Página 5 - Alternativas - Indeed

Outhire

outhire.ai

Encontre os melhores talentos para as vagas em aberto e encontre sua próxima grande contratação, com a Outhire. Crie e distribua facilmente campanhas de talentos direcionadas e conteúdo de marca do empregador em minutos. Utilizando algoritmos avançados e processamento de linguagem natural, nossa solução com tecnologia de IA ajuda você a criar campanhas no Slack, Discord, Facebook, Reddit e Twitter. A Outhire garante que seus empregos cheguem às pessoas certas. A abordagem simplificada da Outhire ajuda as equipes de talentos a remover barreiras para alcançar o público certo, construir sua marca e permanecer competitivas no mercado de trabalho acelerado de hoje. Confie na Oushire para conectar você com os melhores talentos do setor.

HireBeen

hirebeen.com

Nossa plataforma habilitada para IA conecta os candidatos mais relevantes às vagas, o que resulta na obtenção do melhor conjunto de candidatos disponíveis em relação à vaga compartilhada. Isso auxilia os recrutadores no processo de contratação, à medida que obtêm os perfis dos candidatos selecionados.

Crypto Jobs List

cryptojobslist.com

Novos Crypto Jobs, Web3 Jobs e Blockchain Jobs no CryptoJobsList – o site líder para encontrar e publicar empregos. Conecte-se com empresas que estão contratando com apenas alguns cliques e comece sua próxima experiência no setor. Atualizado diariamente!

Talentoday

talentoday.com

Talentoday fornece análises de pessoas baseadas na ciência para estimular uma melhor tomada de decisões em todos os pontos do ciclo de vida profissional. Nossa tecnologia analisa e prevê o comportamento, a motivação e o sucesso no local de trabalho.

candidate.fyi

Bem-vindo ao candidate.fyi, a plataforma definitiva de experiência do candidato que revoluciona a maneira como você se envolve com talentos. Perfeitamente integrada ao seu ATS, nossa plataforma automatiza e agiliza todos os aspectos da comunicação com os candidatos, desde mensagens personalizadas até cartas de oferta, pré-embarque, integração e pesquisas de experiência do candidato em tempo real. Com nosso portal personalizado e de marca, os candidatos entram em um mundo de informação e capacitação. Eles podem acompanhar seu progresso sem esforço, manter-se informados sobre as próximas etapas, descobrir quem e quando se encontrarão e mergulhar em conteúdo imersivo de Employer Branding. Desde a preparação para entrevistas até a exploração da cultura da empresa, nosso portal de candidatos oferece uma experiência abrangente que deixa uma impressão duradoura. Com o candidate.fyi, você pode coletar feedback sobre o sentimento do candidato em todas as fases do processo de entrevista, bem como monitorar o envolvimento do candidato durante toda a jornada da entrevista. Na candidate.fyi, acreditamos em transformar o processo de entrevista em algo inesquecível. Estamos aqui para tornar a jornada de cada candidato notável, onde eles se sintam valorizados, apoiados e entusiasmados com as possibilidades futuras.

Pulsifi

pulsifi.me

A plataforma de dados pessoais da Pulsifi ajuda as organizações a melhorar a qualidade e a eficiência na aquisição e gestão de talentos, aproveitando a análise preditiva e a IA. Nossa plataforma permite que as organizações compreendam holisticamente as habilidades básicas, características pessoais e outros aspectos de cada candidato ou funcionário, e prevejam com precisão os resultados de cada pessoa no trabalho. Fazemos isso unificando múltiplas fontes de dados (por exemplo, currículos, avaliações psicométricas, entrevistas em vídeo, desempenho e benchmarks de funcionários, etc.), capacitando as organizações a tomarem decisões pessoais mais informadas e precisas usando análise preditiva e IA. Encontre ótimas contratações e torne-as líderes com Pulsifi: https://pulsifi.me/

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE é um software de entrevistas em vídeo e plataforma de contratação que automatiza o processo de recrutamento e testes de candidatos. HRBLADE economiza centenas de horas no recrutamento. Entrevistas em vídeo ao vivo e sob demanda, página de carreiras criativas, avaliação e testes de candidatos, assistente de IA, ferramentas de colaboração, isso é tudo que você precisa para encontrar e contratar ótimas pessoas.

Searchlight

searchlight.ai

Avaliação de talentos baseada em IA para recrutadores comprometidos com a qualidade. Encontre 1% dos melhores candidatos de forma eficiente usando IA para selecionar seus candidatos e prever suas principais contratações no início do funil de contratação.

