Feedier
feedier.com
O Feedier se destaca como uma plataforma de inteligência do cliente que o capacita a entender completamente seus clientes, ajudando sua empresa a se transformar melhor e mais rápido. O Feedier foi projetado para ajudar todas as equipes da sua empresa a tomar medidas para otimizar a retenção, a satisfação e a experiência geral do cliente. A plataforma vem com vários benefícios importantes: - Centralização de feedback em tempo real: colete todo o feedback do seu cliente, de maneiras diferentes e através de fontes diferentes em uma única plataforma. - Detecção irritante precisa: identifique proativamente os problemas emergentes para que você possa tomar uma ação corretiva rápida. - Enriqueça os dados do cliente: aproveite a sinergia entre seus dados de negócios e feedback para obter uma perspectiva completa de micro e macro sobre a satisfação do cliente. -Análise de dados de texto a NLP (processamento de linguagem natural): aproveite o poder da IA e da PNL treinados em seus dados, para obter uma compreensão profunda das tendências, sentimentos e necessidades de seus clientes. - Análise de dados intuitivos: rastreie todos os seus KPIs por meio de relatórios intuitivos, escaláveis e compartilháveis, permitindo que você interprete facilmente os dados e tome decisões coletivas orientadas a dados. -Integração perfeita com ferramentas de negócios: conecte os dados de ponta a ponta para promover a solução rápida e a melhoria contínua. Adote uma estratégia clara e eficaz para se transformar mais rapidamente, aproveitando o poder do Feedier. Dê voz aos seus clientes, entenda suas necessidades, expectativas e motivações.
Personify Health
personifyhealth.com
Viver mais saudável e atingir seus objetivos é fácil e gratificante com a personificação da saúde. Construa hábitos saudáveis, obtenha suporte personalizado, acesse benefícios disponíveis e se envolva com colegas - tudo em um só lugar. Seu destino para um mais saudável você está a um clique! O Personify Health é a primeira e única plataforma de saúde personalizada a fornecer administração de planos de saúde, soluções holísticas de bem -estar e navegação abrangente em saúde - tudo em um só lugar. Personify personalizada, centrada no ser humano e poderosamente simples, a saúde ajuda as empresas a otimizar os investimentos em seus membros enquanto capacitam as pessoas a se envolverem mais profundamente com sua saúde. A empresa pretende abordar as questões de aumento dos custos e complexidade da assistência médica, quebrando os silos tradicionais encontrados nos cuidados de saúde e rejeitando uma mentalidade de tamanho único. Apoiado por décadas de experiência e operações globais, a Personify Health reúne soluções de saúde, bem-estar, navegação e benefícios da indústria para oferecer uma plataforma de saúde personalizada de primeira linha. A plataforma de ponta a ponta facilita a resposta proativa às necessidades exclusivas das pessoas ao longo de suas vidas através de uma combinação de recursos de personalização orientados a dados, uma metodologia apoiada pela ciência e serviços clínicos em nível de concierge.
