ClarityLoop
clarityloop.com
O ClarityLoop é uma plataforma projetada para ajudar as organizações a superar os desafios da construção de culturas sustentáveis de alto desempenho. Ao incorporar o crescimento, o alinhamento e a responsabilidade no trabalho diário, permite que as equipes transformem momentos diários em sucesso mensurável. A plataforma transforma o feedback em insights acionáveis, alinha as metas perfeitamente e torna o progresso visível - tudo ao integrar naturalmente nas equipes das ferramentas já usadas. Alimentado pela IA, o Clarityloop simplifica como as pessoas crescem, colaboram e alcançam juntos. <> Por que escolher ClarityLoop? Grandes culturas não são construídas com o acaso. Clarityloop simplifica as complexidades do crescimento e desempenho, capacitando as organizações a se concentrar no que realmente importa: promover equipes sustentáveis e fornecer resultados significativos.
CompanyMood
company-mood.com
A CompanyMood apóia empresas, gerentes e equipes na medição e aumento da satisfação dos funcionários por meio de feedback contínuo. Com resultados fáceis e acionáveis, capacita a tomada de decisões eficientes para melhorar a qualidade do trabalho, a retenção de funcionários e promover grandes culturas da empresa. Companymood oferece: * Uso anônimo ou transparente * Disponibilidade para todas as indústrias na web, aplicativos e terminais estacionários * Um barômetro de humor que visualiza o clima de trabalho de relance * Relatórios em PDF para executivos e gerentes * Benchmarking para gerentes * Gerenciamento de ação * Um sistema de pesquisa * Um chat de feedback 1: 1 * Pinos de evento para marcar marcos significativos * E muito mais ...
CultureID
cultureid.com
O CultureId se dedica a transformar as culturas no local de trabalho por meio de ferramentas de pesquisa e liderança de ponta projetadas para reduzir a rotatividade, aumentar a produtividade e cultivar ambientes de trabalho vibrantes. Com uma base em neurociência, o CultureID fornece insights orientados a dados e recursos educacionais transformadores adaptados para líderes em todos os níveis. Sob a liderança da CEO Kelly Burns e o fundador Don Rheem, uma autoridade principal em ciência da liderança, o CultureId capacita organizações para criar locais de trabalho dinâmicos e envolventes. A experiência de Don Rheem, exibida em seus treinamentos ao vivo, oficinas e palestras, concentra -se na aplicação da neurociência para melhorar o envolvimento e o desempenho organizacional. Como um célebre orador do TEDX e autor do influente livro "Thrive by Design: a neurociência que impulsiona as culturas de alto desempenho", Don Rheem oferece informações profundas e metodologias práticas que revolucionam a dinâmica do local de trabalho.
MyAnova
myanova.com
O Myanova é uma plataforma de avaliação apoiada pela ciência que coleta dados de sua organização para ajudá-lo a criar uma força de trabalho mais feliz e saudável. Medir o bem -estar e seguir as intervenções de Myanova o ajudará no caminho a ter uma força de trabalho altamente produtiva, engajada e mantida.
Benepik
benepik.com
A Benepik é construída sobre a fundação de que o envolvimento das partes interessadas afeta diretamente o desempenho dos negócios. Ele acredita que a força de trabalho e o envolvimento do parceiro de canal é a vantagem competitiva mais promissora que as organizações podem criar. A Benepik reconhece que os funcionários e parceiros de canal de uma organização são sua marca e desempenham um papel significativo no envolvimento e experiência dos clientes. Foi criado para ajudar as organizações efetivamente a se envolverem e se comunicarem com suas partes interessadas sem problemas.
Betterteem
betterteem.com
A Betterteem é uma plataforma líder de experiência em funcionários baseada em nuvem, focada em melhorar a experiência dos funcionários e mitigar a rotatividade indesejada de funcionários. A IA BEDERTEEM serve como uma ferramenta de alerta precoce para demissões indesejadas de funcionários, permitindo que os líderes de operações de negócios tomem medidas preventivas para mitigar possíveis interrupções em sua prestação de serviços.
