Página 4 - Alternativas - iMocha
Talenlio
talenlio.com
Descubra o melhor criador de currículos para conseguir o emprego dos seus sonhos! Nossa plataforma fácil de usar oferece modelos personalizáveis, dicas de especialistas e visualizações em tempo real. Crie um currículo profissional compatível com ATS em minutos e destaque-se da concorrência. Comece agora gratuitamente e faça valer a sua primeira impressão!
Clovers
clovers.ai
Clovers é o seu guia confiável para contratação que prioriza as pessoas. Iluminamos um caminho fácil de seguir para recrutadores e equipes de contratação tomarem decisões confiantes e informadas com insights oportunos e acionáveis. A plataforma de inteligência de contratação da Clovers conecta todo o ciclo de vida de contratação, desde a descrição inclusiva do cargo e otimização da linguagem de recrutamento até a redação do currículo e a tecnologia de triagem objetiva e entrevistas estruturadas unidirecionais e em vídeo ao vivo que enfatizam a colaboração, a equidade e o coaching. A Clovers então informa a tomada de decisões, permitindo melhores contratações que melhoram a cultura da empresa, causam um impacto significativo e permanecem por algum tempo. Começar a usar o Clovers é fácil – nossa plataforma está pronta para integração perfeita com sistemas de rastreamento de candidatos. Você colherá rapidamente os benefícios: redução do tempo de contratação, melhores taxas de fechamento, contratações mais equitativas e uma experiência mais positiva para o candidato.
Skills Base
skills-base.com
Skills Base é a plataforma de gerenciamento de habilidades globalmente confiável que ajuda equipes e organizações a compreender, medir, avaliar, visualizar e agir com base em dados de habilidades de maneira significativa e intuitiva. Ele foi projetado para empresas e equipes de todos os tamanhos, fornecendo insights de habilidades baseados em dados sobre planejamento, treinamento, aprendizagem e desenvolvimento da força de trabalho, gestão de talentos e muito mais.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst ajuda as organizações de recrutamento a pesquisar, envolver e contratar os candidatos certos com mais rapidez e economia, para que possam fechar mais vagas, melhorar o custo e o tempo de contratação e maximizar seus resultados financeiros. Shortlyst oferece aos recrutadores de todos os tamanhos de empresas um banco de dados de candidatos limpo e preciso contendo mais de 650 milhões de perfis de candidatos e suas informações de contato, combinado com a capacidade de automatizar seu envolvimento com os candidatos, evitando ao mesmo tempo o contato duplo entre outros membros da equipe e uma comunicação bidirecional. Sincronização ATS para reduzir o tempo gasto na execução de tarefas administrativas.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatiza seu recrutamento externo. Ele encontra e envia e-mails e acompanhamentos diretamente para as caixas de entrada dos clientes potenciais. Com Hireflow e nosso AI Sourcer, você pode automatizar seu fluxo de trabalho e buscar candidatos passivamente para que possa se concentrar em contratar os melhores!
Censia
censia.com
A Censia adiciona inteligência de talentos baseada em IA aos seus fluxos de trabalho de talentos existentes, desde o recrutamento até o gerenciamento de capital humano, busca de executivos e planejamento da força de trabalho. Nossa integração perfeita vem em três níveis: nativo, padrão e básico), e você também pode usá-la como uma solução em nuvem ou criar a sua própria via API. As equipes que usam o Censia estão gastando até 90% menos tempo em tarefas manuais (revisão, pesquisa, etc.), encontrando candidatos mais qualificados e diversificados, descobrindo as capacidades que já possuem em suas equipes e liberando todo o potencial de suas equipes de talentos. Isso ocorre porque ao usar o Censia, você tem acesso a alguns dos melhores dados de talentos que existem. Cada perfil contém informações detalhadas não apenas sobre funções e habilidades, mas também sobre empresas e setores. Encontrar talentos perfeitamente qualificados e perfeitos para sua equipe nunca foi tão fácil. Os algoritmos justos de IA da Censia são treinados usando nosso conjunto de dados proprietários e validados, coletados, limpos e correlacionados de mais de 2.000 fontes. EM BREVE: Pesquisa e pesquisa de talentos em IA generativa.