SMG
smg.com
O SMG é um provedor de gerenciamento de experiência em nível empresarial (XM) que oferece um software com uma solução de serviço (SWAS)-combinando a tecnologia com serviços profissionais práticos para ajudar as organizações a gerar novas receitas, aumentar a receita existente, reduzir rotatividade e detratores e e detratores, e conduzir eficiências operacionais. Ao fornecer informações em toda a empresa e medir experiências em todos os pontos de contato, seu modelo de parceria diferenciado ajuda os clientes a mudar a maneira como fazem negócios.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre é a única plataforma de engajamento de funcionários "Loop fechado", ajudando clientes como Duke Energy, Medtronic e Adtalem a impulsionar o engajamento na Escala Enterprise e a salvar 5-7 números anualmente com custos mais baixos de software e recompensas. A plataforma reúne várias ferramentas de engajamento - atividades, transmissões, pesquisas, desafios, reconhecimento, indicações, recompensas e muito mais - nos canais que os funcionários já estão usando todos os dias (equipes da Microsoft, email, SMS, códigos QR e o bonfre nativo Aplicativo para Android/iOS). Com o treinador da cultura IA, traduz dados de pesquisa de engajamento em ações diretamente mensuráveis e sugeridas que os gerentes podem receber em 2-3 cliques. A solução de reconhecimento premiada está interrompendo a indústria. Os clientes viram um aumento de 2x na atividade de reconhecimento e uma economia de custos líquidos de US $ 35 por pessoa por ano. Os mais de 800 cartões -presente digitais de Bonfyre em 80 países permitem que os membros da equipe desfrutem de poder de compra imediato e completo sem precisar economizar pontos. Isso também economiza dinheiro aos clientes em custos de envio e outras taxas, normalmente 15% dos gastos com recompensas.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
O Rhabit é uma plataforma moderna de gerenciamento de talentos que cria culturas de desempenho com programas de escuta, gerenciamento de desempenho e desenvolvimento de liderança para empresas de todos os tamanhos. Rhabit tira a dor do envolvimento dos funcionários, desenvolvimento de liderança e gerenciamento de desempenho, misturando fácil de usar, a primeira tecnologia móvel e a psicologia organizacional para proporcionar uma experiência de feedback que todos adoram. As organizações se beneficiam dos belos painéis de análise de RH totalmente personalizáveis da Rhabit e do gerenciamento e suporte de contas de luvas brancas. Esteja você procurando uma pesquisa de engajamento de alta adoção ou poderosas avaliações de liderança, o RHabit fornecerá novas idéias para ajudar sua empresa a criar um alto desempenho e cultura irresistível.
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
A orientação completa reúne três décadas de conhecimento de orientação na mesa. Além disso, a plataforma oferece versatilidade na criação de programas de orientação que atendem à necessidade de organizações. Oferece correspondência de precisão que aumenta automaticamente até 90% de correspondências compatíveis para que o relacionamento possa durar muito. Além disso, acomoda a Mentoring University, que fornece treinamento para gerentes de programas, mentores e mentorados para tirar o máximo proveito de seu relacionamento de orientação. A plataforma completa de orientação está aqui para oferecer às organizações/associações uma experiência completa, desde a construção de partidas até o gerenciamento de relacionamentos de orientação sem restrições. Mentoring Recursos completos: * Mentoring completo apresenta uma interface mais elegante e várias novas funcionalidades, incluindo otimização para dispositivos móveis! * Suporte para todos os quatro tipos de programas de orientação. * Correspondência de precisão. * Design intuitivo baseado em papéis. * Sessões de orientação. * Resumo da atividade. * Forms Cronograma. * Além disso, muito mais! Mentora benefícios completos: * Como a orientação completa é uma solução abrangente, ela pode servir uma única organização ou divisão ou pode suportar uma empresa multinacional multinacional complexa com inúmeras subsidiárias e divisões. * A orientação completa é baseada na Web e em dispositivos móveis. Não há necessidade de baixar nada ou envolver a equipe de TI. Enquanto houver uma conexão com a Internet, os usuários podem acessar a orientação completa em qualquer lugar, tornando -o perfeito para profissionais ocupados em movimento. * Se uma organização não possui um programa em vigor, ele poderá adaptar facilmente o programa na orientação completa e em funcionamento em uma semana a dez dias. Por outro lado, se já existir um programa, os detalhes podem ser facilmente inseridos no sistema para começar rapidamente a utilizar os poderosos recursos poderosos da Mentoring Complet. * O algoritmo de correspondência de precisão proprietária possui uma taxa de sucesso de 90 %, o que significa que as correspondências feitas neste sistema têm a melhor chance de ter sucesso. * O software facilita os participantes em funções múltiplas e/ou simultâneas, como gerente de programas, mentor e mentorado.
