Página 13 - Alternativas - HiBob
Orgnostic
orgnostic.com
Orgnostic é a plataforma de análise de pessoas para líderes estratégicos de RH. Ajudamos você a vincular seus dados dispersos de RH e finanças, realizar pesquisas e obter respostas para perguntas críticas sobre seu pessoal e sua organização.
WorkAxle
workaxle.com
WorkAxle é um sistema de gerenciamento de força de trabalho de ponta a ponta projetado para tornar o gerenciamento de funcionários e funcionários sem mesa fácil e eficiente. É um sistema multifacetado de alto nível que pode lidar com desafios complexos de gestão de força de trabalho, em qualquer escala.
SubItUp
subitup.com
SubItUp é uma plataforma de agendamento de funcionários on-line inteligente e personalizável, líder do setor, construída em torno do seu negócio. SubItUp agiliza e melhora seus processos de agendamento usando primeiro uma equipe de especialistas para entendê-los. Nossos especialistas em força de trabalho ajudam você a configurar o SubItUp para automatizar a coleta de disponibilidade e geração de agendamento, eliminar conflitos de agendamento em sua empresa, criar relógios de ponto que funcionem para sua equipe, comunicar dados de tempo e presença ao seu software de folha de pagamento e atender à mais alta acessibilidade e padrões de conformidade ao longo do caminho. É hora de recuperar seu tempo. É hora de automatizar o gerenciamento de sua força de trabalho. E é hora de se concentrar em todas as outras tarefas que você precisa realizar todos os dias. A plataforma proprietária da SubItUp foi desenvolvida desde o início para maximizar o tempo que você gasta lidando com tarefas relacionadas aos negócios e minimizar problemas de gerenciamento de força de trabalho.
Pletox
pletox.com
Uma plataforma completa construída para automatizar e otimizar o gerenciamento da força de trabalho com fluxos de trabalho como RH, Folha de Pagamento, Chat, Projetos, Tarefas, Operações e muito mais.
altHR
althr.my
altHR é um Super App de RH para empresas criado para ser mais do que apenas uma solução de RH. Desenvolvido pela CelcomDigi, provedora líder de serviços de conectividade móvel da Malásia, o altHR é um software de RH baseado em nuvem que se concentra em ajudar as empresas malaias a digitalizar os processos de RH e promover melhor capacitação e engajamento dos funcionários. Construído com recursos básicos, como licenças sem papel e gerenciamento de despesas, controle de tempo e gerenciamento de presença, o altHR visa digitalizar seu esforço de RH com nosso plano gratuito e de início rápido.
HRWize
hrwize.com
Desde informações de funcionários, monitoramento de folgas, treinamento, gerenciamento de desempenho, planejamento de sucessão e tudo mais - você pode ter certeza de que as informações que você precisa estarão sempre a apenas um clique de distância. Com uma equipe de serviços dedicada de profissionais de RH credenciados, não apenas lhe entregamos uma ferramenta, mas também o ajudamos a simplificar seus processos e a aumentar a eficiência de suas operações de RH e a acompanhá-lo durante toda a jornada de implementação e além dela
Criterion HCM
criterionhcm.com
HCM sem compromisso Software de RH, folha de pagamento e engajamento de talentos tão dinâmico quanto seu pessoal A Criterion fornece software de gerenciamento de capital humano (HCM) para organizações de médio porte nos setores de construção, serviços financeiros, organizações sem fins lucrativos e ensino superior, capacitando-as a otimizar seus recursos críticos de RH, folha de pagamento e engajamento de talentos e processos de gestão da força de trabalho. O Criterion HCM está disponível diretamente aos clientes e por meio de uma rede global de parceiros em mais de 10 países.
Kolay iK
kolayik.com
Gerencie e relate licenças e horas extras, avaliação de desempenho, folha de pagamento, turnos e muito mais com Kolay HR, o primeiro software de gestão de pessoal da Turquia.
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR é um poderoso software modular de RH para pequenas e médias empresas. Desde 2010, ajudamos milhares de empresas em todo o mundo a economizar horas por semana em tarefas diárias de RH, como gerenciamento de licenças, gerenciamento e integração de arquivos de funcionários, controle de tempo, gerenciamento de desempenho, rastreamento de infrações e gerenciamento de certificação. Escolha os módulos necessários e o número de usuários para um HRIS adequado às necessidades e ao orçamento do seu negócio. Comece hoje mesmo com uma avaliação gratuita de 21 dias (www.purelyhr.com/trial) ou uma demonstração ao vivo.
Hailey HR
haileyhr.com
Um lugar para todos os processos de RH. Com experiência de usuário e clareza, seus colegas de trabalho vão adorar. Conheça nossa plataforma e agende hoje mesmo uma demonstração!
Plentive
plentive.com
Plentive é o software de rastreamento de incentivos mais poderoso. Você pode rastrear, calcular e gerenciar automaticamente seu plano de bônus. Motive sua equipe e impulsione o desempenho da empresa com nossa plataforma de gerenciamento de incentivos sem esforço.