SeekOut
seekout.com
SeekOut ajuda milhares de organizações a contratar, desenvolver e reter grandes talentos com sua plataforma de otimização de talentos que prioriza as pessoas. Na nossa era digital, as organizações estão repletas de dados, mas poucas compreendem profundamente os seus funcionários porque os dados pessoais estão isolados e desconectados. Seu pessoal é quem realmente faz a diferença – e depois de conhecer suas paixões, experiências e oportunidades que os levarão aonde desejam, você poderá alinhar melhor suas habilidades, capacidades e planos de carreira às necessidades do negócio. SeekOut unifica aquisição de talentos, gerenciamento de talentos e análise de talentos para ajudá-lo a aumentar o número de pessoas que você tem e a encontrar as pessoas de que precisa. Seis das 10 empresas mais valiosas dos Estados Unidos confiam no SeekOut como sua plataforma única para gerenciamento e recrutamento de talentos. SeekOut foi recentemente classificado em 26º lugar entre 500 na lista da Forbes dos Melhores Empregadores de Startups da América, coroado GeekWire Startup do ano, classificado em segundo lugar na categoria B2B da lista 50 Startups to Watch da The Information e foi incluído no Top 40 de Aplicativos Inteligentes da Madrona lista. Fundada em 2017, a SeekOut arrecadou US$ 189 milhões em financiamento, é apoiada pela Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield e Founders Circle Capital e está avaliada em US$ 1,2 bilhão. Para mais informações, visitewww.seekout.com.
CodeScreen
codescreen.com
Identifique os melhores desenvolvedores com avaliações realistas e assíncronas. O que é CodeScreen? CodeScreen é uma plataforma de avaliação técnica. Qual problema o CodeScreen resolve? Durante o processo de contratação, geralmente é bastante desafiador e demorado avaliar o nível de habilidade técnica de um candidato com base em seu currículo, formação educacional ou em uma entrevista de 30 minutos. Como o CodeScreen resolve esse problema? O CodeScreen seleciona os candidatos com avaliações de codificação realistas e assíncronas que são avaliadas automaticamente, resultando na identificação rápida dos melhores desenvolvedores. Quais são os principais valores que a solução CodeScreen proporciona ao cliente? - Economize tempo para todos os recrutadores e desenvolvedores que normalmente estão mais envolvidos na avaliação de candidatos. - Receba uma visão mais precisa sobre o desempenho futuro do candidato em seu trabalho. Quem são os clientes do CodeScreen? CodeScreen é útil para qualquer empresa que contrate desenvolvedores de software. CodeScreen é particularmente útil para empresas que: - Contratam muitos desenvolvedores de software. - Contrate para trabalhos totalmente remotos. - Receba muitas candidaturas para seus empregos. - Já utilize testes para levar para casa. ----- USPs que tornam o CodeScreen único em comparação aos concorrentes Avaliação no mundo real - As avaliações levam de 1,5 a 2 horas para serem concluídas. - As avaliações são miniprojetos que replicam um problema que costumam enfrentar no dia a dia do trabalho. Ambiente do mundo real - o fluxo de trabalho do GitHub permite que os candidatos façam a avaliação em um ambiente com o qual se sintam mais confortáveis e familiarizados. - Poderoso editor de código (IntelliJ, Visual Studio Code, etc.) permite que as empresas usem problemas mais complexos do mundo real em suas avaliações. Avaliações personalizadas - Importe e atualize facilmente testes para levar para casa existentes - Crie avaliações que testam habilidades específicas da empresa/domínio (por exemplo, FinTech, Web3, etc.) Codificação ao vivo com contexto - Combinação única da escala de testes para levar para casa com o pessoal interação de entrevistas de codificação ao vivo. - Aumente a precisão das entrevistas ao vivo, permitindo que os candidatos primeiro resolvam a avaliação em seu próprio tempo e conforto e depois discutam sua solução na entrevista.
Geektastic
geektastic.com
Com a confiança das empresas de crescimento mais rápido do mundo para reduzir o tempo de contratação em 50%, entregamos seu processo de avaliação técnica em 24 horas, oferecendo a você a visão necessária para identificar rapidamente os melhores desenvolvedores. Ao contrário de outras plataformas de avaliação, o Geektastic facilita os Desafios Take Home Code e fornece uma equipe de revisores especializados para avaliar as soluções de seus candidatos. Economizando horas por semana para suas equipes de desenvolvimento e proporcionando aos candidatos uma excelente experiência.