TeamSense
teamsense.com
Ligue para o texto. 100% de conformidade. 0 disputas de funcionários. Gerenciar chamadas é um tempo arriscado e bagunçado que todo mundo odeia! O TeamSense é um gerenciamento de participação baseado em texto e fins de plataforma de comunicação de massa construídos para trabalhadores da linha de frente em fabricação, construção, armazenamento e logística. -DUCE NO-CALL NO-shows em até 70%, removendo a ansiedade do processo -Reduce Ouseseísmo em até 20%, mostrando aos funcionários seus pontos e histórico de participação antes de relatarem uma ausência. -Translações em 29 idiomas e contagem! Ao alavancar a familiaridade e a acessibilidade das mensagens de texto, o TeamSense está quebrando barreiras tradicionais ao gerenciamento da força de trabalho e inaugurar uma nova era de conectividade na indústria de manufatura via SMS. O texto é amigável, rápido de ser lançado e simples de gerenciar, e os funcionários por hora realmente o adotam! Permitimos que o RH gerencie perfeitamente a participação e as ausências dos funcionários enquanto aumentamos e aumentam a produtividade do supervisor e reduzindo o risco legal.
Survale
survale.com
A plataforma de feedback de talentos premiados da Survale fornece aos empregadores uma solução "sempre on" para reunir, analisar e agir automaticamente de dados experimentais de candidatos, recrutadores, gerentes de contratação e funcionários em cada estágio do processo de contratação e ao longo do ciclo de vida do talento. O principal módulo CandidateX Prêmio de Produto de RH da Survale oferece experiências candidatas orientadas a dados, o OBOARDX fornece experiências de dados no primeiro ano e o Employx otimiza todos os programas enfrentados por talentos. Reúne automaticamente o feedback sobre praticamente todos os programas internos de talentos. A análise preditiva da Survale prioriza questões e fornece a liderança de recrutamento e talentos com informações sem precedentes sobre suas operações de recrutamento e talentos, desde a prisão até a saída, permitindo que eles otimizem e alinhem seu povo e processos em torno de métricas comuns.
Juno Journey
junojourney.com
A Juno Journey é uma plataforma personalizada de desenvolvimento de funcionários, fornecendo às empresas as ferramentas para envolver seu povo e capacitá -las a crescer profissionalmente pela maneira como eles - a bordo, ativar, desenvolver e reter -os durante todo o ciclo de vida dos funcionários. Juny Journey é o LMS que as empresas que mais crescem no mundo usam para criar programas de aprendizado e desenvolvimento que os funcionários e parceiros amam-e que impulsionam o impacto final. Somente Juno Journey permite que as equipes L+ D integrem perfeitamente conteúdo externo relevante de mais de 100 plataformas em caminhos de desenvolvimento para cada funcionário individual e rastrear e gerenciar facilmente as jornadas de aprendizado em toda a empresa. O resultado são as equipes L+D que gastam menos tempo gerenciando software, funcionários mais engajados e empresas que vencem na economia global de tecnologia. As empresas de alto crescimento fazem parceria com a Juno Journey para crescer, se envolver, upskill e manter sua força de trabalho com uma fração do tempo e do custo das soluções tradicionais de aprendizado.
Worknice
worknice.com
Software de RH delicioso - 100% projetado, feito e suportado na Austrália. Aproveite uma plataforma de RH flexível e intuitiva para otimizar seus sistemas de RH e dados de estrutura para obter grandes coisas. O WorkNice possui uma experiência de usuário líder no mercado no principal RH; Simplificado a integração, documentos inteligentes e conformidade, gerenciamento de mudanças de funcionários, integração da folha de pagamento, tempo de folga, revisões e pesquisas. Construído para as equipes prósperas de RH que precisam resolver desafios agora e à medida que surgem novos.