Paidwell
paidwell.io
Paidwell é uma tecnologia de remuneração por desempenho para empresas de alto crescimento e grandes mudanças. Programas de remuneração competitivos e baseados em dados que atraem e retêm o talento que você precisa para ter sucesso.
LiveRem
liverem.com
LiveRem é uma plataforma de benchmarking de insights de RH em tempo real. Fundada em 2024, a LiveRem se conecta diretamente aos sistemas de folha de pagamento e RH para fornecer uma visão sempre ativa dos insights de RH e compará-los com o resto do mercado. LiveRem ajuda os clientes a tomar decisões baseadas em dados, economizar tempo e melhorar a eficiência de custos. Em última análise, o LiveRem ajuda as organizações a atrair e reter talentos. LiveRem está atualmente disponível na Nova Zelândia e Austrália e em breve estará disponível em Cingapura e Dubai.
Pequity
pequity.com
Crie um programa de remuneração de classe mundial com as soluções de planejamento de remuneração mais flexíveis e seguras.
BetterComp
bettercomp.com
BetterComp fornece a solução de benchmarking de remuneração mais poderosa e fácil de usar do setor. Projetado para ajudar as empresas a superar o árduo processo de precificação de mercado em escala, o BetterComp foi desenvolvido por especialistas em precificação de mercado de empresas como Salary.com, PayFactors e MarketPay, que viram em primeira mão que os preços de mercado não evoluíram em 20 anos e decidiram ali tinha que ser uma maneira melhor. Ajudamos você a definir o preço de mercado de seu catálogo de empregos global usando suas próprias famílias e níveis. Compare e contraste o impacto do uso de diferentes cortes, aplicando-os em escala. Use nossa detecção de valores discrepantes para ajudar a identificar exceções às suas políticas de preços. E deixe que nossas poderosas opções de relatórios forneçam insights sobre seus dados, tudo isso com apenas alguns cliques de distância.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Substitua planilhas, formulários únicos e cálculos manuais pelo sistema de avaliação de desempenho da Qulture.Rocks e deixe-nos fazer o trabalho operacional para você. Foque no que importa: tomar decisões estratégicas, descobrir talentos e identificar áreas de melhoria na gestão da sua empresa.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle é uma ferramenta de RH super simples projetada para agilizar os processos de revisão por pares e feedback dentro das equipes. Oferece uma plataforma simples, mas poderosa, que transforma feedback em insights acionáveis, promovendo o crescimento profissional e a colaboração em equipe. Com seu design intuitivo e algoritmos avançados de categorização, o Quaffle garante que o feedback não seja apenas significativo, mas também alinhado aos objetivos organizacionais. Ideal para líderes do setor que buscam promover uma cultura de melhoria contínua, a Quaffle faz do feedback construtivo um catalisador para o sucesso da equipe e o desenvolvimento pessoal.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue é líder de mercado em avaliações de adequação ao trabalho para contratar e integrar os melhores talentos. Assim que a pessoa certa estiver no cargo certo, este software de gestão de talentos automatiza o caminho de crescimento exclusivo do funcionário para promover o envolvimento e a responsabilidade. AspireVue fornece às empresas uma solução personalizável para tudo, desde gerenciamento de metas OKR, revisões 360 simplificadas, jornadas de autorreflexão e e-learning até coaching sob demanda, planejamento de sucessão e análise de talentos para rastrear as realizações e áreas de desenvolvimento de todos. A plataforma AspireVue aproveita IA, inclui um aplicativo móvel e oferece suporte a uma variedade de integrações para melhorar a eficiência.
Happy5
happy5.co
Happy5 é uma plataforma móvel de gerenciamento de desempenho contínuo com dados de pessoas em tempo real.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria permite aumentar a produtividade e o envolvimento dos funcionários por meio de ferramentas e análises personalizadas para motivar e reconhecer sua equipe.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
O Rhabit elimina a dor do envolvimento dos funcionários, do desenvolvimento de liderança e do gerenciamento de desempenho, combinando tecnologia móvel fácil de usar e psicologia organizacional para oferecer uma experiência de feedback que todos adoram. As organizações se beneficiam dos lindos e totalmente personalizáveis painéis de análise de RH do Rhabit e do gerenciamento e suporte de contas de luvas brancas. Esteja você procurando uma pesquisa de engajamento de alta adoção ou avaliações de liderança poderosas, o Rhabit fornecerá novos insights para ajudar sua empresa a construir uma cultura irresistível e de alto desempenho.