Coensio
coens.io
A plataforma de pré-avaliação ajuda a tomar decisões baseadas em dados com avaliações baseadas em habilidades. Coensio é simples, rápido e fácil de usar. Você pode medir as habilidades relacionadas ao trabalho, como codificação, e ter uma ideia mais rápida de quão elegível é um candidato para o trabalho. 80% das empresas acreditam que visar candidatos com competências específicas é fundamental para a sua decisão de contratação. Com o Coensio, você pode definir melhor o perfil do candidato e economizar tempo na busca e na pré-seleção. Você não precisa perder tempo fazendo entrevistas e selecionando candidatos que não possuem as habilidades necessárias para o trabalho.
Skillsarena
skillsarena.com
A Skillsarena cria e desenvolve testes online altamente configuráveis para medir as habilidades dos candidatos. Se você deseja testar aptidões, habilidades básicas e vocacionais, usar testes de julgamento situacional, criar seus próprios testes do zero ou traçar o perfil da personalidade de um candidato, nós temos a solução para você. Adicionado mais, apoiamos você e seus candidatos também. Nossos clientes operam em um amplo espectro de setores, comprovando o conjunto de produtos que oferecemos e a flexibilidade dentro deles.
HighMatch
highmatch.com
HighMatch é uma abordagem moderna para avaliações de emprego desenvolvida com a experiência de nossa equipe interna de psicólogos locais de trabalho. Fornecemos insights personalizados sobre os candidatos em todas as fases do ciclo de contratação, resultando em melhores combinações e funcionários mais felizes. Na HighMatch, nos especializamos em ajudar organizações a resolver desafios críticos de contratação e retenção, atendendo-as onde estão suas necessidades. HighMatch oferece avaliações de personalidade que ajudam a prever com precisão o desempenho futuro de um candidato no trabalho, avaliações de aptidão que avaliam várias habilidades cognitivas e testes de habilidades difíceis que medem a capacidade de um candidato de executar tarefas importantes dentro de sua função. Também oferecemos cinco produtos distintos – Triagem, Avaliação, Entrevista, Desenvolvimento e Criação – para tornar cada etapa do seu processo de contratação simples e eficaz. Entre em contato hoje mesmo para obter uma demonstração gratuita ao vivo para saber como podemos ajudá-lo a reduzir a rotatividade, encontrar melhores talentos e selecionar mais rapidamente com HighMatch.
Bryq
bryq.com
Bryq é uma plataforma de inteligência de talentos que ajuda as organizações a contratar rapidamente as pessoas certas e permitir que os talentos existentes realizem todo o seu potencial. Aproveitando os mais recentes desenvolvimentos em psicologia I-O, a Bryq oferece uma plataforma orientada por IA que permite aos profissionais e líderes de RH reduzir custos de contratação, aumentar o desempenho dos funcionários e gerenciar talentos de forma eficaz. A Bryq apoia a mobilidade interna, promove uma cultura de aprendizagem e desenvolvimento, aumenta a motivação dos funcionários, identifica áreas de crescimento e prevê os melhores desempenhos – tudo isto utilizando dados, não apenas intuição. Com o Bryq, você também pode garantir o cumprimento das leis trabalhistas e reduzir significativamente o risco de preconceito de contratação.