Best Companies
b.co.uk
As melhores empresas são um especialista em engajamento de funcionários, fornecendo dados e insights poderosos para ajudar a mudanças positivas no local de trabalho.
BLOOM
leadersbloom.com
A Bloom é uma plataforma de liderança de equipe totalmente integrada que suporta líderes de equipe a qualquer hora e em qualquer lugar, comunicando prioridades, responsabilidade e propriedade para cumprir iniciativas estratégicas importantes. A Bloom capacita os líderes a alinhar e desenvolver estrategicamente com êxito e estrategicamente as equipes que executam.
Buddy Performance
buddyperformance.com
Gerenciamento de desempenho | Aplicação de feedback em tempo real | Engajamento dos funcionários | Recompensas e reconhecimento Capacitar o envolvimento dos funcionários para obter melhores resultados Com a apreciação de amigos, você pode: * Torne o comportamento positivo visível * Aprimore o foco do seu pessoal * Fortaleça sua cultura corporativa * Medir e recompensar o desenvolvimento * Aumentar o envolvimento dos funcionários
Wotter
wotter.ai
A Wotter é um aplicativo premiado de insights de funcionários que usa pesquisas de pulso automatizadas para fornecer dados de feedback dos funcionários ao vivo. Dando a você o poder de fazer melhorias mensuráveis e direcionadas para manter talentos, construir uma cultura mais forte da empresa e melhorar seus resultados. As idéias ao vivo e acionáveis permitem que as empresas olhem além de um instantâneo "momento em dia", para ver o quadro geral à medida que se desenvolve. O Wotter também permite rastrear e provar a eficácia das melhorias, para que você possa priorizar o orçamento, atualizar iniciativas e otimizar a estratégia de seu pessoal para uma equipe mais engajada. Wotter. Funciona melhor para todos.
2DAYSMOOD
2daysmood.com
O 2Daysmood é uma plataforma de pesquisa em tempo real flexível para medir o humor, o envolvimento dos funcionários e a felicidade do trabalho. Você pode encontrar mais informações sobre o 2DayMood em nossa página.
All Gravy
allgravy.com
Todo o molho é um aplicativo de funcionários tudo-em-um para trabalhadores da linha de frente. Toda a molho 💜 hospitalidade e deseja tornar o negócio de serviços um lugar mais divertido para trabalhar. Os funcionários adoram todo o molho porque recebem um único hub, onde encontram tudo o que precisam para seus empregos. Contatos, manuais, treinamento, colegas, bate -papo, chamadas, eventos - tudo!
Talmetrix
talmetrix.com
A Talmetrix é uma empresa de feedback e análise de funcionários com a missão de humanizar dados para mais bem -estar no local de trabalho. Por meio de sua tecnologia, soluções e serviços, o TalMetrix permite que as organizações ouçam e respondam aos fatores que influenciam o bem -estar, o engajamento e a retenção dos funcionários. O Talmetrix captura, conecta e transforma dados díspares em insights relevantes para melhorar a cultura do local de trabalho.
TeamMood
teammood.com
A maneira mais fácil de seguir o bem-estar de seus funcionários. Com o Teammood, siga o moral da sua equipe diariamente, obtenha feedback para resolver problemas antes que eles fiquem grandes demais.
Vetter
getvetter.com
O Vetter é uma caixa de sugestões de funcionários on-line fácil de usar e fácil de usar. Através do aplicativo, você pode enviar idéias, avaliar idéias e comentar as idéias de seus colegas. Este aplicativo pode ser usado em conjunto com a versão da Web do software Vetter e exige que sua empresa / escritório / fábrica tenha uma assinatura da Vetter ou esteja passando por uma avaliação gratuita.