Howamigoing
howamigoing.com
Você notou que praticamente todos os softwares de feedback 360 e produtos de gerenciamento de desempenho têm a mesma aparência? Chato, pouco inspirador, desajeitado e sem ROI claro. Apenas mais uma ferramenta que o RH é forçado a aprender e os funcionários são forçados a usar. Então você olha para Howamigoing. Nossa bela e premiada plataforma de feedback de funcionários é o único produto de gestão de desempenho projetado
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend é uma ferramenta de gerenciamento de desempenho que ajuda os usuários a ter ótimas conversas que impulsionam o desempenho. Existimos para ajudar as organizações a garantir equidade, consistência e qualidade nas conversas entre gestores e funcionários. Ao fornecer aos usuários uma ferramenta que ajuda a organizar, preparar, focar e orientar essas conversas, podem ser criadas ações significativas que preparam o indivíduo para ter o melhor desempenho possível. OpenBlend é usado para conversas regulares sobre desempenho que auxiliam no processo formal de avaliação, alinhamento e realização de metas, bem-estar e motivadores individuais.
Klaar
klaarhq.com
Líderes de pessoas e equipes de RH de mais de 150 organizações em todo o mundo confiam e amam Klaar como seu sistema de ação baseado em IA que combina gerenciamento contínuo de desempenho, planejamento e preparação para sucessão, mentoria e pesquisas de engajamento de funcionários. Com Klaar, pela primeira vez, os líderes de RH têm acesso a insights externos de referência que ajudam a responder à pergunta
Appraisd
appraisd.com
Appraisd é o software de gerenciamento de desempenho criado por humanos para humanos. Acreditamos que todos precisam de um grande gestor. Por isso, criamos um sistema de gestão de desempenho desenvolvido internamente que funciona para todos. Nós nos esforçamos para capacitar as organizações para: 1. Melhorar seu desempenho: Ajudando funcionários e gerentes a obterem o melhor uns dos outros 2. Alinhar seus esforços: Trabalhando em metas que apoiam o sucesso dos funcionários e da organização 3. Garantir a progressão: Olhando depois de seu pessoal e suas carreiras Saiba mais em: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam é a plataforma multifuncional líder de gerenciamento de desempenho e engajamento de funcionários, projetada para criar equipes engajadas e altamente eficazes por meio de metas, avaliações de desempenho 360º, individuais para feedback em tempo real, pesquisas, reconhecimento virtual e mais. A plataforma amigável do HelloTeam fornece ferramentas interativas que o RH precisa e os funcionários adoram. Nossa abordagem holística para gestão de desempenho e envolvimento dos funcionários faz do HelloTeam a ferramenta perfeita para construir uma cultura vencedora.
headcount365
headcount365.com
O Headcount365 substitui os processos operacionais de recrutamento baseados em planilhas, eliminando o trabalho e as reuniões necessárias para manter um plano preciso de número de funcionários. Os líderes de recrutamento têm ferramentas para garantir que as contratações sejam feitas dentro do prazo, enquanto o Departamento Financeiro e de RH pode reduzir ou eliminar a mão de obra necessária para manter o monitoramento do número de funcionários e dos gastos.
Hire Success
hiresuccess.com
O Hire Success® Employment Testing System oferece às pequenas e médias empresas acesso a uma estrutura de contratação comprovada usada por milhares de empresas em todo o mundo. Esta estrutura foi projetada para criar um sistema de contratação objetivo que você pode usar para refinar e melhorar continuamente para atender às suas necessidades específicas de contratação. Nosso modelo de negócios sempre foi fornecer produtos de alta qualidade a um preço extremamente acessível, apoiados por um excelente atendimento e suporte ao cliente. Como não há taxas de configuração, nem taxas de manutenção, nem taxas de treinamento, nem contratos a serem assinados, isso coloca a ênfase em fornecermos a cada um de nossos clientes o melhor atendimento para que eles continuem a optar por fazer negócios conosco.
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard redesenhou a experiência de entrevista para ser mais eficaz, eficiente e equitativa para todos. A entrevista Byteboard é um exercício para levar para casa, onde os candidatos trabalham em design técnico e tarefas de codificação como parte de um pequeno projeto. Os materiais das entrevistas são avaliados em relação a rubricas estruturadas e é gerado um relatório descrevendo os pontos fortes dos candidatos. A entrevista baseada em projeto do Byteboard ignora a identidade e avalia habilidades reais de engenharia, ao mesmo tempo que ajuda as empresas a reduzir o tempo gasto na condução de entrevistas. Byteboard melhorou o local para oferecer taxas em mais de 2x para empresas como Lyft, Figma e Betterment. Os fundadores Sargun Kaur e Nikke Hardson-Hurley estavam trabalhando no Google quando reconheceram um problema fundamental na forma como as entrevistas técnicas de engenharia eram conduzidas. Eles achavam que os engenheiros deveriam ser julgados por sua capacidade de codificar e executar o trabalho e não por sua capacidade de estudar e replicar algoritmos obscuros em um quadro branco.
GoodJob
goodjob.io
Foi comprovado que apenas uma ferramenta prevê a longevidade e a produtividade dos funcionários: o PATH Assessment™.