SnapComms
snapcomms.com
O SnapComms é um provedor líder de software de comunicação interna. Ajuda as organizações a chamar a atenção dos funcionários por meio de uma variedade de ferramentas vibrantes que ignoram o email para obter a máxima eficácia. As ferramentas de comunicação altamente visuais e multifuncionais são entregues diretamente aos funcionários onde quer que estejam e se apresentem em todo o espectro de comunicação-de alertas de emergência intrusivos e de tela cheia a canais mais passivos para a conscientização geral. Formatos frescos e envolventes incluem: * Alertas da área de trabalho (e móveis) para comunicações urgentes ou importantes dos funcionários * Mensagens de rolagem (tickers) entregues na área de trabalho com links para mais informações e janelas de mensagens mais completas * Boletins para embalagens de conteúdo com curadoria em um formato de alta qualidade, lindamente marca e envolvente * Sinalização digital interativa e mensagens entregues para protetores de tela * Ferramentas de teste e pesquisa para gamificação e feedback dos funcionários * Notificações de botão de pânico para emergências O software versátil é usado por comunicações, TI, RH, segurança, conformidade e outras funções de negócios em todo o mundo. Fundada em 2007, o SnapComms possui milhões de usuários pagos em mais de 75 países. Esses clientes abrangem todos os setores e incluem várias empresas e revendedores da Fortune 500 espalhados pela América do Norte, Europa, Sudeste Asiático, Australásia, Oriente Médio, África, Caribe e América do Sul. A empresa está sediada em Auckland, Nova Zelândia, com escritórios nos Estados Unidos e no Reino Unido e data centers em todo o mundo. A SnapComms é uma empresa da Everbridge, oferecendo a única solução de gerenciamento de eventos de ponta a ponta e solução de comunicação de funcionários no mundo.
OurPeople
ourpeople.com
Problema com as comunicações da equipe? Não procure mais, com as pessoas fornecerão exatamente o que é necessário! Nossas pessoas são uma inovadora tecnologia móvel que permite que as empresas pequenas, médias e corporativas se comuniquem melhor com todos. A plataforma oferece métodos de entrega exclusivos que têm como alvo o público certo, usando tags para garantir que todos que precisam receber a mensagem o fazem. Nossas pessoas fornecem inúmeras ferramentas para aprimorar a comunicação, o engajamento e o treinamento para as equipes da linha de frente. Por que usar nossas pessoas? * Atualizações importantes, diretamente para você. Os usuários podem dizer adeus ao rolar e olá para mensagens direcionadas. Não há mais e -mails sem fim 'para todos' - veja o que é relevante. Notificações urgentes de reunião ou atualizações cruciais de segurança são entregues instantaneamente ao telefone ou dispositivo de escolha. * Chat instantâneo. Os usuários podem ir direto às respostas de que precisam com o bate -papo da equipe para grupos ou indivíduos, projetados com pessoas ocupadas em mente. Os bate -papos podem ser organizados por local, projeto ou equipe em apenas alguns segundos no telefone - basta baixar e começar a conversar. * Tudo em um só lugar. Os usuários podem encontrar e compartilhar arquivos de onde quer que estejam trabalhando. O acesso ao centro de conhecimento de nossas pessoas a partir do telefone fornece as versões mais recentes de vídeos importantes, PDFs, documentos de texto e muito mais. Tudo está na ponta dos dedos, sem necessidade de uma mesa ou computador. * Formulários e listas de verificação. As tarefas diárias são simplificadas, permitindo que os usuários registrem informações importantes rapidamente. A plataforma elimina o caos em papel, os documentos perdidos e o mau arquivamento. A equipe usa as mesmas formas da mesma maneira todos os dias - apenas preencha o formulário e faça o trabalho. * A troca de mudanças do seu telefone. Os usuários podem permanecer no topo das alterações e swaps do turno sem verificar e -mails. O recurso de turnos abertos do OurPeople permite que toda a equipe registre, rastreie e tampe os turnos. Eles podem reservar, confirmar e ser registrados - acessíveis a qualquer dispositivo.
Thrive
thrivemycareer.com
A plataforma Thrive Career Wellness oferece soluções modernas de outplacement para ajudar as organizações a lidar com demissões e fornecer aos funcionários que estão saindo suporte na transição de carreira. A premiada plataforma digital está reimaginando a recolocação para o futuro do trabalho - combinando tecnologia de ponta com suporte personalizado de alto contato. Nossa abordagem é projetada para atender às necessidades exclusivas de cada indivíduo, à medida que os ajudamos a avançar em suas carreiras. Todos merecem um trabalho que amem, onde possam crescer e realizar seu potencial. É assim que definimos alcançar o bem-estar profissional. Saiba mais em prospermycareer.com
Remesh
remesh.ai
Remesh é uma plataforma de pesquisa ágil que permite que você tenha uma conversa ao vivo com seu público em escala, usando a IA para analisar e organizar suas respostas em tempo real. Ganhe insights rápidos, frequentes e eficientes e tome decisões com confiança. O Remesh permite que você tenha uma conversa ao vivo com seus clientes em escala, usando a IA para analisar e organizar as respostas do seu público em tempo real. Ganhe insights rápidos, frequentes e eficientes e tome decisões com confiança.