Great Place To Work
greatplacetowork.com
Ótimo lugar para trabalhar é a autoridade global na cultura do local de trabalho. Desde 1992, pesquisou mais de 100 milhões de funcionários em todo o mundo e usou insights profundos para definir o que faz um ótimo local de trabalho: a confiança. Ótimo lugar para trabalhar ajuda as organizações a quantificar sua cultura e produzir melhores resultados de negócios, criando uma experiência de trabalho de alta confiança para todos os funcionários. Emprising, sua plataforma de gerenciamento de cultura, capacita líderes das pesquisas, relatórios em tempo real e informações necessárias para tomar decisões de pessoas orientadas a dados. Os dados de referência incomparáveis são usados para reconhecer o ótimo local para empresas certificadas pelo trabalho e os melhores locais de trabalho nos EUA e mais de 60 países, incluindo as 100 melhores empresas para trabalhar e a melhor lista do mundo publicada anualmente em fortuna. Tudo o que o ótimo lugar para trabalhar é impulsionado pela missão de construir um mundo melhor, ajudando todas as organizações a se tornarem um ótimo lugar para trabalhar para todos.
Hinda Incentives
hinda.com
Fundada em 1970, os incentivos Hinde, com sede em Chicago, são um dos principais especialistas do país em motivar e envolver funcionários, forças de vendas e fornecer incentivos a revendedores, distribuidores e consumidores. Os sistemas baseados na Web de Hindha fornecem uma maneira eficiente, imediata e eficaz de gerenciar programas de incentivo, reconhecimento e fidelidade. O portfólio de recompensas de Hindas fornece a oferta de premiação mais completa e envolvente no mercado, oferecendo milhões de opções, incluindo mercadorias de marca, prêmios digitais intuitivos, livros e entretenimento.
Lead Honestly
leadhonestly.com
O líder, honestamente, capacita os gerentes a transformar as reuniões de 1 contra 1 em conversas impactantes que constroem confiança, aumentam o moral e impulsionam a produtividade. Os principais recursos incluem: - 1: 1 Assistente de reunião para otimizar discussões. - Perguntas de pulso para avaliar o moral da equipe. - Analítica para decisões informadas. Promovendo relacionamentos autênticos e uma cultura baseada em confiança, o líder impulsiona honestamente o sucesso mensurável-os funcionários são 70% mais felizes, 48% mais lucrativos e 22% mais produtivos.
Culturebie
culturebie.com
A CultureBie é uma plataforma de análise de pessoas que permite que as organizações colete e analisem o feedback dos funcionários em tempo real por meio de pesquisas. Ele revela a história nos dados de feedback dos funcionários, apoiados por uma narrativa e visualizações intuitivas. Os usuários obtêm informações para impulsionar as pessoas e o sucesso organizacional. Culturebie capacita líderes com idéias sobre suas equipes e cultura. Em vez de painéis e planilhas, ele transforma dados em histórias incisivas. Este é o primeiro produto de análise de pessoas projetado para líderes e usuários de negócios, não especialistas em análise de dados.
Nobscot
nobscot.com
O NOBSCOT oferece a solução mais avançada e escalável do setor para gerenciamento, monitoramento e prevenção do setor de funcionários.
Efectio
efectio.com
A plataforma EFECTIO combina tarefas educacionais e de tecnologia, que chegam a um ambiente de trabalho saudável e feliz. Aborde o envolvimento dos funcionários por meio de iniciativas de bem-estar, micro-aprendizagem, socialização dos pares e vincular os objetivos pessoais dos funcionários à missão da sua organização.
Emojot
emojot.com
O Emojot é uma plataforma SaaS que facilita a transformação digital centrada no cliente entre os setores. Ele aprimora as experiências do cliente, simplifica as operações e otimiza o desempenho dos funcionários. A plataforma fornece gerenciamento de experiência do cliente, gerenciamento de análises on -line e gerenciamento de sucesso do cliente para maximização da receita e defesa do cliente. Além disso, oferece gerenciamento de fluxo de trabalho, gerenciamento de desempenho de 360 graus do funcionário e gerenciamento de experiência dos funcionários. O emojot garante personalização, escalabilidade e implantação rápida, enquanto adere a cumprimentos de segurança como GDPR, HIPAA e CCPA. Com o Emojot, as empresas podem impulsionar a transformação centrada no cliente e ter sucesso na economia digital.