TalentMesh
talentmesh.com
A plataforma TalentMesh é uma plataforma de recrutamento intuitiva baseada na mais recente tecnologia, permitindo rastrear, automatizar e aprimorar todo o ciclo de recrutamento. A plataforma combina um sistema de rastreamento de candidatos fácil de usar com testes pré-contratação de qualidade, personalizados para sua situação específica de contratação. Ele fornece valor além de uma plataforma de recrutamento tradicional, utilizando dados de talentos exclusivos, para ajudar sua empresa: 1. Entenda que tipo de talento impulsionará o desempenho 2. Encontre mais desses talentos em seu grupo de candidatos existente 3. Estruture e profissionalize sua entrevista processo 4. Contrate os melhores talentos com precisão científica
Rytfit.ai
rytfit.ai
Diga adeus aos processos de RH desatualizados e desatualizados e adote uma abordagem moderna de gestão de capital humano com Rytfit.ai. Rytfit é uma plataforma de gerenciamento de força de trabalho orientada por IA com uma solução abrangente projetada para ajudar as organizações a gerenciar sua força de trabalho de forma eficaz e eficiente. Leve a aquisição de talentos para o próximo nível – Rythire é adaptado às necessidades da sua organização. Alimente qualquer cargo para acelerar a criação de seu emprego em questão de segundos. O modelo semântico da Rytfit permite que uma organização passe de Hi para Hire em apenas 7 dias. A plataforma RytHire possui recursos como eliminação de tarefas manuais de recrutamento e agilização do processo de recrutamento. Construir força de trabalho, remapear funcionários e aumentar a retenção - o módulo RytEngage permite que as organizações identifiquem e desenvolvam talentos internos para novas funções, promovendo uma cultura de crescimento e oportunidades. Avalie o que importa - o módulo RytMeasure fornece um hub centralizado para definição de metas e rastreamento em tempo real. A plataforma permite que as organizações alinhem sua força de trabalho com sua estratégia geral de negócios e gerem melhores resultados de negócios. Simplifique seus processos de RH, envolva seus funcionários e gere resultados com nossa solução completa. Quer você seja uma pequena ou grande empresa, nossa solução pode ajudá-lo a atingir suas metas de gerenciamento de força de trabalho e a melhorar seus processos gerais.
Sloneek
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Sloneek é um moderno sistema de RH que contém tudo que você precisa para gerenciar toda a jornada de seus funcionários. Experimente por 14 dias grátis!
Phenom
phenom.com
Alimentada por IA, a plataforma Phenom Intelligent Talent Experience é uma solução única que ajuda os candidatos a encontrar e escolher você com mais rapidez, os funcionários a desenvolverem suas habilidades e evoluírem, os recrutadores se tornarem extremamente produtivos e os gerentes construírem equipes mais fortes.
ScreeningHive
screeninghive.com
Screening Hive é um software de entrevista em vídeo que ajuda você a contratar candidatos rapidamente. O Screening Hive é uma ferramenta robusta e acessível de entrevistas em vídeo on-line para organizações de recursos humanos e empregadores, a fim de agilizar o processo de contratação. Para qualquer assistência, envie-nos um e-mail para [email protected].
OpenIntervue
openintervue.com
Desbloqueie o futuro do recrutamento com OpenIntervue, uma plataforma inovadora projetada para agilizar e aprimorar o processo de contratação. Nosso sistema de entrevistas totalmente automatizado, eficiente e livre de preconceitos aproveita o poder das tecnologias de IA e PNL, garantindo uma avaliação padronizada e justa dos candidatos. Principais recursos: Agendamento automatizado de entrevistas: diga adeus à coordenação manual. OpenIntervue simplifica o processo de agendamento de entrevistas, permitindo que os candidatos escolham horários adequados de acordo com sua conveniência. Questionamento inteligente baseado em IA: nossa plataforma gera perguntas de entrevista personalizadas com base nos perfis dos candidatos e nos requisitos do cargo, fornecendo informações valiosas sobre qualificações e adequação ao cargo. Insights e avaliação baseados em dados: vá além das avaliações subjetivas. OpenIntervue oferece análises avançadas para avaliar objetivamente as respostas dos candidatos, capacitando os recrutadores a tomar decisões informadas e baseadas em dados. Escalabilidade e eficiência: seja você uma pequena startup ou uma grande empresa, o OpenIntervue foi projetado para escalar. Conduza milhares de entrevistas simultaneamente sem comprometer a qualidade ou a eficiência. Integração e personalização: integre perfeitamente o OpenIntervue aos seus sistemas de RH, ATS ou plataformas de recrutamento existentes. Personalize a plataforma para alinhá-la aos fluxos de trabalho e processos exclusivos da sua organização. Por que OpenIntervue: Entrevistas sem humanos: conduza entrevistas sem envolvimento humano, garantindo uma experiência consistente e autêntica para os candidatos. Inteligência alimentada por IA: beneficie-se de questionamentos inteligentes que vão além dos sistemas de entrevista padrão, fornecendo informações valiosas sobre as qualificações dos candidatos. Tomada de decisão baseada em dados: aproveite análises avançadas para avaliações objetivas, identificando os melhores talentos com eficiência. Escalabilidade e eficiência: Esteja você lidando com algumas ou milhares de entrevistas, o OpenIntervue garante escalabilidade sem comprometer a qualidade.