Team Engine
teamengine.io
Os empregadores de escolha usam o mecanismo de equipe para recrutar, reter, envolver e melhorar suas forças de trabalho de campo. O Team Engine é um conjunto de automação de RH que ajuda as empresas em crescimento a superar os melhores talentos e implementar as melhores práticas no envolvimento dos funcionários. As organizações podem dizer adeus aos processos manuais, desarticulados e demorados e olá para software intuitivo e personalizável que executa automaticamente os componentes críticos e sensíveis ao tempo de uma estratégia de talento excepcional. Atualmente usado por centenas de empresas em crescimento, a plataforma de comunicação de texto do Team Engine atende às necessidades exclusivas das organizações com uma força de trabalho distribuída no campo. Isso ocorre porque os trabalhadores de campo estão procurando velocidade e simplicidade, tanto no processo de contratação quanto no trabalho diário. Com o Team Engine, as organizações podem superar os desafios de engajamento exclusivos para sua indústria para superar e contratar as melhores pessoas primeiro e depois impulsionar a retenção e o envolvimento com oportunidades consistentes de comunicação e feedback. O mecanismo de equipe ajudará as organizações: * Encontre e contrate pessoas ótimas: automatize as tarefas redundantes no processo de contratação para que possam agregar valor onde mais importa. * Motivar e reter funcionários de qualidade: Comece novos contratados com um bom começo com o One-One-Ones estruturado e a oportunidade de fornecer feedback sobre a experiência. * Executar e melhorar continuamente: construir conexão em toda a empresa para realizar o trabalho, criar processos eficientes e nutrir uma cultura de crescimento e desenvolvimento. Um vislumbre de como o mecanismo da equipe ajuda: * Mensagens de texto para funcionários sem mesa e candidatos a emprego * Mensagens automatizadas para comunicações sensíveis ao tempo (por exemplo, lembretes de entrevistas e prazos de inscrição aberta) * Publicidade de recrutamento embutida no Craigslist, Facebook e Instagram * Comunicações traduzidas para falantes de espanhol * Um hub centralizado para organizar todas as atividades de recrutamento e detalhes do candidato * Diversificação do fornecimento de candidatos para maior alcance
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
O WhnoTexchange é a plataforma de engajamento e experiência da IA que aprofunda o envolvimento, aprimora os dados e fornece análises e ações mais rápidas e mais fáceis - para que você não perca um momento. * Superfície melhores insights através de compromissos mais ricos e personalizados. Selecione entre vários métodos para unificar a coleta quantitativa e qualitativa de dados e descobrir nuances. * Com a análise de IA integrada em toda a plataforma HunoTexChange, os insights dos participantes são transformados em soluções direcionadas e acionáveis em minutos, em vez de meses. * A IA analisa seus dados de engajamento, combina -os com informações contextuais sobre sua organização e produz planos de ação personalizados para indivíduos ou grupos - em segundos. Usando suas análises sofisticadas e integração segura do OpenAI, obtenha participação mais ampla, idéias mais profundas e idéias acionáveis em muito menos tempo. Com o HusTexchange, você pode acessar milhares de vozes em uma conversa - e sua IA cuida da análise de dados para você, em minutos, em vez de meses. Ouça o que, quando, como, por que (e às vezes onde) do seu desafio, com apenas uma pergunta.