Glue
glue.co
Onde as pessoas ciência encontram ciência de dados. A plataforma de engajamento de funcionários movida a IA da Glue combina informações com ação para ajudá-lo a criar equipes felizes e conectadas. A Glue é uma empresa líder de engajamento de funcionários que capacita as equipes distribuídas a se unirem. Através de um algoritmo de conexão movido a IA, os líderes de RH e pessoas entendem e agem sobre os relacionamentos dentro de suas organizações. A plataforma da Glue também utiliza meetups, eventos e pesquisas de pulso para criar conexões que impulsionam ainda mais a retenção.
Wegrow
wegrow-app.com
WeGrow é uma plataforma digital em que suas equipes compartilham e escalam as melhores práticas em marketing, vendas, cadeia de suprimentos, RH, para impulsionar a eficiência e a margem. 1. Aumente a margem Escalar as práticas recomendadas é a melhor maneira de evitar reinventar a roda. A WeGrow ajuda suas equipes a compartilhar e dimensionar as práticas recomendadas de marketing, vendas e digitais para impulsionar as economias e o crescimento. 2. Economize tempo 20% do tempo de suas equipes é desperdiçado caçando informações (McKinsey Study), o que geralmente leva à frustração. Corte essa perda pela metade com WeGrow, através de uma coleção mais rápida de Intel, menos reinvenção da roda e projetos mais rápidos. 3. Envolva suas equipes As pessoas se sentem recompensadas e suas grandes iniciativas são reconhecidas por sua alta gerência. WeGrow ajuda você a detectar, motivar e manter seus talentos.
Abode
abodehr.com
A morada ajuda as melhores empresas do mundo a envolver estagiários e novas contratações a partir do momento em que aceitam sua oferta. Com 92% da geração Z disposta a renegar sua oferta, fica claro que os métodos antigos não funcionam mais. A plataforma all-in-one da Abode centraliza, automatiza e rastreia suas comunicações em primeira carreira, garantindo o engajamento e a retenção consistentes a partir do momento em que uma oferta é assinada.
All Elements
allelements.com
Todos os elementos são uma plataforma de experiência de pessoas integradas que permite conversas contínuas que resultam em maior produtividade, maior retenção e um local de trabalho mais feliz.
Canopy
canopy.is
O dossel é onde os líderes se sentem apoiados e crescem. Oferece aprendizado de liderança leve e leve para os líderes em ambientes de trabalho em movimento rápido. O aplicativo de melhoria de liderança fornece dicas rápidas diárias, além de treinamento mais profundo e aprendizado ao vivo para quando os usuários enfrentam desafios de liderança mais complexos.
Senswise
senswise.co
Senswise: transforme sua experiência com inteligência artificial A Senswise é uma empresa de tecnologia que oferece soluções baseadas em inteligência artificial para fortalecer sua experiência em funcionários. Ao usar pesquisas baseadas na ciência nas empresas, permitimos que você ouça as organizações de líderes, funcionários e profissionais de recursos humanos instantaneamente e anonimamente, detecte áreas problemáticas e aumente a satisfação e a eficiência operacional de sua vida profissional, tomando sugestões de ação automática para essas áreas. A sensação, fundada em Yildiz Teknopark e apoiada por Tubitak no campo da inteligência artificial, é gerenciada por uma equipe multidisciplinar e especialista. Nossa plataforma em rápido crescimento reúne software corporativo e inteligência artificial e fornece uma forte transformação às organizações.
Teamatics
teamatics.com
O Teamatics moderniza como as organizações abordam análises de desempenho e desenvolvimento de carreira. Defina expectativas claras, compartilhe feedback contínuo, descubra lacunas de habilidades e conecte -se aos recursos de aprendizado, tudo em uma plataforma que se integra ao seu HRIS.
The Happiness Index
thehappinessindex.com
A plataforma do índice de felicidade ajuda as organizações a medir os principais fatores de engajamento e felicidade dos funcionários para alimentar a estratégia de seu pessoal.
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