JobTwine
jobtwine.com
A missão da JobTwine é aumentar a inteligência humana com a inteligência artificial certa e contextual para ajudar a contratar os melhores talentos no tempo mais rápido possível, usando suas ferramentas de inteligência para entrevistas. As decisões de contratação dependem fortemente de entrevistas humanas que inerentemente trazem preconceitos inconscientes indesejados, retardam significativamente o tempo de contratação e dependem de intuição, confiança e dados mínimos para tomar decisões de contratação. Usando os três melhores produtos do JobTwine, o jogo das entrevistas está mudando para sempre. Além disso, oferecemos Entrevista como Serviço como um modelo de mercado com mais de 800 especialistas em entrevistas altamente avaliados e treinados para ajudar as organizações a terceirizar e conduzir entrevistas melhores e mais rápidas. Construtor de playbook inteligente com tecnologia de IA - ajuda os gerentes de contratação a criar playbooks em minutos para qualquer competência técnica ou não tecnológica para estruturar o contexto de entrevista certo para qualquer competência Entrevistador CoPilot :: Orienta e auxilia os entrevistadores a fazer as perguntas certas durante a entrevista e grava/transcreve para economizar tempo na tomada de notas e proporcionar uma ótima experiência ao candidato. Feedback gerado por IA :: Um feedback altamente contextual é gerado a partir de cada conversa de entrevista com ZERO perda de informações para ajudar a tomar as melhores decisões de contratação baseadas em dados. Entrevista como serviço (IaaS) :: A plataforma IaaS oferece especialistas técnicos líderes nos EUA e na Índia que podem conduzir entrevistas em nome das organizações para ajudar a contratar em um ritmo mais rápido e com qualidade excepcional usando as 3 ferramentas alimentadas por IA acima.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop é a plataforma definitiva de operações de talentos, combinando convenientemente um ATS de última geração com soluções e automação baseadas em IA, incluindo autoagendamento, AI Notetaker, verificações de antecedentes, análises, qualidade de contratação e muito mais, tudo em um só lugar. Atende profissionais de RH, Talentos e Pessoas, além de equipes de contratação em startups, pequenas e grandes empresas.
Canditech
canditech.io
A Canditech capacita profissionais de RH e gerentes de contratação a avaliar objetivamente habilidades técnicas e interpessoais usando avaliações de simulação de trabalho que contêm uma variedade de tipos de perguntas: codificação, SQL, Excel, texto aberto e comunicação por e-mail, apresentação, vídeo e muito mais.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) é uma IA de colaboração e desempenho para indivíduos e equipes trazerem à tona o que há de melhor em todos no fluxo de trabalho, em qualquer lugar, a qualquer hora. Com base em mais de 20 anos de pesquisas e dados baseados em evidências, nossas análises revolucionárias alcançaram mais de 90% de confiabilidade na previsão de motivações, comportamentos e desempenho pessoais e de equipe. Em 2020, lançamos a primeira AI Coach Marlee do mundo, para ajudar todos a se desenvolverem e alcançarem seus objetivos. Com uma avaliação de cliente de 4,4 estrelas, Marlee treina 1.000 tipos diferentes de metas para apoiar trabalho, carreira, liderança, finanças, bem-estar e relacionamentos. 90% das pessoas alcançam seus objetivos em apenas quatro semanas!