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf está em uma missão para garantir que toda equipe prospere com pessoas que trabalham que as energizam. O treinamento automatizado fornece cutucadas curtas e acionáveis no fluxo de trabalho para que os indivíduos possam aprender, aplicar e crescer no momento. Usando avaliações líderes do setor em uma plataforma centralizada, o Cloverleaf ajuda a construir habilidades humanas em escala. Os usuários podem obter treinamento específico do contexto, encontrar informações lado a lado dos colegas de equipe ou diário nas dicas que mais ressoam com eles. O treinamento diário está disponível até em ferramentas de trabalho como e -mail, Slack e MS Teams. Cloverleaf apóia o desenvolvimento de talentos, aprendizado e líderes de RH na democratização do treinamento. O treinamento automatizado é construído em quatro pilares que transformam oportunidades de aprendizado em desenvolvimento real para todos em uma organização: * Personalização para cada indivíduo * Aprendizado contínuo no fluxo do trabalho * Tecnologia escalável que democratiza o desenvolvimento * Entregando ROI para a organização Cloverleaf ajudou centenas de milhares de indivíduos em algumas das maiores marcas em todo o mundo a desbloquear o trabalho em equipe eficaz através de um curto microlearnamento todos os dias. Todos os dias, as pessoas em empresas de todo o mundo aproveitam idéias personalizadas para impulsionar mudanças poderosas e colaborativas. Os usuários podem experimentar o aprendizado do tamanho de uma mordida que ajuda suas equipes a trabalhar melhor juntas imediatamente. A abordagem muda da sobrecarga de informações para o treinamento para situações específicas na ponta dos dedos - tudo através da magia do treinamento automatizado.
Reflektive
reflektive.com
A Reflektive é a principal plataforma de gerenciamento de desempenho que acelera o crescimento dos negócios por meio de melhorias contínuas. Com o Reflektive, as organizações podem escalar conversas construtivas e contínuas que aumentam o envolvimento e a produtividade dos funcionários em 2x. Empresas de pensamento avançado, como Allbirds, Comcast e Protective, dependem do reflektive para construir as equipes de alto desempenho que impulsionam seu crescimento. Apoiado por Andreessen Horowitz, LightSpeed Venture Partners e TPG Growth, a Reflektive levantou mais de US $ 100 milhões até o momento e foi classificada em 13ª empresa que mais cresce na América do Norte na Technology da Deloitte Fast 500 ™.
Beams
beams.ai
A Beams é a ferramenta de envolvimento e reconhecimento dos funcionários que ajuda a construir uma cultura onde os sentimentos são importantes. A plataforma oferece pesquisas regulares diretamente à folga ou e -mail da equipe, garantindo que o feedback dos funcionários seja anônimo e confidencial. Com as vigas, os gerentes recebem insights e análises profundos, permitindo que eles tomem decisões baseadas em dados que apóiem e reconhecem seus funcionários enquanto impedem o esgotamento. A ferramenta de gratidão também permite que os usuários enviem apreciação aos colegas, ajudando a promover um ambiente de trabalho positivo e de apoio. Desenvolvido com a orientação de psicólogos profissionais, a Beams é a solução perfeita para as equipes que desejam aumentar o engajamento e aumentar o moral.
bp2w
anevenbetterplacetowork.com
Um lugar ainda melhor para trabalhar é um líder reconhecido no setor de programas de engajamento e bem -estar dos funcionários. A empresa recebeu inúmeros elogios, incluindo um Prêmio Global de Reconhecimento por Software de Engajamento de Funcionários em Nova York, o CEO da Europa do Ano Awards 2024 para a maioria da empresa visionária de engajamento de funcionários e um prêmio profissional criativo na categoria Rede Ireland Mayo. Mais recentemente, recebeu a Melhor Companhia de Engajamento de Funcionários 2024 - República da Irlanda no Corporate Vision Global Business Awards 2024. O BP2W (um lugar ainda melhor para trabalhar) é uma solução transformacional auto-gerenciada, que compreende medidas, recursos e atividades que permitem que os indivíduos melhorem rapidamente a qualidade de suas vidas profissionais, desenvolvam habilidades de liderança e aumentem o envolvimento dos funcionários.