Forsta

forsta.com

Forsta, uma empresa da Press Ganey, alimenta a Plataforma HX (Experiência Humana) – uma plataforma abrangente de Experiência e Tecnologia de Pesquisa que divide os silos entre CX (Experiência do Cliente), Experiência do Funcionário (EX), Pesquisa de Mercado – para que as empresas possam obter um compreensão mais profunda e completa das experiências de seu público. A Plataforma HX reúne e analisa dados e traduz as descobertas em ações compartilháveis para informar a tomada de decisões e impulsionar o crescimento. A tecnologia da Forsta, combinada com a sua equipe de consultores especializados, atende organizações em diversos setores, incluindo serviços financeiros, saúde, hotelaria, pesquisa de mercado, serviços profissionais, varejo e tecnologia. Forsta é reconhecida como líder no Gartner® Magic Quadrant™ de 2021 para Voz do Cliente. Para mais informações, visitewww.forsta.com.

The Muse

themuse.com

The Muse ajuda as empresas a contratar uma combinação diversificada de talentos adequados, narrando a história de sua marca empregadora por meio de conteúdo atraente e campanhas de amplificação de marca, resultando na redução de custos de contratação, tempos de preenchimento mais rápidos e taxas de retenção aprimoradas em comparação com os quadros de empregos tradicionais. A plataforma de captação e engajamento de talentos do Muse oferece uma solução de recrutamento ponta a ponta que combina ferramentas escalonáveis de amplificação de marca, conteúdo autêntico de narrativa de marca e acesso direcionado à nossa comunidade diversificada e com curadoria de 5 milhões de trabalhadores do conhecimento.

BrightHire

brighthire.com

BrightHire é a plataforma líder de Interview Intelligence, construída diretamente em seu sistema de videoconferência, que transforma a qualidade da contratação - ajudando as pessoas a realizar entrevistas melhores e ajudando as equipes a contratar mais rapidamente e com menos preconceitos. Nossa tecnologia grava e transcreve entrevistas automaticamente e usa IA para criar destaques de entrevistas em vídeo. Clientes como Canva, Attentive e Angi usam BrightHire para agilizar seu processo de entrevista, treinar e aprimorar recrutadores e entrevistadores e fornecer aos gerentes de contratação melhores informações para tomar as melhores decisões de contratação possíveis. A equipe da BrightHire é aconselhada por líderes de talento como Laszlo Bock, ex-vice-presidente sênior de operações de pessoal do Google, e o psicólogo organizacional Adam Grant - que ligou para a BrightHire

Dover

dover.com

Construa seu mecanismo de recrutamento com Dover. Chega de fazer malabarismos com ferramentas de recrutamento: a Dover encontra e agenda candidatos com quem você realmente deseja conversar, por uma fração do custo.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore é uma ferramenta alimentada por IA que oferece soluções para transformação de RH em processos de aquisição e gestão de talentos. Usando IA explicável, automação e integrações profundas, o HiredScore fornece recomendações proativas e orientadas para a ação às partes interessadas certas, no momento certo. A ferramenta visa ajudar as organizações a atingirem seus objetivos de transformação de RH com transparência, qualidade e conscientização em tempo real. Com o HiredScore, os usuários podem descobrir, pontuar e priorizar automaticamente talentos em todos os tipos de talentos, incluindo leads, candidatos e candidatos para qualquer função aberta. A ferramenta também oferece automação segura para otimizar processos de talentos, eliminando gargalos e garantindo práticas de contratação eficientes, eficazes e justas. O HiredScore permite a utilização estratégica de todas as opções de força de trabalho para metas de contratação e retenção, permitindo que os usuários alinhem os planos da força de trabalho e descubram os melhores talentos, independentemente do tipo de trabalhador. A ferramenta promove o uso ético e compatível de IA, fornecendo auditorias tendenciosas, explicabilidade, configurações de conformidade local e centralização na privacidade. Além disso, o HiredScore ajuda as organizações a progredir em direção às metas de diversidade e inclusão, conectando perfeitamente as metas de DE&I aos processos de recrutamento e gerenciamento. A ferramenta facilita a utilização de dados integrando-se com a maioria dos sistemas de RH, terceiros, plataformas de colaboração e camadas de experiência. O HiredScore garante uma avaliação consistente e imparcial para cada candidato, cumprindo os padrões governamentais de não discriminação em todo o mundo. A ferramenta minimiza o risco de conformidade e está em conformidade com os padrões de liderança inovadora do setor. No geral, o HiredScore visa fornecer soluções de IA inovadoras, seguras e eficazes para equipes de RH em todo o mundo, apoiando processos de recrutamento baseados em dados e iniciativas de aquisição de talentos.

