tarefas mundanas e fornecer uma vantagem estratégica. As integrações prontas com o ERP de terceiros e outras ferramentas contribuem para uma experiência unificada, enquanto sua interface perfeita e recursos centrados nos funcionários auxiliam a experiência dos funcionários, a escalabilidade, a configuração, a profundidade detalhada e a amplitude do produto são amados por hrs de mais de 100 empresas em toda a Índia , GCC e Sea, incluindo McDonald's, Mitsubishi Electric, Continental Coffee, AAF e outros. Possui uma arquitetura moderna e uma interface amigável, facilitando as organizações para gerenciar suas necessidades de recursos humanos. Usando o Akrivia HCM, as organizações podem "atrair, contratar, desenvolver e reter" o melhor talento usando uma plataforma unificada. Os módulos são projetados com consideração para a força de trabalho futura e visam melhorar a experiência dos funcionários ao longo de sua jornada na organização. * 𝗖𝗼𝗿𝗲 𝗛𝗥: Desenhe em módulos de RH baseados em IA, com funções de RH flexíveis e poderosas. * 𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: facilite o processo de aquisição de talentos. Ajuda a reter, contratar e atrair os melhores talentos. * 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: Melhore a agilidade dos funcionários para avançar em suas carreiras com módulos de aprendizado flexíveis. * 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: Espalhe um ambiente de trabalho positivo para seus funcionários e celebre-os com base nas estatísticas baseadas em IA. * 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: O simples planejamento global da folha de pagamento, desenvolve políticas que se alinham ao orçamento da empresa.
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