Spectiv
decisionwise.com
O SPECTIV é uma plataforma construída para obter as necessidades de escuta de seus funcionários, desde pesquisas de engajamento dos funcionários até avaliações de feedback de 360 graus. Por que usar o Spectiv? - Automações sem estresse - Relatórios de classe mundial - Indústria e benchmarking global - modelos de pesquisa/avaliação pré-criados, - integra -se ao seu HRIS - e muito mais
Engagement Multiplier
engagementmultiplier.com
Envolva sua equipe para expandir seus negócios. Torne um negócio pequeno e médio mais produtivo, mais lucrativo e mais fácil de executar. A plataforma de engajamento dos funcionários descobre insights ocultos no negócio e fornece a estrutura para fazer alterações eficazes. Oferece uma avaliação abrangente de referência de 10 minutos que avalia o nível atual de engajamento da empresa e solicita sugestões dos funcionários para ajudar a melhorar o envolvimento. A avaliação de referência fornece dados aprofundados e representações visuais para ajudar a identificar rapidamente áreas problemáticas nos negócios e criar planos de ação realistas para resolvê-los. As avaliações são 100% anônimas, garantidas com a tecnologia Vault para garantir que os funcionários forneçam feedback honesto e significativo. Além disso, a ferramenta de acompanhamento segura permite respostas confidenciais ao feedback da equipe. Não está pronto para executar uma avaliação completa de referência? Há uma biblioteca de pesquisas sob demanda com avaliações curtas para obter feedback sobre tópicos como trabalhar em casa, diversidade e inclusão no local de trabalho, inovação da empresa e muito mais. As organizações também podem criar perguntas personalizadas com a ajuda da equipe para abordar tópicos específicos no negócio. Os gerentes de sucesso do cliente estão disponíveis para ajudar todas as etapas do caminho e garantir que a plataforma seja utilizada em todo o seu potencial.
meQuilibrium
mequilibrium.com
O MEQ é a plataforma global de resiliência digital projetada para criar bem-estar e desempenho da força de trabalho. Isso faz de cada força de trabalho uma força para o crescimento. A abordagem baseada em análise de dados da MEQ usa a IA para ajudar as empresas: * Preveja problemas de riscos da força de trabalho de esgotamento, rotatividade e saúde comportamental. * Prepare os funcionários para o crescimento. * Impulsionar as equipes à ação. O MEQ é o principal especialista em resiliência da força de trabalho do mundo. Identifica, aborda e mede as causas de riscos raiz para o desempenho da força de trabalho, o engajamento e o bem-estar. Sua abordagem baseada em análise de dados utiliza a IA para prever riscos da força de trabalho e personalizar soluções para cada funcionário e equipe em escala global. A missão de Meq é transformar qualquer força de trabalho em uma força de trabalho para o crescimento. A solução MEQ está disponível em 17 idiomas e atende empresas globais em mais de 130 países.
Bonrepublic
bonrepublic.com
A Bonrepublic é uma plataforma de gerenciamento de talentos que ajuda as empresas a motivar, desenvolver e reter seus funcionários, apoiando o desenvolvimento dos funcionários ao longo de suas competências mais importantes e dando às organizações um kit de ferramentas para incentivar e reconhecer as realizações de equipe, empresa e individual.
Effectory
effectory.com
Pronto para ver uma organização prosperar? Junte -se a mais de 1.200 empresas em 110 países, incluindo rituais, KLM e Karl Lagerfeld, que dependem das soluções de feedback dos funcionários para impulsionar as pessoas e a excelência organizacional. Com mais de 250 especialistas internos e quase 30 anos de experiência no setor, a empresa está preparada para ajudar a enfrentar desafios exclusivos de RH e necessidades de negócios ao longo do ciclo de vida dos funcionários. O objetivo é reduzir o atrito de talentos e aumentar o engajamento, permitindo comparações dos resultados da equipe em relação a dezenas de benchmarks globais e do setor. As organizações recebem dicas e insights personalizados para tomar decisões orientadas a dados. Ao explorar o conhecimento e as idéias que apenas os funcionários possuem, as organizações terão o poder de ouvir, aprender e liderar.