LogicMelon

logicmelon.com

LogicMelon é uma plataforma de software de recrutamento de ponta projetada para agilizar e otimizar o processo de contratação para empresas de todos os tamanhos. Com seu conjunto inovador de ferramentas e recursos, o LogicMelon capacita as organizações a atrair, gerenciar e contratar os melhores talentos com mais eficiência e eficácia do que nunca. Basicamente, o LogicMelon oferece um sistema abrangente de rastreamento de candidatos (ATS), além de sua poderosa ferramenta de distribuição de empregos. Simplificar o processo de seleção, seleção e gerenciamento de candidatos, ao mesmo tempo em que maximiza a exposição em uma ampla variedade de canais on-line. Além disso, o LogicMelon oferece uma gama de soluções personalizadas, incluindo requisição personalizada e módulos de integração, ferramentas de agendamento de entrevistas, painéis e conjuntos de relatórios e sites de carreiras totalmente integrados.

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

O ATS de próxima geração, o Vacancy Filler, capacita os recrutadores a oferecer rapidamente a melhor experiência ao candidato. Automatizado e totalmente personalizado, ele vem com ferramentas como Módulo de Agência, Pool de Talentos, Solicitação de Recrutamento, SJTs e Testes, Verificações de Antecedentes, Referências, Triagem de Vídeo e Onboarding - tudo sustentado por um poderoso BI Analytics Suite. Trabalhando com o Vacancy Filler, você terá seu próprio gerente de contas, suporte a usuários e candidatos no Reino Unido e integração com seu sistema de RH. E muito mais!

HireMojo

hiremojo.com

HireMojo é uma plataforma de automação de contratação que cobre não apenas todas as funções ATS, mas também usa IA, Big Data e robôs para automatizar muitos dos processos de administração manual envolvidos na contratação, permitindo que você e sua equipe se concentrem nas partes humanas da contratação, como entrevistas , estendendo ofertas e negociando a contratação. Também adicionamos a capacidade de ter um recrutador de alto nível, avaliado e avaliado, para cuidar de todo o processo de contratação por uma fração do que você gastaria em uma agência.

QPage

qpage.one

Um software de recrutamento ponta a ponta com tecnologia de IA que oferece longo prazo. estratégia de sourcing/contratação de baixo custo, oferecendo automação de fluxo de trabalho, incentivo, recrutamento de afiliados de desempenho, autoavaliações, referências e muito mais.

QJumpers

qjumpers.com

O software de rastreamento de candidatos QJumpers é uma plataforma baseada na web fácil de usar, facilitando a colaboração com gerentes de contratação para obter a contratação da melhor qualidade e rapidamente. Os fluxos de trabalho automatizados reduzem drasticamente o tempo de administração com ferramentas de classificação e classificação automática usando a tecnologia mais recente. Melhore a experiência do seu candidato e gerencie facilmente seu recrutamento remotamente. Delegue a tomada de decisões de acordo com a forma como você recruta.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef é um fornecedor líder de soluções de rastreamento de candidatos e gerenciamento de talentos baseadas em SaaS que são desenvolvidas propositalmente para a força de trabalho horária descentralizada. Nossa plataforma mobile-first simplifica o processo de recrutamento e retenção para transformar a forma como os empregadores rastreiam os trabalhadores horistas, desde o recrutamento, contratação, treinamento e engajamento. Muitas das marcas globais mais conhecidas confiam na TalentReef para fornecer os insights acionáveis necessários para otimizar e impulsionar seus processos de gestão de talentos.

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst ajuda as organizações de recrutamento a pesquisar, envolver e contratar os candidatos certos com mais rapidez e economia, para que possam fechar mais vagas, melhorar o custo e o tempo de contratação e maximizar seus resultados financeiros. Shortlyst oferece aos recrutadores de todos os tamanhos de empresas um banco de dados de candidatos limpo e preciso contendo mais de 650 milhões de perfis de candidatos e suas informações de contato, combinado com a capacidade de automatizar seu envolvimento com os candidatos, evitando ao mesmo tempo o contato duplo entre outros membros da equipe e uma comunicação bidirecional. Sincronização ATS para reduzir o tempo gasto na execução de tarefas administrativas.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow automatiza seu recrutamento externo. Ele encontra e envia e-mails e acompanhamentos diretamente para as caixas de entrada dos clientes potenciais. Com Hireflow e nosso AI Sourcer, você pode automatizar seu fluxo de trabalho e buscar candidatos passivamente para que possa se concentrar em contratar os melhores!