Findem
findem.ai
Findem é uma plataforma de aquisição e gerenciamento de talentos com tecnologia de IA, projetada para tornar o processo de contratação mais eficiente e eficaz. A ferramenta oferece uma gama de recursos para apoiar a busca de talentos, gerenciamento de recrutamento e fornecer insights profundos com base em análises de talentos. Aproveitando dados extensos e inteligência artificial, o Findem visa otimizar o processo de recrutamento e ajudar a contratar as pessoas certas com mais rapidez. A plataforma abrange funções como Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM e muito mais. Além do recrutamento, a Findem também oferece soluções para aquisição de talentos multicanal, recrutamento diversificado, insights de talentos e criação proativa de talentos. E com o uso de dados 3D, a plataforma fornece dados de talentos dinâmicos e abrangentes, permitindo que as organizações planejem melhor, decidam com mais rapidez e aumentem a diversidade. A plataforma capacita as organizações com insights e inteligência baseados em dados que vão além da análise de currículos e se concentram em atributos intrincados para uma abordagem mais estratégica e holística em relação à estratégia de talentos.
Pillar
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hireEZ
hireez.com
contratarEZ é uma plataforma de recrutamento externo premiada e completa que centraliza todos os esforços de recrutamento para contratar equipes grandes e pequenas para facilitar o recrutamento externo. Experimente o AI Sourcing rápido e simples em mais de 800 milhões de perfis de web abertos e mais de 45 plataformas. Automatize e crie campanhas de recrutamento personalizadas com modelos, sequências, rastreamento e agendamento de calendário. Obtenha qualidade de contratação com nossa nuvem de dados de talentos para centralizar, atualizar e redescobrir dados anteriormente isolados com gerenciamento quase zero e um hub de dados seguro. Para mais informações, visite Hireez.com.
Skillate
skillate.com
Skillate é um aplicativo B2B baseado em nuvem para ajudar os recrutadores a encontrar os candidatos mais relevantes para suas requisições, aproveitando sua página de carreiras e banco de dados inerte. O trabalho repetitivo e volumoso de triagem manual e seleção de candidatos é completamente eliminado. PNL e algoritmos de aprendizado profundo tornam as recomendações correspondentes altamente precisas e capazes de reforçar o aprendizado dos padrões de contratação da empresa para aprimorar os resultados. Este aplicativo robusto também poderá ajudar as empresas em contratações em campus, campanhas de recrutamento e pessoal interno. Capacitados com IA, os recrutadores podem fechar vagas rapidamente, com os candidatos mais adequados e com menor dependência de agências externas. Com utilização total, o Skillate pode reduzir o tempo de contratação em mais de 50% e o custo por contratação em mais de 30%. Skillate é concebido como um produto que pode resolver de forma consistente as ineficiências de recrutamento e ajudar as empresas a construir equipes mais fortes.
Sympa
sympa.com
Sympa é um software de RH completo e totalmente personalizável que permite que você se concentre em seu pessoal e na tomada de decisões inteligentes. Explore nossa solução e agende uma demonstração gratuita.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore é uma solução de visualização de dados e monitoramento de produtividade de funcionários não invasiva e centrada no funcionário que cria visibilidade no envolvimento digital diário. Ao trazer à tona insights acionáveis, enraizados em dados e digeríveis em segundos, o Prodoscore mantém os líderes mais bem informados e preparados, ao mesmo tempo que permite flexibilidade para os funcionários e responsabilidade para os empregadores. Insights acionáveis ajudam a impulsionar o sucesso organizacional e individual. Usando aprendizado de máquina, IA e processamento de linguagem natural, medimos milhares de pontos de atividade diária em seus principais aplicativos de negócios, como CRM, suíte de escritório e sistema telefônico, para fornecer inteligência de produtividade. Nosso sistema de pontuação proprietário produz indicadores-chave, digeríveis em segundos, para que os líderes possam tomar decisões bem informadas e baseadas em dados. Nossos complexos algoritmos de aprendizado de máquina geram uma pontuação única, facilitando a digestão rápida das oportunidades. Já se foram os dias em que era necessário examinar vários relatórios e ter conversas difíceis para identificar áreas problemáticas. A implementação leva menos de 15 minutos e não tem impacto no usuário final. Existem muitas razões para medir a produtividade dos funcionários – mas existem muito poucas ferramentas que realmente funcionem e sejam fáceis de implementar e usar.
Visual Workforce
visualworkforce.com
Veja sua força de trabalho sob uma luz totalmente nova. As visualizações baseadas em dados ajudam você a conectar as pessoas certas às oportunidades certas para gerar melhores resultados para o seu negócio.