Humu
humu.com
Humu facilita para as equipes melhorarem todas as semanas. A empresa ajuda a traduzir a estratégia organizacional em ações pessoalmente relevantes para cada pessoa na força de trabalho. Através de seu sistema de cutucadas-recomendações lastreadas em ciências que comprovam o trabalho-o HUMU auxilia colaboradores, gerentes, equipes e empresas inteiras individuais no desenvolvimento de melhores hábitos e maneiras de trabalhar juntos. A Humu colabora com as empresas da Fortune 500 para resolver desafios comuns de pessoas, como trabalho em equipe híbrido, eficácia do gerente, inclusão, bem -estar, cultura adaptativa e agilidade organizacional.
Teamspective
teamspective.com
As equipes são uma plataforma de engajamento de funcionários com IA que combina métricas de envolvimento, desempenho e colaboração dos funcionários em uma solução coerente, ajudando os líderes a obter informações organizacionais de alta qualidade, orientação personalizada e um caminho claro para a ação e melhoria. Por exemplo, as equipes têm uma revisão de desempenho em um plano de desenvolvimento pessoal gerado pela IA, ou relatório de pesquisa de pulso na agenda de discussão 1: 1. As equipes são modulares, para que você possa usar de maneira flexível exatamente o que precisa * Pesquisas de engajamento e pulso * Soluções de desempenho e feedback * Análise de colaboração com análise de rede organizacional Líderes de todas as indústrias optam por trabalhar conosco, por exemplo * Silo.ai no desenvolvimento da IA * Files M e Sievo no software B2B * Loihde e Columbia Road e software * Metacore e FuturePlay em jogos * Danfoss, Reorbit e Kempower em hardware e fabricação
Give My View
built-id.com
A Landtech é o inovador de tecnologia por trás da plataforma de engajamento da comunidade, dê minha opinião. A empresa pretende garantir que diversas vozes nas comunidades tenham um impacto construtivo e tangível nas decisões que as afetam. Isso inclui comunidades reunidas por limites de local e geográfico, comunidades compartilhando o mesmo interesse e comunidades que se esforçam para provocar mudanças. Dê minha opinião é uma plataforma de engajamento da comunidade líder de mercado, facilitando a conexão com as comunidades com as quais desejam se envolver. Ao usar a minha opinião, você não apenas aumentará as taxas de diversidade e conclusão para suas consultas, mas também envolverá sua comunidade e utilizará o poder da gamificação para obter melhores feedback da comunidade. Ao facilitar os grupos de difícil acesso a ter uma influência construtiva na tomada de decisões, dê minha opinião gera consistentemente resultados de envolvimento da comunidade sem precedentes para os líderes do setor, incluindo Legal & General, RWE, City of London, Transport for London, Royal, Royal O bairro de Kensington e Chelsea, Vivida da Guilda e muito mais, tanto na indústria imobiliária quanto cada vez mais além.
GoVida
govida.io
A Govida é uma plataforma de bem -estar corporativa que melhora o bem -estar físico e a saúde mental da força de trabalho, fornecendo melhorias mensuráveis no envolvimento e produtividade dos funcionários. A plataforma conecta colegas entre empresas, promovendo e criando hábitos positivos de bem -estar. Seja através de desafios de atividades, uma suíte consciente, gamificação, incentivos ou campanhas de caridade, o Govida capacita as equipes a permanecerem engajadas, conectadas e bem. A plataforma Govida permite que empresas e profissionais de RH monitorem em tempo real como seus funcionários estão se sentindo e medem o impacto de suas estratégias de bem-estar. Com os níveis de adoção líder de mercado, a Govida dá vida ao bem-estar.
Nasch
nasch.io
Desenvolvedor de uma plataforma de engajamento e colaboração no local de trabalho projetada para envolver funcionários e analisar e melhorar sua cultura de trabalho. A plataforma da empresa diagnostica a saúde de suas organizações em tempo real, recebe insights simples, eficazes e acionáveis que estão enraizados na psicologia e envia atividades e cutucadas movidas a psicologia no momento certo para ajudar seus funcionários a crescer, permitindo que as empresas melhorem seus A postura de segurança, reduz o risco de perda de dados e melhore sua eficiência operacional.
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