Outdefine

outdefine.com

Outdefine é uma comunidade de talentos descentralizada que conecta profissionais da web3 com empregos remotos e oportunidades freelance em todo o mundo. A Outdefine utiliza tokens para incentivar e recompensar seus membros por suas contribuições e conquistas. Outdefine também fornece uma plataforma para aprender tecnologias emergentes e fazer networking com outros entusiastas de tecnologia. Web3 é um termo que se refere à próxima geração da Internet, onde as aplicações são construídas em protocolos e plataformas descentralizadas, como blockchain, contratos inteligentes e redes peer-to-peer. A Web3 visa criar uma web mais aberta, transparente e democrática, onde os usuários tenham mais controle sobre seus dados, identidade e ativos digitais. Se você estiver interessado em ingressar no Outdefine, você pode se inscrever gratuitamente e criar seu perfil. Você pode então navegar e se candidatar a empregos, participar de eventos da comunidade, ganhar tokens DEFN e acessar benefícios e recursos exclusivos. Outdefine é uma ótima maneira de avançar em sua carreira e se conectar com a comunidade global de talentos da web3.

JOBITT

jobitt.com

JOBITT ajuda os funcionários a encontrar as melhores ofertas de emprego em tecnologia em todo o mundo. Os candidatos podem criar um perfil anónimo para que o seu empregador não descubra que estão à procura de emprego e partilhar as suas informações de contacto apenas se estiverem interessados na oferta de emprego.

XOR

xor.ai

A XOR é uma empresa de tecnologia de RH em rápido crescimento, líder global em recrutamento de qualidade. A XOR tem trabalhado em um software revolucionário que está e continuará mudando a forma como a indústria de recrutamento funciona quando se trata de aquisição de talentos. A XOR oferece as ferramentas e os serviços para cobrir totalmente os processos de recrutamento para empresas nos EUA. A XOR desenvolve tecnologias para automação do fluxo de trabalho de recursos humanos e aquisição de talentos. Ela utiliza inteligência artificial e tecnologias de automação para dimensionar massivamente os esforços de recrutamento de seus clientes, acelerar o processo de contratação e reduzir custos gerais. A empresa se dedica a resolver os desafios de RH de seus clientes e usa a tecnologia para agilizar o processo de contratação dos empregadores e, ao mesmo tempo, melhorar a experiência dos candidatos a empregos.

Enjoy Mondays

enjoymondays.com

Enjoy Mondays, a plataforma inovadora de mercado de talentos, tem a missão de redefinir o processo de contratação tradicional. Com o objetivo do seu fundador de revolucionar o recrutamento, a Enjoy Mondays está preparada para tornar a procura e contratação de emprego mais eficiente, transparente e equitativa.

Journalism Jobs

journalismjobs.com

Journalism Jobs é uma lista de empregos, conselhos de carreira e a mais recente plataforma de notícias de jornalismo.

Jobbatical

jobbatical.com

Jobbatical é um software de gerenciamento de imigração e realocação totalmente personalizável que permite que especialistas em mobilidade global, especialistas em imigração e equipes de RH gerenciem perfeitamente casos de contratações internacionais, automatizando tarefas e fornecendo a melhor experiência de usuário a todas as partes envolvidas no processo.

Salesfolks

salesfolks.com

Salesfolks é o principal destino para encontrar e contratar profissionais de vendas. Aumente sua equipe de vendas hoje mesmo, aproveitando nossos dados de mais de 5 milhões de profissionais de vendas. Preencha seu pipeline de contratação de vendas, convide candidatos de vendas e divulgue suas vagas de vendas abertas usando tecnologia de distribuição digital de última geração. Simplificando, Salesfolks é a melhor maneira de dimensionar sua equipe de vendas.

WorkHQ

workhq.com

Acelere seu recrutamento com o conjunto de mais de 100 milhões de profissionais do WorkHQ, pesquisa por e-mail e telefone, divulgação em massa e sistema de rastreamento de candidatos. Encontre os melhores talentos rapidamente.

hackajob

hackajob.com

hackajob é um mercado de talentos tecnológicos que capacita organizações empresariais nos EUA, Reino Unido e Índia a contratar talentos de qualidade de forma mais eficaz. As empresas procuram candidatos com maior intenção de emprego com base em competências e preferências, enquanto os candidatos exploram ofertas de emprego em privado, aceitando ou recusando os seus pedidos de entrevista - 85% respondem no prazo de 48 horas. Com o hackajob, os principais empregadores de tecnologia reinvestem o tempo economizado em terceirização para impulsionar sua estratégia de contratação de tecnologia com marca de empregador personalizada e diversidade poderosa e insights de mercado. hackajob é composto por cinco módulos principais: Fonte: Obtenha talentos tecnológicos de alta qualidade com rapidez e escala, em nosso mercado de talentos privado. Sob demanda: contratação de contrato rápida, flexível e compatível. Marca: conteúdo tático da marca empregadora para melhorar sua atratividade para um público de tecnologia mais amplo. DE&I: uma solução integrada abrangente para ajudá-lo a atingir seus objetivos de DE&I. Insights: dados e insights exclusivos do mercado para moldar sua estratégia de recrutamento de tecnologia.